第一篇：HSE責任書

松原采油廠腰英臺采油管理區

2017年

承

諾

書

松原采油廠腰英臺采油管理區

二〇一七年

2017年度安全承諾書

為了認真落實HSE責任制，充分體現“誰主管，誰負責”的HSE管理原則，加強HSE目標管理，保障腰英臺采油管理區安全生產，現簽訂HSE 目標管理責任書。

一、安全目標

1.熟悉本崗位安全生產責任制的內容和要求，并嚴格按要求執行。2.熟練掌握本崗位安全操作規程，嚴格按規程操作。3.上崗（轉崗）前接受培訓并考核合格。

4.按要求參加企業和基層組織的安全教育、崗位練兵的技能培訓。5.認真學習集團公司、分公司通報的安全生產事故事件，清楚事故教訓和相應防范措施。

6.參加安全作診斷、安全觀察、未遂事件報告等安全活動。至少每月提交一個本崗位安全相關建議。

7.崗位工作臺賬填寫及時、準確、規范。

8.嚴格執行交接班制度，交清工作異常、任務、安全指令情況、處置進度。9.清楚本崗位的職業健康危害風險及防護措施。

10．本崗位按制度要求應配備的個體防護用品完好有效，并能正確使用。11．對于崗位操作中出現的安全異常或報警能及時、準確判斷和正確處置。12．掌握本崗位相應各項應急預案中的職責和要求。13．熟練使用滅火器等本崗位消防、應急器材設施。14.負責采油區油水井維護保養、泄壓等工作。

15.負責采油區施工作業監護、及時掌握施工過程，發現“三違”事件有權進行停工并上報采油管理區。

16.負責解決各站點巡檢人員上報發現問題，并對巡檢人員進行工作檢查。17．負責采油區安全自檢自查等工作，發現問題及時上報，每周上報自檢自查情況。

二、考核辦法

1、在年底對責任書的執行情況進行自我考評（12月20日前），寫出自評材料和年度工作總結。

2、對目標責任書的完成情況進行考核，考核分優秀、合格、不合格，同時進行月度考核及年度考核。

3、發生重特大責任事故及死亡事故，按中石化、東北油氣分公司相關規定

問責。

本責任書經腰英臺采油管理區經理與責任人簽字后生效。

腰英臺采油管理區經理：

（簽字）：__________________

責任人：

（簽字）：

__________________

第二篇：HSE責任書

HSE目標責任書

為貫徹執行《安全生產法》及相關的法律法規，圓滿完成集團下達的各項安全工作任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，圍繞公司的發展規劃，深入貫徹落實科學發展觀，杜絕特大、重大、較大事故，遏制一般事故的發生，依據工作分工不同和“誰主管，誰負責”的原則，農牧隊制定如下HSE目標責任書：

一、工作目標

1、全年無責任死亡事故，無較大責任安全事故發生，無一般和輕微安全事故。

2、無環保、員工職業健康責任事故發生。

二、工作職責

1、貫徹執行國家、地方政府各項HSE方針、政策、法律、法規、標準、規范和公司HSE管理制度，在公司領導和安全生產委員會的領導下，負責安全監督管理工作。

2、識別和獲取國家及各級政府發布的與安全相關適用的法律、法規、標準、規范，并定期進行法律法規符合性評價。

3、不斷完善各類安全管理體系相關的各項資料和安全標準化工作程序及流程的建立，制定農牧隊安全工作長遠規劃和工作計劃，并按照計劃推進實施。

4、負責按照國家法律法規的要求結合農牧隊實際情況，建立健全農牧隊的安全培訓教育管理體系，負責職工的HSE培訓教育，負責新員工HSE教育，做好 HSE培訓教育。

5、負責農牧隊安全管理工作的督查與指導，隨時掌握農牧隊的安全生產動態，及時向公司匯報。

6、建立農牧隊安全管理網絡及處置程序，不斷完善農牧隊安全應急救援體系。

7、規范外來人員安全管理工作，加強外來人員管理工作。

8、負責農牧隊相關安全資質證件及人員資格證件的協調組織及辦理工作。

9、負責制定農牧隊HSE工作計劃并督促、檢查工作計劃的執行情況；負責農牧隊HSE工作的考核與評比,負責制定、修訂農牧隊HSE管理制度，審查農牧隊HSE技術措施方案和計劃，并監督檢查執行情況。

10、負責各類安全事故的匯總、上報工作，及安全事故的調查處理。

11、組織HSE檢查及員工違規、違紀的查處工作，協調和督促制訂事故隱患的整改措施和計劃，監督檢查隱患整改完成情況；組織制定本單位安全基礎管理現場安全檢查表。

12、職責權限范圍內的各類作業許可證的審核及安全措施落實工作。

13、負責本單位風險管理工作；組織有資質的評價機構開展HSE現狀評價、建設項目各項HSE評價；組織開展工作危害分析(JHA)、安全檢查表（SCL）等風險評價工作。

14、會同上級設備部開展對壓力管道、廠內專用機動車輛等大型機組、安全儀表、以及各類安全設施的安全監督工作。

15、制定危險源管理制度，負責危險源的辨識、評估、備案工作，檢查危險源監控措施的落實情況。

16、制定HSE活動計劃，開展HSE文化建設、HSE宣傳教育活動。

17、負責應急救援預案的編制、評審、備案工作，并定期組織演練；負責制定應急救援物資配置計劃以及應急救援物資的日常管理。

18、不斷向員工宣貫正確的安全思想，積極向員工布道，提高員工的安全意識，督促安全工作“五步法”。

三、考核內容

1、發生責任人員死亡事故，此項不得分；發生輕微責任安全事故1-5起，每起扣1分，超過5起，每起扣1.5分；發生一般責任安全事故1-5起，每起扣3分，超過5起，每起扣4分；發生較大及以上責任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接經濟損失，扣0.5分/萬元，直接經濟損失超過20萬，該項不得分；瞞報扣5分/次。

2、《農牧隊安全培訓教育管理規定》。

3、《農牧隊HSE實施細則》。

4、《農牧隊HSE獎金管理辦法》。

5、公司其他各類HSE管理規定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日 考核人簽字： 被考核人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：HSE目標責任書

2015hse目標責任書 編號：hl： ******hse目標責任書

為貫徹執行《安全生產法》及相關的法律法規，圓滿完成集團董事會下達的各項安全工作任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，圍繞公司的發展規劃，深入貫徹落實科

學發展觀，杜絕特大、重大、較大事故，遏制一般事故的發生，依據工作分工不同和“誰主管，誰

負責”的原則，****與*******簽訂如下hse目標責任書：

一、工作目標

1、全年無責任死亡事故，無較大責任安全事故發生，無一般和輕微安全事故。

2、無環保、員工職業健康責任事故發生。

二、工作職責

1、貫徹執行國家、地方政府各項hse方針、政策、法律、法規、標準、規范和公司hse管理制

度，在公司領導和安全生產委員會的領導下，負責安全監督管理工作。

2、識別和獲取國家及各級政府發布的與安全相關適用的法律、法規、標準、規范，并定期進行

法律法規符合性評價。

3、不斷完善各類安全管理體系相關的各項資料和安全標準化工作程序及流程的建立，制定公司

安全工作長遠規劃和工作計劃，并按照計劃推進實施。

4、負責按照國家法律法規的要求結合公司實際情況，建立健全公司的安全培訓教育管理體系，負責職工的廠級hse培訓教育，負責新入廠員工、承包商和實習人員的廠級hse教育，監督有關部

門做好 hse培訓教育。

5、負責各子公司安全管理工作的督查與指導，隨時掌握公司的安全生產動態，及時向公司安委

會匯報。

6、建立公司安全管理網絡及處置程序，不斷完善公司內安全應急救援體系。

7、規范外來人員安全管理工作，加強公司內外來人員管理工作。

8、負責公司內相關安全資質證件及人員資格證件的協調組織及辦理工作。

9、負責制定hse工作計劃并督促、檢查工作計劃的執行情況；負責hse工作的考核與評比,負

責制定、修訂hse管理制度，審查hse技術措施方案和計劃，并監督檢查執行情況。

10、負責各類安全事故的匯總、上報工作，參加公司安全事故的調查處理。

11、組織hse檢查及員工違規、違紀的查處工作，協調和督促有關部門制訂事故隱患的整改措

施和計劃，監督檢查隱患整改完成情況；根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》組織

制定本單位安全基礎管理、危險化學品管理專業安全檢查表并下發有關部門執行。

12、職責權限范圍內的各類作業許可證的審核及安全措施落實工作。

13、監督建設項目及技改項目的安全“三同時”工作，負責組織建設項目及技改項目的hse評

價、試生產備案，參加設計審查、三查四定、竣工驗收工作，參與編制試生產開工報告和竣工驗收

報告。

14、負責本單位風險管理工作；組織有資質的評價機構開展hse現狀評價、建設項目各項hse 評價；組織開展工作危害分析(jha)、安全檢查表（scl）等風險評價工作。

15、會同設備部開展對鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、廠內專用機動車輛等特種設備、大型機組、安全儀表、聯鎖以及各類安全設施的安全監督工作。

16、制定重大危險源管理制度，負責重大危險源的辨識、評估、備案工作，檢查重大危險源監

控措施的落實情況。

17、負責危險化學品管理措施的落實和危險化學品登記、注冊工作；編制本單位危險化學品產

品“一書一簽”。

18、制定hse活動計劃，開展hse文化建設、hse宣傳教育活動。

19、負責應急救援預案的編制、評審、備案工作，并定期組織演練；負責制定應急救援物資配

置計劃以及應急救援物資的日常管理。20、負責安全專項資金申報材料的準備及辦理工作。2015hse目標責任書 編號：hl：

21、不斷向員工宣貫正確的安全思想，積極向員工布道，提高員工的安全意識，督促安全工作

“五步法”。

三、考核內容

1、發生責任人員死亡事故，此項不得分；發生輕微責任安全事故1-5起，每起扣1分，超過5 起，每起扣1.5分；發生一般責任安全事故1-5起，每起扣3分，超過5起，每起扣4分；發生較

大及以上責任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接經濟損失，扣0.5分/萬元，直接經濟損

失超過20萬，該項不得分；瞞報扣5分/次。

2、《********公司安全培訓教育管理規定》。

3、《********公司hse先進部門實施細則》。

4、《********公司hse獎金管理辦法》。

5、公司其他各類hse管理規定。

四、有效期：2015年1月1日至2015年12月31日

考核人簽字：

被考核人簽字： 簽訂日期： 年 月 日篇二：hse目標責任書

建設集團公司橋梁工程處 hse目標責任書

（2011）建設集團公司橋梁工程處 2011hse目標責任書

為深入貫徹落實國家、集團公司、油田、公司、工程處有關安全生產、環境保護和職業衛生的法律法規和規章制度，牢固樹立“以人為本”的安全發展理念，堅持“以人為本安全生產，保障健康防治污染；狠抓基礎執行規范，有效控制較大風險；健全體系強化監管，綜合治理科學發展”的hse方針，嚴格執行集團公司“安全生產禁令”，以深化hse管理體系運行為主線，不斷健全安全環保責任體系，扎實開展教育培訓，努力夯實各項基礎工作，加大監督檢查和責任追究力度，提升各項規章制度的執行力，構建安全環保長效機制，確保實現安全生產、清潔生產，為工程處生產經營提供有力保障。特簽訂本目標責任書。

一、安全生產指標

1、避免死亡事故、重傷事故、交通傷亡事故。

2、從業人員事故重傷人數為零、死亡人數為零；生活安全事故率為零。

3、“211”安全工作法及hse觀察落實率為100%。

4、直接作業環節及分包商管理受控100%。

5、外部項目臨設符合油田、公司規定要求。

6、“我要安全”主題活動扎實推進，推薦1-2個好的做法。

7、積極推行現場“三標”管理。

8、違章處罰率為100%。

9、安全記措費岸規定足額提取，規范使用。

二、環境保護指標

1、避免環境污染、生態破壞事件發生。

2、外排工業廢水達標率100%。

3、固體廢物妥善處置率100%。

4、廢氣、粉塵排放率＞98%。

5、工業取水量＜1萬噸。

6、清潔生產工作：整體通過驗收。

三、職業衛生指標

1、從業人員無急性中毒事故發生。

2、從業人員職業健康體檢率達到100%。

3、作業場所危害因素檢測率100%。

4、職工勞動防護用品按規定配置率達到100%。

四、建設項目“三同時”指標

油田和公司批復的新改擴建工程項hse“三同時”執行率100%。

五、考核與問責

1、發生一般及以上責任事故的，按油田和公司問責制追究領導責任。

2、簽訂的hse目標，其完成情況納入工程處經營承包和責任目標績效考核及hse工作評比。

橋梁工程處經理：

簽字日期：2011年

日 月 2011hse目標責任書

為深入貫徹落實國家、集團公司、油田、公司、工程處有關安全生產、環境保護和職業衛生的法律法規和規章制度，牢固樹立“以人為本”的安全發展理念，堅持“以人為本安全生產，保障健康防治污染；狠抓基礎執行規范，有效控制較大風險；健全體系強化監管，綜合治理科學發展”的hse方針，嚴格執行集團公司“安全生產禁令”，以深化hse管理體系運行為主線，不斷健全安全環保責任體系，扎實開展教育培訓，努力夯實各項基礎工作，加大監督檢查和責任追究力度，提升各項規章制度的執行力，構建安全環保長效機制，確保實現安全生產、清潔生產，為工程處生產經營提供有力保障。特簽訂本目標責任書。

一、安全生產指標

1、避免死亡事故、重傷事故、交通傷亡事故。

2、從業人員事故重傷人數為零、死亡人數為零；生活安全事故率為零。

3、“211”安全工作法及hse觀察落實率為100%。

4、直接作業環節及分包商管理受控100%。

5、外部項目臨設符合油田、公司規定要求。篇三：hse管理目標責任書

中石化黃山石油分公司安全環保管理目標責任書

甲方：中石化股份黃山石油分公司屯溪片區

乙方：

為了深入貫徹落實國家安全生產、環境保護和職業衛生法律法規，牢固樹立“以人為本”的管理理念，堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善環境、保護健康、科學管理、持續發展”的hse方針，嚴格執行集團公司“安全生產禁令”，持續開展“我要安全”主題活動，進一步提升hse管理水平，全力推進黃山石油分公司持續有效和諧發展，特簽訂本責任書。

一、乙方承包以下防范責任，部門負責人為第一責任人。

1、負責安全生產責任制及治安防范責任制各項措施的落實，徹底杜絕“三違現象”。

2、全年無火災事故。

3、無等級安全責任事故。

①杜絕發生安全生產責任死亡、重傷事故。②杜絕發生承包商安全責任死亡、重傷事故。③杜絕發生承運商責任死亡、重傷事故。④杜絕發生承租商火災及其他等級安全事故。

4、無治安刑事案件。

5、無環境污染事故。

6、無經濟責任事故。

7、無數質量責任事故。

8、無負主要責任的交通事故。

9、安全隱患（問題）整改率為100％。

10、負責做好職工思想政治工作，化矛盾于萌芽狀態，保持企業穩定。

11、深入開展“我要安全”主題活動,貫徹落實活動四個階段的各項工作任務。

12、加大安全生產禁令的宣貫力度，嚴格執行集團公司《企業安全生產禁令細化指導意見》、《中國石化油品銷售企業安全禁令》和《安徽石油分公司企業安全生產禁令》。強化全員安全意識，規范員工安全行為。

13、加強對部門職工安全和法制宣傳教育，完善hse管理體系，切實抓好“三基”工作，抓實班組（站）建設、基礎工作和員工專業技術學習，提高業務素質。

14、督促員工認真履行安全承諾，做到“三不傷害”。

15、杜絕急性中毒事故發生。

16、從業人員職業健康體檢率達到100%。

17、作業場所危害因素檢測率100%。

18、上級部門批復的新、改、擴建工程“hse”執行率100%。

19、發生安全事故或問題（事件）按規定及時向公司報告。

二、甲方依據《hse承包責任制暫行辦法》、《安徽石油分公司安全檢查評價標準》對乙方進行月（季）檢查、考核，考核依據以《省公司安全評價考評辦法》、油庫考核得分960分以上，加油站考核得分280分以上，其他部門考核得分90分以上，考核結果與部門工資收入以及安全風險抵押金掛鉤，獎罰兌現。

三、對乙方發生的問題，公司在查明原因的基礎上，實事求是分清責任，按事故“四不放過”原則和有關制度進行處理，對發生各類安全責任事故造成嚴重后果（等級事故、交通事故負主要責任），對部門直接主要負責人給予警告直至解聘職務處分，并給予相應的經濟處罰。

四、對事故、案件隱瞞不報或虛報、遲報的，給予相應的處罰。

五、因自然災害等不可抗力而引發的事故或造成經濟損失，不在本安全環保責任范圍。

本承包責任書有效期一年，經雙方簽字后生效。

本責任書一式二份，甲、乙方各執一份。

甲方：（章）乙方：（章）

負責人簽字： 負責人簽字： 二o一五年一月八日

1篇四：hse責任書

中國石油天然氣第一建設公司

西氣東輸東段海原項目經理部

海原壓氣站

安全責任書

中國石油天然氣第一建設公司

西氣東輸東段海原項目經理部

中國石油天然氣第一建設公司西氣東輸東段海原項目經理部為實現健康、安全與環境（hse）方針和目標，本著“安全第一、預防為主”的基本方針，樹立“以人為本”的理念全面實施hse管理，確保西氣東輸東段海原項目經理部海原壓氣站安全生產，保障人員的健康、安全和保護環境，在深入貫徹落實《中華人員共和國安全生產法》和集團公司《關于進一步加強安全生產工作地決定》、《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規，甲乙雙方遵循平等、公平和誠實守信的原則，經共同協商，現就本工程項目有關健康、安全與環境(hse)等事項，進一步將各自的安全生產法律責任明確在合同期限內，特簽訂本責任書。

1、健康、安全與環境（hse）總體控制目標：

依據集團公司2012安全生產總體控制目標和中國石油天然氣第一建設公司安全控制目標，結合西氣東輸東段海原項目經理部海原壓氣站的實際情況，特制定西氣東輸東段海原目經理部工作安全總體控制目標如下： 1）杜絕重大安全生產事故； 2）杜絕一般安全生產事故； 3）杜絕食物中毒事故；

4）杜絕發生和流行重大疫情事件； 5）杜絕一般性交通事故；

6）杜絕發生一般環境污染、生態破壞和文物破壞事件； 7）杜絕火災、爆炸事故； 8）零事故班組達標率100%； 9）員工體檢合格率100%；

10）員工健康檔案建檔率100%； 11）員工hse培訓合格率100%； 12）特種作業人員持證上崗率100%； 13）施工（生產）、生活場所環保達標率100%； 甲方項目經理乙方施工隊隊長為安全生產第一責任人，在安全生產和安全管理中應承擔相應的法律責任。甲乙雙方要把“以人為本”的管理理念和“安全第一、預防為主”的基本方針落實到施工方案（措施）、生產計劃、教育培訓、施工現場等各個環節與層面，層層落實安全生產責任，努力追求工程項目“零傷害、零污染、零事故、零損失”，努力實現公司、項目經理部的hse目標，創建一流hse業績。

2、甲方義務與職責： 2.1 甲方應自覺遵守國家與地方政府的各項法律法規，嚴格執行行業標準和專業技術規范，認真履行項目經理部合同中的承諾義務和約定責任，以高度負責的態度與責任感，對乙方安全負責，為各施工隊提供良好的服務，做好項目部各項管理工作。2.2甲方應及時向乙方傳達集團公司、中油一建公司、業主、pmc的有關安全生產的指示與指令，積極組織開展有關安全生產的活動，乙方應積極配合參加甲方組織的有關安全生產活動和有管人員安全教育培訓活動，共同作用好各項安全生產工作。2.3 甲方有權對乙方提交的hse管理文件、實施計劃及細則、hse作業文件、獎罰辦法等進行審查，幫助指導乙方嚴格按照hse標準實施管理。2.4 甲方有權對乙方的企業資質、人員培訓與資質、設備設施情況等進行審查，對不符合hse工作要求的，甲方有權責令乙方整改或不予使用。2.5 按照中國石油天然氣第一建設公司編制的《hse管理手冊》要求，甲方應定期對乙方有關hse管理工作實施檢查，對于不符合hse管理要求的，乙方應及時采取糾正措施，落實責任人按時經行整改。2.6 甲方在檢查過程中如發現乙方人員有不安全行為、不安全狀態或者擅離職守、未能認真履行安全職責的，甲方有權對乙方人員進行處理，在經濟上進行處罰。2.7 甲方應積極協助乙方在hse管理中解決處理有關問題。2.8 若乙方在合同期內未能認真履行職責，造成工程出現安全隱患、重大經濟損失或發生重大事故，按照相關合同規定甲方有權對乙方進行處罰。

3、乙方義務與責任： 3.1 乙方應自覺遵守國家與地方政府的各項法律法規，嚴格執行行業標準和專業技術規范，認真履行合同中的承諾義務和約定責任，以高度負責的態度與責任感，按照甲方合同

標準要求，做好各項安全管理工作。3.2 乙方施工隊主要負責人、安全管理人員和特殊工種員工必須通過具有國家安全培訓資質的培訓機構的培訓，持證上崗。服從甲方安全管理，并自覺接受甲方有關hse的審核。3.3 在項目實施過程中，乙方應全面實施hse管理，按照甲方hse管理體系要求，依法建立安全生產責任體系，督導所屬施工隊人員的安全生產責任制，做到“一職一責，一崗一責”，嚴格執行“反違章禁令” 中的要求，對本施工隊的員工嚴格按照甲方安全生產規定的要求進行管理與約束。3.4 乙方應教育員工樹立法制觀念，遵紀守法，不斷提高安全意識，履行安全義務，落實安全生產責任制，員工上崗前應了解、掌握作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施，正確佩帶和使用勞動保護用品，嚴格執行作業場所安全生產規章制度與操作規程。3.5 乙方應保正員工的安全生產權利，為員工進行健康體檢，不符合健康要求和存在職業病的員工不得上崗作業。配備不要的勞動保護裝備。為每一位員工辦理工傷社會保險和人身意外傷害保險，為員工繳納保險費用。3.6 乙方應加強對生活營地、危險場所和作業現場的安全管理工作，重點注重對人員和設備的安全管理。熟悉生活營地周邊的環境，熟悉安全通道，配備消防器材，做好防火、防盜工作。3.7 乙方應配合和參加甲方開展各項安全生產活動、各類安全培訓活動和應急演練活動。3.8 乙方在施工作業中應自覺到甲方處辦理各項作業許可票據（如動火作業、動土作業、高空作業、管道試壓作業、有限空間作業、動火聯頭作業等）。嚴格執行作業票據所規定的各項要求，不得私自更改票據上填寫的要求進行施工作業。

4、安全法律責任 4.1 甲乙雙方應嚴格遵守本責任書，認真履行各自的安全職責，共同追求工程“零傷害、零傷亡、零事故、零損失”，努力實現公司、項目經理部的hse目標，創建一流hse業績。4.2 由于乙方員工不按甲方安全管理所要求的標準所導致的安全隱患、經濟損失或事故，由乙方承擔一切損失和法律責任。4.3 由甲方原因給乙方人員所造成的傷亡或經濟損失的，由甲方按責任大小承擔責任并向乙方賠償損失。4.4 由于乙方原因給甲方人員造成的傷亡或經濟損失的，由乙方按責任大小承擔責任并向

甲方賠償損失。4.5 由于乙方在安全生產管理中失職所造成的人員傷亡或經損失，由乙方自行承擔一切法律責任；乙方人員應違章、違法或違紀造成的一切后果，由乙方承擔責任，自行處理解決。4.6 由于第三方發生事故造成乙方人員意外傷亡或經濟損失的，由乙方與第三方協商解決。

4.7 甲乙雙方在遇不可抗拒的自然災害中受到的人員傷亡或經濟損失時，由各自保險公司按有關規定賠償。4.8 在遇到事故時，甲乙雙方有共同搶險救災的義務，所發成的費用由責任方承擔；乙方無論事故大小，除按規定向本單位上級部門上報，還應向甲方報告，對所發生的事故弄需作假、隱瞞不報、遲報、謊報一經查出，甲方有權對乙方進行處罰。4.9 事故報告和調查處理應按照集團公司、中國石油第一建設公司《事故管理辦法》中的有關規定執行。

5、附則

5.1 甲乙雙方應本著相互尊重、平等互利、友好協商的原則，在履行本責任書時如發生爭議，由甲乙雙方協商解決。

5.2 本責任書的期限將隨工程項目地完成而終止。5.3 甲乙雙方法定代表人可以委托代理人簽訂本協議書。5.4 本協議書一式二份，甲乙雙方各持一份。5.6 本協議書自 年 月 日起簽字生效。

甲方：（蓋章或簽字）乙方：（蓋章或簽字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

責任書簽訂日期： 年 月 日篇五：2015hse目標責任書 2015hse目標責任書

為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落

實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業發

展。根據國家《安全生產法》及單位安全生產（hse）目標責任書的規定，單位 2015安全生產目標責任書。

一、安全生產目標：

1.杜絕人身傷亡、火災、爆炸等重大事故發生； 2.杜絕職業病發生，職工重傷率為0，輕傷率控制在10‰以下； 3.廠級三級安全教育率為100％；

二、工作指標：

1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，按時

參加班組安全活動，對本崗位的安全生產負直接責任； 2.精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄交接班必須交接安全生產情

況； 3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。

第四篇：HSE安全生產目標責任書

HSE目標責任書

為貫徹執行《安全生產法》及相關的法律法規，圓滿完成集團公司下達的各項安全工作任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，圍繞公司的發展規劃，深入貫徹落實科學發展觀，杜絕特大、重大、較大事故，遏制一般事故的發生，依據工作分工不同和“誰主管，誰負責”的原則，****與*******簽訂如下HSE目標責任書：

一、工作目標

1、全年無責任死亡事故，無較大責任安全事故發生，無一般和輕微安全事故。

2、無環保、員工職業健康責任事故發生。

二、工作職責

1、貫徹執行國家、地方政府各項HSE方針、政策、法律、法規、標準、規范和公司HSE管理制度，在公司領導和安全生產委員會的領導下，負責安全監督管理工作。

2、識別和獲取國家及各級政府發布的與安全相關適用的法律、法規、標準、規范，并定期進行法律法規符合性評價。

3、不斷完善各類安全管理體系相關的各項資料和安全標準化工作程序及流程的建立，制定公司安全工作長遠規劃和工作計劃，并按照計劃推進實施。

4、負責按照國家法律法規的要求結合公司實際情況，建立健全公司的安全培訓教育管理體系，負責職工的廠級HSE培訓教育，負責新入廠員工、承包商和實習人員的廠級HSE教育，監督有關部門做好 HSE培訓教育。

5、負責各子公司安全管理工作的督查與指導，隨時掌握公司的安全生產動態，及時向公司安委會匯報。

6、建立公司安全管理網絡及處置程序，不斷完善公司內安全應急救援體系。

7、規范外來人員安全管理工作，加強公司內外來人員管理工作。

8、負責公司內相關安全資質證件及人員資格證件的協調組織及辦理工作。

9、負責制定HSE工作計劃并督促、檢查工作計劃的執行情況；負責HSE工作的考核與評比,負責制定、修訂HSE管理制度，審查HSE技術措施方案和計劃，并監督檢查執行情況。

10、負責各類安全事故的匯總、上報工作，參加公司安全事故的調查處理。

11、組織HSE檢查及員工違規、違紀的查處工作，協調和督促有關部門制訂事故隱患的整改措施和計劃，監督檢查隱患整改完成情況；根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》組織制定本單位安全基礎管理、危險化學品管理專業安全檢查表并下發有關部門執行。

12、職責權限范圍內的各類作業許可證的審核及安全措施落實工作。

13、監督建設項目及技改項目的安全“三同時”工作，負責組織建設項目及技改項目的HSE評價、試生產備案，參加設計審查、三查四定、竣工驗收工作，參與編制試生產開工報告和竣工驗收報告。

14、負責本單位風險管理工作；組織有資質的評價機構開展HSE現狀評價、建設項目各項HSE評價；組織開展工作危害分析(JHA)、安全檢查表（SCL）等風險評價工作。

15、會同設備部開展對鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、廠內專用機動車輛等特種設備、大型機組、安全儀表、聯鎖以及各類安全設施的安全監督工作。

16、制定重大危險源管理制度，負責重大危險源的辨識、評估、備案工作，檢查重大危險源監控措施的落實情況。

17、負責危險化學品管理措施的落實和危險化學品登記、注冊工作；編制本單位危險化學品產品“一書一簽”。

18、制定HSE活動計劃，開展HSE文化建設、HSE宣傳教育活動。

19、負責應急救援預案的編制、評審、備案工作，并定期組織演練；負責制定應急救援物資配置計劃以及應急救援物資的日常管理。

20、負責安全專項資金申報材料的準備及辦理工作。

21、不斷向員工宣貫正確的安全思想，積極向員工布道，提高員工的安全意識，督促安全工作“五步法”。

三、考核內容

1、發生責任人員死亡事故，此項不得分；發生輕微責任安全事故1-5起，每起扣1分，超過5起，每起扣1.5分；發生一般責任安全事故1-5起，每起扣3分，超過5起，每起扣4分；發生較大及以上責任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接經濟損失，扣0.5分/萬元，直接經濟損 失超過20萬，該項不得分；瞞報扣5分/次。

2、《集賢石油分公司安全培訓教育管理規定》。

3、《集賢石油分公司HSE先進部門實施細則》。

4、《集賢石油分公司HSE獎金管理辦法》。

5、公司其他各類HSE管理規定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日

考核人簽字：

被考核人簽字： 簽訂日期： 年 月 日

第五篇：HSE監督站室責任書例

供電公司HSE監督站工作責任書

根據供電公司“兩個體系”建立的有關規定，為落實好供電公司2013年安全環保工作，特制定如下工作責任書。

一、工作責任：

負責公司及各站隊HSE管理情況的監督檢查，負責公司及各站隊的大型施工項目的現場監督檢查，完成“631”安全工作目標。

二、工作內容

1．負責監督公司各部門、基層站隊等開展健康安全與環境工作； 2．按規定形式、方法等監督模式，深入基層站隊、施工作業現場監督落實執行健康安全與環境規章制度，制止、糾正違規施工、違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為；

3．對特殊施工和非常規作業現場進行重點監督，對其它作業現場及生產崗位進行隨機監督檢查，對較大及以上隱患治理進行全過程監督檢查；

4．依照公司有關違章處罰規定，對嚴重違章或違章不予改正單位或個人給予經濟處罰，或建議給予組織處理、行政處分；

5．有權責令停止或暫停存在危及人身安全、可能造成嚴重影響等隱患的設備設施運行、施工作業或操作，并報告有關領導；

6．參加健康安全與環境綜合檢查和專項檢查、績效考核，以及管理體系內審和管理評審；

7．定期印發監督檢查通報，編寫安全環保監督分析報告，客觀提出監督意見，為公司領導決策健康安全與環境工作提供依據。

三、責任區域 本科室及各站隊

四、責任目標

1.杜絕一般C級及以上安全環保責任事故； 2.杜絕一般C級道路交通（負對等責任及以上）事故； 3.杜絕火災事故。

五、工作要求

認真執行中油集團公司、吉林油田公司及供電公司HSE管理制度及其他相關管理制度，認真履行職責，積極推進HSE管理體系建設，加強危害因素辨識、事故隱患管理、績效測量、HSE培訓、兩書一表等方面工作，保證HSE管理體系有效運行并不斷完善。積極探索適合供電公司特點的安全管理方式方法，注重施工作業現場安全管理，提高全員安全意識和安全能力，在公司正確領導下，確保全年“631”安全工作目標的實現。考核評價

出現安全事故按照《吉林油田公司生產安全事故行政責任追究和經濟處罰細則》、《吉林油田公司道路交通安全事故行政責任追究和經濟處罰細則》、《吉林油田公司環保事故行政責任追究和經濟處罰細則》進行處罰。其他方面工作不合格的按照公司業績考核相關規定處罰。公司經理： HSE監督站站長 ： 公司書記：

供電公司

2013年 8月28 日（責任期限：2013年1月1日至2013年12月31日）。