第一篇：企業團支部工作小結

2010年團支部工作小結

2010年度，在集團公司團委、分公司黨政的正確領導下，根據上級要求，結合我司的實際情況，我團支部積極帶領全體青年員工，堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導，深入學習“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記重要講話，圍繞公司團委的工作思路，不斷加強團支部的自身建設，充分發揮團員青年主力軍的作用。抓基層、打基礎，加強團員青年思想政治建設、職業道德建設，廣泛調動青年員工工作積極性，激發團員青年的工作熱情、文明服務意識，以實際行動確保我公司各項工作的順利進行，為廣州“亞運年”做出應有的貢獻。

一、整頓完善團支部和團員管理，加強組織隊伍建設。今年亞運年，我司加強了解團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作；檢查工作計劃的執行情況，按時向集團公司團委報告工作；同有關部門和組織保持聯系，交流情況，抓好團支部的自身建設，認真學習，加強團結。

二、加強安全宣傳力度。采取多種宣傳形式，如海報、DVD視頻、宣傳告示欄等，擴大影響范圍，組織各類青年職工活動，調動了青年團員參與安全生產的積極性。充分利用板報、簡報、冊子，搞好宣傳陣地。團支部還通過飯堂等宣傳欄，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業，爭先創優，引導全公司青年團員牢固樹立科學的發展觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍，提高團員青年思想道德素質。我司大力支持集團公司有關2010冬季的征兵工作，較為順利地完成了兵員征集任務，其中風味廚房的優秀共青團員朱俊豪光榮應征入伍，加入到武裝警察部隊126師服兵役。

四、積極組織職工技能培訓，提高青年職工技能素質。各部門各自動員員工參加自身業務技能培訓，在各部門領導的現場實操指導下，我司的團員青年更加好的發揮了牽頭作用，使到培訓取得了很好的效果。

存在的問題和不足：在集團公司黨委團委的正確領導下，我司團支部工作任務得以順利完成。而又因為今年亞運年，中秋、廣交會、亞運會等接踵而來，令我司的業務工作量十分巨大，在做好全部員工思想工作的同時，召集各團員進行理論知識學習和舉辦各類活動卻相對較少。除了上述原因之外，我司的年輕職工中的團員隊伍還是偏少的，很多員工還是群眾身份。而在公司業務工作繁忙下所涌現的很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人，青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。如何使團支部真正成為我司的一支生力軍，還有后備人才庫，因此這是下年的團建工作是一個重點。

第二篇：團支部工作小結

2009學團支部工作小結

本團支部是9月份開學剛剛成立的，由38位健康向上的團員組成。經過一個學期的努力我們團支部在各方面都有了很好的發展。

半年來，我們有得有失，同時，也在不斷的探索中前進。

半年來，我團支部始終堅持：以思想為行動的前提。在團中央思想指導下，依據團委會、政教處要求，認真在支部內部開辦各種切合實際的活動。在校團委會精神指導下，按照學校要求，我部自二○○九年十月份起至今參與了進社區活動，每次考試結束后開展總結反思班會，元旦班級聯歡等大家喜聞樂見的團活動。這些活動的順利開展起到了相當可觀的作用。

例如，在開展了考試后總結反思班會后，同學們對自己的每一階段的學習狀況都有了深刻的認識，會后對自己的不足之處也有所改善，免去了以往考試后“三天打魚，兩天曬網”的情況。

每天放學后班級的衛生打掃工作，每個團員都認真參與。在校溫馨教室的評比中，每個團員都積極參與，創意不斷，表現出強烈的集體榮譽感，以及對班級的熱愛。

雖然學校在不停地尋找時機，找尋思路引導我們從內心擁護黨、愛國家、愛人民、團結一心。我團支部也并沒有因有這一較充足的主題探討而停止了前進和探索，而是在校團委會指導下大力開展團內工作，以各種方式團結、教育全支部團員，分別開展有：在支部內部集體學習團內、團務知識，聯合班委開展校內社會實踐活動，向英雄人物學習，弘揚新時期桐柏精神等一系列活動。

本支部的同學十分團結，這一點在開學前的軍訓中就有很好的體現。就像在每次與其他支部的“競爭”中，我們都團結一心，秉持“團結就是力量”的信條。最終本支部所組成的連隊獲得了“優秀連隊”的榮譽稱號。

而在11月份的崇明社會考察中，本支部的每一個團員都積極參與其中。雖然，在去的途中我們所乘坐的巴士出現了一點小小的意外，但是，我們沒有表現出一絲一毫的慌亂，整個過程中我們都積極配合組織的安排，最終順利到達了崇明考察基地。并完成了考察任務。本支部還涌現了兩篇優秀的考察報告。

在工作的道路上，我支部摸索出了一條適合本支部發展，團結各團員及各班同學的良性征途。先是在學校領導下開展工作，發展到后來的獨立開展工作。這里邊凝聚著全支部團員的智慧結晶。團支部的工作贏得了全體同學的信賴、贊成和大力支持，這也為后來本支部各項活動的順利開展創造了有利條件。

回顧過去，我們碩果累累。展望今朝，還有更多的輝煌等著我們去創造。

高一（2）班團支部

第三篇：團支部11月份工作小結

11月份團支部工作小結

本月團支部在贛龍項目黨支部的正確領導下，以“鄧小平理論”、“三個代表”和“八榮八恥”的重要思想和科學發展觀為指導，團結帶領團員青年，立足本職，學業務、學技術，崗位成才，建功立業。組織團員青年開展豐富多彩的文體、娛樂活動，倡導積極向上的團隊氛圍。做好黨組織的助手。在生活上，我們互相關心，相互幫助；業務上，我們虛心好學，勇于探索實踐，現將11月份團支部工作小結匯報如下：

一、強化學習教育，提高團員青年的政治素質和業務能力

1、組織了一次團員理論學習會，引導團員青年經常性地開展理論學習，加強理想信念教育，做好讀書筆記，始終堅定正確的政治方向。深入開展項目建設活動，開展社會主義榮辱觀教育，教育團員青年明榮知恥，樹立良好的監理職業道德。深化增強共青團員意識主題教育，組織重溫入團誓詞，學習團章，增強責任感和榮譽感，在本職崗位上建功立業，奉獻青春。充分調動團員青年學習的積極性。通過加強思想教育和業務學習，團員青年的綜合素質有了新的提高，保證了各項工作任務的完成。

2、目前贛龍鐵路工程因資金供給存在的困難處于半停工狀態，在如此嚴峻的形式下，穩定人心。組織團員青年開展鐵路工程項目專業知識學習，提高專業技能，確保贛龍鐵路項目中的安全、質量。3、11月3號集團公司喻董事長、公司黨總支朱書記、公司副總經理黃總到贛龍項目檢查指導工作，并召開了項目座談會喻院長對團支部的工作給予了很高的評價，鼓勵團員青年，學技術、學業務，在崗位上建功立業。要求團支部組織團員青年開展豐富多彩的文體活動。展示靚麗青春，為此，團支部組織了專題會議，認真學習、深刻領會喻院長和朱書記重要指示，部署了下階段團支部的工作。

二、組織文體活動，豐富團員青年業余生活 團支部支委經常研究組織團員青年參加各類文體活動，營造輕松和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。一是團支部成員于2011年11月12日到中鐵二十二局團委進行走訪，商談進行共同組織文體活動的意向。交流開展團組織活動的經驗。二是積極參加了集團公司組織的卡啦OK歌唱比賽。三是于2011年11月22號在長汀體育館與中鐵二十二局局指團支部進行了羽毛球友誼比賽，團員們積極參與。四是與GL-3標三項目部團員青年一期在KTV唱紅歌，營造輕松和諧的氛圍，增強團支部的在項目凝聚力和向心力。

三、加強團的自身建設，形成組織團員、青年的開展活動的后花園

1、編制贛龍項目團支部的組織制度、學習制度、談心制度、思想匯報制度、組織生活制度、和定期組織文體活動等制度建設。待團支部大會審議批準后執行。

2、經支委會提議，在團支部開展學業務、學技術、崗位建功立業活動。

3、堅持黨建帶團建，團建促黨建的工作方針。積極參與黨支部組織開展的各項活動。

四、下月工作安排

1、不斷規范完善班團務工作，重點加強團支部工作例會制度、學習制度、談心制度等工作。

2、加強與兄弟單位團支部的溝通交流。計劃在中旬與中鐵二十二局局指團支部進行象棋友誼賽。

3、將近年關組織團員青年開展鐵路項目安全知識學習，提高安全意識，做好一方工程。

4、圍繞贛龍項目監理工作及贛龍項目黨支部的工作安排，做好宣傳工作。

贛龍項目團支部 2011.11.24

第四篇：基層團支部工作小結

個人專業工作小結

時光飛逝，本人擔任八分團支部書記一職已半年有余，仔細回味一下自己擔任團支部書記以來的所問所做所學所思，也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處事的方法。在這一階段里，既有成績也有不足，但整個團支部團員青年如一家人和睦相處、互幫互助，我覺得便是我最大的收獲。

作為八分公司團支部書記，我在上級團委及分公司黨支部領導的大力支持下，能較好的完成上級團委下達的各項工作任務，充分調動分公司團員青年年輕蓬勃、富有活力的特點，發起并開展了一系列有意義、有影響的活動，團工作取得了一定的成績。

1.加強理論學習，不斷增強團員干部和團員青年的綜合素質。提高學習能力是共青團組織永葆先進性的必然要求，也是團干部自身成長的必然要求。團支部通過加強對《團章》的理論學習，對團的工作有了更深入的認識，提出了“支部共建、優勢互補”的工作思路。通過與兄弟支部加強交流，汲取兄弟團支部工作上的優秀思路，使工作不再憑個人主觀思想進行，而更是科學化、系統化、規范化。

2.樹立青年學習的典型。2009年~2010年期間，八分公司新進一批青年駕駛員和調度員。針對分公司青年較多、工作經驗不足的現狀，團支部在黨支部的領導下，挑選路線上的優秀駕駛員給青年駕駛員上課，言傳身教自身在駕駛上好的習慣和需要注意的事項，取得了良好的反響，使分公司青年能夠迅速進入角色、進入狀況。

3.充分調動團員積極性，努力開展工作。八分公司團支部在上級團委及黨支部的領導下，針對分公司的需要及自身的實際情況，先后組織了一些活動。如：針對世博會抽調駕駛員，造成分公司勞動力不足的情況，在青年駕駛員中開展“每月多加一次班”活動、組織分公司團員青年協助6路車隊辦好集團“三五”示范活動、響應上級團委號召，開展“雛鷹回訪”行動及“啄木鳥”行動等。通過這些活動，加強了團組織的凝聚力、鍛煉了廣大團員青年的能力，得到了分公司和上級團委的一致好評。

4.充分利用簡報、網站，搞好宣傳陣地。團支部還通過公司的巴士論壇網站，積極開展宣傳教育工作、表揚好人好事、弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業、爭先創優。引導分公司青年牢固樹立科學發展觀、創業觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

5.深化創建活動，推動共青團工作的現代化發展。深入調研共青團的工作特點，以“干什么學什么、缺什么學什么”為原則，并積極開展以“青年文明號”為主題的號手創聯活動，組織廣大青年團員提升服務，創企業品牌，引導廣大團員青年在本職崗位當先鋒，弘揚時代精神，既促進了分公司各項工作的展開，也能夠使廣大青年團員在鍛煉中成長成材。把青年的熱情及沖勁積極投身到本職工作中，從一個“學習者”轉型成一個為公司出力的“奉獻著”，在各自的舞臺上充分發揮年輕人的作用。

6.堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。

1）在工作中，團支部認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調查研究，開展黨員、團員“一幫

一、同進步”的工作，進一步推動了分公司黨建帶團建工作整體水平的提高。

2）認真做好推優入黨工作，加強團內基礎工作建設。結合上級黨委關于發展28歲以下團員入黨必須經過團組織推薦，完善青年團員入黨機制，深入進行摸底調查，加強與分公司入黨積極青年的交流，并做好談話記錄，及時了解思想動態。

7.半年來，團支部雖然做了一些工作，發揮了一定作用。但辯證的回顧思考半年的工作，我們也清醒的認識到，我們的工作與上級要求還有很大差距。工作上還存在一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：

1）有時候因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

2）工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好，會挫傷大家的積極性。

在這半年來，八分團支部在公司團委、分公司黨支部的直接領導下，在廣大青年團員的積極支持配合下，較好的完成了團內工作。在以后的工作中，我將繼續努力、克服浮躁、力求扎實。為團員青年多辦好事、實事，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性。積極配合上級領導賦予的各項工作，一步一個腳印的邁向更高的目標。

第五篇：幼兒園團支部工作小結

在全面推進素質教育，深化教育改革的今天。我們團支部的全體青年教師清醒地認識到：“高尚的品德、扎實的業務知識、健全的心理素質。”是新時期青年教師應具備的素質。我們以此為目標，共同發揚求真、務實的作風，把工作搞得很有起色，具體表現在以下幾個方面。

一、政治素養向高層次發展

我們認真參加每一次的政治學習，深刻領會各種會議、文件的精神。今年，我們團員青年掀起了學習鄧小平理論的高潮，用討論、交流、寫體會等形式，深刻、透徹地理解鄧小平理論的精髓，并能運用鄧小平理論指導教育實踐。在黨支部的直接領導下，我們團員青年定期學習黨章，了解黨的知識，還邀請了黨員介紹黨的性質、宗旨，使我們的青年教師樹立遠大的理想，激發他們入黨的愿望。今年，有兩名青年被發展為中共預備黨員。

因為我們都是教師。因此，在青年教師中倡導“敬業愛崗，教書育人”的師德風范是很有必要的。我們青年教師積極參與“我心目中的幼兒教師形象”和“今天我們怎樣做老師”的討論，演講比賽及征文活動。其中，青年教師的征文參與率達100%。在慶祝教師節時，我們組織青年教師圍繞“我的事業”這一主題開展了一次三分鐘即興演講，大家暢談了對事業的熱愛之情，追求之心，表達了敬業愛崗、無私奉獻的師德風范。

我們青年教師為了提高自身的素養，利用假期，積極的參與“四個一”工程活動。即“讀一本好書、寫一篇學習心得、做一件好事、鉆一門業務技能”活動中，許多老師對自身業務，思想方面存在的不足，及時進行了充電，更新了觀念，提高了素質。也有許多青年教師做了許多有意義的事情。

二、業務水平向高質量沖刺

我們青年教師在業務方面各個是能手。他們注重理論的學習，并能用理論指導實踐，他們勇于挑重擔，在領導為我們搭建的舞臺上，迅速成長起來。

8月下旬進行了教育教學技能比武活動，比賽內容為個人才藝、教育敘事，全園35歲以下老師均參加，通過觀摩學習、交流討論促進了教師專業技能的提高。其中胡興華老師、易容老師、陳紅靜老師獲得最佳才藝獎；王琰老師、李素娟老師、胡興華老師獲最佳語言獎，易容老師、李素娟老師、胡興華老師獲全能獎。

我們還認真參加每一次的教學研究月的活動，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍，也取得了很好的成績。

在幼兒園中，我們還開展了“青年教師人人有課題”活動，以科研促教研，提高保教質量。在課程結構方面，幼兒園加大了園課程的開發力度，充分開掘課程資源；在課程管理方面，加大了園本培訓和園本教研的力度，并逐步形成具有特色的園本培訓和教研制度；在課程實施方面，全體教師以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，進一步推進課程改革的深化。我園開展的為期三年的省級課題《利用鄉土資源，開發園本課程》現以進入整理成果階段。加大教育現代硬件設施的投入，充分利用和發揮現代技術優勢，服務于教育，進一步優化課堂教學效果。另有國家級課題《縱橫信息數字化學習，促進幼兒認知能力發展的研究》正在實施中。

三、發揮服務作用，塑造青年文明形象

因為我們是幼兒園，我們服務的對象是孩子和家長。因此，我們青年教師樹立“一切為了孩子“的思想，認真做好家長工作，服務于家長。我們開設了“家園聯系窗”“保健之窗”“家教熱線”“家長信箱”增進與家長之間的距離，取得家長的配合，真正做到家園同步教育。每學期，我們都有一天家長開放日活動，讓家長了解幼兒園的教育情況。同時，我們也開展不同形式的家長會，組織各種各樣的親子活動，向家長開設科學育兒的講座等等。

回顧一年的團組織工作，我們深切地感到青年教師的成長進步離不開園領導的關心，更離不開廣大青年教師共同努力。我們清楚地看到了社會發展對青年工作的標準提出了更高的要求，我們的工作還存在著與新形勢不相適應的地方，工作手段還需強化。我們必須正視問題，在今后的工作中努力加以解決。

過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全體同志團結一心，踏實工作，才能把我們幼兒園推向更高的層次，更高的起點。