第一篇：通州市深入學習實踐科學發展觀活動簡報第 35 期（大全）

通州市深入學習實踐科學發展觀活動 簡

報 第 35 期

通州市學習實踐領導小組辦公室編 2009年4月9日

市煙草局：“兩評一比”檢驗學習實踐成果

為檢驗深入學習實踐科學發展觀活動成果，日前，市煙草局按照上級部署，在學習實踐活動期間開展“兩評一比”活動。

活動主要內容是“兩評一比”。“兩評”即在學習實踐活動開始時和基本結束時，分別開展學習實踐活動群眾滿意度調查。“一比”即比較兩次調查情況的變化，以檢驗學習實踐活動是否取得成效，群眾是否認可。

該局組織中層副職以下工作人員、零售客戶代表，對市委、市政府以及本單位貫徹落實科學發展觀情況進行評議。對市委、市政府的評議分為總體評價、科學發展思路、統籌領導能力、團結協作精神、開拓創新能力、黨風廉政建設、經濟社會發展成效等7個要素；對本單位的評議分為總體評價、落實市委市政府重大決策和部署、工作作風、服務水平、辦事效率、服務基層、群眾印象及廉潔自律情況等7個要素。每個評議要素分滿意、基本滿意和不滿意3個評價等次，以此對學習實踐成果進行比較全面科學地衡量和檢驗。

市委黨校

發揮“陣地”作用 扎實宣傳科學發展觀

自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，市委黨校緊密結合市委中心工作，充分發揮“陣地”作用，扎實宣傳科學發展觀。一方面配合市委統一部署，做好科學發展觀的宣講工作，目前已在市委中心組和多個市直機關作了深入學習實踐科學發展觀的專題輔導；另一方面，把深入學習實踐科學發展觀作為一門主課，在各主體班次和函授班次的教學中進行宣講，如在剛剛結束的全市中青年干部培訓班和黨員發展對象培訓班上，開設“深入學習實踐科學發展觀，好省多快建設幸福美好新通州”、“2009年通州市三項重點工作解讀”、“金融危機下通州經濟發展的機遇與挑戰”等專題，全面闡釋科學發展觀提出的時代背景、科學內涵、重大意義、實踐要求，真正讓科學發展觀入心、入腦，切實提高廣大黨員干部學習、掌握和運用科學發展觀的能力和素養，在緊環境下為“增創科學發展新優勢，建設幸福美好新通州”提供理論宣傳支撐。

市委統戰部

學習實踐科學發展觀活動有“三項創新”

市委統戰部在組織機關黨員干部加強科學發展觀學習教育時除按要求做好“規定動作”外，還在三個方面進行創新。一是在組織形式上，建立市委統戰部牽頭的組織協調機制，與民族宗教局、工商聯、僑聯等統戰系統各部門機關黨員干部統一組織，集中學習；二是在人員構成上，邀請民主黨派成員一同參與，一方面有利于同民主黨派成員共同學習教育，另一方面也有利于民主黨派對統戰機關開展學習實踐活動進行監督；三是在學習內容上，除學習《科學發展觀學習讀本》、《科學發展觀重要論述摘編》等規定的教材外，還結合統戰工作實際，增加了統一戰線理論創新、紀念西藏民主改革等方面的內容，增強了學習實踐活動的針對性和實效性。

市信訪局：學習實踐活動內容豐富形式多樣

市信訪局抓緊抓實抓好“規定動作”，同時還大力創新活動的載體，努力做好“自選動作”，在學習調研階段做到“六圍繞，六開展”：一是圍繞科學發展觀讀本和學習資料，開展不少于20課時的集中學習活動；二是圍繞信訪工作探索創新，開展一次專題業務培訓；三是圍繞全市三項重點工作中的突出問題，開展一次信訪實踐的調研活動；四是圍繞機關效能建設，開展一次學習實踐心得體會交流；五是圍繞學習先進典型經驗，開展一次科學發展上新水平的創優爭先活動；六是圍繞國際金融危機和當前的信訪形勢，開展一次“我為科學發展進一言”征文活動。

通州團市委、市青聯

聯合舉辦黨史、團情、科學發展觀知識競賽

2009年是五四運動90周年、建國60周年，同時也是通州市鞏固提升全面小康建設成果、開啟率先基本實現現代化新征程的起步之年。為弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，在全市共青團系統深入學習實踐科學發展觀，4月8日－15日，團市委、市青年聯合會聯合舉辦黨史、團情、科學發展觀知識競賽，借此激勵全市團員青年和社會各界掌握黨史、熟悉團情、學習實踐科學發展觀，為“增創科學發展新優勢，建設幸福美好新通州”貢獻智慧和力量。

市委組織部開展“集中調研月”活動

市委組織部結合學習實踐科學發展觀活動，組織開展機關黨員干部四月份“集中調研月”活動。針對當前黨的建設和組織工作面臨的重點問題、社會廣泛關注的熱點問題，以及群眾最迫切需要解決的難點問題，排列出了“新形勢下加強組織部門自身建設問題的研究與探索”等11個調研課題。各科室由分管部長帶隊，集中安排兩周時間，深入到基層黨委、企業、農村、社區、機關學校展開調研，聽取基層群眾和服務對象對黨員干部的真實評價，征求群眾對發展地方經濟、加強基層黨組織和黨員隊伍建設、深入開展科學發展觀活動的建議，鼓勵和引導群眾對組織部門各項工作提出批評意見。市委組織部要求每位機關黨員干部在集中調研活動結束后，撰寫1~2篇專題調研報告，并開展優秀調研文章評比交流活動。

報：南通市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室，南通市委指導檢查組；市委常委，市人大、市政府、市政協黨員領導同志；市紀委領導同志；市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組成員

送：市委各指導檢查組；市委各部委辦，市各委辦局院社黨委（黨組）；市各群眾團體；市各直屬單位黨組織；市管企業事業單位黨組織

中共通州市委學習實踐辦公室 2009年4月9日印發

（共印100份）

第二篇：通州市深入學習實踐科學發展觀活動簡報第 10 期

通州市深入學習實踐科學發展觀活動 簡

報 第 10 期

通州市學習實踐領導小組辦公室編 2009年3月20日

市審計局開展“十個一”活動 興起學習實踐科學發展觀的高潮

為深入貫徹落實市委學習實踐科學發展觀活動動員大會的精神，市審計局領導高度重視、行動迅速，立即成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，認真研究制定了實施方案，并于3月18日上午召開了動員大會，金劍局長傳達了上級會議精神，部署了全局的《堅持?三個?結合，開展?十個一?活動，興起學習科學發展觀高潮》的實施方案，第六督導組全體同志參加了動員會，組長施向東對審計局提出了學習要求和建議。

審計局結合審計工作實際，把學習實踐科學發展觀活動作為當前的首要任務，在全局范圍內開展《堅持?三個?結合，開展?十個一?活動，興起學習實踐科學發展觀高潮》活動。

第一：堅持學習實踐科學發展觀與審計工作創新相結合，力求在審計小軟件開發、計算機審計上有新突破，積極探索“AO”與“OA”對接、聯網審計、績效審計的新路子。

第二：堅持把學習實踐科學發展觀活動與市委中心工作相結合，力求在服務項目建設、民生建設、效能建設即“三項重點工作”中取得新突破，積極開展好政府公共工程投資審計、開展爭先創優活動，堅持廉潔從審，努力創建“五型”審計機關。

第三：堅持把學習實踐科學發展觀活動與解決實際問題相結合，力求在科技強審上取得新突破，克服人少任務重的困難，解決審計手段落后、審計隊伍建設與科學發展觀不相適應等問題。

為把學習實踐科學發展觀活動落到實處，市審計局積極開展“十個一”活動，興起了學習實踐科學發展觀的高潮。

1．集中學習。利用兩個星期六下午進行集中學習，平時堅持自學，把相關的學習資料放在局域網上，供大家隨時學習。

2．上好一堂黨課。由局長金劍結合建國六十周年，圍繞“我為三項重點工作添光彩”主題，謳歌黨的富民政策。

3．舉辦一次專題講座。邀請市委黨校章新華校長圍繞學習實踐科學發展觀活動與審計工作創新進行專題講座。

4．舉辦一次培訓班。圍繞計算機審計和當前的國際金融形勢，邀請行業專家進行提高審計業務能力培訓。

5．接受一次傳統教育。組織全體黨員到“七戰七捷紀念館”接受革命傳統教育。

6．開展一次討論。圍繞計算機審計、聯網審計、績效審計等開展一次學習實踐科學發展觀與審計工作創新相結合的大討論。

7．寫好一篇心得體會。圍繞“三個結合”，要求每人至少撰寫一篇用科學發展觀指導審計工作實際的心得體會文章，在局域網上進行公示，供大家相互學習。

8．開展一次調研。到幫扶的鎮村及結對幫扶對象家中開展“審計干部如何為新農村建設服務”的調研，為建設幸福美好新通州獻計獻策。

9．開展一次征文活動。圍繞審計工作創新、廉潔從審、效能建設等在全局范圍內開展一次征文活動，積極向各種報刊雜志投稿，力爭在信息宣傳方面取得新突破。

10．開展一次警示教育。組織全體同志到通州市警示教育基地開展警示教育，筑牢防腐城墻。

市委黨史辦開展學習實踐科學發展觀活動

做到“三快三到位”

市委黨史辦在深入學習實踐科學發展觀活動中，準備快、謀劃快、行動快，為學習實踐活動開了個好頭。

準備快，保障到位。3月10日，辦公室根據機關工委通知要求，指派專人專程到新華書店和商場訂購《科學發展觀學習讀本》和筆記本等文化用品，提前發放到全體同志手中，做好學前準備。謀劃快，組織到位。3月16日，全市學習實踐科學發展觀動員大會召開后，辦公室迅速召開辦公會，成立領導小組，制定實施方案，建立健全各項規章制度，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、層層抓落實的工作體制。

行動快，認識到位。3月17日，辦公室召開動員會，在學習文件和宋書記等領導講話精神的基礎上，趙振南主任作進一步動員；3月18日，市委學習實踐活動第三指導檢查組領導到場指導學習，并提出四點要求；根據動員精神和指導檢查組的要求，3月19日下午，辦公室全體同志又對此次活動的開展形式、內容、意義等進行了認真的討論交流。

報：南通市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室，南通市委指導檢查組；市委常委，市人大、市政府、市政協黨員領導同志；市紀委領導同志；市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組成員

送：市委各指導檢查組；市委各部委辦，市各委辦局院社黨委（黨組）；市各群眾團體；市各直屬單位黨組織；市管企業事業單位黨組織

中共通州市委學習實踐辦公室 2009年3月20日印發

（共印100份）

第三篇：深入學習實踐科學發展觀活動簡報

內部刊物 注意保存

中國醫藥工業有限公司 深入學習實踐科學發展觀活動

簡 報

（第六期）

學習實踐活動領導小組辦公室

2009年5月12日

活動動態

4月23日，公司學習實踐活動領導小組下發了《關于召開領導班子專題民主生活會征求意見的通知》（國藥工黨字[2009]16號），要求各部門、各二級公司，各黨支部、各二級公司黨組織積極為公司科學發展建言獻策。

4月25日開始，各部門、各二級公司，各黨支部按照公司學習實踐活動領導小組的要求，召開了專題會議，形成了征求意見和建議報告15份。

4月26日，公司學習實踐活動領導小組下發了《中國醫藥工業有限公司學習實踐科學發展觀調查問卷》，截至4月30日收回調查問卷77份。

4月29日上午，公司召開了深入學習科學發展觀活動中層干部座談會，會前，要求中層以上干部結合分管工作，圍繞征求意 見和建議8個方面內容認真準備發言提綱。共18人參加（高管4人、中層13人）座談會，9名同志代表部門作了專題發言。

4月29日下午，為紀念“五四”運動九十周年，公司召開了青年團員座談會，47名青年團員參加會議，17名同志作了專題發言。

5月4日，公司學習實踐活動辦公室召開專題會議，討論撰寫分析檢查報告提綱。

5月6日，公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會，集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規劃部主任連萬勇，公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。

學習簡訊

準備充分

氣氛融洽

聯系緊密

達到效果

—公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會

5月6日，公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會，公司領導班子成員圍繞學習實踐科學發展觀，分析查找影響和制約公司科學發展的突出問題和主客觀原因，制定整改措施，為公司又好又快發展打好基礎這個主題開展批評和自我批評。集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規劃部主任連萬勇，公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。會議由公司黨委書記、學習實踐活動領導小組組長張有生主持。

為高質量開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會，公司黨委、公司學習實踐活動領導小組做了充分的準備工作。會前通 過各部門、各二級公司召開座談會，各黨支部召開專題組織生活會，公司召開中層干部座談會、青年團員座談會，在全體員工中開展《學習實踐科學發展觀調查問卷》活動等形式，多角度、多層次征求了黨員干部和職工群眾的意見和建議，并將征求到的意見和建議向班子成員進行反饋。班子成員結合分管的工作認真思考，互相開展談心交流，認真查找差距，在深刻剖析根源的基礎上，積極撰寫發言提綱。既談工作，又亮思想；既查找不足，又分析原因，制定整改措施，為開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會打下了良好的基礎。

會議開始后，張有生書記對本次專題民主生活會的主題，開好會議方法等提出了要求。會上，總經理徐效鵬、黨委書記張有生、公司董事張明禹、副總經理楊文明、副總經理耿作成、副總經理杜臣、財務總監唐華先后發言，坦誠開展批評與自我批評。大家緊密結合學習科學發展觀的收獲和體會，緊緊圍繞分管的實際工作，聯系公司發展戰略和重點工作，從商業銷售，工業發展、企業并購，人才建設，黨建工作，企業文化，服務員工，表率作用等方面，認真查找存在的突出問題，并從理論學習，思想觀念，工作作風等方面深刻剖析存在問題的原因，提出改進措施。

集團總公司黨委副書記孫立民在講話中指出：國藥工業學習實踐活動領導班子專題民主生活會主題明確，準備充分，班子成員敞開思想，暢所欲言，查找問題，相互幫助，會議開得很成功。第二階段的關鍵是在民主生活會的基礎上，形成高質量的分析檢 查報告。結合公司的發展戰略，他要求班子成員在五個方面進行重點研究：一是公司改制問題，要積極尋找戰略合作伙伴，建立適多元的公司股份結構；二是要處理好工業發展和商業發展的關系，保持商業的發展勢頭；三是要進一步推進自有產品銷售隊伍整合，形成銷售網絡，不斷提高自有產品銷售能力；四是哈爾濱百達公司要加強技術改造，設備調試等工作，努力完成今年的生產經營任務；五是按照集團領導的要求，組織力量科學編制百達頭孢原料藥基地發展規劃。

會議認為：民主生活會準備充分，氣氛融洽，聯系實際緊密、達到了統一思想、凝聚共識、振奮精神、推進工作的目的。

會議對進一步消化吸收群眾意見，擴大專題民主生活會效果，形成高質量的分析檢查報告，下力量落實整改，繼續抓好學習實踐活動作了部署，對加強子公司特別是京外子公司的學習實踐活動進行了安排。

解放思想

暢所欲言

圍繞發展

建言獻策

—公司召開團員青年紀念“五四運動”九十周年座談會

為紀念“五四”運動90周年，4月29日下午，公司團委組織召開青年團員座談會，來自公司本部、在京分子公司的團員和青年員工代表共47人參加了座談。這次座談會的主題是：按照科學發展觀要求為公司建設和發展提出意見和建議。公司領導班子成員出席會議。

團員青年代表結合學習實踐活動和自身工作，解放思想、暢所欲言，對公司和所在單位部門工作中存在的與科學發展觀不相 符合、不相適應的問題進行了認真地思考。會上，17名團員和青年代表發言，圍繞工業管理和規劃、人才隊伍培養、市場營銷、制度建設、黨建工作、企業文化建設、青年工作等方面提出了41條意見和建議。

公司領導班子對青年團員思想活躍，在不斷學習中，能夠結合實際發現問題，深入思考、積極建言獻策給予了肯定和贊揚，并表示要認真聽取廣大青年團員的意見，加強團組織工作進一步重視對青年員工的教育培養，積極開展適合青年特點的活動。班子成員還寄語青年團員要有年輕人的信仰追求，提高政治思想覺悟，加強個人綜合能力的鍛煉；要有年輕人的朝氣活力，學習掌握更多知識和技能，積極參加公司和團組織開展的各項活動；要有年輕人的工作精神，愛崗敬業，干好本職工作。

通過座談討論，青年員工對科學發展觀有了更加深刻的認識和理解，增強了大家繼續為公司科學發展努力工作的思想動力。

呈報：中國醫藥集團總公司學習活動領導小組辦公室 發送：各黨支部、各二級公司黨組織

地址：北京海淀區北四環西路9號銀谷大廈19層

郵編：100080 電話：62800599 傳真：62800833

E-mail: cnpic@sina.com

共印20份

第四篇：學習實踐科學發展觀活動簡報第十五期

河北省物流產業集團有限公司

學習實踐科學發展觀活動簡報 第十五期

集團學習實踐科學發展

觀活動領導小組辦公室 2009年7月6日

集團組織召開領導班子分析檢查報告群眾評議會議

根據省國資委《關于轉發〈關于做好第二批學習實踐活動單位領導班子分析檢查報告群眾評議工作的通知〉的通知》要求，2009年7月3日，集團組織召開了群眾評議會議，對集團領導班子分析檢查報告進行了群眾評議。會議由集團黨委副書記、紀委書記李占軍同志主持，集團本部全體人員、所屬單位領導班子成員、職工代表、離退休職工代表共120人參加了會議。

會上，李占軍同志首先介紹了群眾評議的重要意義，認為只有開展好群眾評議工作，才能夯實學習實踐活動的基礎，才能形成科學發展的共識，才能更好地加快科學發展的步伐；第二，從五個方面介紹了集團領導班子分析檢查報告起草的情況，對報告的形成過程進行了系統地介紹；第三，為了更好地傾聽民聲、了解民意、集中民智，集團已在會前在網上公布了分析檢查報告的主要內容。這次會上，李書記又對其內容做了簡要介紹，主要包括：領導班子十六大以來貫徹落實科學發展觀的基本情況以及學習實踐科學發展觀形成的基本共識；制約和影響集團科學發展的五個主要問題及主客觀原因分析、整改思路和努力方向；加強集團領導班子自身建設的主要舉措；第四，對評議活動的有關事項進行了具體安排，并介紹了評議的具體內容：主要有對科學發展觀的 認識深不深、調查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實、對分析檢查報告整體質量進行綜合評價。

最后，李占軍同志強調，各單位要高度重視，認真組織好這次評議活動，使廣大干部職工能夠正確認識民主評議分析檢查報告的重要意義，客觀公正、認真對待，正確行使自己的民主權利，深入思考，實事求是地提出評議意見。

為了留給廣大職工充分的思考時間，這次活動采取會議評議與書面評議相結合的方式，首先召集集團所屬單位分管黨務工作的領導和本單位學習實踐活動辦公室主任，召開評議會議；然后，由各單位安排參評人員會后分散填寫。會后，集團組織專人于當天收齊了評議表，并迅速進行了匯總整理。在這次評議活動中，共發票120張，收回120張，有效票120張，在綜合評價意見中“較好”以上檔次占99.2%。

報：省國資委學習實踐活動領導小組辦公室、省國資委學習實踐活動指導檢查組、省國資委紀檢書記石小琢 發：集團領導、各部室、各公司（共印30份）

第五篇：學習實踐科學發展觀活動簡報第十二期

河北省物流產業集團有限公司

學習實踐科學發展觀活動簡報 第十二期

集團學習實踐科學發展

觀活動領導小組辦公室 2009年6月15日

物流集團領導班子召開專題民主生活會

6月12日上午，根據學習實踐活動分析檢查階段的安排，經請示省國資委同意,物流集團領導班子在12樓會議室召開了專題民主生活會。會議由集團黨委書記、董事長、總裁劉玉民主持。

對這次專題民主生活會，省國資委十分重視。派出學習實踐活動指導組組長鄒世華，組員吳建軍、張金賀，省國資委紀委祁慶照、黨建工作處穆英奇、企業領導人員管理處馬擁軍到會指導。集團本部和所屬單位中層干部代表8人、工會與職工代表3人列席了會議。

為確保民主生活會的質量，集團領導班子做了充分的準備工作。一是對學習調研階段，干部職工為集團領導班子提出的162條意見和建議，進行了認真匯總梳理，形成了八個方面共46條意見，經歸納、分析、多渠道征求意見和集團黨委專題會議研究討論，聚焦提煉出集團領導班子存在的四個方面的突出問題，即：思想觀念和理念需要進一步更新、企業發展戰略需要進一步優化、經營模式和增長方式需要進一步創新、企業文化和干部職工素質需要進一步提升。二是深入開展談心活動。在查找領導班子存在突出問題的基礎上，為查找領導班子成員自身存在的問題，領導班子成員之間開展了面對面的談心、交心活動。集團黨委書記、董事長、總裁劉玉民逐個與班子成員談心，指出問題和不足，提出希望和要求。各成員還與分管部門的負責同志進行談心，溝通思想認識，充分征求意見。三是學習有關文件和會議精神。領導班子集中學習了省國資委關于召開民主生活會的通知和有關黨風黨紀的文件，學習了省國資委調度會精神，明確了民主生活會的內容和要求。四是認真撰寫發言材料。每位班子成員結合征求到的意見，撰寫了個人發言材料，按要求進行了審閱把關。劉玉民同志對每位班子成員的發言材料進行了審閱把關。劉玉民的發言材料經指導檢查組進行了審閱把關。堅持“四個不上”：問題查找不準的不上會，原因分析不透的不上會，整改措施制定不實的不上會，努力方向不明的不上會。

在民主生活會上，集團領導班子成員以“學習和實踐科學發展觀”為主題依次進行民主生活會發言，逐條逐項查找分析班子和個人存在的突出問題，深挖思想根源，認真開展批評與自我批評。大家結合前段時間學習實踐科學發展觀活動開展情況，結合自身思想、工作、作風實際，深入談學習體會和認識；緊密聯系黨的十六大以來集團的發展實踐，深入查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，特別是應對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題。同時，緊密結合“干部作風建設年”活動，聯系領導班子作風建設實際，從宗旨意識、責任意識、實干意識、開拓意識、廉政意識等力面，深入查找在加強黨性修養和作風養成、落實厲行節約的有關規定要求、遵守十七屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制方面存在的突出問題；針對查擺出的問題，有針對性地提出了努力方向和整改措施。在此基礎上，大家站在關心同志愛護同志的立場上，在堅持原則維護團結的前提下，嚴肅而大膽的開展了相互批評。集團領導班子成員還虛心聽取了列席會議代表現場提出的意見和建議，真正實現了開誠布公講意見、暢所欲言謀發展、務實創新提對策，統一了思想，形成了共識，取得了較好效果。

集團領導班子批評與自我批評結束后，省國資委學習實踐活動指導組組長鄒世華做了重要講話。鄒世華同志說，領導班子民主生活會是學習實踐活動的關鍵環節。物流集團和玉民同志高度重視，嚴格按照省國資委黨委要求做了充分的準備工作。一是認真學習了有關文件；二是廣泛征求意見，認真聚焦提煉存在的突出問題。從監事會工作幾年了解的情況看，物流集團可以分為兩個階段：前一階段邊卸包袱邊經營，目前階段戰略轉移謀發展。剛從困境中走出來，局面來之不易，班子團結，隊伍穩定，發展勢頭好，職工收入也大大提高。在這個時期開展這個活動很及時，通過開展活動解決如何實現大發展、科學發展，按照現代物流業態的要求，又要切合自身實際，真正實現“科學發展上水平”。從思想觀念、經營模式、管理體制、人才素質到擴大融資等，大家都結合自身實際認真進行了查找。三是開展了相互談心，提高了生活會效果。四是認真撰寫準備了發言材料，將民主生活會和專題民主生活會內容合并，主題鮮明。會議開的很成功，一定會產生好的效果。“一把手”圍繞集團科學發展找差距，班子成員聯系自身實際開展自我批評，有針對性地提出整改措施，開誠布公，誠懇地進行相互批評，提出了意見和建議。希望通過這次會議，進一步統一思想，形成共識，將各項工作做的更好。

在會議最后，劉玉民同志說，鄒主席給予了很高的評價，對我們的工作提出了要求，列席會議的同志們也提出了很好的意見和建議，希望班子全體成員特別是自己，要結合自身存在的突出問題和同志們提出的意見和建議，抓好整改，抓好落實，切實學習貫徹落實好科學發展，把物流集團打造成為可持續會發展的全省物流企業的龍頭，給省國資委和廣大干部職工交一份滿意的答卷。

報：省國資委學習實踐活動領導小組辦公室、省國資委學習實踐科活動指導檢查組 發：集團領導、各部室、各公司（共印30份）