第一篇：韓語協會精品社團申請書

精

社 團

申

請

書

西安工業大學韓語協會

2013年12月2日

品

一、社團簡介

西安工業大學韓語協會于2012年9月經校團委批準成立，是以促進我校學

生學習韓語，涉足韓文化，努力創建精彩紛呈的會員生活為目的的公益服務

類社團！協會以教授韓語課程、鑒賞學習韓國多元代表文化為主要活動，是

在會會員們學習、交流、互相進步、豐富課余生活，提高綜合素質的良好平

臺！

韓語協會有著良好的發展歷程，經過了幾屆會員的共同努力，現已成為校 內會員數較多，名譽較高，影響力較大的社團！在社團聯合會的大力幫持下，韓語協會積極開展有意義的活動，并取得了良好的效果。協會全體成員本著

對所有會員負責的態度，爭取到了許多發展協會的機會，在一屆又一屆的活

動中不斷發揚協會的精神，改進協會的不足，將協會帶入了一個資金雄厚，實力強大的良好狀態。

協會歷屆會員積極學習韓國文化及語言，并借助韓語協會的平臺展現了自 我風采。協會每學期定期加強會員之間學習交流的同時，也營造了一個良好的學習氛圍。為豐富會員的課余生活，我們還適時舉辦豐富多彩的戶內外活

動，例如壽司比賽、韓國經典影視欣賞、韓服走秀等等。活動內容精彩紛呈，受到了廣大會員的一致好評！

韓語協會全體成員努力思考創新，為協會更美好的明天出謀劃策！我們也 會借鑒其他協會的發展經驗彌補協會不足的地方，與其他學校的相關協會溝

通聯系，根據協會自身的發展狀況吸收外來經驗，努力讓自己更加完滿！

二、組織架構

會長：1人

副會長：3人

秘書部：部長2人

教學部：部長2人

文藝部：部長2人

宣傳部：部長2人

社團工作制度：

1、每周周五下午進行授課。活動會議時間地點靈活，由秘書部告知相關通知。

2、設立點名制度，多次無故缺席活動或例會清除出社團，學分社團不予蓋章。

3、每個部門有兩到三個固定活動，各個部部長自行組織策劃，上報社團。

4、在例會上通知每個干事每學期至少策劃一次活動，由各部部長評判實施。

策劃書除第一次外都交由干事完成，可以指定也可以甄選。由各部部長自

行決定安排。(此為部長選擇的重要指標）

5、部長和部員商量事宜，然后經部長和會長討論確定。

6、每個部干事控制在8人之內，人員力求精簡。嚴格考評，不得徇私。副會

長層級相同，互相制衡。部長根據能力可在第二學期自行選擇副部長，但

嚴禁大一第一學期提拔。副部長要分擔部長工作，隱性制約。

7、社團大小事宜會通過飛信或群里告知。

分部職能：

會長：全體社員傳達學院精神與指示，代表協會處理各種關系。并對全體社

員負責。

副會長：進行日常監督考核，管理協會日常工作。督促理事會成員的工作，配合主席工作，并及時總結，吸收工作經驗和教訓，必要時暫行主

席職責，保證社團內部工作正常有序的運行。

秘書部：負責內部事務，協調社團各部門之間的關系，加強各部門之間的交

流，使社團成為一個有機整體。負責本社團所需的物品采購、活動

經費支出的財務管理。協助管理做好大型活動具體分工，監督各項

工作的落實，及時向主席反映各部門的工作。

宣傳部：搜集整理有關韓國娛樂，政治，文化，教育，體育等方面的信息，并提供給培訓人員，提高社員對韓國文化的感性認識，提高社員的知識面。負責社團對外聯系、洽談，為社團爭取贊助與合作，大型

活動的申請。努力爭取校內各單位的合作，為社團尋找盟友。加強

社團與社會各界的聯系，樹立社團良好形象。為社團形象做好策劃

工作，負責社團活動的前期宣傳工作，各種海報，條幅，宣傳版的設計和制作。通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響。

教學部：對全體社員有計劃有組織地進行韓語培訓；針對社員提出有效可行

地教學方案，收集反饋社員意見與建議，及時調整和創新教學方法

與內容，適應社員學習要求，確保培訓質量。

文藝部：豐富社團文化生活，營造健康、積極向上的文化氣氛。結合重大節

日，開展主題突出，形式多樣的文化生活。組織開展豐富多彩的文

娛活動，豐富社員的課余生活，調動社員的學習和生活的積極性。

教社員唱韓語歌，發掘并培養有文娛特長的社員，并為之提供展示

才藝的機會。

三、社團活動

系列活動之一：壽司制作大賽

我校韓語協會舉辦的第一屆中韓文化交流節之壽司介紹與制作大賽，經過協會積極的籌備，選手10天辛苦準備，終于5月24日成功舉辦。此次大賽獨到地體現了“嘗美食，品文化”的主題思想。大賽分為兩個部分----PPT介紹與現場制作。PPT介紹時參賽團隊利用自己能言善辯的說道和精彩動人的照片有力地煽動起現場嘉賓及評委的胃口，現場制作更是團隊合作、競爭激烈的比拼，讓人看了不禁垂涎欲滴。

此次大賽共有41人參賽，7個小組，比賽采取PPT介紹與現場制作兩部分總分最高者得勝制度，經過現場激烈角逐，嘉賓品嘗評論，以及評委試吃點評最終決出特等獎及優勝獎各一名，并由韓語協會會長韓金頒發獎狀獎品。期間現場氣氛熱烈，嘉賓參與踴躍，制作團隊不僅完成了一次高水平的比賽，更是為大家提供了一場完美的韓國壽司盛宴。

這個比賽不僅讓同學們感受到韓國料理的魅力，也讓大家體會到除韓語外的韓國文化，從而提高同學們對韓國文化的興趣，增加學習韓語的動力。達到韓協寓教于樂，樂于學習之目的。

系列活動之二：哈韓才藝show 為加強同學們在中韓文化之間的交流，提高同學們對韓國才藝的熱情，我校韓語協會舉辦的第一屆中韓文化交流節之哈韓才藝show比賽于5月31日晚圓滿落幕。

此次比賽以評委評分后求平均分的制度比拼高低。夕陽落幕的時刻，昏暗的燈光環境，為舞蹈者搭建了一個天然的大膽展現自我才藝的舞臺。活動開始先由合作社團“零舞社”獻上火爆的開幕街舞，立即引來了無數觀眾鼓掌吶喊，瞬間歡呼聲四面響起，點燃了比賽的激情。活動中選手們時而翩然時而勁爆的舞姿，時而婉轉時而昂揚的歌聲，無不引起周圍觀眾陣陣掌聲。最終選手呂慧蓉以完美的舞蹈博得觀眾與評委的一致贊賞，爭得桂冠。比賽結束時韓語協會會長韓金以一首韓語歌的清唱給整個比賽畫上了圓滿的句號。

整個比賽沉浸在歡樂熱烈的氣氛當中，增強了同學們對韓國才藝的無限熱情。視覺與聽覺的一場盛宴，亦使同學們對中韓文化異同的體會上升到了一個新的階段。

系列活動之三：韓國圖片展

2013年11月6日—2013年11月7日，協會在經緯廣場進行了以韓國文化為主題的圖片展，引來了不少的同學駐足觀看，現場的協會內部人員也為同學們做了悉心的講解，有的看到了明星目不轉睛，有的被韓國美麗的景色所陶醉，有的也被美食吸引的抓狂，現場一片熱鬧的景象，有的同學更期待下次有新的內容。此次活動也讓同學們更深入更直觀的了解到了韓國文化。

系列活動之四：韓國文化秀

2013年11月16日下午，西安工業大學韓語協會在教2—206成功舉辦了韓國文化秀活動。此次活動旨在加深同學們對韓國文化的了解，領略不同的文化，找到文化之間的共性。

韓國文化秀活動在同學們的熱烈參與中有序開展著，活動持續了三個小時。期間，在一片熱烈的掌聲中社聯和各學院部長一一就位，開場漂亮瀟灑的時尚走秀令所有人目不轉睛。之后，通過PPT展示，讓同學們了解到韓國的服飾，飲食和節日風俗等。接著有韓文歌曲的演唱，更有我們耳熟能詳的《可愛頌》的手指舞表演和《三只小熊》的舞蹈表演。之后的歌曲模仿《暖暖》《殘酷月光》等更是將活動推向高潮。活動的最后，嘉賓們為獲獎的同學一一頒獎，韓國電影《在地球上戀愛》作為活動的延續精彩謝幕。通過此次活動，同學們深刻了解到韓國的文化底蘊，提升了個人的文化藝術鑒賞力。整個活動的組織宣傳和舉辦，更是增強了所有人面對問題解決問題的能力，加強了協會內部的凝聚力和合作能力，在全校范圍內影響度非凡。

四、社團活動

2013年5月24日協會會長韓金為獲得特等獎的團隊頒獎，并一同合影留念。

2012年11月9日由韓語協會副會長廉靜歡設計出協會的會徽。

韓國文化秀當天韓語協會文藝部為為到場觀眾及嘉賓展示韓服。

附件： 章程（截選）

(一)、本社團最高決策和管理機構是理事會，其主要職責是

1、制定，修改章程；

2、審核，通過本社團的工作計劃和工作報告；

3、籌備召開社團的會員代表大會；

4、決定會員的加入和除名；

5、領導本社團各機構開展工作；

6、決定其他重要事項；

（二）、本社團管理機構成員必須具備以下條件： 1、精通本社團工作，有一定組織能力。

2、思想積極健康上進，熱愛學校，熱愛論壇。

3、工作上積極主動，工作成績突出，團結社員，樂于助人，有奉獻

精神。

（三）、理事會成員均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可由會長直

接任命。有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違

法亂紀等，破壞西安工業大學名譽，觸犯法律的組織成員將立即

除名。

（四）、理事會的權利和義務

1、遵守學校各項規章制度，遵守本社團章程制度

2、定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

3、組織社團成員開展各項活動。

4、根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。

5、負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

6、培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

7、加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形

象。

（五）、理事會每月召開一次工作例會。社團管理機構成員必須按時出席

并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構

有權對其進行免職。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常

決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行

二分之一的簡單多數制

（六）、社團社長職責：

1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評

4、負責社團重大活動的籌備和組織。

5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

6、社團人員的任免

（七）、經費來源

1、會員按規定繳納的會費，規定為每人50元/年。

（其中包括整理資料費，書費，刻章費以及會員聽課證費等等）

2、通過學校支持。

（八）、經費用途

1、維持社團的日常工作開支

2、社團開展活動所需的各項經費

3、社團發展所需的其他開支

（九）、申請成為會員的基本條件

1、熱愛韓語，熱愛西安工業大學

2、愿意參加社團組織的活動

3、擁護本社團的章程

4、有志愿加入社團的意愿

（十）、會員的獎懲制度

1、對社團工作有重要支持作用的、幫助社團宣傳作用的給予獎勵。

2、對不遵守社團規章制度、有意擾亂社團正常工作組織、損害社

團名譽的給予懲罰。

第二篇：社團協會申請書

社團協會申請書

社團協會申請書1

尊敬的團委老師：

您好！

在20xx~20xx學，我們社團在生命科學學院團委的指導下，依舊秉承“對外——推動群眾性環境教育，促進全校乃至全社會的環境意識，倡導綠色文明；對內——組織自由、平等、合作的工作與學習探索團隊，發揮成員自身優勢，共同探索未知世界”的宗旨，以“熱愛自然，珍愛生命，自愿參加，服務社會”為原則，努力建立一個屬于我們學生自己的，相對獨立的，以研究和公益活動為核心的'學生社團。

在本學期的社團建設與發展中，我們共納入新成員75人，每人收取10元會費，收取會費總計750元。在社團規模不斷擴增的同時，我們也在不斷創新、大膽嘗試舉辦更多更新穎的社團活動，將我們社團越辦越出色。在此之中，經費成了我們舉辦活動時一個很大的限制條件。

目前我們社團共舉辦了3次大型的社團活動，分別為動物標本展、社團第十六屆成立大會和自然博物館之旅，社團可流動的經費僅剩下535元。為了日后更好的舉辦更加豐富多彩的社團活動，共同培養同學們的興趣愛好，使社團實現其本身的價值和意義，故向上級申請社團活動經費，望老師指導并給予批準！

社團協會申請書2

尊敬的學院領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間來看這份申請書。

在美麗的金秋時節，我們滿懷興奮地帶著夢想和激情來到華外。面對越來越激烈的社會競爭，我們徹底地拋棄了中小學時的幼稚、無知和無優無慮，決定滿懷一顆奮斗、挑戰自我、搏擊人生理想的壯志雄心，開創另一段人生的華彩篇章校園創業協會。下面是協會的具體情況簡介：

一、社團介紹：

校園創業協會是在共同的志趣、愛好的基礎上，為了滿足社會實踐、初步涉足創業、學術研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的學生群眾性組織。

大學生創業實踐，已日益成為社會關注的重點，國家和政府部門也給予了政策性支持，我們協會必須抓住這一契機，把增強社團成員就業和創業能力作為一項戰略性任務來抓。大學生創業實踐和就業能力在社會上所得到的廣泛重視，使我們大學生更加明確了自己的鍛煉目標。大學生創業者協會將使每個同學在今后的發展道路上大有作為，在大學生創業者協會所得到的鍛煉，不僅可以直接提高大學生的綜合素質能力，還可以增加大學生創業者工作的經驗，在未來的求職競爭中脫穎而出，從而更會得到用人單位的重視。加入大學生創業者協會的成員，原本就心懷遠大理想，對生活充滿追求，將來大學生創業者協會又會為廣大會員提供鍛煉的機會，相信這些會是會員在大學期間學到的最寶貴的社會經驗。

本協會以“追求、創新、勇敢；想別人不敢想的事，做別人不敢做的事”為宗旨。通過傳播、領會知識和舉辦、策劃活動等途徑，給眾多的有志趣有興趣的學生提供一個體現自我價值，挖掘自我潛力，提升自我綜合素質，增長社會經驗的平臺。也讓大家在合作的過程中不斷充實自我和全面提升自己的能力。社團同時也將努力為社團成員創造鍛煉自我，發展自我，完善自我的機會，爭取讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團實踐活動以及在畢業之后能夠成為各種業務知識過硬，社會實踐能力強，思想品質高尚的精英型人才，切實提高自身的綜合能力,為今后投入到激烈的競爭中增強戰斗力。同時不斷提升我們的團隊整體的協作力，實現互利雙贏的理念，使每個會員都能明白在創業中合作的重要性和團隊意識的重要性，不斷提升人與人之間的溝通能力。

二、社團活動形式：

本社團以“全員參與，全員討論，全員工作”的.原則，組織會員參加各種創業方案的征集活動，以比賽的形式予以實現。同時開展各項實踐活動（包括校內外創業的活動），舉行個人能力大比拼的創業知識競賽，及時準確的把握社會的動向，以調研，咨詢的形式掌握時代的脈搏，了解創業中可能出現的各種問題，并及時預防和解決。

還要定期進行產品創新的評比，以及對企劃案的風險評估測定。大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都可以使社團成員得到鍛煉，增加對自己的自信度，增強人與人之間的溝通能力。

三、宗旨和目的

如果成立大學生創業協會，希望可以達到以下目的：

1、有助于培養大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求

每一個有創業激情和創業精神的大學生，都應該有立志成才的決心。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

2、有助于大學生形成文理交融的知識結構，成為復合性人才，更受用人單位歡迎大學生創業者協會是一個全院性質的社團，適合每一個同學發展。我們協會將向在各個方面有才能的同學伸出邀請之手。大家為了一個共同的目標走到一起，相互學習，團結合作，共同進步，在工作中取長補短，進而增強大家各方面的素質。

3、有助于培養良好的政治鑒別能力

社團成員通過參加社會實踐、社會調查，通過與政、工、商等各部門的溝通，培養同學們敏銳的社會洞察力，從而更好的認識社會，為自己將來的發展定位。

四、社團規模：

初期計劃社團人數為200—300人。

在春花爛漫的今天，我們已經插上了夢想的翅膀，準備為了我們的明天，為了應用的明天而努力奮斗，展翅翱翔！

如果本社團能獲得批準，定不辜負學院領導的厚望，必將以實際行動作為回報，希望各位領導、老師能夠給我們一次展示自我的機會！此致

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

社團協會申請書3

尊敬的北京大學共青團委員會：

北京大學西域文化傳播交流協會是在北京大學經濟學院團委直接領導下、最初由北京大學在讀的十五名來自全國各地的本科、碩士生策劃發起、并由北京大學經濟學院金融系王曙光副教授的熱情指導下擬成立的一個面向所有在校學生，以中國歷史上的西域（包括今天的新疆、甘肅、內蒙古中西部）地區內的文化特色、經濟發展和歷史民俗風情等為主要研究對象，通過各種方式對其進行介紹展示、觀摩探討以使對該領域感興趣的同學找到一個充分發展自己的興趣愛好的組織平臺，并向更多的北大師生和社會展現西域文化的精髓和魅力所在，大力弘揚優秀的中國傳統和現代文化，以促進交流、探討優秀文化發展前景為義不容辭責任的學生社團組織（具體介紹見下文）。在經過了近段時間來的大量細致的準備工作之后，特此向校團委提出書面成立申請。

以下是對于此研究會各方面事宜的具體說明：

1. 協會發起成員最初策劃成立這一團體的緣由來自于對地理意義上的西域地區文化的強烈的共同興趣和進行更深入探討的共識，比如絲綢之路的興衰、樓蘭古城的未解之謎、敦煌莫高窟的`經卷寶藏、天山南麓的新綠洲文化等等。

2. 協會發起成員來自于全國各地，包括少數民族同學，成立后擬吸納成員只看重對于西域文化與發展的興趣，歡迎并鼓勵所有北京大學同學的加入，并將在協會成立后的宣傳的發展中強調其開放性的特點。因此，該協會并非一個區域性學生組織。區域性將違背該協會的建立初衷。

3. 我國歷史上的西域創造了悠久璀璨的文化，成為數千年中華文明不可分割的組成部分，也引起了學界諸多人士的關注，但是北京大學目前還沒有重點關注這一文化領域的社團，因此我們認為成立這樣一個協會很有必要。本協會的宗旨為“關注文化，探索真理”，具體而言有：

（1）協會的根本宗旨在于大力弘揚優秀的中華民族歷史文化精髓，發掘當代文化潛力，增進優秀文化的國際國內影響力，以文化研究促進經濟發展，為我國的精神文明建設增添一份力量，并進一步豐富北京大學的校園文化，豐富同學門多彩的校園生活，促進當代大學生培養健康積極的興趣愛好，陶冶情操，益智怡情。

（2）關注文化研究的縱向深入與推廣普及，創造積極、活躍、嚴謹、開放的協會氛圍，為對這一領域感興趣的同學提供一個實現興趣愛好，進行更深入了解該領域，并可以與擁有共同興趣的朋友交流的有益平臺。

（3） 注重研究性，協會舉辦的活動強調一定的內容深度，擬邀請數位海內外該領域內的專家學者給與指導和與社員交流，以關注該領域內當前國際國內熱點問題為主，注重所展開活動的學術質量，避免空泛和膚淺；但同時強調活躍開放的氛圍，避免過于嚴肅，學術性與趣味性并重。

（4）強調“在實踐中研究”的特色。充分利用社團資源盡可能多地為社員及所有北大師生提供真實寶貴的文化素材，創造親身體驗文化的機會，建設以“實踐性”為第一要義的動態社團，在實踐中實現學術性與趣味性，有別于一般研究機構對于該領域的研究。

（5）注重與其他文化研究類社團的交流合作、互通有無。另外，新疆維吾爾自治區與甘肅省政府對本協會的發起與成立給予了大力支持和關注，并將在成立后為協會的各項活動提供可能的便利與幫助。我們有理由對協會成立后的發展更加充滿信心。

協會的其他相關材料一并附后，請審閱。

誠請校團委批準該協會的成立。

致禮

北京大學西域文化傳播交流協會發起人

20xx年4月26日

社團協會申請書4

尊敬的團委老師：

您好！

在20xx學，我們社團在生命科學學院團委的指導下，依舊秉承“對外推動群眾性環境教育，促進全校乃至全社會的環境意識，倡導綠色文明；對內組織自由、平等、合作的工作與學習探索團隊，發揮成員自身優勢，共同探索未知世界”的宗旨，以“熱愛自然，珍愛生命，自愿參加，服務社會”為原則，努力建立一個屬于我們學生自己的，相對獨立的，以研究和公益活動為核心的學生社團。

在本學期的社團建設與發展中，我們共納入新成員75人，每人收取10元會費，收取會費總計750元。在社團規模不斷擴增的.同時，我們也在不斷創新、大膽嘗試舉辦更多更新穎的社團活動，將我們社團越辦越出色。在此之中，經費成了我們舉辦活動時一個很大的限制條件。

目前我們社團共舉辦了3次大型的社團活動，分別為動物標本展、社團第xx屆成立大會和自然博物館之旅，社團可流動的經費僅剩下535元。為了日后更好的舉辦更加豐富多彩的社團活動，共同培養同學們的興趣愛好，使社團實現其本身的價值和意義，故向上級申請社團活動經費，望老師指導并給予批準！

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：社團協會申請書（精選）

大學生勤工聯誼社成立申請書

尊敬的共青團河南理工大學委員會、學生社團聯合會：

河南理工大學大學生勤工聯誼社籌備組申請成立河南理工大學大學生勤工聯誼社。

大學生勤工儉學已經不僅僅是為了負擔一點點生活費，更多的是要在社會實踐中鍛煉自己的吃苦能力，提升自己的綜合素質。但是目前很多大學生會都是通過中介找的兼職，幸運者賺到微薄的報酬，不幸者交了中介費最后竹籃打水一場空。針對這一普遍問題，我們想要建立一個社團，為在校大學生免費提供工作崗位，給大家一個鍛煉自己，提升恩能夠力的平臺。因此我們自發組成了一個小型的籌備小組、討論、倡議申請成立“大學生勤工聯誼社”。

會議成果整理如下： 協會宗旨

為學生提供實踐崗位，提高學生綜合素質。協會組成、有這方面意愿，并具備一定能力的全體在校學生。主要任務

1、為貧困生提供崗位,積累實踐經驗，解決一部分學習和生活費用。

2、主要以河南理工大學后勤集團餐飲管理公司為平臺，組織社會實踐活動, 提高大學生組織管理能力，并未學生以后的就業提供機會和平臺。

3、組織服務禮儀講座，服務技能大賽等，以此提高大學生綜合素質。

4、協助學校、后勤公司監督餐廳的飲食衛生、環境衛生，為學校師生打造發更加優質的就餐環境。

5、適時的與其他社團進行聯誼活動，增進社團成員彼此之間的友誼。

6、以學校為起點，不斷的發展壯大，走出校園與其他院校進行聯誼，最終服務社會。

大學生勤工聯誼社各部門簡介

河南理工大學大學生勤工聯誼社組成部門有：主席團、團支部、辦公室、宣傳部、外聯部、組織部、財務部和勤工部。

主席團由會長一名、常任理事及副會長三到五名成員組成，主要負責制訂和修改本社團章程，每月召開兩次全體會員大會，討論會員的反饋信息，對前一段的社團工作進行總結及對布置后段時間的工作。

團支部主要負責大學生勤工聯誼社全體成員的思想道德建設，傳達社聯及校團委的思想精神文明建設的文件精神，協助主席團開展各項工作，掌握社團成員的思想動態，并適時的進行團員培訓和社團內的一些社會實踐報告等。

辦公室主要負責有關文件的起草、修改、編印、存檔，負責安排組織各種會議和活動的文字工作，負責會議記錄，定期召開例會，訂立協會辦公室值班制度，安排值班人員；負責社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理，負責做好印章管理工作，承擔協會常用物品的添置、保管、借用和維護，負責保管、維護社團公章并監督其使用，負責協會內部各部門間的協調，負責社團內部財務的收、支、借、還等記錄統計，負責協會的評優評先工作，完成主席團交代的其他工作。

宣傳部以 宣傳為本，宣傳部門不但要對外做好本社團的宣傳工作而且要在社團開展每項活動之前宣傳部要與主辦部門做好相關的溝通,對本次的活動進行一系列的宣傳工作，比如橫幅和海報等的制作以及其他不宣傳資料的收集的等工作。由于資金與人手有限的原因，我們沒有足夠的實力每次都開展大規模的鋪張式宣傳。“利用有限的資源，達到最好的宣傳效果”是宣傳部工作的重要方針.宣傳部要進行創新宣傳，由于校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部要開拓更多的宣傳途徑，或是改良通知、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。還要利用網絡工具進行宣傳，網絡宣傳已成為宣傳工作不可缺少的一部分，宣傳部要利用圖片、視頻和文字等資料以輕松、便捷的方式及時地展現給外界；將活動的信息公布給大眾。

外聯部是一個協會,一個社團通向外界的中樞橋梁,對于在校學生來說,更是一個鍛煉自己的平臺。因為他需要與其他兄弟社團以及外界企業等團體部門進行交流,溝通與洽談。外聯部要以“走出去，引進來”;戰略思想為指導。在社團舉行活動時期負責拉贊助，保持協會財政的正常運作；負責策劃好贊助的方案書及活動的策劃籌備工作；宣傳協會的形象，保持與外界聯系；負責本協會與其他兄弟協會間的交流等工作。

組織部是社團的一個重要部門，是社團舉辦各項活動的主要承辦者和參與者，主要職責是:為相關部門提供大型活動的文案及圖片資料；對所需開展的工作進行組織安排,人員的調配協調工作，協助辦公室并負責日常值班，收取各社團活動的策劃及預算等資料；負責管理社聯的固定資產，承擔社團常用物品的添置，保管，借用和維護；溝通協調部門關系，倡導積極向上的社聯文化，豐富社員生活；以及其他一切與組織部有關的職責。

財務部是社團的一個主要組成部分，對社團而言財務部主要負責管理社團內部經費和固定資產，合理調配資源，維持正常的財務秩序和確保社聯運行的正常物資需要。監督其使用情況，以及對各社團的財務負責人進行相關培訓。負責社團會費由財務部統一管理；每學年初負責收取并管理各社團招新的會費（社團日常活動開支需到財務部領取），整理并核對各社團上交的財務報表和各類票據，同時與其他部門合作，對社團的財務收支情況進行定期或不定期的檢查;管理社團各個部門的日常經費、辦公室用品費用的支出，以及各部門活動經費報銷； 活動用品的采買； 定期向常委匯報社聯及各社團的會費使用情況,并做出財務總結； 在常委們的領導下獨立自主的對社團的活動經費和日常開支進行管理；建立健全社團財務的管理制度，加強對社團各部門資金的管理與監督 ；監督、檢查社團的財務制度的執行與財務收支活動，定期總結，做好各項財務結算； 處理其他相關財務事宜。

勤工部是本社團的一個特色部門，勤工部旨在方便校區同學日常生活，豐富大眾課余生活，同時為家庭經濟困難的學生提供勤工儉學崗位，開展了“校園餐飲崗位招聘”的常規活動，每月如期進行。此外，勤工部的時刻以關注，了解校區同學生活情況為己任，關心家庭經濟困難同學，并向學校如實反映情況，方便學校幾十提供幫助。勤工部秉承盡心盡責、團結協作的工作原則，在處理好自己部門的工作同時，積極配合社團其他部門開展活動，有效利用部門資源，充分發揮部門職能，全心全意為全校學生服務。成立理由

勤工儉學增加了學生的經濟收入,減輕了家庭的經濟壓力,鍛煉了一種能力,增長一份見識。半工半讀；以工養學；為貧困學生打開希望的大門,以此為自己積累實踐經驗，解決學習和生活費用。但是勤工儉學還未形成健全,規范的管理體制,大學生盲目投身社會,存在巨大的安全隱患。根據相關法律規定,勤工儉學和用人單位不是一種勞動關系,只是一種勞務關系,所以學生就沒有法律保障。且社會上中介欺騙性大，克扣學生報酬嚴重。然而若因此兒禁止學生外出勤工儉學，卻是有點因噎廢食了。正所謂問題宜疏不宜堵，為了既能讓學生勤工儉學，又盡量保障學生的勞動權益和安全，我們覺得建立一個完善可靠的協會為學生提供工作崗位是很有必要的。籌備期工作摘要

組織社團發起人員,發展會員是社團的基礎，發展會員是社團籌備工作的首要任務。社團在發展會員時應根據自身宗旨和業務范圍確定會員入會標準，堅持“入會自愿、退會自由”的原則。查閱社團成立的相關的資料,填寫學生社團成立申請書,及其它的相關材料。聯系指導單位與指導老師,起草社團章程，組織機構及規章制度,準備指導老師和發起人的相關證件，以及其他相關證件。社團吸收會員應履行入會程序，包括會員申請、社團籌備組批準、登記造冊、頒發會員證（社團成立登記后方可頒發會員證）等；社團籌備組應于召開第一屆會員大會前將會員名冊報送登記管理機關備案。

大學生勤工聯誼籌辦委員會

2011年12月16日

第四篇：社團協會拉贊助申請書

申請書

敬愛的領導；

你好！我是曲藝協會的外聯部長林成邱，很感謝您在百忙之中來看我們協會的申請書。

每個社團協會在開展活動的籌備前都會面臨資金不足的問題，這也是根本性的問題，而解決這個問題，不能只靠學校團委，因為團委要照顧的社團太多，一般不可能僅對某一個活動有太大力度的支持，也不能指望會員上交的會費，這畢竟數量有限。關鍵的要靠各社團自身找思路，而其中最快捷也最經常的就是尋找贊助商拉贊助。相信每個社團都會有這方面的經歷，因此我們協會為了更好的發展，更好的增加學院的文化活動。所以我們協會特此向領導批準我們協會的贊助申請，我們申請的費用如下；

1相聲服裝費4套。170CM的2套共300元160cm的2套共260元

2還有扇子4把。唐木2個共60.所需經費共600元。

現在我們已經拉到贊助商順豐公司贊助我們，順豐快遞公司已經同意我們的贊助經費。并給了合同。在此我們秉著互惠互利的原則。順豐快遞公司希望我們學校放暑假8號之前到學校舉行快遞服務。所以順豐快遞公司就計劃在在校學生放假之前組織一些工作人員進我們學校接收快遞業務。此活動可以方便在校的同學快遞行李回家，而且順豐快遞是個有品牌的公司。順豐快遞公司并承諾敢寄敢賠。安全快捷的幫我們學院的師生快遞行李回家。我們協會也會出一些人協助快遞員，我們協會秉著服務同學服務學校。因為快遞的業務必須在我們10號放假之前開展，所以希望領導們能在7號給我們答復。好讓我們也能回復順豐快遞公司，謝謝！

在此希望領導們批準我們這次贊助公司進入我們學校開展此次活動。

至此

敬禮

申請單位；曲藝協會

2014年6月13日

第五篇：安全協會社團申請書

社團申請書

尊敬的校領導：

您們好！非常感謝你們能抽出寶貴的時間審閱這份申請書。

我們是一群有夢想有追求的學生，我們是一群敢想敢做的學生，我們是長安大學地測學院安全工程系的學生。作為青年一代，作為安全工程系的學生，我們深知安全生產作為保護和發展生產力，促進社會和經濟持續健康的發展基本條件，是社會文明與進步的重要標志和全面建設小康社會的內涵；也是提高國家綜合國力和國際聲譽的具體體現。

在兩會期間，溫家寶總理提出了對于2012年的工作總體部署：加強和改進互聯網管理，營造健康的網絡環境。健全重大決策社會穩定風險評估機制和突發事件應急管理機制。實施安全發展戰略，加強安全生產監管，防止重特大事故發生。深入開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品行動。增強食品安全監管能力，提高食品安全水平。加強和改進信訪工作。加強法律服務和法律援助。嚴密防范和依法打擊違法犯罪活動，保障人民群眾生命財產安全。

作為新生一代，如果我們只是掌握課堂知識以及書本內容，待我們畢業之后，我們只會動口，不會動手，只會紙上談兵，而不能切合實際的做一些能為國家及人民創造利益的事情。因此，我們應該加強動手實踐，主動了解國際以及國家的安全生產形式。

為此，我們將攜手安全工程系的全體老師及同學成立“長安大學校園安全協會”，旨在向全校師生宣傳國家安全生產的形式以及一些日常安全常識，以期在長安大學建立一種安全文化，提高全體師生的安全意識，最終通過學校及一批批走向社會的學生建立起面向社會的安全文化和全民安全意識。

社團總章程

總則

1.協會名稱：長安大學安全協會，簡稱長大安全協會。2.協會性質：長安大學安全協會隸屬于長安大學的科技性協會。

3.協會宗旨：協會將以校園安全文化宣傳、校園安全監督、安全儀器的開發應用及安全科技知識的普及為宗旨,并為挑戰杯提供平臺。務求讓會員輕松了解和掌握安全知識及其在各個領域的應用，讓更多的人認識和了解安全，讓安全理念深入到我們生活、學習和工作中的每一個角落。

4.協會原則: 長大安全協會遵守四項基本原則，擁護黨的領導；尊重科學，崇尚科學，倡導科技與創新；營造科技氛圍，培養和提高長安大學學生的安全知識、科技意識、創新能力和實踐能力；本協會承諾，接受學校社團聯合會的業務指導和監督管理，并且一切活動以安全為第一原則，以人為本!5.協會口號：向同學們征集。

一、機構設置: 本協會參照學生會等組織機構，設有主席團、指導委員會及其他職能部門，區別于其他學生組織的是，本協會設有學習交流部和科研實踐部 兩大特色部門。本協會機構設置及其職責如下：

（一）主席團: 主席團由主席、副主席、團支部、秘書處組成，其中宣傳部和組織部隸屬于團支部。

1、主席（1人，且由大三學生擔任）：

（1）統籌規劃社團發展；

（2）做好指導委員會及各部門的溝通協調工作，負責向校團委和校保衛

處請示及匯報工作；

（3）負責主持協會全體理事例會，向協會各部門部署工作，指導各部門

工作的開展以及各項活動的進行；

（4）對外為最高代表，指導并參與大型項目活動有關事宜。

2、副主席（2人）：

調動協會中各個成員，協助會長開展工作

3、團支部：

（1）團支部主要職責是帶領宣傳部和組織部為社團的活動開展做前期宣

傳和組織現場活動；

（2）并且負責社團存檔工作。

組織部：

組織部是校內活動的主管部門，主要負責：準備活動，組織工作，也校 內活動的重要參與者；與各個社團之間進行協調交流 宣傳部：

宣傳部是社團對外展示的平臺，能夠展示社團風貌，樹立社團形象，主

要負責：活動前后期的宣傳工作，方式要創新，方法要多樣，宣傳工作的好壞直接影響活動的成功與否，是推動社團發展的重要力量。

4、秘書處：

（1）以“協調”與“溝通”為工作重心；

（2）撰寫策劃書并策劃各類活動；

（3）日常會議的通知，記錄和考勤登記；

（4）各種活動的申請書撰寫；

（5）社團財務報賬；

（6）總結社團工作；

（7）密切配合其他部門，確保社團各項工作的正常進行

（二）其他職能部門

其他職能部門包括學習交流部、科研實踐部、新聞網絡部和外聯部。

1、學習交流部 ：

（1）收集關于安全的實事新聞以及關于安全的理論知識，（2）組織社團內部成員學習；

（3）管理實驗室

（4）組織協會成員參觀實驗室

2、科研實踐部：

（1）指導并收集論文

（2）組織挑戰杯

3、新聞網絡部：

（1）每次活動中新聞部負責拍照、攝像；

（2）活動完成后，新聞部負責編輯新聞稿稿并發到先鋒家園；

（3）密切與宣傳部相配合，為活動宣傳提供廣泛的參考資料。

4、外聯部：

對外聯系和為協會活動拉贊助。

（三）指導委員會：

由安全工程系老師擔任，對社團的發展進提供知識和工作方法等方面的指導

二、會員制度:

（一）入會條件及程序：

入會條件：1.擁護協會章程；2.有加入協會的意愿；3.長安大學學生。入會程序: 1.個人提交入會申請書；2.主席團及各職能部門批準；3.本會頒發會員證。

（二）會員權利:（1）參與權 會員有權參加本會組織的各項活動的權利；（2）優先權 會員享有優先獲得科技指導和咨詢的權利；（3）提議權 會員有權對協會各項活動提出意見和建議；（4）監督權 會員有權對本會工作進行監督，提出批評和建議；（5）選舉權與被選舉權 會員在協會內有選舉權、被選舉權。

（三）會員義務:（1）會員必須遵守協會的章程制度和本會各項決定，執行本會決議；（2）會員應積極參加協會組織的活動，承擔本會交辦的任務；（3）會員應自覺維護協會的形象，關心協會的建設和發展；

（4）會員應主動宣傳協會的宗旨、活動及相關情況。

（四）備注: 凡出現下述情況之一的，經協會批準，取消其會員資格。

（1）嚴重違反協會章程及有關規定；

（2）給協會造成重大的名譽或經濟損失；

三、干部的任用與罷免

1．協會面向全體會員，選拔優秀人員擔任協會的組織管理工作；

2．協會的干部需要對安全技術有濃厚的興趣，并具有一定組織和管理能力；

3．所有的協會干部通過競選面試產生，受全體會員監督；

4．會員有三分之一以上提出重選干部時，將進行重選；

5．在新生開課第二周進行換屆選舉；

6．協會干部以目標制進行考核，未完成工作計劃的協會有權罷免之；

7．協會干部在協會外受到處分時，協會將酌情進行處理。

四、會員的吸收和退會制度:

（一）會員的吸收：

（1）協會于新生開學后的第二周開始納新活動，安全工程系大一新生被自動吸收為本會會員；

（2）協會工作期間也吸收新會員且與初入會的會員具有相同的待遇；

（3）會員受到學校處分時，將被協會除名；

（4）畢業學生自動脫離協會。

（二）退會制度：會員有權利在任何時間退出協會。會員退會時只需通知本會，經本會認可既可注銷會員資格。

五、例會與考核制度

1．科技協會每月定期舉行一次例會，列席會議人員包括主席團、各職能部門部長及全體會員；

2． 簽到制，有事情應請假，無故未到、遲到、早退達三次者協會內通報批評；五次（含五次）以上者，取消評優資格；

3．對于消極工作，影響協會正常運作的干部，將提出批評直至提議解除其職務；

4．對于表現突出的會員，協會將給予一定的物質或精神獎勵并專門建檔。

六、經費來源及管理: 1．本協會經費主要來自學院主管部門分撥以及企業資助，協會的經費用于組織協會各項活動；

2．本協會將建立完善公開透明的財務制度，經費應妥善保管使用，堅持“自我管理與學院監督及社聯監督”相結合，定期公布財務狀況。財務工作由秘書處負責，向主席團和全體會員負責；

3．本協會的經費有明確記錄，由協會專人記錄、備案。

七、附則

（一）章程修改和終止程序:

（1）章程的修改，須經主席團及各職能部門代表審議，由半數以上會員同意，由主席簽署并報學校批準后生效；

（2）本會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，由執主席團提出終止協議，經半數以上會員同意，報社聯審查同意，在社聯辦理注銷手續后即為終止；

（3）本會在終止前，須在社聯指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜.。清算期間，不開展清算以外的活動；

（4）本會終止后的剩余財產，在社聯的監督下，按照社聯有關規定處理.（二）本章程從本協會被學校批準成立時生效，本社注銷時自動失效。

（三）本章程的解釋權屬本會主席團。

長安大學安全協會