第一篇：市外經貿工作總結暨工作重點

市外經貿工作總結暨工作重點

市外經貿工作總結暨工作重點

一、錯位競爭，特色取勝，對外經貿進入良性發展階段

利用外資快速推進

全市新批外商投資企業家，總投資億美元，合同外資億美元，同比增長%；實際利用外資億美元，同比增長%。合同外資和實際利用外資兩項指標均完成年度計劃，創歷史新高。

規模擴大，質量提高。新批項目平均合同外資金額萬美元，比上年萬美元增長.4%。總投資在萬美元以上的項目個，比上年增加個，大項目合同外資額占總額的%以上。

體現特色，突出重點。結合實際，發揮優勢，積極開展“以民引外”和基礎設施、服務業利用外資作為工作重點來抓?；A設施和三產項目有個，合同外資億美元，實際利用外資萬美元。

搭建平臺，構筑網絡。我市加快利用外資項目庫建設，編制完成了《市招商引資重點項目》，共推出284個重點招商引資和民營企業對接外資項目。積極開展境內外招商引資活動，我市組織有關部門先后在新加坡、日本、韓國、廣州及輕博會、民交會、浙洽會、廈洽會上舉行情況介紹暨招商項目推介會，介紹發展情況和投資環境，陸續組織洽談，積極對外推介，舉行項目簽約。建立完善招商體系，充分發揮在外人的資源優勢，市開放辦在全球共設立93個招商引資聯絡處，法國華僑華人會、廣州商會、市政府駐北京聯絡處等社團組織增掛招商引資聯絡處的牌子，進一步構筑境內外多層招商網絡。

對外貿易繼續擴大

全市累計完成進出口總額億美元，同比增長%，其中出口億美元，同比增長%；進口億美元，同比增長%，實現貿易順差億美元。一般貿易出口億美元，同比增長%；加工貿易出口億美元，同比增長%。國民經濟對外貿出口的依存度為%，比上年增長4個百分點，出口對全市國民經濟增長的拉動度達到個百分點。

擴大主體隊伍，民企出口勢頭強勁。企業獲權門檻進一步降低，使得更多中小民營企業直接參與國際競爭。截止12月底，全市累計獲自營進出口權企業達1990家。今年新備案登記的進出口經營權企業650家，全部為民營企業。民企出口億美元，占全市出口的%，同比增長%，高于全市平均增幅22個百分點，高于國有企業51個百分點，高于三資企業30個百分點。今后，民企出口的強勁勢頭將越發明顯。

增強品牌意識，優化出口產品結構。出口產品結構漸趨優化,輕工產品出口一路攀升，機電產品出口呈現亮點。產品

技術含量不斷提高，出口形勢非?？春谩Ｆ髽I創品牌的意識大大增強，不少企業從自己的經營實踐中嘗到了創牌工作的甜頭。我們積極動員，認真組織，推薦了20多家出口上規模，質量過硬，產品在國外有一定知名度的企業，申報中國出口名牌商品。經篩選，正泰、德力西、康奈、吉爾達、大虎打火機等10余家企業已報商務部備選。

加大參展力度，大力開拓國際市場。積極組織企業參加國內外各類展銷會，擴大成交，提高國際市場占有率。今年，我們加大了組織企業參展力度，先后組織企業參加了春秋兩屆廣交會、華交會、寧波消博會、中國-東盟博覽會，以及西班牙國際消費品展、閥門展、中東汽摩配展、印度國際貿易博覽會、安哥拉博覽會、捷克貿易展覽會等境內外展覽，合計成交達9億多美元。其中廣交會是我們工作的重點，今年又逢廣交會擴容，為了能使更多的中小企業利用這個平臺，擴大出口貿易，我們通過多種渠道，爭取攤位，共爭取到各類攤位個，組織200多家企業參展，我市的攤位數，參展企業數為歷屆廣交會之最，結識了大批新客戶。出口市場拓展成效顯著，既鞏固了歐美傳統市場，同時又發展了東盟等新市場。全市出口國家和地區達170多個,年出口超億美元的國家和地區13個，比上年增加3個。其中對歐盟出口億美元，同比增長%；對美國出口億美元，同比增長%；而對東盟出口億美元，同比增長75%。

規范經營秩序，做好公平貿易工作。精心組織，沉著應對貿易壁壘。加強應訴指導，主動加強與部、省、商會溝通聯系，為企業做好協調服務，幫助有關應訴企業克服“怕官司、怕花錢、怕麻煩、怕費勁、怕吃虧”等思想障礙，組織支持企業勇于應訴，積極探索，建立預警工作系統。搭建公平貿易網上平臺，實現信息互動協作，國內首個以公平貿易為主要內容的政府專業網站---市進出口公平貿易網自正式開通以來，廣泛向企業

和社會公眾宣傳普及進出口公平貿易基本知識，宣傳應對貿易壁壘相關規則，宣傳、收集、預告相關貿易壁壘信息，收到了較好的效果。

外經合作穩步發展

全市新批設立境外機構74家，其中生產性項目9家，境外商城項目3個，對外投資總額1580萬美元，境外投資帶動商品出口億美元，同比增長%。實際完成境外承包勞務工程營業額萬美元，同比增長19%。外派各類勞務人員128人次，年末在外勞務人員309人。

典型引路，境外投資向深層次發展。我市企業從在外設立貿易窗口、辦事處的初級階段向境外設立加工貿易企業和境外兼并、資源開發的方向發展，促成一批境外投資的成功典型脫穎而出。鹿城哈杉鞋業有限公司成功收購意大利著名鞋企威爾遜有限公司，斥巨資在尼日利亞建立鞋類生產加工貿易企業，使其海外子公司達到八家，初步實現企業生產要素的全球配置，邁出跨國企業發展

戰略的堅實步伐。平陽的華源金屬材料有限公司，突破經營思維，借中國——東盟博覽會契機，在越南投資從事鉻礦資源開采。瑞安金魚王鞋業有限公司在俄羅斯遠東地區烏蘇里斯克投資建成鞋類加工廠的基礎上，又在加列寧格勒投資建立第二個境外鞋類加工廠。企業打造國際品牌各顯神通，康奈集團境外專賣店、柜達到80余家，借此提升品牌知名度。奧康集團在與意大利geo共享營銷網絡，借力打造品牌的基礎上，雙方合作又有了新的拓展，奧康國際園成為geo品牌海外生產的重要基地之一，有效地擴大了奧康的國際知名度。境外商城工作有了新進展，新辦了阿聯酋迪拜中國輕工城、迪拜汽摩配城、南非商城，有力地帶動了我市產品的出口，為我市中小企業參與全球競爭搭建了新的平臺。

亮點紛呈，民營企業“走出去”倍受矚目。受商務部邀請，市外經貿局組織知名企業德力西集團、康奈集團、浙江

大虎打火機有限公司等企業領導隨***部長和魏建國副部長先后訪問埃及、阿聯酋等國，參加系列經貿投資考察，我局還組織瑞安市國際商會和瑞安奧富服飾有限公司負責人等隨商務部廖副部長一行考察約旦等國，民營企業“走出去”，積極開拓國際市場的做法，得到了部領導的高度贊揚。

外經貿發展環境不斷改善

營造有力的輿論環境。今年以來，市委、市政府以科學的發展觀為指導，從統籌發展的高度，把開放型經濟發展擺到非常突出的位置，把招商引資作為開放型經濟發展的重中之重來抓。年初召開了全市對外開放工作會議，李強書記作報告，劉奇市長與各縣領導簽訂了開放型經濟目標考核責任書，強化開放型經濟“一把手”地位。8月召開全市對外開放領導小組會議，李強書記親自主持，市四套班子主要領導參加會議，強調對外開放工作是全市上下共同的事情，每個部門、每個單位、每個人都有一份責

任，全市上下要以第一人稱的姿態投身對外開放工作，各有關方面要通力協作，密切配合，加強溝通，主動服務，形成對外開放工作的整體合力。我們緊緊抓住有利時機，及時到各縣、各有關部門開展督查調研，加強溝通聯系，貫徹落實會議精神，促進各級各方面形成合力，充分調動全社會的力量發展開放型經濟。王建滿書記到任后，召集四套班子，聽取陳宏峰副市長關于全市涉外工作匯報，進一步加強對開放型經濟的領導，調整、充實、完善市開放領導小組及辦公室，高度重視。書記、市長親自參與招商引資工作，分管副市長集中精力抓招商引資工作，“領導抓，抓領導”工作氛圍得到加強。全市上下重視和支持開放型經濟的氛圍進一步形成。

營造優質的服務環境。我市建立健全開放型經濟協調機制，先后建立重大項目審查聯席會議制度，組建開放辦和國際投資促進中心。這些機構已有效發揮職能作用，加強對全市開放型經濟的

宏觀指導和協調決策，逐漸完善“一門進，一手清”的服務機制。

二、認清形勢，找準突破，努力開創對外開放工作新局面

當前，國際形勢繼續發生深刻變化，世界格局處于向多極化過渡的重要時期，經濟全球化趨勢繼續在曲折中發展，總的看，和平、發展、合作是形勢的主流。世界經濟復蘇步伐加快，國內經濟將繼續保持快速增長的態勢，對外開放政策將保持相對穩定。中央經濟工作會議提出，為適應經濟全球化趨勢和我國經濟持續較快發展的新形勢，要不斷提高對外開放水平，增強國際競爭力。此外，我國入世承諾的兌現，歐盟擴容，紡織服裝配額的取消，中國—東盟貿易自由化進程的深化等等，都將給開放型經濟發展帶來新的機遇與發展空間。但也要看到，不利因素仍然較多。一是客觀的宏觀條件和政策調整在一定程度上將影響地方政府對發展開放型經濟的認識和積極性。從目前的情況看，能源、原材料短缺的狀況難以有明顯的改觀，土地短缺的瓶頸制約將嚴重影響我市招商引資工作。同時，出口退稅政策的調整，使得以一般貿易為主的我市，對地方財政的資金周轉帶來一定困難。紡織服裝配額的取消，企業之間的競爭將更趨激烈，國際貿易保護主義將進一步加劇，我國今后相當長的時期內，將會遭遇到反傾銷、特別保障措施和技術貿易壁壘等交叉使用的嚴峻局面。二是反映在主觀上，也存在著一些突出問題。主要是：總體氛圍不濃，工作合力不足，項目落實不力，降低了我市招商引資的綜合競爭力，影響了我市利用外資的工作進程。在企業層面，相當部分民營企業不了解經濟全球化的趨勢，對引進外資的重要性和緊迫性認識不夠，缺乏機遇意識和憂患意識。經營不規范，低價競銷，無序競爭比較嚴重，在一定程度上為企業的健康發展埋下了隱患，也為國外反傾銷案的起訴提供了依據，俄羅斯的灰色清關、查抄貨柜，意大利的扣

押集裝箱，西班牙的燒鞋事件等，其中有的就是我們的企業不規范經營所致。港口環境的惡性循環導致貨物外流，部分企業外遷既帶來產業轉移的嚴重后果，也較大地影響我市外貿出口的發展。

分析把握外經貿發展1 2 下一頁

第二篇：市外經貿2005年工作總結暨2006年工作重點

市外經貿2005年工作總結暨2006年工作重點

一、錯位競爭，特色取勝，對外經貿進入良性發展階段

（一）利用外資快速推進

全市新批外商投資企業***家，總投資**億美元，合同外資**億美元，同比增長**；實際利用外資**億美元，同比增長**。合同外資和實際利用外資兩項指標均完成計劃，創歷史新高。

規模擴

大，質量提高。新批項目平均合同外資金額***萬美元，比上年***萬美元增長**.4?？偼顿Y在****萬美元以上的項目**個，比上年增加*個，大項目合同外資額占總額的**以上。

體現特色，突出重點。結合實際，發揮優勢，積極開展“以民引外”和基礎設施、服務業利用外資作為工作重點來抓?；A設施和三產項目有**個，合同外資**億美元，實際利用外資***萬美元。

搭建平臺，構筑網絡。我市加快利用外資項目庫建設，編制完成了《**市招商引資重點項目》，共推出284個**重點招商引資和民營企業對接外資項目。積極開展境內外招商引資活動，我市組織有關部門先后在新加坡、日本、韓國、廣州及輕博會、民交會、浙洽會、廈洽會上舉行**情況介紹暨招商項目推介會，介紹**發展情況和投資環境，陸續組織洽談，積極對外推介，舉行項目簽約。建立完善招商體系，充分發揮在外**人的資源優勢，市開放辦在全球共設立93個**招商引資聯絡處，法國華僑華人會、廣州**商會、市政府駐北京聯絡處等社團組織增掛**招商引資聯絡處的牌子，進一步構筑境內外多層招商網絡。

（二）對外貿易繼續擴大

全市累計完成進出口總額59.7億美元，同比增長33.3，其中出口45.8億美元，同比增長33.7；進口13.9億美元，同比增長32.3，實現貿易順差31.9億美元。一般貿易出口42.9億美元，同比增長34.5；加工貿易出口2.9億美元，同比增長22.4。國民經濟對外貿出口的依存度為27.1，比上年增長4個百分點，出口對全市國民經濟增長的拉動度達到7.2個百分點。

擴大主體隊伍，民企出口勢頭強勁。企業獲權門檻進一步降低，使得更多中小民營企業直接參與國際競爭。截止12月底，全市累計獲自營進出口權企業達1990家。今年新備案登記的進出口經營權企業650家，全部為民營企業。民企出口25.5億美元，占全市出口的55.8，同比增長55.8，高于全市平均增幅22個百分點，高于國有企業51個百分點，高于三資企業30個百分點。今后，民企出口的強勁勢頭將越發明顯。

增強品牌意識，優化出口產品結構。出口產品結構漸趨優化,輕工產品出口一路攀升，機電產品出口呈現亮點。產品技術含量不斷提高，出口形勢非?？春谩Ｆ髽I創品牌的意識大大增強，不少企業從自己的經營實踐中嘗到了創牌工作的甜頭。我們積極動員，認真組織，推薦了20多家出口上規模，質量過硬，產品在國外有一定知名度的企業，申報中國出口名牌商品。經篩選，正泰、德力西、康奈、吉爾達、大虎打火機等10余家企業已報商務部備選。

加大參展力度，大力開拓國際市場。積極組織企業參加國內外各類展銷會，擴大成交，提高國際市場占有率。今年，我們加大了組織企業參展力度，先后組織企業參加了春秋兩屆廣交會、華交會、寧波消博會、中國-東盟博覽會，以及西班牙國際消費品展、閥門展、中東汽摩配展、印度國際貿易博覽會、安哥拉博覽會、捷克貿易展覽會等境內外展覽，合計成交達9億多美元。其中廣交會是我們工作的重點，今年又逢廣交會擴容，為了能使更多的中小企業利用這個平臺，擴大出口貿易，我們通過多種渠道，爭取攤位，共爭取到各類攤位405.5個，組織200多家企業參展，我市的攤位數，參展企業數為歷屆廣交會之最，結識了大批新客戶。出口市場拓展成效顯著，既鞏固了歐美傳統市場，同時又發展了東盟等新市場。全市出口國家和地區達170多個,年出口超億美元的國家和地區13個，比上年增加3個。其中對歐盟出口8.6億美元，同比增長36.9；對美國出口4.8億美元，同比增長44.1；而對東盟出口2.9億美元，同比增長75。

規范經營秩序，做好公平貿易工作。精心組織，沉著應對貿易壁壘。加強應訴指導，主動加強與部、省、商會溝通聯系，為企業做好協調服務，幫助有關應訴企業克服“怕官司、怕花錢、怕麻煩、怕費勁、怕吃虧”等思想障礙，組織支持企業勇于應訴，積極探索，建立預警工作系統。搭建公平貿易網上平臺，實現信息互動協作，國內首個以公平貿易為主要內容的政府專業網站---**市進出口公平貿易網自正式開通以來，廣泛向企業和社會公眾宣傳普及進出口公平貿易基本知識，宣傳應對貿易壁壘相關規則，宣傳、收集、預告相關貿易壁壘信息，收到了較好的效果。

（三）外經合作穩步發展

全市新批設立境外機構74家，其中生產性項目9家，境外商城項目3個，對外投資總額1580萬美元，境外投資帶動商品出口5.2億

美元，同比增長48.6。實際完成境外承包勞務工程營業額822.5萬美元，同比增長19。外派各類勞務人員128人次，年末在外勞務人員309人。

典型引路，境外投資向深層次發展。我市企業從在外設立貿易窗口、辦事處的初級階段向境外設立加工貿易企業和境外兼并、資源開發的方向發展，促成一批境外投資的成功典型脫穎而出。鹿城哈杉鞋業有限公

司成功收購意大利著名鞋企威爾遜有限公司，斥巨資在尼日利亞建立鞋類生產加工貿易企業，使其海外子公司達到八家，初步實現企業生產要素的全球配置，邁出跨國企業發展戰略的堅實步伐。平陽的華源金屬材料有限公司，突破經營思維，借中國——東盟博覽會契機，在越南投資從事鉻礦資源開采。瑞安金魚王鞋業有限公司在俄羅斯遠東地區烏蘇里斯克投資建成鞋類加工廠的基礎上，又在加列寧格勒投資建立第二個境外鞋類加工廠。企業打造國際品牌各顯神通，康奈集團境外專賣店、柜達到80余家，借此提升品牌知名度。奧康集團在與意大利GEOX共享營銷網絡，借力打造品牌的基礎上，雙方合作又有了新的拓展，奧康國際園成為GEOX品牌海外生產的重要基地之一，有效地擴大了奧康的國際知名度。境外商城工作有了新進展，新辦了阿聯酋迪拜中國輕工城、迪拜汽摩配城、南非**商城，有力地帶動了我市產品的出口，為我市中小企業參與全球競爭搭建了新的平臺。

亮點紛呈，民營企業“走出去”倍受矚目。受商務部邀請，市外經貿局組織知名企業德力西集團、康奈集團、浙江大虎打火機有限公司等企業領導隨***部長和魏建國副部長先后訪問埃及、阿聯酋等國，參加系列經貿投資考察，我局還組織瑞安市國際商會和瑞安奧富服飾有限公司負責人等隨商務部廖副部長一行考察約旦等國，**民營企業“走出去”，積極開拓國際市場的做法，得到了部領導的高度贊揚。

（四）外經貿發展環境不斷改善好范文版權所有

營造有力的輿論環境。今年以來，市委、市政府以科學的發展觀為指導，從統籌發展的高度，把開放型經濟發展擺到非常突出的位置，把招商引資作為開放型經濟發展的重中之重來抓。年初召開了全市對外開放工作會議，李強書記作報告，劉奇市長與各縣（市、區）領導簽訂了2005年開放型經濟目標考核責任書，強化開放型經濟“一把手”地位。8月召開全市對外開放領導小組會議，李強書記親自主持，市四套班子主要領導參加會議，強調對外開放工作是全市上下共同的事情，每個部門、每個單位、每個人都有一份責任，全市上下要以第一人稱的姿態投身對外開放工作，各有關方面要通力協作，密切配合，加強溝通，主動服務，形成對外開放工作的整體合力。我們緊緊抓住有利時機，及時到各縣（市、區）、各有關部門開展督查調研，加強溝通聯系，貫徹落實會議精神，促進各級各方面形成合力，充分調動全社會的力量發展開放型經濟。王建滿書記到任后，召集四套班子，聽取陳宏峰副市長關于全市涉外工作匯報，進一步加強對開放型經濟的領導，調整、充實、完善市開放領導小組及辦公室，高度重視。書記、市長親自參與招商引資工作，分管副市長集中精力抓招商引資工作，“領導抓，抓領導”工作氛圍得到加強。全市上下重視和支持開放型經濟的氛圍進一步形成。

營造優質的服務環境。我市建立健全開放型經濟協調機制，先后建立重大項目審查聯席會議制度，組建開放辦和國際投資促進中心。這些機構已有效發揮職能作用，加強對全市開放型經濟的宏觀指導和協調決策，逐漸完善“一門進，一手清”的服務機制。

二、認清形勢，找準突破，努力開創對外開放工作新局面

當前，國際形勢繼續發生深刻變化，世界格局處于向多極化過渡的重要時期，經濟全球化趨勢繼續在曲折中發展，總的看，和平、發展、合作是形勢的主流。世界經濟復蘇步伐加快，國內經濟將繼續保持快速增長的態勢，對外開放政策將保持相對穩定。中央經濟工作會議提出，為適應經濟全球化趨勢和我國經濟持續較快發展的新形勢，要不斷提高對外開放水平，增強國際競爭力。此外，我國入世承諾的兌現，歐盟擴容，紡織服裝配額的取消，中國—東盟貿易自由化進程的深化等等，都將給開放型經濟發展帶來新的機遇與發展空間。

但也要看到，不利因素仍然較多。一是客觀的宏觀條件和政策調整在一定程度上將影響地方政府對發展開放型經濟的認識和積極性。從目前的情況看，能源、原材料短缺的狀況難以有明顯的改觀，土地短缺的瓶頸制約將嚴重影響我市招商引資工作。同時，出口退稅政策的調整，使得以一般貿易為主的我市，對地方財政的資金周轉帶來一定困難。紡織服裝配額的取消，企業之間的競爭將更趨激烈，國際貿易保護主義將進一步加劇，我國今后相當長的時期內，將會遭遇到反傾銷、特別保障措施和技術貿易壁壘等交叉使用的嚴峻局面。二是反映在主觀上，也存在著一些突出問題。主要是：總體氛圍不濃，工作合力不足，項目落實不力，降低了我市招商引資的綜合競爭力，影響了我市利用外資的工作進程。在企業層面，相當部分民營企業不了解經濟全球化的趨勢，對引進外資的重要性和緊迫性認識不夠，缺乏機遇意識和憂患意識。經營不規范，低價競銷，無序競爭比較嚴重，在一定程度上為企業的健康發展埋下了隱患，也為國外反傾銷案的起訴提供了依據，俄羅斯的灰色清關、查抄貨柜，意大利的扣押集裝箱，西班牙的燒鞋事件等，其中有的就是我們的企業不規范經營所致。港口環境的惡性循環導致貨物外流，部分企業外遷既帶來產業轉移的嚴重后果，也較大地影響我市外貿出口的發展。

分析把握外經貿發展形勢，綜合考慮我市自身條件，2006年全市外經貿工作預期目標是：進出口貿易達69.3億美元，其中出口達53.1億，同比增長16。合同外資6億美元，同比增長20；實際利用外資3億美元，同比增長50。全年新批境外機構96個，境外機構帶動出口額5.7億美元。

2006年我市外經貿工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神，堅持科學發展觀，圍繞**新一輪發展目標，堅定不移地實施開放帶動戰略，以引進來與走出去為主線，以擴大利用外資為重點，創新發展思路，拓展對外開放空間，努力提高對外開放的質量和水平，促進我市開放型經濟全面健康發展。

（一）堅定發展信心，積極推進開放型經濟全面發展

一是抓認識強化。堅持“一號工程”的地位不動搖，積極營造黨政“一把手”重視抓開放型經濟的工作氛圍，把抓開放型經濟放在整個經濟工作的重要地位，進一步提高各地、各部門對利用外資重要性的認識，樹立強烈的機遇意識和憂患意識。進一步健全全市開放型經濟協調機制，加強和完善“一門進，一手清”的服務體系。積極通過利用外資提升我市產品檔次，優化產業結構，推動外貿出口。堅持全面發展，既要不斷擴大規模，更要注意結構、質量、效益。堅持“三外”聯動，既要抓住各自發展的重點，又要促進相互聯動發展的突破。

二是抓政策完善。堅持政策扶持的力度不變，在充分調查研究的基礎上，調整、充實、完善鼓勵開放型經濟發展的政策意見，保持開放型經濟促進政策的連續性和穩定性，發揮政策的引導和激勵作用。

三是抓目標落實。堅持考核督查的力度不變，對招商引資工作要實行重考重獎，建立科學的考核督查體系，把土地指標的利用與引進外資相掛鉤，嚴格落實國家級開發區和省級開發區不少于50的外商投資用地比例，繼續分層面地將目標任務分解落實到各縣（市、區）和有關部門，營造良好的開放型經濟工作氛圍。

（二）注重招商選資，著力提升利用外資的質量和效益

明確主攻方向，優化外商投資結構。按照國家外資政策導向和**產業結構調整方向，引導外資投向支柱產業、高新技術產業和具有地區優勢的產業。要從“引資”轉向“選資”，引進對我市產業有重要帶動作用、對**經濟社會發展具有重大意義的項目，引進境外資本與引進境外先進技術、管理、優秀人才結合起來，提高招商引資的質量。密切注意歐美、港臺、日韓、新加坡等發達國家和地區對華的投資動向，把吸引跨國大公司，擴大引進發達國家的主流國際資本作為我市利用外資的主攻方向。對世界500強和各產業、行業的領頭公司來溫投資，要強化一事一議，及時跟蹤服務。

積極創造條件，大力推進“以民引外”。千方百計擴大企業在招商引資中的主體作用，要有針對性地選擇一批重點的“以民引外”項目，充實項目信息庫，集中宣傳推介，組織企業開展有針對性的境內外招商引資活動。要用足用好市政府鼓勵民營企業利用外資的政策，引導民營企業通過增資擴股和并購等方式吸引外資，鼓勵民營企業利用中方現有的土地廠房及其他固定資產吸引外資，提升民營經濟發展水平。充分發揮行業協會、商會和對外招商聯絡點的作用，力爭使我市利用外資有較大突破。

加大工作力度，創新方式拓展領域。要根據形勢的變化，適時研究和調整招商引資的策略和方式方法，走內涵增長、集約發展的招商引資之路。大力開展產業招商，按照**的產業特點，積極引進一批技術先進、帶動力強、產業鏈長的外資項目。做到推介會與組織小、精、專的招商活動相結合，大力推行“以貿引外”、“以外引外”，增強招商引資的針對性和有效性。千方百計創造條件，大膽嘗試外資跨國并購、境內外股權置換和境外上市等利用外資新方式。重點加大物流服務、產品研發、教育衛生等引資力度，鼓勵跨國公司設立功能性中心，如研發中心、采購中心，進一步推動服務業領域的對外開放。

加快園區建設，集聚提升載體功能。抓住開發區整合提升的有利時機，努力構筑有效承接國際資源的大平臺。繼續加大投入，有限土地指標向開發區傾斜，提高土地資源利用率，把吸納資本總量占本地區比重、項目的投入密度和產出率作為衡量開發區引資水平的重要指標。針對各開發區的產業和特色，明確招商重點和主攻方向，形成若干個以我市優勢產業為龍頭的產業集群型先進制造業基地。

（三）增強國際競爭力，繼續保持對外貿易較快發展

繼續把加工貿易作為外貿出口增長的突破口來抓。在繼續鞏固發展我市優勢明顯的一般貿易的同時，抓住出口退稅機制改革、入世效應的契機，通過宣傳發動、培訓指導、政策促進、典型示范，千方百計加快發展加工貿易。繼續爭取在國家開發區內設立出口加工區，同時加快已批出口加工貿易保稅倉庫的建設，引進一批高科技高附加值的機電產品加工出口型外資項目，提高加工貿易的占比。

繼續實施外貿多元化戰略。充分發揮**塊狀經濟的優勢，力爭使我市成為國際采購商的采購中心，打造世界輕工產品制造基地和出口基地，努力實施我市的“一港三城”發展戰略。要扶持一批有市場潛力、有品牌、有競爭力的出口名牌產品，加強對高新技術商品、機電商品和品牌商品出口的政策扶持，探索一條我市出口商品從以規模取勝向品牌取勝轉移的路子。擴大出口主體隊伍，培育一批以當地產業為依托、有自主知識產權、有較強經營實力、有一定國際競爭力的龍頭企業，鼓勵外貿企業擴大出口本地商品，加快工貿聯合，做強做大外貿企業。加快實施市場多元化戰略，推進貿易方式多元化，按照擴大成熟市場、搶占新興市場、培育潛在市場的要求，以參展促銷、設點營銷和辦廠直銷等多種方式，深度開發美國、歐盟等傳統市場，緊密加強與香港、東盟等國的經貿合作，努力開拓中東、拉美、非洲和獨聯體等新興市場。根據我市產業的特點，積極組織企業參加德國杜塞爾多夫和美國拉斯維加斯鞋展、意大利米蘭和香港眼鏡展等國際專業會展。

（四）積極鼓勵引導，努力拓展外經合作發展新優勢

發揮典型示范作用，進一步營造“走出去”氛圍。充分發揮和利用境外機構在對外聯絡、商品展示、市場拓展和外資引進中的積極作用，促進“三外”聯動。積極引導企業采用多種方式開展境外資源開采、收購兼并、境外加工貿易、合資合作建廠等，大力開展境外投資。努力培育具有較強國際競爭力的跨國公司，積極推動和引導我市技術成熟、市場飽和的產業逐漸向其他發展中國家梯度轉移，把產業發展與對外貿易結合起來，建立健全境外營銷網絡，在更高層次上參與國際合作與競爭。突出外經工作特色，加強境外中國商城建設，做好海外市場的合理布局和在我市的招商管理工作，著力開拓中東和非洲市場，加大海外市場對我市產品出口的帶動作用。

保持民企“走出去”發展勢頭，努力提升外經合作水平。以興辦境外加工貿易和資源開采項目為重點，加快“走出去”人才培養，健全海外**商會的聯系制度，發揚海外商會的作用，結合反傾銷預警機制建設，創新商會工作內容。加大政策傾斜扶持力度，認真做好我市外經企業承接境外工程勞務工作，提高承接項目能力，擴大技術型、管理型勞務輸出，促進外經工作全面協調發展。

（五）整合各方資源，不斷增強應對貿易壁壘能力

通過整合各部門、市內外各方面的資源，進一步健全和完善工作體系。支持我市進出口貿易健康持續發展，指導、組織我市應對貿易壁壘工作，研究協調貿易壁壘工作中重大問題，確定應對工作的方針、政策、措施。健全公平貿易工作的支持體系，引導規范經營，抑制惡性競爭，體現“誰應訴、誰收益”的原則。

建立壁壘信息中心和數據庫，及時發布預警信息。建立以預警數據庫為紐帶，以政府推動、市場引導、企業主體、協會參與、技術機構支撐的切實可行的預警運作機制，最大限度地減少和避免我市產品出口遭受貿易壁壘的影響。根據我市的產業結構特點和主要出口產品類別，跟蹤、收集主要出口國家和地區發布貿易壁壘的信息，形成相應的海外市場準入信息數據庫。通過對重點企業產品、產業的研究，形成市場需求數據庫，確定海外市場準入預警模型。同時，要建立**鞋、服裝、打火機、眼鏡等主要重點出口行業和產品、企業名錄，建立動態數據庫，并建立相應的技術專家庫。

規范貿易行為，強化企業信用建設。加強對進出口企業的誠信教育，督促企業樹立全局觀念，增強規則意識，避免或減少國外貿易壁壘，創造良好的貿易環境。強化多層面的信用建設，無論是生產企業還是流通企業、是境內企業還是境外窗口，都必須學會在WTO的框架下運作，規范自己的經營行為。對一些企業不按WTO規則辦事，低價競銷，不講誠信，違規經營，無序競爭的行為要嚴肅查處，依法追究責任。

第三篇：市外經貿要點

1、做大招商平臺。積極拓展“5?16”和“9?8”兩個重點招商平臺的聚合、輻射功能，促進和帶動招商引資的有效開展。今年第十屆海峽西岸武夷國際投資洽談會，突出項目、突出對臺，著力構建區域性經貿合作平臺，推動招商引資，帶動產業發展。借助招商平臺，加快海峽兩岸農業合作武夷新區和延平農業合作示范區等兩個載體的開發建設，抓好《關于鼓勵臺商投資的若干意見》落實，把“5?16”打造成促進對臺合作的品牌。繼續深入開展與港澳的經貿合作，完善和健全項目推介和信息互動平臺，提高項目合作的針對性和實效性。加強與歐美日等發達國家的經貿合作，組織參加境外的產業招商推介會和項目說明會，加強與外商的聯絡與合作。今年我們繼續開展外經貿系統創業競賽活動，對成績突出的縣（市、區）外經貿局繼續予以表彰和獎勵，在今年的創業競賽方案中，加入了機關黨建“三級聯創”的內容，占100分中的6分，希望今年機關黨建工作也能取得新突破。

2、改進招商機制。把我市各類工業園區作為招商引資的主要載體，發揮七個省級開發區的有效功能，做好區域布局和產業規劃，配套完善相關政策，充分發揮園區的產業集聚和輻射功能，引導企業入駐，實現產業對接。重點加強閩北經濟開發區的招商，在工作的方式方法上進行創新。改進招商工作機制，我局與閩北工業園區（產業集中區）簽訂緊密協作協議，調動和發揮外經貿部門的客戶資源優勢，利用閩北工業園區的用地和政策優勢，雙向互補，探索建立招商引資的新模式。由開發區管委會、市外經貿局共同尋求第三方投資機構合作，實現園區的整體高效開發。為此，我們正與有關部門對有關的政策及項目進行認真的研究，促進新的招商工作機制進入實質性運作。同時，建立完善項目推介機制，實行專業招商；構建多層次的招商網絡，發揮異地商會、政府駐外機構、企業駐外窗口作用，推進產業招商、以商招商。完善招商項目跟蹤服務機制，對重大項目實行動態監測管理，為重大項目報批、落地、投產提供“一條龍”優質服務。

3、增強外貿后勁。著力支持企業參加境內外著名展會，擴大產品出口渠道。重點組織我市的紡織服裝、竹木工藝、綠色食品等企業，參加香港夏季禮品展，法蘭克福秋季消費品博覽會，拉斯維加斯秋季服裝服飾博覽會，掌握第一手客戶和信息，安排專項資金對企業參展給予補貼。結合我市重點產業集群的發展，著力培育一批出口基地。重點抓好以延平為主的機電及輕紡加工出口企業集群，邵武、順昌為主的木竹制品出口企業集群，建甌、松溪為主的農產品加工出口企業集群，浦城、建陽為主的生物化工出口企業集群，在工作上重點指導，政策上重點扶持，服務上重點加強，使之成為我市出口的骨干基地。加大服務力度，完善外貿出口預警監測機制與應急機制，積極應對國際貿易壁壘，加快物流建設，引進船代、貨代等相關配套機構，拉近與港口的距離。改善通關環境，完善關貿、檢貿、稅貿協作的大通關聯系會議制度，積極推進“屬地報關、口岸驗放”等措施。

4、積極推進“走出去”。鼓勵企業境外資源開發和設立境外貿易網點，鼓勵有實力的企業創辦境外企業，促進產品、設備、技術和勞務的出口。加大宣傳“走出去”戰略，積極為企業爭取國家級和省級境外投資優惠政策補助。組織企業參加“9?8中國企業投資項目對接會”以及商務部組織的相關活動。組織企業參加省上舉辦的境外投資、外派勞務以及境外工程承包培訓班等。指導相關企業做好境外企業年檢、績效評價以及境外企業統計等工作，及時掌握境外企業的生產經營狀況、管理水平和存在的問題。

5、加強隊伍建設

加強組織建設。進一步加強班子建設，堅持和健全民主集中制，提高黨組決策的民主化、科學化水平。以黨建促經濟，以競賽促發展，充分發揮黨組織的組織、協調和促進作用，進一步加強基層黨組織建設；以創建“五好支部”活動為載體，深入開展第四輪“創建工作先進單位”活動，全面落實黨建工作責任制。深入開展“互動聯動”，切實把聯動村當作本單位的一個科室，一體運作，組織開展幫扶工作。

加強效能建設。積極探索服務企業的新方法、新措施。簡化辦事程序，提升服務質量，拓展服務范圍，提高服務效率。以服務基層企業為落腳點，狠抓機關效能建設，重新修訂并嚴格執行機關效能建設考評細則，推動工作作風轉變和工作落實。嚴格依法行政，加強制度建設，進一步規范“六公開”制度。進一步轉變機關作風，深入企業調研，研究解決問題。

加強作風建設。積極創建學習型機關，進一步增強干部職工的理論素養和業務水平，加強學習培訓，提高外經貿干部的政策素質和業務能力，增強使命感和責任感，團結拼搏，開拓創新，確保圓滿完成全年各項工作任務。加強廉政建設，結合機關實際開展黨風廉政教育，做到教育為先、關口前移；認真落實黨風廉政建設責任制，實行廉政約談，做到防微杜漸，切實樹立和保持外經貿機關良好的對外形象。

加強精神文明建設。以創建市級文明單位為載體，廣泛開展公民道德素質教育，提高干部群眾的社會公德和職業道德；認真落實社會治安治理責任制，切實做好群眾信訪接待工作；圍繞開展建設“平安單位”活動，認真落實社會治安綜合治理領導責任制。同時，進一步加強人事教育、宣傳信息、安全保密、法律、檔案、計生、老干部等方面工作，提高工作水平和工作成效。

>>>>市外經貿要點責任編輯：飛雪 閱讀：人次

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第四篇：2011年鄉鎮司法所工作總結暨2012年工作重點

鎮司法所2011工作總結暨2012年工作重點

2011年以來，XX鎮司法所在區、鎮黨委政府的領導下，在區司法局的精心指導下，緊緊圍繞加快城市經濟建設和維護社會穩定的中心任務，充分發揮司法所人民調解、安臵幫教、法制宣傳教育、社區矯正、司法公正和法律援助等工作職能，認真做好司法行政各項工作，取得了一定的成績和較好的社會效果。為城區經濟建設創造了良好的社會環境。今年以來，司法所主要做了以下幾個方面的工作：

一、攻堅克難，全力化解社會矛盾糾紛

（一）著重創新推進調委會組織建設

隨著社會與經濟建設的不斷進步發展，新的社會矛盾和問題的涌現也不斷拷問我們的工作機制，因此，適時的順應時代發展需求是我們工作的必然趨向。今年我鎮按照上級有關部署和要求，依據“xx鎮加強和創新社會管理工作實施意見”，成立了政法服務中心，其功能涵蓋綜治、信訪、司法、城管、公安、矯正等，平時對群眾的來訪咨詢服務功能更加完善，對于調解委員會下屬各級有關單位、村、社區的調解室也按照相應的要求規范和落實一系列措施，明確了大調解中心對于矛盾糾紛的受理、分流、督查制度，充分保障了群眾的各項利益訴求。目前，各基層調委會按照上級要求開展正常的相關工作。鎮調委會在完善學習、例會等制度的基礎上定期開展活動，主要是學習法律知識，匯總、布臵司法工作。鎮司法所與區司法局建立了零報告制度，及時、準確地向司法局上報各類信息動態，認真完成上級下達的各項工作任務。參加各類學習培訓活動，如4月19日，組織全

鎮調解主任和特聘調解員學習新版《人民調解法》、10月又組織全鎮調解骨干集中培訓，通過學習，極大地提高了業務素質和調解技能。

（二）開展不安定因素排查，著力化解各類矛盾。

今年我們按照上級有關要求，建立社會矛盾糾紛網格化排查和分級預警、分級管控制度，在此基礎上，我們今年工作重點一是切實配合好我市創建全國文明城市的工作，為我市順利創建營造良好的社會平安法治環境，并積極開展矛盾糾紛防激化工作，對易激化的糾紛及苗頭及時處理控制，與派出所協調，對每月新發生的易激化糾紛及疑難、糾紛進行備案，并落實村、派出所、鎮三級責任制，定期匯總調處，控制情況，做到情況明、底數清、措施到位，有力地防范糾紛擴大；二是積極開展矛盾糾紛專項攻堅活動，規范工作流程，在全鎮范圍內開展不穩定因素排查和社會矛盾糾紛化解。平時工作中，我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛調處緊密結合起來，認真抓好不安定因素的排查和化解工如今年初我所與信訪部門發現有“第四年齡段”集體上訪的苗頭，及時組織人員，精心摸排，確保信息暢通，工作措施到位，及時阻止了一起有可能引起重大上訪事件的發生；三是緊緊抓住化解工作重點。一方面認真梳理分類，對涉土糾紛、拆遷糾紛、鄰里糾紛、工傷糾紛等重點問題，針對不同性質全面周密細致地部署安排，從根本上解決問題；一方面結合實際，把重點事項和重點人員、群體性糾紛涉及的事項，作為大調解工作的重點，及時組織進行分析研判，集中“會診”并制定化解方案，盡量做到不留案、不積案，有效化解了多起重大矛盾糾紛，為黨委政府排憂解難。四是拓寬

調解渠道，實施多方聯動，全面化解矛盾糾紛。今年以來，我鎮大調解中心與鎮三個派出所、有關村、社區及其他相關單位聯合高處了多起疑難案件，如3月份發生在某敬老院和9月份發生在馬杭某村的幾起非正常事件，有效地阻止了案件所涉矛盾糾紛的激化。

（三）調解糾紛合法規范化。

鎮調委會按照上級司法部門統一的調解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調解做到有申請、有調查、有調解筆錄、有協議、有回訪。做到一案一卷，不辦不符合規定和程序的調解案件，不制作不符合規定的協議書，今年以來，鎮調委會共制作書面調解協議書65份，所達成的調解協議件件得到落實，無違法調解及協議被法院撤銷的現象發生。

2010年1-10月份以來，鎮調委會共接待214批809人次，調解矛盾糾紛調解率100%，調解成功率達99%，達成書面協議的有65起，其中大多為工傷賠償糾紛，屬于重大疑難的非正常死亡民事糾紛為18起，交通事故賠償為2起，婚姻家庭矛盾糾紛為5起，與公安等其他部門聯調有13起，無一發生因調處不當而引發民轉刑案件和群體性上訪等惡性事件。

二、多種渠道，廣泛開展法律宣傳。

今年是“六五”普法工作的第一年。我所在總結“五五”普法工作的基礎上，今年重點開展了一系列普法教育活動：結合安全生產月，特別是結合今年以來所涉及到的幾起安全生產事故如：元旦在xx某公司發生的生產死亡事故及5月周家巷村某紡織加工企業的工人觸

電身亡事故等，在鎮及有關單位召集多家企業開展《安全生產法》﹑企業安全生產長效管理的培訓、座談等；與有關社區聯合開展“爭創文明城，爭做文明人”的法制宣傳；聯合環保辦開展作為全國科普法制宣傳示范點的科普法制宣傳活動；組織轄區內退休老干部、教師及家屬成立志愿者服務隊義務為社區居民和村民宣傳法律知識和文明規范；利用“三八”婦女節，司法所與勞動、婦聯、計生等多部門攜手，以維權創業為主題，開展了多項法制文藝演出和現場法律咨詢活動，并發放材料100余份；針對校園安全，綜治辦﹑司法所和派出所聯合舉行會談，并聯合學校開展各種了青少年自我保護法制宣傳、“安全護航”送法進校園展板宣傳行動，并在xx中心校舉行了聘請中小學校法制副校長儀式，設臵了法制信箱；馬杭派出所還從3月份起在我鎮各中小學校進行毒品危害的宣傳，收到了非常好的效果；暑期把文明宣傳與法制教育相結合，司法所與區團委、花東社區、東方社區、鎮派出所等單位聯合為我鎮300多個青少年進行了法制講座和各種寓教于樂、豐富多彩的法制宣傳活動：4月司法所在鎮召集全鎮所有調解主任和普法聯絡員開展《人民調解法》的解讀培訓；此外，人大辦協同鎮勞動所對全鎮人大代表和全鎮有關企業進行了開展了“預防勞動爭議法律法規”知識的培訓；在5月份與鎮科普辦在樂購物中心廣場舉行法制科普宣傳活動,現場發放資料2000多份。同時，黨委政府也積極參與到學法中來，多次開展學法專題會議、講座、論壇等，今年5下旬月還專門組織全體鎮干部到浙江杭州進行了為期一周的封閉訓練，重點學習了依法行政的有關課程。平時組織參與拆遷工作 的領導小組成員學習《常州市房屋拆遷管理辦法》等與當前工作密切相關的法律法規，著實提高了領導干部的行政辦事效率。

今年我鎮普法宣傳的重點工作為建設一批與城市品位相適應的高質量的大型科普法制宣傳欄，這是今年我鎮20件為民辦實事中的一件，旨在提高城區科普法制建設水平，提升文明城市形象方便群眾學法用法，從而提升全鎮人民的法制意識和法律素質。

上半年，綜治科會同司法所、環保科在xx城區進行全面摸底，考察了武宜路、人民路、花園街、常武路等主要街道及路段，以及社區、學校、市場、安臵小區等地區，結合實際情況，準備設立相應的宣傳專欄櫥窗（有固定專欄和滾動專欄兩種），共計全鎮設40塊左右，現已全部進入實施操作階段，預計今年11月全部完工。皆時，將成為我鎮及城區普法宣傳的新亮點。

堅持依法治理，全面創建民主法治示范村、社區。在普法的基礎上，各村、社區、企事業單位完善了各種管理規章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（廠）等工作取得了明顯成效。同時，我們加強了對土地、城建、交通、社會治安的專項治理工作，積極依法查處各類違章違法現象。同時，繼續申報創建民主法治示范村、社區?，F我鎮共有省級8個，市級別20個，區級別17個，至此，我鎮的民主法治示范村、社區創建率已達95%。

三、安身暖心，深入做好社區矯正

目前，我所在矯101人，其中緩刑82人、假釋12人、剝權6人，暫監外執行1人，今年已接收入矯對象50人，解矯31人。社區矯正

專職工作者已配備到位，矯正對象專項工作經費也已落實。年初，我們及時制定了社區矯正工作意見，對工作進行了全面部署。重點做好了以下幾方面：

一是以各級聯動促管理。今年我們為了加強管理力度，有效減少重新犯罪可能，根據上級有關精神和要求，結合我所的創新管理思路，一改以往的接收矯正對象入矯方式，變被動為主動，原來是矯正對象上門辦理入矯手續，現在變為與公安、檢察、法院聯合到矯正對象所在的村委、社區居委會邊宣告接收，邊辦理入矯手續，同時由各級在場的相關部門人員對其進行常規的教育，這樣，不但貫徹落實了《常州市社區矯正對象風險評估、分級管理暫行辦法》的要求，同時充分發揮起基層管理的主觀能動性，也促進了矯正對象的思想轉變，今年以來，收到了良好的效果。

二是以心理矯正促強化。今年我們繼續繼續通過艾森克人格心理測評系統了解矯正對象心理變化狀況，并形成心理健康記錄。先后組織了40多名分三批矯正對象到區法律服務中心接受心理咨詢師各項主題的專題心理輔導，多名矯正對象也都認真匯報了各自的心理感想，有效化解了矯正對象生活工作過程中的各種心理障礙。

三是以愛心幫扶促轉化。一方面對工作生活有困難的在矯正對象進行救扶幫困，對有工作能力的矯正對象，我們主動聯系鎮勞動所、志愿者服務站等幫忙介紹工作，今年在這方面我們也做了大量工作；對經濟狀況較差和身體健康等原因的矯正對象，我們則主動上門牙了解情況和進行上門教育與慰問，今年，我們聯系降子社區走訪慰問了

身患重病的徐某。

四、幫扶并重，扎實做好幫教安臵。

年初，我所按照區局的部署，開展了對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所工作人員會同轄區派出所民警，村、社區干部深入基層，進村入戶，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。05年至今，我所共接收252名幫教安臵對象，目前還有21名刑釋解矯人員在幫，幫教率和安臵率分別達到100%和95%以上。

此外，我們一方面鼓勵歸正人員自謀職業，對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營，今年在幫教安臵對象中已有15人自謀職業；另一方面重點做好生活安臵，從幫教對象服務解困入手，對確有困難的協助辦理最低生活保障金，做到不嫌棄，不歧視，使幫教對象真正體會到了政府的關懷。同時積極組織他們參加各種社區公益活動，使他們認識到自己是社會的一分子，4月份組織了全部社區矯正對象公民道德建設和法律法規應知應會考試，5月份組織25名矯正對象參加區局組織的心理學培訓，9月份組織矯正對象參加區局組織的公益勞動，10月聯合公安、檢察、法院對全鎮100多名矯正對象進行集中教育。

五、積極主動，充分發揮司法職能作用

為體現政府行政工作的公正、公開、公正，今年我所參與審計、紀檢組織的工程招投標活動23次，確保了有關工作的順利進行；同時，我所貫徹為民服務的精神，一心為困難群眾著想，采取來訪申請和上門服務的方式，共辦理法律援助案件20起，有效地幫助解決了

困難群眾的實際問題。

六、2012年工作重點

明年我所的基層司法行政工作，具體要從以下幾個方面開展：

1、認真做好“六五普法”開局工作。堅持以“法律六進”活動為重點，深入推進“六五”普法依法治理工作。深入推進“六五”普法依法治理工作，配合市、區工作進度開展好“六五”普法相關事宜，廣泛開展形式多樣的普法宣傳，不斷創新機制，增強普法宣傳效果、營造普法輿論氛圍。

2、大力加強隊伍作風建設。要鞏固“人民滿意好站所”創建成果，把行風建設教育轉化為經常性教育；進一步強化崗位目標管理，健全工作制度，積極開展各類創建活動，推動工作落實。

3、積極探索社區矯正工作。充分借鑒其他兄弟單位的工作經驗，結合本街道工作實際，進一步探索社區心理矯正工作、愛心家園特色工作，創新工作內容，促進穩定和諧的社會環境建設。

4、繼續做好各類矛盾糾紛化解工作。強化對重點人群的矛盾排查工作，加強基層調解隊伍的業務水平，力爭把矛盾化解在第一線。

鎮司法所 2011-11-2

第五篇：支行2014年上半年工作總結暨下半年工作重點

開拓創新 狠抓落實

XX年上半年，我行以總行年初工作會議精神為指導，秉承總行“xx人自己的銀行”、“建設新農村的銀行”的路線，依據本行實際，緊緊圍繞《xx支行十大工程項目》建設，統一部署，精細分工，在支行班子及全體員工的共同努力下，各項工作得以穩步進展，支行業績取得長足進步，形勢喜人。

截止6月末，各項存款余額xxxxx萬元，較年初凈增xxxx萬元，增長達xx.x%，完成全年計劃任務的xx.x%。日均存款余額xxxxx萬元，較年初凈增xxxx萬元，增長xx.x%，完成全年計劃任務的xx.x%。其中：儲蓄存款余額xxxxx萬元，較年初凈增xxxx萬元；保證金存款余額xxxx萬元，占比x.x%。各項貸款余額xxxxx萬元，比年初凈增xxxx萬元，增長x.xx%，其中農貸余額xxxxx萬元，占比xx.x%，小額信用貸款xx戶余額xx萬元，聯保貸款xx戶余額xxx萬元，新增小額農貸卡xx張。收回不良貸款xx萬元，其中已核銷貸款xx萬元，不良貸款余額xxx萬元，比年初凈增xx萬元，不良占比x.x%。全行上半年利息收入xxx萬元。

一、主要工作措施

（一）統一思想，立足實際，全面部署。

在認真分析形勢，統一思想認識的基礎上，我行班子及內外勤管理者經過認真研究討論，結合本行實際，提出了一系列具有深刻意義且可操作性的指導方針，確立了以“上總量，求質量，調結構，強管理”為中心，以“存款力求新高、貸款嚴格控制、管理突破創新”為工作重點，統籌兼顧，細化分工，落實任務的工作思路。

依據“保搶挖”戰略的具體要求，結合xx支行區域結構的特點，我行在調整經營結構，實施風險管理，創新激勵機制，強化隊伍建設等方面提出了具體的工作措施，陸續制定出臺了《xx支行XX年新春開門紅業務競賽活動方案》、《xx支行新溫州人營銷活動方案》、《xx支行信貸業務操作準則》、《員工區域、責任分工辦法》、《xx支行XX十大工程》，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。

（二）細化戰略，全員動員，力求突破。

深入落實支行既定戰略部署，細化“保搶挖”戰略，領悟“員工便是最好的戰斗力”，著力挖掘有生力量，從理清思路，準確定位，提高認識入手，積極教育引導員工進一步增強憂患意識、競爭意識和責任意識，堅決克服面對競爭和困難就無所作為的畏難、厭戰情緒，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”和“釋放全員創造力，拼搶市場份額”的經營思想，以深入貫徹落實總行年初會議精神，開展以開門紅競賽活動、春節攬存競賽活動為契機，切實發動全員力量，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作。

與此同時，研究細分存款市場，建立健全了行長親自抓大戶、重點戶，客戶經理抓名下貸款相關戶，臨柜人員抓一般存款戶的抓存組織體系，構建完善有效的激勵機制，按抓存款的業績情況，按季、按活動進行獎罰，年末計入綜合性考核。確保貫徹總行的每一個會議精神以及每一項營銷競賽活動落實，要求全員看排名、找差距，對于有差距的，進一步加大工作力度，要求后進要趕先進，先進要再前進。

（三）強化清收，狠抓“雙降”，力保質量。

針對我行經營環境信用氛圍差，貸款質量上存在不良資產占比高、清收難度大等問題，我行進一步堅定 “加大清收不良貸款力度，加快退出‘散小差’貸款”的經營思想，強化清收，狠抓“雙降”，切實把不良貸款壓降作為頭等大事來抓。

二是認清形勢抓營銷。貸款營銷緩慢是當前我行經營中最大的問題和難點，我行將進一步研究貸款營銷的整體思路和具體措施，找準貸款營銷的切入點與突破口，通過統一部署，聯動營銷，努力提高信貸營銷工作的成功率。

三是降低不良抓進度。積極采取各種有效手段，在切實維護我行貸款債權的同時，全面加快散小差貸款退出步伐。

四是結合甌江口新區建設的大環境做好服務工作，提高中間業務收入，大力開展外匯業務，進一步加強與學校、衛生院、水電等系統性客戶的聯系與溝通，不斷擴大業務合作范圍。

五是加快網點裝修進度，樹立網點新形象，導入歐顧得服務理念，全面提升服務質量和層次，爭取通過會計二級達標，使內控與服務上一個新臺階。