第一篇：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評聘工作的通知

農(nóng)口，塘沽、漢沽、大港及各郊區(qū)、縣，各有關(guān)系列主管部門，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局及有關(guān)單位：

為進一步搞好我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，以適應(yīng)深化改革和擴大對外開放形勢的需要，廣泛調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)與有關(guān)方面研究決定在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘工作。現(xiàn)將《天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的暫行規(guī)定》、《天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件》、《關(guān)于天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不具備規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考核評審意見》印發(fā)給你們。請結(jié)合我市實際情況，認真組織實施。

這項工作政策性較強，請各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職改部門按照有關(guān)文件規(guī)定，切實加強領(lǐng)導，堅持按規(guī)定標準辦事，積極做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘工作。

附：

1、《天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的暫行規(guī)定》

2、《天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件》

3、《關(guān)于天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不具備規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考核評審意見》

天津市職稱改革領(lǐng)導小組

抄報：市委辦公廳、市政府辦公廳。抄送：市職稱改革領(lǐng)導小組成員。

附件一

天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的暫行規(guī)定

一九八七年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)在會計、統(tǒng)計、工程三個系列開展了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘工作，一萬五千多名專業(yè)技術(shù)人員獲得了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)評聘工作的開展，調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技進步。

為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的新形勢，不斷壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍，結(jié)合我市實際情況，特制定本暫行規(guī)定。

第一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。目前在開展工程技術(shù)、會計、統(tǒng)計三個系列的基礎(chǔ)上，續(xù)開經(jīng)濟、審計共計五個系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核評審和聘任工作。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)根據(jù)實際需要設(shè)置的工作崗位。擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，由企業(yè)在具備相應(yīng)任職資格的人員中聘任。任職資格由各級評審委員會按規(guī)定的條件考核、評議、審定。任職資格綜合反映專業(yè)技術(shù)人員的工作成績、文化技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，是企業(yè)聘任的依據(jù)。第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍。

一、工程技術(shù)職務(wù)適用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)經(jīng)委（工業(yè)公司）及鄉(xiāng)、村、聯(lián)企業(yè)（含三資企業(yè)，下同）中從事生產(chǎn)、設(shè)計、施工、檢驗等技術(shù)工作的人員。

二、會計專業(yè)職務(wù)適用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)經(jīng)委（工業(yè)公司）及鄉(xiāng)、村、聯(lián)企業(yè)現(xiàn)崗專職或主要從事財務(wù)會計中出納、記帳、核算、稽核、會計主管和財務(wù)管理等工作的專業(yè)人員。

三、統(tǒng)計、審計專業(yè)職務(wù)適用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)經(jīng)委（工業(yè)公司）及鄉(xiāng)、村、聯(lián)企業(yè)中專職從事統(tǒng)計、審計工作的人員。

四、經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)適用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)經(jīng)委（工業(yè)公司）中從事經(jīng)濟管理人員及鄉(xiāng)、村、聯(lián)企業(yè)中從事經(jīng)濟管理工作的廠長（經(jīng)理）（含副職）及供銷業(yè)務(wù)人員；產(chǎn)值五百萬元或利稅一百萬元以上的骨干企業(yè)，參評范圍可擴大到從事經(jīng)濟管理工作的中層干部。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)的名稱。

一、經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)名稱為：高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員。

二、工程技術(shù)職務(wù)名稱為：高級工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。

三、會計專業(yè)職務(wù)名稱為：高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。

四、統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)名稱為：高級統(tǒng)計師、統(tǒng)計師、助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員。

五、審計專業(yè)職務(wù)名稱為：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。

六、高級經(jīng)濟師、高級工程師、高級會計師、高級統(tǒng)計師、高級審計師為高級職務(wù)；經(jīng)濟師、工程師、會計師、統(tǒng)計師、審計師為中級職務(wù)；助理經(jīng)濟師、助理工程師、助理會計師、助理統(tǒng)計師、助理審計師及經(jīng)濟員、技術(shù)員、會計員、統(tǒng)計員、審計員為初級職務(wù)。

第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)置。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要從實際工作需要出發(fā)，選用專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，確定所設(shè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的檔次和數(shù)額，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主管部門審查，報區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)委（局）批準后，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員申報。

二、各區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)委（局）將本區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)置情況匯總后報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局備案。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨著生產(chǎn)的發(fā)展和工作的需要，可隨時報批增設(shè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第五條 各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件。

經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)、工程技術(shù)職務(wù)和會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)職務(wù)的基本任職條件，分別按中央職稱改革領(lǐng)導小組轉(zhuǎn)發(fā)的《經(jīng)濟專業(yè)人員職務(wù)試行條例》、《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》、《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》、《統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)試行條例》和《審計專業(yè)人員靠用會計專業(yè)職務(wù)系列、實行<會計專業(yè)職務(wù)試行條例>的實施細則》以及我市有關(guān)文件有關(guān)條款掌握（見附件二）。有關(guān)外文條件，目前不作要求。

第六條 不具備規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)相應(yīng)水平的專業(yè)技術(shù)培訓，考試合格后，可以參加任職資格的評審。具體考核評審辦法見附件三。

第七條 確有真才實學、成績顯著、貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人員，具備下列條件之一者，可不受規(guī)定的學歷和資歷限制，依據(jù)本人的實際工作能力、業(yè)績貢獻和專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)水平，經(jīng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作領(lǐng)導小組批準后，可破格申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

一、在完成國家級、市級或局級重大科研或工程項目中的主要技術(shù)負責人，主要研究、設(shè)計人員和主要技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

二、獲得國家發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎，市級、國家部委級科技成果獎或局級科技成果獎以及國家、市級其他專業(yè)成果獎及優(yōu)秀產(chǎn)品獎等主要技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

三、在技術(shù)引進、技術(shù)改造、改革工藝、產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新、技術(shù)推廣、科技咨詢以及改進完善技術(shù)管理、業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營管理等方面，經(jīng)上級主管部門和同行專家認定取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益者。

四、獲得專利，并被企業(yè)采納取得較好經(jīng)濟效益者。

五、在國際、國內(nèi)（市級和市級以上）組織的有關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的競賽或考試中成績優(yōu)異獲獎?wù)摺?/p>

六、有特殊技藝，同行專家認定為行業(yè)領(lǐng)先者。

七、在本專業(yè)理論研究方面有較深造詣，在某些方面有突破或在市級和市級以上報刊、學術(shù)雜志上發(fā)表過專著，在本專業(yè)有較大影響者。

八、長期從事專業(yè)技術(shù)工作具有豐富的實踐經(jīng)驗，在某些方面有專長，同行專家公認為業(yè)務(wù)技術(shù)尖子以及在同行中有較大影響者。

九、對專門從事經(jīng)濟專業(yè)工作的人員具備下列條件也可以破格申報中級以上專業(yè)職務(wù)任職資格。

（一）申報經(jīng)濟職務(wù)任職資格必須同時具備下列條件中的二項：

1、在市、部級經(jīng)濟專業(yè)學術(shù)會議上或市以上報刊上發(fā)表過有價值的學術(shù)論文。

2、獲得市、部級科技進步三等獎以上項目的主要負責人。

3、近五年直接主持過千萬元項目或管理過年銷售收入千萬元以上、年利稅百萬元以上企業(yè)。

4、獲得市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家稱號或市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局頒發(fā)的管理優(yōu)秀企業(yè)證書的主要負責人。

（二）申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格必須同時具備下列條件中的三項：

1、在市、部級經(jīng)濟專業(yè)學術(shù)會議上或市以上報刊上發(fā)表過二篇以上有價值的學術(shù)論文。

2、擔任（曾擔任）國家二級或部級企業(yè)的主要負責人。

3、正式出版過經(jīng)濟方面的專著。

4、近五年直接主持過三千萬元以上大型項目或管理過年銷售收入五千萬元、年利稅五百萬元以上的企業(yè)。

5、獲得市級及市級以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家稱號。

第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要針對不同的工作崗位建立崗位責任制，并結(jié)合企業(yè)實際情況明確規(guī)定受聘專業(yè)技術(shù)人員的職責、權(quán)限和職務(wù)津貼，把專業(yè)技術(shù)人員的責、權(quán)、利結(jié)合起來，使他們更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進步貢獻聰明才智。

第九條 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在對外聯(lián)系、業(yè)務(wù)交往、承擔業(yè)務(wù)技術(shù)工作和參加學術(shù)、技術(shù)活動，參加學術(shù)、技術(shù)組織等方面，享有與國家專業(yè)技術(shù)人員同樣的待遇。

第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的領(lǐng)導機構(gòu)。

重新組建天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作領(lǐng)導小組（以下簡稱市領(lǐng)導小組），在市職稱改革領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行工作。市領(lǐng)導小組成員由市農(nóng)委、市職改領(lǐng)導小組辦公室、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局等單位有關(guān)領(lǐng)導同志擔任。市領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局教育處，負責處理日常工作。

各區(qū)、縣也要重新組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作領(lǐng)導小組，經(jīng)區(qū)縣政府批準后報市領(lǐng)導小組備案。第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審機構(gòu)。

一、評審委員會的設(shè)置。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱評委會）按系列組建，分設(shè)高、中、初三級。

高、中級評委會，設(shè)在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局，在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。初級評委會，設(shè)在各區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)委（局），在區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。

高級評委會報市職改領(lǐng)導小組批準，中級評委會報市農(nóng)口職改領(lǐng)導小組批準，初級評委會報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘領(lǐng)導小組批準。

二、評委會的組成。

高級評委會由13人組成，其中：設(shè)主任委員1人，副主任委員2人，委員10人，另設(shè)秘書2人。委員應(yīng)全部具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

中級評委會由11人組成。其中：設(shè)主任委員1人，副主任委員2人，委員8人，另設(shè)秘書2人。評委會成員中，具有本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員應(yīng)不少于6人，其中三名主任委員中，至少有1人具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。初級評委會由9人組成，其中：設(shè)主任委員1人，副主任委員1人，委員7人，另設(shè)秘書1人。評委會成員中，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員應(yīng)不少于5人，其中兩名主任委員中至少有1人具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

工程技術(shù)系列高、中級評委會根據(jù)本系列專業(yè)情況可設(shè)立若干專業(yè)評審組，進行同行專家評議。評審組負責對申報人的業(yè)績、成果等進行評估，確認申報人的專業(yè)技術(shù)水平。專業(yè)評審組由5—7人組成。

各級評委會實行任期制，每屆任期兩年，任期屆滿適當調(diào)整人員。

三、召開評委會會議，高級評委會出席人數(shù)不得少于11人，中級評委會出席人數(shù)不得少于9人，初級評委會出席人數(shù)不得少于7人，專業(yè)評審組出席人數(shù)不得少于5人。

評委會和專業(yè)評審組評審工作實行民主評議，委員（成員）應(yīng)充分發(fā)表意見，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上采用無記名投票方式表決。專業(yè)評審組贊成票超過出席成員的三分之二方可向評委會推薦。評委會贊成票超過出席委員的三分之二有效。未出席評委會（專業(yè)評審組）的委員（成員）不得投票或由他人代替投票。

四、各級評委會的權(quán)限。

高級評委會負責評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，中級評委會負責評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，初級評委會負責評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審通過后要報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室綜合平衡后生效。第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報程序。

一、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)由本人提出申請，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，經(jīng)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主管部門審核簽署意見后，連同申報材料一起裝入市統(tǒng)一制發(fā)的《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料袋》，由區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室核實簽署意見后，對申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的材料，在規(guī)定的時間內(nèi)向初級評委會遞交；對申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的材料報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室審核后，由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室向高、中級評委會遞交。

二、申報人員需向評委會提交下列材料：

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，高中級四份，初級三份。

（二）學歷證件原始件。無原始件者，應(yīng)提供能證明其學歷的原始材料，并由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織部門核實蓋章。

（三）《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》，高級十五份，中級十三份，初級十份。

（四）按評審標準規(guī)定的反映本人學識水平的著作、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)報告。凡申報高、中級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，需提交一篇論文。

（五）已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原始件。

（六）破格人員按規(guī)定應(yīng)提供的有關(guān)材料。

（七）其他有關(guān)材料。

第十三條 不具備規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員報評相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須按規(guī)定參加與所報職務(wù)任職資格相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)考試并取得合格證書。申報高、中級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局組織培訓、考試；申報初級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員由區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門組織培訓、考試。

第十四條 經(jīng)各級評委會評審確認具備高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局頒發(fā)市職改辦公室專門印制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

經(jīng)初級評委會考核評審通過的“助理”級職務(wù)任職資格，上報市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室平衡時未獲通過的，可發(fā)給“員”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

第十五條 根據(jù)國家教委、人事部《印發(fā)<關(guān)于成人高等教育試行（專業(yè)證書）制度的若干規(guī)定>的通知》（88）教高三字006文件規(guī)定，專業(yè)證書不等同于大學專科畢業(yè)證書。對取得《專業(yè)證書》的專業(yè)技術(shù)骨干在報評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，按其已通過大專層次專業(yè)知識的培訓掌握，并以此做為報評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)之一。第十六條 具備非本專業(yè)大、中專學歷的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室指定課程的相應(yīng)水平的培訓考試，取得合格證書后，方可與具備本專業(yè)相應(yīng)學歷的專業(yè)技術(shù)人員一樣按規(guī)定的條件申報相應(yīng)職務(wù)任職資格。對已在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十年以上的專業(yè)技術(shù)人員，可不采取培訓、考試而采取其他方法對其應(yīng)具備的專業(yè)理論知識和專業(yè)知識進行考核。

第十七條 對參加工作后取得本專業(yè)大專學歷，申報中級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，如屬專業(yè)技術(shù)骨干，原學歷為高中畢業(yè)，累計專業(yè)工作年限可按十年掌握；原學歷為初中畢業(yè)，累計工作年限可按十五年掌握。

第十八條 已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員因轉(zhuǎn)換崗位，需報評其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可按本規(guī)定第十二條的要求，重新辦理申報手續(xù)。若原取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與重新申報的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格屬相近或相關(guān)專業(yè)，其專業(yè)技術(shù)工作年限可以累加計算。

第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)根據(jù)所設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從獲得相應(yīng)任職資格證書的專業(yè)技術(shù)人員中擇優(yōu)聘任。

二、企業(yè)聘用專業(yè)技術(shù)人員要向被聘人員頒發(fā)聘書。聘書由市領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一印制。各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘書首先由聘用單位蓋章，然后由這一級職務(wù)任職資格的批準部門蓋章后正式生效。

三、受聘人員要與聘用企業(yè)簽訂聘約。聘約由各區(qū)（縣）統(tǒng)一印制。聘約中要明確規(guī)定聘期和受聘人員的職責、權(quán)限、義務(wù)、待遇。聘約期滿，企業(yè)領(lǐng)導人可根據(jù)工作需要和被聘人員的工作情況，續(xù)聘或解聘。聘約期滿企業(yè)不予續(xù)聘的，其任職資格仍然有效，但專業(yè)技術(shù)職務(wù)自然取消，不再享有職務(wù)所規(guī)定的一切待遇。

第二十條 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作涉及面廣、政策性強，各區(qū)、縣要加強領(lǐng)導，做好政治思想工作和紀律教育工作，堅持原則，杜絕評審聘任中的不正之風。對靠弄虛作假、營私舞弊騙取的任職資格和職務(wù)應(yīng)予以撤銷并通報批評；對簡單從事，無原則降低標準的，要追究有關(guān)部門的責任。

第二十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，經(jīng)評審獲得任職資格或受聘擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員不改變原來的所有制性質(zhì)，不轉(zhuǎn)非農(nóng)業(yè)。

第二十二條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行，過去文件凡與本規(guī)定不一致的一律停止執(zhí)行。第二十三條 本規(guī)定各條款的解釋權(quán)在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局。

第二十四條 今后國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有新規(guī)定時，則按國家規(guī)定執(zhí)行。

附件二

天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件

為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)，更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟、工程、會計、統(tǒng)計、審計五個系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件作如下規(guī)定：

一、基本條件

擔任經(jīng)濟、工程技術(shù)、會計、統(tǒng)計、審計等專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，都必須熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，積極地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)的任職條件

（一）擔任經(jīng)濟員職務(wù)，除具備基本條件（下同）外還應(yīng)具備下列條件：

1、應(yīng)具有經(jīng)濟專業(yè)的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)ｍ椊?jīng)濟活動進行初步分析整理，提出具體實施意見。

2、中等專業(yè)學校畢業(yè)，在經(jīng)濟專業(yè)崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格。

（二）擔任助理經(jīng)濟師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、應(yīng)具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識和管理經(jīng)濟工作的實際能力，能夠獨立地對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合，提出建設(shè)性意見。

2、大學本科畢業(yè)，在經(jīng)濟專業(yè)崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格；大學專科畢業(yè)，見習一年期滿，再從事經(jīng)濟工作兩年以上，經(jīng)考察合格；中專畢業(yè)，從事經(jīng)濟工作五年以上或從事經(jīng)濟員工作四年以上。

（三）擔任經(jīng)濟師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、應(yīng)具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識和較強的管理經(jīng)濟工作的實際能力，能夠獨立解決復雜的業(yè)務(wù)問題，工作上取得一定的成果或給企業(yè)帶來明顯的經(jīng)濟效益。

2、碩士學位獲得者，從事經(jīng)濟工作三年，經(jīng)考察合格；大學本科畢業(yè)，在經(jīng)濟崗位上工作五年以上或從事助理經(jīng)濟師工作四年以上；大學專科畢業(yè)，從事經(jīng)濟工作七年以上或從事助理經(jīng)濟師工作四年以上。

（四）擔任高級經(jīng)濟師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、應(yīng)具有堅實的專業(yè)理論知識，有豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重大經(jīng)濟活動中的實際問題，在經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益方面貢獻突出。

2、獲得碩士學位，從事經(jīng)濟工作七年以上或從事經(jīng)濟師工作四年以上；大學本科畢業(yè)，從事經(jīng)濟工作十年以上或從事經(jīng)濟師工作五年以上。

三、工程技術(shù)職務(wù)的任職條件

（一）擔任技術(shù)員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、具有完成一般輔助性技術(shù)工作的實際能力。

2、初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3、中等專業(yè)學校畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格。

（二）擔任助理工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。

2、基本掌握并能運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3、大學本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格；大學專科畢業(yè)，見習一年期滿，再從事工程技術(shù)工作兩年以上，經(jīng)考察合格；中等專業(yè)學校畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上工作五年以上或從事技術(shù)員工作四年以上。

（三）擔任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術(shù)問題的能力。

2、能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

3、有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益。

4、能夠指導助理工程師的工作和學習。

5、碩士學位獲得者，從事工程技術(shù)工作三年，經(jīng)考察合格；大學本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上工作五年以上或從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作七年以上或擔任助理工程師職務(wù)四年以上。

（四）擔任高級工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。

2、有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。

3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會、經(jīng)濟效益。

4、能夠指導工程師的工作和學習。

5、獲得碩士學位，從事工程技術(shù)崗位工作七年以上或從事工程師工作四年以上；大學本科畢業(yè)，從事工程技術(shù)崗位工作十年以上或從事工程師工作五年以上。

四、土木建筑專業(yè)各級工程技術(shù)職務(wù)的任職條件

土木建筑專業(yè)各級工程技術(shù)職務(wù)的任職條件，除對學歷和從事本專業(yè)技術(shù)工作年限的要求相同外，對技術(shù)條件的要求按以下具體規(guī)定掌握：

（一）擔任技術(shù)員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、初步掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，了解并能運用本專業(yè)的常用標準、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定。

2、具有完成一般輔助性技術(shù)工作的實際能力。

（二）擔任助理工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，基本掌握并能運用本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定，能執(zhí)行國家科技政策、法規(guī)，了解科學管理的一般知識。

2、能夠完成一般性工程技術(shù)工作和解決本專業(yè)一般技術(shù)問題。

（三）擔任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、基本掌握現(xiàn)代科學管理方法和現(xiàn)代設(shè)計、施工、實驗方法，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能獨立解決本專業(yè)較復雜的技術(shù)問題和管理問題。

2、有一定的從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，在提高設(shè)計、施工、科研水平和經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益方面取得明顯成績，或在上述工作中起主導作用。

3、能夠指導初級技術(shù)人員的工作和學習。

（四）擔任高級工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、具有解決在生產(chǎn)、施工過程或綜合技術(shù)管理工作中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。

2、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理或人才培養(yǎng)方面，取得過具有實用價值和顯著社會、經(jīng)濟效益；或提出有獨創(chuàng)性見解的技術(shù)報告；或發(fā)表過較高水平的技術(shù)著作、論文。

3、能夠指導工程師的工作和學習。

五、會計專業(yè)職務(wù)的任職條件

（一）擔任會計員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、初步掌握財務(wù)會計知識和技能。

2、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度。

3、能擔負一個崗位的財務(wù)會計工作。

4、中等專業(yè)學校畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格。

（二）擔任助理會計職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、掌握一般的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。

3、能擔負一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作。

4、大學本科畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格；大學專科畢業(yè)，見習一年期滿，再從事會計工作兩年以上，經(jīng)考察合格；中等專業(yè)學校畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上工作五年以上或擔任會計員職務(wù)四年以上。

（三）擔任會計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。

3、具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔負一個單位或管理一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)某個方面的財務(wù)會計工作。

4、碩士學位獲得者，從事會計工作三年，經(jīng)考察合格；大學本科畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上工作五年以上或擔任助理會計師職務(wù)四年以上；大學專科畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上工作七年以上或擔任助理會計師職務(wù)四年以上。

（四）擔任高級會計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、財務(wù)會計理論和專業(yè)知識。

2、具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔負一個地區(qū)、一個部門或一個系統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作。

3、獲得碩士學位，從事會計崗位工作七年以上或從事會計師工作四年以上；大學本科畢業(yè)，從事會計崗位工作十年以上或從事會計師工作五年以上。

六、統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)的任職條件

（一）擔任統(tǒng)計員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、掌握一般統(tǒng)計專業(yè)知識和計算技術(shù)。

2、能夠按照統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法的規(guī)定，準確及時填報或匯總報表。

3、能對統(tǒng)計資料進行一般的加工整理和簡單分析。

4、中等專業(yè)學校畢業(yè)，見習一年期滿，經(jīng)考察合格。

（二）擔任助理統(tǒng)計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、掌握統(tǒng)計理論基礎(chǔ)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉計算技術(shù)。

2、熟悉有關(guān)的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法，能準確及時填報或匯總報表。

3、能夠擬定比較簡單的統(tǒng)計調(diào)查方案，獨立進行調(diào)查研究。

4、能夠?qū)y(tǒng)計資料進行較系統(tǒng)的加工整理，提供分析研究報告。

5、大學本科畢業(yè)，見習一年期滿，經(jīng)考察合格；大學專科畢業(yè)，見習一年期滿，再從事統(tǒng)計工作兩年，經(jīng)考察合格；中等專業(yè)學校畢業(yè)，在統(tǒng)計專業(yè)工作崗位上工作五年以上或擔任統(tǒng)計員職務(wù)四年以上。

（三）擔任統(tǒng)計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的理論知識和較多的業(yè)務(wù)知識。

2、有一定的統(tǒng)計工作經(jīng)驗，能夠擬定統(tǒng)計調(diào)查方案并組織實施。

3、能夠?qū)Ρ緦I(yè)有關(guān)的社會經(jīng)濟問題進行調(diào)查研究和綜合分析，寫出有一定水平的統(tǒng)計調(diào)查報告或有一定應(yīng)用價值與學術(shù)水平的論文。

4、碩士學位獲得者，從事統(tǒng)計工作三年，經(jīng)考察合格；大學本科畢業(yè)，在統(tǒng)計工作崗位上工作五年以上或擔任助理統(tǒng)計師職務(wù)四年以上；大學專科畢業(yè)，在統(tǒng)計工作崗位上工作七年以上或擔任助理統(tǒng)計師職務(wù)四年以上。

（四）擔任高級統(tǒng)計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計理論知識和比較豐富的業(yè)務(wù)知識。

2、有豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和解決統(tǒng)計工作中重大問題的能力。

3、能夠?qū)ι鐣?jīng)濟問題進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出較高水平的統(tǒng)計調(diào)查報告或較高應(yīng)用價值和學術(shù)水平的論文，或能夠?qū)y(tǒng)計理論、統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法進行科學研究，提出有重要價值的建議。

4、獲得碩士學位，從事統(tǒng)計崗位工作七年以上或從事統(tǒng)計師工作四年以上；大學本科畢業(yè)，從事統(tǒng)計崗位工作十年以上或從事統(tǒng)計師工作五年以上。

七、審計專業(yè)職務(wù)的任職條件

（一）擔任審計員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、應(yīng)具有審計和財務(wù)會計的基礎(chǔ)理論知識，對有關(guān)的審計法規(guī)有基本了解，并能貫徹執(zhí)行，能夠擔負一般審計工作。

2、中等專業(yè)學校畢業(yè)，在審計專業(yè)崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格。

（二）擔任助理審計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、應(yīng)具有比較系統(tǒng)的審計專業(yè)理論知識，對有關(guān)的現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識和經(jīng)濟基礎(chǔ)知識有基本的了解。掌握有關(guān)的審計法規(guī)及審計業(yè)務(wù)技術(shù)，能夠擔負某一方面的主要審計工作。

2、大學本科畢業(yè)，在審計專業(yè)崗位上見習一年期滿，經(jīng)考察合格；大學專科畢業(yè)，見習一年期滿，再從事審計工作兩年，經(jīng)考察合格；中專畢業(yè)，從事審計工作五年以上或從事審計員工作四年以上。

（三）擔任審計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、具有系統(tǒng)的審計專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，有一定的現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識和經(jīng)濟法規(guī)知識。

2、熟悉并能夠正確執(zhí)行黨和國家有關(guān)的方針、政策、法令和規(guī)章制度。

3、有較豐富的審計、財會、經(jīng)濟工作經(jīng)驗和一定的綜合分析能力，能夠組織和指導初級審計人員進行審計工作，并取得一定成績。

4、碩士學位獲得者，從事審計工作三年，經(jīng)考察合格；大學本科畢業(yè)，在審計崗位上工作五年以上或從事助理審計師工作四年以上；大學專科畢業(yè)，從事審計工作七年以上或從事助理審計師工作四年以上。

（四）擔任高級審計師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、有堅實的審計和經(jīng)濟專業(yè)的理論知識及經(jīng)濟法規(guī)知識，熟悉了解國內(nèi)外審計專業(yè)發(fā)展趨勢，對審計、經(jīng)濟、財會專業(yè)或某個專業(yè)領(lǐng)域有較深的研究和造詣，有較高水平的學術(shù)論著或工作報告等。

2、具有較高的政策水平，能夠組織和指導行業(yè)或大型經(jīng)濟單位的審計工作，通過審計為改善和加強宏觀控制提出有價值的改進意見，經(jīng)過實施取得顯著效果。

3、獲得碩士學位，從事審計工作七年以上或從事審計師工作四年以上；大學本科畢業(yè)，從事審計工作十年以上或從事審計師工作五年以上。

附件三

關(guān)于天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不具備規(guī)定學歷的專業(yè) 技術(shù)人員確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考核評審意見

長期從事專業(yè)技術(shù)工作，未能達到規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)工作需要，依據(jù)本人的實際工作能力、工作成績和專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)知識水平，按任職條件，經(jīng)過考核或考試，報評相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對他們的學歷、進修情況和從事本專業(yè)技術(shù)工作年限的要求，可分別按下列規(guī)定掌握。

一、“員”級職務(wù)任職資格

高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上；初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，經(jīng)考核符合任職條件，并具備下列條件之一者，可報評“員”一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一）參加過本專業(yè)中專水平的專業(yè)技術(shù)培訓班，脫產(chǎn)學習半年或不脫產(chǎn)學習實際學時累計相當于脫產(chǎn)半年，經(jīng)考試合格取得證明者。

（二）取得市領(lǐng)導小組辦公室指定的本專業(yè)中專水平課程三門以上（含三門）單科及格證書者。

（三）經(jīng)區(qū)（縣）領(lǐng)導小組辦公室指定單位為考核評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件組織的上述三門課程的考試，全部及格者。

二、“助理”級職務(wù)任職資格

（一）高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上；初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作十二年以上，經(jīng)考核具備任職條件，并具備以下條件之一者，可報評“助理”一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、參加過本專業(yè)中專水平的專業(yè)技術(shù)培訓班，脫產(chǎn)學習半年或不脫產(chǎn)學習實際學時累計相當于脫產(chǎn)半年，經(jīng)考試合格取得證明者。

2、取得市領(lǐng)導小組辦公室指定的本專業(yè)中專水平課程三門以上（含三門）單科及格證書者。

3、經(jīng)區(qū)（縣）領(lǐng)導小組辦公室指定單位為考核評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件組織的上述三門課程的考試，全部及格者。

（二）取得“員”級任職資格并擔任“員”級職務(wù)四年以上，并取得本專業(yè)中專畢業(yè)證書，經(jīng)考核合格可報評“助理”一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、中級職務(wù)任職資格

（一）中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上；高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二十年以上；初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，已成為本專業(yè)技術(shù)骨干，經(jīng)考核具備中級職務(wù)任職條件，并具備以下條件之一者，可報評中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、參加過本專業(yè)大專水平的專業(yè)技術(shù)培訓班，脫產(chǎn)學習一年或不脫產(chǎn)學習實際學時累計相當于脫產(chǎn)一年，經(jīng)考試合格取得證明者。

2、取得市領(lǐng)導小組辦公室指定的本專業(yè)大專水平課程四門以上（含四門）單科及格證書者。

3、經(jīng)市領(lǐng)導小組辦公室指定單位為考核評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件組織的上述四門課程的考試，全部及格者。

（二）取得“助理”級任職資格并擔任“助理”級職務(wù)四年以上，并取得本專業(yè)大學專科畢業(yè)證書，經(jīng)考核合格可報評中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

四、高級職務(wù)任職資格

（一）申報會計專業(yè)、工程技術(shù)高級職務(wù)任職資格按下列條件掌握：

大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并擔任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上或中專、高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并擔任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，已成為本專業(yè)重要專業(yè)技術(shù)骨干，經(jīng)考核確實具有相應(yīng)的理論、專業(yè)知識和工作能力，能履行高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責者，可報評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）申報經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)高級職務(wù)任職資格按下列條件掌握：

大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作二十五年以上，中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作三十年以上，已成為本專業(yè)重要專業(yè)骨干，經(jīng)考核確實具有相應(yīng)的專業(yè)理論知識和工作能力，能履行高級專業(yè)職務(wù)崗位職責者，并通過市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職聘辦公室組織的大專以上水平的培訓考試合格，可報評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第二篇：_關(guān)于開展2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

關(guān)于開展2011

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

中鋁西南鋁企業(yè)：

根據(jù)中國鋁業(yè)公司《關(guān)于開展2011高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（中鋁人才字?2011?253號）文件精神，結(jié)合公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作安排，現(xiàn)將2011高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦、評審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍

在生產(chǎn)、科研、管理等崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的各類專業(yè)技術(shù)人員。2011年12月31日前已正式辦理退休手續(xù)的人員不在此次申報范圍之內(nèi)。

二、申報系列、條件及要求

（一）申報系列

1、申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程（含成績優(yōu)異的高級工程師）、經(jīng)濟、會計、政工等系列。統(tǒng)計、職教系列今年不組織評審，可與其他系列（如衛(wèi)生、檔案等）由公司認可的具有評審資格的相應(yīng)系列評委會評審，將結(jié)果報公司人力資源部備案。

2、申報中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程、職教、政工系列。

（二）申報條件

按照下列文件及標準執(zhí)行：

1、《關(guān)于印發(fā)中國鋁業(yè)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(修訂稿)的通知》（中鋁人字?2005?224號）。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任管理辦法修改》?管（標）字（2008）第04號?。

3、《西南鋁加工廠政工專業(yè)職務(wù)評審、聘任、考核實施辦法的通知》(廠委發(fā)?1999?27號)。

4、按照《關(guān)于2006高級會計師資格考評結(jié)合試點工作擴大到中央單位有關(guān)問題的通知》（國人廳函[2006]97號）要求，申報高級會計師須參加國家統(tǒng)一資格考試，取得合格證且在有效期內(nèi)（通過地方分數(shù)線有效期為一年）方能申報。

（三）職稱外語及計算機要求

1、職稱外語考試按照《中國鋁業(yè)公司職稱評審外語考試暫行規(guī)定（2011年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。成績合格且在有效期內(nèi)，方能申報中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

符合免試或降分條件的須提供相應(yīng)證明材料向人力資源部申請免試或降分，并填寫相應(yīng)表格。

2、職稱計算機考試按中鋁人綜字[2005]056 號文件規(guī)定執(zhí)行。

三、申報材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（政工系列填報《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》）(3份，1份原件、2份復印件，復印件不裝訂)。

（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。申報高級交1份，申報中、初級不填。

（三）個人技術(shù)業(yè)務(wù)總結(jié)1份。

（四）《外語、計算機考試成績登記卡》及成績通知單或合格證復印件。

（五）《綜合材料》1份。綜合材料應(yīng)由被推薦人所在基層單位撰寫。綜合材料要如實反映申報人的工作業(yè)績、能力和水平，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審推薦意見字數(shù)要求1000-3000字，并加蓋

2單位公章。申報中、初級推薦意見字數(shù)不限。綜合材料撰寫樣式詳見模版。

（六）送審論文（2份）及本專業(yè)相應(yīng)篇數(shù)的其它著作、論文、報告（申報初級不寫）。未公開發(fā)表的文章需提供同行專家的推薦意見。申報高級的送審論文應(yīng)有足夠的篇幅，一般不少于4000字，并附內(nèi)容摘要300字左右，且應(yīng)按論文格式打印清楚。論文格式詳見模版。

（七）《中國鋁業(yè)公司申報職稱人員情況簡表》，中高級填報。

（八）破格晉升申請報告及至少兩位同行專家推薦意見材料。（對于申報破格晉升的人員，呈報單位應(yīng)提交破格申請報告，說明申報人符合破格條件的條款，并請同行專家給予具體的、寫實性的闡述和證明）

（九）各種證明材料（包括畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、鑒定證書等復印件或工作經(jīng)歷、取得業(yè)績的證明材料）。

（十）加蓋單位公章的《公示情況報告》，注明公示內(nèi)容、地點、時間和反饋意見等。

（十一）打印并蓋章的《2011年申報人員情況一覽表》。

（十二）《申報政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》。

注：評審申報各類材料須同時提供原件予以審核，審核后原件退還。如無法提供原件，復印件不予接收。

四、申報時間

各單位務(wù)必在2011年8月5日前將《2011年申報人員情況一覽表》或《申報政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》報送人力資源部（組織部）119房間初審，初審通過后填寫評審、考核表，按要求填報材料。材料報送截止時間為2011年8月20日，逾期申報，不予受理。

五、評審費用

申報成績優(yōu)異高級工程師每人需交600元；申報副高職稱每人需交500元；申報中級職務(wù)者每人交200元；申報初級職務(wù)者每人交150元。

六、注意事項

（一）本次申報人員學歷必須達到大專（含大專）以上。通過繼續(xù)教育取得新學歷的，當年按原學歷、滿一年后按新學歷申報。

（二）發(fā)表論文截止時間2011年9月，在同一期雜志上發(fā)表多篇論文的按一篇計。

（三）各單位的推薦工作應(yīng)堅持公正、公平、公開的原則，有關(guān)評聘的文件、申報的條件均應(yīng)公開，申報評審的材料，應(yīng)在一定的場合公示，接受員工的監(jiān)督。

（四）近5年內(nèi)考核結(jié)果有一次“不稱職”者不能申報。破格申報者要求近5年內(nèi)考核結(jié)果“優(yōu)秀”有三次以上，并且要求中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期綜合考核為優(yōu)秀，否則不能申報。

（五）送審論文要求獨著，正文內(nèi)不寫姓名，將論文題目、單位、姓名等寫在封面上，封面不裝訂。

（六）《2011申報人員情況一覽表》中主要業(yè)績一欄的填寫須真實、準確、精練，重點突出，要把任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績和論文反映出來。可按以下方式摘錄：以何種身份完成何項任務(wù)(課題、工程)、達到的水平或獲獎情況，公認的理論水平或經(jīng)濟效益狀況，撰寫文章情況。字數(shù)不超過144個字。此表須按填寫格式逐項填寫，不得改變調(diào)整和改變格式。

（七）一張小二寸（2.8×3.8cm，申報政工系列人員照片尺寸為3×4cm）近期正面免冠照片(?請在每張照片背面注明單位和姓名，并由單位統(tǒng)一將所有申報人的照片集中裝入一個袋內(nèi))。

（八）請將評審材料按每人一袋裝好，并貼上材料目錄表。中初級參照此目錄表。

（九）凡參加答辯人員，答辯采用計算機幻燈片方式進行演示（政工專業(yè)申報人員除外）。

（十）申報中如有疑問請咨詢?nèi)肆Y源部，電話：65808142。

（十一）上文中涉及的各類文件及表格請登陸公司OA→部門及單位在線→培訓專欄→FTP（光盤資料）→進入“職稱評審相關(guān)文件及表格”文件夾下載。

特此通知。

人力資源部二〇一一年七月二十一日5

第三篇：關(guān)于開展2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

關(guān)于開展2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評審工作的通知

各事業(yè)部（項目組）、職能部（室）：

根據(jù)中國電科集團公司人力資源部電人函（2011）36號文件《關(guān)于2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》精神，現(xiàn)將我所2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作時間安排及有關(guān)事項通知如下，希望專業(yè)技術(shù)人員按照集團公司要求和所里安排，盡早作好準備，積極申報，避免因評審材料不全等原因，而影響整體職稱評審工作進度。

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時間安排表

二、外語、計算機能力要求

1、職稱外語要求按照《關(guān)于職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（電人函〔2007〕60號）文件執(zhí)行。

2、集團公司組織的各類職稱評審對職稱計算機考試要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，并取得考試合格證書。

3、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上（含本科）的專業(yè)技術(shù)人員免考專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，男50周歲、女45周歲以上專業(yè)技術(shù)人員免考專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。

4、非工程系列職稱外語考試降低1個考試級別；計算機應(yīng)用能力考試減少1個模塊，但最少必須考1個模塊。

5、參加委托其它部委評審和委托地方評審人員，職稱外語和計算機要求按照所委托評審機構(gòu)的統(tǒng)一要求執(zhí)行。

三、論文要求

四、述職、答辯電子演示文稿PPT文件的內(nèi)容和格式要求

中高級職稱評審申報人員述職、答辯要求提供電子演示文稿PPT文件1份，文件制作成包括文字、圖表等在內(nèi)的多媒體自動播放模式文件，時間控制在5～12分鐘（具體時長待定，研高為8分鐘），評審過程中超出規(guī)定時間將終止述職，演示文稿文件名應(yīng)為×××事業(yè)部（項目組）×××。主要內(nèi)容包括以下三部分：

第一、申報人員基本信息，包括年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)獲得時間等。

第二、任現(xiàn)職以來主持、參與研制或改進的主要課題項目，以及在項目中

充當?shù)慕巧⒊袚臉I(yè)務(wù)和完成的效果等。

第三、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來主要學術(shù)成果（著作、論文、專利、已經(jīng)歸

檔的技術(shù)報告）和工作業(yè)績(產(chǎn)品、社會效益和經(jīng)濟效益、獲得榮譽稱號、獲獎證書)等，應(yīng)附適當照片或進行動畫演示。

五、任職時間的計算應(yīng)按照文件要求，在申報前要認真審核，任職年限已

夠，并不等于就必須評聘高一級職務(wù)，在具備任職年限必要條件基礎(chǔ)上要對申報人所具有的任職條件進行全面考核和評審；任職年限不夠，但學術(shù)水平較高和工作業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員可依據(jù)相關(guān)評審條件進行破格申報，破格申報人數(shù)不能超過申報人員總數(shù)的30％。

六、凡從事檔案、翻譯、出版等專業(yè)技術(shù)工作的人員，申報晉升高一級專

業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，應(yīng)參加相對應(yīng)的專業(yè)評審委員會評審，不能參加電子工程相關(guān)專業(yè)的職稱評審。

七、申報人員必須對申報材料進行脫密處理，申報材料不得涉及國家秘密。

八、申報評審時所提供個人持證的國家級、省部級科技進步獎等獎項的獲獎

證書或獲獎結(jié)果文件（公示期內(nèi)的獎項無效），必須是任現(xiàn)職以來獲得，有效提供時間截止到評審材料報送截止時間，凡不符合要求的不能作為評審依據(jù)。

九、人力資源部應(yīng)認真履行職責，提前安排職稱評審的相關(guān)工作，幫助專業(yè)

技術(shù)人員做好各種準備工作。要嚴格按照評審條件和申報材料要求開展工作，認真審核相關(guān)材料，對只有論文通知單、無外語和計算機合格證書等不符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員不應(yīng)接受申報。

十、申報人員所在部門、技術(shù)工程部、人力資源部要對申報材料的真實性負

責，如發(fā)現(xiàn)材料中有偽造、編造證件、證明，提交虛假申報材料的行為，或其他嚴重違反評審規(guī)定的行為，所里將取消申報人評審資格，收回相關(guān)資格證書，三年內(nèi)不得參加評審，并追究相關(guān)部門負責人的責任。

十一、為了促進專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)提高，除考評結(jié)合類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評審可直接進行推薦申報外，其余系列都要進行嚴格篩選，進行所內(nèi)答辯和初審。

十二、請各部門組織專業(yè)技術(shù)人員認真學習領(lǐng)會文件精神，相互轉(zhuǎn)告，按時

報名，過期不候。報名時應(yīng)符合相應(yīng)申報條件，并提交有關(guān)申報材料，初審合格后，交納評審費（研高500元、高會500元、高工100元、工程師100元），參加相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

附件（詳見內(nèi)網(wǎng)server/人力資源部/2011年職稱評審文件夾）：

1、高級工程師（研究員級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報條件及申報資

料要求；

2、高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報條件和申報資料要求；

3、工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報條件和申報資料要求；

4、高級會計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報條件和申報資料要求；

5、關(guān)于修訂工程系列中高級職稱評審申報條件的補充規(guī)定；

6、45所工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作標準；

7、工程系列中高級職務(wù)評聘流程圖。

2011年4月26日

抄送：所領(lǐng)導。

附件6：

工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作標準

工程系列中高級職務(wù)評聘流程圖

第四篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表

附件1:

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表

推薦單位：

主要學歷

從事主要專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷

6任現(xiàn)職以來獲科技獎勵情況

任現(xiàn)職以來參與重大項目情況

任現(xiàn)職以來獲專利情況

任現(xiàn)職以來發(fā)表論文情況

任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績（600字）

注：

1、本表由單位人事部門認真填寫并打印（不可改動格式），加蓋人事章；

2、“推薦單位”填寫到國機集團三級子公司。

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時 間2013年6月