第一篇：2012年度HSE責任書(華勝化工廠)

上海氯堿化工股份有限公司

2012年度HSE責任書（華勝化工廠）

二Ｏ一二年一月

上海氯堿化工股份有限公司

2012年度HSE責任書

一、HSE工作總體要求

公司安全生產總體穩定但基礎仍然薄弱，確保安全生產始終受控是公司持續穩定發展的必要前提，也是公司調整發展的保障。

2012年繼續認真貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）精神，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的HSE核心理念，充分認識到化工安全是上海城市運行安全和生產安全的重點領域之一。

2012年公司以不斷完善HSE管理體系，全面落實安全生產主體責任，完善安全保障體系，做到安全責任到位、安全管理到位、安全監管考核到位。各企業要做到關口前移、重心下移，深化“三基”管理，加強全員、全方位、全過程的精細化管理；加大安全投入，提升本質安全度，強化隱患排查治理，提高事故防范和應急處置能力；加強安全培訓，大力培育安全文化，不斷提升公司HSE管理水平，建立安全生產管理長效機制，確保一方平安。

2012年氯堿公司HSE主要工作是貫徹“以人為本 持續改進 發展綠色化工”方針、依靠科學技術進步，以華誼（集團）公司安全檢查細則（1067條）、“三基”工作檢查評分手冊健康安全環境（HSE）管理300分為標準，完善安全網格化工作和HSE考核工作、貫徹華誼集團安全生產“八大禁令”、健全HSE責任制和HSE監管體系，強化HSE基礎管理，完善事故應急預案和保障措施。

建立危險化學品生產安全標準化、誠信企業建設，完善ISO14001環境管理體系和OHSAS職業健康安全管理體系，保持良好，持續、充分、有效運行。

二、HSE工作目標

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

生產事故死亡率為零； 生產事故重傷率為零； 員工人身傷害頻率小于2；傷害嚴重率小于40； 重特大火災爆炸事故為零； 重特大環境污染事故為零； 重特大道路交通事故為零；

（7）

（8）職業病發病率為零； 排口達標率大于98%。

三、HSE工作指標

1、控制安全生產事故發生，全年無人員重傷以上事故，輕傷≤1起；

2、各級HSE責任人《HSE責任書》簽約率100%，員工《安全承諾書》簽約率100%；

3、安全設施完好投用率100%，環保治理設施運轉率100%；

4、管理人員、特殊工種有效持證上崗率100%；

5、工業廢氣、廢水內部檢測合格率≥98%，外部檢測合格率100%；作業場所有害因素監測率100%；塵毒內部監測合格率≥95%；塵毒外部監測合格率100%；噪聲內部監測合格率≥95%；噪聲外部監測合格率100%；

6、有毒有害崗位在崗人員體檢率100%；

7、進入公司作業的外來施工隊伍安全資質合格率100%；外來人員安全教育培訓率100%；

8、員工人身傷害頻率（FR）：≤2；員工人身傷害嚴重率（SR）：≤40；員工人身傷害率≤3‰；

9、安全隱患整改率100%；

10、有效開展事故應急救援培訓與演練，應急情況下正確實施應急預案控制措施。

11、通過ISO14001環境管理體系、OHSAS職業健康安全管理體系和安全標準化體系的監督審核、通過“3A安全生產誠信企業”年檢。

四、HSE職責

1、在廠內認真貫徹執行國家、上海市和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度；及時完成公司安委會安排的各項安全工作。

2、在廠內組織學習和嚴格執行公司安全、環保管理規章制度，制止違章行為，對由于違章產生的安全、環保事故負責。

3、落實本廠HSE責任制，要層層逐級簽訂《HSE責任書》和員工的安全承諾書，切實做到安全、環保責任“橫向到邊，縱向到底，責任到人”。

4、組織、督促、檢查本單位的安全生產工作，抓好隱患排查治理工作，及時消除生產安全事故隱患。對本廠無條件組織整改的問題要逐級上報，隱患在沒有整改前，必須采取有效的臨時安全措施。

5、堅持安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比HSE工作，檢查指導本單位的安

全生產。

6、在公司大修指揮部的統一組織指揮下，按公司大修安全管理規定，做好各項大修HSE準備工作，確保“停好、修好、開好”。

7．按規定程序方法（“五雙”制度）做好劇毒化學品的管理。

8、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。加強對從業人員事故應急響應的培訓，提高第一時間現場正確處置突發事件的能力，在處置事故的同時必須關注環境污染。

9、加強對安全、消防、環保、工業衛生設施的管理、維護，使之處于投用狀態，對發生故障的安全、消防、環保、工業衛生設施要及時報修，并采取有效的臨時措施。

10、對于廠區內的施工和檢修作業承擔區域安全管理責任，做好對外承包施工隊伍現場的安全交底和作業現場的相互協調工作，加強施工和檢修安全檢查，落實安全措施，制止違章行為，確保施工、生產互保安全。

11、對確定為重大危險源的裝置、重大風險或貯運設施，制訂檢查和監控措施，定期檢測檢查，落實檢查和監控責任人，規定監控檢查檔案。

12、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，并得到有效執行。組織新進入本廠從業人員入廠安全教育，組織從業人員業務技術和安全技術知識的學習，保證從業人員的正確操作技能，保證在生產作業過程中對突發事件的正確應急處置能力。

13、發生各類事故，應按事故管理制度的規定及時上報，不得隱瞞不報，組織或參與事故的調查處理，按“四不放過”原則，及時采取整改措施，防止事故再發生。

14、HSE管理臺帳是落實各級HSE責任的責任記錄，按規定建立安全生產、環保管理臺帳，不得造假帳。

15、關心本單位員工的勞動保護和女工保健衛生，不斷改善本單位的勞動安全衛生條件。

五、其他要求1、2012年公司繼續推行安全網格化管理，實行區域負責制。作為華勝化工廠HSE第一負責人，須對本廠管理區域內的HSE工作負責，對于管轄區域內發生的安全環保違章行為（包括外來員工），將根據公司安全環保獎懲辦法進行考核。

2、、華勝化工廠HSE第一責任人必須按照公司安全管理規章制度和本責任書的要求認真做好本廠的HSE工作，對于本廠內發生違反國家安全生產、環保法律、法規的行為和未正確履行本責任書安全生產、環境保護職責，愿承擔相應的領導及法律責任，如發生安全事故和環境污染事故，根據事故調查責任認定承擔相應的事故責任，直至承擔刑事責任。

3、本《HSE責任書》一式二份，由公司質量環安部和簽約本人各執一份，一經雙方簽字后即刻生效。

4、本《HSE責任書》的具體解釋權歸質量環安部。

公司HSE責任人：華勝化工廠HSE第一責任人：

（簽名）（簽名）

簽約日期：二Ｏ一二年一月十三日

第二篇：HSE責任書

HSE目標責任書

為貫徹執行《安全生產法》及相關的法律法規，圓滿完成集團下達的各項安全工作任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，圍繞公司的發展規劃，深入貫徹落實科學發展觀，杜絕特大、重大、較大事故，遏制一般事故的發生，依據工作分工不同和“誰主管，誰負責”的原則，農牧隊制定如下HSE目標責任書：

一、工作目標

1、全年無責任死亡事故，無較大責任安全事故發生，無一般和輕微安全事故。

2、無環保、員工職業健康責任事故發生。

二、工作職責

1、貫徹執行國家、地方政府各項HSE方針、政策、法律、法規、標準、規范和公司HSE管理制度，在公司領導和安全生產委員會的領導下，負責安全監督管理工作。

2、識別和獲取國家及各級政府發布的與安全相關適用的法律、法規、標準、規范，并定期進行法律法規符合性評價。

3、不斷完善各類安全管理體系相關的各項資料和安全標準化工作程序及流程的建立，制定農牧隊安全工作長遠規劃和工作計劃，并按照計劃推進實施。

4、負責按照國家法律法規的要求結合農牧隊實際情況，建立健全農牧隊的安全培訓教育管理體系，負責職工的HSE培訓教育，負責新員工HSE教育，做好 HSE培訓教育。

5、負責農牧隊安全管理工作的督查與指導，隨時掌握農牧隊的安全生產動態，及時向公司匯報。

6、建立農牧隊安全管理網絡及處置程序，不斷完善農牧隊安全應急救援體系。

7、規范外來人員安全管理工作，加強外來人員管理工作。

8、負責農牧隊相關安全資質證件及人員資格證件的協調組織及辦理工作。

9、負責制定農牧隊HSE工作計劃并督促、檢查工作計劃的執行情況；負責農牧隊HSE工作的考核與評比,負責制定、修訂農牧隊HSE管理制度，審查農牧隊HSE技術措施方案和計劃，并監督檢查執行情況。

10、負責各類安全事故的匯總、上報工作，及安全事故的調查處理。

11、組織HSE檢查及員工違規、違紀的查處工作，協調和督促制訂事故隱患的整改措施和計劃，監督檢查隱患整改完成情況；組織制定本單位安全基礎管理現場安全檢查表。

12、職責權限范圍內的各類作業許可證的審核及安全措施落實工作。

13、負責本單位風險管理工作；組織有資質的評價機構開展HSE現狀評價、建設項目各項HSE評價；組織開展工作危害分析(JHA)、安全檢查表（SCL）等風險評價工作。

14、會同上級設備部開展對壓力管道、廠內專用機動車輛等大型機組、安全儀表、以及各類安全設施的安全監督工作。

15、制定危險源管理制度，負責危險源的辨識、評估、備案工作，檢查危險源監控措施的落實情況。

16、制定HSE活動計劃，開展HSE文化建設、HSE宣傳教育活動。

17、負責應急救援預案的編制、評審、備案工作，并定期組織演練；負責制定應急救援物資配置計劃以及應急救援物資的日常管理。

18、不斷向員工宣貫正確的安全思想，積極向員工布道，提高員工的安全意識，督促安全工作“五步法”。

三、考核內容

1、發生責任人員死亡事故，此項不得分；發生輕微責任安全事故1-5起，每起扣1分，超過5起，每起扣1.5分；發生一般責任安全事故1-5起，每起扣3分，超過5起，每起扣4分；發生較大及以上責任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接經濟損失，扣0.5分/萬元，直接經濟損失超過20萬，該項不得分；瞞報扣5分/次。

2、《農牧隊安全培訓教育管理規定》。

3、《農牧隊HSE實施細則》。

4、《農牧隊HSE獎金管理辦法》。

5、公司其他各類HSE管理規定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日 考核人簽字： 被考核人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：HSE責任書

松原采油廠腰英臺采油管理區

2017年

承

諾

書

松原采油廠腰英臺采油管理區

二〇一七年

2017安全承諾書

為了認真落實HSE責任制，充分體現“誰主管，誰負責”的HSE管理原則，加強HSE目標管理，保障腰英臺采油管理區安全生產，現簽訂HSE 目標管理責任書。

一、安全目標

1.熟悉本崗位安全生產責任制的內容和要求，并嚴格按要求執行。2.熟練掌握本崗位安全操作規程，嚴格按規程操作。3.上崗（轉崗）前接受培訓并考核合格。

4.按要求參加企業和基層組織的安全教育、崗位練兵的技能培訓。5.認真學習集團公司、分公司通報的安全生產事故事件，清楚事故教訓和相應防范措施。

6.參加安全作診斷、安全觀察、未遂事件報告等安全活動。至少每月提交一個本崗位安全相關建議。

7.崗位工作臺賬填寫及時、準確、規范。

8.嚴格執行交接班制度，交清工作異常、任務、安全指令情況、處置進度。9.清楚本崗位的職業健康危害風險及防護措施。

10．本崗位按制度要求應配備的個體防護用品完好有效，并能正確使用。11．對于崗位操作中出現的安全異常或報警能及時、準確判斷和正確處置。12．掌握本崗位相應各項應急預案中的職責和要求。13．熟練使用滅火器等本崗位消防、應急器材設施。14.負責采油區油水井維護保養、泄壓等工作。

15.負責采油區施工作業監護、及時掌握施工過程，發現“三違”事件有權進行停工并上報采油管理區。

16.負責解決各站點巡檢人員上報發現問題，并對巡檢人員進行工作檢查。17．負責采油區安全自檢自查等工作，發現問題及時上報，每周上報自檢自查情況。

二、考核辦法

1、在年底對責任書的執行情況進行自我考評（12月20日前），寫出自評材料和工作總結。

2、對目標責任書的完成情況進行考核，考核分優秀、合格、不合格，同時進行月度考核及考核。

3、發生重特大責任事故及死亡事故，按中石化、東北油氣分公司相關規定

問責。

本責任書經腰英臺采油管理區經理與責任人簽字后生效。

腰英臺采油管理區經理：

（簽字）：__________________

責任人：

（簽字）：

__________________

第四篇：2010勝院HSE工作要點

勝

職院發?2010?

1號

關于印發《山東勝利職業學院 2010年HSE工作要點》的通知 院屬各單位、機關各部門： 現將《山東勝利職業學院2010年HSE工作要點》印發給你們，望認真貫徹執行。各單位、各部門要以黨的十七大和十七屆四中全會為指導，從學院安全工作目標出發，明確2010年本單位、本部門安全生產工作任務。樹立以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀，深入開展安全教育，強化安全監督，落實隱患治理，全面落實安全責任。要積極推進HSE管理體系，提高科學管理水平,完善各項安全規章制度和應急預案，建立預防為主、持續改進的安全生產 — 1 —

長效機制,強化安全要害部位管理，努力實現管理局下達的安全考核指標，為學院發展，營造良好的育人環境。附件：1.山東勝利職業學院2010年HSE工作要點 2.領導干部定點承包單位 二○一零年一月八日

— 2 — 附件1： 山東勝利職業學院2010年HSE工作要點

一、指導思想 以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全生產為教學、培訓保駕護航的思想，堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善環境、保護健康、科學管理、持續發展”的HSE方針，以“安全環保責任提升年”活動為主線，以“我要安全”主題活動為載體，深化安全教育培訓，反“三違”、反“低老壞”，加強檢查監管，努力控制安全環保風險，全面提升學院健康、安全與環境管理水平，努力實現管理局下達的安全考核指標，為學院營造安全、穩定的教學育人、培訓育人環境。

二、工作目標 2010年HSE工作奮斗目標是：以防范重大生產安全事故和重大食物中毒事件為重點，控制“四項指標”，力爭實現“八個杜絕”。“四項指標”：新、改、擴建工程項目的“三同時”執行率達100%;單位負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓取證率達100%;特種設備注冊檢驗率達100%;從業人員事故重傷率為零。“八個杜絕”：杜絕從業人員生產安全重傷事故;杜絕民用氣事故;杜絕交通責任事故;杜絕學生實習場所發生傷亡事故;杜絕觸電、火災事故;杜絕危險化學品泄露和爆炸事故;杜絕公共聚集 — 3 —

場所重大事故;杜絕環境污染事件。三、五項措施

（一）開展“安全環保責任提升年”活動，全面落實HSE責任 要在開展“安全環保責任落實年”、“安全環保責任深化年”活動的基礎上，深化認識，健全制度，強化措施，形成長效機制，持續推進領導責任、單位責任、部門責任以及崗位責任的全面落實。各級領導要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本”、“安全發展”“清潔發展”理念，把保障人的安全、健康和保護環境放在可持續發展的重要位置，統籌兼顧、協調發展。主要負責人對安全生產全面負責，分管領導要按照“誰主管、誰負責”的原則，對所分管系統的安全生產負責。安全部門負責綜合監管，生產經營許可、學院市場準入、物資采購、項目建設等職能部門，對本系統內的安全生產實行專項監管。基層單位負責人全面抓好職工安全教育培訓、安全監督檢查、應急預案培訓演練、重點部位安全管理監控等工作，嚴格執行安全標準制度，狠反“三違”行為。崗位作業人員要認真學習安全環保相關知識，提高識別風險、自我防護、緊急避險、自救互救等安全技能。樹立“我的安全我負責，他人的安全我有責”的觀念，進行相互間的安全監督，確保“三不傷害”落到實處。

（二）、深化“我要安全”主題活動，提升全員HSE素質 緊緊圍繞“強化意識、提升素質、落實責任、規范行為”，深 — 4 —

化“我要安全”主題活動，進一步擴大員工參與面，增強活動的針對性和實效性，大力提升全員HSE文化素養。按照《勝利油田安全文化實施意見》的要求，組織學習油田編制下發的《安全文化手冊》，加強交流，及時總結、宣傳和推廣經驗。采取多種形式，豐富安全文化建設載體，大力營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”的濃厚氛圍。堅持定期培訓與日常教育相結合，大力加強各層次人員安全教育培訓，實現從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的根本性轉變。同時，加強私家車、民用氣、生活用電等八小時之外范疇的風險識別和安全教育，保障職工生活安全。

（三）加強安全機構和安全隊伍的建設，完善安全監督職能 各單位安全工作者一定要認真履行崗位職責，認清肩負的歷史使命，加強責任心，以對學院和師生員工高度負責的精神，扎扎實實地做好安全生產工作。三所分院、職業技能訓練中心、實習工廠要配備一名專職安全員，學院直屬科級單位、科級單位要各配備一名兼職安全員。每季度要召開一次安全環保委員會會議，研究解決安全環保中存在的重大問題。

（四）加大隱患治理的力度，努力消除HSE隱患 堅持源頭防范與隱患治理并重，治理物因隱患與治理人因隱患并重，建立以隱患排查、分析評估、跟蹤治理、應急管理、事故防范為主要內容的HSE隱患排查治理長效機制，落實隱患治理責任，將各類事故消滅在萌芽狀態。— 5 —

1、源頭防范建設項目隱患。嚴格落實“三同時”制度，承擔建設項目設計、施工、監理和設備、材料供應等有關單位，要嚴格遵循“三同時”工作程序。特別是計劃、基建、財務等部門要按照國家法律、法規要求，把好項目的立項審批、隊伍準入、財務結算等重要管理關口，從根本上保障“三同時”的落實，避免新上項目先天不足。

2、優化安全檢查方式。堅持開展各種行之有效的常規安全檢查，及時排查和消除人的不安全行為、物的不安全狀態和管理缺陷。對管理基礎薄弱、“三違”問題突出、發生過生產安全事故的單位進行重點跟蹤、重點督導。加強安全監督機構建設，充分發揮職能部門作用，提高學院現場安全監管水平，有效控制現場施工風險。

3、加大安全隱患治理工作力度。各單位對重大事故隱患和不安全因素都要建檔登記，建立事故隱患整改責任制，做到落實整改內容、落實整改措施、落實整改資金、落實時間進度和落實整改責任人“五落實”。對隱患治理項目的確認、立項、治理等進行全過程跟蹤管理，通過上報管理局安委會隱患治理項目，積極爭取管理局政策和資金支持，對于一時解決不了的問題，要采取相應防范措施，落實部門、責任人進行檢查督導。要保證必要的檢維修資金投入，搞好各類設備的日常檢維修。建立設備安全運行強制監督機制，落實設備巡檢制、回場檢查制度和日常監控檢查等制度，確保現場設備始終處于有效受控狀態，實現設備本質 — 6 —

安全。

（五）以提高員工的安全素質為重點，加強安全教育培訓工作 要把安全培訓教育作為保障安全發展的重要措施來抓，堅持依法培訓與常規培訓相結合，定期培訓與日常教育相結合，意識培養、知識培訓與技能訓練相結合，大力加強各層次人員安全教育培訓。

1、堅持“先培訓，后上崗”，依法落實強制性安全培訓工作。認真貫徹《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》、《危險化學品管理條例》、安全生產“十大禁令”等安全生產法律、法規，做好各單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、危險化學品從業人員培訓，達到持證上崗。按照集團公司、管理局《承包商安全生產管理規定》的要求，加強工程項目承包商HSE培訓，進行HSE審查，提高承包商的HSE管理水平。

2、堅持“以人為本、關愛生命”，抓好日常安全教育培訓。堅持不懈地抓好“典型案例、警鐘長鳴”，抓好“遵章守紀、按章操作”等宣傳教育，使廣大職工明確安全生產責任，認真履行安全生產職責。采取“定期輪訓”、“師徒幫教”、“互幫互教”等方式，有針對性地開展崗位安全培訓，普遍提高崗位作業人員的安全技能。重視新上崗及換工種人員的安全教育和全員安全繼續教育，提高全員安全素質。組織開展形式多樣的安全文藝活動及安全小組活動，以寓教于樂的形式，使職工在潛移默化中養成安全 — 7 —

習慣。

3、各單位要廣泛開展以崗位責任制為中心的安全生產教育。要根據工作特點，對師生員工強化以崗位責任制為中心的安全生產教育，重點進行HSE知識、規章制度、操作規程、裝置（設備）知識、應急預案、重大事故案例、勞動紀律、工藝流程等方面的學習與教育,增強職工對工作崗位、作業場所、環境條件的危害識別、防范和處理問題的能力。專兼職安全員持證上崗率、新職工入院三級安全教育率、特種作業人員持證上崗率要達到100%。四、七項重點工作

（一）突出工作重點，強化要害部門管理 重點加強對學生實習、機動車輛、民用氣、危險化學品、用電、承包商等環節的安全管理。實習工廠、職業技能訓練中心、車隊、食堂、實驗室、師生集中活動場所、實習現場等要害部門，要做好以下幾個方面的工作：第一，檢查員工對《員工守則》的學習執行情況，考核對安全生產“十大禁令”的落實遵守情況，要進一步完善生產責任制，加強檢查監督，各類檢查、檢修記錄要做到時間、內容、人員三落實。第二，對新錄用人員要進行安全教育，取得相應的安全教育合格證后，方可上崗。第三，對進入現場實習的學生，應會同有關科室和系(部)進行實習前安全教育，嚴格做到不做安全教育，不準入場實習。第四，對駕駛員每年至少集中進行二次安全教育。第五，對學生宿舍的安全用電及線路管理要納入規范化的軌道，做到定期檢查，發現問題及時整 — 8 —

改。第七，進一步增強對承包商安全管理重要性的認識，落實安全監管責任，完善承包商管理檔案，嚴把承包商準入關，取消不具備安全生產條件、考核不合格的承包商的市場準入資質。

（二）加大交通安全管理的力度 認真宣貫新的交通安全管理規定，嚴格落實“兩交一封一定”、長途車“一支筆”審批等交通安全管理制度，進一步深化“十八法”運行。加強駕駛員法制觀念、安全意識、安全行車知識教育，提高駕駛員應急處置能力，做好新駕駛員的崗前培訓以及機動車與駕駛員檢審工作，堅決杜絕酒后開車、無證開車等嚴重交通違法行為。堅持散車集中管理，強化車隊日常安全管理和車輛歸場檢查，促進交通安全管理的制度化和規范化。加強大客車、7座以上乘用車安全管理監控，推進交通安全信息化管理，完善GPS車載終端運行服務系統。嚴格落實副科級以上領導干部駕駛證管理辦法，加強私家車駕駛人的安全教育引導，組織其加入“勝利安和私家車協會”。

（三）加強特種設備和危險化學品管理

認真貫徹落實《特種設備安全監察條例》等法規、標準，特種設備（起重機械、廠內機動車輛）注冊登記率要達到100％，氣瓶托管率要達到100％。特種設備要定期進行檢驗，任何單位和個人不得使用超檢驗期的設備。嚴格執行國務院頒布的《危險化學品安全管理條例》，對危險化學品和劇毒藥品，相關單位應登記造冊，專人管理。特種設備操作人員和危險化學品管理、操作人 — 9 —

員必須進行專業安全技術培訓，并取得操作證，做到100%的持證上崗。

（四）加強消防、防雷和民用氣安全管理 認真貫徹國家《消防法》和“以防為主、防消結合”的方針，健全消防組織網絡，加強消防監督，完善消防系統，確保消防設備及設施齊全、狀態良好。高度重視公共場所消防安全管理，認真執行《公共娛樂場所消防安全管理規定》，嚴格把好防火“三同時”審核關，消除火災隱患，確保消防安全。按時對防雷裝置進行安全檢測,做到及時整改，建立完善各項基礎資料，做好防雷檔案工作。加大民用氣安全檢查和安全宣傳力度, 貫徹落實油田《民用氣安全管理規定》,規范民用氣燃氣器具的管理, 落實出租房用氣安全責任，確保民用氣安全。

（五）加強應急管理 加強對新修訂的油田重特大突發事件應急預案的學習、宣貫，同時做好學院應急預案的修訂完善工作，切實提高預案的針對性和可操作性。各單位應根據教學、生產實習及各自的工作范圍，相應建立和完善爆炸、火災、中毒、觸電、疏散（逃生）、傳染病等應急救援預案，并進行相應培訓和演練，提高應對重特大事故的防范和救援能力。

（六）實行領導干部定點承包制度 為進一步增強安全生產管理者的安全意識，學院實行領導干 — 10 —

部定點承包制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，定點承包相關單位，每月進行一次詳細檢查，對是否存在問題，解決了哪些隱患，要有明確記錄。檢查結果要反饋到學院安全委員會辦公室。機關各職能部門、教育教學管理部門、直屬科級單位和其他科級單位、三級單位黨政負責人應從工作責任范圍出發，抓好本單位的安全管理工作。

（七）加強工傷和事故管理 實行工傷辦理與事故考核“兩條線”管理，把以人為本、關愛生命和嚴肅事故處理、追究事故責任有機結合起來，做好事故上報、工傷認定等工作，落實工傷待遇，同時嚴肅事故處理，追究相關單位和人員的責任。完善事故管理辦法，進一步嚴格事故上報、調查與處理。明確所有事故不論大小，均應及時上報，并按照“四不放過”原則，查明事故原因，追究事故責任，教育和警示職工，制定并落實事故防范措施。— 11 —

附件2： 領導干部定點承包單位 姓

名 職

務 聯系人 承包單位 負責人 責任范圍 黨委組織部 錢松北 本單位安全管理工作 徐欽智 黨委書記 錢松北 黨委辦公室 李錫金 本單位安全管理工作 石油工程系 孫樹強 教學及學生安全管理工作 院辦公室 趙學忠 本單位安全管理工作 馬存棟 院長 趙學忠 勞動工資部 郭慶貞 本單位安全管理工作 儲運與建筑工程系 韓黨社 教學及學生安全管理工作 紀監審計部 楊形田 本單位安全管理工作 治安保衛中心 楊

峰 本單位安全管理工作 范德民 黨委副書記 李錫金 學生工作處（團委）邢永剛 本單位安全管理工作 油氣勘查與信息工程房錫業 教學及學生安全管理工作 系 經營管理部 王 洪 本單位安全管理工作 殷樹清 副院長 王 洪 財務資產管理中心 張海麗 本單位安全管理工作 機電工程系 夏雪梅 教學及學生安全管理工作 教務處 崔廷主 本單位安全管理工作 信息電教中心 吳占鰲 本單位安全管理工作 廉慶存 副院長 崔廷主 招生就業指導處 張金龍 本單位安全管理工作 管理工程系 李偉東 教學及學生安全管理工作 工會辦公室 韓建軍 本單位安全管理工作 實習工廠 王兆遠 本單位安全管理工作 王志恒 工會主席 韓建軍 技術開發中心 巴樹成 本單位安全管理工作 老年管理中心 張

海 本單位安全管理工作 學院安委會及本單位安全管后勤管理中心 李相東 理工作 喬 軍 副院長 李相東 學員服務中心 羅珂璞 本單位安全管理工作 科研管理中心 于克鵬 本單位安全管理工作 于克鵬 單方利 副院長 劉

燕 建設工程分院 劉 燕 本單位安全管理工作 圖書館 鞏同春 本單位安全管理工作 鞏同春 單連金 副院長 張國良 交通工程分院 張國良 本單位安全管理工作 培訓項目開發部 劉樹忠 本單位安全管理工作 劉樹忠 培訓管理部 張國春 本單位安全管理工作 張國春 副院長 培訓市場開發部 張 慶 本單位安全管理工作 — 12 —

職業技能訓練中心 王文君 本單位安全管理工作 孫學齋 副院長

王秀庭 醫療衛生分院 郭若華 本單位安全管理工作 — 13 —

第五篇：華政化工廠簡介

通化市華政化工廠與“通華政”乳膠漆

通化市華政化工廠位于吉林省通化市東郊樺樹嶺下，冷泉河畔，交通便利，景色怡然。

得天獨厚的自然條件和改革創新的人文環境，為通化市華政化工廠不斷拓展發展空間，也賦予產品優異的性能。

企業秉承“誠實守信，用戶至上”的經營理念，以專業的技術，提供一流的產品和服務。以質量求生存，重信譽謀發展，企業越做越大，產品愈來愈好。生產的內外墻乳膠漆、真石漆、質感漆、地坪漆等系列涂料產品及生物柴油，其環保和健康特點，深受廣大用戶好評。“通華政”乳膠漆，不因時間地域而變，品質始終如一，極大地滿足了用戶對產品性能及施用的要求，先后獲得“中國環保產品質量信得過重點品牌”、“綠色環保證書”、“吉林省百姓口碑金獎單位”等殊榮并通過“吉林省建設產品推廣應用認證”。

“通華政”乳膠漆，為涂料打造迷人的色彩世界，成為一種經典。