第一篇：XX鎮2011年發展黨員工作總結

XX鎮2011年發展黨員工作總結

過去的一年，為保持黨的先進性、夯實基層組織，XX鎮在發展黨員方面不斷創新、探索，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》為指導,認真貫徹執行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,有領導、有計劃地開展了黨員發展工作。

一、發展黨員工作情況

我鎮共有24個黨組織，9個黨總支，24個黨支部，1143名黨員。2011年全鎮新發展黨員46名,按期轉正36名；同時,入黨積極分子117名。回顧一年來的工作總結如下：

發展黨員工作我們的主要做法是:

1、鎮黨委重視，基層黨組織措施得力

鎮黨委高度重視發展黨員工作,把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鎮黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議,專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次建立健全發展黨員相關制度,2011年我們專門制定下發了黨員發展流程表,對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發展工作走上了規范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重內容,列入年終進行綜合評比。

2、加強培訓，保證黨員隊伍素質。

我鎮把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班,增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質,以鎮黨校、村文化室為主要陣地,每年舉辦1-2為期一周的集中培訓。為增強學習效果,重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際,按需培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式,力求實效。在培訓過程中,注重了“三個結合”,即:專題講座與研討交流相結合,課堂學習與實地參觀相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結對聯系,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制,支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子,經常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質。

3、突出重點，加強組織員隊伍建設

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鎮黨委認真分析研究,明確了“三個重點”的發展黨員工作思路,即:重點在農村發展黨員,重點在生產、教學一線發展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;在具體工作中,還堅持了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

4、堅持標準、確保發展質量

在發展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一,防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發,科學制訂發展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內,也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質,看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發展黨員公示關,對于每一名新發展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發展質量。

總結2011年的工作，在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。

二、發展黨員工作存在的問題

總結一年來的發展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情,是“軟任務”、“虛指標”,發展也可,不發展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農村黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。

2、大批農村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展,許多農村青年都不愿留家務農守業,農村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

3、發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序不規范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

發展黨員工作是加強黨的建設的一項經常性、基礎性工作。我們將繼續根據省委組織部的總體要求，結合我鎮實際，認真總結經驗，發揚成績，克服困難，進一步研究和探索發展黨員工作的有效途徑和方法，扎扎實實把發展黨員工作抓緊抓好。

中共昆明市東川區阿旺鎮委員會

2012年2月17日

第二篇：鎮發展黨員工作總結及發展黨員工作計劃

鎮發展黨員工作總結及發展黨員工作計劃

年我鎮堅持以《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有步驟、有計劃地搞好黨員發展工作，截止年底，共發展黨員名，高中以上學歷的名，占%，35歲以下的名，占%。現將我鎮年發展黨員工作總結如下：

一、提高認識、加強領導

鎮黨委高度重視發展黨員工作，把此項工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鎮黨委在2008年底專門召開一次研究發展黨員工作會議，專題研究此項工作中存在的問題和2009年黨員發展計劃。二是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。三是把發展黨員工作作為考核的重內容，列入年終先進綜合評比。

二、狠抓培養，保證質量

把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，傳播黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。

三、堅持標準、慎重發展

在發展黨員工作中，始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則：一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃。堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上報黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立預備黨員考察表，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發展黨員公示關，對于每一名新發展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發展質量。

五、發展黨員工作存在的問題

1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。

2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。

3、少數黨支部發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不夠規范。

2010黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，嚴格執行發展黨員 “十六字”方針，按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展工作生產一線特別是有致富能力的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力

為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、工作目標

全年計劃發展黨員名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年黨員占發展總數的80％以上；工作生產一線的優秀青年占發展總數的40以上；婦女達到25％左右。對入黨積極分子登記造冊，全年入黨積極分子要達到100人以上，使全鎮入黨積極分子與發展黨員的比例達到2：1。

三、工作重點

1、優秀青年農民。年，我鎮黨委注意發展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，為全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨，把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。

2、優秀知識分子。在教育部門，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。

3、優秀青年干部。把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。

四、切實加大工作力度，確保目標完成１、層層制定計劃，抓好工作落實。各黨支部要依據全鎮的黨員發展計劃，結合實際，研究制定的黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中，一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。

２、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各支部要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況。

３、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。各黨支部要按照《黨章》的規定，以黨員標準，把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續；不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴禁突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。

五、強化對發展黨員工作的領導

各黨支部要增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發展工作。今后，要把是否重視黨員發展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標準之

一。特別是連續兩年以上沒有發展黨員的村(社區)，要追究所在村(社區)黨組織書記的領導責任，并區別情況給予黨組織書記通報批評、警告、撤職等處分。

第三篇：鎮發展黨員工作總結匯報

鎮發展黨員工作總結匯報

X年我鎮嚴格按照中國《共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，圍繞“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格黨員發展程序，保證黨員質量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理

一、基本情況。

X鎮共有基層黨組織X個，其中農村黨支部X個，社區黨支部X個，機關事業單位黨支部X個，非公企業黨支部X個。黨員X名，其中農村黨員X名。

我鎮X年發展黨員指導性計劃X人，今年以來，共發展黨員X人，年齡均在X歲左右，完成指導性計劃，其中：農牧漁民黨員X人，X個建檔立卡貧困村全覆蓋。

非公企業黨組織指導性計劃X人，今年未發展非公企業黨員，因該非公黨支部（阜南縣紅亮箱包有限公司黨支部）原有入黨積極分子有的違反計劃生育政策，有的不再在該企業就業，其他人員申請入黨時間較短，達不到相關時間要求，故未完成指導性計劃。

二、主要做法。

（一）高度重視，加強領導。鎮黨委高度重視黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把此項工作列入重要議事日程，作為黨建重點工作來抓。年初制定黨員發展工作計劃，對發展黨員工作提出目標要求，并不定期隨訪到支部進行督查，不斷規范黨員發展工作流程。

鎮黨委書記是發展黨員工作的第一責任人，必須認真負責抓好黨員發展工作，及時發現發展黨員工作中存在的問題，并經常深入黨支部指導發展黨員工作。鎮組織委員是發展黨員工作的具體責任人，負責發展黨員的日常工作，嚴格執行發展黨員工作程序，認真落實發展黨員工作措施，及時對黨支部發展黨員情況進行預審，并積極總結經驗，不斷提高發展黨員工作水平。

各黨支部書記是發展黨員工作的直接責任人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發展黨員工作程序，嚴把討論、公示、票決、轉正關，確保新黨員質量。

（二）嚴格程序，保證質量。

把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。

一是抓好集中培訓，增強教育培訓的實效性。

為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，X年X月X-X日，舉辦了為期三天的集中培訓。

二是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。

堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子進行登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理。

三是突出重點,改善結構。

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鎮黨委認真分析研究，明確了發展黨員工作思路，重點在機關一線、農村發展黨員,重點在X歲以下的青年中發展黨員，重點在學歷層次較高的人員中發展黨員，X年發展X名黨員中，高中及其以上文化程度X人，大專及其以上文化程度為X人。

（三）落實責任，完善制度。

鎮黨委在推動黨建工作發展時，將發展黨員作為考核的重要依據，組織黨支部書記、黨務工作者進行業務培訓，深入學習黨員發展工作程序和要求。完善了一系列發展黨員工作制度。

一是嚴格支委會參會人數。

支部委員會在研究培養考察對象、發展對象、接收預備黨員轉正等情況時，支委會委員都應當參加，有特殊情況不能到會時，必須有三分之二人數到會方可開會討論確定發展黨員等工作。

二是規范實施發展黨員五次公示制。

發展黨員的相關內容通過黨務公開欄、黨員公示等要求進行公示，公示的時間均為X天，廣泛接受群眾監督。

三是擴大發展黨員工作中的民ZHU。

黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。

三、存在問題。

X、由于我鎮外出務工青年較多，非公企業職工流動性較大，一定程度上加大了發展黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。

X、發展黨員季度不平衡，當前我鎮發展黨員工作存在上半年發展進程滯后，下半年集中發展的不平衡現象。

X、個別黨支部的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。

四、X發展黨員計劃。

X、進一步平衡發展黨員進度，按照X年下達的發展黨員指導數，堅持成熟一個發展一個，始終堅持標準、規范程序、嚴把關口，做好發展黨員工作。

X、進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，確保發展黨員工作程序合規、材料規范、質量更高。

X、進一步加強發展黨員工作的組織領導，優化黨員發展隊伍結構，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。

第四篇：鎮2008年發展黨員工作總結

李興鎮2008年發展黨員工作總結

2008 年李興鎮堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨 發展黨工作細則》為指導，認真貫徹執行“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的工作方針，有計劃，有步驟地開展發展 黨員工作。2008 年我鎮共發展黨員 42 名，其中婦女黨員 8 名，35 歲以下的 23 名，高中以上文化程度的 23 名，村級黨員 34 名，發展對象中教師有 5 名，致富能手有 9 名，村干部有 3 名。

一、發展黨員工作的具體做法

（一）提高認識，加強領導

鎮黨委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基 層組織建設的重要措施。首先鎮黨委年初專門召開一次研究發展 黨員工作會議，專門研究發展黨員工作中存在的問題，并針對問 題制定相應措施。其次，健全完善發展黨員的相關制度。2008 年我鎮就發展黨員工作專門制定文件，對培養、教育、考察、發 展，轉正多個環節都提出了具體要求，黨委、總支、支部齊抓共 管，使發展工作走上規范化道路。三是黨委及時討論審批，嚴格 把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨 員工作作為考核村黨組織和鎮支部工作的重要內容，年終進行綜 合評比，進行通報。

（二）注重培養，保證質量

我鎮把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教 育上。一是抓好日常管理，保證教育培訓的經常性。堅持把黨員 日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，黨支部和培養人要對其進行嚴格管理，認真組織他們學習黨章和 黨的方針、政策，聯系他們的思想實際，有針對性開展形勢政策，法律法規教育，定期對入黨積極分子的學習情況進行考核，認真 分析他們的學習心得，思想匯報材料，準確填寫入黨積極分子登 記表，把他們的日常學習、教育、培養、行為表現情況作為向黨 組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培 訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的政治素質，以鎮業余 黨校的主要陣地，每年舉辦為期一周的集中培訓，每次集中培訓 前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們的黨的認識和 思想現狀，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容，每次集中培訓 后，都進行集中考試，檢驗培訓效果，并要被培訓人員寫出學習心得，考試結果與學習心得作為確定發展對象的重要參照材料。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立支部委員與入 黨積極分子結對聯系制度，支部委員每人聯系一名入黨積極分 子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳黨的方針、政策，幫助 其提高思想覺悟和政治素質。

（三）突出重點，改善結構

針對我鎮黨員隊伍存在年齡老化、文化層次低、婦女黨員比 例少等方面的突出問題，鎮黨委認真分析研究，明確了 2008 年 發展黨員的重點，即重點在農村發展黨員，重點在 35 歲以下的 優秀青年和婦女中發展黨員，在具體工作中堅持“三個傾向”的 工作方針，即傾向于從村干部中發展黨員，傾向于從致富帶頭人 和幫助群眾致富的農民中發展黨員，傾向于從知識分子中發展黨 員。

（四）堅持標準，慎重發展

在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了 三個原則：一是堅持質量第一，防止突出發展。一方面從實際出 發，科學制訂發展黨員工作計劃，要求每村按人口比例的 1‰來 發展黨員，每村發展對象要有一名女性。另一方面不下達硬性指 標，不允許突擊發展黨員，尤其強調既不允許把不符合黨員條件 的人拉入黨內，也不允許把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成 熟一個，發展一個。二是全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨 章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，既要考察 入黨積極分子的入黨動機、政治覺悟、思想品質，又要考察他們 能否幫助群眾致富，幫助群眾辦事。三是堅持黨性原則，嚴格入 黨手續。具體嚴把“四關” ：一要把好支部大會討論關。在到會 黨員充分行使民主權利，發表意見的基礎上進行是否發展的表 決，必須符合會議規定的人數要求。二要把好黨委審批關。在黨 委審批前，指派專人對入黨志愿書、政審材料進行審查，廣泛聽 取黨內外代表的意見，同申請人進行談話，作進一步考察，然后 上報黨委會審批、表決。2008 年我鎮通過審查發展對象材料，聽取群眾意見等形式，共取消不合格發展的對象 14 名。三要把 好發展對象公示關，對每一名新發展黨員，我們都做到公示在前，公示時間為一個星期，廣泛征求意見，保證發展質量。四要把好 預備黨員轉正關，對預備黨員進行支部票決，嚴格按票決程序進 行，并把票決結果公示于眾，接收群眾的監督和檢舉，對票決沒 通過的對象，由支部研究討論，或進行延長預備期，或通過與預 備黨員談話，找出其存在的不足，限期改正，作出表態，另行擇 日進行票決。

二、發展黨員工作存在的問題 總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得一定的成績，但 仍存在一些問題和不足，主要有：

1、個別村黨支部對發展黨員工作認識不足，重視不夠。思 想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，發展也可，不發展也 行，認為太麻煩，不愿搞，帶有隨意性，目前我鎮仍有兩個村黨 支部多年沒有發展黨員。

2、個別村黨支部發展對象多傾向于村干部親屬，不利于黨 員隊伍建設。個別村干部思想上存在著派別心理，只把自己的親 屬作為黨員發展對象進行培養，而排斥培養其他優秀青年，這一 現象不利于黨組織建設，不利于黨員隊伍建設。

3、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制，隨著許多 農村青年外出務工，流動范圍廣泛，一部分優秀青年在外，村支 部看不到，管不著，選人育人渠道受到限制。

4、個別支部發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。

不少黨支部在發展賞工作中，存在程序紊亂，時間顛倒，發 展材料不齊全，培養聯系人缺乏跟蹤考察等現象，影響黨員發展 工作的質量。

在今后的工作中，我們將改正工作中存在的不足，促進發展 黨員工作越來越完善，越來越規范，為我鎮培養一條高素質的黨 員隊伍。

中共李興鎮委員會

2008 年 12 月 29 日

第五篇：某鎮發展黨員工作總結

某鎮發展黨員工作總結

2011年XXX鎮堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，截止目前，全鎮發展黨員15名，其中女黨員12名，35歲下12名，中專以上文化程度13名，村級黨員1名。現將我鎮發展黨員工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）提高認識，加強領導

鎮黨委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。一是領導重視。鎮黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議，專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是建立健全發展黨員流程。2011年我鎮專門制定下發了發展黨員流程表，對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發展黨員工作進一步規范。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進行綜合評比。

（二）狠抓培養，保證質量

把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理；認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，以鎮黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦為期一周的集中培訓，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。

（三）突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鎮黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即：重點在社區（村）民中發展黨員，重點在生產一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員；在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發展黨員；傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員；傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

（四）堅持標準，慎重發展

在發展黨員工作中，我鎮始終把質量放在首位。一是堅持質量第一，防止突擊發展。注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議；把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對發展黨員培養考察預審表進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉正關。嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待；把好發展黨員公示關。對于每一名新發展黨員都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發展質量。

二、存在的問題

總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：一是大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展，勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優秀青年長年在外，（社區）村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。二是發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全等現象，影響了黨員發展工作的質量。

中國共產黨XXX鎮委員會