第一篇：學(xué)生會(huì)禮儀部工作職責(zé)

學(xué)生會(huì)禮儀部工作職責(zé)

一、本部職能

禮儀部是學(xué)院展現(xiàn)形象的門戶部門，是我們學(xué)校的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學(xué)院學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng)，其次這也是表達(dá)我們的尊重與友好的方式，從而使得彼此之間少了距離感。

學(xué)生會(huì)的禮儀部，主要負(fù)責(zé)協(xié)助順利開展活動(dòng)，將為學(xué)院和學(xué)校的許多重大會(huì)議和活動(dòng)提供禮儀服務(wù)。具體來說，學(xué)院的迎新晚會(huì)、頒獎(jiǎng)晚會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、研究生晚會(huì)等以及學(xué)校的校級(jí)會(huì)議等，這樣一些大型活動(dòng)提供接待引導(dǎo)、頒獎(jiǎng)遞送、茶水服務(wù)等。

一、主要工作內(nèi)容

1、定時(shí)對(duì)升旗護(hù)旗方隊(duì)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練

2、隨時(shí)檢查學(xué)生課上、課間、課下的學(xué)生禮儀

3、安排好各班門口值班人員、提高學(xué)生門口值班效率

4、利用活動(dòng)課時(shí)間對(duì)各班學(xué)生禮貌禮儀進(jìn)行常規(guī)宣傳

學(xué)生會(huì)禮儀部工作職責(zé)

三、特色活動(dòng)

我們部的目的是為學(xué)校培養(yǎng)一批具有一定水準(zhǔn)的禮儀人員，所以在納新結(jié)束后都會(huì)由部長(zhǎng)以及干事組織部員進(jìn)行培訓(xùn)。

訓(xùn)練內(nèi)容：1．風(fēng)度和儀表的理論訓(xùn)練——主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓(xùn)練。2．日常禮節(jié)的理論訓(xùn)練——主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈(zèng)等方面的技巧訓(xùn)練。3．專項(xiàng)禮儀訓(xùn)練——包括會(huì)議禮儀、典禮儀式、聚會(huì)禮儀等方面的訓(xùn)練。從而調(diào)動(dòng)學(xué)生知禮、學(xué)禮的積極性，使同學(xué)們對(duì)禮儀有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。能夠讓參加我部的人對(duì)于禮儀有更加明晰的認(rèn)識(shí)，升華自身的素質(zhì)修養(yǎng)，即便是在今后的待人接物中也能進(jìn)退得當(dāng)，贏得他人的尊重與信賴。

第二篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)部門規(guī)章職責(zé) 禮儀部

大學(xué)學(xué)生會(huì)部門規(guī)章職責(zé)

一． 部門介紹

禮儀部是財(cái)務(wù)管理系展現(xiàn)形象的部門，是我們系的門臉，首先禮儀人員的言談舉止能都反映出我們系學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng)，其次這也是我們表達(dá)尊重與友好的方式，從而使彼此少些距離。

二． 部門職責(zé)

學(xué)生會(huì)禮儀部主要負(fù)責(zé)協(xié)助順利開展活動(dòng)，將財(cái)務(wù)管理系的重大活動(dòng)提供禮儀服務(wù)。具體來說，系內(nèi)的迎新晚會(huì)，歌手大賽等大型活動(dòng)提供接待引導(dǎo)，頒獎(jiǎng)遞送等服務(wù)。

三． 具體禮儀部平時(shí)需要注意

1.參加例會(huì)時(shí)，不遲到，不早退，有病有假的學(xué)生應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

2.開會(huì)時(shí)應(yīng)保持手機(jī)靜音或震動(dòng)，保持教室的安靜。

3.部門采取“一周負(fù)責(zé)制”，即每周輪班一名部門成員擔(dān)任本周負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)這周的工作，其他部門成員協(xié)助部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。4.部門成員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)本部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。5.部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合，團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)，高效率的完成工作。

6.部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，提高自身工作能力。

7.作為學(xué)生會(huì)的一員，禮儀部的每個(gè)人都應(yīng)該注意自己的言行儀表，塑造良好的形象。8.部門成員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)積極的協(xié)助其他各部門舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。

9.部門成員應(yīng)積極投入到禮儀部的各項(xiàng)工作當(dāng)中去，勇于提出有價(jià)值的意見和建議。10.部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛，為把禮儀部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門，位同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。

第三篇：學(xué)生會(huì)心理部工作職責(zé)

學(xué)生會(huì)心理部工作職責(zé)

學(xué)生會(huì)心理部主要職責(zé)是積極配合校心理咨詢中心做好學(xué)生的心理健康普查工作。協(xié)助心理咨詢室反饋網(wǎng)絡(luò)和心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制。做好心理異常學(xué)生的排查工作，并及時(shí)給與幫助、引導(dǎo)。

一、部長(zhǎng)職責(zé)

主持部?jī)?nèi)日常工作，擬定本部計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、檢查、總結(jié)。管理學(xué)生意見箱，對(duì)學(xué)生會(huì)干部出勤包括開會(huì)進(jìn)行考勤。組織本部部員對(duì)違紀(jì)學(xué)生會(huì)干部做出初步處理意見。

二、副部長(zhǎng)職責(zé)

配合部長(zhǎng)開展工作，狠抓落實(shí)，督察檢查各班工作的開展；部長(zhǎng)不在時(shí)代替部長(zhǎng)職責(zé)。

三、心理部成員職責(zé)

本部成員遵守學(xué)校的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，以全心全意同學(xué)服務(wù)為宗旨，搞好本職工作；工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，大膽、以身作則，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)；認(rèn)真落實(shí)本部各項(xiàng)制度，積極組織好各項(xiàng)活動(dòng)；服從全校老師的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)參加學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議或活動(dòng)；虛心聽取各方面意見、建議，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊，堅(jiān)決杜絕私拉結(jié)果的現(xiàn)象；認(rèn)真做好考勤的批改，申報(bào)的工作；積極協(xié)助學(xué)生會(huì)及其他各部搞好各方面工作；在檢查期間，對(duì) 各班應(yīng)公正合理，一視同仁，嚴(yán)格要求自己；本部成員應(yīng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。

第四篇：學(xué)生會(huì)秘書部工作職責(zé)

學(xué)生會(huì)秘書部工作職責(zé)

第一章秘書處各成員工作職責(zé)秘長(zhǎng)職責(zé)。

1、協(xié)調(diào)主席團(tuán)，整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)，在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2、針對(duì)系學(xué)生工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作改革建議，或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。

3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。

4、對(duì)秘書處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，并與副秘書長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流。

5、負(fù)責(zé)秘書處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。

副秘書長(zhǎng)職責(zé)

1、配合秘書長(zhǎng)做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對(duì)秘書處秘書進(jìn)行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。

2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班，確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。

4、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核。

5、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進(jìn)步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書長(zhǎng)反映委員的表現(xiàn)和工作情況。

秘書職責(zé)

1、按照分工對(duì)學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班，對(duì)各部各班資料進(jìn)行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議，按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。

3、并對(duì)各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對(duì)各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。

4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的工作，在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對(duì)工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。

6、協(xié)助其他各部門完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場(chǎng)地布置、秩序維持等。

7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)成員__通知及其聯(lián)絡(luò)工作。

第二章規(guī)章制度

一、日常：

1、秘書處成員要嚴(yán)于律己，遵守學(xué)生會(huì)的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書處形象的，當(dāng)即予以辭退;

2、秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處或?qū)W生會(huì)的名義有不當(dāng)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)，警告、直至辭退;

3、秘書處成員在執(zhí)行工作中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或者三次小錯(cuò)誤，即予以除名;

4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告。經(jīng)秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。

二、會(huì)議：

1、秘書處根據(jù)實(shí)際工作需要，或于每周三下午4：30召開內(nèi)部工作會(huì)議，委員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，例會(huì)前專設(shè)一名委員登記本次例會(huì)的出勤情況并做好會(huì)議記錄;

2、部?jī)?nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行;

3、委員應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄，對(duì)于有異議的地方可以會(huì)后討論解決，或向秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)提出;

4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)請(qǐng)假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，委員遲到、早退達(dá)五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。

第三章獎(jiǎng)懲條例

為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對(duì)部?jī)?nèi)委員工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。

委員最終考核成績(jī)有兩部分組成，秘書長(zhǎng)及副秘書長(zhǎng)對(duì)其考核成績(jī)分?jǐn)?shù)占總分的___%，委員自評(píng)成績(jī)占總分的___%;每位委員的基礎(chǔ)分為___分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出優(yōu)秀委員;每次評(píng)選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的___%。

獎(jiǎng)懲細(xì)則：

1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--___分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--___分/次。

2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--___分/次，對(duì)不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--___分/次。

3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--___分;玩忽職守，扣5--___分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門形象者，將給予警告或開除。

4、在活動(dòng)策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--___分/次。

5、對(duì)于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請(qǐng)假。無一次缺勤者加___分;如無故缺席扣其___分/次，遲到扣___分/次。

6、秘書處委員參加秘書處活動(dòng)一律不得加分。

第五篇：學(xué)生會(huì)文藝部工作職責(zé)

學(xué)生會(huì)文藝部工作職責(zé)

1、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各級(jí)學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng)。

2、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)系部的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難。

3、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育。

4、積極組織系部學(xué)生參加學(xué)院活動(dòng)中各項(xiàng)文藝演出節(jié)目，并力爭(zhēng)取得優(yōu)異的成績(jī)。

5、承辦好系部的學(xué)生文藝晚會(huì)（迎新送老、文化藝術(shù)節(jié)閉幕式晚會(huì)）。

6、協(xié)助團(tuán)總支書記、團(tuán)總支副書記做好暑假學(xué)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)的學(xué)生選拔與活動(dòng)項(xiàng)目的安排、組織、執(zhí)行工作。

7、有效地與社團(tuán)部開展合作項(xiàng)目。

8、完成系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)主席交辦的其他相關(guān)工作。

9、招納干事：15名