第一篇：辯論社制度

新疆農業大學科學技術學院辯論社制度

總 綱

第一條 名稱：新疆農業大學科學技術學院辯論社 第二條 簡稱：辯論社

第三條 宗旨：思辨無所畏懼，追求真理成就卓越人生 第四條 口號：思辨無所畏懼，追求真理成就卓越人生 第五條 理念：挑戰真理，辯

第六條 性質:本協社是依照《新疆農業大學科學技術學院學生社團管理條例》發起組織、經院學生社社團部和院團委批準注冊并在院團委備案的、供同學提升

第七條 掛靠單位：新疆農業大學科學技術學院 第一章 機構設置

第八條

新疆農業大學科學技術學院辯論社，社長一名、副社長2名，社長副社長主要管理協社的日常事務，對重大事件進行討論研究，共同協商。社長是協社的第一負責人，統籌全局，決定一切重大事務，協調各方面關系；副社長協助社長的工作，分管協社組織內部建設，活動協調安排。理事社主要對協社的建設和對日常工作進行具體的指導，帶領協社向穩定、積極、向上的方面發展，組織制定協社的實施方案。

社 長：拓展協社的多種合作關系，了解學院其它協社的發展動態，確保協社目標與院社團目標一致，全面負責協社工作，負責協社工作總結及匯報并負責與社團干部及時溝通。

副社長：協助社長工作，直接對協社所屬部門布置工作，對具體工作提出意見并作總結，在社長不能到社期間代行社長職責。第二章 社 員

第九條 社員資格：

一、凡承認協社章程，自愿申請加入的學院各年級學生，均可成為辯論社社員。任何對演講、口才、思辨及其朗誦感興趣的同學均可以參加辯論社，享受社團提供的各項服務，參加各種活動，如：講座、辯論賽、培訓、視頻觀看教育等。第十條 社員權利：

1、社員有選舉權和被選舉權。

2、優先參加本社組織的各項活動。

3、社員有建議活動內容、活動安排的權利，有向負責人反饋活動意見的權利。

4、社員有對社的工作實行監督的權利。第十一條 社員義務：

1、遵守協社章程，執行協社決議，維護協社形象。

2、按規定交納社費。

3、積極參加社的活動，關心社工作。

4、努力完成社團委托的工作。

第十二條 社員間應緊密團結,相互幫助和學習,共同努力,共同提高。第十三條 社員激勵制度：協社記錄每位社員的工作情況，每學年末由院團委、社長、副社長，總結每位社員的工作情況，進行評比。此評比結果作為學院的綜合測評德育加分，以及協社內部的其他激勵的依據。同時，對協社內的優秀工作者、優秀社員，社將予以適當獎勵。第十四條 社員應按時參加例社，討論具體事情

1、正、副社長，社員每周至少進行一次例社。

2、凡有事不能參加例社者，需向該社正、副社長進行請假。無故缺席三次者，視自動離開社 第十五條 社員的退出與除名

1、退社：社員退社自由。提出退社申請經理事社批準交回社員證后注銷。社員如果多次無故不參加協社活動視為自動退社。

2、除名：社員不遵守學校規章制度和紀律，不遵守本社章程，經理事社表決通過即取消其社員資格。

第十六條 協社管理人員產生辦法：社長、副社長候選人選須經院團委批準，再由全體協社社員年度選舉協商產生。

第三章 社團活動

第十七條 積極參加社團組織的學院及學校組織的辯論賽、視頻集中觀看學習、演講及其朗誦活動。

第十九條 加強社團內部管理。

第四章 經費及財務管理

第二十條 經費來源

1、社費收入

2、學院資助

3、有關部門撥款或個人、社社捐贈

4、開展活動或服務的有償服務收入 第二十一條 財務管理：

1、每次活動前，相關各部須對活動中經費的支出狀況做出預算，并將具體的金額及用途寫入活動計劃書內，經常委社批準后方可執行。

2、社一切財務支出從節約出發，盡可能減少不必要的開支。每一筆報銷必須寫明詳細用途并且在社長親筆簽字后方能報銷。

3、鑒于本社部分負責人為了社的工作付出大量通訊費用的情況，在條件允許的情況下協社給予適當補助。

4、社團財務必須公開化、透明化━━每月向理事社通報一次，每學期期末在全體大社上作總結。

第五章 章程修改與本社終止程序

第二十二條章程修改程序

當有必要對章程進行修改時，須有全體社員三分之二以上通過方可組建章程修改委員社對章程進行修改。也必須有全體社員三分之二以上通過方可實施。第二十三條本社終止程序

1、本社有下列情形之一，應向院團委和院學生社團部申請注銷登記：完成本社章程規定的宗旨；全體社議決定解散；分立、合并；因其它原因需終止。

2、提出注銷申請登記，應當提交由本社負責人簽名、經全社通過的注銷申請書。

3、本社的變更和注銷，應在報批后一周內以公告形式宣布。

第六章 附則

第二十四條 章程效力

1、本章程是本社團存在和活動的根本準則，本社團社員必須遵守。

2、本章程自本社全體社議通過、報學院主管部門核準之日起生效。

科學技術學院社團聯合社

辯論社 2011年03月

科技學院社團聯合社

ERP沙盤協社

社

團

制

度

科學技術學院社團聯合社ERP沙盤協社

第二篇：辯論社申請書

辯論社申請書

尊敬的院團委組織領導： 你們好！

社團作為大學校園里學生生活的主要組織，有著很深的生命力。一群志同道合的同學在大學期間創辦并經營一個社團，無疑是大學生活里一份不可多得的經歷。并且，現代大學生缺乏與人交流的能力，人文修養尚不夠高，語言表達能力有所欠缺。因此我們再三思量，審時度勢，希望在江海學院建立一個江海辯論社。望院團委組織支持并批準本社的成立。以下是我社暫定章程，請審批。

第一章總則

1.本社名稱：江海辯論社

2.本社性質：學生自愿組成，非盈利性社團。

3.本社宗旨：科學發展，文化自信，語言藝術，責任優先。

4.本社以中國特色社會主義作為理論指導，接受院團委和社聯的監督管理，接受經管學院團委的指導。

第二章權利與義務

1.凡是江海職業技術學院登記注冊，對演講和辯論具有濃厚興趣，愿意遵守本章程的學生，均可申請參加本社。2.本社成員必須恪守宗旨，遵守紀律，好學上進，合理分工，群策群力，為推進辯論和演講事業發展作出貢獻。

3.本社成員有權參加本社舉辦的各種活動，享受本社提供的各種服務。

4.本社成員必須經常參加本社團組織的活動，遵守本社各項紀律規定，按時交納社費。5.本社成員享有選舉權、被選舉權和表決權。

第三章活動內容

1.組織語言培訓，學習語言溝通技巧，提高語言表達能力。2.組織和參加各種朗誦比賽和演講比賽。

第四章管理制度

1.本社最高權力機構是社員大會，社員大會每召開一次，特殊情況可召開社員代表大會。社員大會必須有2/3以上的社員（或社員代表）出席方能召開。2.社員大會的職權是：（1）制定和修改章程（2）選舉和罷免執行機構

（3）審議執行機構的工作報告和財務報告（4）決定終止事宜

（5）決定其他重大事宜

3.本社執行機構由社員大選舉產生。執行機構由3-5人組成，設社長一人，副社長 2-4人。執行機構成員分別擔任學習部、活動部、和外聯部的負責人，本社成員經分工和選擇，成為三個部的成員，并承擔職責。4.本社執行機構行使下列職權：（1）組織召社員大會，起草社員大會文件，向社員大會提交工作報告、人員變動報告和財務報告

（2）制定本社工作計劃及活動計劃并組織實施（3）代表本社對外聯絡，參加各種演講和辯論活動

（4）為本社活動籌措經費

5.本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

6.本社活動經費限于本社活動使用。經費開支按照學院財務制度規定執行，并向社員大會 7.本社成員應主動處理好學習與辯論活動的矛盾，并積極參加本社組織的各項活動。拒不接受執行機構分配的工作任務，或是參加活動表現消極，執行機構在認真了解情況后可對本人提出批評和警告，嚴重者提交社員大會討論后決議除名。

第五章終止程序及終止后的財產處理

1.本社完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由執行機構提出。2.本社終止須經社員大會表決通過，并報指導單位審查同意。

3.本社終止前，須在院團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

4.本社經院團委辦理注銷登記手續后即為終止。

5.本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照有關規定處理。

第六章部門設置

（一）外聯部

1.負責聯系與學院其他系部以及其他高校之間的友誼賽。2.負責聯系企業贊助，爭取為學院提供活動經費撥款。

3.負責與院團委和指導教師聯系。4.負責本社活動內容的宣傳工作，負責組織社員進行海報制作、新聞報道、攝影攝像、賽場布置、身份卡片等。

（二）活動部

1.起草工作計劃和具體活動計劃。

2.組織社員參加各種比賽和本社活動。

3.負責對參加活動會員的分工，任務布置和檢查。4.記錄考核社員參加活動情況。

（三）秘書部

1.負責每年每度本社成員招新工作，辦理社團人員離、退手續，并做好相應記錄。2.籌備社團聯合會例會及各種社團會議，做好相應會議記錄和考核記錄。3.做好社團文件、檔案的管理工作。

4.做好社團財務出納的工作，定期提交財務報告。

第七章附則

1.社團每學年工作計劃及工作總結和經費開支定期上報社團委存檔。2.本章程有未盡事宜，由社長提出修改、補充意見，報院團委審定。3.本章程自江海辯論社成立之日起效。

申請人： 指導老師：

2012年++月++日

第三篇：東北電力大學辯論社部門職權及相關制度

東北電力大學辯論社部門職權及制度

一，總則

1，為了提高廣大同學邏輯思維能力，語言組織能力，為把辯論的魅力傳播，豐富社團文化活動，提高東北電力大學辯論社影響力，特制定此制度，以規范管理。2，此制度對東北電力大學辯論社所有成員具有效力 二，東北電力大學辯論社各部門工作職權

（一）主席職權

1，代表東北電力大學辯論社全面主持社團工作，明確各部門的工作職責和分工 2，主持辯論社的例會和全體會議，傳達社團聯合會以及校領導的有關指示精神 3，不知各部門工作，及時向有關領導匯報辯論社的工作

4，負責督促，檢查辯論社各職能部門的工作的實施和總結工作。

（二）副主席職權

1，全面協助主席工作，管理辯論社的日常事務

2，在主席外出期間，代理主席職能，全面主持辯論社的日常工作，并召開主席團會議和部長會議，了解各部門的工作進程。

3，具體承擔辯論社的分工工作，監督管理部門的日常工作。

（三）秘書處, 1，制定本部門的工作章程和工作計劃，做好相關記錄。

2，負責對東北電力大學辯論社的財務管理工作，負責日常財務開支的統計、報銷和財務記錄。

3，落實辯論社的有關通知，全面負責辯論社的日常工作安排。4．，負責有關會議舉行前的簽到工作，舉行時的記錄工作，以及辯論社檔案的建立保管工作。5，定期向主席團以及學校的相關領導匯報辯論社日常工作。

（四）組織部

1，制定本部門的工作章程和工作計劃，并記錄。

2，活動之前負責所有工作的籌劃組織和上報工作,以及在活動結束之后的總結工作。3，協調其他部門開展有關會議及活動。3，員注冊，統計工作。4，社團舉辦的各項活動。

（五）宣傳部

1，制定本部門的工作章程和工作計劃，并記錄。

2，結合本部門特點，負責每年招新過程中的宣傳工作。3，各種形式，負責辯論社舉行活動之前的宣傳工作。4，協助其他部門開展工作

（六）新聞部

1，制定本部門的工作章程和工作計劃，并記錄。, 2，對內部干事的業務培訓和管理工作。

3，負責每次重大活動或會議中的拍攝以及活動會議之后的新聞報道工作。4，負責每次活動或重大會議后新聞報道的發表工作。5，按時完成組織分配的其他任務。

（七）培訓部

1，制定本部門的工作章程的工作計劃，并記錄。

2，建立培訓體系，制定培訓制度，負責會員的定期業務培訓，選拔工作。3，負責每次新生辯論賽之前的賽規賽制的制定工作。

4，圍繞社團的管理需求，創建特色培訓模式，如定期播放比賽視頻等。

（八）外聯部

1，制定本部門的工作章程，并記錄

2，負責辯論社與社會以及其他友好單位的溝通交流工作，為辯論社與其他社團單位溝通建立良好平臺。樹立良好的社團形象。3，負責在社會拉取贊助資金工作。

東北電力大學辯論社各項基本制度

（九）財務制度 一，財務預算

活動或會議之前，各部門預算本部門的財務支出，到組織部審核，最后到秘書處申請資金 二，財務支出

秘書處負責管理辯論社的財務，對于必要的支出，按照預算分配各部門財務。三，財務收入

1，財務收入分別分為兩個部分，一是會員會費，統一收齊之后，有秘書處負責管理，并向所有成員匯報收入額，并記錄。

2，二是，活動前，有外聯部拉取的活動經費，由秘書處負責管理，并向各成員匯報收入額，記錄。

四，財務決算

1，在大型活動之后，主席團召開全體會議，并由秘書處向所有成員詳細匯報活動前后經費額，活動過程中的所有支出情況。

2，在每年年底，主席團召開全體會議，秘書處匯報一年來所有的財務支出收入情況。

（十）會議制度 一，會議種類

1，全體會議，全體會議由辯論社全體成員參加，主席團主持會議。2，部長會議，有個部門部長參加，主席團主持會議。3，部門會議，有各部門部長主持會議，本部門干事參加。

4，其他會議，根據會議內容和要求，可邀請老師，有關人士，和非本社團同學參加。二，會議通知

1，全體會議舉行之前，秘書處負責通知各部門部長，各部門部長通知本部門干事。2，部長級會議由秘書處負責通知 3，部門會議，由本部門部長負責通知 三，會議會務以及記錄

1，在會議舉行之前，相關人員的邀請，時間安排，會議場地安排，相關物品安排，由組織部籌劃組織。

2，會議的記錄工作有秘書處負責，會議后進行存檔。四，會議簽到和請假制度

1，每次舉行會議是，社團各成員需提前簽到，否則視為缺席。2，社團各成員有事無法出席會議，需提前向有關人員請假。

（十一）培訓制度

1，培訓目的，加強會員對辯論的認識，明確比賽規則，掌握辯論技巧，增強辯論能力。2，培訓單位，培訓工作主要由培訓部展開，其他部門協作監督。3，培訓對象，東北電力大學全體成員，各學院新生辯論賽參賽選手。4，培訓時間，針對各學院新生辯論賽選手，新生辯論賽之前進行集體培訓，針對辯論社會員每四周組織一次集體培訓，在重大比賽一個月之前進行集中培訓。

5，培訓內容，針對各學院新生辯論賽比賽規則，比賽流程，注意事項以及問題解答。針對辯論社成員，介紹辯論技巧，播放比賽視頻，舉行社內比賽。并且一二三四不同位置專人負責指導，培訓內容與方式由指導者根據指導辯手位置與個人特色自行定奪，重點指導隊員分析辯題能力，語言組織能力，臨場反應能力，邏輯思維能力。該制度以及各部門工作職權解釋權歸東北電力大學辯論社所有

——東北電力大學辯論社

第四篇：辯論社申請書

江海職業技術學院江海辯論社社團成立申請書

江海辯論社社團成立申請書

尊敬的院團委組織領導：

你們好！

社團作為大學校園里學生生活的主要組織，有著很深的生命力。一群志同道合的同學在大學期間創辦并經營一個社團，無疑是大學生活里一份不可多得的經歷。并且，現代大學生缺乏與人交流的能力，人文修養尚不夠高，語言表達能力有所欠缺。因此我們再三思量，審時度勢，希望在江海學院建立一個江海辯論社。望院團委組織支持并批準本社的成立。以下是我社暫定章程，請審批。

江海辯論社社團成立申請書

3.組織和參加各種辯論比賽。

江海辯論社社團成立申請書

江海辯論社社團成立申請書

申請人：經貿系營銷1102浦妍懿 經貿系投資1101倉 杰

指導老師：唐蘇南

2012年3月12日

第五篇：辯論社培訓會總結

2012年3月10號上午9:00，鳴仁辯論社辯論培訓會在二百人禮堂舉行。參加會議的有1.梁老師和趙老師兩位2.各系院的代表3.鳴仁辯論社社長諸葛師哥、秘書處、辯論部、宣傳部成員。外聯部成員部分因有回家的而未出席會議。4.校學生會成員。

會議內容：

一、首先是諸葛社長進行一個簡單而又恰當的開場白，由此也引出了這次會議的目的，即：為提高同學們的辯論能力和技巧，增加同學們的能力同時也為以后的辯論賽做準備。

二、先是梁老師發言講話，1.針對孫子兵法的用途和意義，即如何更好地理解孫子、學習孫子思想的內涵做了一些講話。老師通過舉一個古希臘的例子來說明做事情不應該懼怕外部的困難，只要有恒心和毅力堅持不懈的去努力便一定可以成功。2.老師講話的重點是在辯論賽場上一定要將技巧與實力相結合。只注重技巧是不會成功的。一場辯論賽的勝利是前期的準備、賽場上的發揮相結合的。3.在賽場上遇到的一些情況及應該如何得體的處理。

三、趙老師的講話：1.通過一些例子說明了在比賽中隨機應變的能力很重要。在賽場中注意的事情有很多。

2.將辯論賽延伸到軍事理論的角度來說明。其實賽場上的一些規則和智慧與戰場上的智慧是具有一定的相通性的。所以有時候我們需要將問題放大到另一個角度來看待，也許這個時候你就會發現另一種智慧。

四、會議結束后各系領隊留下抽簽決定比賽的對手。辯論部講解一下具體的規則和需要注意的事項。另外辯論社成員留下整理會場。具體的比賽時間、地點和規則將在后期通過飛信的形式通知各位參賽選手。

會議總結：通過培訓同學們能夠掌握一些基本的辯論技巧和能力。這無疑是一件很好的事情。希望辯論社能夠很好的發展下去，并且也預祝辯論賽取得圓滿成功。