第一篇：一月至五月工作總結(jié)

一月至五月工作總結(jié)

為了更好的服務于居民，加強社會保障工作，讓廣大居民充分享受社會保障的優(yōu)惠政策，讓廣大下崗失業(yè)人員感受到黨的溫暖。我運動員村社區(qū)為以下各類人員進行了服務。（一老一小無業(yè)人員、社會化退休人員、城鄉(xiāng)養(yǎng)老人員、無保障人員、靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員）由于我社區(qū)的服務對象人戶分離比較嚴重，不論對哪一類人員進行服務都需要電話通知到本人。無疑就增加了工作量。也曾加了難度。有的人還不止只打一次電話就能找得到。這樣給我們的工作帶來諸多不便。但我努力克服重重困難保質(zhì)保量地完成了任務。下面我就把2010年1月至2010年5月工作情況小結(jié)一下。

一、一老一小

1、新增辦理醫(yī)療保險5人。

2、一小二次采集信息5人。

3、一老一小無業(yè)人員繳費告知書本人簽字43人，并進行輸機報盤上交朝陽醫(yī)保中心。

4、一老一小現(xiàn)金改存折6人。

5、一老一小報銷藥費2人，金額：3069.12元。

二、社會化退休人員

1、為社會化企業(yè)退休人員報銷藥費8人次，金額：17778.69元。

2、為社會化退休人員發(fā)放社保卡7張。

3、為社會化退休人員做生存認證8人。

三、為居民辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老2人。

四、為戶口進京人員符合無保障條件的人員申請、辦理、發(fā)放養(yǎng)老金存折1人。

五、靈活就業(yè)人員

1、通知靈活就業(yè)人員簽字35人。發(fā)放社?？?人。

六、失業(yè)人員

運動員社區(qū)所管理的失業(yè)人員有五分之四是北頂村、老虎廟村的人。這類人員都是元大屯鄉(xiāng)轉(zhuǎn)到奧運村的拆遷戶且現(xiàn)住址不詳，無聯(lián)系方式。尋找起來甚是困難。還有一部分人員是南溝泥河農(nóng)轉(zhuǎn)工人員。這類人員也是原住址無現(xiàn)住址以及聯(lián)系方式。我是通過報銷超轉(zhuǎn)藥費之口慢慢打聽到很少一部分人的聯(lián)系方式。并為他們進行了有效服務。

例如：原北頂村村民馬來紅是由于他愛人到我社保所辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老找到馬來紅的現(xiàn)在住址和聯(lián)系方式。由于他年齡較大，文化程度較低，表達能力差，先后為他介紹了10幾份工作，經(jīng)面試都沒有被錄用，本人十分焦急。我作為一名社區(qū)工作人員，真是看在眼里，急在心里，曾與駐區(qū)幾家單位及物業(yè)公司聯(lián)系溝通，為他尋求合適的就業(yè)崗位，最后在我轄區(qū)內(nèi)的信科聯(lián)物業(yè)給他聯(lián)系到了一個清潔員的工作。為了他盡快的走上就業(yè)的崗位，我不顧太陽的爆曬，親自帶他去面試，向物業(yè)公司介紹了他的基本情況，物業(yè)公司已同意錄用馬來紅成功應聘后感到很高興，也非常感激我們對他的幫助。而對于我本人來說，能為他人做一些力所能及的事情我很欣慰，讓我看到了我的價值。

在接下來工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。如果領(lǐng)導對我的工作有什么不滿意的地方，希望幫我指正，讓我們一起把工作做到最好。俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

第二篇：2009一月至五月工作總結(jié)

2009一月至五月工作總結(jié)

2009年過去了五個月，在這五個月里做的工作為：1.芮成鋼南京簽售會的協(xié)助工作；2.省新華書店春季大中專教材巡展活動；3.教研網(wǎng)南京會員年會的組織工作；4.會員老師的日常維護工作；5.調(diào)研及其他工作。

1.芮成鋼南京簽售會協(xié)助工作

在此次活動中，本人負責兩所演講學校的場地安排現(xiàn)場督導。工作的內(nèi)容為聯(lián)系學校相關(guān)負責人，另接收我方上級指示，對場地的布置以及現(xiàn)場狀況進行調(diào)控。第一次參與此類大型活動，對活動能否順利結(jié)束感到忐忑不安，演講簽售結(jié)束，領(lǐng)導表示滿意后，心才放下來。在此不多廢話，談一談個人心得，以便借鑒于日后再次組織并參與此類營銷活動所需。

并不是每件產(chǎn)品都適合于此類活動，首先產(chǎn)品必須有群眾基礎，比如書的內(nèi)容要符合當時社會的熱點話題（達沃斯就是最大的熱點），書的作者要有知名度為大眾所知（央視著名主持人），產(chǎn)品的適讀人群比較廣等（勵志書記適讀面廣泛），演講簽售總要有面向的人群，有了這些賣點條件，就可以考慮為某個產(chǎn)品舉辦此類活動了；有了舉辦活動的可行性，就要開始考慮活動的組織宣傳。選擇活動的承辦方及地點就如同小本經(jīng)營選門面一般重要，由于這次活動定位為校園營銷活動，一開始我們選擇南京大學，一是有合適的場地，二為有合適的人群，我們考慮到南大的商學院學生眾多，新傳學院學生也不少，而南大也是名聲顯赫的名校，不過這里就是我們的誤區(qū)。南大正因為是名校，因此名家眾多，我們看上人家，人家未必看得上我們，此類學校往往自視清高，會排斥校園里涉及外界的營銷行為。另一個誤區(qū)是我們直接找到商學院的領(lǐng)導作為協(xié)作者操作這件事，在這類活動中，承辦方的實際定位是借助我們的活動獲取外界的目光來提升自己的影響力，是需要花錢的，做為學院領(lǐng)導是最為忌諱別人背后談論他們花錢的事，畢竟學校不是企業(yè)，需要一個嚴肅的學術(shù)環(huán)境，而此類部門往往不缺乏影響力，因此在簽售上必定遇到阻力。所以在尋找協(xié)作伙伴時一定要注意，要尋找那些花錢的需要影響力的部門合作（學生會、科協(xié)等），此類活動的成功會給他們帶來更多的預算，所謂的雙贏；承辦方敲定就開始為活動的舉辦做實質(zhì)性的準備了，會場的布置要符合主題，根據(jù)實際情況來創(chuàng)造出良好的氛圍。渠道方面的產(chǎn)品保證供應充足，現(xiàn)場的安保工作做好，基本上足以保證活動的順利開展。這里話語不多，因為每個活動的實際情況都不會一樣，處理方法也會不一樣，不過這里是最需要重視思考的地方，細節(jié)決定成敗。

2.省新華書店春季大中專教材巡展

本次巡展走訪了包括南京、常州、無錫、蘇州、張家港、鹽城、淮安、南通、揚州9個城市13所高職院校（原計劃里泰州改為南京），發(fā)展會員109位，有幾個城市考慮到大學城比較集中，學校之間往來比較方便所以僅在一所學校里展示）。

南京的展點為南京機電學院、南京交通職業(yè)技術(shù)學院和南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。南京三個學校的活動由王老師參與，據(jù)了解，機電學院專業(yè)比較單一，目前使用我社的教材為新編大學軍事教程，一年2000余冊。交通學院使用我社經(jīng)管類教材品種比較多，而專業(yè)人數(shù)不多，故用量不大。工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院可在大學語文上做一點突破。

常州的展點安排在常州信息職業(yè)技術(shù)學院。該校在校學生11000余人，教職工700余人，與我社高職高專系列教材對口的專業(yè)有：電子商務、物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷、機電工程、電子電氣以及外語專業(yè)。而這些專業(yè)占該校學生比重并不大，因此相關(guān)專業(yè)教材并沒有被重視，反而我社新出的大學語文倒引起了該校語文教研室老師的注意，可繼續(xù)跟進。

蘇州的展點安排在蘇州農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院，該校學生總數(shù)不過5200人，主要專業(yè)為園藝園林以及農(nóng)業(yè)，設有大學語文這門課，但是并非全校必修，只是某些院系選修，用量不大，該校可操作性不大。

張家港的展點安排在沙洲工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，在校學生4300余人，重點專業(yè)為機械制造，機電一體化、國際貿(mào)易等。僅會計專業(yè)以及國貿(mào)專業(yè)的老師對我社產(chǎn)品感興趣，在這里會爭取到數(shù)量不大的產(chǎn)品銷售。

鹽城的展點安排在鹽城技師學院。該校在校生18000余人，近三年每年3000人的招生增長，辦學規(guī)模全國第一，設立數(shù)控技術(shù)專業(yè)（4500余學生），機械工程專業(yè)（4200余學生），電氣工程專業(yè)（4500余學生），汽車制造與應用專業(yè)（3400余學生），輕紡與經(jīng)貿(mào)專業(yè)（2200余學生）。該校目前僅經(jīng)貿(mào)類專業(yè)使用我社部分教材，機械機電方面換版近期不太可能，給相關(guān)老師推薦了我社的大學語文，需要跟進。

淮安的展點安排在江蘇食品職業(yè)技術(shù)學院和淮安信息職業(yè)技術(shù)學院。江蘇食品學院在校生11000余人，和我社產(chǎn)品對口專業(yè)為酒店旅游管理、機電工程、經(jīng)濟貿(mào)易以及會計。該校的旅游英語為省級精品課程，教材選用了我社產(chǎn)品，任課老師提出需要電子教案的要求，已經(jīng)根據(jù)其要求和教育分社編輯老師做了溝通，完成維護工作。市場營銷和會計專業(yè)有望換我社教材。淮安信息學院在校學生10000余人，與我社產(chǎn)品對口專業(yè)為電子電氣工程，機電工程，電子商務，市場營銷，國際貿(mào)易，物流管理等。

南通的展點安排在南通紡織職業(yè)技術(shù)學院，該校在校學生10000余人，設立會計專業(yè)、市場營銷專業(yè)（紡織品）、物流管理專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、電子商務專業(yè)、電子電氣專業(yè)和機電工程等。重點推廣的教材為高職數(shù)學立體化教材以及新出版的國際貿(mào)易和物流管理專業(yè)教材。該校旁邊的南通職業(yè)大學也有老師過來，南通職大的陸建東老師為我們的向?qū)?，對我社產(chǎn)品很看中，表示會推薦使用我們的新稅制會計以及高職會計系列的教材。

揚州的展點設在揚州環(huán)境資源職業(yè)技術(shù)學院，該校10000余在校學生，設立文秘、旅游管理、國際貿(mào)易、會計以及物業(yè)管理等專業(yè)。此次展示將會在文秘、旅游管理、會計三個專業(yè)教材使用上達到突破。

各出版社高職高專教材在江蘇省的實力排名分三個檔次，第一檔為高教、勞保以及武漢理工；第二檔為蘇大、南大、東大等本土出版社；第三檔為清華、北大、人大、科學、機工、人郵復旦等社。蘇南偏向于本土出版社，甚至會有上海的出版社如復旦、上海交大、同濟等社的介入，而蘇北則是五花八門什么都有。我社高職高專教材在江蘇省所占份額不大，甚至可以說很小，因此我們有很大的潛力去挖掘這個市場。目前的市場情況比較混亂，除高教社不談，本土出版社在省內(nèi)勢力還是很大的，如蘇大的總編吳培華，此人出身省教委，關(guān)系一大把，據(jù)了解，因為他的關(guān)系，教委指定學校在公共理論課上使用了很多蘇大出版社的教材，選用他們教材的教師有2萬元獎勵，這筆錢由蘇大出版社承擔。此外高職高專院校自編教材也越來越多，主要一些出版社市場戰(zhàn)略為給業(yè)務員提成，讓他們出去找有意向自編的老師，1000冊甚至更少就起印，這種擾亂市場的手段讓人很頭疼。個人認為，我社在江蘇省高職高專教材市場的戰(zhàn)略應定位為侵擾，我們在當?shù)貨]有那么大的勢力，沒有那么多的資源去和那些勢力強勁的對手競爭，所以只能先細分客戶，細分市場，在局部形成優(yōu)勢后，再一口一口地去吃這塊蛋糕，有些勢力只是目前的。在江蘇的高職高專院校中，機電專業(yè)的人數(shù)較多，而我社相關(guān)專業(yè)的教材正在持續(xù)推出，適當?shù)臅r候，可就相關(guān)專業(yè)做一些小型營銷活動，達到蠶食市場的目的。本次活動涉及的學校可操作性比去年的要低，因此可以初步判斷今年高職高專教材發(fā)貨會有一定的增量，但達不到去年的增長率。

3.教研網(wǎng)南京會員年會的組織工作

這次活動由我和王老師配合市場部楊老師組織開展，從先期的聯(lián)系到會議的舉辦，經(jīng)歷了近一個月的時間。經(jīng)過短期的聯(lián)系，有涉及經(jīng)濟，工商及法律三個專業(yè)24所學校的180余位老師參加會議。在此次活動中，我們接觸到一些之前沒有建立聯(lián)系的老師，獲取了教材使用的信息，之前有聯(lián)系的老師也通過此次活動聯(lián)系的更為頻繁。通過這樣的活動，不僅社里掌握了江蘇省教材市場情況以及省教學科研動態(tài)，也為我們個人在日常的市場拓展維護上提供了便利。

4.會員老師的日常維護工作

工作的內(nèi)容包括接待來訪的老師，給索要樣書的老師發(fā)書，不定期的電話或者上門拜訪之前聯(lián)系的對我們產(chǎn)品感興趣的老師，給之前設立的樣書柜配送新的樣書等瑣碎之事。工作雖不起眼，但這是所有工作地基礎，以后也要細致入微的去做這方面的工作。

5.調(diào)研及其他工作

四月份做了大學語文的調(diào)研，由于4月巡展的開展以及5月會員年會的舉辦時間上比較緊湊，調(diào)研工作只進行了一半。目前江蘇省使用量比較大的大語教材為高教的陳洪版、南大的王步高版、華師大的徐中玉版以及蘇州大學出版社的教材。接受調(diào)研的任課老師反映，江蘇省的大學語文普遍不為學校領(lǐng)導重視，課程設置比較亂，有的學校多達72課時，而有的學校只有15課時，教材的品種過于泛濫，而可選的優(yōu)質(zhì)教材并不多。南財?shù)母抻诤窠淌谑褂玫氖切熘杏癜娴拇笳Z，他認為該教材內(nèi)容比較豐富，但是同時內(nèi)容也比較陳舊，形式不太靈活，如果有好的教材他愿意換版。另外，此老師對于返點比較看重，已經(jīng)贈送一本我社大語教材供其參考。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，省內(nèi)大本院校老師認為我社大語教材內(nèi)容稍微少了一點，層次較高的學校老師覺得內(nèi)容比較淺，反而一些高職院校的大語老師對我們的教材很感興趣，認為內(nèi)容不多不少，形式比較新穎，如果教學輔助資源能夠讓他們滿意，他們倒是很愿意使用我們的大語教材。使用王步高版大語的院校，凡與南大東大關(guān)系密切的院校，我們很難去做工作，其余院校還是有很大的可操作性。大語后半段調(diào)研我們將盡快完成。

除了以上工作，我們還協(xié)助駐店的同事參與了省店的館配會活動，陪同編輯分社的老師進校園拜訪老師做一些輔助性的工作，協(xié)助教育分社的老師組織高職成人院校系列教材的編委會事宜，等等。

一月至五月的工作大致如此，接下來我們要做會員年會的后續(xù)服務，重點并開始著手的是中職《職業(yè)生涯規(guī)劃》教材的調(diào)研推廣工作。節(jié)前跑了一個學校，南京中華職業(yè)教育中心，通過里面比較熟悉的老師得知，目前江蘇省中職都要學習這門課，省里沒有指定教材，而該校的情況是開了這門課，全校2000多名中職學生包括300多名5年大專學生都要學習，教師手上有教材為講課用，并沒有給學生選教材，目前正在尋找這方面教材，主要負責選擇教材的老師關(guān)系和我相當?shù)轿?，表示會幫助我做上層領(lǐng)導的工作爭取使用我們的教材。如果省教委沒有政策上的偏向，這個學校拿下問題不大。據(jù)我的內(nèi)線老師所說，該校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程在市里比賽評過一等獎，我想如果能拿下也是我們在江蘇省推廣這本教材的良好樣板。

江蘇分公司

周曉瑋

第三篇：一月工作總結(jié)

一月份工作總結(jié)

2010年元月份工作總結(jié)如下，在1月份當中我們五值很好的完成了廠部下達的各項任務和指標。發(fā)電量 Kwh,上網(wǎng)電量 Kwh,滲濾液處理量 噸，出色的完成了領(lǐng)導下達的各項任務指標。安全活動，培訓記錄，事故預想，技術(shù)問答等都按照要求高標準的完成，工作票和操作票均合格，積極配合生計做好設備的檢修工作，根據(jù)操作票中的安措逐條執(zhí)行，認真穩(wěn)妥做好包括啟停爐、機的重大操作，保證完成各項任務。認真積極查找設備缺陷，爭取把運行中的設備每一個細微的有隱患的地方都能夠認真仔細的查找出來并通知檢修及時處理。以下簡要說說在上個月當中存在的一些問題和建議：

1.希望增加高低壓配電間就地巡檢記錄表。高低壓配電間是我廠非常重要的地方，應該是巡檢的重點。我們建議增加高低壓配電間就地巡檢記錄表，內(nèi)容包括：室內(nèi)溫度，軸流風機的起停，空調(diào)，有無積水，異味，搖把，接地線的數(shù)量等等。

2.希望增加10KV開關(guān)的搖把和接地線。長期以來，10KV的搖把都是用的一個有缺陷的，對我們運行員工在操作10KV開關(guān)的時候十分不便，為了在操作10KV開關(guān)的時候能夠更加方便，準確地將10KV開關(guān)搖進和搖出并且開關(guān)的觸頭接觸良好。

3.在全廠房清洗的時候需要注意細節(jié)和方法。在現(xiàn)場清洗前給清洗人員交待清楚，對現(xiàn)場各個重要的輔機和有電的地方事先做好防護措施，特別是布袋控制柜以及重要設備的緊急事故按鈕，接線盒，照明等等做好防水的措施，避免水直接濺到設備上，造成事故，并且沖洗

前及時通知主控。在這個月清洗廠房時，就發(fā)生過#3引風機突然跳閘的事件，造成#3爐的MFT動作。迅速到400V檢查，發(fā)現(xiàn)#3引風機變頻器顯示啟動聯(lián)鎖報警，復位不掉，斷電后重現(xiàn)送電，幸好能及時啟動#3爐引風機，避免了事故擴大化。經(jīng)過現(xiàn)場細細檢查，在#3引風機緊急事故按鈕的盒子內(nèi)部發(fā)現(xiàn)一點水。另外，出現(xiàn)過布袋的控制電源全廠的照明在沖洗廠房完之后也會很容易跳閘，當天晚上三臺爐霧化器和布袋的照明跳掉了兩次，后來只有等水干了，照明系統(tǒng)才徹底恢復正常。

4.#3引風機的電流波動比較大，在風量無變化的情況下亦如此，希望專工能將#3引風機的電流變化波動調(diào)整的平穩(wěn)一些。

5.活性碳噴射系統(tǒng)加強改進和修整，常常出現(xiàn)不下活性碳的事情，現(xiàn)在活性碳的噴射系統(tǒng)運轉(zhuǎn)時經(jīng)常實際上是沒有活性碳的。原因大概出現(xiàn)過活性碳攪拌電機故障，活性碳電磁閥DCS顯示打開而實際不動作，活性碳中間儲碳倉密封不嚴等等。

6.現(xiàn)在的霧化頭備用的有兩臺。運行根據(jù)專工要求，在霧化器清洗時，吊出霧化頭后，直接更換備用霧化頭，被清洗的霧化頭則泡在檸檬酸中以后清洗。可能由于設備老化，在具體操作過程中發(fā)現(xiàn)更換霧化頭會出現(xiàn)冷卻水、潤滑油管路、控制電纜連接不良等現(xiàn)象，延長了壓負荷時間；動力電纜及控制電纜插頭護蓋缺失的情況很嚴重，應配齊；有些霧化頭底部外殼表面發(fā)生腐蝕現(xiàn)象，霧化盤的表面有銹跡，為什么會發(fā)生此現(xiàn)象，應查查；同時對受到腐蝕的霧化頭做防銹處理，在霧化頭吊出后，放檸檬酸中浸泡一個小時左右后吊出，然后用清水

沖洗干凈，待其表面干燥后，檢修人員對霧化盤、底殼加涂防銹油，這樣可以防止霧化頭生銹，延長霧化頭的使用壽命?，F(xiàn)在的霧化器清洗次數(shù)過于頻繁，可適當延長清洗周期，以及霧化器運行狀態(tài)不好的情況下再進行檢查，清洗，更換。

7.請生計制定10KV開關(guān)柜加熱器溫度的設定細則。由于環(huán)境溫度的變化，加熱器溫度設定值也需要相應調(diào)整，這方面的管理有空白。加熱器溫度設定標準，由誰來設定等，請生計出指導意見。

8.三臺爐的氧量情況各異，#2爐氧量一直偏低，且CEMS上氧量數(shù)值和爐內(nèi)氧量差不多，變化還比較滯后，在具體調(diào)整中，為保證#2爐氧量在5以上，有時二次風變頻開80%也不能滿足，經(jīng)常要降低一次風量，犧牲負荷的方法來解決，汽包壓力上4.8MPA的時候比較少，我們也認為氧量重要，但一刀切的氧量考核標準不合理，#2爐的氧量考核值是否能相應降一點，比如4.5或4.9.#2空壓機時常發(fā)生電流過載跳，原因一直沒有查出來。

以上是我運行五值人員對于本值上個月的工作總結(jié)以及對于生產(chǎn)中存在的問題表達自己的認識和看法。會有不足之處，請同事，領(lǐng)導指正。

運行五值2010-2-10

第四篇：一月工作總結(jié)

一月工作總結(jié)范文

3月份，局辦公室嚴格按照局領(lǐng)導年初工作部署，繼續(xù)貫徹落實我局《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業(yè)務工作的開展提供支持。在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。

一、工作開展情況

(一)全力抓好我局各項全面工作

1.組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據(jù)有關(guān)文件要求，組織召開了黨員領(lǐng)導干部民主生活會，黨總支書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。

2.做好模范城復檢國家環(huán)保總局接待工作。8月10日，國家環(huán)?？偩诸I(lǐng)導來到寶安，對市環(huán)保模范城我區(qū)相關(guān)項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區(qū)府辦及上級環(huán)保部門溝通聯(lián)系，落實初檢活動的有關(guān)具體安排；又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關(guān)迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢

接待任務。

3.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設綠色機關(guān)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于全面推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進循環(huán)經(jīng)濟創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)實施辦法》，在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行，力爭通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節(jié)約以及環(huán)境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。(二)繼續(xù)大力推進《工作要點》各項任務的落實

4.完成編輯部的籌建工作。經(jīng)呈報局長辦公會議議定，《環(huán)境管理》編輯委員會現(xiàn)已正式成立，由局長任主編，副主編為：副局長、副局長、副局長；編委為各部門負責人。編輯部設在局辦公室，統(tǒng)籌負責專刊的排版、審核、委托印刷等工作，設責任編輯一名。為做好《環(huán)境管理》的編輯工作，我辦還要求各部門指定一名文字基礎較好的工作人員作為兼職編輯，負責本部門稿源及圖片的收集。

5.《規(guī)章制度匯編》修編工作已進入最后沖刺階段。按照我局《工作要點》，我辦已于8月上旬完成了《規(guī)章制度匯編》的匯總編輯工作，并在8月17日下午組織召開了《規(guī)章制度匯編》討論會對《規(guī)章制度匯編》進行討論。會上，局領(lǐng)導對部分規(guī)章制度提出了修改意見，并要求相關(guān)業(yè)務部門根據(jù)我區(qū)環(huán)保工作情況制定相關(guān)的工作制度。會后，我辦按照會議精神，一方面加緊開展修改工作，此工作已

于8月20日全面完成；另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經(jīng)口頭及書面督辦后，相關(guān)制度現(xiàn)已完成初稿，待分管領(lǐng)導審閱后便可匯編報簽。預計在9月底可開展《規(guī)章制度匯編》的印制工作。6.組織預防職務犯罪廉政教育課。按照全局工作部署，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預防職務犯罪廉政教育課，并邀請了區(qū)檢察院機關(guān)黨委書記同志進行廉政教育講座。局領(lǐng)導、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。(三)對行政管理及后勤管理工作常抓不懈

7.做好財務管理工作。為理順我局財務管理工作，我辦于8月份向局領(lǐng)導呈報了有關(guān)財務工作中需要協(xié)調(diào)解決問題的報告，并貫徹執(zhí)行局長辦公會議議的討論決定，著手開展相關(guān)工作：一是向區(qū)政府申請將質(zhì)建中心正式人員納入財政撥款，解決人員經(jīng)費問題，有關(guān)請示已上報區(qū)政府；二是做好部門預算的跟蹤落實工作，我辦于8月16日組織財政撥款部門召開了部門預算工作會議，會議由高強副局長主持，向相關(guān)部門通報了1－7月份部門預算的使用情況，并明確了各專項經(jīng)費安排使用的責任單位，要求在8月25日前將經(jīng)費使用計劃交局辦公室匯總上報?，F(xiàn)我辦已將收集匯總的經(jīng)費使用計劃表呈報局領(lǐng)導審閱。

8.繼續(xù)加強信息建設工作。8月份，我辦網(wǎng)上公布報道25條、政務公開信息213條、內(nèi)網(wǎng)電子政務通知文件98條；繼續(xù)協(xié)調(diào)監(jiān)察大隊跟蹤建設環(huán)境監(jiān)控中心的有關(guān)事宜，已基本完成工作方案，下一步將

報區(qū)信息中心審定。另一方面，我辦組織開展了對我局網(wǎng)站的分析評估，取得了評分體系文件，并提出了完善結(jié)構(gòu)及補充資料的工作方案。9.積極做好后勤保障工作。8月份，我局人員規(guī)模進一步擴大，我辦從“衣、食、住、行”等四個方面采取措施，努力提高后勤保障質(zhì)量： “衣”方面：我辦按照局領(lǐng)導指示，組織為一線執(zhí)法人員、監(jiān)測員、窗口服務人員及部分新入職人員做好制度的量度及裁制工作，統(tǒng)一的工作制服更加彰顯了我局人員的精神風貌。

“食”方面：我辦要求食堂進一步加強膳食管理工作，一方面做好每周菜譜的擬定及呈報工作，做好局領(lǐng)導中午用餐的膳食安排；另一方面我辦要求食堂根據(jù)用餐人員的變化組好對食物的增量供應，確保廣大干部職工的正常用餐。

“住”方面：我辦對我局單身宿舍的現(xiàn)狀及存在問題進行了調(diào)研，并根據(jù)我局人員的變化趨勢向局領(lǐng)導提出了解決對策，力爭穩(wěn)妥解決我局單身干部職工的住宿問題。

“行”方面：我辦嚴格做好公務車輛管理工作，一方面合理安排和調(diào)配公務車輛，確保車輛型號與出行人員規(guī)模相匹配，盡量減少空座率；另一方面加強對公務車輛的維修保養(yǎng)，盡量降低車輛的故障率。此外，我辦還組織開展了福利勞保物品的發(fā)放工作。(四)繼續(xù)做好執(zhí)行力建設工作

我辦將編印完成了《區(qū)環(huán)境保護局執(zhí)行力建設研究》下發(fā)給局屬各部門，要求各部門認真組織學習（文本已送各部門文件交換箱），進

一步建立健全崗位責任制，并將責任制建立情況于9月底送局執(zhí)行力辦。此外，我辦還認真總結(jié)規(guī)章制度修編的工作經(jīng)驗，整理歸納后形成工作信息報送給區(qū)執(zhí)行力辦，獲得區(qū)執(zhí)行力辦采納刊登。

二、下一步工作計劃

1.根據(jù)《工作要點》，做好年終量化考核工作。認真對照我局印發(fā)實施的《工作要點》，抓好年終量化考核工作。組織機關(guān)部門做好環(huán)保所考核指標的制訂工作。

2.組織環(huán)保聯(lián)絡員培訓。擬分批組織開展全區(qū)環(huán)保聯(lián)絡員的培訓工作，培訓為期一天，屆時將由我局主要業(yè)務科室介紹環(huán)境監(jiān)督、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)保信訪及環(huán)境宣傳工作，并邀請區(qū)法制辦及區(qū)信訪局熟悉業(yè)務的人員講授環(huán)保法律法規(guī)及信訪處理的專業(yè)知識。

3.組織開展人員培訓工作。按照我局學習培訓計劃的安排，做好境外技術(shù)人員培訓以及自選培訓等學習培訓活動的組織工作。4.組織開展《環(huán)境管理》的創(chuàng)刊工作以及年鑒的資料收集工作。落實編輯部工作人員配置，組織開展約稿工作以及年鑒資料的收集工作。

第五篇：一月工作總結(jié)

一月工作總結(jié)

我于2012年11月5日來到衛(wèi)生局食安辦工作至今已一月有余，這一月時間里，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在同事們的熱情幫助和支持下，工作收獲很大?，F(xiàn)將一月來的工作、學習情況匯報：

一、認識了衛(wèi)生局組織機構(gòu)及職能分工情況；對食安辦情況有了初步認識和了解。

二、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的工作能力只有具備良好的業(yè)務素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。

(一）公文方面的學習，主要包括公文的寫作格式，要求，語言特點，公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作。通過司科長的悉心指導下，使自己對公文寫作這一專業(yè)知識有了更加具體的認識，促進了理論知識向?qū)嵺`動手能力的轉(zhuǎn)化，使我受益良多。

（二）學習食安辦對外事務辦理的程序及禮儀、禮貌用語、辦事方式和技巧。讓我學得更多的社會知識，能夠更好的溶入社會。

（三）學習組件有Word、Excel、photoshop等的辦公軟件的使用，加強了自己計算機操作水平的提高。

（四）了解開展會務工作的相關(guān)準備階段：舉辦階段、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)應注意的問題，并親身參與其中實踐及解決相關(guān)的問題，鍛煉自己辦會的能力。

（五）要善于溝通。溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙利用。（與工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、畜牧等相關(guān)部門的電話聯(lián)系，跟來訪人員的交談，與股室人員的交流。）這一切都能夠鍛煉我們的交流能力，使我的溝通能力得到了進一步的提高。

（六）要有熱情和耐心。不管在哪個行業(yè)這倆項都是必須具備的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。

三、存在的不足及今后努力的方向。一月的工作已經(jīng)結(jié)束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。一月來，雖然努力地在干好工作，但由于經(jīng)驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領(lǐng)導及同志們及時地給予批評指正。二是剛剛接觸檔案工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。在今后的工作中，我將虛心求教、再接再厲，以做好本職工作為出發(fā)點，改正工作中的不足，進一步加強學習，加強溝通交流，取得新進步。