第一篇：第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創教育杯)參賽感言——廣西經濟學院

人力資源沙盤模擬比賽留下的“美”

經歷4個多月的訓練，第一屆人力資源沙盤模擬比賽終于在2016年11月21號在嘉興體育場閉幕，我們學校最終在B賽區拿下了第四名，獲得了一等獎。結果對我來說并沒有過程那么重要，在這個過程里，我收獲了許許多多，現在是滿滿的回憶。

2016年7月初，是我剛剛進入全國HRM競賽學生群的開始，那時的我，對這個比賽一無所知，而且學校也沒這門課程和沙盤模擬，剛剛接觸時，是在玩企業沙盤課上老師跟我們班的人說的，那時聽說會跟全國的學校一起比賽，自己心里就很興奮，并且第一個向老師報名參加，還花了很多時間看比賽規則。

第一次參加30組的網賽時，定的工資是根據視頻教程里面的去定的，結果當然是招不到人，而且排到了20多名。不過參加比賽次數越多，那么工資也慢慢提升起來了，也慢慢可以招到一些員工了，但是經常忘記生產或者招多人破產。我們算是第一批開始玩這個比賽的同學吧！幾乎每次有網賽我都會參加。

到8月份，慢慢的會玩后，也經常拿得前5名，但是很難拿第一，因為我們工資算得不是很準，特別是還有法定福利，每年初申請多少人力資源經費卻是我最頭疼的事情。我是個喜歡搗鼓奇怪東西的同學，特別是這個比賽，我特地花了很多時間去搗鼓了一個電子計算表格，上邊這個就是我剛剛成型的電子表格，灰色部分都是一些公式，白色的就是自己輸入，算一些基本的數據勉強夠用，就是有這個電子表格后，我感覺玩這個比賽輕松了很多，一個人操作比賽和算錢時間基本夠用，還能抽出很多時間在群里面跟大家閑聊。

到9月份，我對比賽也比較了解了，看見有些同學還經常自己組織比賽，我問了下才知道，原來每個學校都可以用分配的教師端賬號去組織比賽的，然后我就開始了我的主持之旅。9-10月份是我組織最多比賽的時間段，多的時候，一天組織3場，因為我覺得在我主持的比賽中，可以學到別人怎么定價，用什么策略去打比賽，關鍵自己也喜歡玩比賽嘛，自己主持了自己也可以玩，有時還自己搗鼓一些新模板導入來玩。而且因為我主持比賽，還認識了很多很多的朋友，他們經常問我一些比賽的問題，或者讓我教她們玩，我當然也很樂意去

教她們。慢慢的，我有了一個想法，那就是收徒弟，我打算全國所有省份都收徒弟，每個省收一個就夠了，幫助她們打進國賽，這樣國賽里我就很多徒弟了。我的想法很簡單，也沒想過要什么回報，結果真的這么做了。左邊的QQ好友列表是我所有徒弟。每次有人問我比賽怎么玩得好，我就說我教你，但是你得叫我師傅，當時我教的時候，她們基本都是剛剛接觸人力資源模擬比賽的，還經常玩破產。我教徒弟時，基本都是先教她們怎么去算錢，把錢算好不會破產了，才能在這個基礎上教她們一些打法，慢慢的拿好的排名。我的電子計算表格通通免費發給她們，并要求她們不要發給任何人。還遠程的用電腦指導她們怎么操作我的表格，要求她們參加我組織的比賽，比賽過程中哪里玩得不好或者工資定得不對的，我都會去提醒她們。每次我打完比賽有收獲，我都跟我所有徒弟去分享，我并不怕在國賽里她們會成為我的對手，因為我覺得，朋友在我心里比比賽還重要。

在10月份，我們的很多同學都出學校去實習了，因為我已經是大三了，不經過實習，我們是不可以畢業的。我們本來已經組好的12人團隊，結果其他的11人全部出去實習了，本身對這個比賽也沒多大興趣，最后只剩下我一個人在努力堅持，畢竟10月15日就要打省賽，其他同學有的去了廣東，有的去了杭州，有的去了更遠的地方。我聯系過很多次她們，幾乎都說沒心思顧比賽了。而我，選擇放棄出去實習，并向學校申請留校一個月。因為我每天都沒課，所以除了參加比賽就是主持比賽，一個月沒停過，有時為了打比賽午飯經常忘記吃，參加比賽的很多同學基本都認識我。直到省賽開始的前一周，我聯系了老師，我說給我隨便找幾個學弟學妹來頂替人數，因為省賽我們團隊就剩我一個人，參加兩個隊，至少給我找6個人吧，我還有一個跟我一屆的同學是在南寧工作的，離學校不是很遠，之前玩比賽也算可以，那么一個隊就4個人。我是這樣給我團隊分配工作的：1個人操作網頁比賽，1個用電子表格算錢，2個人收集別的公司招聘人員信息和交貨信息。兩個團隊就是這樣分配出來了，但我覺得算錢這步最重要，所以我是擔任團隊算經費那一職位的，而且我對自己的電子計算表格比較熟悉。其他頂人頭的學弟學妹幾乎對比賽沒任何了解，我只是簡單培訓他們怎么收集數據而已。我跟一個會玩的同學加兩個認真的學弟學妹操作一個組，另外4個不怎么會玩的操作一個賬號，當作炮灰使用。

廣西省賽里，出現了很多問題，特別是我們團隊都遇到很多，由于賬號是公開發給大家的，也因為平常大家玩網賽時，我玩得比較好，所以省賽就特地有人登進了我們學生賬號里面去亂操作，亂定員工工資，我們改密碼沒他們那么快，結果裁判說我們繼續進行下去，基本工資可以給我們改想要定的那個工資，只是改的時間有點慢，導致我們第一期沒時間招聘人員。因為這樣，我昨晚想的策略全被打亂了。總之省賽里，我是過得最艱辛了，比賽過程中我一個人計算兩個小組的各種經費，那個會玩的同學操作一組的網頁，我另外還操作二組的網頁，其他有幾個同學就在旁邊看，因為他們都是新人，對比賽一無所知。因為發生第一年有人操作我們比賽的賬號，第一期不能招人，我中午飯都吃不下，外賣就一直放在我旁邊。隨著比賽開始到第三年以后，計算的數據越來越大，我腦袋開始出現一些短路，也出現了一些算錯的現象，當時差點崩潰。直到第四年結束，我們兩個組的排名雖還好，但是根本都不可能進國賽，這時我做了一個決定，我決定放棄一個組，讓排名靠后的那個組去挖有A員工的公司，然后把第五年市場上所有A、B員工招完就申請破產，這樣第五年就我另外一個排名靠前的組有A員工3個。策略是不錯的，那時交貨P4產品價格高達250K一個，比平時訓練的價格貴了一倍，只有我們公司能生產P4產品?？上矣职彦X算不到位，結果第五年都沒能滿產，排名是第4名，這排名是進不了國賽的。第六年還算是比較穩吧，由于我們公司能生產P4產品，賺得多點，后面的P1P2產品不是很貴，所以勉強超了原本第三名那個學校幾分，我們最終排名是第三名，桂電信的兩個隊拿了第一第二名。雖然進國賽我們省只有兩個名額，也就第一第二名可以進，但是一個學校只能去一個隊，那么剛好輪到我們學?？梢赃M國賽，也算蠻幸運的?？戳艘幌挛遗赃叺暮酗?，才發現，原來我中午忘記吃飯了，整個人累趴在了電腦桌前。看了下QQ信息，滿滿的是我那些徒弟的關心。全國省選拔賽結束，我14個不同省份，不同學校的徒弟就有11個徒弟進了國賽，幾個是拿了省賽第一的，徒弟們的表現，讓我很欣慰，我的對她們的培訓沒有白費。省賽結束后，我發現了我的電子表格還有許多不足，于是我又花了很多個晚上去完善我的電子自動計算表格，去研究出更多有用的東西，使我在國賽里

用得更方便，最終成型后就得出左邊這個表格，能算各種數據，最高定多少基本工資一年才不會虧，都能通過表格快速計算出來，操作非常方便，我很喜歡研究這些東西，也很想去精創公司實習，可是之前發過簡歷沒任何音訊，后來就沒多想了。

省賽結束，臨近國賽這段時間，我已經出去實習了，盡管每天都很忙，但是依然在上班時間偶爾抽點時間去玩比賽，有時自己沒玩，也會在后臺指揮徒弟操作，省賽的都是10幾組的模板，國賽是30組模板，所以玩起來完全是兩種策略，自己知道，不玩幾遍的話，在國賽可能就要墊底了。期間還經常給玩得不是很好的徒弟培訓，并督促他們多抽時間出來參加比賽。

2016年11月17日，早早的就開始坐車去嘉興，顛簸了24個小時終于到了。也是我人生以來坐得最久的一次火車，過程很沉悶，但是想想終于可以見到我那些徒弟了，也就沒什么了。直到11月18號晚上，我陸陸續續的見到了我一些徒弟，她們跟我打著招呼，分享著這些日子里訓練的辛苦，跟我敘說著比賽過程學到的知識，我順便點評下她們讓她們制定好明天國賽的策略。我抽到的是B區17號。沒幾個徒弟是跟我一個區的，至少不會師徒相殺了。

2016年11月19號，歷時4個多月的訓練終于迎來了國賽，也是我期待已久的比賽，這一天，我很興奮，我堅信我能拿一等獎，因為我很熟悉所有參賽者的實力，但是比賽過程系統卻百般的折磨著我們這些學生的精神，所有參賽者都知道的，系統實在太卡了，每一步操作都很艱難，我們B區直到下午4點還沒打完第三年，已經打了一早上了，很多同學累到直接趴在了比賽的桌面上。最后系統直接卡在了第三年第一期，裁判組不得不讓B區所有同學換場地從第一年開始，陸陸續續的堅持到了半夜3點多才打完整個比賽，沒打過真不敢相信，一場比賽打了差不多20個小時，甚至比賽最后兩年，我的隊友全沒精神了，幾個還睡著了，我依然默默的算著錢，想著各種策略，打法來應對下年，盡管如此，最后一年由于有點疲憊，把經費算多了，也許是我太想第一了，把人招多了，最后排名排第三。回去酒店時，天還下著雨，我們就這樣拖著疲憊的身體澡都沒洗就睡著了。

盡管昨晚很晚很晚才回酒店睡覺，第二天一大早依然要繼續到體育場集中，進行最后的閉幕式。然后找我一些徒弟美美的拍了個集體照。對我來最重要的，在其中交朋友，外面也許多交以后就多分離時，我有徒弟強你們畢業了，我們有緣相見，還能叫聲朋友。

全國HRM競賽到這就要告一段落了，或許很多人明年不再參加了，或許會有更好的學弟學妹來頂替我們。在這里，我首先感謝這一路陪伴我們隊成長的指導老師，石老師她一路過來給予了我們這些參加比賽的同學許許多多的幫助，各種事項安排都讓她費了很多心。感謝精創公司為全國學校提供了這么好的一個比賽平臺，沒有這個比賽平臺，那么就沒有這一切的發生。也感謝我其他5個隊友跟我一起奮

說，比賽并不是重要的是我能到了許許多多的社會很艱險，一個朋友，那么一條出路，我們也一直跟我所調著，希望以后戰到最后，有他們的存在讓我在比賽這段時間感到溫暖，感到快樂。感謝從認識到國賽結束陪伴我成長的這些徒弟們，使我在網賽中不在孤獨，讓我從中也學到了不少東西。你們在我心中留下了一輩子抹不去的“美”.最后，希望下一屆全國HRM競賽舉辦順順利利，希望同學們學業有成，希望老師們工作順利。我想對這次比賽付出的工作人員，同學老師們說聲：“你們辛苦了?！?/p>

編寫者：陳金藝

學校：廣西經濟職業學院 專業：工商企業管理

時間：2016年11月24日

第二篇：第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創教育杯)參賽感言——甘肅政法學院

第一屆全國大學生人力資源管理知識技能

大賽心得體會

李順英

第一屆全國大學生人力資源管理知識技能大賽已經落下了帷幕，訓練中的點點滴滴、苦與樂卻縈繞在眼前久久不能散去。回想訓練過程中的種種經歷，心里五味雜陳。

生命不是一場賽跑，而是一次旅行。比賽在乎終點，而旅行在乎沿途風景。在七月的時候我們的指導老師告訴我們，我們將有幸參加由人力資源管理開發研究會主辦的第一屆人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯），我們為之激動。從那時起開始，我們就在準備，從剛開始的小白到后面逐漸的熟練，不得不說我們付出了很多。

本身我們的課就很多，為了能夠有一個好的訓練效果我們幾乎每天三點一線，從教室到實驗室再到宿舍，確實很累可是我們甘之如飴，因為我們覺得我們的付出是有意義的，不管最后能否取得一個理想的成績，可是至少我們曾經努力過。再加上我們沒有參加比賽所用的物理沙盤，無法進行擺盤練習，有一段時間我們可能有點自暴自棄了，但是我們還是通過自己的努力解決了。大家又做起了手工，仿佛回到了小學時代，大家都很嗨皮的自己制作物理沙盤。我為我們的團隊感到自豪，因為我們在別人選擇放棄的時候，我們選擇了堅持，并堅持到底了！

去一個地方，想念一個地方，都是因為那里的人和事；而不是那里的風景，一個城市會跟自己聯系起來；因為那里曾經有過美好的回憶??是的，浙江嘉興我從沒想過會和這個地方產生聯系，可是這場比賽卻將我和這座美麗的城市緊緊的連在一起了。歷經了28個小時后，我來到了這里。我充滿了向往，在來之前我們就十分激動我們在百度上收集他的各種信息，我們珍惜來到這里的緣分！

一下火車，我們就見到了可愛的志愿者同學們，他們拉近了我們與這座城市的距離，打消了我們對于陌生城市的無措和迷茫。感謝志愿者同學的辛勤付出，帶我們回到酒店后還不辭辛苦的帶領我們進行彩排。在抽簽前，看到群里有同學說A組是“死亡之組”所以我們一路祈禱“千萬千萬不要抽到A組！”或許是我們的祈禱有用了。我們抽到的是B組，我們還激動了好久?？墒堑诙斓谋荣悹顩r讓我們好心酸，好糾結，這到底是好運還是好運呢?當然這都是后話了。在進行網絡測試時，不知道為啥電腦連不上網絡，還是請教了“隨時待命”的工作人員，很暖心的工作員并沒有嫌麻煩的為我們進行了解答。同時我們對第二天的比賽有著美好的期待。

生命不息，奮斗不止，就像我們常說的一句話；陽光總在風雨后。只有堅強的忍耐頑強的奮斗，才會看到屬于自己的那一片晴朗的天空。終于到比賽的時候的了，本來還挺放松的，后來在隊友的一系列問題下“計算器帶了嗎？”、“草稿紙帶了嗎？”我突然感到了一陣緊張，后來我們彼此取笑，原來大家都不是如同表面的那么坦然處之！隨著大家的打鬧和老師的開解我們逐漸平靜了下來。在開幕式非常榮幸的見到了我們專業的各種權威人士，覺得幸福感爆棚！

比賽就這樣開始了，我們按照之前方案進行了操作，除了網特別卡以外，我們逐漸的找到了平常訓練時的感覺?？墒俏覀儏s因為一些突發的，無法排除的原因卡了一個下午，當聽到其他兩個區都在緩步進行時，我們確實有點煩躁了，大家開始有些躁動了。后來在主辦方和承辦方的積極努力下，我們晚上九點乘坐大巴車去往嘉興學院實驗室進行比賽，我們又全部重新開始了，內心浮躁不安的我們在這個不平靜的夜晚，沒有在進行重新的預算，大家都沒有了之前的狀態，就這樣我們堅持到了凌晨三點，其實也感覺挺遺憾的后來因為之前的浮躁沒能進行一個系統的規劃，忽略了市場，導致了破產。但不過收獲的也是最多的，尤其是心態上：心態決定心情，好心態帶來好心情，壞心態帶來壞心情。一個成熟的人應該理智面對外在環境的變化，不管外部環境如何，都要保持自己情緒的平和愉快。就像向日葵花一樣，永遠面向陽光綻放燦爛的笑容。即使陰天下雨也不氣惱抱怨，更不灰心氣餒，總是對未來報有堅定的信念，相信總有雨過天晴陽光普照明媚燦爛的時候。相信在這次比賽之后，無論以后發生任何突發事件都能謹慎對待！同時也非常感謝我們的指導老師為我們送去了熱熱的奶茶，和我們共同奮斗，感謝可敬的工作人員們陪伴我們一路！

人的一生要瘋狂一次，無論是為一個人，一段情，一段旅途，或一個夢。我們瘋狂了，第一次比賽打到了凌晨三點；我們瘋狂了，和一群志同道合的同學們未曾放棄；我們瘋狂了，我們做到了平時覺得不可能的事！

想編織未來的美夢，現在正是時候，掌握現在，擁有一切，擁有生命。感謝這次比賽的主辦方以及承辦方，謝謝你們提供了一個這么好的平臺，讓我們可以和全國的同學們同臺競技，感謝我們學校以及我們的指導老師，謝謝他們的辛勤培養和不辭辛苦的指導，謝謝嘉興這座美麗的城市為我們留下了美好而又深刻的回憶！即使這次我們獲得了三等獎，但是我們并不氣餒，我們更期待下次的相遇！期待更好的自己！

制作物理沙盤的我們

在實驗室吃外賣的我們

平時訓練的我們

凌晨兩點還在奮斗的我們（感謝老師們送來的暖心奶茶）

凌晨下雨后的嘉興（感謝主辦方以及承辦方提供的大巴車）

比賽完回到酒店的我們

獲獎后的我們

美麗的西塘

第三篇：第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創教育杯)參賽感言——西南財經大學

職擊賽場開發自我 光華學子秀戰江南

南

日月光華隊

指導老師：章群、陳寧 隊 長：趙賽男

隊 員：鄒雪怡、鄭慧敏、陳丹瑰、王

三、姚鑫

職擊賽場開發自我光華學子秀戰江南

記第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）

2016年11月19日-20日，為響應教育部、宣傳部、財政部、文化部、總政治部、青年團中央委員會七個部委《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》，中國人力資源開發研究會主辦，嘉興學院承辦的第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）在嘉興市體育館隆重舉行。

大賽秉承“共創、共建、共贏、共享”的理念，為大學生打造了一個展現人力資源模塊專業知識技能的舞臺，大家斗智斗勇，共同交流學習，一方面強化了大學生的專業知識，另一方面，促進了人力資源領域的發展，讓我們更加清晰地認識到，創新時代中國人力資源管理人才要在培養目標上尋求新的突破，作為人力資源管理專業學生，我們需要夯實理論基礎，全方位展開技能提升，密切了解市場、職場的需求和變化，將課堂內深入學習，在比賽中開放學習，積極開發自我，將職業技能鍛煉前移到校園學習中，最大化完成成熟人才的自我設定。

（一）冬雷震，欲雪嘉興

本次競賽依托浙江精創教育有限公司支持的人力資源管理沙盤，模擬真實的商業環境，采用競爭對抗的形式，每支參賽隊伍成員組成不同的模擬企業，以六年為期限，開展人力資源經營競爭模擬，以此達到“以賽促學、以賽促教、以賽促改、賽學結合”的目的。

西南財經大學公共管理學院代表隊憑借著在四川賽區的出色成績，如愿進入全國總決賽，組成日月光華隊代表西南財經大學、代表公共管理學院遠赴嘉興迎戰第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽。

當得知進入全國決賽的那一刻，我們每一名隊員都歡呼雀躍！喜悅之際，我們深知國賽的對手會更加強勁，人才定價的博弈會更加激烈，但是我們堅信能夠出色完成學習任務，加強專業知識，提高自身能力，充實自己，為此，所有人都在積極努力著，秉持著孜孜以求的西財精神，彌補我們可能存在的缺陷。

于是，每次下課在自習區的討論成為了我們的日常，隊伍根據每個隊員的性格特點，對成員進行了初步分工，主要分為對外聯系、對內安排、比賽訓練、策略制定與調整等，6名成員變成了一顆顆小齒輪，緊湊的轉動起來，全力備戰國賽，力爭將所有的困難、焦慮都化作拼搏的力量！

（二）寒風阻，雨打歸舟

人力資源沙盤模擬大賽是專業性、技能性很強的比賽，我們首次參賽，比賽經驗嚴重缺乏，但是我們一邊學習一邊訓練積累經驗。然而，對于一支由研究生和本科生組建的團隊來說，我們遇到的困難還有很多。

第一，遇到的最大困難應該是賽前訓練時間的協調了。由于賽前訓練時間正值學期期中，各種比賽、論文、課堂展示的任務接踵而至，讓人難以喘息。而一次正規的比賽訓練是真實模擬決賽現場的，4-6年的經營時間最快也需要五個小時左右，時間的協調配合變成了我們最頭疼的問題。但是，我們選擇迎難而上，絕不懈怠，爭分奪秒地為每一次的訓練贏得時間。于是，我們的訓練演變成了一周至少保證全員訓練三次，其他個人就自己協調時間抓緊訓練，不斷與全國各地優秀的隊友進行切磋和學習。有時候也許就只有一個人在進行比賽，雖然不能親手操作，但是我們通過發到群里的比賽信息，來進行分析和討論，共同分享策略，同樣的獲益良多。

圖 1 團隊成員抽空練習討論

第二，面對隊員均是文科生的現實，思維的定勢也是我們要擺脫的一大難題。

為此，積極咨詢ERP、人力資源沙盤相關專業老師、多次與指導老師交流意見、與同專業同學積極討論、積極調動主觀能動性去努力獲取資源豐富團隊的戰略經驗、不斷從網上用視頻進行學習等，讓我們更加自信地迎接國賽的到來！同時，周末我們會一起開會，分享過往一周的經驗，力求制定出更完美的策略為國賽做準備。

蜀雨連綿，雨打歸舟，漫朔而上，折紙江南。

（三）利開局，沉宵起渡

初到嘉興，來到這個見證了中國共產黨誕生的歷史文化名城，我們倍感親切，作為一名共產黨員，我們覺得能在這里參加全國人力資源知識競賽，是我們莫大的榮幸。潔凈的空氣、整潔的公路、摩天的高樓大廈、醒目的第三屆世界互聯網大會于嘉興烏鎮召開的標識，是我們對嘉興的初步印象。

抵達比賽住所后，簽到、領取服裝及比賽資料、詢問賽前相關事宜、辦理入住、去賽場抽簽、測試網絡和熟悉場地等，預示著我們的比賽已經走進了倒計時。

圖 1團隊成員到場抽簽熟悉賽區

等到第二天比賽進入會場，負責電腦操作的同學有條不紊的打開電腦、聯網、輸入網址、進入比賽界面。其他同學拿出早前準備好的材料和筆，觀察臺面上的物理沙盤，校對主辦方提供的比賽物品，一切準備工作都按照程序進行著。

比賽正式開始了，我們面對多個競爭對手和變化多端的市場環境，運用所學的人力資源管理專業理論知識，依據市場需求預測和人才供求信息，制定人力資源管理戰略和方案，實施人才的選、育、用、留等一系列策略。我們首先按照平常練習的步驟，依次進行崗位設計、崗位分析、制定基本工資、人才招聘的步驟，然后進入各組博弈的環節，選擇招聘渠道，制定津貼和員工定崗進行招聘。果不其然，第一年第一期沒有搶到B級員工，正如比賽前一天所料的：在國賽中，各個團隊比省賽和練習賽時的策略更激進，人才定價更高。

我們第一年第一期在沒有員工生產產品的情況下，只能暫時損失些許招聘成本，然后繼續第二期的過程。經過第一期的招聘，我們已經得知基本工資定低了，所以原計劃招B級員工已經不可行，只能調整策略招聘C級員工。這次與第一期定價不同的是，我們的津貼全部給到4倍，沒有進行梯度的設置。幸運的是，我們給出的員工薪酬有排到第一位的，于是我們毫不猶豫的招聘了一個C級員工，利用這個員工先進行生產，給公司帶來微薄的利潤。到了第一年第三期，我們仍然抱著第一年一定要有一個B級員工的心態，繼續和眾多團隊爭奪優秀人才。

值得高興的是，經過團隊成員縝密的計算，在公司不破產的情況下我們發揮所有經費的最大價值，第三期招到了一個B級員工和一個C級員工，以目前的員工結構，只要在第四期穩妥扎實的生產，按時提交產品就可以了。但我們選擇更加冒進的方式，在第四期繼續招聘。第一年的比賽過程正是因為我們每個人的分工明確和耐心細致，順利的走過了開年的經營時光，并且排名十分靠前，這結果無疑給我們帶來莫大鼓勵。

圖 3團隊商討員工定價策略

（四）遇狙擊，流沙折戟

比賽順利的進行著，面對市場千變萬化的局勢，我們見招拆招，配合十分默契。而真正沖擊我們的，是在第二年結束時市場排名第一的C003，從排名倒數第二成為第一名，且評分是第二名評分的十倍，我們驚嘆他們的策略，同時也開始擔憂第三年的進程。

A級員工的出現對于市場來說是一個關鍵的轉折，很多公司會在這一年由于員工薪酬負擔過大而破產，也有很多公司把握市場時機在這一年翻盤，第三年充滿未知和挑戰。

生存還是毀滅？這是個問題。

圖 2比賽局勢千變萬化

到了第三年，有些資本的我們在考慮要不要繼續招人，即使招不到A，B或者C級員工亦是可以的，因為公司的資金鏈還算承擔得起。這時傳來主席臺：“C組30支隊伍在兩年結束后一個隊伍都沒有破產?！?/p>

我們所在的小組創造了歷史，但是對于單個隊伍來說這就意味著競爭對手還在持續經營。可是讓人意想不到的是，第三年第一期，我們小組陸陸續續有爆出隊伍破產出局，我們也在腥風血雨的江湖中搖搖欲墜，畢竟那個成為第一名的隊伍已經掌握了高級員工，還進行了瘋狂的生產，市場價格也還算在參考價格附近，可是我們估計市場價格會高于參考價，研判失誤導致招人策略不當，阻礙了資金鏈的運轉。

我們公司雖然披荊斬棘熬過了波瀾起伏的第三年，但是最后在第四年第一期由于無法支付工資而遺憾破產出局。

（五）躬自省，精創未來

最終，比賽圓滿成功。92所高校代表隊伍不遠千里趕赴浙江嘉興參加這場規模盛大的比賽，現場布置井然，組織有序，給大家留下了一個好印象。

圖 3井然有序的比賽現場

經過18小時的網絡巔峰對戰，我們“日月光華”隊最終榮獲了第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）三等獎。這場歷時6個月的盛賽，讓我們收獲的不僅僅是榮譽，更是一種磨煉與成長！在這里我們要感謝我們的指導老師：章群教授和陳寧老師。從賽前的策略指導到賽中的殷勤問候再到賽后的鼓勵安慰，兩位老師給予了我們團隊最大的包容和支持！

圖 4西南財經大學代表隊與楊河清教授合照留念

回顧比賽，我們認為比賽制勝的關鍵有三個：第一，比賽策略的制定，其中包括人才定價策略、市場價格預測、競爭對手的博弈對策、公司經費與人力資源經費合理配置；第二，良好的心態。當面對強大的對手，沉穩的心態無疑是制勝的法寶；第三，團隊的合作。比賽合理的分工是團隊作戰的一大策略，當面對激烈的競爭環境，群策群力、各司其職，團隊成員的默契配合為決策提供了更為有利的條件。

同時，我們也總結出了三點經驗：首先要戒驕戒躁、汲取經驗，應該汲取此次比賽的經驗教訓，爭取在目前基礎上有更大的進步；二是要廣泛閱讀、積極實踐，要廣泛閱讀各類書籍，同時多參與社會實踐，注重學以致用，理論聯系實際；三是要充分準備、再接再厲，進行充分準備，多關注行業動態，學習管理、拓展市場、研究創新。展望未來，我們認為本次人力資源知識技能競賽，使得復雜、抽象、枯燥的人力資源管理理論知識變得生動、形象、具體，有效地幫助了學生強化專業知識、訓練管理技能、全面提升綜合素質?；氐綄W院后，我們將會進一步固化這次比賽的組織安排，共同致力知識技能大賽的備賽和同學們實踐能力培養的常態化，分享本次比賽的經驗，希望形成連帶幫扶機制，再創佳績！也祝大賽越辦越好！

圖 5 “日月光華“團隊獲獎合照

第四篇：第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創教育杯)參賽感言——遼寧大學

遼寧大學國賽投稿

今年6月中旬，我們接到學院的通知，得知在今年11月中旬將舉辦第一屆全國大學生人力資源管理沙盤模擬競賽，我們人力資源管理專業同學積極踴躍報名參加，熟悉比賽規則和流程。不僅如此，遼寧大學還申請作為第一屆全國大學生人力資源沙盤模擬競賽（遼寧區）現場培訓會的承辦方。6月28日，第一屆全國大學生人力資源沙盤模擬競賽（遼寧區）現場培訓會在崇山校區召開，共有8所學校近60名師生前來參加。在培訓會上，浙江嘉興學院朱建中老師為我們細致地講解了人力資源沙盤模擬系統的操作流程，并帶領我們實際操作，為我們答疑解惑。

9月25日，第一屆全國大學生人力資源管理沙盤模擬競賽遼寧賽區比賽圓滿落幕。商學院副院長邵劍兵老師和商學院人力資源管理專業系主任劉建華老師帶領2014級人力資源管理專業包括孫佳琪、王詩瑾、張志成、叢曉楠、齊涵、才子實在內的6名同學組成的fly wings代表隊榮獲省賽一等獎，并取得進入11月份國賽的入場券。省賽到國賽期間，我們幾乎每周都要相約一起打比賽，幾個月下來，我們幾個幾乎把我們練習的那個咖啡廳的飲品喝了個遍。我們堅信全心付出就會有收獲。

時間過得真快，經歷了兩個月的練習，轉眼到了11月的國賽。我們開始了七個人的嘉興之行，這一路，充滿了驚喜和意外，我們不僅收獲了比賽的名次，更多的，我們經歷了許多第一次，學會了許多經驗，明白了許多道理，感受了許多愛與信任。

18號下午我們到達上海浦東機場，本打算按照計劃乘機場大巴前往嘉興，卻發現大客停運，我們只好無奈改乘高鐵。當一行人匆匆趕去上海虹橋火車站時，又發現連續幾輛前往嘉興的高鐵都已是座無虛席，我們計劃要等近三個小時才能上車。我們就近在火車站內吃晚飯。遼大商學院13級的譚學長就在上海工作，公司剛好在虹橋火車站附近。知道我們在車站停留，他就專門過來看望我們。這讓老師和我們感到很意外又很驚喜。學長跟我們講了許多工作上的經歷與體驗，鼓勵我們多學知識，讓我們覺得收獲頗多。

和學長匆匆告別后，我們在上海虹橋火車站乘坐高鐵抵達嘉興南站。到達嘉興已是晚上九點多，我們兵分兩路，一隊先乘車回賓館等待，另一隊去取資料袋辦理相關手續并前往嘉興學院進行網絡測試。出租車司機操著一口流利的方言與我們暢聊嘉興，不能全聽清楚，卻能真切地感受到他的樸實與熱情，言語中流露出驕傲。拿到比賽服裝和證件之后，我們三人在嘉興的馬路上漫步著，時間很晚了，路上行人也很少，但是依舊能感受到小城夜色獨特的魅力。我們在路上講著故事，笑著鬧著，沉浸在這如癡如醉的夜色當中。來到嘉興體育館，我們趕緊進行了網絡測試，在工作人員的幫助下很快連上了局域網，那時已經將近晚上11點了，工作人員和志愿者依然在為第二天的比賽忙碌地準備著，做最后的調試。我們跟老師和志愿者們說辛苦啦，他們微笑著調侃了一句“你們仨咋這么高哈哈哈”。我們三個出門就樂的不行，畢竟在南方平均身高180cm的陣容還是很少見的。夜深了，出租車不好打，但我們絲毫不覺得寂寞，在嘉興美麗的夜幕下我們調侃著，等待著。回到賓館之后我們七個又重新明確了第二天比賽的打法，互道晚安，回到了各自的房間。我只記得那是我們在嘉興的第一個夜晚，房間很大床很軟，我們做著香甜的夢期待著明天的到來??

第二天上午首先是大賽的開幕式，緊接著從上午九點半到晚上九點半，我們一直在進行著緊張又激烈的比賽。此次競賽由電子沙盤和物理沙盤模擬經營組成，通過模擬企業6年的經營過程，展開人力資源經營競爭模擬，討論人力資源戰略和業務策略，實施人才的招、育、用、留等一系列活動。因為我們前一天到達的很晚，錯過了抽簽的時間，因此抽簽環節是由我們志愿者抽的。我們沒有被安排在比賽到凌晨4點的B區，也沒有在一開始就猛抬高價陸續破產的A區，我們在那個有著第二年就達到700多分擁有數不清的員工和資產的參賽隊伍并且第三年結束之后才開始有隊伍破產的C區。比賽中我們發現C區的對手十分強大，但是我們并沒有自亂陣腳，而是穩扎穩打，按照市場的動態和自己的想法進行決策。

我覺得打這個比賽，確切地說是玩好這個比賽，最重要的是心態。我們隊伍在比賽還沒開始的時候感受賽場的氛圍真的還是有點緊張的，但是隨著比賽的進行，在招聘過程中等待的時間越來越長，我們發現其他組一直都是眉頭緊皺，滿臉嚴肅，我們在等待過程中卻一直都挺歡樂的，可以說我們算是眾多參賽隊伍中的一股清流，從心理上就已經壓制住了眾多參賽隊伍。我們沒有太多的跌宕起伏，永遠都是從招聘中的忽然沒錢到年中年末賣掉產品時的忽然有錢，穩扎穩打，堅持每一期不破產，就靜靜地等待別的組一個個心急招聘失誤破產，讓我們自己的比賽越打越好。

我們中間吃飯的休息時間也是充滿著無限的歡樂，兩餐盒飯很可口，肉很多，還給了蘋果和橘子，我們一邊吃著飯，一邊感慨著大賽組委會的貼心與溫暖。最后在我們的通力配合下，我們獲得了二等獎，老師把消息發到商學院的大群里，收到了50多條學院老師的祝賀和祝福。之后我們找了工作人員為我們拍照紀念，自己也各種自拍，別的賽區看我們從頭到尾這么開心可能真覺得我們組是第一呢。在賽場待了整整一天也確實蠻累的，不過從賽場出來就完全撒歡了。總算得以去放松地感受嘉興這座城市了。比賽結束當天我們去了月河古鎮，一個個構造綺麗的建筑圍繞在月河周邊，讓我們感受到一種屬于嘉興夜生活的獨特魅力。忘卻了一整天的比賽的勞累，沉浸在歡樂之中以及我們最愛的老師的人生經歷之中。這天晚上，我們和老師一起，聊了許多事，聽老師講述了許多經歷，明白了許多道理。從省賽的一等獎到國賽的二等獎，我們從沒對比賽抱有太大的期望，像老師對我們說的，結果是什么不重要，經歷最重要，見識最重要。

第二天上午閉幕式和頒獎儀式結束后，我們又一同去了嘉興南湖，看到了1921年7月中國共產黨第一次全國代表大會開會的地點——嘉興南湖的那條游船。參觀“一大”的會址，讓我們更加近距離的感受中國共產黨發展的艱辛歷程。紅色之旅讓我們更加深刻得了解了黨，了解了黨的成長史。

一路上，說不盡的是感謝。感謝大賽主辦方——中國人力資源開發研究會滿滿的誠意與貼心的款待，感謝承辦方嘉興學院和浙江精創教育科技有限公司提供技術支持。感謝所有工作人員和志愿者的幫助，這里還要特別感謝負責我們學校的尹思源志愿者，在我們還沒到的時候就一直聯系我們，為我們聯系車、推薦當地特色菜肴。感謝與我共同經歷的老師和伙伴們。是你們讓我懂得幸福其實就是活在當下。

嘉興是一個充滿歷史氣息的城市，有許多知名的景區，很多精致的建筑。嘉興這座人們口中的小城也因人們的真誠與好客、環境的清潔和美麗給我們留下了難忘的回憶。這些點點滴滴是我心里最最感動最最難忘的回憶，我想也是我們所有人最為珍貴的收獲。真心地祝愿全國大學生人力資源沙盤模擬比賽可以越辦越好。希望小城更暖人心。

第五篇：第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創教育杯)參賽感言——廣東財經大學（范文）

一路有夢，誠摯以待

廣東財經大學，1983年建立，由廣東省人民政府與國家司法部共同建設，是一所以法律和商科為教學特色的高等學府，廣東省重點建設大學之一，是國家教育部《1+2+1中美人才培養計劃》定點高校之一，全國首批卓越法律人才教育培養計劃高校，“一帶一路”高校戰略聯盟成員。學校是一所以經濟學、管理學、法學為主體，經、管、法、文、理、工、藝等多學科協調發展的財經類本科院校，是華南地區第一所以財經為特色的學校、中國大陸第一所以商科與法律為教學特色的高等學府。其中，工商管理學院作為我校的三大王牌專業，一直有著優良的學生口碑，致力于打造適合企業和社會的高質學生。

我校學生在接到比賽通知的時候，已經是九月份的事情。即使我們比別人失去了更多的練習時間，我們仍然高效的組織好所有對該比賽有著興趣和熱情的同學進行訓練，并參加由主辦方精創教育在華南師范大學舉辦的人力資源沙盤模擬比賽培訓會。

培訓會當天，我校學生7點就從學校出發前往華南師范大學。在培訓期間，認真聽講和做筆記，并把存在疑問的地方向老師詢問。整個培訓過程由早上八點半持續到下午的四點，學生們都保持著高昂的熱情。通過這次培訓，學生們對該比賽有著突破性的認識，能夠掌握比賽的基本技能。以下是參與培訓會的全體成員合照：

培訓會的結束，意味著我們開始了一段新的征程。從9月10日起，我們開始在QQ比賽群中不斷地參加各大學校主持的比賽，不斷地總結經驗以及向高手學習。再我們練習到一定階段的時候，我們開始自我主持比賽，邀請各大高校共同參加，在主持的過程中學習他人戰略。我們的訓練強度始終保持在每天練習的狀態，我們相信：即使起步晚，但是我們有著追夢的心，我們就一定能實現夢想。經過校內的隊伍選拔賽，我們的指導老師最終選拔出以陳海珠為隊長，黃斯敏、徐楷鴻、郭偉祺、陳芝敏、張敬為隊員的隊伍參加省賽。在省賽的準備中，我校隊伍采取的是團隊合作的形式。在臨近比賽的兩個星期中，在學生課程準予的情況下，每天隊友們都會集合進行團隊形式的比賽。在比賽過程中不斷地明確分工。

終于迎來了省賽的激烈時刻。比賽當天，我校學生在七點半就到達比賽場地，熟悉環境。如下圖所示，學生們當日精神抖擻，信心十足！

在比賽剛開始時，由于現場賽局域網的問題，打亂了隊友們做數據傳輸的計劃。但是經過快速協商，我們決定分派兩名隊員進行數據的抄寫和整合。在第一年的對抗中，我校隊伍暫獲優勢，排名第四。但是，由于在第二年有失誤出現，導致在未來兩年內未能招聘到高級員工而維持在較低的排名。在比賽過程中，不斷地有隊伍破產出局，但是我校隊伍并沒有因此驕傲。而是不斷地研究比賽形勢和自身的經營情況，不斷地改變策略。我們相信：未到最后一秒，仍未知勝負如何?；侍觳回撚行娜?，我校隊伍在第六年經營中，實力反超，排名第六，榮獲二等獎，成功晉級國賽。下圖是我校隊伍晉級國賽后的合影：

成功晉級國賽的我們，改變過往的戰略，采取隊員分開練習的方式。采用此戰略是為了讓每一個隊友心中都更加了解和熟悉該比賽的玩法，同時也是為了加強團隊之間的契合度。在分開練習的大前提下，我們每周進行兩次的合體訓練，模擬國賽的真實情況。與此同時，在國賽的準備期間，我們也更加注重和其他學校的交流和學習，不斷地汲取精華、彌補自身缺點。我們的系主任萬希老師也加強對學生的指導，和學生們共同探討，解決問題。在11月17日，我們就動身前往嘉興。在長達20個小時的火車上，學生們仍然討論比賽當天的戰術和策略，希望取得佳績。

比賽當天，我校隊伍在前期操作都能沉著應對，理想反映。但是在在第二年的時候由于表格建模的錯誤，導致出現不可逆轉的錯誤，所以在第二年就破產出局，僅僅獲得三等獎的成績。學生對比賽的失敗，并沒有氣餒。而是在失敗的情況下，仍然去總結經驗，希望來年再戰。而且，如參賽學生所言，在這個比賽的準備過程中，他們收獲了來自不同地區不同學校的友誼。大家為了共同的目標去努力，不斷地進行交流和切磋，這份精神是難能可貴的。最誠摯的是，比賽隊伍之間會坦誠交流，愿意交流自己的心得體會，我想這就是比賽所想要傳遞的：人力資源的學習不僅僅是課本的學習，而且是在生活中實踐到實處，而比賽就是為了讓大家擁有實操知識的機會。雖然學生在這次比賽中并未能斬獲佳績，但是我校對該比賽十分的認可，并且也會在往后積極主動地組織學生進行參與。而我校參賽隊伍更是把今年的比賽資料進行整合，并研究總結比賽的戰術策略，以供下一屆比賽的學生進行參考。參賽學生和老師間協商，在下一屆比賽的時候會加大宣傳力度，提早培訓期，讓廣大學生參與到該比賽當中。最后，附上我校學生國賽的參賽照片：