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2016年班主任工作培訓心得體會

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第一篇:2016年班主任工作培訓心得體會

2016年班主任工作培訓心得體會

松山區班主任工作培訓會議體會

2016年12月21日在松山區教育局的組織下,在松山四中召開了全區班主任名師工作階段性成果匯報會。一天的培訓對我來說不只是新鮮,應該說收獲不小,總之給我感觸頗深,無法一一言表,只能略談一兩點心得。

首先是松山區班主任名師工作室的全體班主任進行了詩朗誦,感情飽滿、聲情并茂的朗讀,深深的震撼了每一位聽講人;松山四中副校長、班主任名師工作室帶頭人劉玉文老師做的匯報《追尋教育真諦,共享教育幸福》。使我感受到了什么是教育的真諦,即“從人格上去尊重每一個學生”,課堂上不歧視每個學生,而是欣賞肯定,學生才會有信心,積極性就被調動起來了;而王貴勇校長關于普育學校德育工作成果的介紹使我又一次得到震撼,原來德育工作是這樣的重要,又是這樣的實施的。德育工作不但在教學工作中,德育工作要始于課堂,融于生活,德育工作要言行并舉,以言促行,以行養德,要讓班級每個角落都會“說話”,讓每一條標語都能激發學生的學習熱情,班主任更要做到“重教育,曉之以理;勤服務,動之以情’’。

其次兩節成功的主題班會課觀摩,短短的四十五分鐘,使我感觸很深。松山五小張雪老師的《整理書包》主題班會課,班會課上張雪老師為學生設置了一個個小目標,學生按著老師的引導都逐一實現了。使我感受到有了目標才有努力的方向,如果目標定得太遙遠,實

施起來就有一定的難度。從一個個小的目標實現,讓學生從點滴做起,就會有大的收獲,一個好習慣養成會延續另一個好習慣的形成,讓學生終身受益。接著是姜欣老師《做最好自己》的主題班會,合理的課堂安排從激發學習興趣開始,充分的調動了學生的積極性,讓每一位學生都在參與的過程中獲得新知,把知識內化為能力。充分的展示了教師的思想道德修養,豐富的文化知識和強烈的責任感。主題班會能讓班主任們在班會課中大顯身手,也能讓學生們展現真實的自我,同時能在輕松快樂的氛圍中受到教育,可以說主題班會都讓師生們受益匪淺。

班主任工作是學校工作的基礎,擔任著對本班學生教育培養的全部責任,在管理中在班級管理中要扎實工作,統領大局,對學生的學習狀態、學習成績、優缺點、道德品質、個性特點,不良行為做到了解,對家庭狀況的,父母工作的狀況對孩子的教育方式做到心中有數。與科任老師建立聯系,共同管理學生,通過主題班會,教育培養學生良好品質。教育的藝術不在于傳播本領,而在于激勵在于喚醒;用心用情用智慧讓學生心動。作為班主任,要解放思想,要更新觀念,提高管理水平。在教育管理中不斷的改革創新。主動適應素質教育要求,培養出創造性人才。認真學習班級管理理論,深刻領會各級部主管部門對班主任工作的培訓。

總之,通過這次觀摩學習,開闊了視野,接受了新的觀念。更讓我認識到自己跟別人的差距,促使自己今后如何去努力才能縮短跟別人的距離。努力提高自身的業務水平。

第二篇:班主任培訓工作心得體會

班主任培訓心得體會

為期五天的班主任培訓活動,讓我很受教益,受益匪淺。我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,在我處理班級事務方面受到了的啟發。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

通過學習,我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

通過專家介紹優秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優秀案例,我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。

作為一名新的班主任,我一定要不斷地多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并加強實踐落實,努力提高自己的教育技巧,讓自己的管理水平不斷提升。平時要愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結。例如《愛彌兒》、《愛的教育》、《施愛與管教的。

我一定會在今后的班級管理工作中,不斷學習,多學習先進經驗,完善自己,提高自己,不斷探索和反思,讓自己成為一個合格的優秀的班主任。

第三篇:班主任工作培訓心得體會

班主任工作培訓心得體會

《中小學班主任工作規定》于2009年8月12日出臺了,這給很多一線老師尤其是班主任帶來了新的工作動力。我有幸參加了這次班主任工作培訓,讓我深深懂得了作為一個班主任的重要性,班主任是班級工作的管理者、策劃者、領導者,有著至高無上的權利。這樣無形中形成了班主任的權利威信,而在權利之外的非權利威信,需要的是班主任的精雕細琢,用孩子喜愛的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛之心,和一顆永遠年輕的童心。在今后的工作中,雖然我不是一個班主任,我也會盡力按照優秀班主任的標準要求自己,熱愛學生,愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學生心目中喜愛的教師,為將來做班主任打好堅實的基礎。經過多年的教學工作實踐,使我深深的體會到,要做好班級工作,科任教師也必須和班主任積極配合。

一、在教育教學中要注意觀察。

這就要求老師全面了解班級情況,及時發現問題,妥善處理,對學生一視同仁。班級幾十名學生的性格、愛好、興趣、特長各異,會有很多意料不到的問題出現,加之高年級階段,學生們在思想上、行動上都會表現出多變的特點,因此,要求老師細心觀察。例如:我班有一名女孩子成績優秀,但我通過觀察發現,該生比較沉悶、見到老師也不打招呼,沒有禮貌,不像其她孩子活潑開朗。考慮到她的自尊心強,不易接受批評,我就主動和她一起值日,不失時機地與她談心,委婉地教育她要學會關心別人、尊重別人、放寬心胸。同時,也讓其他孩子關心她,多和她交流。經過一段教育,她逐漸變了,遇事能夠替別人著想,能以集體利益為重,能與其他同學進行良好的合作。

二、在教育教學中要投入情感。

首先是愛心的投入。每一個學生是最希望得到老師的關心,老師偶爾一句關心的話,關切的問候,都會使學生牢牢記在心里,特別是當孩子的身體有不適,或學習成績不理想時,最希望得到老師的關心。針對病了堅持上課的孩子就這樣說“你能堅持上課,真不錯!但注意身體,實在不行,我就打電話讓父母來接你”,對病好回校的同學,就提醒他及時找老師補課……學生受到老師的關心,精神上得到滿足,會形成奮發向上的力量。以更大的干勁投入到學習中,只有和學生感情融洽,交流沒有障礙,才能帶出一個朝氣蓬勃、團結向上的集體。要做到這一點,需要老師經常深入班集體,深入到學生中,并在學生面前時時處處顯示出自 己的人格力量。為此,我每天都堅持早到校,在每節課前學生們都感受到了老師的關懷。

四、在教育教學中要有關愛。

臺灣的高振中先生說過:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”我們教師,就在從事這一神圣的職業。然而愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難,教師要掌握高超的溝通和表達技巧,精通一點愛的藝術。教師要做學生的心理關懷者,善于傾聽學生的心聲,了解疏導學生的心理,讓他們自信的抬起頭來走路。熱愛學生是教師搞好教育工作的根本前提。我國著名學者夏丐尊先生說過:“教育之不能沒有感情、沒有愛。如同池塘沒有水一樣,沒有水不能成為池塘,沒有愛就沒有教育。”有調查表明,教師對學生身心的巨大感染力,常常源于對學生的熱愛和關心。這種熱愛和關心,可以開啟學生的心靈,消除師生之間的隔閡,激發學生的學習興趣,并體驗到教師的溫暖。列寧指出“沒有人的感情,就從來沒有,也不可能有人對真理的追求。”在教育過程中,師生間的情感交流是教育活動的催化劑。

五、在教育教學中要有包容。

教師熱愛學生,學生親近教師,就會在師生間形成一種依戀性的親切感。因此,老師的批評語言一定要讓學生體會到教師真摯的情懷和情感的力量。老師所說的話,自始至終都體現出對學生的真心實意的關心和愛護。老師的批評應該是師生間一次情感交流,而不是一種懲罰。老師的語言切忌冷冰冰、硬棒棒,盡量不用責問、命令和呵斥的口氣批評學生。“人非圣賢,孰能無過。”對待學生的過錯,不能一棍子打“死”,要多一分寬容,耐心疏導,允許他們改正錯誤。要滿腔熱情地幫助他們改正錯誤,即使是經常犯錯誤的學生,也不能冷落和拋棄他們。應以自己的仁愛之心、寬容之心,喚醒學生的改過之心。

六、在教育教學中要不斷學習。

我們要不斷更新知識儲備,在學習中反思、積累和總結。老師要做一個有準備的人,即有心人。放眼魏書生、任小艾在教育戰線上的成長過程,如果沒有昔日充滿艱辛的、持之以恒的學習,就不會有今日的輝煌成就。在此,我想引用任小艾的一段原話:“我們不僅要苦干,還要在苦干中學習一些技巧,你不僅僅苦干了、巧干了!你還能懂得一些反思,在反思中認識自我。你不僅僅能反思自我了,你還要積累和總結!不斷總結自己的教育教學經驗,你能夠積累和總結了,你還要不斷地創新!你在學習別人東西的過程必須有自我的東西,你能夠不斷地學習和創新了,你還能夠不斷地升華和提煉!把自己所創新的東西提升到一定的高度,你就成了一個卓爾不群的人了。”是的,成功是不能復制的,我這次有幸參加了非班主任的《班主任工 作培訓班》的學習,我在教育教學實踐中,還要有所創新。

七、在教育教學中要有良好的心態。

當今社會,信息濤濤,紅塵滾滾,物欲橫流,誘惑遍地。作為教育工作者,必須守住心靈的寧靜。魏書生的“松、靜、勻、樂”即身體放松、心情寧靜、呼吸勻暢、情緒快樂就是良好心態的最好詮釋。因此,我們要做到正確對待自己,即要有自知之明,也要正確對待社會,常懷感激之情,還要正確對待他人,心中常有愛心。要做到三個“樂”:在順境中要助人為樂、平時要知足常樂、逆境中要自得其樂。我們不能把自己的情緒帶到工作中去。在工作中有一些困惑以及一些牢騷,抱怨學生不聽話,抱怨家長素質低,……在與家長的交流中也出現這樣過那樣的問題,導致一整天都無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。通過這次《班主任工作培訓班》的學習,我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態對于我們來說是十分必要的,今后我們要學會自我調節,多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰。在工作中,多些熱愛,少些抱怨;多些付出,少些計較;多些責任,少些敷衍;多些藝術,少些忙碌;多些笑顏,少些哀嘆……

總之,教師工作是瑣碎的,是勞累的,有時甚至是令人心煩的,但同時又是很有挑戰性的工作。因為每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,正像臺灣的高振中先生的,我們的教師就在從事“神”的職業,你得到的將是一個美麗的世界。

第四篇:班主任工作培訓心得體會

班主任培訓心得體會

扶溝高中杜發星

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我去周口參加了“關愛問題學生,反思教育行為”班主任專題培訓。在歷時兩天的培訓中,我認真地聽老師講課,積極地和優秀班主任交流,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。在為期兩天的培訓中安排了四場報告——劉宵老師的《發展學生,成就自我1、2》和韓玲老師的《直面教育新問題,智慧化解尋對策》及《問題學生的教育》下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

一、提高自身基本素質

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣.同時班主任還要善于創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響.二、做學生的良師益友

著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

三、用愛關心每個學生。

韓玲老師說的好,贊賞孩子,鼓勵孩子是師生交流的催化劑,現在的孩子教育不能用過去的那種激將法進行了,必須要做到新形勢下的尊重和賞識教育著手,主要采用先跟后帶的方法進行。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

四、班主任要有責任心

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

五、對待問題學生的教育我認為應從以下幾個方面著手

1.了解問題學生。了解學生部僅僅局限于班級和和學校范圍,而且還要深入家庭及社會。不僅要了解他們的缺點和短處,更要了解他們的優點和長處。然后班主任為他們提供展示自己的才能和特長的機會,在表現和展示中讓他們重新發現自己、認識自己。從而喚起自尊心和自豪感,激發內在的驅動力。俗話說:“寸有所長,尺有所短。”這樣的學生也有他的長處和優點,班主任要善于發現他們身上的閃光點。這不僅能解除他們的逆反心理,而且能讓他們對老師產生信任感。從而為幫助他們克服缺點、改正錯誤創造條件。

2.關愛問題學生。人是有感情的高級動物,人人都需喲愛。愛能使人獲得積極滿意的體驗,從而獲得溫暖、自信和力量。這些學生尤其需要愛,特別是老師的關愛。由于他們和家庭、集體、同學、朋友、老師的關系往往不和諧,容易產生自卑和自暴自棄的心態。如果這時班主任老師的真誠疼愛便能扣動他們的心扉,引起他們強烈的情感震動和內心體驗,他們的認識就會轉變,逐步樹立信心,克服自身的缺點,并能不斷去取得進步。列夫托爾斯泰這樣說,“如果教師熱愛自己的事業,他會是一名好老師。”精誠所至,金石為開。愛心是打開學生心靈大門的鑰匙,愛心是一種巨大的無比的力量,它不僅是教師職業道德修養問題,也是教師智慧和教育藝術的重要源泉。

3.理解問題學生。“人非圣賢,孰能無過”,要盡量地理解他們的失誤和錯誤,寬容他們,力爭站在他們的心理和角度,站在他們真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們怎么做才能更好。所以,他們才感到老師不是在訓斥他,而是在幫助他,給他改正的機會。如果老師歧視他、打擊他,就會誘發他的逆反心理,既降低了教師的威信,把緊張的師生關系擴大開來,又不利于他改正錯誤。

因此,問題學生的教育工作是一項長期復雜的工程,班主任老師一定要用愛心感化他們,用真心去呵護他們,用誠心去善待他們,才能引起師生情感的共鳴,在愛護與尊重中,使他們恢復冷靜與思考,反思自己的錯誤與不足,以便修正自己的行為,才能達到教育的預期效果。

總之,經過這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。

2013-10-22

第五篇:班主任工作培訓心得體會

班主任工作培訓心得體會

董偉

前些天有幸參加了“全國中小學(含高職)德育創新班主任成長”培訓。首先要感謝各位領導為我提供的這次學習機會,也要感謝三位做報告的優秀班主任,為我提供寶貴的班主任工作經驗。我也特別珍惜這次學習的機會,聽講時甚至害怕丟掉一個字,認真做好記錄,專家們的精彩報告深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮。其中印象最深的是全國優秀班主任、全國優秀教師、五一勞動模范獲得者、山西省太原市杏花嶺六中王文英老師。

3月16日上午王文英老師一曲《相逢是首歌》在北京路中學心報告廳拉開了序幕,她那動聽的歌聲和激情的演繹感染了在座的每一位老師,不但贏得大家的熱烈掌聲,同時也拉近了她和學員的距離。王文英老師穿一身紅色的套裝,高盤的發髻顯得很“另類”,用她自己的話說就是:很詩意、很個性、很陽光、很女人。

王文英老師的報告主題是“做新時代陽光型教師”。與其說是一場報告,不如說是一位優秀教師的成長歷程的陽光展示。在整個學習過程中,王老師時而幽默,時而深情,時而高亢,她用一個個感人至深的案例介紹了自己管理班級的成功經驗。如果說進場乍見她時我們困惑于她時髦的衣著和打扮,那么會后我們更驚羨于她動聽的歌聲、優美的舞姿、超人的智慧、真誠坦然的心靈?

整整一個上午,我們都沉浸在王老師的班級管理故事之中,感受著一位智慧教師的陽光心態,欣賞著一位智慧教師的陽光才藝展示,分享著一位智慧教師的陽光幸福。聆聽她的報告會,我有以下感想:

首先,與眾不同的個性令人嘆服。剛開場王老師就閃亮登場,以一曲《相逢是首歌》打動了大家。這是在我們以往聽報告時從來沒有見過的。她極愛美,但不拘泥傳統的師德形象,衣著打扮個性鮮明而時尚,曾經引起了家長對其強烈的不滿和抗議。她不講師道尊嚴,稱學生為小弟小妹,憑實力與智慧,讓自己成為學生敬佩的大姐。從當初的學生強烈要求轉班到今天身價百萬,可謂經歷了一個由哭到笑的過程。

更令我們瞠目結舌的是她的個人特長多達十余項。市級大獎賽美聲唱法三等獎;她學過鋼琴,已通過七級;她學過舞蹈,曾在全國比賽中獲獎;她學過指揮,榮獲過省青年指揮家稱號、健美操、古箏、設計、編織、美容美發無所不會,這些本事讓她“解決”了一個又一個、一種又一種學生身上存在的問題。就是這樣一位“另類”老師用她自身的才華影響著學生,用她自身的人格魅力征服著學生。一曲《眉飛色舞》現代舞表演,震倒了班級的“八大金剛”和“四大美女”,并在全校師生中引起了轟動。當時王老師播放了她的錄像給我們看,真是大飽眼福。她用繪畫呈現枯燥的板書,用歌聲詮釋對文學作品的理解,用舞蹈演繹課堂教學的精彩??

其次,班級管理的人性化使人溫馨。王文英老師在每學年的開學之初送給每個學生一份禮物,把所有孩子的名字都做了詩意的詮釋(尤其是剛接手一個新班時),并把自己的照片放進信封送給學生,信封上有送給學生的祝福和贈言。信只是一張白紙,告訴學生:你的過去我不在乎,你的今天我很關注,你的未來我很期望。這樣就真正地與學生建立了一種平等融洽的師生關系。

再次,教學的獨特和另類令我們耳目一新。她的另類讓她的教學與眾不同,她寓教與樂,學生對她的課興趣盎然,她與眾不同的教學讓她的學生心悅誠服,使她贏得了自己事業的驕傲,也使她贏得了社會的認可和尊重。

一句話概括王文英老師:這是一位熱愛生活、熱愛自己、熱愛教育事業、能歌善舞、能說會道、追求時尚的青春陽光非常了不起的老師。

王文英是一位陽光老師,更是一位智慧老師,給我們做報告時她一直在笑,一直在展示著自己,用她自己的話來說她要做 “二十一世紀盛開的一朵艷麗的花”。她的招數一般人學不來,但是她的成功也給了我們很多啟示,如我們應不斷的學習,充實自己,要做“電燈”(充實自己,也照亮別人),不要做“紅燭”(照亮了別人卻燃燒了自己)。我們還要充分的展示自己的個性,要有陽光的心態,不要做“苦行僧”。所以,作為班主任就應該有陽光型的心態對待學生和班級,讓自己的生活充滿陽光,做一個陽光型的教師,做一個學生喜愛和信賴的老師!

兩天學習的時間很短暫,她的招數我們也很難學到家,因為我們不具備她的才藝和智慧,但是,她讓我們懂得:做好班主任需要有一種克服困難的勇氣,需要一顆對待學生真誠坦然的心,需要智慧,需要激情,需要陽光!

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