第一篇：社會組織黨工委2012年工作要點

社會組織黨工委2012年工作要點

2012年工作目標是：

1.實現社會組織黨的組織全覆蓋

2.在1-2個行業推行社會組織黨建管理模式

3.全年擬培養40名入黨積極分子；擬發展30名新黨員，擬培養樹立5個基層黨組織和5個模范黨員先進典型、5個優秀黨務工作者典型。

4.舉辦2次培訓，制定并推廣黨建規章制度，推進社會組織基層黨組織規范化、制度化建設

5.加強社會組織宣傳工作，在國家、省、市報媒體宣傳社會組織建設成效

主要任務：

一、深入廣泛開展基層組織建設年活動，努力實現社會組織黨組織建設全覆蓋

對全市社會組織黨的建設進行一次深入摸底調研，全面掌握了解我市社會組織黨的建設現狀，具體問題具體分析，對于穩定型社會組織，指導其建立黨組織，組織開展黨建工作，充分發揮黨員作用；對于分散型社會組織，以派駐黨建聯系員和指導員的形式開展黨建工作，先保證黨的組織全覆蓋，再考慮逐步建立黨組織，力爭做到成熟一個建立一個；對于行業和屬地管理的社會組織，要加大力度，采取積極措施，保證實現社會組織黨的建設全覆蓋。建立方式主要以獨

立建、聯合建、掛靠建和轉接建、樓宇支部等形式全方位組建黨組織。行業和屬地黨組織實行發展黨組織責任追究制度度，對在年度內不能完成黨組織全覆蓋工作任務的，由市委組織部予以處理。全年計劃新組建、接轉36個基層黨組織，擬選派40名專（兼）職黨建指導員，其中部分以公益崗位的形式投放到基層社會組織。

二、以三創為載體，推動社會組織在全市政治、經濟、社會建設中發揮作用

在全市社會黨組織中，大力倡導開展創新、創業、創優活動，引導各基層黨組織和黨員找準在三創活動中的位置，促進其發揮作用。在活動中，各級黨組織要以促進社會組織的事業發展為目標，找到促進事業發展的結合點，結合社會組織不同的行業特點，實行一行業一特色，一行業一標準，一行業一模式，一黨員一目標，一組織一方向，通過扎實的爭創，努力促進社會組織在經濟建設和社會政治生活中發揮作用。通過開展社會組織評估，在部分具備條件的行業中開展“五星”爭創活動，將黨組織建設作為“五星”爭創的重要內容，予以考核，通過有效的方式，突出表彰一批在黨組織建設中發揮作用的社會組織。通過“五星”創建活動，一方面增強黨組織的凝聚力和戰斗力，一方面以客觀的評價增強市民對服務性社會組織的認識，擴大社會組織的公信力。

三、培育發展黨員隊伍，大力選樹典型、培養典型、表彰典型。全年擬擬培養40名入黨積極分子，擬發展30名新黨員，擬

培養樹立3個基層黨組織和4個模范黨員先進典型。以黨章為準則，按照黨員的八條標準，堅持成熟一個，發展一個。同時，按照非黨積極分子考察制度，堅持標準層層把關，及時吸收符合條件的、工作在一線的優秀骨干分子加入黨組織。在工作中，注重發揮一線黨組織的作用，發現和培養社會組織中的黨組織和黨員典型，通過有效的指導,培養和樹立典型，突出抓好典型示范帶頭作用，借助主流媒體和網絡平臺，通過多種形式介紹社會組織黨建工作示范典型的經驗和做法，全面推進社會組織黨建工作，增強社會影響力。

四、加強社會組織黨組織規范化、制度化建設，著力促進社會黨組織規范健康科學發展

通過推行黨建制度樣本，進一步規范社會組織黨組織的制度建設，選舉黨性強、能力強、作風端正、有熱情的黨員擔任黨組織負責人，選齊配強支部委員，注重發揮黨建指導員的作用，對社會組織黨建進行深入指導，及時發現和總結社會組織黨建中好的做法的存在問題。不斷完善各項制度，加大對社會組織黨組織考核力度。黨建工作要與社會組織的日常經營活動有機結合起來，注意為其黨員辦理好流動黨員證，設立活動場所，針對其場所有限，可協商參加附近社區活動或掛靠單位黨組織等方式，保障組織活動的經常性開展。

五、加大學習培訓宣傳工作力度，擴大社會組織的影響力 重點開展黨的十八大精神和省、市委有關會議精神學習，采取多種形式，引導各基層黨組織和黨員找準理論與實踐的結合點，全年組織開展培訓2次以上,培訓面要達到黨組織工作人員80%以上。通過政治學習提高社會組織黨員的思想境界，通過黨務培訓增強社會組織黨組織負責人的能力水平。加大社會宣傳工作力度，通過日報、晚報、電視、廣播、網絡平臺等宣傳媒介，擴大社會組織的影響力。通過舉辦七一大型文藝活動、誠信自律活動、制作宣傳冊等，促進社會組織更好地為市民服務。

六、加強黨工委自身建設，不斷提高服務基層能力 按照“講黨性、重品行、作表率”要求，努力打造學習型、服務型、創新型、效能型、實干型強勢團隊。深入探索社會組織黨的基層組織有效的管理模式，根據工作需要及時充實精干力量，對基層提供及時、有效的工作指導、業務扶持，提高基層黨務工作者多平臺展示的能力，加大對內對外交流。

第二篇：市社會組織黨工委工作規則(二稿)

中共岳陽市社會組織工作委員會工作規則

（征求意見稿）

中共岳陽市社會組織工作委員會（簡稱“市社會組織黨工委”）在市委的領導和市委組織部的指導下開展工作，負責指導、協調全市社會組織黨建工作。為促進市社會組織黨工委工作的制度化、規范化，根據《中國共產黨章程》及有關規定，結合社會組織黨建工作實際，制定本規則。

一、市社會組織黨工委工作職責 根據市委決定，主要承擔以下工作職責：

（一）領導市民政局主管的社會組織及無業務主管單位的全市性社會組織的黨建工作。

（二）指導業務主管單位抓好所主管社會組織的黨建工作。

（三）指導各縣（市）區社會組織黨工委抓好社會組織黨建工作。

（四）宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進中央、省委和市委各項決策部署在社會組織的貫徹落實。

（五）引導和監督社會組織遵守國家法律法規，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進社會組織健康發展；

（六）加強對全市社會組織黨建工作的調查研究，及時向市委提出改進工作的意見建議；

（七）直接聯系管理一部分規模、影響較大的全市性社會組 1 織黨組織。

（八）指導社會組織黨組織開展黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作、統一戰線工作等；

（九）做好黨員的教育培訓、管理服務和發展黨員工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用；

（十）承擔市委交辦的其他工作。

二、市社會組織黨工委辦公室工作職責

1、承擔市社會組織黨工委的日常工作；

2、做好市社會組織黨工委各成員單位協調配合的具體工作；

3、負責全市社會組織黨建工作的督查、考核和評比表彰等工作的具體組織實施；

4、負責全市社會組織黨建統計工作，建立全市社會組織黨建工作臺賬和電子數據庫；

5、加強全市社會組織黨建工作制度建設；

6、加強調查研究，掌握全市社會組織黨建工作的動態情況，開展社會組織黨建工作理論研究；

7、承擔市社會組織黨工委交辦的其他任務。

三、市社會組織黨工委成員單位職責

1、市委統戰部。抓好所主管的社會組織黨建工作，將黨組織建設作為社會組織“登記審查、檢查”的重要內容，督促符合條件的社會組織建立健全黨組織；加強對社會組織黨組織和黨員的培養、培訓；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織 2 黨工委辦公室報送相關數據。

2、市民政局。做好市社會組織黨工委辦公室的日常工作；領導市民政局主管的社會組織的黨建工作，加強對全市社會組織黨建工作的調查研究，及時向市委提出改進工作的意見建議；落實“登記審查、年檢年報查”制度，在對社會組織登記審核、年檢審查時，及時向有關業務主管單位反饋社會組織黨建情況；將社會組織黨建情況納入社會組織評先評優、等級評估的重要內容，督促社會組織加強黨建工作。

3、市經濟和信息化委員會。深入調查研究，在履行行業發展規劃制定、項目申報、資格審批等管理服務職能時，充分吸收社會組織黨組織和黨員的意見，提出促進我市社會組織發展的政策措施；落實“登記審查、檢查”制度，在對社會組織登記審查、年檢初審時督促建立健全黨組織，明確負責社會組織黨建工作的處室和相關人員，建立健全黨建工作臺賬，并定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

4、市教育局。抓好所主管的社會團體、教育類民辦非企業單位黨建工作，在研究制定全市教育發展規劃、促進教育體制、學校管理體制改革中充分吸收社會組織黨組織的意見；將黨組織建設作為教育類民辦非企業單位“登記審查、檢查、教育評估”的重要內容，不斷推進社會力量舉辦的各類高等教育、職業教育、基礎教育和繼續教育中的黨建工作；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

5、市科技局。支持和加強所主管的社會團體、科技類民辦非企業單位黨建工作，在促進技術市場和科研中介組織發展政策等方面征求他們的意見，加強科技人才中黨的隊伍建設。在履行行業發展規劃制定、項目申報、資格審批等管理服務職能時，提出扶持我市社會組織發展的政策措施；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

6、市司法局。抓好所主管的市律師協會等社會組織黨建工作，爭取各級律師事務所、司法鑒定機構等中介組織對黨建工作的重視和支持，維護社會組織各項權益和司法公平公正，促進司法援助等社會公益事業的發展；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

7、市財政局。抓好所主管的注冊會計師協會等社會組織黨建工作，在完善財政監督政策、稅收優惠政策等方面征求社會組織的意見，將社會組織黨建工作納入享受稅收優惠、政府采購等政策的評估指標；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

8、市人力資源和社會保障局。重點抓好勞動類民辦非企業單位黨建工作，將黨組織建設作為“登記受理、檢查、辦學評估”的重要內容，在制定人力資源發展、促進人力資源流動、加強勞動職業培訓和促進就業等方面征求社會組織的意見和建議，發揮社會組織黨組織的作用；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

9、市住房和城鄉建設局。抓好所主管的社會組織黨建工作，建立健全所主管的社會組織的黨組織建設，指導其開展黨的宣傳、教育、組織、紀檢、群眾、統一戰線等工作。做好社會組織中黨員的教育、培訓、管理服務和發展黨員工作，探索在社會組織中以黨建促行業自律、加強誠信建設、服務行業有序發展的有效方式和途徑；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

10、市文化廣電新聞出版局。抓好所主管的社會團體黨建工作，在促進文化事業發展，規范文化市場，指導社會文化等方面，堅持征求社會組織的意見和建議，結合群眾文化活動，建立健全黨組織，不斷推進全市文化事業建設；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

11、市衛生局。指導和督促主管的社會組織黨建工作，在制定衛生事業發展規劃、組織實施衛生工作政策、規章制度及各項技術標準等方面，廣泛征求社會組織的意見和建議。借助社會組織加強對醫療質量和服務規范方面實施監督，促進衛生人才培養和從業人員的職業道德和規范，結合全民健康教育建立健全黨組織建設；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

12、市體育局。結合全市體育產業政策，規范體育產業發展，制定體育經營活動從業條件和審批程序，加強體育類社會組織的黨建工作，在開展體育活動為主要內容的民辦的中心、院和俱樂 5 部、場館建立健全黨組織；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

13、市工商聯。重點抓好市內所屬商會、協會的黨建工作，將黨組織建設作為“登記受理、檢查”的重要內容，督促未建立黨組織的建立健全黨的組織；建立健全黨建工作臺賬，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

14、市科協。抓好自然科學、技術科學學術性和科普性社會組織黨建工作，明確負責社會組織黨建工作的處室和相關人員，建立健全黨建工作臺賬，結合登記審查、年檢初審，督促社會組織建立健全黨組織，向社會組織傳達黨和政府的相關方針政策，收集、反映社會組織對黨和政府的意見建議，定期向市社會組織黨工委辦公室報送相關數據。

15、市文聯。加強對文學藝術界組織的社會團體及文學藝術界方面名人、名著的研究性社會團體進行前置審查和指導監督，推動和組織文藝工作者認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，不斷提高作品的藝術水平。

16、市社科聯。結合社會科學普及、立項、鑒定和表彰等工作，抓好社會科學型社會組織的黨建工作，逐步形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，廣泛聽取社會組織對社會管理的意見和建議，為黨和政府提供社會科學研究服務。

三、市社會組織黨工委議事規則 第一章

總

則

第一條

為充分發揮中國共產黨岳陽市社會組織工作委員會（以下簡稱市社會組織黨工委）的領導指導作用，保證市社會組織黨工委議事的民主化、程序化、制度化和規范化，提高決策水平和工作效能，根據《中國共產黨章程》和有關文件規定，結合我市社會組織黨建工作實際，特制定本規則。

第二條

市社會組織黨工委實行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由市社會組織黨工委集體討論、作出決定，市社會組織黨工委委員要根據集體決定和分工，切實履行自己的職責。

第三條

堅持黨的群眾路線，在作出重大決策前，必須深入基層調研，廣泛了解民情、集中民智，切實反映民意。

第四條

市社會組織黨工委議事形式主要有書記辦公會議、全體委員會議、工作會議。

第二章

會議制度 第一節

書記辦公會議

第五條

議事內容：研究貫徹落實市委有關決定、指示和工作部署的意見；審議向市委報送的重要請示、報告；研究決定社會組織黨建工作的有關批復事項；研究社會組織黨建工作的重要文件、工作計劃；研究決定其他重要事項。

第六條

成員組成：書記辦公會議由書記、副書記組成，市社會組織黨工委辦公室有關負責人列席，必要時確定其他同志列席。

第七條

議題確定：書記辦公會議的議題由書記確定。會議由書記或由書記委托的副書記召集并主持，根據工作需要隨時召開。

第八條

紀要簽發：書記辦公會議紀要由會議主持人審核簽發。紀要報送、分發范圍由簽發人確定。

第九條

會議決定事項由市社會組織黨工委辦公室負責抓好督促落實。

第二節

全體委員會議

第十條

議事內容：傳達貫徹中央、市委的重要會議精神和工作部署；通報書記辦公會議討論決定的重要事項；研究全市社會組織黨建工作的重大問題，提出和制定指導性意見；聽取工作報告，研究審議財務預算、工作計劃和中長期工作規劃；研究提出市社會組織黨工委內設機構的設置意見，討論決定市社會組織黨工委內設機構的干部任免；研究批準直接管理的社會組織黨組織的設立、變更和撤銷；研究加強全市社會組織黨組織黨務干部隊伍建設中的重大問題以及紀檢工作中的重大問題；根據《黨章》和有關管理制度的規定，對全市各縣（市）區的社會組織黨建工作進行督查考核，對直管的黨組織進行考核評比，討論決定表彰對象和批評、處罰對象；審議黨工委工作制度； 8 研究審議需要由市社會組織黨工委集體決定的其他事項。

第十一條

議題確定：全體委員會議議題由市社會組織黨工委辦公室匯總，提交黨工委書記確定。

第十二條

參會人員：會議由書記或由書記委托的副書記召集并主持，各副書記、委員參加，市社會組織黨工委辦公室有關負責人列席，必要時確定其他同志列席。

第十三條 會議程序：

1、由書記通報本次會議議題和順序，征求委員意見，在多數委員贊同后，確定其議題和順序。

2、按議題順序由提出議題的市社會組織黨工委委員作簡明扼要的說明，列席會議的部門負責人或者工作人員作必要的匯報，然后讓其他委員發表意見，進行民主討論。

3、委員在討論完一個議題后，即進行表決。表決可以采用口頭、舉手或無記名投票的方式進行。表決完一議題后，再進行下一議題。

第十四條

會議要求：全體委員會議每年至少召開一次，根據工作需要由書記決定。召開全體委員會議必須由半數以上委員到會方能舉行。研究決定重大事項必須有三分之二以上委員到會方能作出決定。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。表決議題，由參加會議的市社會組織黨工委委員過半數通過為有效。

第十五條

紀要簽發：全體委員會議由市社會組織黨工委辦 9 公室負責組織承辦。會議紀要由市社會組織黨工委辦公室負責人審核、會議主持人簽發。紀要報送、分發范圍由簽發人確定。

第十六條

會議決定事項由市社會組織黨工委辦公室負責抓好落實。

第三節

工作會議

第十七條

主要任務：傳達貫徹上級指示精神，總結工作，交流經驗，部署工作等。

第十八條

會議組織：工作會議由市社會組織黨工委辦公室負責組織承辦。

第十九條

會議計劃：每年計劃召開的工作會議，年初提交書記辦公會議研究審定。以市委名義召開會議，按照有關規定向市委寫出請示。

第二十條

會議要求：召開工作會議要貫徹精簡、高效、節約的原則，減少數量，控制規模。

第三章

議事和決定

第二十一條

除臨時召集的會議外，市社會組織黨工委辦公室負責提前一至兩天將會議的議題通知參會人員，要求做好準備。會議討論的文件、材料，由有關部門準備，并于會前由辦公室分送各位委員和有關列席人員。對涉及的有關部門或有關人員辦理的議題，應提前通知有關部門或有關人員做好準備，并列席會議。

第二十二條

列席人員可以就討論的問題介紹情況，發表意 10 見和建議，但無表決權。

第二十三條

市社會組織黨工委書記主持全面工作，副書記、委員應尊重書記意見，按照分工負責，相互配合，抓好落實。黨工委內部，書記、副書記和委員都是平等的一員，享有平等表決權。

第二十四條

討論問題時，每個參會人員應充分發表意見。主持會議的書記要充分發揚民主，并按照少數服從多數的原則進行集中歸納，提出決定或決議草案。

第二十五條

對重要議題問題發生爭議，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，待進一步調查研究，交換意見后再議。

第二十六條

每次市社會組織黨工委會議都要指定專人記錄會議的時間、地點、主持人、出缺席委員的姓名、會議議題，委員對議題發表的意見和議題表決結果，根據需要編發會議紀要，并定期將黨工委會議議事記錄本歸檔。

第二十七條

議題中涉及到市社會組織黨工委委員及其親屬時，應執行回避制度。

第二十八條

市社會組織黨工委委員會后對需要保密的內容要保守秘密，杜絕失、泄密現象，違者追究相關責任。

第四章

決定的執行與反饋

第二十九條 市社會組織黨工委委員對黨工委會議集體做出的決議，必須無條件的貫徹執行，任何個人無權改變。個人或 11 少數人有不同意見，允許保留，但在會外不得發表與決議不同的意見，在行動上不得有任何反對的表示。缺席的委員對黨工委會議作出的決定，如有不同意見可直接向書記反映，但必須執行集體作出的決定、決議。

第三十條 市社會組織黨工委會議作出的決議、決定按分工負責制的原則，由黨工委書記或會議主持人指定有關領導和成員單位負責貫徹落實。

第五章

公文審批

第三十一條

市社會組織黨工委制發文件，要嚴格執行《中國共產黨機關公文處理條例》和市委有關規定，堅持“精簡、高效、規范、保密”的原則，嚴格辦文程序，提高公文質量。

第三十二條

凡以黨工委名義印發的公文，均由主持日常工作的副書記審簽、書記簽發。重要文件應提交書記辦公會議或全體委員會議審議。

第三十三條

黨工委收到公文，由市社會組織黨工委辦公室提出擬辦意見，呈書記或副書記閱批。

第六章

請示報告和工作通報

第三十四條

建立定期報告和重大事項請示報告制度。每年向市委作一次全面工作報告；對市委重要會議、重大決策和重要指示的貫徹落實情況，以及社會組織黨建工作中的重大問題，及時向市委請示、報告。

第三十五條

建立工作溝通制度。市社會組織黨工委各成員單位要明確黨建聯絡處室，負責抓好本行業、本系統社會組織各項黨建工作任務的落實；對社會組織黨建工作的重要情況和問題，要及時向市委組織部匯報請示；對所屬社會組織黨建工作開展情況應每季度向市社會組織黨工委書面報告。

第三十六條

建立工作通報制度。對社會組織黨建工作的有關情況和信息，要及時向委員和有關部門及各縣（市）區溝通聯系和通報。

第三十六條

建立聯絡員制度。市社會組織黨工委各成員單位要明確一名干部作聯絡員，作為黨工委辦公室成員，參與黨工委辦公室工作。

第七章

調查研究和工作聯系

第三十七條

加強調查研究。圍繞社會組織黨建工作的重大問題，深入開展調查研究。日常性調研由黨工委領導同志根據工作需要確定；專題調研應于年初制定計劃，確定調研主題和負責人，抓好組織實施。黨工委委員每人每年至少親自或組織撰寫1篇調研報告，為領導決策和工作指導提供依據。

第三十八條

建立委員黨建工作責任區和聯系點制度。確定委員所在業務主管單位為委員黨建工作責任區。每名委員確定社會組織黨組織為黨建工作聯系點，及時了解工作情況，總結經驗做法，發現和解決存在的問題，指導黨建工作的開展，做到責任區和聯絡點檢查指導有主題、有安排、有落實、有記錄。

第三十九條 本規定自市社會組織黨工委通過之日起執行。

第三篇：黨工委組織部工作要點

黨工委組織部工作要點

黨工委組織部工作要點

黨工委組織部工作的指導思想是：學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以中國特色社會主義理論為指導，突出加強執政能力建設和先進性建設主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，推進黨的建設新的偉大工程，建立適應城鄉統籌基層黨建新格局的機關黨建工作新體制、新機制，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，促進基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力更加增強，黨員隊伍的先進性更加鞏固、先鋒模范作用更加突出，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設中國特色社會主義偉大事業的組織者、推動者和實踐者。

一、實施固本強基戰略，切實加強基層黨組織建設，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用

1、按照黨的十七大以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的要求，修訂完善《市直機關黨工委推進固本強基戰略實施方案》，下發基層黨組織實施。

2、指導和督促市直機關基層黨組織制定《實施固本強基戰略工作方案》。以改革創新精神研究制定指導基層黨組織推進固本強基戰略各項具體工作的有力措施，確保固本強基戰略扎實推進。下半年對部分基層黨組織進行一次落實市委《重慶市實施固本強基戰略綱要》以及黨工委固本強基戰略實施方案的重點抽查。

3、加強基層黨組織班子建設。加強對機關黨組織換屆選舉工作的監督、指導，堅持按照中央頒發的《條例》以及市委、黨工委的有關規定，嚴格換屆選舉程序，嚴格考察預備人選，選好配

強機關黨委書記、專職副書記；要求所屬機關黨委按程序配齊書記、副書記、委員。指導好機關黨組織對軟弱渙散的黨支部的整頓、調整工作，配齊黨支部書記、健全支部委員會。上半年對未作請示、無故推遲換屆選舉的基層黨組織進行專項調查，督促按時換屆。

4、繼續促進各部門設立機關黨委辦事機構，增強機關黨委工作力量，確保履行工作職責。協調有關部門因行政體制改革、機構調整而產生的黨組織關系隸屬、黨建工作運轉等問題，進一步理順機關黨建工作體制、健全機關黨建工作機制。

二、加強黨員監督管理、黨員發展、黨建帶團建工作

5、指導機關黨組織認真履行監督管理職能，按照黨章和有關條例的規定，參與部門黨員領導干部民主生活會，監督黨員領導干部參加雙重組織生活，履行黨員義務，參加部門黨組重要會議，參與對機關干部的考核、獎懲、任免等

工作。積極探索擴大黨內民主的有效途徑和方式，推進黨務公開，拓寬黨員參與民主決策的渠道。

6、指導機關黨組織規范黨內生活。要堅持“三會一課”制度，做到有計劃、有措施、有檢查，即要嚴格堅持制度，又要創新內容和形式，促進機關黨內生活的制度化和規范化，同時又生動活潑，富有吸引力。做好聘用工作人員黨員亮身份、進組織、參加黨內生活的工作。

7、加強黨員發展工作。指導機關黨組織嚴格貫徹“十六字方針”，做好新黨員發展工作，推行發展黨員公示制，實行發展黨員票決制和責任追究制。重點加強對有關黨總支、黨支部發展黨員工作的指導，嚴把審查關。重視在聘用工作人員中發展黨員工作。年內將對部分黨組織發展黨員工作進行重點抽查。

8、加強入黨積極分子培訓工作。年內完成三期入黨積極分子培訓工作。

9、加強黨建帶團建工作。指導機關黨組織、團組織做好在團員青年中

“推優”工作。

三、深化“機關黨建工作先進單位”創建工作，推動基層黨組織創先爭優活動的開展，增強機關黨建工作的生機和活力

10、按照中央及市委對黨建工作的新要求，推動新一輪創建活動；規范創建工作，進一步修訂完善《創建活動考評實施辦法》。組織好考核驗收、表彰工作。

11、指導基層黨組織緊緊圍繞加強執政能力和先進性建設，機關作風建設，增強基層黨組織活力，建立黨建工作長效機制，促進和諧機關建設等重點，充實創建內容，豐富創建形式，落實新一輪創建工作規劃。

以黨建工作先進單位創建帶動“五個好”基層黨組織達標活動，全面提高基層黨組織戰斗堡壘作用，充分發揮黨員先鋒模范作用。上半年與市委組織部有關處室聯合召開一次“五個好”基層黨組織達標活動現場觀摩、經驗交流會。

12、總結黨建先進單位的好經驗和好做法，運用媒體、網絡和現場會等形式進行廣泛宣傳和交流，促進機關黨組織更好的結合實際開展富有成效的創建活動。上半年進行一次創建情況摸底，召開一次創建工作經驗交流會。

四、強化黨務干部培訓、關心黨務干部成長，建設高素質機關黨務干部隊伍

13、進一步做好黨務干部輪訓工作，不斷改進培訓的內容和方式，增強培訓的針對性和實效性，提高黨務干部的政治素質、理論水平和工作能力。繼續組織黨務干部進行市外學習調研考察活動。繼續落實黨工委關于黨支部書記崗位培訓綱要，制訂和實施培訓計劃，提高黨支部書記的崗位意識、履職能力和業務水平，指導、幫助各基層組織在完成黨工委調訓任務的同時，自主開展黨支部書記培訓工作。黨務干部培訓計劃的完成情況，將納入黨建工作考核內容。

14、積極開展黨員輪訓工作，辦好黨員輪訓主體班。指導基層黨組織開展內容豐富生動、形式多樣的黨員輪訓工作，增強黨員意識，提高黨員的綜合素質。

15、切實從政治、工作、生活上關心黨務干部。在上級黨組織和黨工委的統一領導下，在解決機關黨務干部交流、職級晉升等方面繼續加大工作力度；堅持落實對機關黨委書記、副書記生病住院慰問、困難補助制度和對調離、輪崗、退休的黨務干部召開座談會的制度。做好黨員捐款、幫扶困難黨員工作。

五、發揮黨建工作平臺作用，扎實推進電子黨務建設和黨建工作協作組建設

16、按照黨工委制定的電子黨務發展方案，年內完善黨工委機關辦公內網，初步建成市直機關基層黨組織信息化服務平臺，使機關黨建工作逐步實現網絡化。完成《運用信息網絡技術加強機關建設的意見》起草工作。適時召開市直

機關電子黨務建設工作會議。

17、指導基層黨組織積極利用重慶機關黨建網開展工作，加強網站管理，逐步建立健全網站的管理、考核制度。完成重慶機關電子黨務文件匯編工作。研究申報電子黨務項目。舉辦網上學習黨的十七大精神知識競賽等活動。對工委機關干部進行網絡知識培訓。

18、貫徹落實《市直機關黨建工作協作組工作制度》，指導各協作組開展活動，推廣好的經驗和作法。加強檢查和考核，促進協作組活動正常化，工作規范化。不斷出成效。召開協作組工作會議，交流情況，總結工作，表彰先進，推動工作。

六、做好市直機關青年人才論壇的組織、評選、推薦工作

19、制定市直機關青年人才論壇工作方案，組織實施好論文收集、初評、答辯、和優秀論文推薦等環節的工作。

搞好網上發布，宣傳機關青年人才，擴大市直機關青年人才論壇的影響。

七、深入調研，探索適應城鄉統籌基層黨建新格局的機關黨建工作新體制、新機制。

20、深入基層，開展規范基層組織建設、增強基層組織活力、改進基層組織活動內容和方式的專題調研。

21、探索建立城鄉基層黨組織互幫機制。廣泛開展機關黨組織與鄉鎮、村社、社區黨組織結對共建活動，實現黨建資源共享，黨建工作共同發展。下半年與市委組織部有關處室聯合召開一次城鄉基層黨組織共建活動示范點現場觀摩、經驗交流會和機關黨員進社區工作座談會。

22、繼續深入學習、貫徹中央及市委制定的加強黨建工作長效機制，督促、指導基層黨組織以落實黨建工作責任制為抓總，緊密結合行業、部門黨建工作的實際，制定能夠落到實處、長期管用的基層黨建工作的長效機制，推進機關黨建工作的制度化、規范化、長效化。

八、加強黨費管理、黨內統計、黨

刊發行等基礎工作

23、做好市直機關黨組織黨費收繳和返還工作，嚴格管理、合理使用自留黨費。下半年對基層黨組織黨費收繳情況進行一次抽查。

24、加強對基層黨組織統計人員的培訓、指導，做好市直機關黨組織半年和統計年報工作，為黨建工作提供決策依據、工作參考；做好黨統工作評先表彰工作。

25、做好黨刊發行工作，力爭按上級下達的計劃完成任務。加強對學黨刊、用黨刊的指導、督促，發揮黨刊在黨員思想教育、干部思想政治工作中的作用。

九、加強自身建設，樹立組工干部新形象

26、深化“樹先進形象，做黨員表率”主題實踐活動；扎實推進組工干部能力建設；進一步樹立新時期組工干部政治堅定、本領過硬的形象，執政為民、服務發展的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發有為、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象，團結協作、艱苦奮斗的形象；做落實機關黨建工作走前頭目標的排頭兵。

第四篇：全縣社會組織黨建工作要點

2020年全縣社會組織黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，以推進黨支部標準化建設為抓手，以“黨建工作水平提升”為重點，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，積極開展“四抓兩整治”和“五抓三促”活動，持續鞏固和提升社會組織“兩個覆蓋”，充分發揮社會組織黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進全縣社會組織黨的建設質量不斷提升,為助推脫貧攻堅、建設美麗和保障社會組織健康有序發展提供有力支持。

一、加強政治建設，保證黨的路線方針政策在全縣社會組織中貫徹落實

1.加強政治理論學習。堅持理論聯系實際，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點加強對習近平總書記關于社會治理、社會組織、脫貧攻堅等方面重要論述的學習，在學深、悟透、弄通、做實上下功夫。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實到全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上，落實到做好本職工作、推動社會組織執業發展上，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.鞏固主題教育成果。社會組織黨組織把“不忘初心、牢記使命”作為加強支部建設和引領執業發展的永恒課題，按照習近平總書記關于主題教育一系列重要指示精神，落實好省、市、縣委第二批主題教育總結會議要求，繼續抓好鞏固和深化主題教育成果工作，形成長效機制，切實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化工作落到實處。

二、完善組織體系，形成科學運轉的黨建工作機制

3.理順黨建管理體制。加強社會組織黨建工作力量，建立健全社會組織黨建工作聯席會議制度，定期研究重大問題，推進重點工作。做好社會組織黨建管理體制調整工作，以已脫鉤社會組織、直接登記社會組織和有業務主管單位社會組織為主體，進一步廓清黨建工作機構、登記管理機關、業務主管單位、行業管理部門職責界限，形成相互配合、各司其職、齊抓共管、科學運轉的社會組織黨建工作協調機制。

4.完善黨建工作制度。堅持和完善社會組織黨建與登記管理工作“五個同步”的做法，即社會組織登記時，同步采集黨員信息；

年檢時，同步檢查黨建工作；

評估時，同步將黨建工作納入重要指標；

換屆時，同步調整社會組織行政負責人與黨組織負責人；

制定《章程》時，同步指導社會組織將黨建工作納入《章程》。加強對行業協會商會脫鉤過程中黨建工作的監管力度，做好黨組織關系轉接工作，確保黨建工作脫鉤不脫管。

三、落實從嚴治黨，推動黨的組織和黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變

5.落實組織生活制度。督促指導社會組織黨組織抓好《中國共產黨黨支部工作條例》落實，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳管理等基本制度，嚴格黨員組織關系轉接和黨員發展工作。積極推行“互聯網+黨建”“e支部”等好的做法，引導黨員利用“黨建”、“隴政釘”app等軟件，開展小型、分散、靈活的學習教育活動，提高黨員學習教育質量。

6.擴大提升“兩個覆蓋”。繼續堅持“建、聯、掛、靠”做法，持續推進社會組織“兩個覆蓋”工作，不斷縮小行業之間、社會組織之間的工作差距，確保社會組織黨組織覆蓋率穩中有升。一是加大黨組織組建力度。引導和督促新注冊成立的具備條件的社會組織及時單獨建立黨組織。依托現有社會組織黨建示范點，建立社會組織黨建孵化基地，培育孵化一批單獨社會組織黨組織。加大對掛靠式、聯合式黨組織的培育力度，創造條件進行拆分，不斷提高我縣社會組織單獨組建率；

二是開展“互通有無，共創共建”黨組織共建活動。打破原有黨組織單獨活動的形式，有效整合黨建資源，增強黨組織活力，構建起“組織共建、活動共推、相互借鑒、發展共贏”的黨建工作新格局；

三是繼續落實向社會組織選派黨建工作指導員制度。制定具體的黨建指導員聯系基層黨組織及管理考核制度，在黨建指導員到基層指導時限、上“微黨課”次數、撰寫黨建信息要作明確規定，充分發揮黨建指導員作為政策理論的宣講員、黨務工作的督導員、社情民意的調研員的“三員”作用。

7.提升黨建工作質量。在社會組織黨建工作中推行“四抓兩整治”（抓帶頭人隊伍、抓陣地建設、抓黨內政治生活、抓基層基礎保障、大力整治軟弱渙散基層黨組織、大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題），突出問題導向、緊盯薄弱環節，著力提升黨建工作質量。要定期開展社會組織黨建工作督導，認真研究解決社會組織黨建工作中存在的突出問題，形成切實管用的方法措施，扎實進行問題整改。在全縣社會組織黨組織中積極開展以抓學習教育、抓“兩個覆蓋”、抓典型培樹、抓投入保障、抓作用發揮，促進黨的組織生活規范化、促進隊伍建設規范化、促進黨的陣地建設規范化為主要內容的“五抓三促”活動，切實解決社會組織黨組織規范管理不夠、黨員教育管理不到位、組織生活開展不規范、黨務工作者能力不足等問題，提升社會組織黨組織黨建工作水平。要進一步靠實黨建工作機構、業務主管單位（行業管理部門）、黨組織負責人從嚴治黨主體責任。在去年黨建示范點的基礎上，進一步提升社會組織黨支部示范點數量，選樹一批類型多樣、數量合理、特色鮮明、作用突出的社會組織“雙強六好”黨建示范點，以點帶面，持續推進全縣社會組織黨支部建設標準化工作。

8.整頓軟弱渙散黨組織。嚴格按照省、市、縣委指出和自查的問題，進一步認真研究分析、全面調研摸排、確定整頓對象、集中開展整頓，不斷提升社會組織黨建工作質量。對在督察檢查中發現的軟弱渙散黨組織，要區分共性問題和個性問題，逐個把脈會診，分析問題根源，按照“一社一方案”的要求制定整改方案，限期進行整改。社會組織黨建辦要不定期對存在問題的社會組織黨組織進行回訪，對整改不力的單位負責人進行約談，并適時進行通報批評。

四、狠抓隊伍建設，發揮社會組織助推經濟社會發展積極作用

9.選優配強黨組織書記。采取“專兼結合、內培外聘”的方式，重點從社會組織內部選配黨組織書記，鼓勵支持黨員負責人兼任。沒有合適人選的，采取上級黨組織選派或由非公有制經濟組織和社會組織工作委員會推薦的辦法解決，注重從退休黨政領導干部中選派、從業務相關的黨政機關或企事業單位干部中選任，聘請有豐富黨務工作經驗的軍隊轉業干部擔任，著力建設一支素質優良、數量充足的黨組織書記隊伍。

10.認真做好黨員工作。做好黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，一方面，嚴把標準關，從入黨積極分子抓起，變“坐等上門”為“主動出擊”，把社會組織負責人、業務骨干和疫情期間表現突出的優秀志愿者吸收到黨內來，優化黨員隊伍結構。另一方面，嚴把程序關，緊盯每個環節，嚴格按照規定程序規范發展黨員。實行發展黨員“5321”工作機制，即對發展黨員實行“五榜公示”，對入黨積極分子、發展對象和預備黨員進行“三次備案”，對吸收預備黨員和黨員轉正實行“兩次票決”，對入黨積極分子推行“一次集中培訓”制度，不斷提高發展黨員質量。加強黨員教育管理。加強黨員日常管理，重點做好“雙隸屬”黨員的管理和服務工作，引導其主動轉移黨組織關系，積極參加所在社會組織黨組織的活動。豐富黨員學習教育培訓形式和內容，堅持開展黨組織書記和黨建指導員講黨課活動。加大黨員教育培訓。將社會組織黨建培訓納入同級黨建工作培訓整體規劃，通過采取舉辦培訓、現場觀摩、研討交流等方式，加大社會組織黨組織書記、黨務工作者、黨員到紅色教育基地開展集中培訓力度，提升黨員的黨性修養，增強黨性觀念。

11.助推經濟社會發展。按照《關于鼓勵社會組織積極參與脫貧攻堅的指導意見》要求，充分發揮社會組織黨組織的政治引領作用，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為引領發展優勢和脫貧攻堅優勢，積極調動社會組織在慈善幫扶、項目輔助，志愿服務等方面的優勢，加大與青島市市北區社會組織合作力度，進一步提升社會組織參與脫貧攻堅的積極性。

五、加強宣傳引導，提高社會組織抓黨建工作的積極性和主動性

12.加強宣傳報道。堅持正確的輿論導向，積極發揮新聞媒體作用，創新線上、線下宣傳方式，通過組工、縣民政局微信平臺，廣泛宣傳社會組織黨建工作典型經驗和做法，及時反映社會組織黨建工作動態，促進社會組織黨建工作交流。力求多途徑、全方位充分展示我縣社會組織黨建工作進展情況及社會組織黨員的精神風貌。堅持典型引導和示范帶動，重點宣傳一批作用突出的社會組織黨建示范點，適時召開黨建工作現場觀摩會，對社會組織在黨建工作方面取得突出成效的先進黨組織、優秀黨組織書記、優秀黨員進行宣傳表彰，充分發揮典型引領作用。

第五篇：街道黨工委2020年工作要點

街道黨工委2020年工作要點

一、緊扣目標任務，助推經濟發展

一是精心打造城市新商圈。牢牢抓住躍進路歷史文化街區這一名片，緊密對接市區相關部門和長虹、九洲等國企，建設北起九洲1958南至長虹國際城的城市新商圈，為涪城再添一處商貿及服務業繁榮匯集的新地標。二是竭力助推經濟轉型升級。依托果品市場、劍南批發市場等老舊市場，積極開展前期調研測算工作，主動介入規劃和業態布局，將轄區稅收從房產建設為主轉變為以新型服務業為主的增長模式，減少稅收收入斷崖式下跌帶來的風險。三是全力完成經濟任務。強化目標導向，抓好各項經濟指標，加大納稅企業儲備和服務工作，大力引進民間資本，建設小微企業孵化器，培育新增稅收企業，全力完成區委區政府下達的各項經濟指標任務。四是大力發展城市經濟。充分利用長虹九洲華豐搬遷后遺留的閑置用房，大力引進“雙創”“文創”以及科技型企業進駐，建設九洲16號數字經濟體、長虹國際城樓宇經濟，為轄區經濟可持續增長增添活力。繼續推動五一大廈深度培育，以51c+為抓手，利用其一條龍服務小微企業的優勢，將其培育為全區乃至全市有影響有效益的小微企業孵化器特色樓宇、雙創特色樓宇。五是繼續推動項目建設。加強對在建企業的跟蹤服務，積極服務雪寶·麗蕓公館、雙匯改造項目久匯·望城等儲備項目，全力協助項目業主做好前期拆遷補償、歷史遺留問題解決、證照辦理，力爭推動項目開工開建。

二、緊扣發展要務，優化營商環境

一是擴展發展空間。對轄區閑置用房、閑置樓宇等資產進行清理，摸清轄區底數，重構發展規劃，將能夠整合的資源資產進行整合，增加轄區發展的空間和機遇。根據發展規劃，開展針對性招商，擴大轄區招商引資吸引力和競爭力。二是做實企業服務。深入走訪轄區企業，扎實為企業做好服務、解決難題，整合市場監管、城市管理等部門主動到企業解決問題，繼續深入實施“金融服務進社區”工作，聯合各金融機構，開展轄區內小微企業、個體工商戶的上門拜訪調研工作，利用減費讓利、降低融資門檻、加大對實體經濟金融支持力度等措施惠及企業群眾。三是美化轄區環境。持續推進文明城市建設，加強對對西山南路、興盛街等背街小巷及轄區衛生死角的環境整治。落實河長制制度，對轄區內涪江、平政河流域開展巡查，確保責任落實到位。加強對違法建設的監督和整治，確保轄區環境干凈優美，從而吸引更多的優質企業落戶工區。

三、緊扣民生福祉，創新社會治理

一是加強社區建設。積極落實國有企業“三供一業”分離和管理職能移交工作相關精神，繼續完善九洲社區辦公場地，落實社區專職工作者，推進長虹社區建制工作，做好鐵路片區移交的相關工作。二是做好綜治穩控。堅持共治共建共享建設高品質和諧宜居社區的社會治理格局，協同派出所等部門完善社會防控體系建設，落實網格化管理制度，做好轄區日常綜治巡查和重精病人等重點人員、群體穩控和管控。三是依法治理小區。繼續實施黨員“紅細胞工程”，對小區各項工作實現網格化管理。加強對都市蘭亭、絲廠老小區等重點小區治理的指導，通過定期召開矛盾糾紛化解預判分析工作會，用好《綿陽市物業管理辦法》，將小區的物業管理、業委會管理等進一步依法規范。繼續推動法治示范小區建設，在九洲·躍進路1958繼續建設智慧小區，提升轄區居民的幸福感和歸屬感。

四、緊扣群眾利益，做實基層黨建

一是強化“不忘初心、牢記使命”主題教育結果運用。繼續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，推動理論學習、政治洗禮成為常態。對主題教育中查找的問題未整改完成的持續整改，涌現出的好的經驗，在轄區內進行推廣，持續深化與四〇四醫院黨員黨建共建，建立完善九洲社區日間照料中心，確保群眾急盼的愿望得以實現。二是深化黨建聯盟機制。街道將繼續把區域化黨建聯盟作為黨建工作的重點，迎賓片區黨建聯盟進一步整合力量、盤活資源，建立黨建聯盟集中辦公場地，項目化推進聯盟社會治理。充分運用黨建聯盟公眾號做實愛心超市、惠民服務等民生事務，推動“組織聯建、黨員聯管、困難聯幫、問題聯解、資源共享”機制落實落地。躍進路片區黨建聯盟依托“紅色講師團”，進一步挖掘躍華路歷史文化，建立紅色文化陳列室，深入傳承“三線”文化。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設的“兩個責任”，做實責任清單，強化問責追究，確保責任到崗到人。嚴格執行《準則》《條例》，引導黨員干部對標“高線”、嚴守“底線”、不越“紅線”，自覺做到為民務實清廉。深化黨風黨紀教育，筑牢思想防線，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。正確運用“四種形態”，強化紀律審查，注重抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面。