第一篇：縣機構(gòu)編制辦公室上半年黨風廉政建設(shè)匯報

縣機構(gòu)編制辦公室上半年黨風廉政

建設(shè)匯報

縣機構(gòu)編制辦公室上半年黨風廉政建設(shè)匯報 廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設(shè)的基本標準。為了加強黨風、政風的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《縣紀委黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，我辦黨委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過半年來的不懈努力，黨風廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設(shè)

為了保證黨風廉政建設(shè)的貫徹落實，推

動我辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨風廉政建設(shè)工作會議的精神，根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》。

二、加強廉潔自律工作 勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的侵蝕，我辦黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我辦黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣

泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

三、存在的問題 半年來，我站在黨風廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關(guān)黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進一步完善落實；組織八小時以外活動少.四、下一步改進工作的方法 在后半年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導干部加強對廉潔自律工作的領(lǐng)導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我辦黨風廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。

通過自查，全辦黨風廉政建設(shè)責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，半年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結(jié)，促進了我辦工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。二o一o年七月二十五

第二篇：鎮(zhèn)坪縣機構(gòu)編制委員會辦公室2011年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

鎮(zhèn)坪縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2011年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

2011年以來，縣編委辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照?縣黨風廉政建設(shè)責任書?的要求，認真貫徹落實中、省、市、縣紀委六次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的基本方針，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為部門工作高效推進和各項目標任務順利完成提供了堅強的紀律保證。現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得實效的關(guān)鍵，我辦突出這一工作重點，按照全縣黨風廉政建設(shè)明確要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合部門實際，采取有力措施，加大執(zhí)行力度，將黨風廉政建設(shè)責任制落到了實處。

（一）構(gòu)建良好的工作機制。針對機構(gòu)編制系統(tǒng)理順的實際，年初，我辦及時成立了黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，明確了編委辦主任對部門黨風廉政建設(shè)負總責；分管副主任對黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任；各股室和每名黨員、干部根據(jù)職責分工，對各自工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負責。從而形成了統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、黨政齊抓共管、各股室各負其責的領(lǐng)導體制與工作機制。

（二）認真落實工作目標。積極貫徹落實縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的總體部署和要求，辦機關(guān)定期召開會議，分析研究黨風廉政狀況。結(jié)合編委辦實際，認真制定了縣編委辦2011 －1－

年黨風廉政建設(shè)工作安排意見，明確了目標任務和工作要求。同時，為進一步落實工作責任，我辦將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務細化分解到了各股室，逐一簽訂了目標責任書。在日常工作中，認真落實“一崗雙責”，部門一把手，既是單位的法人代表，同時也是黨風廉政建設(shè)和部門糾風工作的第一責任人，對重大問題能做到親自過問、親自抓，能夠帶好班子，管好隊伍；分管領(lǐng)導認真履行職責，把黨風廉政建設(shè)責任制切實落到實處。

（三）切實加強監(jiān)督管理。班子成員以身作則，自覺執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開各項制度，堅持民主決策，依法行政，凡重大事項，都能做到集體研究再作決定。同時，嚴格管理干部隊伍。一是把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入民主生活會的一項重要內(nèi)容，要求每名黨員干部認真做好對照檢查；二是把黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況作為干部年終考核、后備干部推薦的重要依據(jù)；三是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉作為每周干部例會的必講內(nèi)容，認真組織干部學習相關(guān)文件和紀律規(guī)定。通過強化監(jiān)督管理，我辦黨風廉政建設(shè)工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得了較好成效。

二、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識

堅持從抓理論學習和思想教育入手，增強黨員干部廉潔自律意識。一是把黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓。制定了學習計劃，建立了學習制度，定期組織開展黨風廉政集中學習，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。二是積極開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)學習教育活動。

按照鎮(zhèn)紀發(fā)?2011?9號文件要求，認真組織全體黨員干部參與群眾觀點群眾立場知識測試活動。三是深入開展理想信念和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學習了?黨章?、?黨內(nèi)監(jiān)督條例?、?紀律處分條例?、?黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則?、?中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定?、?論黨的群眾工作――重要論述摘編?、?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要?、?胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的講話?等法律法規(guī)和領(lǐng)導講話精神。同時，為提高學習的針對性，結(jié)合編委辦工作實際，組織全體干部重點學習了?機構(gòu)編制違紀行為適用?中國共產(chǎn)黨紀律處分條例?若干問題的解釋?，為每名干部敲響了警鐘。在學習方式上，我們采取領(lǐng)導干部講黨課、干部集中交流、撰寫心得體會和學習筆記等方式，強化了學習效果。

三、建立健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風

我們堅持把抓制度建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真開展“反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行落實年”活動，著力抓好新頒布的一系列反腐倡廉法規(guī)制度的貫徹落實。一是嚴格執(zhí)行反腐倡廉“十項制度”，主要領(lǐng)導從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好干部隊伍和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用，今年以來，我辦未出現(xiàn)干部違反廉潔自律的現(xiàn)象；二是從嚴肅工作紀律、提高工作效率出發(fā)，通過健全制度，切實規(guī)范干部言行，筑牢警示訓誡防線。自編委辦獨立運行以來，先后建立了定期談話制度、黨風廉政

建設(shè)責任制檢查考核等、財務管理制度、失職責任追究制度、效能投訴和考評制度等9項制度，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了工作運行；三是進一步完善其他規(guī)章制度，嚴格工作程序、簡化機關(guān)辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率。通過努力，機關(guān)工作紀律得到加強，工作效率明顯提高，部門服務水平進一步提升。

今年以來，我辦黨風廉政和反腐倡廉工作在領(lǐng)導的高度重視和全體干部的共同努力下，取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是少數(shù)同志對廉政建設(shè)的重要性認識不到位，認為和自己沒有多大關(guān)系，主要是領(lǐng)導的事，思想政治素質(zhì)還有待進一步提高；二是在廉政教育方面，由于部門剛剛獨立，人少事多，我們主要采取自學的方式進行，抓學習的方式不夠靈活，廉政教育力度有待進一步加強。在今后的工作中，我們將針對這些問題，抓好以下工作：一是結(jié)合黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作目標任務，結(jié)合我辦工作實際，抓好工作任務的再分解、再落實。二是進一步加強政策理論的引導和法規(guī)制度的學習、教育與宣傳，全面理解和把握政策法規(guī)，增強全體干部依法行政、自覺遵守紀律的理念。三是積極創(chuàng)新，完善相關(guān)制度。在嚴格執(zhí)行中省市縣制定的各項政策法規(guī)和紀律規(guī)定的前提下，積極探索創(chuàng)新，建立一套適合部門特點，行得通、管得住、用得好的干部管理長效機制，從源頭上防止違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2011年12月2日

第三篇：2010機構(gòu)編制委員會辦公室黨風廉政建設(shè)工作情況匯報2

竹山縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2010黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報

今年來，編辦黨風廉政建設(shè)在縣委、縣政府和縣紀委、縣第一紀工委（監(jiān)察分局）的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件精神，結(jié)合本單位工作實際，深入地開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作內(nèi)容來抓

（一）領(lǐng)導重視，把黨風廉政建設(shè)擺上重要議事日程。將黨風廉政建設(shè)作為改革發(fā)展、黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，強調(diào)抓黨風廉政建設(shè)就是抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，就是保障和促進生產(chǎn)力發(fā)展，以黨風廉政建設(shè)推動科學發(fā)展。年初，為將黨風廉政建設(shè)工作落實到實處，成立由組織部副部長、編辦主任朱仕福任組長，其他副職領(lǐng)導任副組長，各科（局）負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，進一步提高了黨員干部對黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性的認識，增強了政治責任感。

（二）一級抓一級，層層負責，把黨風廉政建設(shè)工作落到實處。年初，我們結(jié)合機構(gòu)編制工作的特點，對2010 年

想教育、作風教育、廉潔自律教育、道德修養(yǎng)教育計劃，依托定期召開的主任辦公會議、科（局）負責人會議、黨支部會等制度化平臺，將黨風廉政建設(shè)與機構(gòu)編制業(yè)務工作同時研究、同時安排和同時落實。二是緊緊抓住中紀委頒布的《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試行）》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《廉政準則》等重要內(nèi)容進行學習教育。在教育中強調(diào)“學習求深入、教育講實效”，把著力點放在集中學習內(nèi)容、開展專題研討上，組織全體干部開展廉政教育活動，定期舉辦專題學習交流會，撰寫心得體會，組織全體干部觀看廉政教育影片《女檢察官》，影片中女檢察官寬嚴相濟、人性化執(zhí)法經(jīng)歷和舍小家顧大家的精神，讓全體干部的心靈受到了一次極大的洗禮。將反腐倡廉教育同效能建設(shè)有機結(jié)合起來，組織全體干部撰寫心得體會，辦學習專欄一期。

（二）標本兼治，完善機制，反腐倡廉的制度建設(shè)進一步強化。一是全面落實黨風廉政建設(shè)各項制度。修訂完善《竹山縣機構(gòu)編制委員會辦公室黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等規(guī)定，健全主任辦公會對機關(guān)黨風廉政建設(shè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導的工作制度。實現(xiàn)任務分解到科（局）、責任落實到人，推動機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。二是拓展黨風廉政建設(shè)領(lǐng)域。將貫徹執(zhí)行《廉政準則》、“十條禁令”等列入重

機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理的有關(guān)規(guī)定制成圖表，做到部門職責、辦事指南、辦事程序“三上墻”。加快推進電子政務，方便服務對象。完善財政與編制政務公開網(wǎng)上信息更新，方便人民群眾對機構(gòu)編制管理事項的查詢、舉報和監(jiān)督。二是抓好細節(jié)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，在機關(guān)大力提倡勤儉節(jié)約的風氣，深入開展社會主義榮辱觀教育，大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的精神，積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，全面加強機關(guān)用電、用水和用紙等管理，堅持勤儉辦事業(yè)，真正把錢用在刀刃上，定期組織對各科室用電、用水檢查，評選節(jié)約標兵。三是為暢通機構(gòu)編制監(jiān)督檢查信息渠道，切實維護機構(gòu)編制管理的權(quán)威性、嚴肅性，按照中編辦要求開通機構(gòu)編制“12310”舉報電話，對違反機構(gòu)編制紀律“五不準”的問題和群眾舉報的突出問題開展重點督辦,有效地發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為，責令限期改正。逾期不改、糾正不力或拒不糾正的，由機構(gòu)編制部門直接糾正，并給予通報批評，對有關(guān)責任人嚴格實行責任追究。中央編辦《關(guān)于湖南省處理溆浦縣機構(gòu)編制違紀違規(guī)問題的情況通報》下發(fā)后，我們高度重視，及時主動向編委領(lǐng)導匯報《通報》內(nèi)容，認真貫徹落實編委領(lǐng)導簽批意見，積極采取措施，結(jié)合政府機構(gòu)改革工作，對各部門機構(gòu)編制管理工作進行專項督查。

三、充分發(fā)揮部門職能，堅持業(yè)務工作與源頭治腐工作

意成立縣紀委、監(jiān)察局設(shè)第一、第二、第三紀工委（監(jiān)察分局），明確為縣紀委、監(jiān)察局派出機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格為正科級，各紀工委配書記（監(jiān)察分局局長）1名，副書記（監(jiān)察分局副局長）2名。目前，機構(gòu)改革后設(shè)臵的部門已經(jīng)按新的管理體制運行。通過改革，政府組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化配臵，政府職能得到轉(zhuǎn)變，提高了行政效能，降低了行政成本，增強了監(jiān)督檢查，保證了政令通暢，有效防范了腐敗問題發(fā)生。

（二）構(gòu)筑和諧機關(guān)，維護社會穩(wěn)定。一是穩(wěn)步推進了政府機構(gòu)改革。政府機構(gòu)改革是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，風險性較大。為積極穩(wěn)妥地推進我縣政府機構(gòu)改革，我們主要做好了“三抓”，即：抓信訪，積極穩(wěn)定職工改革心態(tài)；抓指導，積極鼓勵事業(yè)單位進行內(nèi)部改革嘗試；抓重點，穩(wěn)步推進勞動、人事、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等五大系統(tǒng)改革。二是認真做好了財政與編制政務公開網(wǎng)上信訪工作，縣編辦自獨立設(shè)臵列縣委機構(gòu)系列辦公以來，共回復財政與編制政務公開網(wǎng)上建議與投訴60余條，真正做到了件件落實、事事回復；做好了包保的官渡片區(qū)移民維穩(wěn)工作，幫助解決一戶外遷移民戶口問題，協(xié)調(diào)解決一戶殘疾移民入住福利院后生活問題，切實承擔起屬地管理、維護穩(wěn)定的責任；在機構(gòu)改革中，始終堅持公開、公平、公正原則，實施陽光操作；健全和完善單位糾紛排查網(wǎng)絡(luò)，按要求定期排查矛盾糾紛。三是在部署腐敗風險預警防控力度上更

制的各項工作在編辦的落實。

四、效果明顯，黨風廉政建設(shè)工作的服務保障作用得到了充分發(fā)揮

由于我們高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作的開展，有力地促進了機關(guān)作風建設(shè)，使編辦出現(xiàn)了班子團結(jié)心齊，上下氣順勁足，全力圍繞縣委、縣政府的工作中心勤奮工作的良好局面，使各項工作都取得了較好成績，任務完成情況在全市編制系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。這些成績主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

（一）創(chuàng)新開展機構(gòu)編制管理工作成績斐然。強化機構(gòu)編制意識，嚴肅辦事程序，嚴格遵守“上收機構(gòu)編制審批權(quán)”的現(xiàn)行機構(gòu)編制管理體制要求；為進一步加強和完善機構(gòu)編制管理，控制財政供養(yǎng)人員的增長幅度，降低財政供養(yǎng)系數(shù)，我們以政府機構(gòu)改革為契機，創(chuàng)新性地開展機構(gòu)編制用編許可制度，對全縣機關(guān)事業(yè)單位組織調(diào)整、調(diào)配和聘用人員實行編制和經(jīng)費性質(zhì)通知制度。根據(jù)縣編委會研究的意見和組織調(diào)整的文件，下發(fā)《編制通知單》和《經(jīng)費性質(zhì)通知單》，通知相關(guān)單位辦理編制手續(xù)，對各單位申請的機構(gòu)編制事項，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，做到上級政策明確、周邊情況清楚，并結(jié)合我縣實際，對不符合政策規(guī)定和不必要辦理的，積極主動向有關(guān)單位做好政策宣傳和解釋工作；穩(wěn)慎開展了全縣機關(guān)事業(yè)單位吃“空餉”清理工作，有效降低了財

防線。二是加大對機構(gòu)編制工作的宣傳，整合資源，形成合力，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。三是繼續(xù)抓好廉政文化“進機關(guān)、進家庭”活動，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。

（二）加強監(jiān)督檢查，確保機構(gòu)編制工作各項任務的落實。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照與縣委、縣政府簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書中的內(nèi)容，結(jié)合機構(gòu)編制工作認真抓好落實。二是進一步加強機構(gòu)編制管理，提高機構(gòu)編制工作整體水平。

（三）加強隊伍建設(shè)，促進勤政康政。一是加強領(lǐng)導班子成員的政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。二是開展好領(lǐng)導干部述職述廉工作。三是切實加強作風建設(shè)，爭創(chuàng)“學習型、實干型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉政型”六型機關(guān)，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

二0一0年十二月十八日

第四篇：黨工委辦公室黨風廉政建設(shè)匯報材料

合作區(qū)黨工委辦公室黨風廉政建設(shè)和軟環(huán)境建

設(shè)經(jīng)驗做法和“亮點”工作匯報材料

為深入貫徹3月29日琿春市紀委十四屆全會暨全市干部作風大會上金春山市長講話精神，進一步推進合作區(qū)黨風廉政建設(shè)，糾正不正之風，切實改進全區(qū)機關(guān)干部作風，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)投資軟環(huán)境，合作區(qū)黨工委辦公室按照市紀檢委部署，開展來一系列加強全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)活動。

一、加大宣傳力度。

一是抓領(lǐng)導干部宣傳教育。4月7日合作區(qū)黨工委辦公室組織召開合作區(qū)副科級以上領(lǐng)導干部傳達貫徹市紀委十四屆二次全會暨全市干部作風大會精神會議，會議上合作區(qū)黨工委副書記張成宣讀了全市干部作風大會上金春山市長的重要講話，合作區(qū)管委會副主任張國華針對現(xiàn)階段我區(qū)干部隊伍中存在的問題給予三點整改措施。二是合作區(qū)黨工委辦公室面向全區(qū)各部門及下屬單位根據(jù)全市干部作風大會的精神、張國華副主任對全區(qū)干部作風建設(shè)工作的指導意見編寫印發(fā)了《合作區(qū)機關(guān)干部作風專項整治活動部門領(lǐng)導班子成員應知應會》，做到干部作風整治活動，軟環(huán)境建設(shè)重要意義深入人心。

二、強化制度建設(shè)

一是進一步完善考勤制度。合作區(qū)黨工委辦公室先后采購了四套考勤機，在管委會辦公樓、合作區(qū)政務大廳各裝放兩臺，強 1

化了機關(guān)干部紀律性，促進了合作區(qū)政務大廳服務質(zhì)量與市政府大廳接軌。二是積極探索機關(guān)干部素質(zhì)培養(yǎng)方式，打造干部學習制度。合作區(qū)黨工委辦公室為主導，充分利用周六工作結(jié)余時間，聘請省州市專家領(lǐng)導圍繞招商引資知識、公務寫作、我市應知應會，圖們江綱要等內(nèi)容講解授課，為合作區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了有力的人才保障。三是建立月工作推進表，周工作推進表制度，形成匯攏整合全區(qū)工作，層層推進，層層監(jiān)管督導的工作機制。

三、搶抓隊伍建設(shè)

一是合作區(qū)黨工委辦公室在原有的編制上組建合作區(qū)干部監(jiān)察室，加強對全區(qū)黨員干部作風監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)問題，整改問題，為合作區(qū)黨風廉政建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)保駕護航。二是從各單位部門挑選一名品行端正經(jīng)驗豐富的黨員干部任督查員，針對本單位工作實際結(jié)合全市干部作風大會要求，監(jiān)督指導本部門軟環(huán)境建設(shè)，積極反饋廣大黨員干部中存在的問題以及整治過程中積累的經(jīng)驗，群策群力，總結(jié)經(jīng)驗，改正問題，共同提高，努力打造促進合作區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。

四、制定合作區(qū)2012年機關(guān)干部作風政治活動實施方案。機關(guān)干部作風政治工作和合作區(qū)軟環(huán)境建設(shè)是一項長期持久的重點工作，是關(guān)乎合作區(qū)進一步快速經(jīng)濟發(fā)展的大事，要把機關(guān)作風整治融入日常工作，切實解決當前機關(guān)干部作風方面存在的突出問題，為此合作區(qū)黨工委辦公室經(jīng)合作區(qū)黨工委研究決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次全體機關(guān)干部作風政治活動，推進機關(guān)干 2

部作風不斷好轉(zhuǎn)，努力打造良好招商引資氛圍，促進全區(qū)經(jīng)濟全面快速發(fā)展。合作區(qū)黨工委辦公室 二〇一二年五月八日

第五篇：張北縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于全縣機構(gòu)編制工作情況的匯報

張北縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于全縣機構(gòu)編制工作情況的匯報

[來源：本站 | 作者：原創(chuàng) | 日期：2009年11月13日 | 瀏覽835 次] 字體:[大 中 小]

省編委辦督查組：

根據(jù)省編辦《關(guān)于開展機構(gòu)編制工作督促檢查的通知》精神，我們對縣機構(gòu)編制運行情況進行了自查。現(xiàn)將幾個方面的工作開展情況匯報如下 ：

一、貫徹落實《通知》、《條例》情況

1、積極行動，認真貫徹落實《通知》、《條例》規(guī)定。省、市召開貫徹中央機構(gòu)編制管理《通知》、《條例》電視電話會議后，縣編委及時組織召開了全縣貫徹落實中央機構(gòu)編制管理《通知》、《條例》專門會議。認真貫徹學習了《通知》、《條例》，使全縣廣大干部對機構(gòu)編制管理工作有了更深地了解，部門辦理機構(gòu)編制事宜有了頭緒和準則。我們還利用報刊、電視等媒體對《通知》、《條例》內(nèi)容進行了大力宣傳。為了把《通知》、《條例》精神真正落到實處，見到實效，根據(jù)《通知》、《條例》精神，結(jié)合我縣實際制定了中共張北縣委、張北縣人民政府《關(guān)于加強機構(gòu)編制管理的規(guī)定》（張北字［2007］77號），和中共張北縣委、張北縣人民政府《關(guān)于黨政機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員的規(guī)定》（張北字[2007]82號）印發(fā)到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，并嚴格按照文件規(guī)定執(zhí)行。

２、加強管理，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定。根據(jù)《通知》、《條例》規(guī)定，結(jié)合我縣制定的《關(guān)于加強機構(gòu)編制管理的規(guī)定》，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行了自查，全縣政府工作部門20個，部門管理機構(gòu)2個，議事協(xié)調(diào)機構(gòu)1個，政府直屬事業(yè)機

構(gòu)5個；黨委工作部門8個，部門管理機構(gòu)2個，掛靠機構(gòu)1個，黨委直屬事業(yè)機構(gòu)1個；各類事業(yè)單位347個，均不存在擅自設(shè)立機構(gòu)、機構(gòu)升格、超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部等違反《通知》、《條例》規(guī)定的問題。

3、細心查閱，堅決清理與《通知》、《條例》精神不符合的文件。我們利用兩周的時間對近二十年所有涉及機構(gòu)編制事宜的文件進行了詳細查閱，沒有發(fā)現(xiàn)與《通知》、《條例》精神不符的文件。

4、協(xié)調(diào)配合，加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度。我們逐步建立機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的長效機制，建立責任追究制度，把機構(gòu)編制運行情況列入各部門年終考核范圍，嚴格控制機構(gòu)編制和人員增長。每年要與監(jiān)察局共同對黨政群機關(guān)和各類事業(yè)單位進行一次機構(gòu)編制運行情況監(jiān)督檢查。檢查各單位“三定”方案運行情況和《機構(gòu)編制管理證》制度執(zhí)行情況。

5、積極構(gòu)建，機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政管理職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、互相制約的新機制。行政機關(guān)和各類事業(yè)單位增加機構(gòu)編制、調(diào)整補充人員必須報編委批準。在編委批準的機構(gòu)編制范圍內(nèi)，組織、人事部門方可辦理調(diào)配、錄用手續(xù)并核定人員工資標準，財政部門方可列入財政預算范圍并核撥經(jīng)費，勞動和社會保障部門方可辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。

6、加強領(lǐng)導，樹立機構(gòu)編制管理的權(quán)威性。明確了機構(gòu)編制委員會成員，制定了編委會制度，凡屬機構(gòu)編制事宜集體研究決策，建立編委“一支筆”審批制度，凡未按規(guī)定權(quán)限審批的事項一律無效。

近年來，編委辦隊伍建設(shè)得到了加強，領(lǐng)導體制和工作體系逐步完善。機構(gòu)編制管理部門的權(quán)威性日益突顯，機構(gòu)編制管理工作達到了加強。

二、控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員情況

特別是從2002年機構(gòu)改革之后，我們非常注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員增加。我縣從2001年到2004鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政、事業(yè)編制和實有人員變化情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員只減不增。截止到2007年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制492名，實有人員402名，空編90名；事業(yè)編制492名，實有人員338名，空編154 名。這主要得益于嚴把進人關(guān)和加強實名制管理。一是凡不屬省、市選調(diào)生和軍轉(zhuǎn)干人員一律不予安置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位也嚴禁調(diào)人。二是加強實名制管理，2002年機構(gòu)改革我們已經(jīng)嚴格區(qū)分了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)人員，并登記造冊。從2005年起進一步加強了實名制管理，發(fā)放了機構(gòu)編制管理證和個人機構(gòu)編制證，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就人員情況進行了公示。

通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，理順了條塊關(guān)系，縣鄉(xiāng)建立了權(quán)責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理新機制。凡規(guī)定由縣級政府部門承擔的責任不得轉(zhuǎn)移給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔。應該由縣級政府部門完成的行政事務，實行以縣為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助的體制，確需鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助或負責完成的工作，要賦予相應的辦事權(quán)限并提供經(jīng)費保障。縣級黨委政府及其工作部門要改變領(lǐng)導和工作方式，嚴格控制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“一票否決”事項，清理取消各種不合理的考核、檢查和達標、評比活動。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核原則上由一個部門組織實施，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能范圍的事項不

得列入考核；對“以縣為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助”的工作，主要考核縣級主管部門。

三、貫徹落實省編委下達行政編制通知情況

按照張家口市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于重新核定全市行政編制的通知》（張機編字[2007]39號），根據(jù)部門職責及人員情況，我縣把增加的44名行政編全部分解到黨政機關(guān)，用于解決公務員登記中遺留的歷史問題及補充部門缺編情況。根據(jù)張家口市機構(gòu)編制委員會重新核定法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)專項編制的通知，核銷了法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)省自定政法編制26，公安純增政法專項編制26名。黨政機關(guān)沒有混用事業(yè)編制，也不存在新批事業(yè)編制用于黨政機關(guān)。為了進一步加強機構(gòu)編制管理，全面推行《機構(gòu)編制管理證》制度，實行實名制管理。實現(xiàn)行政編制數(shù)、實有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)對應的實名制。嚴禁黨政機關(guān)超編進人，不得將事業(yè)編制和行政編制混用。