第一篇：分類、分層走班教學實踐探索

分類、分層走班教學實踐探索

隨著新課程改革的深入，國家高考制度的變革，教育形勢的轉變，愈加個性化的教育教學趨勢日益明顯。基于各種內外因素的綜合考慮，學校秉承著“在變革中堅持真教育”的理念，經過多次調查、研討，進行了分類、分層走班教學的實踐探索。

新的變革有兩個關鍵詞：差異性和選擇性。差異性帶來多樣性，學生、教師都有差異，差異性已經存在，不可避免。差異性帶來“選擇性”，同時，高考招生制度也帶來“選擇性”，“選擇”是內外因共同的結果。學生不得不選，教師也不得不選，這是我們必然解決的問題。

分類、分層走班教學總體設計

2012年，我校已在國際部英語教學方面做了分類、分層走班教學實踐，并于2013年擴大范圍，在2013級高一（現在高二）進行理科實驗班數學、物理分層走班以及文科班數學、英語分層走班的教學嘗試。2014年，進一步擴大了分類、分層和課程內容及范圍。

我校關于分類、分層走班教學的總體架構涉及高中15個科目（如下表），語數外、理化生、史地政9個考試科目，音樂、美術、信息技術、通用技術、校本必修課生涯規劃5個非考試科目，共三類：第一類是非考試科目的分類選課走班探索，從高一年級開學初進行；第二類是數理化分類分層選課走班的探索，從高一年級的第二學段開始。第三類是語外史地政的分類走班探索，不涉及分層。教學組織形式是行政班與教學班相結合。

分類、分層走班教學的總體架構

1.模塊建設與學分評定

“非考試科目”具有培養學生的規劃能力、技術素養、藝術素養等重要價值，是提高學生綜合素質的基本保障，所以，這類分類走班我們稱之為“綜合實踐類”課程分類走班。學科模塊化是分類的重要特點，即把5門學科模塊化，構建模塊課程群組，每一學科建設4門以上項目模塊，每個項目2學分，32課時。每個學生每學期選擇2個模塊，獲得4學分，兩學年共選擇8個模塊，獲16學分。如美術共設了四個項目模塊：書法篆刻、攝影、繪畫、陶藝，學生不用每個模塊都選，選修1個模塊，一學期獲得美術的2學分。本學期5門學科共開設了24個項目模塊，每個學生從24個模塊中選修任意2個模塊，并通過學期評價就可拿到4學分。

2.學時安排

“綜合實踐類”分類走班課程統一安排在每周四下午，共兩個時段，第一時段是1：40到3：00，2課時。第二個時段是3：20到4：40，2課時。課程群組的所有模塊課程在周四下午的兩個時段內容完全相同，每個學生在這兩個時段分別完成2個模塊的修習。

數理化分層、分類走班教學

1.層級設置

我們把數理化三科分別分成“PARB”四層，稱之為“PARB”分層課程體系。

PARB，是Professional，Advanced，Regular，Basic的首字母合體，P是專業，A是高級，R是標準，B是基礎。其中，標準級R的教學標準和評價標準是課程標準和高考考試標準。以R級為基準，分別向上向下延伸。向下延伸出B級（基礎級），教學和評價的標準是課程標準和會考標準。

A、P有什么區別？首先是課程教學內容。二者均超出課程標準，指向不同，P指向競賽標準，競賽有競賽大綱；A指向大學先修課程。另外，P級指向高校相關的專業，為相關專業深造奠定基礎。第二個區別，P級教學課內外打通，課內上競賽的課程內容，課外繼續課內的學習，不間斷、不重復，課內外的教學具有延續性。

總之，PARB四個級別的區分在于：B級面向將來學文的學生，R級面向高考科目選擇理化的學生，A、P面向將來要進行理、化自主招生的學生，屬于高端班。但是能否進入A、P級學習，不僅是意向的問題，還得看學習能力。

2.分類、分層教學

高一共13個教學班，分成四類四組。四類：1班到5班是普通平行班，6班是人文實驗班，7、8、9、10是理科實驗班，11到13是國際課程班。四組：1到3班為第1組團，4到6班為第2組團，7到10班為第3組團，11到13班為第4組團。

第1、2組團都擴建1個班，A班，高端的學生進入A班，原班教師不變，教實驗班的教師教A，教學要求與第3組團的A班一樣，這樣有利于統一管理。第3組團情況比較復雜，數學分為1P2A2R，物理、化學分為1P1A3R。第4組團國際課程班有其特殊性，國際班的學生不參加國內高考，所以數學、物理、化學全部是1A1R1B，按照學生的接受水平進行分層。

3.選課和管理

選課基本上是意向和程度相結合。我們依據學生志愿、期中考試成績和教師面試結果進行雙向選擇。為了便于課堂和作業管理，每一個教學班設助教1名，相當于班長；課代表2-3名，根據本教學班涉及行政班的個數而定。如：1A教學班由1-3班的學生構成，則設3名助教，每一個行政班1名。每個行政班會有若干名課代表，分別負責所在教學班學生的作業管理。

4.課程評價

學生評價包括多種評價方式，我們以發展性評價為主，強調過程性，關注學生的成長變化。不同層級的班編制了不同的課程綱要、學案和練習冊，在教學內容、教學方式、教學進度上允許有差異，客觀上已經有了差異，比如，教學方式上，數學A級班的教學完全可以變成師生共同學習，R級班還是師講為主，生聽為主。比如，講解一道數學例題，在A級班是學生做的時候多，在R級班可能是師生共同做，在B級班就是教師在講臺做，學生跟著下面做。就檢測試題而言，P級單獨命題，ARB是一份試卷，拆成必做和選做的模式，必做100分，后面的選做50分，A級和R級特別是A級必須做，R級選擇做，B級不要求做。

分層、分類走班教學實踐反思

在分類、分層走班教學的實踐探索過程中，我們遇到了一些實際困難。比如教師數量，原來一個班48人，現在一個班30多人，班級數量增加，教師資源需要增加，涉及的因素比較復雜，一方面要考慮教師的教學水平，另一方面還要解決教師工作量的問題，等等，有待出臺更為有效的措施。再比如，專業水平的提升。P級班的教學，專業水平很高，除了專業師資，還需要建設更加專業的教室、實驗室。此外，普通教室尚需擴建，課程、課堂管理需要更加精細化，課表的編排更加科學化、合理化，等等。不過，雖然困難重重，我們依然會堅持探索。

我們的反思主要關注兩個方面：分類、分層走班教學實踐探索的核心什么？分類、分層走班實踐探索的出發點和落腳點是什么？

1.分類、分層走班教學實踐探索的核心

首先，我們需要在實踐中探索學生自主選擇能力的提升。如何對學生進行有效指導，如何提升學生在選課過程中的判斷力和自主性，這是我們必須面臨的問題。如學生的志和趣的判斷，學生的志向和興趣未必是統一的，他想選擇這個門類，后來可能會發現自己的實際興趣不在那里；另外，對于學科的選擇實質上是對將來專業的選擇，學生對自己能力的判斷和自我的認知究竟達到什么程度，學生自主發展的情況，既是學生要探索的，也是我們需要幫助學生去探索的。其次，我們需要探索課程的開發和建設，探索教學方式、教學評價的進一步多樣化。在教學管理方面，我們尚需探索更加完善的行政班和教學走班相結合的教學組織形式。

2.分類、分層走班實踐探索的出發點和落腳點

出發點說起來很簡單，就是讓每一個學生都有課堂，這是從課堂的角度；讓每一個學生都有發展，這是從成長的角度。我們分層的目的是讓每一個學生都有所發展。

如果是全面走班，我們判斷，對前20%的高端學生一定有促進作用，但是我們擔心對于后面的80%總體的成績，下降的可能性要遠遠高于提高或穩定的可能性，就是因為多數學生是在學校、教師、家長和培訓機構的共同呵護下成長起來的。所以通俗地說，我們現在就是要探索如何在每一個學生發展的情況下，讓高端學生得以解放，低端的學生得以解決，中端的學生又不放松的教學模式。

落腳點就是讓教師和學生都煥發出生命活力。學生的生命活力是自主選擇和自主發展，他的專業取向和層次取向，是他自己一定要做出判斷的。為什么我們的非考試科目滿意度這么高，就是因為大部分學生選擇了自己喜歡的課。教學最關鍵的因素是教師。我校教師的滿意度也特別高，因為教師也開始關注自身發展了，教師的專業優勢得以發揮。

編輯 王宇華

第二篇：分類走班教學

回眸——分類分稱走班教學

我校實施分類分稱走班教學是2012年3月，走班的課程主要是數學和物理兩門學科。隨著走班教學的不斷完善、帶來的益處，如今在高三年級除語文學科外，其它理科如：數學、物理、化學、生物、外語均實施了分類分稱走班教學。2012年3至今已經有近兩個學期了。回眸——走班教學，給我的的感觸多多、反思多多、收獲多多、啟迪多多??太多太多??

一、感觸

（一）解決“一個問題”——“轉變思想”

思想決定行動，有什么樣的思想，往往會做出什么樣的行為；如果不能成為思想者，只能靠別人的思想指導自己的行動，我們的教學行為就不可能具有創造性；同時，也就不可能有所發現，也就不可能從走班中獲得愉悅。

但是，正確的思想往往是不容易獲得的，必須經過長期的病苦，嚴格的訓練，然后才能為我所有。正如羅家倫所說的“我們且先從艱苦卓絕的力行里體會我們的思想，同時把我們堅強而有深信的思想，發射到力行里面去。”這樣才能使我們做一個有思想的行動者。

對待走班亦是如此。是實施分類分稱走班還是拒絕？是小范圍的實施還是全面實施？實施會帶來什么樣的結果？能否影響高考？臨近高三學生走班上課，班主任、科任教師能否接受？將學生分為不同層次的授課，家長、學生能否接受？班級怎么管理？怎么上課？教師怎么分課？??面對著諸多的問題，我認為最最重要的就是要突出解決一個問題，那就是轉變思想的問題。特要求不僅是楊校長的倡導，更重要的是，每一個人——學校領導、年級領導、班主任、科任、學生、家長，認真解讀分類分稱走班的內涵，真正從思想上認識，最后真正將其落實到具體的教學中。

那么如何認識走班教學呢？ 我們認為：

學生進入高二，各學科的理解能力、思維能力和運算能力都出現很大的差異，尤其是物理和數學，若保持原有行政教學班授課的模式，老師難以保證因材施教，更難以保證課堂的高效，學生存在嚴重的保中間丟兩端的現象，尤其在實驗班，首是學校的尖子生，他們吃不飽，只能靠課后的培優、每日一題等去填補，丟了主陣地，效果不好，老師又非常累。尾是重本臨界生，他們在學校的位置同樣重要，在行政班上課他們不被足夠重視，他們上課不敢說，因為不懂，他們無奈，只有意志非常堅定地才能勉強跟著，一部分學生因為跟不上失去興趣，成績逐漸下滑，甚至失去自信。所以高二分層教學勢在必行。尖子生是學校的命脈，也是我們A 班大事，在這個最關鍵時期，學校做出重大決策分類分程走班教學，對學生、對家長最受益的。設想每科都能打造出一個尖子生的隊伍，那我們的學校就一定是強大的，我們高考就一定能創造奇跡。

可以說，分類分稱走班教學使我們成為六中“覺醒了的迷惘者”、“ 迷惘的覺醒者”。因為迷惘，我們痛苦；又因為覺醒，我們幸福。歸根究底，剛剛起步的“分類分稱走班”使六中的學生成為“痛苦并幸福著”的人。

（二）相信“一個道理”——“適合的就是最好的”

回首如今的中國教育現狀，分數承載了太多的期望，學習承受了太重的壓力，整齊劃一的學習內容、學習評價、學習任務常常偏離了學生們的興趣、自主以及承受能力的差異??，我曾不止一次的發問，這樣的教育符合合理性的要求嗎？是適合每個學生發展的教育嗎？

答案當然是否定的。因為這樣的教育最突出的一個問題，就是對學生作為人成長的自身規律尊重不夠。其實教育的原點非常簡單，就是教書育人。為每個學生的發展提供適合的教育其實正是對教育回歸原點的呼喚。

然而，為每個學生的發展提供合適教育的最佳途徑是什么呢？那就是種顆太陽給學生，種顆適合學生發展的太陽，種顆學生自信的太陽，種顆學生快樂學習的太陽，這就是——今日六中實施的分類分程走班教學。

“分類”是指按課程內容將學生學習分為必修和選修兩大類，按學習要求將學生分類為文科生、理科生，按學業水平、學生意愿將同等層次的學生進行分類；“分程”是將學習過程按學習階段分為幾個學程，同一學程不同學生可以選擇不同的課程進行學習，不同學程同一學生可以選擇不同的課程進行學習；“走班教學”是學生根據自己現有的知識基礎以及對各科的學習能力和興趣，根據自己的意愿去相應不同層次的班級上課，是一種不固定班級、流動性的學習模式。

分類分程走班教學就是改革了人才培養的模式，做到以人為本，從課程到課堂尊重學生的個性，使學生的生命得到舒展；就是尊重教育規律和學生身心發展規律，為每個學生提供適合的教育；就是關心每個學生，促進每個學生主動地、生動活潑地發展；就是注重因材施教，關注學生不同特點和個性差異，發展每一個學生的優勢潛能；就是創造適合不同學生的教育，使學生在個性上得到平衡發展，為每個學生的發展提供合適教育。適合的就是最好的，適合的就是公平的，適合的教育才是最好的教育。

種顆太陽給學生，就是“適合教育”的個性化教育，就是因材施教，就是培養學生個性發展的教育，就是要使學生的個性特長得到充分的發展，就是改變原來那種千篇一律的人才培養方式。為每個學生的發展提供合適教育的最佳途徑就是分類分程走班教學。

（三）樹立“一個意識”——“大班級整體” “同一個世界，同一個夢想”是奧運會主題口號，它不僅體現了奧林匹克精神的實質和普遍價值觀——團結、友誼、進步、和諧、參與和夢想，更體現了人文奧運所蘊含的和諧的價值觀。表達了全世界在奧林匹克精神的感召下，追求人類美好未來的共同愿望。

走班后的班級怎樣管理，坐在本班教室上課的學生卻有一半不是本班的學生，學生有的

在A1班，有的在A2班；有的班主任辛辛苦苦帶了二年的班級卻因走班教學分成兩半上課，原有的班級凝聚力能否削弱?有的科任教師所教的學生既有A01班的，又有A02班的，全程包保怎么辦？是原有的老師，還是走班的老師？??走班教學帶來的諸多問題怎么辦？

我們認為：解決這諸多問題的關鍵是從走班教學的班主任、科任教師的每一人做起，要

樹立“一種意識”——“大班級整體”意識。

還記得那句話嗎，大家補臺，好戲聯臺，大家拆臺，一起垮臺。這都在說明團結協作的重要。新的走班教學班級有兩個行政班級的學生在一起上課，無論是行政班級的管理還是走班教學班級的管理，都需要我們每一位走班教師的齊心合力。一個班級、同學之間、班主任與學生之間、班主任與科任之間、班主任與家長之間都要一份協作。它是思與思的碰撞，心與心的疊印，智與力的合拍！它不是某一學科、某一班級的突出，它是整體仗、一盤棋的精彩。因為一只雁不是浩蕩，只有雁排長空才能顯現遮天蔽日的雄渾和豪邁！

正是“同一個六中，同一個走班，同一個夢想”。

（四）遵循“七個原則”——“漸進性、自愿與評定、建立“共生圈”評比、獎勵、全程跟蹤、及時溝通、雙導師包保、實踐——反思——修剪——提升”

1、循序漸進原則

循序漸進原則是指教學要按照學科的邏輯系統和學生認識發展的順序進行，使學生系統地掌握基礎知識、基本技能，形成嚴密的邏輯思維能力。這個原則又稱系統性原則。

剛剛開始的走班教學，怎么開設課程才能讓老師、學生家長接受呢？我們的做法是遵循循序漸進原則，一點一點的走進走班教學、一點一點的了解走班的內涵和益處。就像我們最開始只開設數學和物理學科一樣，待學生和家長逐漸接受，再對所有學科全面開放。

2、自愿與綜合評定原則贊同

走班的學生如何分配，誰在有A01班，誰在A02班，誰在B01班，誰在B02班，怎么分配才合理，學生能自愿接受，又不失信心、又克服了盲目攀比的壞習慣，又避免了虛榮心作祟?? 我們的做法是：遵循自愿選擇和年級綜合評定相結合的原則。

1、做好學生及家長的動員工作（致家長一封信、學生動員大會），讓他們對自己在本學科的學習情況做出正確的評價。

1）講清分幾個層次的班級，誰是教師，教學進度。2）講清不同班級課堂教學目標，上課模式，上課的內容。3）對自己做出正確的估計

分數估計期中期末考試分數都在80分以上者適合上1班，期中期末成績都在70分之下，甚至出現不及格的同學適合上2班，至于分數在70——80分之間的同學可以根據能力作出恰當的選擇，例如平時上課可以很快和輕松接受內容的，對本學科有很濃厚興趣的，很有思維但平時做題少導致分數低的，基礎非常好，由于其他原因某一章或幾個知識點沒學導致成績偏低的，等等可選1班。若兩次成績都是超常發揮，實際水平并非如此的，平時做題沒有思維，尤其遇到大題就沒有思路的，學習感覺很困難，上課聽不懂的選擇2班較合適。

4）要嚴格對待，選擇班級后一般不能中途隨便改選。若必須改選，學生要寫出改選申請，由教務處統一負責調整。走班的班級將實行動態管理，年級會在期中、期末考試后根據學生成績做調整。

3、建立“共生圈”評比、獎勵原則

分類走班后，新的走班班級如何管理，如何讓兩個班級的學生知道自己的責任，履行自己的責任。尤其是分類走班以后，上課高效聽課情況、發言準確情況、發言次數情況、作業情況、互幫學習情況、小考、周測情況、考試情況等怎么評價等問題。

我們的做法是：

1.教學班兩班學生座位固定，小組是單位，組長負責

同一行政班的同學座次相鄰，確定學生座次表，座位號，以小組為單位兩周一串座。學習小組的成員來自同一行政班，成績平均搭配，男女盡量平均，自主選出小組長，選出師傅和徒弟

選出教學班級班長（兩名），管理好紀律及及時與行政辦主任溝通。學委（兩名）引領示范、記錄學生的出勤、紀律、作業上交情況、小組加分和減分、個人的加分與減分。課代表（兩名）收發作業、作好記錄和搭起老師與學生的溝通的橋梁。

（2）敢于超越、目標引領

班級目標 期中10人超1班，期末15人超1班，消滅不及格 個人目標 高考挑戰90分、期中期末挑戰80分 小組目標 小組捆綁挑戰最低分70分（3）多元評價

個人加減分和小組加減分 具體如下：

將新的走班班級四列分成兩大組Ao1（11班）和Ao2（13班），每班一個班長，一個學委。再將六行分成橫三大組，Bo1、Bo2、Bo3每組均有Ao1（11班）和Ao2（13班）的學生，形成“人人——小組——大組——班組”生態圈，按照每組前后桌的情況，依據兩班學生學習水準、偏科情況、自控情況、性格特點、男女比例等方面自愿選擇，合理搭配，為成員編號，不同小組的同一層次的學生號數相同。橫組、縱組均設兩名組長，制定組長職責，并發動學生為小組設計組名、組訓、口號、組標，制定合作規則。形成“人人——小組——大組——班組”生態圈。在小組——責任明確，細化到人，培養責任意識；在大組——培養責任心，協調合作能力履行責任。

考核分兩項：學習考評和行為常規考評。如：

加分一：課堂積極發言，思路清晰，想法創新。每次+1；上課溜號，沒投入每次—1分 加分二：作業、習題完成好，規范，每次+1；挑戰高分，零失誤，每次+3 加分三：周測滿分+10分，達到90分+5分，達到85分+3分，達到80分+1，不及格—3分

加分四：大型考試分數超過1班最低分多少分加多少分。滿分同學獎金100元。加分五：在期中期末大型考試中成績突破80分獲獎并+10分，不及格—2分

小組在此基礎上，還單設優秀試卷加分獎，滿分試卷加分獎，書寫規范加分獎，解題思維創新獎。同時，班主任、科任教師都將此只當成了PK臺。例如：

1、目標PK（1）差距目標PK（2）分數前進目標PK

2、課上發言目標PK、課上提問PK 兩班學生提問次數、準確率PK、男女生提問PK、難度挑戰提問PK。

3、小組建設PK PK臺的搭建，更讓分類分稱走班班級的管理更加陽光美麗！

4、全程跟蹤原則

班主任跟班是我們班主任工作的規定動作，更是我們班主任工作的常態。而分類分程走班，更需要班主任的全程跟班。每節課、每個晚自習、每個周六，每時每刻、每時每刻??

我們的做法是：

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行政班要全程跟班 教學班要全程跟班

A01、A02、B01、B02班主任同時跟班

A01、A02、B01、B02班主任上半節、下半節輪換跟班。

5、及時溝通原則

跟班的目的是發現問題，而發現了問題怎么辦？尤其是走班中的另一班的學生出現課堂沒有高效聽課、作業完成的不好、發言不夠積極而準確??這就需要營造一種人文生態——“真交流”——如同輕輕拂面春風，如同似若有無的天籟，給人一種人性流淌的愜意；“真過程”——班主任和班主任、老師與學生心與心彼此接納、情與情相互眷念、思與思相互碰撞、智與智相互啟迪的“生態建構”。溝通要全面而且要及時。

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A01班和A02班主任；B01班和B02班主任 A01班主任和科任；；B01班和B02科任 A02班主任和科任；B01班和B02科任 A01班主任和A02班學生；B01班和B02學生 A02班主任和A01班學生；B01班和B02學生

6、雙導師包保原則

走班的學生是原來的教師包保還是由走班的教師包保，他們的關系是怎樣的。對于這個及其關鍵的問題，我們的做法是：實行雙導師包保原則——行政班科任教師和教學班走班教師合力包保一個學生，即雙導師包保制。具體如下：

（1）A01班主任和A02班主任同時包保；B01班主任和B02班主任同時包保。（2）A01科任教師包保A01、A02班學生；B01科任教師包保B01、B02班學生。（3）A02科任教師包保A01、A02班學生；B02科任教師包保B01、B02班學生。通過全程跟班，我們及時發現了問題；通過溝通，我們將發現的問題及時的得到了解決；通過包保，我們使學生薄弱的知識點得到了提高??沒有溝通就沒有走班教學，沒有溝通，就無法及時解決兩班學生出現的問題，就無法讓學生修剪自我，發展自我、輝煌自我！通過溝通、包保，兩班的師生情感越來越濃，他們學習的勁頭越來越大了。有的家長打來電話感謝走班的兩個班主任、兩個科任的全面包保、對孩子的付出。跟班打破界限、溝通、包保不分你我。因為A01班和A02班主任、A01班和A02的科任、A01班和A02班的學生已經合二為一了。班主任、科任、學生之間這根情感——溝通、包保——傳遞的不僅僅是懂你，更是相互間的一種希望，一種鼓勵，一種幸福！

7、實踐——反思——修剪——提升原則

走班教學的首次實踐，有沒有問題，有哪些問題，該怎么解決??這些都需要反思，從每個人，校長、主任、班主任、科任乃至學生和家長。因為：反思能力是一個人持續發展所必備的素質之一，只有學會反思，才能不斷矯正錯誤，不斷探索和走向新的境界。面對著走班教學涉及到的一系列問題，有些教師有時也很茫然，也“懷疑、猶豫、困惑、心靈困難”，這很好——這是思“變”的開始。反思需要良好的道德和堅強的意志課程改革從理念到實踐，從個體到全局，從教師到學生，從課堂到管理、到評價，都是全新的變革，都是脫胎換骨的改造。對反思出現的問題。如：走班班級的學生座位分為固定座位和動態座位；“走班制”使學生的活動頻繁起來，經常化的來去匆匆，使部分自控力不強的學生在感到好奇、好玩的同時，增添了一份忙亂和心散，很難找到那種心如止水的感覺??針對諸如此類的問題，我們都進行了及時修剪，使其更加完善。

二、實施

（一）對家長：

1.、致學生和家長的一封信

2、成立家長委員會

3、家長會

（二）對學生（1）學生動員會

（2）確定班級人數如A01 42人，A02 48人

（3）確定首和尾學生名單 學科按幾次成績綜合，如A01數學前15人A02數學后10人；A01物理 前15人A02物理后10人

（4）班主任找首尾學生談話，讓學生欣然接受（5）中間17—23人 自愿申報

（6）年級、班主任、科任共同商量確定學生名單

（三）對教師（1）校本培訓

（2）年級進一步貫徹校本培訓（3）備課組討論有關走班精神

（4）同學科教師從整體出發，商量并確定所教班級（5）備課：A01、A02 同時備課、個性取舍

（四）對班主任

（1）共同管理A01、A02 同時跟班 ?同時溝通 ?同時集體備班 ?同時召開家長會（2）座位按班級固定 四列 二班（3）所有學科固定的學生座位固定（4）固定學生座位同班動態輪換（5）除固定學科固定學生外其他學生座位（6）生態大組 小組確定

（7）跟蹤評價（同一班學生、不同班級學生）（8）目標引領

（五）年級

排課表

?過程跟蹤評價（談話、座談、問卷調查、同時聽課 ?結果評價（成績對比提升率 學生微調 高考獎勵）

三、結果

（1）對不同的受教者施以不同教育的分類分程走班，是孔子教育觀得到的真正體現，是因材施教教學思想的精髓，也是這一思想得以落實的保障。它既應成為我們實施素質教育的特質，也應該是學生才能有效培養的捷徑。如今的走班教學，在六中真正將孔子的“因材施教”落實到了教育教學中。（2）不同的受教者施以不同教育的分類分程走班的因材施教，即增強了學生學習的選擇性，擴大了師生、生生交流的機會，又體現了對學生個體的發現與尊重，強化了個體的自我主體精神和價值意識，增強了個體的對自我人生實現的期待。

（3）不同程度的孩子對知識掌握的好，做到了“吃好 吃飽”。

（4）學生程度居后面的學生重拾了自信 臉上綻開了學習快樂 快樂學習的笑容，每個人都享受成功的體驗！

四、面臨的問題

1、如何將語文學科也實施走班教學

2、如何在普通班中全面推進走班教學

3、如何進一步加強行政班級的凝聚力戰斗力

五、我們的選擇

課程改革，改到深處是文化。走班教學需要學校文化的支撐，它也創造著學校文化。反思走班教學的困惑和成就，我們在挑戰和困難面前，我們的選擇是，堅定改革的意志。我們的堅定是基于幾點思考：

第一，只要我們選擇的事情是正確的，再難也要做。困難和挑戰不應該是拒絕做正確事情的理由。

第二，困難讓我們清醒，我們不能總是希望每天重復同樣的過程，卻期待一個不同的結果。沒有被改變的過程，就不可能有被改變的結果。

第三、困難和問題只有在改革實踐中才能克服和解決；改革者的智慧和勇氣也只有在改革的風雨中才能得到驗證。

記得馮驥才說過這樣的話：“在行動中思考，使思想更富于血肉，更具生命感。隨時可以在思想中觸摸到現實的脈搏；在思考中行動。使足尖有方向感，使行動更準確和深刻，并讓思想在現實中開花結果。”

第三篇：分層走班制教學

“分層走班制教學”模式構建(2012-11-07 15:41:31)轉載▼ 標簽： 教育 分類： 教育文摘

一、分層走班制教學的概念

分層走班制教學，就是學生根據自己現有的知識基礎以及對學科的學習能力和興趣,結合任課老師的意見，自主選擇A、B、C三個層次的教學班，同一科目同時開展教學活動，學生分別去相應層次班級上課，原有的行政班保持不變。是一種不固定班級、流動性的學習模式。分層教學實際上是一種運動式的、大范圍的分層，它的特點是教師根據不同層次的學生重新組織教學內容，確定與其基礎相適應又可以達到的教學目標，從而降低了“學困生”的學習難度，滿足了“學優生”擴大知識面的需求。

分層教學的本質：以個性發展為本。尊重學生自主選擇，使學生個性特長得到充分發揮。

二、“分層教學”的理論依據

1、心理學研究依據。

人的認識，總是由淺入深，由表及里，由具體到抽象，由簡單到復雜的。教學活動是學生在教師的引導下對新知識的一種認識活動，教學中不同學生的認識水平存在著差異，因而必須遵循人的認識規律進行教學設計。分層教學中的層次設計，就是為了適應學生認識水平的差異，根據人的認識規律，把學生的認識活動劃分為不同的階段，在不同的階段完成適應認識水平的教學任務，通過逐步遞進，使學生在較高的層次上把握所學的知識。

2、教育教學理論依據。由于學生基礎知識狀況、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學習動機、學習方法等存在差異，接受教學信息的情況也就有所不同，所以教師必須從實際出發，因材施教，循序漸進，才能使不同層次的學生都能在原有程度上學有所得，逐步提高，最終取得預期的教學效果(1)個別差異和因材施教理論

個別差異是指不同個體之間在行為和個性特征上相對穩定的不相似性，主要表現在心理方面及生理方面。學生的個別差異是客觀存在的，只有根據學生心理發展和個性特點，采取與之相適應的教育教學措施因材施教，才能取得最好的教育教學效果。(2)布魯姆提出的“掌握學習理論”

布魯姆提出的掌握學習理論強調每個學生都有能力理解和掌握任何教學內容，只要有合適的學習條件，絕大多數學生在學習能力、學習速率的繼續學習動機等方面的個別差異將變得十分相近。而分層教學正是實現他的“從差異出發達到消滅差異”的理論構想的有效手段。(3)維果茨基關于“最近發展區”的理論

“最近發展區”的理論認為，每個學生都存在著兩種水平：一是現有水平，二是潛在水平，它們被稱為“最近發展區”和“教學最佳區”，教學就是這樣一個由潛在水平轉化為新的現有水平，并不斷創造新的最近發展區的過程。根據這種理論，人的個別差異既包括現有水平的差異，也包括潛在水平的差異，只有從這兩種水平的不同層次的差異出發，才能不斷地建立最近發展區，才能使教學成為促進發展的真正手段。

三、分層教學是數學、英語教學的必然

1、學校擴大招生的必然需要

隨著高校招生人數的增加，以及社會對優質教育資源的渴求，各重點中學在不斷地擴班，其結果導致生源的質量逐年下降，學生與學生之間的智力差異和個性差異越來越大，這給數學、英語教學帶來了一定的難度，如果還是按照以往整齊劃一的要求來實施教學，結果只能是以犧牲一部分人的發展為代價來求得另一部分人的發展，勢必導致內部分化更加嚴重。

2、學生個體差異的必然需要

高中學生在生理發展和心理特征上的差異是客觀存在的，對數學和英語的興趣和愛好，對數學、英語知識的接受能力的差異也是客觀存在的。尤其是普通高中，學生素質參差不齊，又存在能力差異，導致不同學生對知識的領悟與掌握能力的差距很大，在高中數學、英語學習中，兩極分化的問題極為突出。在這樣的情況下，如果在高中數學、英語教學中仍采用“一刀切”，不顧學生水平和能力差異，以為教學就是把學生聚在一起上課，沿用過去同一教材下采用統一要求，同一方法來授課，勢必造成“優生吃不飽，差生吃不了”的現象。這樣，必然不能面向全體學生，充分照顧學生的個性差異，也就不能很好地貫徹“因材施教，循序漸進”原則，不利于學生的充分發展。

3、中學教學模式改革的必然需要

在《新課程標準》中，也確立了“為了每一個學生的發展，以學生發展為本”的理念，體現出教育的個性化。教育機會均等的理念是建立在每一位學生都享有平等的、適合于自身發展機會的基礎上的，追求平等并不意味著不管學生的差異性和個性而提供整齊劃一的課程和教學，而是以尊重學生的差異性為前提的，保障學生個性化的學習權利。因此，可以根據學生的個人學習程度、方式、方法和能力的不同，將學生分成不同的層次，實施分層次教學。在課堂教學中，不同類學生的教學起點、教學進度、以及各階段的教學要求不同，但最終所要達到的基本要求（對畢業生應有的基本素質要求）相同。同時，不同類學生在高中階段所能達到的最高發展目標可以不同，個人特長的發展方向、個人潛能發揮的程度也不盡相同。

4、我校學生的數學和英語成現狀的必然需要

以本期中考試數學成績為例，鶴城區班數學成績分段情況如下表： 分數段 90以上 80-89 70-79 60-69 50-59 40-49 30-39 30以下 人

數 50 80 111 93 89 82 58 41 面對這些情況，為了讓學生得到最優發展，更好的貫徹課堂教學的四大原則，即方向性原則、循序漸進原則、量力性原則和因材施教原則，尤其是因材施教原則，這就勢必要丟棄傳統的教學模式，而進行針對性、科學性、可行性的分層教學模式。是使全體學生共同進步的一個有效措施，也是使因材施教落到實處的一種有效的方式。

四、實施分層走班教學的優勢

1、有利于所有學生的提高

分層教學法的實施，避免了部分學生在課堂上完成作業后無所事事，同時，所有學生都體驗到學有所成，增強了學習信心。

2、有利于課堂效率的提高

首先，教師事先針對各層學生設計了不同的教學目標與練習，使得處于不同層的學生都能“摘到桃子”，獲得成功的喜悅，這極大地優化了教師與學生的關系，從而提高師生合作、交流的效率；其次，教師在備課時事先估計了在各層中可能出現的問題，并做了充分的準備，使得實際施教更有的放矢、目標明確、針對性強，增大了課堂教學的容量。總之，通過這一教學法，有利于提高課堂教學的質量和效率。

3、有利于教師全面能力的提升

通過有效地組織好對各層學生的教學，靈活地安排不同的層次策略，極大地鍛煉了教師的組織調控與隨機應變能力。分層教學本身引出的思考和學生在分層教學中提出來的挑戰所都有利于教師能力的全面提升。

五、分層教學具體實施方案

1、學生分層操作模式：

（1）將高一年級九個鶴城區班打散，按每個學生的數學或英語成績、潛力和學習態度重組教學班級，每三個行政班組成三個新教學班，高一年級九個鶴城區行政班可分成九個新教學班。每個行政班級分成A層、B層、C層，每層約20人左右，成績較差的組成1個“A層”教學班，成績較好的組成1個“C層”教學班，其余的同學組成1個“B層”教學班，三個層次的學生采取走班制分別在三個教室，有三個英語老師同時上課，除數學和英語外其余教育教學活動在原行政班進行。

（2）分層時采取由班主任和任課教師建議、學生自愿選擇相結合的辦法學生選擇適合自己的水平和能力的層次。

（3）學生分層依據。A層：知識基礎，智力水平較差，接受能力不強，學習積極性不高，成績欠佳。B層：知識基礎和智力水平一般，學習比較自覺，有一定的上進心，成績中等；C層：基礎扎實，接受能力強，學習自覺，方法正確，成績優秀。

2、學校分層教學班級師資配備原則

分層走班教學能否取得顯著成效，關鍵在于層次班任課教師的教學和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調動每個教師的工作積極性。（1）每個任課教師都要任教至少兩個層面的學生。

（2）師資要做到讓每個學生都得到最優質的教學資源，要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當做法。

根據以上原則師資配備由教務處協同年級組、教研組和備課組安排。

3、學校分層走班教學基本實施程序

（1）分層教學領導小組要搞好分層教學的宣傳發動，使教師、家長和學生充分認識到實施分層走班制的必要性，在“走班”前把每個層次水平的目標、教學內容、教學方式、對學生的要求等告知學生，讓他們結合自己的情況作自我評判、自我選擇。

（2）學生根據學校清單，在教師指導下，根據自己的學習意愿，并考慮到進一步學習的需要進行選層，填寫選層單。

（3）年級對各班學生選層情況進行匯總、統計，在基本尊重學生自我選擇的基礎上，調整、編排出分層教學班學生名單。

（4）教研組、備課組根據所能開設的不同層級數、所能接納的學生人數以及對教室、場地設施的要求，討論并提出本學科的開課方案、確定各層次班級教學、管理的目標和方式并報分層教學領導小組。

（5）學校分層教學領導小組對學科上交的方案進行整合、協調，并考慮教室、時間、科目分布等因素，統籌安排，編排課表（課表至少應包含課程名稱、課程層級、上課時間、上課地點等四個要求）。

4、學校分層走班教學管理（1）組織建設：相對于行政班而言，分層走班的班級稱為教學班，班內設一位班長，負責教學班的班務，負責上課的點名、維持紀律和日常的衛生監督等工作；每個教學班各科均設3個課代表且分別來自不同的行政班，負責收發原行政班同一層面學生的作業、加強與老師的信息交流等工作；任課教師是教學班的班主任，做好新教學班級的管理工作；學生的日常組織管理工作仍然由原平行班班主任做好。

（2）動態管理：新教學班的學生實行動態管理，在學期期中后，根據學生的實際情況，結合班主任和任課教師意見及學生意愿，實行“微調”，成績進步的學生可以升層，成績退步的學生必須降層，不存在“一勞永逸”的“A層生”和“C層生”，將對部分學生調整層次。（3）座次安排：教學班的學生要在指定班級的指定位置聽課，由教學班班主任安排好各班的座次，注明姓名、學號和行政班所在的班級，以便管理。新教學班學生在走班期間，不得翻動其他同學的物品，如有損害，將嚴肅處理。

（4）作業輔導、自習安排：學生晚自習在行政班自修。由于每個任課教師承擔2個班的教學工作，所以每位老師的學生來源是年級3個班，這給課后輔導和作業收發帶來了較大困難，安排了每周1-2個晚自學，要求全體數學任課教師下班輔導答疑，備課組通力合作，共同承擔輔導。

（5）學情反饋：每個教學班內各行政班的學生的出勤情況、聽課狀況由教學班班主任負責，作好記錄并及時向行政班的班主任反饋，使行政班班主任及時了解學生情況，更有效的開展工作。

分層教學模式對老師和學校管理提出了更高要求，需要學校各方面的支持和配合，逐步建立起一套完善的管理保障和評價體制，保證分層教學的質量，使分層走班能真正地“走”出實效。

六、分層教學的教學要求

1、教學目標分層模式 層次 數

學 英

語 教學策略 A層

以考取大專所需知識、能力和高中過關性知識能力要求實施教學

①過好單詞關，過好知識點關；②培養興趣，增強信心；③扎實基礎；④落實教科書的基本要求。

難度適當降低；速度適度放慢，補缺漏，補方法；少變化，多反復，多示范，重基礎，教方法，常反饋，多鼓勵。加強重點輔導。B層

遵循教學大綱和教材靈活施教，重方法指導和綜合能力培養，確保該層次學生高考單科能超過一般本科線

①培養興趣，增強信心；②補回基礎，注重學法指導；③落實教材和大綱的大部分要求；④落實基礎教育階段英語課程的教學目標與內容。

側重解決學習態度問題、解決學習方法、策略的問題；慢變化、多練習，勤反饋；適當增加速度。C層

遵循教學大綱和教材，局部高于教學大綱和教材，以考取本科大學所需知識和能力要求實施教學，確保該層次的學生高考時單科成績超過重點本科線。

①落實教材和大綱的全部要求；②培養英語競賽人才；③英語輸入和輸出能力的培養；④培養自學能力，為進一步學習和發展打下良好的基礎。

具有科學的學習方法、策略、經驗；內容適度擴大；密度適當加大；多點變化，多點綜合，多點自主，多點交流，注重培養學生的創新能力和實踐能力，突出尖子生培養，分層次地給學生落實學習目標時，要注意以下三點：第一、要考慮不同層次學生的實際情況，落實學習目標時要體現學生的個體差異，以好學生吃得飽、差學生吃得了為宗旨；第二、無論對于哪一層次的學生，給他們設立的目標都應在他們最近的發展區，不能借口差異，降低要求，遷就低水平。第三、不可以要求學生只停留在識記，了解層面上，對A類學生要進行適時的必要的思維要求和訓練。

2、課堂教學內容分層模式

根據新教材難易度的差異，教學內容可分為三類：第一類是基礎知識，如每課的新單詞、短語、日常交際用語，這部分內容要求每層學生都能掌握；第二類是重點知識、語言點的運用，如每課中出現的新的語言點。

內容 層次 第一類 第二類 第三類 A層 掌握 一般理解 不作要求 B層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 一般理解 C層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 突破難點

分層施教時，可遵循A層“下要保底”、C層“上不封頂”的原則。A層學生降低起點，保證完成大綱最基本的要求。C層學生除完成教學大綱規定的要求外，還要增學其它輔助教材。在教學方法上，對A層次的學生重“灌”，對C層次的學生重“引”，而對B層次的學生則根據情況采取比較折中的辦法。對于A層次的學生，強行要讓他去“悟”，很多時候是悟不出來的，一次次悟不出來，便是一次次的打擊，一次次的失敗。所以，對于他們，還是以“多灌少引”為好。對于C層次的學生，許多問題引導他們自己去“悟”，這遠比直接告訴他們答案好得多。他們一旦提高了這樣的悟性，會受益終身。

3、作業分層模式：

練習能加深學生對所學知識的理解并且能形成技能。由于課堂教學目標有所不同，為鞏固所學內容的作業設計應有所不同。A層學生：基礎題加補差題；B層學生：基礎題加鞏固練習題或綜合題；C基礎題加能力提高題。當然，B、C兩層學生完成自己的練習題后可以向高一級練習挑戰從而進一步激發學生的求知欲、學習興趣與熱情。

4、分層評估模式

以不同的標準客觀評價每一個學生，定期隨時進行測試。試題均根據教學目標分三個層次：基本題60分，提高題20分，綜合能力題20分。降低基礎題難度，讓A層學生嘗到成功的喜悅，產生成就感。提高題讓B層學生經受“跳一跳就能摘到桃子”的體驗，C層學生則從綜合能力題中感到“英雄有用武之地”。

另外在設計試卷時，可遵循“兩部三層”的原則。“兩部”是指試題分為必做題和選做題兩部分；“三層”是指教師在處理試題時要具有三個層次：第一層次為知識的直接運用和基礎試題，是全體學生的必做題；第二層次為變式題或簡單綜合題，以B層學生能達到的水平為限；第三層次為綜合題或探索性問題。第二、三兩層次的題目為選做題，這樣可使C層學生有練習的機會，A、B兩層學生也有充分發展的余地，都能享受到成功的喜悅，因而提高學習數學的積極性。

七、分層教學操作中要堅持“四個原則”

1、自主性原則：學生是學習的主體，在分層中選擇層次的主動權應是學生，只有在學生選定適合自己的學習環境后，他才能愛我所選，樂我所學，學有所得，才能真正感到學習面前人人平等。

2、流動性原則：層次選擇不是固定不變的，允許學生在不同層次間流動，激發學生的學習熱情和競爭意識，使學生真正感受到分層教學是對每個學生負責，從而增強學生的自信心。

3、擇優性原則：最優化地分配教師承擔最優化的學生層次中去完成教學任務，讓每一層次的學生都能“留得住”，“學得進”，各取所需，讓執教每一層次的教師各盡其才，有效開展教學，求得最佳教學效益。

4、整體性原則：全年級學生是一個整體，分層不分班，把握年級整體、班級整體、學生整體是走班制分層教學的核心。同時教師也是一個整體，每個教師都承擔著不同層次的教學任務，應把自己的工作融入整體之中，形成合力，發揮整體效應。

八、可能出現的問題

分層教學雖然有很多的優點，但對其工作的難度應當有充分的估計，且認真加以研究，尋找有效的對策。就目前實施的情況看，有以下一些問題：

1、分層教學要解決分層的原則與分層的辦法

分層教學的目的是“因材施教”，要確定“材”的素質和水平。目前，我們對學生的分層主要依據新生摸底的結果，但測查的內容、難易的程度、考查的結果等，是否科學、客觀，有沒有參考價值，這是個重要的問題。其次，分層要考慮學生的“出口”與“進口”的對接，“低進高出”雖然是努力方向，但不能成為考核學校及教師的依據。分層要使不同水平、不同需求在發展中柔性銜接，使學生從分層開始，就有了信心、有了動力、有了希望。

2、加大了班級管理的難度 在“走班制”模式下學生之間的交往范圍從原來的一個班級的五六十個同學擴大到全年級的學生，同學之間的相互影響加大，這種相互影響雖能增強學生的競爭意識，但由于原班級的教風、學風不同，學生間不良學習習慣、態度等方面影響也很大，如何解決好這個矛盾，這是班級管理者所關注的，也是目前難解決的問題。另外，班主任老師的工作會因此變得困難。由于相當多的學生不在行政班的班主任所教的教學班中上課，班主任就無法了解這些學生的學習情況，班主任有“抓不住學生”的感覺。怎樣使班主任的管理觸角從行政班延伸到分層教學班，其中的難度也很大。

3、教學方面的缺陷

分層教學加重了任課教師的工作量，教師很難做到面面俱到，教學質量難以提高。同時，流動式上課不便于任課老師輔導，學生在課后學習中遇到疑難問題得不到及時解決。由于“走班制”屬流動式上課，教師授課結束后，學生又返回行政班，再加上不同層次班任課教師也不同，因此，很難安排某位教師到行政班輔導。這樣一來，學生也頗有“跟不住老師”的感覺。此外，任課教師的教學風格、水平不一，如何讓他們能適應各層次學生的需求同樣是一個問題。

4、分層教學時學生的思想負擔和家長的疑慮

分層對學生的心理沖擊表現為“自卑”，對家長來說是“沒了面子”。可見，做好學生及家長的工作尤為重要，在分層教學的試驗之前一定要客觀地宣傳其有利的一面，同時提醒學生或家長，做好頂住壓力的思想準備。分層應以學生能否取得進步為判斷得失的標準。

5、學生心理方面的問題

“走班制”使學生的活動頻繁起來，經常化的來去匆匆，使部分自控力不強的學生在感到好奇、好玩的同時，增添了一份忙亂和心散，很難找到那種心如止水的感覺。由于Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次是由高到低劃分的，因此，如此“走班無形中會讓學生產生‘我是尖子’、‘我是差生’”的心理暗示，不利于他們的成長進步。6．實施分層后的評價方法

教師分別承擔不同基礎學生的教學任務，他們所接的班不同，達到的質量目標也應不同。如何判定分層教學的工作質量和教學水平是一個大問題。

九、相應的措施

1．繼續完善“走班制管理體系”

對于流動班級的管理，采取臨時班長和該課程的課代表制。對于師資隊伍，學校要求每位教師要不斷地提高自身的業務能力，都能高質量地承擔一門基礎型課、一門拓展型課，并指導以自己所教學科為主的相關領域的研究課題，能夠承擔班主任工作，逐漸建設、完善、形成富有個性特色的課程“套餐”。強化綜合管理，構建班主任（輔導班）、任課教師、班干部“三位一體”的班級管理模式，樹立“人人都是班主任”、“班級管理全員負責”的新觀念。強化班主任和任課教師、班干部的管理信息溝通，嚴防出現管理的“真空地帶”。2．建立健全分層教學班的教學體系

首先，為教學班配備班干部。每個行政班的班主任與學科教師共同協商選定課代表1名，這樣保證在每個教學班里都能夠有來自不同行政班的課代表。這些課代表是班主任和各教學班之間的聯絡員，負責把上課紀律、作業情況，包括對任課教師的反映等信息傳遞給班主任。其次，為教學班設立輔導員。輔導員一般由業務能力強、敬業愛生的學科教師擔任。輔導員負責對教學班的學生進行課堂和課后管理，了解學生的學習狀態，對個別學習有困難的學生進行課外輔導，對學生在各層教學班中的流動進行指導，并和行政班的班主任及時交流學生的情況。第三，建立學生周記制，以此擴大師生交流的渠道。學生通過周記向教師反映自己在學習中遇到的困難。第四，加強學校的校務管理。對教師的教學提出要求，教師通過學生的周記來了解學生當時的情況，以此為基礎制定下一步的教學目標。調整教學分層的比例，改進教學法擴大Ｂ班學生。根據常態分布大多數學生的學習處于一般水平，只有少數學生是優秀的或較差的，因此，不能平均設置Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的教學班數，而應多設Ｂ層班級，因此，目前Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的平均分配是不符合規律的。在未來的分層教學中可增加Ｂ班的數量，這樣有利于提高學生學習的主動性。其二，對A班實行小班化教學。現階段A班一般有50名左右的學生，一些學生基礎較差，再加上學習方法和態度上有問題，使教師的教學工作很難開展，有時甚至要花大量的時間維持課堂秩序，A班的小班化可以使教師把更多精力集中在關愛后進上。其三，形成合理的流動機制。分層應以發展眼光來看學生。要引入競爭機制，實施動態管理，每學期末對學生層次作局部微調，使學生層次作雙向流動，讓學生在“走班”的過程中根據自己的變化有一個重新選擇的機會，這樣才能真正幫助學生進步，激發學生的上進心和競爭力。

3．合理配備各層任課教師，明確各層次的教學目標，建立科學有效的學科、班級評價體系 分層教學能否取得顯著成效，關鍵在于層次班任課教師的教學和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調動每個教師的工作積極性。學生的學習層次固然有高低，但各層任課教師的教學水平、敬業精神、管理能力等方面不應有多大差距，特別要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當做法。從某種意義上講，A層教學班尤其需要配備教學經驗豐富、教學功底深厚、教學方法靈活、敬業精神強和恒心、細心、耐性過硬的優秀教師。雖然各層任課教師的業務水平不應有多大差別，但各層次的教學目標應明顯不同。C層班：總體上遵循教學大綱和教材，局部高于教學大綱和教材，以考取本科大學所需知識和能力要求實施教學，同時，注重培養學生的創新能力和實踐能力，突出尖子生培養，確保該層次的學生高考時單科成績超過重點本科線。Ｂ層班：遵循教學大綱和教材靈活施教，重方法指導和綜合能力培養，確保該層次學生高考單科能超過一般本科線。A層班：以考取大專所需知識、能力和高中過關性知識能力要求實施教學，要低起點，多反復，補欠缺，教方法，重基礎，常反饋。為調動每個教師和每個班主任的工作積極性，學校可實行各教學班成績單獨考核而同科同層次班之間互相比較和“走班”學生回行政班綜合考核而不同行政班間相互比較的雙重考核辦法。4．豐富課外輔導形式，加強合作學習

在實施“分層走班制”教學后，A層次的班級中仍會有小部分學習能力較優秀的學生有更高的學習目標和要求，C層次的班級中，也仍會有小部分學習基礎較差的學生有難以跟上教學進度的困難，為此，要建立“合作小組”，好學生與差等生同在一組，起到優勢互補的效應。同時開設學科特長班和基礎班，并定好輔導時間、地點和人員，確保輔導成效，以此作為“分層走班制”教學的有效延伸和必要補充。

5．繼續加大宣傳力度，讓教師、學生和家長們均能認識到實行“分層走班制”教學的意義 要加強學生良好行為習慣的養成性教育，使學生明確學習目標，生成學習動機，形成“德育靠自我塑造、智力靠自我開發、身心靠自我磨礪”的進取理念，培養自我學習、自我管理、自我教育的能力。分層走班制是推進素質教育的一種新的教學模式，目前雖沒有在全國各中小學校廣泛推行，但已得到了教育界人士的普遍關注。一些大城市如上海、廣東等地區率先進行了部分課程走班制教學的實驗研究，實驗過程中雖出現了一些問題，但實驗結果表明，分層走班制是一種很有發展遠景的教學模式。

轉自http://blog.163.com/yxezfzh@126/blog/static/***65444105/

“分層走班制教學”學習資料

默認分類 2010-09-25 18:15:21 閱讀29 評論0

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一、分層走班制教學的概念

分層走班制教學，就是學生根據自己現有的知識基礎以及對學科的學習能力和興趣,結合任課老師的意見，自主選擇A、B、C三個層次的教學班，同一科目同時開展教學活動，學生分別去相應層次班級上課，原有的行政班保持不變。是一種不固定班級、流動性的學習模式。分層教學實際上是一種運動式的、大范圍的分層，它的特點是教師根據不同層次的學生重新組織教學內容，確定與其基礎相適應又可以達到的教學目標，從而降低了“學困生”的學習難度，滿足了“學優生”擴大知識面的需求。

分層教學的本質：以個性發展為本。尊重學生自主選擇，使學生個性特長得到充分發揮。

二、“分層教學”的理論依據

1、心理學研究依據。

人的認識，總是由淺入深，由表及里，由具體到抽象，由簡單到復雜的。教學活動是學生在教師的引導下對新知識的一種認識活動，教學中不同學生的認識水平存在著差異，因而必須遵循人的認識規律進行教學設計。分層教學中的層次設計，就是為了適應學生認識水平的差異，根據人的認識規律，把學生的認識活動劃分為不同的階段，在不同的階段完成適應認識水平的教學任務，通過逐步遞進，使學生在較高的層次上把握所學的知識。

2、教育教學理論依據。由于學生基礎知識狀況、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學習動機、學習方法等存在差異，接受教學信息的情況也就有所不同，所以教師必須從實際出發，因材施教，循序漸進，才能使不同層次的學生都能在原有程度上學有所得，逐步提高，最終取得預期的教學效果(1)個別差異和因材施教理論

個別差異是指不同個體之間在行為和個性特征上相對穩定的不相似性，主要表現在心理方面及生理方面。學生的個別差異是客觀存在的，只有根據學生心理發展和個性特點，采取與之相適應的教育教學措施因材施教，才能取得最好的教育教學效果。(2)布魯姆提出的“掌握學習理論”

布魯姆提出的掌握學習理論強調每個學生都有能力理解和掌握任何教學內容，只要有合適的學習條件，絕大多數學生在學習能力、學習速率的繼續學習動機等方面的個別差異將變得十分相近。而分層教學正是實現他的“從差異出發達到消滅差異”的理論構想的有效手段。(3)維果茨基關于“最近發展區”的理論

“最近發展區”的理論認為，每個學生都存在著兩種水平：一是現有水平，二是潛在水平，它們被稱為“最近發展區”和“教學最佳區”，教學就是這樣一個由潛在水平轉化為新的現有水平，并不斷創造新的最近發展區的過程。根據這種理論，人的個別差異既包括現有水平的差異，也包括潛在水平的差異，只有從這兩種水平的不同層次的差異出發，才能不斷地建立最近發展區，才能使教學成為促進發展的真正手段。

三、分層教學是數學、英語教學的必然

1、學校擴大招生的必然需要

隨著高校招生人數的增加，以及社會對優質教育資源的渴求，各重點中學在不斷地擴班，其結果導致生源的質量逐年下降，學生與學生之間的智力差異和個性差異越來越大，這給數學、英語教學帶來了一定的難度，如果還是按照以往整齊劃一的要求來實施教學，結果只能是以犧牲一部分人的發展為代價來求得另一部分人的發展，勢必導致內部分化更加嚴重。

2、學生個體差異的必然需要

高中學生在生理發展和心理特征上的差異是客觀存在的，對數學和英語的興趣和愛好，對數學、英語知識的接受能力的差異也是客觀存在的。尤其是普通高中，學生素質參差不齊，又存在能力差異，導致不同學生對知識的領悟與掌握能力的差距很大，在高中數學、英語學習中，兩極分化的問題極為突出。在這樣的情況下，如果在高中數學、英語教學中仍采用“一刀切”，不顧學生水平和能力差異，以為教學就是把學生聚在一起上課，沿用過去同一教材下采用統一要求，同一方法來授課，勢必造成“優生吃不飽，差生吃不了”的現象。這樣，必然不能面向全體學生，充分照顧學生的個性差異，也就不能很好地貫徹“因材施教，循序漸進”原則，不利于學生的充分發展。

3、中學教學模式改革的必然需要

在《新課程標準》中，也確立了“為了每一個學生的發展，以學生發展為本”的理念，體現出教育的個性化。教育機會均等的理念是建立在每一位學生都享有平等的、適合于自身發展機會的基礎上的，追求平等并不意味著不管學生的差異性和個性而提供整齊劃一的課程和教學，而是以尊重學生的差異性為前提的，保障學生個性化的學習權利。因此，可以根據學生的個人學習程度、方式、方法和能力的不同，將學生分成不同的層次，實施分層次教學。在課堂教學中，不同類學生的教學起點、教學進度、以及各階段的教學要求不同，但最終所要達到的基本要求（對畢業生應有的基本素質要求）相同。同時，不同類學生在高中階段所能達到的最高發展目標可以不同，個人特長的發展方向、個人潛能發揮的程度也不盡相同。

4、我校學生的數學和英語成現狀的必然需要

以本期中考試數學成績為例，鶴城區班數學成績分段情況如下表： 分數段 90以上 80-89 70-79 60-69 50-59 40-49 30-39 30以下 人

數 50 80 111 93 89 82 58 41 面對這些情況，為了讓學生得到最優發展，更好的貫徹課堂教學的四大原則，即方向性原則、循序漸進原則、量力性原則和因材施教原則，尤其是因材施教原則，這就勢必要丟棄傳統的教學模式，而進行針對性、科學性、可行性的分層教學模式。是使全體學生共同進步的一個有效措施，也是使因材施教落到實處的一種有效的方式。

四、實施分層走班教學的優勢

1、有利于所有學生的提高

分層教學法的實施，避免了部分學生在課堂上完成作業后無所事事，同時，所有學生都體驗到學有所成，增強了學習信心。

2、有利于課堂效率的提高

首先，教師事先針對各層學生設計了不同的教學目標與練習，使得處于不同層的學生都能“摘到桃子”，獲得成功的喜悅，這極大地優化了教師與學生的關系，從而提高師生合作、交流的效率；其次，教師在備課時事先估計了在各層中可能出現的問題，并做了充分的準備，使得實際施教更有的放矢、目標明確、針對性強，增大了課堂教學的容量。總之，通過這一教學法，有利于提高課堂教學的質量和效率。

3、有利于教師全面能力的提升

通過有效地組織好對各層學生的教學，靈活地安排不同的層次策略，極大地鍛煉了教師的組織調控與隨機應變能力。分層教學本身引出的思考和學生在分層教學中提出來的挑戰所都有利于教師能力的全面提升。

五、分層教學具體實施方案

1、學生分層操作模式：

（1）將高一年級九個鶴城區班打散，按每個學生的數學或英語成績、潛力和學習態度重組教學班級，每三個行政班組成三個新教學班，高一年級九個鶴城區行政班可分成九個新教學班。每個行政班級分成A層、B層、C層，每層約20人左右，成績較差的組成1個“A層”教學班，成績較好的組成1個“C層”教學班，其余的同學組成1個“B層”教學班，三個層次的學生采取走班制分別在三個教室，有三個英語老師同時上課，除數學和英語外其余教育教學活動在原行政班進行。（2）分層時采取由班主任和任課教師建議、學生自愿選擇相結合的辦法學生選擇適合自己的水平和能力的層次。

（3）學生分層依據。A層：知識基礎，智力水平較差，接受能力不強，學習積極性不高，成績欠佳。B層：知識基礎和智力水平一般，學習比較自覺，有一定的上進心，成績中等；C層：基礎扎實，接受能力強，學習自覺，方法正確，成績優秀。

2、學校分層教學班級師資配備原則

分層走班教學能否取得顯著成效，關鍵在于層次班任課教師的教學和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調動每個教師的工作積極性。（1）每個任課教師都要任教至少兩個層面的學生。

（2）師資要做到讓每個學生都得到最優質的教學資源，要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當做法。

根據以上原則師資配備由教務處協同年級組、教研組和備課組安排。

3、學校分層走班教學基本實施程序

（1）分層教學領導小組要搞好分層教學的宣傳發動，使教師、家長和學生充分認識到實施分層走班制的必要性，在“走班”前把每個層次水平的目標、教學內容、教學方式、對學生的要求等告知學生，讓他們結合自己的情況作自我評判、自我選擇。

（2）學生根據學校清單，在教師指導下，根據自己的學習意愿，并考慮到進一步學習的需要進行選層，填寫選層單。

（3）年級對各班學生選層情況進行匯總、統計，在基本尊重學生自我選擇的基礎上，調整、編排出分層教學班學生名單。

（4）教研組、備課組根據所能開設的不同層級數、所能接納的學生人數以及對教室、場地設施的要求，討論并提出本學科的開課方案、確定各層次班級教學、管理的目標和方式并報分層教學領導小組。

（5）學校分層教學領導小組對學科上交的方案進行整合、協調，并考慮教室、時間、科目分布等因素，統籌安排，編排課表（課表至少應包含課程名稱、課程層級、上課時間、上課地點等四個要求）。

4、學校分層走班教學管理

（1）組織建設：相對于行政班而言，分層走班的班級稱為教學班，班內設一位班長，負責教學班的班務，負責上課的點名、維持紀律和日常的衛生監督等工作；每個教學班各科均設3個課代表且分別來自不同的行政班，負責收發原行政班同一層面學生的作業、加強與老師的信息交流等工作；任課教師是教學班的班主任，做好新教學班級的管理工作；學生的日常組織管理工作仍然由原平行班班主任做好。

（2）動態管理：新教學班的學生實行動態管理，在學期期中后，根據學生的實際情況，結合班主任和任課教師意見及學生意愿，實行“微調”，成績進步的學生可以升層，成績退步的學生必須降層，不存在“一勞永逸”的“A層生”和“C層生”，將對部分學生調整層次。（3）座次安排：教學班的學生要在指定班級的指定位置聽課，由教學班班主任安排好各班的座次，注明姓名、學號和行政班所在的班級，以便管理。新教學班學生在走班期間，不得翻動其他同學的物品，如有損害，將嚴肅處理。

（4）作業輔導、自習安排：學生晚自習在行政班自修。由于每個任課教師承擔2個班的教學工作，所以每位老師的學生來源是年級3個班，這給課后輔導和作業收發帶來了較大困難，安排了每周1-2個晚自學，要求全體數學任課教師下班輔導答疑，備課組通力合作，共同承擔輔導。

（5）學情反饋：每個教學班內各行政班的學生的出勤情況、聽課狀況由教學班班主任負責，作好記錄并及時向行政班的班主任反饋，使行政班班主任及時了解學生情況，更有效的開展工作。

分層教學模式對老師和學校管理提出了更高要求，需要學校各方面的支持和配合，逐步建立起一套完善的管理保障和評價體制，保證分層教學的質量，使分層走班能真正地“走”出實效。

六、分層教學的教學要求

1、教學目標分層模式 層次 數

學 英

語 教學策略 A層

以考取大專所需知識、能力和高中過關性知識能力要求實施教學

①過好單詞關，過好知識點關；②培養興趣，增強信心；③扎實基礎；④落實教科書的基本要求。

難度適當降低；速度適度放慢，補缺漏，補方法；少變化，多反復，多示范，重基礎，教方法，常反饋，多鼓勵。加強重點輔導。B層

遵循教學大綱和教材靈活施教，重方法指導和綜合能力培養，確保該層次學生高考單科能超過一般本科線

①培養興趣，增強信心；②補回基礎，注重學法指導；③落實教材和大綱的大部分要求；④落實基礎教育階段英語課程的教學目標與內容。

側重解決學習態度問題、解決學習方法、策略的問題；慢變化、多練習，勤反饋；適當增加速度。C層

遵循教學大綱和教材，局部高于教學大綱和教材，以考取本科大學所需知識和能力要求實施教學，確保該層次的學生高考時單科成績超過重點本科線。

①落實教材和大綱的全部要求；②培養英語競賽人才；③英語輸入和輸出能力的培養；④培養自學能力，為進一步學習和發展打下良好的基礎。

具有科學的學習方法、策略、經驗；內容適度擴大；密度適當加大；多點變化，多點綜合，多點自主，多點交流，注重培養學生的創新能力和實踐能力，突出尖子生培養，分層次地給學生落實學習目標時，要注意以下三點：第一、要考慮不同層次學生的實際情況，落實學習目標時要體現學生的個體差異，以好學生吃得飽、差學生吃得了為宗旨；第二、無論對于哪一層次的學生，給他們設立的目標都應在他們最近的發展區，不能借口差異，降低要求，遷就低水平。第三、不可以要求學生只停留在識記，了解層面上，對A類學生要進行適時的必要的思維要求和訓練。

2、課堂教學內容分層模式

根據新教材難易度的差異，教學內容可分為三類：第一類是基礎知識，如每課的新單詞、短語、日常交際用語，這部分內容要求每層學生都能掌握；第二類是重點知識、語言點的運用，如每課中出現的新的語言點。

內容 層次 第一類 第二類 第三類 A層 掌握 一般理解 不作要求 B層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 一般理解 C層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 突破難點

分層施教時，可遵循A層“下要保底”、C層“上不封頂”的原則。A層學生降低起點，保證完成大綱最基本的要求。C層學生除完成教學大綱規定的要求外，還要增學其它輔助教材。在教學方法上，對A層次的學生重“灌”，對C層次的學生重“引”，而對B層次的學生則根據情況采取比較折中的辦法。對于A層次的學生，強行要讓他去“悟”，很多時候是悟不出來的，一次次悟不出來，便是一次次的打擊，一次次的失敗。所以，對于他們，還是以“多灌少引”為好。對于C層次的學生，許多問題引導他們自己去“悟”，這遠比直接告訴他們答案好得多。他們一旦提高了這樣的悟性，會受益終身。

3、作業分層模式：

練習能加深學生對所學知識的理解并且能形成技能。由于課堂教學目標有所不同，為鞏固所學內容的作業設計應有所不同。A層學生：基礎題加補差題；B層學生：基礎題加鞏固練習題或綜合題；C基礎題加能力提高題。當然，B、C兩層學生完成自己的練習題后可以向高一級練習挑戰從而進一步激發學生的求知欲、學習興趣與熱情。

4、分層評估模式

以不同的標準客觀評價每一個學生，定期隨時進行測試。試題均根據教學目標分三個層次：基本題60分，提高題20分，綜合能力題20分。降低基礎題難度，讓A層學生嘗到成功的喜悅，產生成就感。提高題讓B層學生經受“跳一跳就能摘到桃子”的體驗，C層學生則從綜合能力題中感到“英雄有用武之地”。

另外在設計試卷時，可遵循“兩部三層”的原則。“兩部”是指試題分為必做題和選做題兩部分；“三層”是指教師在處理試題時要具有三個層次：第一層次為知識的直接運用和基礎試題，是全體學生的必做題；第二層次為變式題或簡單綜合題，以B層學生能達到的水平為限；第三層次為綜合題或探索性問題。第二、三兩層次的題目為選做題，這樣可使C層學生有練習的機會，A、B兩層學生也有充分發展的余地，都能享受到成功的喜悅，因而提高學習數學的積極性。

七、分層教學操作中要堅持“四個原則”

1、自主性原則：學生是學習的主體，在分層中選擇層次的主動權應是學生，只有在學生選定適合自己的學習環境后，他才能愛我所選，樂我所學，學有所得，才能真正感到學習面前人人平等。

2、流動性原則：層次選擇不是固定不變的，允許學生在不同層次間流動，激發學生的學習熱情和競爭意識，使學生真正感受到分層教學是對每個學生負責，從而增強學生的自信心。

3、擇優性原則：最優化地分配教師承擔最優化的學生層次中去完成教學任務，讓每一層次的學生都能“留得住”，“學得進”，各取所需，讓執教每一層次的教師各盡其才，有效開展教學，求得最佳教學效益。

4、整體性原則：全年級學生是一個整體，分層不分班，把握年級整體、班級整體、學生整體是走班制分層教學的核心。同時教師也是一個整體，每個教師都承擔著不同層次的教學任務，應把自己的工作融入整體之中，形成合力，發揮整體效應。

八、可能出現的問題

分層教學雖然有很多的優點，但對其工作的難度應當有充分的估計，且認真加以研究，尋找有效的對策。就目前實施的情況看，有以下一些問題：

1、分層教學要解決分層的原則與分層的辦法

分層教學的目的是“因材施教”，要確定“材”的素質和水平。目前，我們對學生的分層主要依據新生摸底的結果，但測查的內容、難易的程度、考查的結果等，是否科學、客觀，有沒有參考價值，這是個重要的問題。其次，分層要考慮學生的“出口”與“進口”的對接，“低進高出”雖然是努力方向，但不能成為考核學校及教師的依據。分層要使不同水平、不同需求在發展中柔性銜接，使學生從分層開始，就有了信心、有了動力、有了希望。

2、加大了班級管理的難度 在“走班制”模式下學生之間的交往范圍從原來的一個班級的五六十個同學擴大到全年級的學生，同學之間的相互影響加大，這種相互影響雖能增強學生的競爭意識，但由于原班級的教風、學風不同，學生間不良學習習慣、態度等方面影響也很大，如何解決好這個矛盾，這是班級管理者所關注的，也是目前難解決的問題。另外，班主任老師的工作會因此變得困難。由于相當多的學生不在行政班的班主任所教的教學班中上課，班主任就無法了解這些學生的學習情況，班主任有“抓不住學生”的感覺。怎樣使班主任的管理觸角從行政班延伸到分層教學班，其中的難度也很大。

3、教學方面的缺陷

分層教學加重了任課教師的工作量，教師很難做到面面俱到，教學質量難以提高。同時，流動式上課不便于任課老師輔導，學生在課后學習中遇到疑難問題得不到及時解決。由于“走班制”屬流動式上課，教師授課結束后，學生又返回行政班，再加上不同層次班任課教師也不同，因此，很難安排某位教師到行政班輔導。這樣一來，學生也頗有“跟不住老師”的感覺。此外，任課教師的教學風格、水平不一，如何讓他們能適應各層次學生的需求同樣是一個問題。

4、分層教學時學生的思想負擔和家長的疑慮

分層對學生的心理沖擊表現為“自卑”，對家長來說是“沒了面子”。可見，做好學生及家長的工作尤為重要，在分層教學的試驗之前一定要客觀地宣傳其有利的一面，同時提醒學生或家長，做好頂住壓力的思想準備。分層應以學生能否取得進步為判斷得失的標準。

5、學生心理方面的問題

“走班制”使學生的活動頻繁起來，經常化的來去匆匆，使部分自控力不強的學生在感到好奇、好玩的同時，增添了一份忙亂和心散，很難找到那種心如止水的感覺。由于Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次是由高到低劃分的，因此，如此“走班無形中會讓學生產生‘我是尖子’、‘我是差生’”的心理暗示，不利于他們的成長進步。6．實施分層后的評價方法

教師分別承擔不同基礎學生的教學任務，他們所接的班不同，達到的質量目標也應不同。如何判定分層教學的工作質量和教學水平是一個大問題。

九、相應的措施

1．繼續完善“走班制管理體系”

對于流動班級的管理，采取臨時班長和該課程的課代表制。對于師資隊伍，學校要求每位教師要不斷地提高自身的業務能力，都能高質量地承擔一門基礎型課、一門拓展型課，并指導以自己所教學科為主的相關領域的研究課題，能夠承擔班主任工作，逐漸建設、完善、形成富有個性特色的課程“套餐”。強化綜合管理，構建班主任（輔導班）、任課教師、班干部“三位一體”的班級管理模式，樹立“人人都是班主任”、“班級管理全員負責”的新觀念。強化班主任和任課教師、班干部的管理信息溝通，嚴防出現管理的“真空地帶”。2．建立健全分層教學班的教學體系

首先，為教學班配備班干部。每個行政班的班主任與學科教師共同協商選定課代表1名，這樣保證在每個教學班里都能夠有來自不同行政班的課代表。這些課代表是班主任和各教學班之間的聯絡員，負責把上課紀律、作業情況，包括對任課教師的反映等信息傳遞給班主任。其次，為教學班設立輔導員。輔導員一般由業務能力強、敬業愛生的學科教師擔任。輔導員負責對教學班的學生進行課堂和課后管理，了解學生的學習狀態，對個別學習有困難的學生進行課外輔導，對學生在各層教學班中的流動進行指導，并和行政班的班主任及時交流學生的情況。第三，建立學生周記制，以此擴大師生交流的渠道。學生通過周記向教師反映自己在學習中遇到的困難。第四，加強學校的校務管理。對教師的教學提出要求，教師通過學生的周記來了解學生當時的情況，以此為基礎制定下一步的教學目標。調整教學分層的比例，改進教學法擴大Ｂ班學生。根據常態分布大多數學生的學習處于一般水平，只有少數學生是優秀的或較差的，因此，不能平均設置Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的教學班數，而應多設Ｂ層班級，因此，目前Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的平均分配是不符合規律的。在未來的分層教學中可增加Ｂ班的數量，這樣有利于提高學生學習的主動性。其二，對A班實行小班化教學。現階段A班一般有50名左右的學生，一些學生基礎較差，再加上學習方法和態度上有問題，使教師的教學工作很難開展，有時甚至要花大量的時間維持課堂秩序，A班的小班化可以使教師把更多精力集中在關愛后進上。其三，形成合理的流動機制。分層應以發展眼光來看學生。要引入競爭機制，實施動態管理，每學期末對學生層次作局部微調，使學生層次作雙向流動，讓學生在“走班”的過程中根據自己的變化有一個重新選擇的機會，這樣才能真正幫助學生進步，激發學生的上進心和競爭力。

3．合理配備各層任課教師，明確各層次的教學目標，建立科學有效的學科、班級評價體系 分層教學能否取得顯著成效，關鍵在于層次班任課教師的教學和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調動每個教師的工作積極性。學生的學習層次固然有高低，但各層任課教師的教學水平、敬業精神、管理能力等方面不應有多大差距，特別要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當做法。從某種意義上講，A層教學班尤其需要配備教學經驗豐富、教學功底深厚、教學方法靈活、敬業精神強和恒心、細心、耐性過硬的優秀教師。雖然各層任課教師的業務水平不應有多大差別，但各層次的教學目標應明顯不同。C層班：總體上遵循教學大綱和教材，局部高于教學大綱和教材，以考取本科大學所需知識和能力要求實施教學，同時，注重培養學生的創新能力和實踐能力，突出尖子生培養，確保該層次的學生高考時單科成績超過重點本科線。Ｂ層班：遵循教學大綱和教材靈活施教，重方法指導和綜合能力培養，確保該層次學生高考單科能超過一般本科線。A層班：以考取大專所需知識、能力和高中過關性知識能力要求實施教學，要低起點，多反復，補欠缺，教方法，重基礎，常反饋。為調動每個教師和每個班主任的工作積極性，學校可實行各教學班成績單獨考核而同科同層次班之間互相比較和“走班”學生回行政班綜合考核而不同行政班間相互比較的雙重考核辦法。4．豐富課外輔導形式，加強合作學習

在實施“分層走班制”教學后，A層次的班級中仍會有小部分學習能力較優秀的學生有更高的學習目標和要求，C層次的班級中，也仍會有小部分學習基礎較差的學生有難以跟上教學進度的困難，為此，要建立“合作小組”，好學生與差等生同在一組，起到優勢互補的效應。同時開設學科特長班和基礎班，并定好輔導時間、地點和人員，確保輔導成效，以此作為“分層走班制”教學的有效延伸和必要補充。5．繼續加大宣傳力度，讓教師、學生和家長們均能認識到實行“分層走班制”教學的意義 要加強學生良好行為習慣的養成性教育，使學生明確學習目標，生成學習動機，形成“德育靠自我塑造、智力靠自我開發、身心靠自我磨礪”的進取理念，培養自我學習、自我管理、自我教育的能力。分層走班制是推進素質教育的一種新的教學模式，目前雖沒有在全國各中小學校廣泛推行，但已得到了教育界人士的普遍關注。一些大城市如上海、廣東等地區率先進行了部分課程走班制教學的實驗研究，實驗過程中雖出現了一些問題，但實驗結果表明，分層走班制是一種很有發展遠景的教學模式。

5、教學評價，以人為本

數學教學的最終目的在于促進學生身心和諧發展，這就要求我們的“分層走班”教學評價要“以人為本”，不能“以分為本”。在傳統教學評價中存在著：評價內容單一，以認知評價為主，忽視對良好心理素質、積極的學習情緒等方面的評價；評價標準單一，注重“一刀切”，忽視個體之間的差異性；評價主體單一，以教師為主，學生處于消極的被評價地位；評價方法單一，注重“定量”，忽視“定性”；評價過程單一，強調靜態，忽視學生的轉變與發展；評價結果單一，強調終結性評價，忽視過程性評價。這種評價嚴重挫傷了中下層學生學習數學的積極性，不利于面向全體學生，全面提高學生的數學成績。我們的“分層走班”教學評價是“綠色評價”，發展性評價，它用動態的、發展的眼光看待教與學水平的提高。主要有以下四個特點：一是評價項目多維、評價方式多樣、評價主體多元，不僅重視認知評價，同時重視學生興趣、信心、習慣、方法、思維能力和學習態度的評價；既有教師的評價、家長的評價、還有學生之間的評價（見表

三、表

四、表

五、表六）；二是突出評價結果的反饋、調節功能，淡化評價的檢查、選拔功能，各個層次提出不同的評價標準，重視個體之間的差異性；三是不僅關注結果，更加重視過程；四是縱向比較為主，橫向比較為輔。我們的理念是：著力于多維評價，著眼于長遠發展。分層次教學評價的內容主要包括考試評價、層次教學班劃分評價、學生成績評價及教師績效評價四個方面。

（1）考試評價：要有利于發現和發展學生的潛能，幫助學生樹立自信心，促進學生積極主動地發展，反映不同層次學生的學習效果，充分發揮考試的評價功能，導向功能和激勵功能，幫助各層次的學生，特別是學困生體驗成功的喜悅，使之以學為樂，不斷進取，積小成為大成。在考查中，學困生做基本達標題，中等生加試綜合題，優等生再加試提高題，讓各組學生在考查中充分發揮各自的水平和能力。允許在測驗中未達標的學生在一星期內再進行第二次平行性達標測試，以達到預期的評價效果。因此，在分層教學實驗中，平時月考檢測實行“分層式”，各個層次考題不同，即“一卷三層”，就是一份試卷中分為A層必做題，B層必做題和C層必做題，但都應體現雙基。期中、期末采取“統一式”，作為層次班流動評價因素之一。

（2）學生成績評價：分為定性和定量兩個方面。定性方面，自評：互評：師評=3：3：4；主要評興趣、信心、習慣、方法、知識點、思維能力、發展潛能及其它能力；先定量得分再化為定性結論的優秀、良好和合格三等。定量方面，原始成績的四次平均分。

（3）教師績效評價：①行政班評價：行政班平均分×50%＋行政班及格率×30%＋行政班優秀率×20%=行政班綜合得分。②層次班評價：層次班平均分×50%＋層次班及格率×30%＋層次班優秀率×20%=層次班綜合得分。③層次班教師評價。定性方面，師自評：學生評=5：5。定量方面，一是教學質量分，同層：（2個班期中綜合分＋2個班期末綜合分）÷4＝學期綜合分，異層：（1個班期中綜合分＋1個班期末綜合分）÷2＝學期綜合分 二是提升幅度分，同層：（2個班期中進退分＋2個班期末進退分）÷4＝學期提升分，異層：（1個班期中進退分＋1個班期末進退分）÷2＝學期提升分

同時，教師績效評價方面還設立加分制度，鼓勵教師參與課題實驗，創造性的開展工作。對積極參與課題實驗，創造性地開展工作的老師實行加分獎勵制度。也就是對每學期積極參與教研、科研的教師視級別不同給予相應的加分獎勵制度，并以此作為該教師年終評定職稱的主要依據之一。如：每學期上公開課的教師、輔導學生參加競賽獲獎的教師、在一些重要雜志和學術報刊發表文章的教師、學部舉行的命題比賽、解題能力比賽中獲獎的教師等等，都可以加上相應的教學分值。

表三：教師課堂觀察檢核表

項

目 說

明

觀察學生知識技能掌握情況（數與計算、空間與圖形、統計與概率、解決問題）

1、參與有關的活動

2、初步理解

3、真正理解并掌握 觀察學生是否認真（聽講、作業）

1、認真

2、一般

3、不認真

觀察學生學習積極性（舉手發言、提出問題并詢問、討論與交流）

1、積極

2、一般

3、不積極

觀察學生是否自信（提出和別人不同的問題、大膽嘗試并表達自己想法）

1、經常

2、一般

3、很少

觀察學生是否善于與人合作(聽別人意見、積極表達自己的意見)

1、能

2、一般

3、很少

觀察學生思維的條理性（能有條有理表達自己的意見、解決問題的過程清楚、做事有計劃）

1、強

2、一般

3、不足

觀察學生思維的創造性(用不同方法解決問題、獨立思考)

1、能

2、一般

3、很少 表四：看我今周的表現

姓 名

班 級

周 次

上課認真 ☆☆☆☆☆ 完成作業 ☆☆☆☆☆ 與人合作 ☆☆☆☆☆ 活動中表現 ☆☆☆☆☆ 自我整體評價

家 長 觀 察 在孩子發生的變化或出現的情況前打√

（）喜歡和家長談論自己的數學教師和同學。（）常常向家長談起自己在數學課堂的表現。（）樂于完成家庭作業。

（）能夠自覺地或根據教師要求進行預習和復習。

(說明：表中涂星部分由同桌操作，“自我整體評價”由學生自己填寫，家長觀察部分由家長操作并簽名。)表五：學習情況學生互評表

姓名： 是 不是 學習態度

他/她喜歡上數學課嗎？

他/她總是按老師的要求做的嗎？

他/她上課認真嗎？上課時做與學習無關的事嗎？

他/她在小組活動中表現積極主動嗎？

他/她總是很認真地完成作業嗎？

學習策略

他/她喜歡查閱數學資料嗎？

他/她在課后跟同學討論數學嗎？

在小組活動中，他/她經常主動提出問題嗎？

他/她在學習中會想其他的解題方法嗎？

總評

很好，我要向他/她學習。

不錯，我相信他/她還可以做得更好。

他/她需要努力，需要幫助。

填表人

表六：對自己的學習過程和結果作出判斷表。

姓

名： ☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆ ☆☆☆ 自覺預習

專心聽講

能提出合理、可行的問題解決方案

積極思考

能積極查找相關學習資料

填表日期

上課大膽踴躍發言

6、分層管理，統一規范

搞好分層班的教育教學管理是常規教學得以順利進行的重要保證。但是在“分層走班”教學初期，課前準備、班級管理、課后輔導、作業收發等方面給老師帶來了很多困難。個別學生時常上課晚點、忙著趕課、心情浮躁。鈴聲響了，人數到不齊，物品帶不齊，作業收不齊，影響了正常的上課。課后要找個別學生訂正作業錯誤，也找不到人。為此，學部就如何加強任課教師及班主任職責，進一步完善對學生的分層管理專門召開研討會，明確各自的職責，爭取管理工作不留漏洞，從而對“分層走班”教學管理進行了統一規范，具體辦法是：（1）自備學習袋。針對剛開始分層時，經常有學生忘記書本，文具等情況，我們要求學生每人自備一個專用塑料文件袋，把分層上課所用的一切物品放在里面，即使遇到上室外課，時間比較緊張的情況下，也可以保證不遺漏學習用品。

（2）分層選干部。B層、C層次班分別推選舉一個班長和兩個學習長（每個行政班1個），A層次班每班一個學習長。他們負責層次班的課前準備檢查、課間紀律的維護、作業收發，并向行政班班主任及時匯報同學的表現。

（3）分層上晚修。由于各層次班上課要求不同，作業不同，住宿班的學生如果回行政班上晚修，不便于老師下班輔導，分層上晚修后，對A班和B班的同學來說，疑難問題能夠及時得到解決。

（4）改變管理觀念。分層教學需要所有老師打破傳統班級的界限，分層學年全體教師應團結協作，齊抓共管。首先，班主任除了配合任課教師做好學生的管理和思想工作外，還要對調整流動的本班學生，配合原層次班任課教師和接收班教師對該部分學生的學情、習慣、特點進行密切交流，實現“無縫對接”；其次，分層學科任課教師每周保證同每個學生的行政班班主任溝通一次，如遇特殊情況要保持密切聯系。每周保證同每位學生家長通過信息平臺發短信匯報學生學情一次，每月保證同每位學生家長電話交流一至兩次。第三，兼任分層學科科目的班主任有義務對班級內非自己所任教層次學生進行學科知識的必要指導。

三、“分層走班”，師生越走越精彩

1、真正實現了因材施教 心理學的研究表明，人的認識，總是由淺入深，由表及里，由具體到抽象，由簡單到復雜的。教學活動是學生在教師的引導下對新知識的一種認識活動，教學中不同學生的認識水平存在著差異，這種個別差異是客觀存在的，因而必須遵循人的認識規律進行教學設計。教育學理論也認為，由于學生基礎知識狀況、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學習動機、學習方法等存在差異，接受教學信息的情況也就有所不同，所以教師必須從實際出發，因材施教，循序漸進，才能使不同層次的學生都能在原有程度上學有所得，逐步提高，最終取得預期的教學效果。布魯姆的掌握學習理論更是強調每個學生都有能力理解和掌握任何教學內容，只要有合適的學習條件，絕大多數學生在學習能力、學習速率、繼續學習動機等方面的個別差異將變得十分相近。而“分層走班“教學，就是為了適應學生認識水平的差異，根據人的認識規律，把學生的認識活動劃分為不同的階段，在不同的階段完成適應認識水平的教學任務，通過逐步遞進，使學生在較高的層次上把握所學的知識和方法。比如，C層班學生求知欲強，接受新知快，并有一定的自學探索能力，在保持原有成績的基礎上給C層學生的作業以綜合多變的練習為主，每周利用一節課時間補充思維拓展內容，取得了比較好的效果；中下等生得到了最大限度的提高，在傳統的課堂教學中，中下等生得不到應有的關注，造成這部分學生學習沒興趣，容易形成上課做小動作、說話等不良學習習慣。分層走班教學之后，每位學生都能成為課堂的主角，每節課都有發言的機會。這極大地調動了學生的積極性，做到了盡量讓每個學生都有成功的機會，體驗到成功的快樂，所以這部分學生對本學科學習產生了興趣，學習也比以前主動了，從而使這部分學生逐步形成“要我學”轉化成“我要學”的良好學習態勢。使大量的A、B層學生分別調到B、C層，逐步實現了“從差異出發達到消滅差異”的理論構想。

2、逐步改善了非智力因素

感知、記憶、思維、想象等屬于智力因素，動機、興趣、情感、意志、性格、習慣、態度等屬于非智力因素。“分層走班”教學后由于學生水平相當，課堂上都有展示的機會，使得每個學生在課上有所收獲，還能形成有效的評比與競爭；人人都能學到知識、體驗成功，形成一個良性循環，這樣既“解放”了優秀生，也“解放”了中等生，更“解放”了學困生，優秀生減少了許多重復性的作業，中等生有了更多的表現機會，學困生也不再是看客，減輕了心理壓力，使他們從學習困境和學習焦慮苦悶中解脫出來（見表七）。表七：分層前與分層后學生課后疲勞發生率對比表

觀察人次 早期疲勞率 顯著疲勞率 總疲勞率 分層前 384 51.8 10.7 62.5 分層后 384 32.6 1.3 33.9 分層前與分層后的差值

－19.2 －9.4 －28.6

表中數據說明，分層教學學生疲勞率的發生比傳統教學要低得多。所以，分層教學開發了學生的認知活動的動力系統，促進了非智力因素的改善和發展，使得學生的學習興趣和學習自信心更足了，學習的有效值大幅度提升，各層次學生的主體地位得到了彰顯，增進了師生之間、生生之間的情感，鍛煉了學生的意志力，培養了學生的良好心理品質。例如，學生對數學“分層走班”教學的滿意程度，A、B、C三層均達95％以上；基礎知識掌握情況：分層前后，例如C班已由75％提高到96％以上；自評能力提高程度：分層前后，如B班則由70％提高到90％以上；作業減負滿意度：分層前后，A班由58％提高到90％以上。

3、進一步優化了學習方式 數學學習中最有價值的東西莫過于數學思想、數學方法和數學習慣，通過學習方法的分類指導，同學們能自覺地規范自己的學習行為，形成了切合自身實際的科學的學習方法，學習能力普遍得到提高。例如，各層次的學生基本上養成了自覺預習的習慣，規范書寫作業的習慣，課上自覺提問的習慣。另一方面，老師分層備課時針對各層學生相應地設計了不同的教學方案，增加了學生閱讀教材、提出問題、講解思路、尋找規律、討論疑難、分析錯誤的機會，使得各層次的學生都能摘到屬于自己的“桃子”，容易體驗到成功的喜悅，從而密切了教師與學生的關系，提高了師生之間、生生之間交流的效率。學生的“問題”意識日益強化，肯問、好問，會問、善問的能力逐步得到了提高。我們知道，“問題”是數學的心臟，一切創造都始于問題的發現。學習的進程既是一個認識過程，又是一個探究過程，在探究中無疑需要問題意識的參與。具有強烈的問題意識，可以驅使學生不斷地發現問題、提出問題、分析問題和解決問題，從而不斷提高學習能力。通過“分層走班”教學，由于學生在比較平等、輕松，沒有壓迫感的適合自己的環境中學習，所以“問題”意識日益得到了強化，養成了肯問、好問的習慣，提高了會問、善問的能力，既能“有疑處見疑”，又能“無疑處見疑”。

4、全面提高了學習成績

學生之間的個體差異是客觀存在的，這正如世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣，所以“分層走班”教學的最終目的不是讓所有的學生經過“分層走班”教學達到同一水平，而是在于讓每個學生的個性和潛能得到充分發揮，促進全體學生的和諧發展，讓各個層次學生的數學水平在原有的基礎上盡可能地得到較大的提高。三年的“分層走班”教學，正逐步朝這個目標邁進。現在，通過“分層走班”教學，各層次的學生壓力減小，身心愉悅，形成了良好的非智力因素、科學的學習方法，較強的“問題”意識，有力的提高了學生數學學習的有效值。從下面數據對比中（見表

八、表

九、表十）可以看出，六年級上學期三次測試各層次的學生數學成績都得到了較大的提高。表八：六年級數學期初考試成績表

班級

應考

人數 實考

人數平均分(50%)及格率(30%)優秀率(20%)綜合得分 C1 37 37 100

C2 36 36 100 88.6 C3 29 29 100

C4 29 29 100

C5 29 29 100

B1 34 34

B2 34 34

B3 34 33

0 B4 23 23

0 A1 16 16

0 21.1 A2 13 13

0

年級平均 314 314

表九：六年級數學期中考試成績表 班級

應考

人數 實考

人數平均分 及格率% 優秀率% 綜合得分 C1 37 37 100 94.5 C2 36 36 100

C3 29 29 100 9 C4 28 28 100

C5 30 30 100

B1 34 34

B2 34 33

B3 33 33

B4 24 24 100 62.5 A1 16 16 37.5 0 A2 12 12 年級平均 313 312

表十：六年級數學期末考試成績表 班級

應考

人數 實考

人數平均分 及格率% 優秀率% 綜合得分 C1 37 37 100 97.3 C2 36 36 100

C3 29 29 100

C4 28 28 100

C5 30 30 100

B1 34 34

B2 34 34

B3 33 32

B4 23 23 100

A1 16 15 63.4 60

A2 12 12 100 25

年級平均 312 310

因而B層每學期結束后都有部分學生升入C層，甚至A層也有個別同學直接升入C層，C層隊伍不斷壯大。還是以第一批實施“分層走班”教學的六年級為例，經過三年“分層走班”教學實驗，各個層次的平均分、及格率、優秀率與四年級剛分層時的起始成績相比都有較大幅度的提高，較好的達到了分層教學的目的。A層的進步特別明顯，其平均分比分層初期提高了19.5分，及格率提高了，優秀率提高了；B層的教學瓶頸也得到了很好的突破，其平均分比分層初期提高了9.8分，及格率提高了15.6個%，優秀率提高了，從而在4個B層次班中又擴展出一個C層次班；C層的優生率大幅度提高，95分以上的學生占85%。所以，現在A層和B層學生正明顯減少，特別是A層學生，現在每個班只有11至12人，形成了倒金字塔的可喜局面。另一方面學生在參加全國希望杯數學競賽中也獲得了良好的成績。在分層前的第四和第五兩屆數學希望杯比賽中，四、五、六年級獲全國三等獎的共36人次；而分層后參加的第六、第七兩屆數學希望杯比賽中，四、五、六年級獲全國三等獎的共99人次，不僅在數量上有了較大的增加，更重要的是獲獎等級上也有了突破，共有4人次獲全國二等獎，2人次獲深圳市特等獎。

5、促進了教師的專業成長

教師的生命力來自教育科研。信息化、世界化、市場化、教育現代化是當今世界面臨的四大挑戰。二十一世紀的教育，不僅從人才質量規格上，而且從教育內容、方法、教育手段及教育的組織形式等方面都提出了新的要求。以教育的科學推進科學的教育，已經是時代的呼喚。通過“分層教學”的培訓、自學教學理論、交流研討和教學實踐，一方面，老師們的數學教育觀發生了根本性的轉變，徹底摒棄了“分數至上、見分不見人”的數學質量觀，樹立了“學生個個都可愛，數學人人都能學”以及“為學生的全面發展、和諧發展、可持續發展奠基礎”的數學質量觀和價值觀。另一方面，通過本課題的實驗研究工作，促使教師有效地組織好對各層學生的教學，靈活地安排不同層次的教學策略，極大地鍛煉了教師的組織調控與隨機應變能力。教師的整體素質有了明顯提高，教科研水平有了大幅度提升。2007年9月以來，參加“分層走班”教學實驗的老師，共撰寫經驗總結或案例70余篇，交流或獲獎論文十余篇，有45人次獲得國家級數學競賽優秀教練員和優秀輔導員證書，2人次獲深圳市優秀教練員證書。現在，“分層走班”教學不僅成為高段數學老師的專業生活狀態，也已經成為學部內涵發展的助推器和源動力。

四、“分層走班”，還需在實踐中繼續思索

小學高段數學學科實施的“分層走班”教學實驗，在學部領導的關心和支持下，經過師生近三年的共同努力，取得了可喜的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛認可，有力的促進了學校的招留生工作。實踐充分證明了分層走班教學的優越性、可行性和科學性，它有著彌補傳統班級授課制不足的天然特性，是一種很有發展前景的教學模式。但“分層走班”教學實驗目前也還有一些方面需要在實踐中繼續探索和深化，還有一些需要在實踐中進一步從理論的高度加以總結和提升，以建立健全更加科學的“分層走班”教學體系。特別是不同層次班的教學模式、學法指導模式、數學學習中健康心理品質培養的策略和方法以及科學的分層教學評價模式。關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。今后，我們將在學校領導的正確領導下，團結和帶領全體實驗教師，以更為敏銳的理性和更為飽滿的激情投入到“分層走班”教學的深化研究實踐中去，只要我們以高度的敬業精神和嚴謹的治學態度，遵循“因材施教”的教學原則，采取科學有效的策略和技巧，數學“分層走班”教學一定會實現新的突破，也一定會為尊重學生個性差異，全面提升數學教學質量，打造學校教學特色開辟一條光明之路、勝利之路。

第四篇：分層走班案例

數學分層走班教學中個案輔導策略研究 一.情況概述

學生的學習可能性與教學要求之間的矛盾的對立統一關系是教學發展的動力。分層走班教學著眼于協調教學要求與學生學習能力的關系，推動教學過程的展開。學生的學習能力存在著差異，每一位學生都有發展的潛能，于是教師要針對不同的學生，在分層遞進教學中對學生的學業進行行之有效的個別輔導。

自2011年9月起在數學英語教學中實行了“走班制”。即把我所任教的八年級（3）（4）班，按學生數學、外語兩門學科的學業成績總分，重新組合分為A、B兩個教學班。A班相對是學業成績較弱的一個班，而B班是相對成績較好的一個班。分層走班是分層遞進教學的一種授課形式。

分班之后，學業成績相近的學生在一起學習，便于教師在授課時提出與他們的可能性相協調的要求，采取適宜的方法，更有效地開展教學活動，在這種學習氛圍中也有利于學生展開競爭。B班盡管學生學業成績相對較好，但其中也不乏學科發展不平衡的學生，八年級(4)班李莉同學，便是其中較為典型的一例。該學生英語成績在班里都處于領先，數學相對差一些，但仍處于中上游水平，而她的數學成績在分班時的一次摸底考中只得了63分。對于一個在B班學習的學生，她數學學科的分數在班里是屬于最低檔。經過幾方面綜合分析，我認為造成李莉同學數學學科成績不良的原因是學生自己本身在學習中存在文理偏科現象，而數學又是其薄弱的一項。但是李莉同學本人學習勤奮刻苦，人品正直，資質不錯，有學習的潛力，且愿意在學習上下功夫。

二.個案輔導策略

現代教育指出一個好的教師不僅要向學生傳授知識，而且要通過有目的的教學教給學生獨立地掌握知識的本領。心理學家E.D加涅認為現在公共教育存在的兩個問題，一是教師如何改進他們的教學；一是學生如何改進他們的學習。加涅將這兩個問題概括為教學策略和學習策略。越來越多的研究結果證實，學習困難學生的學習策略通過教師教學和課后輔導相結合，能提高學習困難學生的學業水平，也能改善他們的學習策略。

李莉同學的數學學業成績不良，有其客觀性，九年制義務教育對于普及文化知識是一種強有力的保證，數學學科的教學還只是處在入門階段，如果在入門階段就及時發現問題，及時地進行學習方法的指導、學習能力的培養，對學習過程進行有效地調控，那么學生學習成績不良的狀況會得到有效地改善，學生的學習能力會進一步地提高。李莉同學學習自覺有熱情，教師關鍵要在學習方法、學習策略上予以輔導。在分層施教的教學環境中要充分利用學生其自身差異的特點，利用開發這些資源，挖掘學生的潛力，讓學生主動學習。三.操作方法

(一)學習策略的輔導

學習策略是指主動的學習者在特定的學習情境中運用的學習方法和學習調控的有機統一。學習策略不僅包括一些具體的學習方法或技能，而且包括能根據學習任務和情景特點，制定合理的計劃，運用合適的學習計劃，正確的對學習過程進行監控。

1.制定學習計劃

首先讓李莉同學結合自己的學習特點及生活習慣制定一份個人學習計劃，要求符合“全面、合理、高效”的原則，安排好每天的數學學習。制定學習計劃的目的是為了讓學生在學習中有計劃地學習，在計劃的實施過程中個人及教師要定期進行指導與督促。

2.養成良好的學習習慣

盡管李莉同學學習比較自覺，但有些學習習慣卻尚未養成，研究表明養成良好的學習習慣，是提高學業成績的一個及其重要的手段。

(1).預復習――課前能獨立地進行自學、預習新課，為上新課提供一定的準備。課后進行當天學習的總復習，鞏固所學的知識。定期進行系統的復習，增強記憶，同遺忘作斗爭。

(2).記筆記――筆記的作用是“以備查考”，在課堂上能及時、正確地記錄筆記是提高學習能力的一項基本要求。在復習時結合筆記能鞏固所學的知識。

(3).勤于提問――“心之官則思”，提問的過程也正是動腦思維的過程，任何知識的掌握離不開大腦地分析、判斷。學習的過程是一個思考的過程，死記硬背，囫圇吞棗地機械學習，終將一無所得。善于提問的學生往往學得會更多。(4).認真對待作業――作業是對課堂教學的一種書面檢查，要以認真地態度對待作業。在作業中出現錯誤，要有錯必究，每錯必究，如果普遍的問題要在錯例本上進行記錄，引起重視。3.學會自我評估、自我監控

經過一階段的學習之后，在對學習質量進行檢查、評定的過程中要對自己前一階段的學習方法進行評定。是否完成了預定的計劃，在執行過程中遇到了哪些問題，采取了一些怎樣的措施，效果如何，要進行簡單地分析，如遇到了一些比較重大的學習障礙，應以書面的形式進行記載，并且記錄下所采取的解決措施及其后果怎樣。自我監控則是在自我評估的基礎上，對照學習的執行結果來監督學習目標的完成情況，及時調整學習方法、學習進程。(二)教學策略的實施

美國心理學家、教育學家布盧姆所提出的“掌握學習”策略，是對班內學生已有的差異、學生學習可能性差異的態度而言，這是一種著眼于消除差異的教學策略。分層遞進教學是以積極的態度看待這些差異，相信每一位學生都有發展的潛能，只要提出與他們相適應的教學要求，采取相應的教學措施，開展適合的教學活動，學生就會在原有的基礎上有更好地發展。1.制定學習目標

結合李莉同學的自身情況，制定近、中、遠三個學習目標。即近期目標為：通過兩個月的學習，把七年級的2本數學教材自學一遍，在期中考試時成績達到75分左右；中期目標：把考綱中的詞匯、語法進行系統地歸納、記憶，爭取在期末成績測試中達到80分以上水平；

2.重視學生個體內部的差異

在B班的數學教學中，給學生分層是分層遞進教學必不可少的一個環節。然而分層的標準是多方面的，從某一角度分層，并不一定能客觀地反映學生學習可能性的整體水平。如李莉同學，其個體內部就有差異。3.在教學中讓學生充分參與教學活動

大面積提高教學質量關鍵在于提高40分鐘的教學質量，教師要以民主的作風，充分培養學生的主體意識，自主學習的能力，注重激活學生的思維；激活學生的語言；激活學習和方法。在八年級的教學中可以充分發揮學生的主體意識，讓高一層次的學生把舊的知識向低一層次的學生進行復習和講解，優先讓低層次的學生提問或釋疑，讓中層次學生進行補充與說明，最后由高層次學生進行評價。4.精講多練，循環復習

數學教學有其獨特的一面，要注重實踐，精講多練，才能達到效果。如在對平行四邊形進行復習的兩個月中，要注重多練，讓學生有熟能生巧的過程。

在不斷地循環練習中全班掌握知識的水平有所提高，李莉同學的成績也取得了明顯地進步。

5.尊重學生、關愛學生

尊重學生、關愛學生，師生間建立和諧良好的師生關系，是促進改善學生學習可能性的重要手段。作為外來務工子女的李莉同學平時的學習與生活更需要教師的關心與指點。而作為學業成績不良的學生她優先享有教師的個別輔導權，教師要優先接受她的教學反饋，對存在的作業問題進行面批。借一些參考資料與試題給她，不僅在課堂上講解、闡述能力題的解題思路與解題技巧，對在這方面有困難的學生也一起進行有針對性的集體輔導。心理學認為情感的培養能滲透進教學過程中，使教學取得令人滿意的結果。四.個案輔導的成果及其意義

對李莉同學經過了近一年時間的個案輔導，李莉同學通過其自身的努力逐步完成了每一階段的學習目標，在期末考試中李莉同學考了84分的好成績。李莉同學改變了原先數學學科學業成績不良的狀況，提高了學習成績。掌握了一些學習策略與方法。

對于在學習的初始階段學業成績不良的學生，只要其資質正常、主觀努力肯學，教師就應該用經常性的反饋以及適合每個學生需要的個別化幫助作為班級授課制制度下分層遞進教學的補充。這也是現代化教育對教師的基本要求，是符合素質教育的一個組成部分。

第五篇：分層教學探索與實踐

“分層教學的探索和實踐”

---結題報告

一．課題研究的背景和意義

《課標》強調：教育的宗旨是充分調動學生和培養學生學習英語的興趣，幫助學生樹立學習英語的自信心，養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，發展自主學習的能力和合作精神。強調學生的“體驗、實踐、參與、合作與交流”，強調尊重學生的個性化差異。傳統的大班額教學體制下，每個班級的學生在智力水平、學習習慣、學習成績、知識能力、個性差異等各個方面均存在著較大的差異，這一切勢必會產生好生“吃不飽”，中等生“吃不好”，學困生“吃不了”的現象。各個層次學生的需要均得不到滿足，尤其是學困生的學習自信心和學習習慣養成受到嚴重的挑戰。學習過程中各個層次的學生參與體驗的程度大相徑庭，很難形成有效的學習策略。而且，學生的個性差異難以兼顧，正是考慮到這一現象的嚴重性，學校提出了分層教學的設想，研究探討如何遵循學生的心理認知規律，對學生進行因材施教，“分層教學、分類推進、整體提高”，使不同層次的學生都能建立信心，看到希望，主動學習，形成自我發展的能力，以實現讓優等生“吃得飽”、中等生“吃得好”、學困生“吃得了”的教學要求，從而大面積提高班級各層次學生的學習成績。正是在這種情況下，我提出了“分層教學的探索與實踐”的課題研究。二．本課題研究的理論依據

所謂分層教學，就是教師充分考慮到學生中存在的差異程度，有針對性地加強對不同類別學生的學習指導，以便使每個學生都得到最好的發展。分層教學充分體現了面向全體、因材施教的教學特點，可以激發全體學生的學習興趣，促使學生主動獲取知識，大面積提高學習成績。

分層教學法的理論依據古已有之，如“因材施教”、“量體裁衣”等。在國外也有一些代表性的學者，如美國著名心理學家、教育家布盧姆提出的“掌握學習理論”，強調每個學生都有能力學習和理解任何教學內容，只要提供較好的學習條件，多數學生都能獲得較好的學習成績。他主張“不同學生需要用不同的方法去教，不同學生對不同的教學內容能持久地集中注意力”。分層教學正是根據學生的學習能力將全班學生區分為若干層次，使教學目標、教學內容以及教學方法更符合所有學生的知識水平和接受能力，從而確保教學活動與各層次學生相適應，使學生的認知水平不斷向前推進。三．課題研究的步驟和舉措

（一）認真分析研究，實施科學分層走班。

認真分析研究全班學生的共同特點和個別差異，綜合考慮每個學生的智力與非智力因素，將全班學生相對分為A、B層次。A組為學習能力強、學習成績優的學生，在A班上課，B組為相對各方面較差的學生，在B班上課。這一工作可在開學初，結合上學期期中、期末考試英語成績總分進行。

分層原則：有利于教師上課組織教學，有利于調動不同層次學生的學習積極性和主動性，使不同層次的學生在掌握知識的同時，智力和知識水平都得到不同程度的提高。分層不是固定不變的，可以隨著學生情況的改變而改變。

(二)、落實分層思想，優化教學環節

1、備課。按不同層次學生實際情況認真鉆研課程標準和教材，確定具體可行的教學目標，分清哪些屬于共同的目標，哪些不屬于共同的目標。在把握教學目標的同時，根據不同層次學生的認知水平，確定各層次學生的不同要求，在教學設計中體現出來。

2、課堂教學。教學活動要符合學生的實際情況，既有統一要求，又有區別對待。對優生以鼓勵創新為主；對中差生以激發興趣、增強信心為主。要盡量滿足不同層次學生的學習需要，特別是在問題設計上要有梯度，能夠讓不同層次的學生都參與到教學活動中來，都能體驗到成功的喜悅。

3、作業。學生作業分必做、選做兩類。必做作業A、B班統一標準，統一要求。這是根據大綱、教材的基本要求和內容設計的、基礎性的習題。選做作業主要指拔尖提高題，根據A班學生學習水平設計，要求A班必做。鼓勵B班學生去做，但不強求。

4、評價：在作業批改，學期總評時對不同層次的學生要采用不同的評價標準。對B班學生主要是表揚，不斷尋找其閃光點，及時肯定他們的點滴進步，調動他們學習的積極性。采用激勵性評價，促使他們積極向上；對A班采用競爭性評價，堅持高標準，嚴要求，促使他們更加嚴謹、謙虛，不斷超越自己。

5、輔導：對A班學生的輔導注重知識之間的聯系和區別，注重思維和學習能力的培養，并進行拓寬、提高，充分開發其學習的潛能；對B班輔導重在分析和解決問題能力的培養，以及基本知識點的掌握和基本的題型的解決上，以打好基礎為目標。在輔導形式上，除采用教師個別輔導外，還可成立課外興趣小組，互助小組等，開展互幫互學，使學生整體優化。

（三）本課題研究周期為一年：2015年3月—2016年3月 第一階段：前期準備階段（2015年3月—2015年4月）學習相關的教育、教學理論、提高理論水平；討論課題研究的價值和意義，制定 課題研究的步驟和舉措 成果形式：開題報告。

第二階段：研究實施階段（2015年5月—2015年12月）

對課題開展實踐研究，探索分層教學的實踐性和可操作性，在備課、課堂教學、作業、評價和課后輔導等方面進行一一探索、實踐、改進、總結提高，完善分層教學的實效性和時效性，通過觀察、調研、問卷、成績分析等手段反饋信息，總結本階段研究工作，撰寫階段研究報告。成果形式：課題中期報告

第三階段：完善、提高和結題階段（2015年12月—2016年3月）匯集整理各項研究成果，撰寫課題結題報告，申請結題并完成結題工作；專題上傳ftp，形成資源共享。

四、主要結論

走班制分層教學在初二年級推行了一年，隨著教學過程的深入，兩極分化進一步加深，學困生人數呈現井噴式增長，學生的厭學情緒呈流感是蔓延，學生的浮躁心理日趨嚴重，以上種種問題的出現，無以不昭示了分層教學模式探索的失敗，我與同課頭老師認真分析了問題的癥結所在，得到了相同的結論。

五、課題效果體會

首先：分層教學加大了老師的工作強度和難度，備課環節花費更大的力氣，因為需要分層備教材、分層備學生、分層備教法；B班因學困生扎堆，課堂管理難度大；A班學生和科任老師的距離感十分明顯，老師作業的檢查督促難度加大。

其次：學生問題愈來愈額突出

學困生人數急劇增長。走班后，學困生集中到B班，原本并不熟悉的問題學生，一下子就融合到一起，相互交流，相互學習，相互模仿，相互標榜，相互蠶食。在這種情境下，學生的學習狀態、學習態度、學習效果可想而知了。于是，差生人數呈現井噴式增長，于是，學生的厭學情緒就像初秋的流感，一發則難以收拾。B班越來越多的學生認為自己英語不可能學好，失去學習的信心，產生厭學、棄學現象．課堂聽講失去興趣，影響課堂秩序、作業不完成或應付完成，一副破罐子破摔的的樣子。最終分層的目的沒有達到，反倒助推學困生面的迅速增大，助推了兩極分化的加劇，尤其對B班學生來說，更是雪上加霜。我覺得，走班制分層教學的出發點絕對是好的，但是，的確不太適合初中學生，因為他們年齡太小，缺乏足夠的定性和韌性，缺乏必要的正確與否的判斷力，缺乏是非觀念。

兩極分化進一步加大。A班學生無論是課堂紀律，還是課堂效率都最好的，無任何干擾的；無論是老師知識拓展的難度、廣度還是深度，都是一路領先的，而且會越走越快，越走越遠，能真正做到：師傅引進門，修行個人做。一切都是良性發展的。但是B班情況卻恰恰相反：課堂上，問題學生相互影響，相互蠶食，學習效率越來越低；老師為維護課堂秩序，擠占了越來越多的教學時間，教學的難度、廣度與深度依次下降，長此以往，兩極分化無可避免的加大。從兩個學期的期中和期末考試可以驗證，差生面在進一步增大，每班不及格的學生從最初的10名，到20名，如今已經發展到40多名。數字顯示：分層教學將近一半的學生推進了學困生的深淵。

學生的浮躁心理日趨嚴重。由于走班，學生背著書包穿梭在不同班級之間，不同座位之間，同桌的面孔不停的變換著，也不斷的要適應著不同性格的同學，甚至老師。每每走班時，上課前，教室必定一團糟，等徹底安靜下來，兩三分鐘已經過去了。而且，對于學生的問題，老師沒有辦法進行課后輔導，或是批評矯正，長此以往，增加了學生的懈怠心理，浮躁心理潛移默化的滋長。

分層教學推行到今天，或許有諸多理論上的優勢，但其中的弊端也已經暴露無遺。而且弊端遠遠多與優勢，盡快放棄分層，讓學生回歸正常的教學環境，是我們老師的深切期望，也是學生的長遠發展的需求。

黨月娥

2016.1