第一篇：黑石頭煤礦打非治違專項工作總結

黑石頭煤礦

“打非治違”專項行動

工作總結

2012年5月8日 為認真貫徹落實六枝特區人民政府及上級相關號文件精神，我礦高度重視“打非治違”工作，從4月20日起全面開展“打非治違”行動，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩定。現將有關情況匯報如下：

一、成立成立“打非治違”專項行動工作小組。

組 長：李學仲（礦 長）

副組長：蘭江（總工程師）

成 員：郭克發（生產副礦長）趙海（機電副礦長）盧廷武（安全副礦長）劉吉州（通風副礦長）

領導小組下設辦公室在辦公室，負責日常事務，由胡紹光兼任辦公室主任，負責本次專項行動的相關業務工作。

二、制定“打非治違專項實施方案”并嚴格按照實施方案組織實施。為確保“打非治違”專項行動取得實效，由礦長李學仲、總工程師蘭江組織召開“打非治違”專項行動專項工作會議，針對專項行動做了精密部署，強調“打非治違”要做到二個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。

三、取得的成效

一是 在“打非治違”專項行動期間，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，從4月20日至今，在隱患排查治理方面，隱患25條，整改到位25條；

二是 在反“三違”方面，共查處：違章指揮1次、違章作業6次、違反勞動4次；

三是 在一通三防方面，我們建立了4項臺賬、完善了36項管理制度、7項措施、改建立風門一組、改風筒200余米；

四是 在防治水方面、建成水倉1個、安裝離心泵3臺、安裝排水管路2趟； 五是 在安全管理方面 嚴格執行礦級領導入井帶班制度，其中，礦長20天、工程師15天、安全礦長28天、生產礦長28天、通防礦長28天、機電礦長28天；增加管理人員4名、電工1名。

六是 在人員定位管理系統上，我們根據在井下實際情況，調整讀卡分站15處，完善圖紙2分，配備人員定位標識卡120張。

總結開展“打非治違”專項工作以來，我們有成績，但也還有差距，下面將下一步工作重點匯報如下：

四、工作重點

一是 安全監控系統、人員定位系、壓風自救系統、供水施救系統、通訊聯絡系統、緊急避險系統嚴格按照六大系統建設標準進行完善；

二是 抽放系統，抽采方法和施工管理要進一步提高，加大監管力度； 三是 加強火工品的存儲、使用、管理使用；

四是 按照規定為職工繳納工傷保險、意外傷害保險； 五是 編制煤礦事故應急救援預案，簽訂救護協議； 六是 建立長效機制，深化“反三違”工作； 七是 建立長效機制，深化“隱患排查”治理工作。

黑石頭煤礦 2012年5月8日

第二篇：打非治違專項工作總結

云表鎮甲儉村委小學

關于貫徹落實“打非治違”專項行動工作小結

為認真落實教育局在教育系統開展打非治違專項整治工作精神，為及時發現和整改學校安全隱患，有效防范和堅決遏制非法違規行為導致的重特大安全事故，著力構建安全生產長效機制，切實維護師生生命財產安全，確保學校打非治違整治工作有計劃、按步驟、高質量的進行，嚴厲打擊非法違規違章等行為，推進我校安全工作有序進行，現將學校打非治違工作開展情況匯報如下：

一、組織學習有關文件，提升教師安全能力素質。

2014年10月8日，我校召開安全生產專題例會，通過共同深討學習關于集中開展安全工作領域“打非治違”專項行動的文件，增強了教師能力素質。

二、加強領導，提高認識，把安全工作納入重要議事日程。

成立了安全“打非治違”專項行動領導小組，統一組織領導本校“打非治違”專項行動治理工作。

組 長：宋有恩（全面負責本校的安全教育和安全工作）

副組長：梁作將（負責安全信息，督促各項措施的落實，并重點監管各班的安全工作）

組 員：全體教師（負責安全檢查，處理安全隱患，兼職安全員）組長和各成員要立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照實施方案內容，不折不扣地做好本職工作，同時要著力發揮監督作用。

三、主要工作成效。

通過此項工作，進一步落實了學校安全工作責任，著力解決學校安全工作中的隱患和漏洞，有郊預防了各類安全事故的發生，創建平安和諧校園，切實維護師生的生命財產安全，促進了學校安全穩定與和諧發展。

四、今后努力方向。

1、繼續加強隱患排查，消除各類不穩定因素。堅持校內定期排查制度，配合有關部門開展校園及周邊隱患排查，及時教育、疏導和控制存在的各種矛盾，從源頭上預防和減少涉及學校違法犯罪行為的發生；消除學校及周邊的各種隱患，降低學校及周邊的發案率，杜絕重大事故發生，有效維護學校的安全穩定。

2、繼續加強安全教育，大力提高安全意識。集中開展安全知識教育和法制教育，積極開展學校突發事件應急處理預案的演練和防災自護活動。一是通過課堂教育、圖片展覽、發放資料等教育方式，努力使學法、懂法、用法、守法成為廣大師生員工的自覺行動，促進我校依法治校和依法治教工作。通過開展各種專題安全知識教育活動，普及防火、防爆、防盜、防溺水、防自然災害等安全知識，教育師生增強自我安全保護意識。二是不斷健全完善現有各項突發事件應急處理預案，定期組織突發事件應急預案的演練，全面開展有針對性的突發事件發生后的急救知識與技能教育，提高師生緊急避險、自救自護的意識和能力。

云表鎮甲儉村委小學

2014年11月10日

第三篇：沿河煤礦打非治違專項行動工作總結

沿河煤礦打非治違專項行動工作總結我礦自開展打非治違專項行動以來，嚴格上級文件精神要求，切實加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。現將工作開展情況總結如下：

一、統一思想，制定活動方案，加強組織領導，落實“打非治違”責任。

我礦認真組織召開了“打非治違專項會議，深化認識，統一思想，把打非治違專項行動做為安全生產工作的重中之重來抓，提出了打非治違工作的總體要求，明確了工作的重點、范圍、內容要求及分工，在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》，明確了檢查重點及相關部門工作職責，成立了“打非治違專項行動”領導小組和行動小組。由礦長任組長，礦井副礦長任副組長，各單位負責人為成員。嚴格落實行政首長安全生產第一責任人、領導班子成員“一崗雙責”的責任，開展自查自改，督促煤礦隱患整改到位，與當前開展的安全生產大整治、大檢查活動相結合，召開礦區安全生產工作會議，落實層層發動，對礦區所有作業單位全部排查一遍，做到不漏一個生產作業點、不漏一個在建項日、不漏一個施工作業場所，針對存在的問題，做到“五落實”。

二、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。

為了確保“打非治違”專項行動取得實效，深入剖析對專項行動集中整治階段之后仍存在的非法活動，對事故頻發、隱患突出、非法違法行為突出的生產作業單位，認真執行事故督察工作，通過開展集中執法、專項執法，以強有力的措施制止安全事故的發生。

三、加大巡防巡查力度，有效遏制了生產事故的發生。

1、堅持日常經常性檢查。礦區堅持安全生產工作“功夫落在平時”，著力推動安全監管工作的制度化、規范化建設。做到每天企業進行巡查，對重點企業開展不定期檢查。

2、堅持重大節日、重要時期的安全大檢查。組織實施重大節日和重要敏感時期的安全大檢查活動。開展安全大檢查活動，對發現的安全隱患按照“五落實”的要求督促有關單 位整改到位，確保重要敏感時期的安全穩定。

四、精心組織，講究實效，做好宣傳發動

為切實搞好專項行動的輿論引導，做到上下互動，廣大員工積極參與的良好局面，我礦緊緊圍繞《實施方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，在全礦集中宣傳了打擊非法生產宣傳標語從5月至9月份共書寫安全標語76條,開辟了打非治違公示欄。為“打非治違”集中行動營造良好的輿論氛圍。及時掌握非法違法生產動態，對專項行動的進展情況、查處結果及時上報，進行公布，處理到位，并建立好隱患排查檔案。

五、下一步工作

(一)進一步加大安全執法力度，全面落實監管整改措施。堅決把“打非治違”工作推向深入，進一步建立完善“打非治違”臺帳，加大“打非治違”力度，對無證無照的生產經營單位，堅決依法取締，對一時難以整改到位的安全隱患，明確責任領導，責任人員，限期整改到位。對取締不堅決，責任不落實，整改不及時，監管不到位的單位，嚴肅追究其責任。

(二)進一步加強安全培訓工作，提高企業安全生產水平。在園區范圍內深入開展安全生產培訓工作，進一步提高企業安壘意識。重點加強對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、安全員的安全生產培訓工作，全面提升安全生產水平。

(三)進一步加大宣傳力度，加大干部職工監督力度。充分利用廣播、橫幅、宣傳資料、網絡等大眾傳媒，及時宣傳報道專項行動部署情況，為“打非治違”工作營造良好的輿論氛圍。鼓勵干部職工舉報安全生產各類非法違法行為，曝光法違法企業，進一步推動“打非治違”專項行動深入開展，落實安全監管責任，打擊非法、整治違法違規，將安全隱患消除在萌芽狀態，確保全縣安全生產形勢持續穩定。

(四)進一步總結工作經驗，建立健全長效機制。深入總結專項行動工作經驗，分析存在的難點、突出問題，完善長

效機制，著力解決安全生產漏管、失管和其它管理不規范問題。

沿河煤礦2012年9月29日

第四篇：煤礦打非治違專項行動總結

打非治違專項行動工作總結

****年天富****為認真貫徹落實集團公司和上級有關部門關于加強安全生產工作的一系列重要指示和部署，繼續深入開展“安全生產年”活動，根據上級要求，****立即開展了安全隱患排查，現就我公司關于“開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動”進行的自查自糾工作情況總結如下：

一、成立打非治違專項行動領導小組 組長： 常務副組長： 副組長：

領導小組下設監察辦公室 辦公室主任： 副主任： 辦公室成員：

二、自查和整改內容

（一）****現處于試生產階段，已持有采礦許可證和營業執照，煤炭生產許可證和煤礦安全生產許可證還沒有辦理，目前正在進行擴建工程竣工，待礦井通過全面驗收后申辦。礦長安全資格證證件過期，計劃于3月初參加培訓取證。

（二）****綜采工作面試生產得到了師市發改委的批復，沒有在技改過程中擅自組織生產。在礦井擴建過程中，嚴格按照初步設計和安全專篇的“三同時”規定進行建設。

（三）發生事故及時上報，沒有發生瞞報、隱瞞不報事故的現象，排查的重大安全隱患已由主要負責人掛牌督辦，分管領導具體負責整改，同時嚴格按整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”落實。

（四）礦長證已于取得，主要負責人安全資格證按計劃逐步安排培訓，一般安全管理人員都按規定參加培訓，取得了安全資格證書，特種作業人員依法進行了安全培訓，取得了特種作業操作資格證書，杜絕無證上崗現象。

（五）積極配合上級部門檢查和公司內部的隱患排查工作，對下發的隱患整改通知單，落實到責任人，積極整改，在規定的時間內上報隱患整改回執，對照（國務院令第446號）排查的重大隱患，掛牌督辦，限期落實治理。

（六）對發生的事故****按照“四不放過”原則，認真組織調查，落實責任追究，及時上報各類事故，不謊報、瞞報和拖延不報，建立安全生產事故問責和約談制度，建立事故結案跟蹤督辦制度。

（七）按要求設置安全生產管理機構，配備了專職安全管理人員，公司專職安全管理機構為安監部4人，下設一個救護小隊5人（不足救護隊員正在考察選拔中），另有4名專職安全員。另設有八部一室管理機構，各職能機構安全管理人員齊全。

（八）****設計年生產能力120萬噸，按照規定質量標準化應達到二級安全質量標準化礦井，安全質量標準化已經過礦井驗收和農八師安監局初步驗收，均達到了二級安全質量標準化標準要求，目前正等待兵團安監局的驗收。

（九）前期經瓦斯等級鑒定為低瓦斯礦井，2011年11月已完成瓦斯等級鑒定，鑒定為瓦斯礦井。礦井瓦斯治理、水害、火災是重大隱患。公司新成立了通風區，設置瓦斯抽放隊，專門布鉆場打瓦斯抽放空治理瓦斯。生產技術部新進了兩名地測和采礦技術員，專門負責水害治理。成立了專業隊伍，配備專業技術人員。

（十）公司以紅頭文件形式下發各級人員崗位職責和安全生產責任制，明確了公司領導、區隊和中層管理干部、崗位工人安全生產責任制，使人人肩負安全責任。落實 “一崗雙責”和“管生產必須管安全”的制度，公司董事長和各分管領導、各施工單位領導簽訂了安全生產目標責任書，各區隊與職工簽訂安全承諾書，層層落實安全生產責任制，領導分工明確，落實主體責任，使工作更具體、更明了。堅持領導干部下井帶班，做到班班有領導、班班見領導，帶班領導下井首先要在調度室簽到，升井以后也要到調度室簽到和交接班，施工單位和區隊當班沒有干部帶班，職工有權不下井工作。認真落實領導干部下井帶班制度。

（十一）按規定**元/噸提取安全費、維簡費用，財務

部設立安全費用專用賬戶，做到專款專用。

（十二）進入****的施工單位均經過招標進入，是具有獨立法人資質的單位。施工資質均經過上級有關部門審核通過的，有健全的組織機構，安全管理人員齊全。

（十三）無違反安全生產法律法規的生產經營行為。

三、下一步工作計劃

為切實解決影響和制約安全生產的突出問題，抓好各類隱患治理的具體措施，堅決遏制和有效防范各類事故的發生，切實加強領導工作責任心，嚴格落實安全生產責任制，以務實的工作態度、嚴謹的工作作風，重點抓好礦井瓦斯防治、水害和火災防治工作。將專項行動抓緊、抓細、抓實、抓出成效。根據自查行動領導小組查出的隱患，按照整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”落實整改。

****煤業有限公司 二○一二年二月十日

第五篇：煤礦打非治違專項行動實施方案

橫山縣樊家河煤礦三號礦打非治違

2015

專 項 行 動 實 施 方 案

9月 日

年 三號礦安全生產隱患治理

專項行動實施方案

為認真貫徹落實市、縣煤炭安全生產有關會議精神，根據《關于深入開展“打非治違”專項行動的通知》（榆政能發[2015]163號）要求，嚴歷打擊煤礦非法生產建設行動，開展“打非治違”專項行動。為確保專項行動順利開展，結合我礦的實際情況，特制定本方案。

一、成立組織機構

三號礦成立了“打非治違”專項行動工作小組。組 長：柳熙（礦 長）

副組長：朱敬德（技術副礦長）

成 員：王子斌（生產副礦長）樊永強（機電副礦長）

王茂森（安全副礦長）劉培斌（通風副礦長）

鄭國林（培訓科長）

李月興（測量技術員）

領導小組下設辦公室在安全科，負責日常事務，由王茂森任辦公室主任，負責本次專項行動的相關業務工作。

二、指導思想和活動目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的科學方針，牢固樹立以人為本，嚴打“三非”，狠治“三違”，進一步規范煤礦安全生產秩序，有效防范和遏制重大事故的發生，實現我礦安全形勢持續穩定發展。

三、時間安排

2015年9月8日至12月10日。

三、工作重點內容

（一）“打非”10個重點

1、私挖濫采等非法開采行為；

按規定要求進行巡查，每周向工作小組匯報。負責人：朱敬德、李月興

2、關閉取締后又擅自生產、建設的煤礦和公告關閉未關閉或關閉不徹底的煤礦；

3、超能力、超強度、超定員組織生產，多系統、多井口煤。

重新對各生產能力、對各系統進行研究、嚴禁超能力、超強度生產，同時對云南省定員相關規定的文件認真學習，嚴禁超定員組織生產。

負責人：王子斌

4、證照不全、證照過期、井證不符從事生產，或者停產整改期間未經驗收擅自組織生產以及未經復產驗收擅自違法組織生產。

按要求辦理采礦許可證、安全生產許可證延期工作，要堅決杜絕證照不全，證照過期而從事生產的。

負責人：朱敬德 李月興

5、未經批準拖延工期未完成技術改造、改擴建的礦井，利用被整合礦井在整合區域內違法生產或只生產不技改的。

落實好采煤方法設計變更工作。負責人：王子斌

6、未經批準或手續不全、未按設計和安全專篇進行建設施工，超建設工期未辦理延期手續，未經驗收擅自在改擴區域進行生產的新建改擴建礦井。

7、超層越界開采的煤礦。

8、逃避隱瞞檢查，拒不執行安全監察、監管指令的煤礦。

各工作點必須有經審批貫徹學習作業規程，并報分局存檔備查。作業點必須引入安全監測監控系統進行隨時監控。不得逃避隱瞞檢查，堅決配合好上級執行安全監察及監管。

負責人：王茂森 鄭國林

9、非法用工、從業人員未按規定進行培訓并考核合格、簽訂勞動合同和管理人員未持證上崗。對單位從業人員按煤礦規定認真執行，嚴格培訓時間、經考試合格后簽訂勞動合同方可上崗。對特員要及時送培，確保特員配備符合需要。

負責人：鄭國林、李月興

10、違反《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，存在重大隱患而未進行停產整頓。

狠抓現場管理，堅決杜絕重大安全生產隱患，如果存在重大隱患，則立即停產整改。

負責人：王茂森 樊永強

（二）“治違”10個重點

1、安全生產機構不健全，安全生產責任制未簽訂、安全管理制度不完善或落實。

對照相關法律規定完善各安全生產機構，簽訂安全責任狀，對相關制度進行完善、落實。

負責人：王茂森 劉培斌

2、礦領導配備不足和未按規定帶班下井。

按國發23號文要求，對照制度，強化管理下井帶班的管理到位。負責人：柳熙

3、存在違章作業、違反勞動紀律。

所有管理人員要嚴抓規章制度、有關措施的落實，要狠反“三違”，要按獎懲條例進行翻倍處罰。

負責人：王茂森、王子斌。

4、通風系統不可靠、不穩定，采掘工作面布置不合理、風量不足，礦開拓、準備巷道仍使用木支護，未推行壁式采煤方法。

對礦井通風系統進行全面檢查，加強通風設施質量，確保通風系統穩定可靠。

負責人：劉培斌 鄭國林

5、采掘工作面未編制作業規程，未制定安全措施或已編制但不落實，煤礦防治水措施落實不到位。

所有作業點、維修點必須編制合格作業規程、技術措施、并貫徹落實。防治水工作認真檢查，落實好防治水工作方案要求。

負責人：朱敬德 王子斌

6、未安裝瓦斯監控系統或雖安裝了但不能正常運行，高瓦斯礦井未安裝瓦斯抽放系統或雖安裝但不能正常抽放，突出礦井未嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》。

一是認真對照監控系統運行標準認真檢查監控系統及人員定位系統，確保正常運行；二是對抽放系統進行認真研究，加強抽放管理，確保抽放效果；三是加強瓦斯治理工作，專門檢查及召開專門會議進行加強管理，要嚴格執行瓦斯管理到位.負責人：王茂森 鄭國林

7、火工品的存儲、使用、管理不符合《民爆物品管理條例》和《煤礦安全規程》的規定。

對火工品的存儲、使用管理進行全方位檢查，召開專門會議進行強調落實。負責人：王茂森 鄭國林 劉培斌

8、未按照規定為職工繳納工傷保險、意外傷害保險的煤礦。

對為職工繳納工傷保險、意外傷害保險進行清理，存在有問題的立即整改。負責人：王永海 王茂森

9、未建立煤礦重大危險源登記并進行有效監控管理，未編制煤礦事故應急救援預案，未簽訂救護協議。

一是對重大危險源按《危險源排查手冊》認真排查，并登記實施有效監控管理到位。負責人：劉培斌 鄭國林 二是認真對煤礦事故應急救援預案進行修改，編制好應急演練計劃，做好應急演練工作。

負責人：王茂森 朱敬德。

10、其他違規、違章行為。

對照有關法律法規定這規定、對照煤礦有關制度認真開展“反三違”工作，加大工作力度，減少違章，促進安全工作穩定好轉。

負責人：王茂森 劉培斌

四、工作開展：

㈠、制訂方案，進行動員部署。我礦于9月8制訂好專門方案，并由礦長組織進行動員和部署安排。

㈡、突出工作重點，認真開展此項活動。按工作內容的要求，各有關責任人員要認真進行“打三非”“治三違”工作自檢自糾工作，并制訂整改方案，認真進行整改。如果因工作不到位，煤礦承受上級批評處罰或停產整頓的，則要對責任人進行責任追究。

㈢、要注重標準，按標準進行整改。針對自查自糾查出的“三非”、“三違”情況要加強機制建設、確保取得實效，12月底要進行做好此項工作的總結。

五、有關要求：

1、各要關人員必須認真落實好各自責任，分好工，做好此項工作，確保取得成效。

2、要抓住重點，堅決實施好重點工作排查整頓。

3、嚴肅紀律、進行責任追究。凡工作不負責任，工作不細造成落實不好的，要進行責任追究。

4、要召開動員大會。要充分利用電視、宣傳標語等，廣泛宣傳、深入發動，為開展專項行動營造良好的輿論氛圍。

樊河煤礦三號礦 2015年9月8日