第一篇：通知未面試成功的

如何通知面試失敗的人

謝謝您來我公司面試，您優(yōu)秀的表現(xiàn)令人印象深刻，但限于此次招聘職位數(shù)量有限，很遺憾沒有錄取您；我們會保存您的簡歷，一旦有職位空缺會馬上與您聯(lián)系，希望以后有合作機(jī)會。

第二篇：面試未錄用通知

尊敬的[收信人姓名] ：

很高興您能在[日期] 參加我公司[職位] 一職的面試。

我們認(rèn)為，雖然您的專業(yè)背景很好地滿足了我們的需求，但您不具有

[專業(yè)領(lǐng)域] 領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，而相關(guān)的工作經(jīng)驗對順利進(jìn)行該職位的工作是至關(guān)重要的。因此我們很遺憾地通知您，您未被我公司錄用。

我們將妥善保管您的簡歷，并可能在有適合您的職位空缺時通知您。

感謝您對我公司工作的支持，祝您一切順利！

此致

敬禮！

職務(wù)]

姓名]

日期][[[

第三篇：如何短信通知未通過面試

如何短信通知未通過面試?

一般來說企業(yè)很少有短信通知未能通過面試的，常理來說是只通知PASS的，算是一個約定俗成的條例吧，沒有收到通知的就會知道自己已被拒絕。如果你覺得實在有必要通知，不妨講的禮貌并直接一些，例如：**先生你好，經(jīng)過我司人事部初步審批，認(rèn)為你現(xiàn)在暫時不符合我司**崗位的要求，如有機(jī)會，期盼下次再與您合作，為不耽誤您的寶貴時間，特此通知，冒昧之處請見諒。

第四篇：如何面試成功

如何面試成功？

詳細(xì)信息： 作為一個師范類院校培養(yǎng)的大學(xué)生，在校期間，應(yīng)該適當(dāng)從事一些家教活動。一方面，解決了日常開銷的問題，另一方面，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，鍛煉了自己能力，為日后在激烈的生存競爭中取勝奠定堅實的基礎(chǔ)。

我是這種思想的忠實信徒和實踐者。入學(xué)以來，我一直在帶家教，細(xì)細(xì)算來，也將近有二十幾個，有小學(xué)的，初中的，也的高中的，在他們身上，我付出了自己的知識和熱情，同時也收獲了甘甜，也有苦澀，細(xì)細(xì)品味，還別有一番滋味。于是，粗總一下，以饗各位朋友。

面試——成功的第一步

面試前，最好與學(xué)生家長聯(lián)系一下，盡可能掌握多的東西：如何到達(dá)學(xué)生家，帶哪個年級的學(xué)生，帶哪幾種科目，等等。便為面試作全面準(zhǔn)備，提高面試的成功率。

面試首先要過家長關(guān)。學(xué)生家長先驗明你的身份，與你交談，學(xué)生家長都有豐富的社會經(jīng)驗，因此在交談中，應(yīng)真實表達(dá)自己，切莫過分地夸大自己的能力。因為拙劣的能力很難逃脫家長的雙眼。一旦被家長識破自己的不誠實，留下壞的印象，就很難再繼續(xù)下去。交談中還應(yīng)該注意其它方面的東西，如禮貌，適當(dāng)?shù)呐e止，表情等，這些小的方面，相信大家都能做的很好，在這里不贅述。另外，再強(qiáng)調(diào)一下，與學(xué)生家長的交談中一定要表現(xiàn)出自信來，因為學(xué)生家長很可能認(rèn)為你的不自信是因為你說的與真實能力不符，或者，你沒有能“鎮(zhèn)”住學(xué)生的威嚴(yán)，很難幫助學(xué)生提高成績。

下一關(guān)就是要試講。現(xiàn)在就要用到先前準(zhǔn)備的知識，試講的時，盡量要表現(xiàn)出激情，牢牢掌握主動權(quán)，引導(dǎo)事情發(fā)展的方向，調(diào)動學(xué)生積極性，吸引他的注意力，你應(yīng)該把學(xué)習(xí)上你最擅長的東西表現(xiàn)出來，讓他佩服你，做到這一點也不太難，如果你口才不好，那么這就是最好的鍛煉機(jī)會，把握住，試講前學(xué)生會準(zhǔn)備一些材料，讓你講，這并不重要，你能接手，還怕不會？

試講結(jié)束了，家長一般不會很快給你答復(fù)，他們會與須生商量一下，然后再做決定，現(xiàn)在你能做的就是等。聯(lián)系我的時候請說是在普加上看到的，謝謝。

第五篇：面試成功

1、在高薪、表彰和晉升之間，你認(rèn)為哪種形式最有價值？

這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷，但我認(rèn)為，隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會給我?guī)砀嗟慕疱X回報。政府網(wǎng)站 “建而不管”

【背景鏈接】

中國軟件評測中心日前發(fā)布“2011中國政府網(wǎng)站績效評估結(jié)果”，這也是從2002年以來的第十屆政府網(wǎng)站績效評估。今年的評估結(jié)果顯示，用戶對政府網(wǎng)站信息和服務(wù)不滿意率達(dá)到83.75%。專家建議，政府網(wǎng)站下一步需要著重解決建而不管或管不到位問題。

【問題和現(xiàn)狀】

“總體水平有所提升，但部分政府網(wǎng)站仍然存在服務(wù)要素資源匱乏、深度有限、內(nèi)容更新不及時等問題。”中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院副院長盧山介紹，一些政府網(wǎng)站建立后管理并不盡如人意：有的長時間不更新，完全是一副“老面孔”；有的用“已閱”答復(fù)民眾的投訴；有的超過期限不答復(fù)??在責(zé)任心缺失和管理疏忽的前提下，出現(xiàn)“黑客門”、“粗口門”也就不難理解了。

【原因】

“從管理角度看，導(dǎo)致政府網(wǎng)站問題出現(xiàn)的主要原因是建而不管或管不到位。”中國軟件測評中心電子政務(wù)發(fā)展研究中心研究員王理達(dá)表示，有些政府部門把網(wǎng)站的運轉(zhuǎn)與管理當(dāng)成一個額外負(fù)擔(dān)，網(wǎng)上辦公意識不強(qiáng)，只是把政府網(wǎng)站當(dāng)成一個擺設(shè)，才會出現(xiàn)一些有損政府形象和公信力的負(fù)面事件。

【措施】

“與商業(yè)網(wǎng)站不同，政府網(wǎng)站缺乏相應(yīng)的利益驅(qū)動機(jī)制，因此，它的發(fā)展和完善需要政府自身的重視和強(qiáng)力推動。”王理達(dá)建議，要進(jìn)一步辦好政府網(wǎng)站，需要將其建設(shè)納入考核當(dāng)中，以制度或規(guī)定的形式，來推動政府網(wǎng)站的建設(shè)。

我國目前血荒現(xiàn)象嚴(yán)重，努力采取措施也沒有完全解決。對此你怎么看？

【考察要點】對社會現(xiàn)象的掌握和分析能力

【題型分析】本題屬于綜合分析之社會現(xiàn)象類，要求考生對“血荒”這一熱點進(jìn)行分析，考生應(yīng)首先明確血荒現(xiàn)象產(chǎn)生的大背景，找出血荒現(xiàn)象以及我國努力采取政策卻不能有效解決問題的根本原因，包括從供給關(guān)系上、血液來源上、管理制度和激勵政策等角度入手。根據(jù)原因給出對策。

【參考答案】

在我國，血庫血液的來源基本上是靠公眾的義務(wù)獻(xiàn)血，靠整個社會的慈善熱情和公益文明建設(shè)，而缺乏完善的法規(guī)制度支持。中國人民歷來不缺乏扶危濟(jì)困、幫助他人的意識，但血荒的困境告訴我們，在制度保障欠缺的情況下，社會大眾的獻(xiàn)血熱情沒有得到充分的激發(fā)，國家雖一直采取措施但效果不佳。因此我們必須對這個問題加大重視，找出根本原因，制定科學(xué)的政策從根本上解決血荒的困境。

民工小李想查看政府網(wǎng)站的關(guān)于拆遷的文件，卻發(fā)現(xiàn)兩年沒有更新，要找的東西找不到，你怎么看?

【考察要點】綜合分析能力

【題型分析】這是一道綜合分析類題目，考生在答題時需要透過題目本身反映的問題，深刻挖掘題目背后隱藏的深層次問題。然后結(jié)合社會背景，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出有針對性的解決方案。

【答案要點】

1)政府網(wǎng)站是實現(xiàn)政務(wù)公開、信息公開的重要渠道。政府網(wǎng)站不僅是向社會和人民群眾提供服務(wù)的平臺，更是政府履行職能，對外宣傳、展示自我形象的窗口。政府網(wǎng)站建設(shè)是否完善，從一定程度上體現(xiàn)了政府執(zhí)政為民與透明行政的理念。

2)政府網(wǎng)站在信息溝通中的便捷性與及時性，如能有效利用，將會極大的提高政府的行政效率，反之，政府網(wǎng)站如果兩年無人更新，不僅起不到應(yīng)有的作用，反而成為對政府“面子工程”的辛辣諷刺。在現(xiàn)實生活中，類似這樣流于形式的“利民措施”為數(shù)不少，不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府威信，破壞政府公信力，更與我國現(xiàn)階段建設(shè)服務(wù)型政府的理念背道而馳。因此，各級政府必須對此高度重視，迅速著手解決。

一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入.②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān))

③、但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

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你對人們追求時尚有何看法?

【參考答案】

1、時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正常現(xiàn)象。

2、時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機(jī)等等。

3、追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的限制。比如說在零下二十多度的數(shù)九寒冬，你就不能為了追求時尚去穿超短裙，這是不能脫離客觀現(xiàn)實;又比如說有心臟病的人就不能追求時尚去玩蹦極跳，這是不能脫離自身條件;再比如說作為工薪階層的我來說，就不能學(xué)美國富豪去追求時尚遨游太空，這是不能脫離經(jīng)濟(jì)條件限制。

1.俗話說“好的開始是成功的一半”，但溫總理在一次講話中提到“行百里者半九十”，對此，你怎么看?

2.你對你的工作崗位期望值很高，但你新進(jìn)的科室人際關(guān)系不和諧，工作壓力很大，你怎么辦?

3.你的同事性格倔強(qiáng)，愛指責(zé)他人，你怎么辦?

【參考答案】

1.“好的開始是成功的一半”與“行百里者半九十”，這兩種提法并不矛盾，二者同為告誡人們做人做事貴終始的言論。

“好的開始是成功的一半”是說行人做事首先要秉持一個好的信念，從開始之時，即保有主觀上足夠的重視與認(rèn)真的心態(tài)。“行百里者半九十”原為西漢劉向《戰(zhàn)國策》中語，釋義為走一百里路，行至九十里才算是一半。借以比喻做事愈接近成功愈困難，愈要認(rèn)真對待，常用以勉勵人做事要善始善終。溫總理所言，是在2010年3月14日北京人民大會堂中外記者見面會上，其言審慎，借古訓(xùn)告誡當(dāng)世之人：雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯胺降缆芬廊徊黄教梗踔脸錆M荊棘，我們應(yīng)該記住這樣一條古訓(xùn)，即“行百里者半九十”，不可有任何松懈、麻痹和動搖。

正如溫總理所言，治國尚且如此。做一名公務(wù)員，為人民、為國家、為黨做事，以上二言，應(yīng)是必須具備的基本思想意識之一。如果我有幸被錄用為公務(wù)員，我會謹(jǐn)記這兩句話。一方面，無論從事任何工作，都要從一開始就足夠重視、認(rèn)真對待，爭取把工作做好，開局即要打個漂亮仗。在此基礎(chǔ)上，秉承“行百里者半九十”的信念，方可預(yù)見工作的順利開展。當(dāng)然，此過程中適逢困難、遭遇挫折在所難免，但只要進(jìn)行了諸如上述二言的心理建設(shè)，相信會有一個完滿的結(jié)果。

綜上所述，我的看法是：以上兩種言論非但不矛盾，更是相輔相成、相得益彰的，可以作為指導(dǎo)公務(wù)員工作的心理信念。

2.如果我在工作崗位上，恰逢遭遇上述尷尬的局面。首先，我會告訴自己，我選擇了我的工作，就是選擇了一份必須履行的責(zé)任。此種局面下，我首先要敢于正視現(xiàn)實。其次，我要做的，是積極地尋求轉(zhuǎn)變。可能你會認(rèn)為這種轉(zhuǎn)變很難發(fā)生，并非僅憑一己之力。的確如此，這種情況我已經(jīng)意識到了，并預(yù)見了最壞的結(jié)果。但是，即使最壞的結(jié)果，也會較之先前更可觀，因為量變即使不能帶來質(zhì)變，也終將是一種變化，只要過程中堅持好的維度，就不會有更糟糕的變化。

有了以上的心理準(zhǔn)備，我會首先傳遞我對于工作的期許，將這種基于個人的期許變?yōu)楣ぷ鳚摬氐膭恿Γ靡詭又車耐拢屗麄兏惺艿焦ぷ鞯膭恿εc熱情。采取這種做法，原因在于人是群居的動物，有本能上的群體意識與從眾觀念，所以情緒在人與人之間，是可以傳遞的。當(dāng)有了以上哪怕是一點點的轉(zhuǎn)變后，就迎來了進(jìn)一步改善人際關(guān)系的契機(jī)。這時候，我想我會是一劑潤滑油，借助并創(chuàng)造一切可能的機(jī)會，調(diào)整科室內(nèi)原不是很和諧的關(guān)系;并要積極搭建同事之間可以有效溝通的橋梁。我要通過努力，讓他們感受到：其實科室內(nèi)、同事之間并沒有不可逾越的鴻溝，也許一切的不和諧是由于對于工作壓力的不良釋放造成的。不和諧的關(guān)系下，我們每一個人其實都很痛苦。與其痛苦，為何不試著去轉(zhuǎn)變，選擇一種好的舒緩釋放的方式，壓力就會變成一種動力。大家都愿意在輕松和諧的氛圍下工作。

3.工作中必然涉及人際關(guān)系，我會意識到：身邊的同事性格各異，是很正常的事情。人性各有不同，無所謂優(yōu)劣，斷不可用人性的某一面作為衡量和對待他人的標(biāo)尺。否則，很可能在人際交往中犯以偏概全的錯誤。長此以往，很有可能將自己變成人群中的“近視眼”或是“眼鏡蛇”，光是看見他人的毛病，殊不知自己也是一個異類。

所以，對待這種性格倔強(qiáng)且愛指責(zé)他人的同事，我的態(tài)度是不排斥他，包容和引導(dǎo)他。首先，可以肯定地說，在工作中，這種性格的同事往往相對孤立、人際關(guān)系冷淡。此種情況下，我的做法是不但不排斥，反而要主動地與他接近，通過經(jīng)常性的交往，讓他感受到我對他的認(rèn)同，進(jìn)而使其忽略掉自身性格上的“棱角”，達(dá)到一種“冰釋”的效果。當(dāng)然，在與其交往的過程中，難免也會遭受指責(zé)。面對這種情況，我會意識到這是其性格作祟，只有這樣，才可能達(dá)到包容，進(jìn)而改善。具體的處理態(tài)度是：面對指責(zé)，抱著更加寬容的心態(tài)去處理。“以退為進(jìn)”，首先承認(rèn)自己的不妥，然后以平和的心態(tài)“動之以情、曉之以理”。相信長此以往，該同事會感同身受，在工作中理智地協(xié)調(diào)自己的性格。

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點。

【思路點撥】 考生可以說幸福除了快樂、健康等，更重要的是要實現(xiàn)理想。

第一，實現(xiàn)理想對個人具有意義;

第二，實現(xiàn)理想也會實現(xiàn)自己的社會價值，將幸福的定義升華。

因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦?

【試題類型】應(yīng)急應(yīng)變類、溝通協(xié)調(diào)類

【出題思路】本題重點考查考生處理突發(fā)事件的溝通協(xié)調(diào)能力。

【參考答案】如果因為我的工作失職，群眾給我的單位送來一面“辦事不力”的錦旗，而領(lǐng)導(dǎo)讓我掛上，那么我會態(tài)度誠懇地接受群眾的評價，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示先將這面旗幟掛在我的辦公桌前，但這只是事件的開始，同時，我會根據(jù)群眾反映的情況，以此為動力，督促自己盡快、盡量彌補(bǔ)該項工作失誤給群眾造成的損失，消除由于我的失職而給單位造成的不良影響。重新獲取群眾的信任，并期待領(lǐng)導(dǎo)及單位其他同事的諒解。之后，我會以此為戒，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，改善工作方法、改進(jìn)工作流程，堅決做到下不為例。

1.當(dāng)今公園免費后,出現(xiàn)公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞、環(huán)境污染,還經(jīng)常出現(xiàn)搶劫的現(xiàn)象,作為公園的負(fù)責(zé)人,你該如何去做?

2.在西部一些地區(qū),培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善,有哪些深層次的原因?請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.你和小李在單位是同事，小李因貸款買房，還款壓力大，常抱怨工資低，上班期間炒股還做其他工作之外的事情，領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話，把考官當(dāng)成小李，你現(xiàn)場模擬一下?

【參考答案】

1.公園免費后，出現(xiàn)公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞、搶劫等現(xiàn)象，如果我是公園的負(fù)責(zé)人，我將采取以下措施：

第一，公園管理部門應(yīng)該把保證游人生命財產(chǎn)安全當(dāng)做頭等大事，公園要密切聯(lián)系轄區(qū)的公安部門，配合偵查、圍剿偷盜搶劫、惡意強(qiáng)行乞討、流鶯招嫖等不法分子，并要求各個單位加大治安巡邏、檢查力度，尤其是重點地段，要增加保安力量。

第二，針對公園公共設(shè)施破壞嚴(yán)重的問題，應(yīng)從教育入手，在公園設(shè)置文明游玩的宣傳欄，提高市民的文明素質(zhì);充實管護(hù)人員，加強(qiáng)管理;出臺一系列管理辦法、措施，聘請離退休人員或下崗職工進(jìn)行巡查。

第三，制定與執(zhí)行“一二三四”升級問責(zé)制，即“一級追究，二級檢查，三級備案，四級連帶”，明確責(zé)任人、責(zé)任級別、責(zé)任處罰具體措施。

2.隨著西部大開發(fā)政策的實施，確實在一定程度上緩解了西部地區(qū)人才缺乏的狀況，但是在一些條件艱苦、貧困的地區(qū)仍然沒有得到改善，其深層次的原因主要如下：

第一，人才需求與就業(yè)需求之間存在著信息不對稱的現(xiàn)象。

第二，針對目前大學(xué)生供過于求的現(xiàn)象，并不是人才真正供過于求，而是大學(xué)生首先在發(fā)達(dá)城市、沿海城市進(jìn)行就業(yè)，不愿意到條件艱苦的西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)。

第三，學(xué)校開設(shè)的專業(yè)，有的過于側(cè)重理論性，而忽視了實用性和培養(yǎng)學(xué)生的實際動手操作能力，導(dǎo)致了畢業(yè)生學(xué)歷高、能力低，不能做到學(xué)以致用，從而不能從根本上改變貧困地區(qū)現(xiàn)狀。要讓大學(xué)生發(fā)揮自身作用，切實改變西部地區(qū)貧困的現(xiàn)狀，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手實施：第一，政府應(yīng)加強(qiáng)人才需求政策渠道的暢通，使信息對稱化，在政府網(wǎng)站上及時發(fā)布用人信息。第二，高校就業(yè)指導(dǎo)中心在學(xué)生畢業(yè)前舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)西部、支援西部建設(shè)。

第三，學(xué)校在設(shè)置課程專業(yè)的時候應(yīng)緊隨現(xiàn)實社會需要，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，在畢業(yè)后能真正把所學(xué)用到工作中去。

3.小李，聽說你已經(jīng)買了房子，我真的替你高興。都說家是溫暖的港灣，但要想在城市獲得屬于自己的家負(fù)擔(dān)還是很重的，你身上的還款負(fù)擔(dān)我感同身受。但是最近感覺你的工作狀態(tài)不是很好，領(lǐng)導(dǎo)也注意到了這個問題，讓我找你聊聊，大家都很關(guān)心你。

私下里我也經(jīng)常聽你抱怨工資低，工資高低只是相對的，它受我們開支的影響，因為你比以前

多了還款負(fù)擔(dān)，工資顯得有些達(dá)不到心理的期望值，這也是正常現(xiàn)象。但抱怨解決不了問題，一味地抱怨會增加自己對工作的不滿心理，形成不必要的心理負(fù)擔(dān)，進(jìn)而影響自己的工作質(zhì)量。而且這也確實已經(jīng)影響到了你的工作狀態(tài)，你可以反思一下自己最近的工作狀態(tài)，這不是我們眼中的小李，我們眼中的小李是開朗樂觀、積極上進(jìn)的人。

個人的利益和集體的利益是統(tǒng)一的。不論任何行業(yè)都有職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，我們必須認(rèn)真工作，努力做好本職工作，共同把單位的效益做好，單位的效益好了，我們的收入也就相應(yīng)地提高了，我相信以你的能力，只要端正心態(tài)認(rèn)真工作，什么困難都難不倒你，領(lǐng)導(dǎo)和大家都期盼著再看到那個生龍活虎的小李。

1.應(yīng)該怎么看待你人生的“長度”和“寬度”，并具體說一說應(yīng)該怎么改變一個人的“寬度”? 關(guān)于人生的“長度”與“寬度”，不同的人會有不同的解釋，這是人生的邏輯題，觀點、立場、角度不同，答案不一。如果我是一名公務(wù)員，相對于這樣的身份，我就會這樣理解：“長度”象征我的優(yōu)勢;“寬度”體現(xiàn)我可以拓展的能力。

對于作為優(yōu)勢的“長度”，證明我相比于他人已經(jīng)在某些領(lǐng)域具備了一定的高度。工作中的這種“長度”，更多時候體現(xiàn)為我能否保持;必要的時候，如果可能，也可以進(jìn)一步深化。對于可以拓展的“寬度”，往往是弱項，還有很大的發(fā)展空間。

鑒于此，我認(rèn)為，對于“長度”要保持，并適時尋求可能的發(fā)展。對于“寬度”，則要不斷地拓展。具體做法是充分認(rèn)識自己的弱點、劣勢，針對這些不足，找到轉(zhuǎn)變的方法，然后大膽地去嘗試。這個過程，可以理解為一個不斷彌補(bǔ)自身、探索新知的充電的過程。“寬度”不斷“加寬”的過程，就是一個由弱變強(qiáng)、由不足到完善的過程，也是一個質(zhì)變的過程，更是一個與長度不斷接近的過程，當(dāng)“長度”和“寬度”具備了同樣的幅度，就會形成一個“平面”，具備了一定的面積。在工作中，如果我能夠按照這樣的思路發(fā)展下去，我想我可以成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。