第一篇：2007年工作總結2008年工作要點

2007年工作總結及2008年工作要點

鞍山市農村經濟委員會

（2007年11月30日）

市政府：

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我們按照“一手抓城市、一手抓農村，一手抓發展、一手抓民生”的基本方略，堅持以縣域經濟為載體，以發展現代農業為首要任務，以解決民生問題為重點，全面推進新農村建設，全市農業和農村經濟取得突破性進展。預計，今年農業增加值實現67.7億元，同比增長10%；糧食產量 實現137.6 萬噸，創歷史第二個高產年；農民人均純收入實現6072元，同比增長15%;縣域生產總值實現574億元，同比增長18.4%；縣域財政一般預算收入完成18.73億元，同比增長27.7%；規模以上工業增加值實現134.9億元，增長19%；固定資產投資實現198億元，增長23.8%；實際利用外資1.12億美元，增長19.2%;出口創匯3.5億美元,增長8%；引進域外資金148億元，增長22%。農業、農村基礎設施明顯改善，社會事業全面進步。農村全面小康實現程度達到61.9%，超過全省10.5個百分點。總結今年我市的農業農村工作。

一、突出解決資金瓶頸問題，“三農”投入實現新突破 充分發揮公共財政的導向作用，吸引大量金融資金和社會資 金投入農業和農村經濟發展。今年市本級財政用于農業和農村資金投入6.04億元，占總支出的10.3%，同比增長52.4%;向上爭取資金1.3億元；吸引金融部門貸款凈增25億元，重點支持了縣域工業園區建設、現代農業建設、農業農村基礎設施建設、新農村建設、民生工程等項工作。為充分發揮各農村縣（市）區的比較優勢，解決縣域經濟發展的瓶頸問題，市政府出資7500萬元重點支持了海城市的電力電網建設和騰村建區工程，臺安縣的設施農業、農產品深加工園區建設和農產品批發大市場建設，岫巖縣的礦產品資源勘探開發工程，千山區的農村城市化建設，有力地促進了縣域經濟又好又快地發展。

二、突出以鞍羊路特色產業帶開發為引領的設施農業建設，現代農業發展實現新突破

1、推進農業設施化建設，農業綜合生產能力明顯提高。今年市政府投資2960萬元，拉動社會資金和金融部門貸款3.68億元，繼續實施了鞍羊路設施農業產業帶開發工程。按照“條狀拉動、塊狀發展、種養加結合、綜合配套開發”的原則，大力發展設施種植業、設施養殖業、農產品加工業，帶動全市設施農業和現代農業發展。鞍羊路新建日光溫室大棚1萬棟，總數達到1.5萬棟，占地5萬畝；新建標準化養殖小區53個、棚舍572棟。重點打造了寧遠、騰鰲、高坨子、黃沙坨、新開河5個設施農業專業鎮，張忠堡、黃士、金橋、康家等30個設施農業專業村，打造臺安設施農業縣。全市新建溫室大棚2.5萬棟，8萬畝。全市設施種植面積已發展到50萬畝，占種植面積 的14%；產值達到34.5億元，占農業總產值的26.7%，占種植業總產值的50%。全市農民人均設施種植業收入1380元，占農民人均總收入的22.9%。新建牧業小區188個，棚舍2180棟，畜牧小區總數達到680個。

農業基礎設施建設進一步加強。全年投入農建資金2.76億元，重點實施了河道整治工程，完成遼河、渾河8處險工整治工程，新修和加固堤防112公里；實施了治澇工程，完成6座排灌站更新改造任務，完成澇區配套建筑物159座，清淤溝道851公里，治理澇區面積7.1萬畝；實施了水土保持工程，完成治理水土流失面積14.7萬畝，修建基本農田0.3萬畝，栽植水保林2.92萬畝，完成生態自我修復4.2萬畝。全市投入抗旱資金2897萬元，新建抗旱水源工程333項，全力組織抗旱，保證了50年一遇大旱之年豐產豐收。農機裝備水平進一步提高。在全省首創“補貼+信貸+貼息+農民自籌”的農機投入新路子，極大地調動了廣大農民購機的積極性。全年投入各類購機資金1.09億元，引進各類農機具2300臺（套），增長10%。全市機械整地295萬畝，機械播種190萬畝，機械收獲33萬畝，綜合機械化作業水平達到50%以上。

2、推進農業標準化建設，農產品質量顯著提高。加強了農業標準化體系建設。按照《國家農產品質量安全法》的要求，新制定地方農產品生產技術規程和標準10個，并匯編成冊發到農戶手中。加強了農產品質量監督檢測體系建設。在部分農產品批 發銷售市場實施了農產品市場準入制度。全市基本形成了以市級質檢中心為龍頭，以縣級質檢中心為骨干，以產地批發市場、專業批發市場快速檢測點為基礎，以龍頭企業、專業協會、生產基地監測站為補充的覆蓋產加銷各個環節的農產品監督檢測體系。目前，全市“三品”認證累計達到208個，其中，無公害農產品154個、綠色食品28個、有機食品26個，“三品”生產基地認定面積160萬畝。

3、推進農業產業化建設，農業集群效應顯著增強。主要是“堅持一個核心、突出三個建設”。即：堅持以項目為核心，突出龍頭企業建設、農產品基地建設和農產品加工園區建設。市政府投資1000萬元，重點扶持帶動能力強、輻射面大的農事龍頭企業增加固定資產投資。全市農事龍頭企業已發展到430家，規模以上龍頭企業140家，市級以上龍頭企業73家，其中，省級21家。全市農事龍頭企業年銷售收入100億元，帶動農戶30萬戶，帶動面達60%以上。全市基本形成了果蔬，精制米、花卉、食用菌、肉雞、飼料等比較完整的產業鏈條。加強了農產品生產基地和園區建設。全市各級、各類現代農業示范基地和園區已發展到92個，其中省級以上現代農業示范基地12個。投資5000萬元的臺安縣農產品加工園區已開工建設，規劃面積1000畝，目前已完成基礎設施建設投資1500萬元。

4、推進農業品牌化建設，農產品外向度日益提高。針對我市農業產品多、品牌少，國內市場流通多、國際市場流通少的 現狀，重點抓了三個方面。一是抓農產品的品牌建設。按照區域化布局、規模化經營、產業化發展的要求，突出抓了品牌農產品的生產、品牌注冊和打造知名品牌等項工作。目前，全市大宗農產品生產品種70個，品牌注冊30個，打造市級以上名牌農產品25個。鞍山南果梨、海城南臺褐皮雞蛋、臺安網紋瓜、臺安八角臺小雜糧、岫巖滑子蘑、千山君子蘭等一批農產品在國內外市場享有很高的知名度。二是抓流通載體建設。主要是加強域內市場體系建設。目前，全市城鄉農產品市場已發展到169個，年交易總額達30億元。年交易額超億元的農產品批發市場8個，其中農業部定點市場4個。寧遠農產品批發市場是目前鞍山最大的農產品集散中心，蔬菜供應量占本市的60%以上，年交易額達到12億元。計劃投資1.6億元的臺安農產品批發市場已規劃征地階段，建成后將成為東北地區較大的農產品集散地和農業物流中心。三是拓展銷售渠道。重點抓了域外農產品市場的對接，已與港澳臺地區和俄日韓等國家建立了穩定的產銷關系。今年，我們兩次組團北上，對滿洲里、黑河、齊齊哈爾、牡丹江四市邊貿市場進行考察和對接。共與俄羅斯赤塔洲及北方四市的60余家企業和經營大戶進行了商務洽談，簽訂了10余項1.2萬噸農產品銷售協議，協議金額突破億元。全市農事外貿出口企業已發展到11家，年出口創匯額達4億美元以上。為不斷拓展銷售渠道，成立了鞍山市農業信息中心，形成了上聯省和國家、下接縣鄉和農戶的信息網絡體系。

5、推進農業科技進步，農業生產管理水平明顯提高。從今年起，市政府每年出資465萬元，在全省首家建立了79個鄉鎮特色農業技術推廣站，并對266名被聘農業科技人員進行集中培訓，為發展設施農業和特色農業提供有力技術支撐。農業新品種、新技術的引進和推廣工作成果顯著。全年重點引進推廣了“鄭單958”玉米、甜玉米和北方超級水稻栽培、南果梨高產栽培等58個新品種和34項先進實用技術。特別是在鞍羊路設施農業產業帶，重點推廣了微重力滲灌節水技術。新型農民培訓工作深入推進。農村勞動力轉移培訓陽光工程完成技能培訓3000人，引導性培訓6000人，新 增農村勞動力轉移1.5萬人，新型農民培訓完成3750人，農民科技培訓10萬人次。

6、推進專業合作組織建設，農民組織化程度和農業市場化程度顯著提高。通過村“兩委”領辦、協辦和能人創辦等形式，全市新發展農民專業合作經濟組織64個，累計達到312個，會員已發展到4.7萬人，帶動農戶5萬戶，占農戶總數的10%。連續兩年爭取部、省扶持資金160萬元、市扶持資金82萬元，對重點農民專業合作組織予以扶持，使其逐步向實體性和公司化運作的方向發展。農民專業合作經濟組織的快速發展，對提高農民的組織化程度和農業的市場化程度、促進農業結構調整、提高農業科技含量、加快農業園區和基地建設已發揮積極的促進作用。每年為農民銷售各類農產品200萬噸，代購農用物資10萬噸。通過農民專業合作經濟組織的帶動，成員人均增收 1000多元。農村經紀人隊伍已發展到1.5萬人，涵蓋了全市農村種植業、加工運輸業和信息服務業等各個產業。

三、突出以項目為核心，縣域經濟發展實現新突破 通過開展項目攻堅年、“四個一批”項目建設和“百日招商”活動，縣域經濟發展呈現出“五個顯著增加”。

1、大項目顯著增加。縣域“四個一批”項目達到1150個，到位資金108億元。其中，億元以上項目97個，到位資金40億元；工業項目531個，到位資金56億元。各縣（市、區）都圍繞自己的主導產業和優勢產業，推進了一批有牽動作用的大項目。重點推進了海城市紡織工業園投資21.84億元的翔鷺二期工程、臺安縣廣東威華集團投資5億元的中高密度纖維板、岫巖縣投資9.23億元的青花集團菱鎂深加工、千山區金和公司投資3.4億元的100萬噸選礦等項目。

2、項目覆蓋面顯著增加。實現了三次產業全覆蓋，除了農產品加工、礦產品加工、石油化工、輕紡服裝等主導產業項目外，基礎設施、商務酒店、房地產開發、民生工程等項目也齊頭并進。重點推進了海城市北關廣場改造、臺安縣盛益四季花園建設、岫巖縣中心街改造、千山區宋

三、宋朝村屯建設等項目。

3、高科技項目顯著增加。全市縣域項目建設正由規模數量型向科技創新型轉變，重點推進了海城市以紡織工業園高模低縮滌綸工業絲和簾子布為代表的紡織項目，以惠豐工業園有機顏料、鞍輪集團120萬套全鋼子午線輪胎為代表的精細化工項目等。

4、農業產業化項目顯著增加。重點推進了海城天天乳業有限公司投資1.2億元的休閑膨化食品、臺安縣投資1.3億元的1500萬只肉鴨屠宰和羽絨加工、岫巖縣中興醫藥有限公司投資1.38億元的五味子深加工等項目。全市農口共實施“四個一批”項目174個，總投資265億元，其中開工建設項目96個，竣工投產項目19個。農口固定資產投資完成29.6億元, 引進域外資金40.25億元，農產品出口創匯6200萬美元，比上年增長13%，利用外資（合同）4750萬美元。

5、縣域工業園區入園項目顯著增加。全市縣本級工業園區發展到16個，規劃面積119平方，已實施53平方公里。新增園區基礎設施建設投資2.5億元，新入園項目112個，新增項目完成投資35億元。重點推進了海城東部礦區4個鄉鎮和千山區達道灣鎮“騰村建區”工程項目，實現了園區空間拓展、項目建設用地與人居環境改善的同步推進。

四、突出解決民本民生問題，農村社會事業發展實現新突破

1、有效解決了農村安全飲水問題。把解決農村飲水安全工作列為市委、市政府今年為城鄉群眾要辦的18件實事之一。市政府決定兩年內投入1.6億元，徹底解決60萬農村人口的飲水問題。今年市政府出資5000萬元，爭取上級財政資金3539萬元，開工建設飲水工程458處，已完工390處，鋪設各類管路 3348公里，解決了30萬農村人口飲水不安全問題。

2、有效解決了農民出行問題。實施了村通油路工程，全年 投資5722萬元，完成村級公路路基改造82公里，鋪設黑色路面159.1公里，解決了35個行政村村通油路問題。目前，全市村通油路率達96.6%。進一步完善了農村客運網絡功能，先后完成了海城西柳、臺安達牛、岫巖黃花甸等5個鄉鎮客運站建設，開辟了農村客運線路305條，客車通達率達到100%。

3、有效解決了農民就醫問題。市政府投資940萬元，為全市所有鄉鎮衛生院購置了502臺醫療設備，完成了岫巖10個村衛生室標準化建設及一體化管理試點工作。啟動了立山區沙河鎮、千山風景區、高新區和鐵東區等四城區農村居民參加新型農村合作醫療，參合人口2.9萬人，參合率90%。全市新型農村合作醫療參合農民156萬人，共籌集資金7839.5萬元，參合率從去年的85.6%提高到95.6%。

4、有效解決了農民子女就學問題。市政府出資1400萬元，實施了20所農村九年一貫制學校建設工程，配備了484所學校現代遠程教育裝備。市政府出資300萬元，為三縣（市）無償提供30輛送學車。全面落實了農村教育“兩免一補”政策，免除了24.7萬名農村學生學雜費，補助農村困難家庭學生2.8萬人，“兩免一補”全部享受的學生33.3萬人，資金總額達5000多萬元。

5、有效解決了文體生活匱乏問題。投資3215萬元，為農村地區購買室外體育健身器材6100件，建成200個行政村小型健身場地、16個鄉鎮大型健身廣場和47個縣城社區健身場所，新增體育場地面積65萬平方米。農村體育設施的增加，促進了農 村體育事業的發展。在今年九月舉行的遼寧省第五屆農運會上，我市代表團共獲得5塊金牌，8快銀牌，4塊銅牌，獎牌總數名列全省第三。

6、有效解決弱勢群體生活問題。加快了農村社會保障體系和社會救助體系建設，為27778戶、56249名農民發放最低生活保障金2197萬元，月人均救助額36元。投資1331萬元，為1663戶農村低保戶建房4989間。投資1165萬元，改造農村敬老院23所。投入扶貧資金1688萬元，實施了岫巖18個村整村扶貧工程。

五、突出規劃先行、典型示范，新農村建設實現新突破

1、加快調整和完善了鎮村規則。按照“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的要求，我們采取先重點后一般、先試點后推廣、先典型后普遍的辦法，先行選擇20個重點鎮、100個重點村實施首批規劃。截止到目前，20個重點鎮的規劃編制工作已基本完成，西洋、西柳、雷屯、玉石、中所屯等100個重點村的規劃編制工作已完成96%。海城市投資150萬元拍攝航空圖片，加快了鎮村規劃進程。

2、加強新農村典型示范村建設。縣（市）區典型確定44個村，市級典型確定20個村。對市、縣兩級典型示范村重點實施了產業開發、基礎設施建設、信息化建設、新型能源建設、環境整治等重點示范工程，各級各類總投入資金達2億元以上。為加快推進新農村建設，市縣都開展了部門幫村、企業聯村共建新 農村活動，形成了以政府為主導、農民為主體、全社會積極參與的新農村共建機制。

3、突出環境整治，加強了農村基礎設施建設。以“四清四改”為重點，實施了村屯環境整治工程。共清理垃圾、糞坑、路障、柴垛10余萬處，“四清”覆蓋面達70%以上。完成改廁2874座、改灶5,000個、改水390處、改路159.1公里，異地建村17個。臺安縣重點實施了統一路面硬化、統一臨街院墻、統一排水邊溝、統一街面“四清”、統一美化的“五統一”精品街路建設工程，現已完成64條精品街路建設工程。重點實施了“千村綠化”工程。市縣鄉村共投資2369.4萬元，綠化村屯796個，栽植各種喬灌木396.1萬株，綠化主街819條。加大了農村新型能源投入力度，全市爭取各級各類資金2000多萬元，新建農村生物質燃氣站建設工程7處，累計24處；新建農村沼氣生態模式4580個，累計2.58萬個；太陽能綜合利用1.6萬平米，累計21萬平米，全市農村新型能源普及率達到24%。實施了“萬村千鄉”市場工程。新建農村連鎖店258家，累計478家，使農村生產、生活資料形成連鎖經營網絡體系，方便了廣大農民消費。

4、建立健全了新農村建設工作機構。年初，我市成立了新農村建設領導小組辦公室，下設綜合調研處、縣域經濟處和協調指導處3個處室，并配齊了工作人員。三縣（市）一區也對應地設置了科室，配齊了人員，形成了上下貫通的新農村建設工作體 系。

六、突出落實各項惠農政策，維護農村社會穩定實現新突破

1、認真落實“三項補貼”政策。全市共發放糧食綜合直補資金11,792萬元，補貼面積323.9萬畝，畝均36.4元。其中，糧食直補4,650萬元，農資綜合直補7,142萬元，比上年增加3,570萬元；發放水稻良種補貼930萬元，補貼面積62萬畝，畝均15元；農民購置農機具補貼資金740萬元，比上年增加3.3%。

2、積極清理化解村級債務。按照“制止新債、摸清舊債、明確責任、分類處理、逐步化解”的原則，認真開展了村級債務清查、化解工作。到目前，全市累計化解村級債務3000萬元，占債務總額的3%。

3、認真解決和處理涉地信訪案件。上半年，我們共接待農村上訪案件294起3500人次。其中，集體訪37起、3231人次，個人訪257起、269人次。這些信訪案件絕大多數是涉及土地經營權問題，98%以上的上訪案件得到了及時處理，有效地維護了農村社會的穩定。

總結2007年的工作，盡管我市農業、農村經濟發展和新農村建設取得了顯著成績，但按照市委、市政府的要求，仍然存在一些不容忽視的矛盾和問題，主要表現在：一是能夠牽動區域經濟和社會事業發展的勞動密集型優勢支柱產業尚沒有真正做強做大。如：服裝業、箱包業、鞋業、手工編織業、雕刻業和旅游業等。主要原因是總體發展戰略整合不夠，行政手段和經濟手段 介入不到位。這些產業的崛起，對于促進農村富裕勞動力的轉移、帶動相關產業的發展和多數農戶的增收起到積極作用。二是縣域工業經濟發展產業集群化程度不高。主要是指圍繞縣域資源所上的工業項目往往是單

一、獨體項目，而沒有形成綜合、集群產業，精深加工能力低，市場拉動力小，對財政支撐作用不強。三是農業產業化規模小，產業鏈條短，農產品主打市場能力低，有牽動作用的出口創匯龍頭企業少等問題仍較突出，尤其在種植業產品的精包裝、精深加工上，與南方沿海、山東等發達地區比差距更大，在一定程度上影響了農民增收。四是在推進農業“四化”建設中，發展設施化農業勢頭強勁，農業的產業化、標準化、品牌化跟進較為乏力，尤其是投入力度不夠、基層基礎工作不到位，這對現階段推進我市現代農業發展制約較大。五是農民專業合作經濟組織發展較為緩慢，現有合作經濟組織不規范問題仍較突出。六是村級集體經濟薄弱，“空殼”村、負債村比例均達30%以上，對村級組織的正常運轉和整體推進新農村建設制約性較大。上述問題應在今后工作中認真加以解決。

2008年工作要點

2008年是貫徹落實黨的十七大精神，落實科學發展觀，進一步統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設和小康社會建設至關重要的一年。明年農業農村工作的總體思路是：全面落實科學發展觀，按照“一手抓城市、一手抓農村，一手抓發展、一手抓民生”的工作方針，堅持以農為本，以人為本，強化縣 域經濟的載體作用；重點打造鞍羊、鞍營、大盤三條設施農業產業帶；大力發展高質量、高品質、高效益高端型農業，新技術、新品種、新裝備科技型農業，低投放、低排放、低耗能節約型農業；強化農業、農村基礎設施建設；抓產業帶、產業園，抓重點，抓示范；因地制宜，發揮優勢，千方百計增加農民收入，努力走出一條具有鞍山特點的社會主義新農村建設之路。

經濟發展目標是：2008年全市縣域生產總值計劃實現666億元，同比增長16 %；財政一預算收入計劃實現 22.4億元，同比增長20%；固定資產投資計劃實現246億元，同比增長24.2%；實際利用域外資金計劃實現169億元，同比增長14.2 %；外資調入計劃實現1.33億美元，同比增長18.3%； 農業增加值計劃實現74.5億元，同比增長10%；農民人均純收入計劃實現6800元，同比增長12%以上。重點抓好以下六項工作：

（一）大力發展現代農業，確保農業增效、農民增收

1、大力推進以鞍羊路設施農業產業帶開發為引領的設施農業建設，促進現代農業發展。明年全市設施農業面積新增10萬畝，累計面積達到60萬畝，設施農業比重達到16.7%。全市新建溫室大棚3萬棟，新建標準畜牧小區150處，1500棟。其中鞍羊路新建溫室大棚1.5萬畝、5000棟，新建標準畜牧小區50處，500棟。重點實施海城鞍營、岫巖大盤設施農業產業帶和遼渾太三河流域牛羊養殖帶建設。新發展設施農業專業鎮5個，專 業村30個，打造臺安設施農業縣。

要以鞍羊、鞍營、大盤“三帶”開發為示范，全面推進現代農業建設。一是大力推進農業標準化、品牌化建設，實現農業生產經營高質量、高品質、高效益。新制定地方農產品生產技術規程和標準10個，累計達到30個。籌建市縣兩級農業綜合執法大隊。對部分農產品銷售市場實行市場準入制度，為2009年全面鋪開打好基礎。重點把79個鄉鎮特色農業技術推廣站培育成推廣農業標準化生產的骨干力量。全年“三品”認證50個，累計達258個。其中，無公害農產品認證43個，綠色食品認證5個，有機食品認證2個。創市級以上農產品知名品牌10個，累計達24個，創省級名牌5個，創國家級名牌2個。二是力大推進農業新技術、新品種、新裝備的引進推廣工作，不斷提高農業科技含量和農民科技素質。全年引進推廣新技術、新品種70項，引進推廣新裝備20項。完成勞動力轉移技能培訓2萬人，新型農民骨干培訓5200人。建立農民科技培訓基地10個，省外掛牌產業基地5個，農民服務指導站4個。三是大力推進循環型、節約型、清潔型和生態型農業建設，實現農業生產經營低投放、低排放、低耗能。積極推廣設施農業及高效經濟作物種植滴灌、滲灌、微灌等節水技術。采取打抗旱井和實施引水上山工程等措施，重點解決臺安西北部地區和海城、岫巖東部山區20多個鄉鎮100多萬畝旱田、果樹田春夏季嚴重干旱減收問題，有效節約水資源。大面積推廣應用大田生產中的保護性耕作、測土配方施肥、精少 量播種、化肥機械化深施等項先進實用技術，實現節本增效。明年全市測土配方施肥面積要達到135萬畝，保護性耕作面積達到50萬畝，實現畝均增效15%以上。新建生物質燃氣站100處，新建農村戶用沼氣池7500個，新建生態節能吊炕2萬鋪，全市農村新能源普及率要達到30%以上。

加強農業基礎設施建設。重點實施農業綜合開發工程、防洪治澇工程、重要生產基地現代化灌溉系統工程、林業產業基地建設工程。整治、新建、維修堤防100公里，完成水土流失治理面積14.5萬畝。不斷提高農業機械化水平，農機總動力發展到114萬千瓦，完成機耕300萬畝，機播種200萬畝，機收獲35萬畝，綜合機械化水平要達到52%以上。

2、大力推進農事龍頭企業和現代農業示范基地建設，促進農業產業化、規模化生產經營。具體工作上堅持“三抓”：一抓農事龍頭企業建設，二抓現代農業示范基地和園區建設，三抓大戶生產和經營。全市規模以上農事龍頭企業由140家發展到200家，銷售收入億元以上龍頭企業發展到30家。全市各級、各類現代農業示范基地和園區要由92個發展到115個，其中省級以上現代農業示范基地要發展到15個。重點實施“五大基地”建設。一是以水稻、玉米為主的優質糧基地。建設高產穩產農田200萬畝，總產量22億斤。二是以南國梨為主的優質水果基地。水果總產量要達到 29 萬噸，優質果率達70%以上。三是以出口創匯為重點的萬畝食用菌生產基地。食用菌生產量500萬盤以 上，總產量5萬噸以上。四是以精深加工為主的中藥材生產基地。全市中藥材種植面積發展到8萬畝，總產量1.2萬噸，精深加工0.4萬噸。五是以花卉、柞桑蠶、山野菜為主的特色產業基地。花卉生產面積2.5萬畝，柞桑蠶放養面積100萬畝以上，總產量突破1萬噸；山野菜種植面積0.35萬畝，總產量1000噸。

3、大力推進農民專業合作組織建設，提高農民組織化和農業市場化程度。按照《農民專業合作社法》要求，在全市312個農民專業合作組織中，對其中50個農民專業合作社進行重點扶持，規范其管理，強化專業合作社的法人地位和作用，強化服務功能，提高廣大農民的參與度，使其逐步向實體化、公司化運作的方向發展，使更多的農民由自然人過渡到法人，帶動一方百姓致富。

（二）大力發展縣域工業，加快壯大縣域經濟實力 2008年，縣域規模以上工業增加值要實現153億元，增長20%以上；規模以上工業稅收要實現19.5億元，增長21.9%；工業經濟占縣域地區生產總值的比重由55%提高到60%，工業經濟對縣域一般預算收入的貢獻率由70%提高到75%。

1、加快縣域工業園區建設。重點抓好海城市臺灣紡織工業園、牌樓鎂制品加工園、臺安工業園區、岫巖偏嶺礦產品加工園區、千山區寧遠工業園等十大園區建設，加快推進臺安縣農產品加工園區建設。在海城東部礦區、岫巖玉礦集中地區和千山區達道灣鎮，重點 實施“騰村建區”工程，實現園區空間拓展、項目建設用地與人居環境改善同步推進。全年園區基礎設施投入要達到4億元以上，新建成區面積達到20平方公里，投資5000萬元以上新入園項目要達到100個以上，新增入園項目完成投資100億元以上，新上項目入園率達到70%以上。強力推進招商引資工作，每個縣（市）區至少要有5個以上戰略性的大項目。

2、加快壯大八大產業集群。重點要抓好牌樓鎂制品、偏嶺和齊大山等礦產品加工產業集群，衡業集團、巨力車輪廠等裝備制造產業集群，寶得公司、新工鋼結構有限公司等鋼鐵產業集群，惠豐精細化工產業園等石油化工產業集群，臺灣紡織工業園等針織服裝產業集群，鞍輪工業園等橡膠產業集群，海城富有植物油廠、臺安仁泰食品集團、岫巖益民藥材發展集團、千山聲遠公司等農產品加工產業集群，臺安金山鋼構彩板有限公司等新型建材產業集群。

3、加快做大做強骨干企業。全力推進海城市翔鷺化纖二期工程、岫巖鞍輪集團120萬套全鋼絲子午線輪胎、千山區寶得公司軋鋼生產線擴建等一批骨干企業建設。全力打造西洋、翔鷺、寶得、后英、衡業、鞍輪等6個銷售收入超50-100億元的企業。全市年銷售收入超億元工業企業力爭達到75家。規模以上工業企業新增200家以上，力爭總量突破1000家。著力培養一批稅源大戶，建設一批財政大鎮，增加縣鎮兩級財力。年繳稅額500萬元以上企業新增20家以上；繳稅額1000萬元以上企業新增10家以上；繳稅額5000萬元以上企業新增5家以上；繳稅額億元以上企業新增2家以上。培育5個稅收超億元的財政大鎮。

4、加快打造中小企業發展平臺。建立西洋、后英、金山等企業研發中心，提高企業自主創新能力。建設臺安遼南中小企業創業園，為中小企業發展提供孵化器。組建縣域中小企業投資擔保中心，構筑企業融資平臺。組建行業協會，整合行業力量，共享區域資源。突出地域特色，培育名牌產品，爭創20個省級工業名牌產品和名牌商標、3個中國名牌產品和名牌商標。

（三）大力發展農村第三產業，增強縣域經濟發展活力

1、加快專業市場和物流中心建設。加快千山區鋼材市場、觀賞魚市場、石材市場等專業市場建設。加快臺安農產品批發市場建設。新增年交易額在億元以上的專業性市場5個。進一步加強南臺箱包市場和西柳服裝市場建設，擴大在全國的影響力和競爭力。加快大型物流中心建設。啟動四達物流帶，重點建設二臺子五金機電城、寧遠鋼鐵物流中心等一批現代物流區。

2、加快發展商貿服務業。科學規劃縣城區商業發展布局，推進海城五星級酒店、岫巖世紀星商廈、臺安家和美商城等大型商貿中心建設。圍繞鞍山西站建設，開辟大型商貿物流區。實施“萬村千鄉”市場工程，新建2個超萬平的配送中心，新增200家農村連鎖超市、便利店，形成農村連鎖經營網絡體系。依托連鎖超市興辦農村社區綜合服務中心，搭建服務平臺。

3、加快發展農村和農事旅游業。大力發展“農家樂”休閑游和生態游，重點抓好 20個村農事旅游建設。重點推進海城市牛莊鎮、南臺鎮創建省級特色旅游鎮工作。加快建設岫巖栗子島度假村，重點開發臺安縣桓洞鎮、西平林場和千山區大孤山鎮、唐家房鎮、齊大山鎮農事旅游資源，打造鞍山西部和東南部旅游帶。大力發展文化旅游業。加快千山東路文化旅游產業帶開發建設，重點抓好千山鎮七嶺子濱水景觀區和旅游度假區。加快發展海城高蹺秧歌、岫巖滿族風情園等地方文化旅游產業。加快旅游商品開發，重點抓好岫玉系列旅游紀念品的生產開發、海城特色旅游購物和臺安手工藝旅游紀念品開發建設。

（四）大力推進農村城鎮化，加快新農村建設步伐

1、加快推進調整和完善鎮村規劃。城市近郊地區要推進農村城市化，遠郊地區要推進農村城鎮化。鎮村規劃要按照“兩分離三集中”的原則，調整和完善鎮村規劃，加速推進生產區與生活區分離、行政區與產業區分離，引導農業項目向農業園區集中，工業項目向工業園區集中，居民向生活區集中，走主導產業集群化、生產要素園區化、生活區域城鎮化的路子。

2、加快推進新型村屯建設。按照“群眾自愿、產業拉動、突出特色、典型引路、分類指導”的原則，重點支持海城市樺子峪、千山區達道灣、吳三等12 個重點村“遷村建區”工程。騰出更多的土地招商引資上項目，為新農村建設拓展空間。對多數建設布局和土地利用不合理、住宅建筑不規范、基礎設施不完善的村莊，要逐年進行調整完善和改造。

3、加快推進城鄉共建。按照“以工哺農、以城帶鄉”的要求，在全市開展“雙百”工程活動。選擇百家市直部門、百家企業，開展部門幫百村、企業聯百村共建新農村活動。加強新農村典型示范村建設。全市選擇20個村作為首批示范村，重點在產業開發、基礎設施建設、環境整治等方面實施示范工程建設，形成全市上下共建新農村的良好機制。

4、加快推進村容鎮貌整治。大力開展“四清四改”，覆蓋面要達到80%以上。對市、縣兩級64個綜合新農村建設示范村要進行全面整治改造，實現全部用上自來水，用上生物質新能源，達到“四化”標準，即庭院凈化、街道亮化、村屯美化、周邊綠化，使其發揮更好的示范作用。繼續對863個村屯進行綠化建設。

5、加快促進非農就業。要在加強職業技能培訓的基礎上，不斷拓寬非農就業渠道，形成“三三制”（1/3從事農業生產、1/3從事非農生產、1/3從事勞務輸出）分流格局。全年轉移農村剩余勞動力3萬人以上，從事二、三產業農村勞動力達到35萬人，勞務收入達到30億元，外出務工農民要突破10萬人，外出勞務收入突破15億元。

（五）大力發展農村基礎設施建設，切實解決民生問題

1、繼續解決好農民群眾“幾難”問題。一是投資9000萬元，徹底解決30萬農村人口飲用水不安全問題。二是投資1000萬元，用于農村衛生所基礎設施建設及醫療設備購置，解決農村群眾就醫難問題。三是投資400萬元，為農村縣（市）區無償提供30輛送學車，解決農民子女上學難問題。四是投資2348萬元，用于農村貧困戶危房改造，投資1500萬元改造28所農村敬老院，解決農村貧困人口生活困難問題。

2、加快農村基礎設施建設。新建農村公路29公里，改造舊油路139公里，新建騰鰲、高力房、洋河等10個鄉鎮客運場站。新建九年一貫制學校（寄宿制）10所，購置農村學校教育設備設施500套，新建農村職教基地4個。投入600萬元，用于10個鄉鎮健身廣場建設及健身器材購置。

3、加快建立和完善農村社會救助體系。積極推進城鄉一體化的社會保障體系建設，建立失地農民社會保險制度，確保失地農民有補償、有住房、有保險、不失業。認真做好扶貧開發工作。鞏固1.5萬農村貧困人口穩定溫飽問題，人均純收入達到1500元以上；著力扶持2萬低收入人口增加收入，人均增收700元；完成18個重點貧困村整村推進扶貧和150戶移民扶貧任務；轉移培訓貧困勞動力1500人。

（六）加強公共財政投入力度，確保“三農”工作強勢推進

按照市委、市政府提出“一手抓發展，一手抓民生”的總體要求，制定了重農十大扶持政策，實施十大重農工程，全面推進新農村建設。抓發展，就是重點扶持現代農業和縣域經濟發展；抓民生，就是重點解決農民群眾最關心、最直接和最現實的利益問題。2008年，市本級財政計劃安排74032萬元資金用于“三農”投入，比上年增長23.3%。其中預算內22803萬元，預算外51229萬元。

一是設施農業工程扶持政策。總投入17715萬元。投入5000萬元，重點支持鞍羊線設施農業產業帶建設；投入1000 萬元，重點支持東部山區特色農業產業帶建設；投入3000萬元，組建農業擔保公司。

二是農業產業化工程扶持政策。總投入5000萬元。投入3000萬元，重點支持遼渾太三河流域牛羊養殖帶建設。投入1000萬元，重點支持生產、加工“兩大基地”建設。

三是農業標準化工程扶持政策。總投入1760萬元。投入660萬元，重點支持79個特色農業技術推廣站建設。

四是農業生態工程扶持政策。總投入10881萬元。投入8000萬元，重點支持100處生物質燃氣站建設；投入1756萬元，重點支持千村綠化工程。

五是農村工業化工程扶持政策。總投入5000萬元。投入4000萬元，重點支持縣域工業園區基礎設施建設。

六是三產發展工程扶持政策。總投入2500萬元。投入1000萬元，重點支持農村專業市場基礎設施建設。

七是農村城鎮化工程扶持政策。總投入7120萬元。投入1000萬元，重點支持村通油路建設；投入3000萬元，重點支持縣城改造；投入1000萬元，重點支持騰村建區工程。

八是農村民生工程扶持政策。總投入16113萬元。投入3000萬元，重點支持教育“兩免一補”； 投入8000萬元，重點支持農村飲水工程；投入1000萬元，重點支持10所農村衛生所基礎設施建設及醫療設備購置；投入2348萬元，重點支持3900戶農村貧困戶危房改造。九是社會事業發展工程扶持政策。總投入4681萬元。投入1600萬元，重點支持10所農村九年一貫制學校建設；投入1300萬元，重點支持農村學校教育設施購置；投入500萬元，重點支持職教基地建設。

十是農村社會保障工程扶持政策。總投入3262萬元。投入1152萬元，重點支持農村低保；投入1500萬元，重點支持農村敬老院改造。

第二篇：電信分公司黨總支工作總結工作要點

一年來，我公司黨總支在上級黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，全體黨員干部圍繞企業中心任務，迎難而上，團結拼搏，維護企業改革發展的穩定大局，取得了物質文明和精神文明雙豐收。一年來，各項業務保持迅速發展態勢，8月22日，城鄉電話總數突破30萬戶，實現全省第一個達到人均擁有一部電話的標準；黨總支被中共**市委

評為2002--2003先進五好支部，并入圍**市“五強化五率先”典型示范支部。一年來，我公司在加強黨建工作，促進企業發展等方面，主要做了以下幾項工作：

一、以思想政治工作為依托，為企業改革發展創造良好的內部環境。

一是結合實際深入開展黨的十六大和十六屆四中全會精神、兩個條例及加強黨的執政能力建設的決定等重要精神的學習教育活動，黨總支每季度結合當前政治形勢和上級公司的主要經營管理工作方向，制定學習計劃，全體員干部嚴格按照計劃參加集中學習。通過學習活動，進一步加強廣大黨員干部思想改造，統一黨員干部的思想認識，提高政治理論水平；及時理解、把握上級公司在企業生產經營管理上的一些大的舉措，加強對實踐工作的指導。

二是做好企業改革時的思想政治工作，在公司上市、流程重組和人事、勞動、分配三項制度等一系列改革中，員工的福利性收入受到一定影響，流程重組改革，員工面臨著崗位重新調整，在這種情況下，部分員工思想上出現了較明顯的波動。針對這種現象，公司黨總支及時采取了應對措施，由辦公室牽頭，每季度組織一次員工代表座談會，搜集員工的意見和建議，及時進行解決整改，并在會后形成書面報告提交領導作為今后工作參考的依據。2004年，針對一些普遍性問題，公司制定出臺了《員工思想分析預測和規范處理工作預案》，從信息收集渠道、判斷分析、規范處理方式三個環節明確了各級主管在員工思想分析預測工作中的職責，實行從直線主管（部門負責人）、部室主管、辦公室、公司領導，一級對一級負責的形式，幫助員工放下思想包袱，增強思想政治工作的針對性和實效性，確保改革期間企業各項工作的穩定過渡。

二、以爭優創先為抓手，加強組織建設。

一是加強黨總支班子建設。公司黨總支狠抓班子建設，結合企業實際工作需要，科學、合理安排各項會議，以利于黨總支從總體上把握企業改革發展大局，形成團結向上、廉潔奉公、堅強有力的領導班子。二是繼續完善組織生活制度，堅持中心組理論學習，充分發揮中心組的重要作用，堅持雙重民主生活會和民主決策等工作制度。于每周一定期召開領導、部室、中心主任會議，及時對企業正在進行的各項工作進行集中討論，共同商議，并在會后形成督辦事項，由責任部門限期解決；今年10月份召開領導干部民主生活會，會前廣泛征求黨內外群眾的意見，會后就反映比較突出的問題擬定整改意見進行解決。

二是抓好黨的基層組織建設。一是今年黨總支繼續以創建“黨建工作先進單位”活動為契機，重新完善了總支、支部的各項工作制度，使支部建設日臻完善。

三是加強黨員隊伍建設。深入學習貫徹中共《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀律處分條例》及《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等，通過組織黨員集中看輔導報告，會后自學強化的方式，進一步增強紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。完成七名預備黨員按期轉正工作。

三、以黨風廉政建設為重點，抓好領導班子建設。

1、繼續貫徹執行《**市電信局反腐倡廉“六個機制”責任分解及實施細則》。2004年是落實貫徹反腐倡廉工作“六個機制”的全面實施階段，我公司從完善制度入手，堅持從嚴治黨的方針，把治標與治本、德治與法治、教育與管理、預防與懲處緊密結合起來，構建完整、規范、嚴密、有效的反腐倡廉工作體系，有效地防范黨員干部特別是領導干部違紀違法問題的發生。

2、嚴格執行制度，堅持民主集中制。公司黨總支領導帶頭認真執行《廉政準則》和中央企工委《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法》以及集團公司“五條規定”等廉政制度。重大決策、干部任免等，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經黨總支會議集體討論決定。

四、持續推進機關效能建設和民主化管理，培養積極進取的團隊精神。

1、機關效能建設。一是進一步健全績效考核評價體系。完善KPI指標設定，以量化為考核指針，在繼續完善前后端考核辦法的同時，推進管控KPI指標的量化，提高考核可操作性和有效性。全面推進應用績效考核管理計算機系統，實現績效考核實時、及時，提高考核的實效性和推動力。二是進一步圍繞市場的需要進行人員機構的調整、協調、管理工作，成立了靈秀、寶蓋兩個分局，通過公開競聘的方式選聘出兩個分局分局長和相關客戶經理人員。三是針對營銷服務渠道對從業員工素質的不同要求，按照統籌規劃、分級培訓、突出重點的原則，采取互動式培

訓、情景式培訓、案例分析培訓方式，系統化地組織開展全面培訓，通過增強營銷服務渠道員工執行力，全年舉辦25期各類客戶經理業務培訓班，并于7月份開展了“技能月”活動及崗位技能練功競賽。四是夯實基礎管理，嚴肅勞動紀律。重視管理工作與市場經營、建設維護的結合，重點加強職能層與基層班組長的管理，樹立管理層的管理意識。嚴格貫徹落實企業各項規章

制度，對違紀行為進行嚴格檢查、考核和處理。

2、健全完善員工信息溝通系統，加強民主管理。公司黨總支通過健全完善各部室職能人員每月效能建設走訪，職工代表大會、經營分析會議、周例會及員工代表座談會、問卷調查，在內部信息網上開設論壇、局長信箱、“合理化建議”專欄等溝通渠道，根據不同情況定時、限時、隨時不斷地加強領導與領導之間、領導與員工之間、部門與部門之間、職工與職工之間的溝通，注意收集員工的意見和建議，不斷完善企務公開工作，提高廣大黨員、員工的參政議政力度，充分發揮集體聰明才智。通過開放式溝通，營造了上下一心、團結協作、和諧創新的良好局面。

3、激發員工信心，培育積極進取的團隊精神。公司黨總支進一步加強對工會和共青團的領導，通過工會、團總支，利用各類節假日，積極開展形式多樣、內容豐富的群眾性文體活動，通過組織勞動競賽、樹創活動，特別是以職工活動中心為平臺，開展游園活動、“讓每一天不同凡響”演講比賽、拔河比賽、組織交誼舞培訓班、與大客戶、重要客戶聯合舉辦乒乓球比賽及聯歡活動等，通過形式多樣的文體活動，使員工感受到積極向上的氛圍和高尚情操的熏陶，激發廣大員工的進取心和團隊精神。

五、以信息化管理為手段，加快黨建創新步伐。

**電信黨總支被**市直黨工委列為**市第一批黨建信息化試點單位。按照上級要求部署，公司黨總支對原有**電信黨建網頁進行重新設計，對網頁內容加以豐富和完善，把有關黨建的標準、黨員的管理、黨風廉政建設等制度和黨員通信錄、民主評議黨員情況、黨支部、黨員獲獎情況統計等基礎資料錄入信息系統，利用科技手段進一步加強對黨務工作的管理。

在過去的一年，我公司黨總支取得的進步和發展，得益于上級黨委的正確決策和大力支持。在新的一年里，我們將繼續以開展黨建創先活動為契機，緊緊圍繞企業的生產、經營、服務等工作，全面加強黨總支的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使其不斷促進企業的持續、快速和健康發展。

2005年我公司黨總支主要做好以下工作：

一、改變教育方式，強化理論武裝。

針對公司有相當大一部分黨員分布在生產第一線，支部抓“三會一課”的工作難度較大，加上新形勢下傳統的思想政治工作灌輸方式已不能適應時代發展的需要，新的一年我們要充分發揮網絡教育的作用，改變以往依賴報紙書本、資料學習的方法，使黨員、員工可以在黨建信息平臺上進行理論學習。一是更好地落實總支安排的政治學習計劃，避免了因生產經營任務忙難以集中學習而放松了思想教育；二是提高學習的時效性，及時完善充實黨建信息平臺的各種學習資料，使黨員可以很方便地從網上找到學習資料，及時進行學習，提高學習效果。

二、夯實組織基礎，建設“五強化五率先”示范支部。

組織基礎是黨建工作的支撐點，2005年，我總支將繼續以創“黨建工作先進單位”和“五強化五率先”示范支部為契機，對組織基礎建設予以關注，繼續健全規范組織生活制度，夯實總支基礎管理工作。抓好黨建促發展，牢牢抓住組織基礎建設這一關鍵環節，堅持做到工作有計劃，有檢查、有考核、有落實。把開展爭先創優活動作為推動組織建設走前頭的有效載體，充分發揮黨支部戰斗保壘作用，力爭達到“黨建工作先進單位”和“五強化五率先”示范支部標準。

三、抓好隊伍建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力。

1、認真執行新《黨章》的規定，嚴格推行發展黨員“公示、預審”制度、嚴把發展黨員“入口關”；重視入黨積極分子培養、考察工作，按照保證“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針做好黨員發展工作；在發展黨員的各項工作環節中，廣泛地征求黨內外干部群眾的意見，切實把發展黨員工作置于民主監督之中。

2、繼續探索黨內黨外監督的有效形式，使廣大黨員置身于黨內、黨外的雙重監督，建設務實、高效、廉潔的黨員干部隊伍，為**電信事業的發展提供強有力的組織、人才保證。

3、強化民主評議工作。貫徹“黨員接受群眾監督”的要求，實行黨員民主評議工作邀請單位非黨干部、職工或黨風廉政監督員等黨外人士參與評議工作。黨員不僅接受群眾提意見、建議，還接受黨外人士投票評定的作法，黨外人士的評議作為支部確定黨員民主評議結果的參考。通過黨員民主評議方式的完善，使黨員置身于群眾的有效監督，使黨員管理工作得以延伸。

四、推進作風轉變，創建服務型黨組織。

1、繼續堅持“立足教育，著眼未來”的方針，充分發揮思想政治工作優勢，積極探索新形勢下教育的新途徑、新方法、深入開展形式多樣、內容豐富的黨風黨紀教育，增強黨員干部的自律觀念。

2、提高黨員干部的工作作風、業務能力和工作水平，培養一支政治強、業務精、作風正、素質好的黨員隊伍。繼續開展爭當“一崗雙優”先進黨員競賽活動，努力把黨員隊伍建設成為勤奮學習、善于思考、勇于實踐、銳意創新的典范。

3、堅持以人為本，鼓勵改革創新，引導黨員立足自身崗位，創造性地開展工作，積極提高自身素質，進一步增強工作創新能力，為黨員干部創造終身學習的環境，努力把黨組織建設成學習型、創新型、競爭型、服務型的黨組織。做好退休黨員的服務管理工作。

五、繼續推進黨務管理信息化。

充分利用公司信息管理系統健全的有利條件，發揮網絡優勢，在黨務管理工作中引入信息化管理手段，開發完善企業黨務管理系統，使黨建工作更好地適應現代化企業管理的要求。

第三篇：工作總結工作

蓬鎮鎮綜治政法工作2011年工作總結

2011年，圍繞年初確定的工作目標，按照構建和諧社會要求，立足轄區治安實際，以維護區域和諧穩定為前提，以平安建設為抓手，以綜治工作服務中心為平臺，以復雜地區治安環境整治為重點，動員轄區干部群眾自覺參與平安建設，努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”，為構建“和諧蓬街”提供了良好社會治安環境。

一、全面落實綜治目標責任制。

一是加強組織領導。嚴格執行綜治工作服務中心制度，落實一把手負責制，明確職責任務和具體分工，定期召開會議聽取匯報，全面掌握治安狀況及穩定形勢。

二是明確目標責任。年初與51個村居、50多個單位（企業）簽訂了社會治安綜合治理目標責任狀。堅持每月一次綜治例會和目標督查制度，針對出現的問題，做到事事有記載、完成有時限、件件有落實。

三是健全工作機制。年初制定下發了《蓬街鎮村（居）綜治信訪穩定工作考核獎懲辦法》，并出臺了相應的考核細則，從矛盾排查調處、信訪接待、活動開展、信息報送、檔案完善等方面對各村居企業綜治工作情況進行全面考核，并將考核結果作為全年考核與獎勵的重要依據。

四是完善人員配備。今年下半年我鎮出臺了《蓬街鎮維

穩信息員隊伍管理規定》和《蓬街鎮維穩信息員經費使用管理規定》。維穩信息員隊伍采用公開和秘密相結合的方式進行。配備了150多名維穩工作員兼信息員，秘密穩信息員30余名。充分發揮他們與群眾聯系緊密、消息靈通的優勢，及時分析社情民意，發現矛盾隱患苗頭，累計調處大小矛盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時上報重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護社會穩定方面發揮了顯著作用。

二、全力推進平安蓬街建設。

一是廣泛開展綜治法制宣傳系列活動。以綜治宣傳月為契機，利用廣播、板報、標語、LED電子屏等多種形式，在集市、廣場開展大型綜治宣傳，利用勞動節、“6〃26”、國慶節“12.4”等重要日期開展以反邪教、禁毒、普法、治理煙花爆竹等為主要內容的專項宣傳活動。一年來，共舉辦法律知識講座、集中大型宣傳11次，累計發放各類宣傳材料萬余份、懸掛標語40余條、展出板報90余塊。

二是樹立“零容忍”理念，推進社會治安重點地區整治。以黃賭毒和盜搶犯罪高發部位、區域為重點，堅持集中打擊和常態擠壓相結合，打擊整治和長效機制建設同步開展，全力開展了治安亂點整治工作。今年來，對路橋區公安分局掛牌鎮海村盜搶高發區域亂點、金聯村廟內聚眾賭博現象、蓬街居盜搶案件高發區域、蓬街浦北村老人協會涉賭亂點、小

伍份村老人協會賭博現象開展了重點整治。目前為止，以上5個治安亂點已取得了明顯的整治成效，予以摘牌。

三是大力開展農村治安秩序整治工作，營造嚴打整治氛圍。根據我鎮治安形勢，加大了對煙花爆竹等危險品的防范和涉及村級組織換屆選舉問題的防范，同時按照市區工作要求。全面推進“控發案、強打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網”、“亮劍”等各類專項行動，加大了對各類違法犯罪活動的主攻力度。今年來，蓬街派出所成功摧毀楊華征等人涉惡團伙，抓住犯罪嫌疑人4人，破獲盜搶案件52起，抓獲各類盜搶犯罪違法犯罪嫌疑人35人，其中起訴30人，行政拘留31人，涉及三車案件起訴11人，行政拘留23人，追回贓車20輛，摧毀盜搶團伙2人，破獲盜搶系列性案件7串，抓獲黃賭毒違法犯罪嫌疑人25人，起訴22人，行政拘留24人，摧毀賭博窩點6個，共收繳賭博機200多臺，并予以銷毀。抓獲涉毒違法犯罪嫌疑人29人，其中起訴8人，行政拘留21人。

四深入做好“三個排查”工作。堅持“教育走在發生前、排查走在調處前、調處走在激化前、回訪走在回復前”四步工作法，落實周分析、月排查、季總結制度，深入排查化解矛盾隱患，做到不穩定因素早發現、早介入、早調處、早解決。今年以來，共排查矛盾糾紛 起，調處 起，正在協調

起。領導接待來信來訪 件，解決問題 件，其中主要領導每月安排1－2個接待日；調解民間糾紛 起，調解成功率。

五是開展多種形式的平安創建活動。為沙井子一村等符合條件的單位申報天津市平安示范社區（村），在多個村（居）開展“法律進村（居）”系列講座，在各企業中開展法律服務進車間活動，在有關學校開展“平安在我身邊” 宣講、“家長學生同上一堂法制課”等主題活動。成功地舉辦了“六五”普法啟動儀式暨“12.4”法制宣傳日文藝演出和蓬街鎮2011年禁毒法制宣傳活動啟動活動，得到了市區媒體和有關領導的肯定。

三、加強重點群體管理。

一是落實安置幫教工作。制定幫教方案，做到幫教對象資料齊全，幫教工作安排到位。我鎮共接收矯正對象124名，無一人脫管、漏管。在全國和省“兩會”以及春節、國慶等重要時期、重點節假日期間，二次開展了節前集中點驗法制教育及公益勞動。在重大節日以及敏感期間，分管領導、司法所干警及管片民警分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況。今年以來，轄區內刑釋解教人員重新犯罪率為零。

二是落實反邪教工作。深入開展“無邪教村（居）”創建工作和“反邪教警示教育”活動，完善同邪教斗爭的宣傳

教育、轉化鞏固、防范控制等長效工作機制，我鎮私立中學老師彭小文、宋慧蘭夫婦成為我省“法輪功”教育工作典型范例（見浙江日報內部資料第89期）。

三是建立流動人口管理新體系。在新南村、小伍份村、四份頭村、民利村等試點工作基礎上總結經驗，結合實際，積極探索，把流動人口管理原先由公安牽頭、公安主管轉變到現在由黨政牽頭、村民自主管理的新模式。有效落實“以證管人、以房管人、以業管人”的工作措施。形成了“村企自主、聯管聯建的工作網絡。實現了流動人口管理規范化、社會化、法律化。

四、推進社會管理創新

一是落實重大項目社會風險評估。對影響和制約經濟社會發展的相關問題進行專題研究、專項分析、專門解決，對重點項目建設、重大事件決策都分別組織相關人員進行風險評估，制定應對預案，搶占維穩防控主動權，有效預防發展過程中的不穩定問題。今年以來我們對違法用地綜合執法，環境污染集中整治，蓬街商住房征地和蓬街私立中學操場征地都嚴格按照制度評估風險，全面分析排查此項工作易引發的不穩定因素和群眾上訪問題，保證了未出現一例越級上訪事件。

二是建立了110矛盾糾紛調解聯動工作。抽調基層綜治司法、公安派出所等一線的強將，實現了公安治安調解與人

民調解的對接。我們在派出所內設了110調解工作室（人民調解中心）并聘請了3名人民調解員與民警合署辦公以工作室調解為主，村（居）調解為輔的方式，由民警調解治安糾紛，人民調解員調處民間糾紛兩者相互配合、相互補充，實現了治安調解與人民調解的有機結合。

三是繼續實行義務信訪協理制度。聘請10多名老干部，已轉化的信訪老戶和一些熱心維穩的德高望眾的人士為業務信訪協理員，成為全鎮信訪穩定隊伍的有力補充。今年以來接收來訪群眾 人次，調處糾紛 起。

四是探索大調解工作體系，調解成功率得到明顯提高。

1、實行“三定一包”制度。中心對排查收集上來的矛盾糾紛進行梳理分析，按照“屬地”和“歸口”管理的原則，按照定責任部門、定責任人、定時間、包調處的“三定一包”要求，及時妥善地處置各種矛盾糾紛。

2、實行聯合調處機制。對重大安全生產事故、交通事故、群體性事件，我們都采取“黨政領導、綜治協調、部門配合、村居參與”的模式，由綜治辦牽頭，派出所、司法所、駐村干部、村干部參與，進行聯合調處，努力尋找積極因素，提高調處成功率。上半年我們成功調處11起死亡糾紛案件致21人死亡，7起重大死亡案件（如浦南村兇殺致2人死亡、交通肇事致3人死亡、兩起因溺水引發致3人非正常死亡、新星村煙花加工點爆炸致3人死亡、水缺頭村農用線觸電致2人死亡和村衛生室醫

患糾紛致2人死亡等）。均第一時間介入，一周內徹底解決。

第四篇：工作總結工作

我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，2002年10月入黨，2004年6月畢業于*****，獲學士學位。2004年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉鎮公務員，試用期一年，工作單位**鄉人民政府，2004年9月正式到任，現任職務鄉黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業生，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括2004年政府工作總結、2005年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產、禁毒工作半考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

試用期滿轉正公務員個人總結

試用期一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，我思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（一）、是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

（二）、是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)、是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

（二）、是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（三）、是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認

真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！

第五篇：電信分公司黨總支工作總結工作要點

電信分公司黨總支工作總結工作要點一年來，我公司黨總支在上級黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，全體黨員干部圍繞企業中心任務，迎難而上，團結拼搏，維護企業改革發展的穩定大局，取得了物質文明和精神文明雙豐收。一年來，各項業務保持迅速發展態勢，8月22日，城鄉電話總數突破30萬戶，實現全省第一個達到人均擁有一部電話的標準；黨總支被中共**市委評為2002--2003先進五好支部，并入圍**市“五強化五率先”典型示范支部。[找材料 到大-秘-書-網-10.120.75.5/fanwen-網上服務最好的文秘資料站點]

一年來，我公司在加強黨建工作，促進企業發展等方面，主要做了以下幾項工作：

一、以思想政治工作為依托，為企業改革發展創造良好的內部環境。

一是結合實際深入開展黨的十六大和十六屆四中全會精神、兩個條例及加強黨的執政能力建設的決定等重要精神的學習教育活動，黨總支每季度結合當前政治形勢和上級公司的主要經營管理工作方向，制定學習計劃，全體員干部嚴格按照計劃參加集中學習。通過學習活動，進一步加強廣大黨員干部思想改造，統一黨員干部的思想認識，提高政治理論水平；及時理解、把握上級公司在企業生產經營管理上的一些大的舉措，加強對實踐工作的指導。[找文章到大☆秘☆書☆

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二是做好企業改革時的思想政治工作，在公司上市、流程重組和人事、勞動、分配三項制度等一系列改革中，員工的福利性收入受到一定影響，流程重組改革，員工面臨著崗位重新調整，在這種情況下，部分員工思想上出現了較明顯的波動。針對這種現象，公司黨總支及時采取了應對措施，由辦公室牽頭，每季度組織一次員工代表座談會，搜集員工的意見和建議，及時進行解決整改，并在會后形成書面報告提交領導作為今后工作參考的依據。2004年，針對一些普遍性問題，公司制定出臺了《員工思想分析預測和規范處理工作預案》，從信息收集渠道、判斷分析、規范處理方式三個環節明確了各級主管在員工思想分析預測工作中的職責，實行從直線主管（部門負責人）、部室主管、辦公室、公司領導，一級對一級負責的形式，幫助員工放下思想包袱，增強思想政治工作的針對性和實效性，確保改革期間企業各項工作的穩定過渡。

二、以爭優創先為抓手，加強組織建設。

一是加強黨總支班子建設。公司黨總支狠抓班子建設，結合企業實際工作需要，科學、合理安排各項會議，以利于黨總支從總體上把握企業改革發展大局，形成團結向上、廉潔奉公、堅強有力的領導班子。二是繼續完善組織生活制度，堅持中心組理論學習，充分發揮中心組的重要作用，堅持雙重民主生活會和民主決策等工作制度。于每周一定期召開領導、部室、中心主任會議，及時對企業正在進行的各項工作進行集中討論，共同商議，并在會后形成督辦事項，由責任部

門限期解決；今年10月份召開領導干部民主生活會，會前廣泛征求黨內外群眾的意見，會后就反映比較突出的問題擬定整改意見進行解決。

二是抓好黨的基層組織建設。一是今年黨總支繼續以創建“黨建工作先進單位”活動為契機，重新完善了總支、支部的各項工作制度，使支部建設日臻完善。

三是加強黨員隊伍建設。深入學習貫徹中共《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀律處分條例》及《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等，通過組織黨員集中看輔導報告，會后自學強化的方式，進一步增強紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。完成七名預備黨員按期轉正工作。

三、以黨風廉政建設為重點，抓好領導班子建設。

1、繼續貫徹執行《**市電信局反腐倡廉“六個機制”責任分解及實施細則》。2004年是落實貫徹反腐倡廉工作“六個機制”的全面實施階段，我公司從完善制度入手，堅持從嚴治黨的方針，把治標與治本、德治與法治、教育與管理、預防與懲處緊密結合起來，構建完整、規范、嚴密、有效的反腐倡廉工作體系，有效地防范黨員干部特別是領導干部違紀違法問題的發生。

2、嚴格執行制度，堅持民主集中制。公司黨總支領導帶頭認真執行《廉政準則》和中央企工委《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法》以及集團公司“五條規定”等廉政制度。重大決策、干部任免等，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經黨總支會議集體討論決定。

四、持續推進機關效能建設和民主化管理，培養積極進取的團隊精神。

1、機關效能建設。一是進一步健全績效考核評價體系。完善KPI指標設定，以量化為考核指針，在繼續完善前后端考核辦法的同時，推進管控KPI指標的量化，提高考核可操作性和有效性。全面推進應用績效考核管理計算機系統，實現績效考核實時、及時，提高考核的實效性和推動力。二是進一步圍繞市場的需要進行人員機構的調整、協調、管理工作，成立了靈秀、寶蓋兩個分局，通過公開競聘的方式選聘出兩個分局分局長和相關客戶經理人員。三是針對營銷服務渠道對從業員工素質的不同要求，按照統籌規劃、分級培訓、突出重點的原則，采取互動式培訓、情景式培訓、案例分析培訓方式，系統化地組織開展全面培訓，通過增強營銷服務渠道員工執行力，全年舉辦25期各類客戶經理業務培訓班，并于7月份開展了“技能月”活動及崗位技能練功競賽。