第一篇：2010年江安鎮衛生所控煙工作總結

2010年江安鎮衛生所控煙工作總結

本年度，根據根據南通市衛生局、愛衛辦《南通市貫徹<關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定>的實施意見》（通愛衛辦〔2009〕12號）和如皋市衛生局、愛衛辦的要求，本單位年初制定了詳細的控煙工作計劃。我們通過健康教育宣傳報、黑板報、健康教育宣傳欄、墻體標語、廣播、衛生節日咨詢等多種形式，向廣大群眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習《煙草控制框架公約》履約知識和中國公民健康素養知識，全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，本單位公共場所無人吸煙，職工禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在市、鎮控煙領導小組的統一組織下，專題研究本單位控煙工作，作出了控煙工作年度安排，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作，建立嚴格的禁煙規章制度，制定專門禁煙規定。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責本單位創建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、會議室、辦公室、檔案室、接種大廳、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，控煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、全體職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著 充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣大群眾開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高廣大群眾的控煙知識，培養各位不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治業務學習及各種活動，開展職工的控煙、戒煙教育，進一步提高職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作，控煙領導小組組織三次督查，并在會議上通報督查情況。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了廣大職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及廣大群眾

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸廣大群眾戒煙、控煙。同時宣傳相關的控煙措施、吸煙危害等，建議廣大群眾控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，本單位進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養廣大職工和廣大群眾好的健康習慣，促進廣大群眾的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

如皋市江安鎮衛生所控煙領導小組

2010年11月4日

第二篇：江安鎮衛生所2011年禁煙工作總結

江安鎮衛生所2011年禁煙工作總結

根據南通市衛生局、愛衛辦《南通市貫徹<關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定>的實施意見》（通愛衛辦?2009?12號）和市愛衛會3月發出的《關于在全市室內公共場所和工作場所全面實行禁煙的通知》（皋愛衛發[2011]2號）的文件精神，實現2011年全鎮醫療衛生單位全面禁煙的目標。今年我所對全鎮醫療衛生單位實行全面禁煙的決定。半年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質性的進展，現將控煙工作簡要總結如下：

一、抓領導，落實工作責任

2011年3月市控煙工作實施方案下發后，我所高度重視，及時召開了全鎮控煙工作啟動會并制定了《江安鎮開展創建無煙醫療衛生單位的通知》，成立了由衛生所所長任組長，各醫院院長為成員的江安鎮衛生系統控煙領導小組，并實行院、所長為控煙主要責任人，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。

二、抓宣傳，提高思想認識

半年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓，提高思想認識。全鎮醫療衛生系統禁煙工作安排后，各衛生單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位職工認真學習了市領導講話及文件精神、無煙醫療衛生機構標準（試行），公共場所禁煙的相關規定等材料；在禁煙宣傳教育中，各單位做到了每月至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，同時，在“愛衛月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；印發控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5.31世界無煙日”在街道設點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發控煙宣傳資料1000多份，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。二是落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。各單位尤其是各醫院在辦公區主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區域都張貼懸掛了“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標識及 “吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區域內吸煙；導醫臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，各會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓外設置了室外吸煙區、煙蒂收集容器；各單位在禁煙制度中明確規定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責任和義務；單位內設置了控煙巡查員和監督員，并培訓上崗，明確責任區域，負責指導、監督和勸阻轄區內控煙工作，并建立工作記錄，每季度向禁煙領導小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求，鎮衛生所、鎮中心醫院都設立了戒煙門診、戒煙醫生。其余社區衛生站均設立了戒煙咨詢室，開通了戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。經過開展宣傳教育培訓和落實相關禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境；廣大醫務工作者自覺履行義務，在醫療服務期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創建無煙單位典定了良好的基礎。

三、抓制度，細化工作措施

健全的制度是工作的保障。各單位把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。在工作的落實上，各單位都根據各自實際制定了獎罰標準，實行嚴格的考核考評，真獎實罰。對違反規定在禁煙區吸煙的人員進行相應處罰，對在開展禁煙活動中，未發生違反相關規定的科室、戒煙成功的人員，給予表彰獎勵。具體根據控煙巡查員和督查員平時檢查記錄的情況，按月或季度進行通報，落實獎罰。在完善的制度下，單位領導率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工，特別是醫務工作者要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。領導帶頭戒煙，職工互相監督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。

四、抓督查，不斷整改完善。

為了促進禁煙工作的深入開展，鞏固禁煙成果，我們在禁煙監督管理上圍繞一個“優”字加強督導檢查。對各單位開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、衛生單位開展戒煙門診、戒煙咨詢工作情況、無煙單位創建任務完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調查，及時總結，發現問題，提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。

半年來，我鎮醫療衛生系統的控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別單位主要領導主動抓控煙工作意識不強，加之吸煙本身就是一項個人行為，過硬的禁煙措施執行難度較大；單位之間正常業務往來，長期以來行成香煙接待的慣例一時難以改變等等。禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，是培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們醫療衛生系統將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

江安鎮衛生所 二〇一一年七月一日

第三篇：2017年金帶鎮控煙工作總結

2017年金帶鎮控煙工作總結

一、領導高度重視建立健全組織機構

為了加強控煙健康教育工作，我鎮成立健康教育及控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。

二、加強宣傳教育提高個人思想認識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發疾病的病例和造成的后果，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。

三、明確目標任務全面開展控煙工作

大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個村社開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

四、采取有力措施保證控煙工作正常開展

鎮辦公樓、活動室、各村辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒

目標志，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確?？責煿ぷ鞯捻樌_展。

五、加強考核和檢查確?？責煿ぷ魅〉脤嵭?/p>

在做好日?？責煿ぷ鞯耐瑫r，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處。

第四篇：控煙工作總結

局控煙2007年終工作總結

來源：考試吧（Exam8.com）2009-4-5 【考試吧：中國教育培訓第一門戶】 模擬考場 關閉 關閉

某局2007年控煙工作總結

本，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向機關大院居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，市局公共場所無人吸煙，住戶控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在市局控煙領導小組的統一組織下，黨委副書記李鋒祥親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育課、開展活動、黑板報、廣播等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，市局機關支部、宣教科還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高干部的控煙能力。

三、公共場所禁止吸煙。

市局的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

市局領導帶頭控煙，直屬各單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。公路全體干部共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了街道干部師生的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

在5月31日無煙日，職工學校還專門開設了一堂課，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

第五篇：控煙工作總結

控煙工作總結

我院大力開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高廣大群眾對煙草危害健康的認識和健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，在有關公共場所開展干預工作，保障群眾健康水平積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展干預工作，有效提高了廣大干部群眾對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度。

一是結合有關會議，要求各成員部門在各自線條內通過會議、宣傳欄等方式加強宣傳。我站按照部署，積極響應，并在各科室及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作。

二是加強與宣傳，通過印發控煙手冊等手段加強大眾傳媒的宣傳，使居民對吸煙危害健康有了一定認識。

三是由單位控煙小組領導牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，組織居民在門口張貼無煙日主題，向過往群眾分發控煙宣傳資料。

四是控煙小組領導認真落實煙健康教育，開展“創無煙單位”活動，成立有關機構，結合健康教育課向居民講授有關知識..辛安泉鎮衛生院

控煙工作計劃

今年，我院要深入開展控煙工作。

1、要求各成員在各自范圍內通過會議、宣傳欄等方式加強宣傳，并在會議室及辦公室內設禁煙標志，要求會議室及辦公室禁煙。

2、由我院控煙領導小組牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，通過加強與宣傳發放宣傳資料加強大眾傳媒的宣傳積極開展控煙教育，充分利用宣傳欄、各種形式，加強控煙教育，提高控煙知識。

3、由我院領導小組下發上級提供的各種控煙宣傳資料，并積極協助各控煙部門，開展控煙宣傳活動。

4、要求各科室落實控煙健康教育，并積極開展“創無煙單位”活動。

為進一步鞏固創衛成果，不斷改善環境衛生水平，全面提高職工的生活和環境質量，推進健康教育工作扎實開展，根據市愛衛會工作和要求，結合我院實際情況制定“控煙”工作計劃。

辛安泉鎮衛生院