第一篇：2012年南寧市疾病預防控制中心暨平安綜治工作方案

2012年南寧市疾病預防控制中心暨平安綜

治工作方案

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，確保在重大節(jié)假日及“兩會一節(jié)”等重大活動期間我中心的平安、穩(wěn)定無案件事故，扎實做好中心的綜合治理（平安建設）工作，現(xiàn)制定2012年綜治工作方案如下：

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)推進我城區(qū)平安建設，全面落實社會治安綜合治理各項措施，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，確保社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

二、時間安排

2012年1月1日至12日31日

三、組織領導 組 長：林新勤 副組長：楊 力

成 員：鄭志全、范闖文、李勝森、楊春料

領導小組下設辦公室等9個綜治（平安建議）工作小組

四、宣傳發(fā)動

（一）召開全體職工大會，傳達相關(guān)綜治文件精神；

（二）在中心辦公區(qū)的宣傳欄內(nèi)由信息科出一期有關(guān)綜治專題的板報，懸掛橫額和張貼標語、宣傳畫等，采取多種形式進行宣傳發(fā)動，使綜治工作深入人心。

五、工作計劃

（一）把綜合治理納入年席工作計劃，列入重要議事日程，定期研究部署（一年不少四次），全年做好經(jīng)常性檢查督促工作。

（二）認真落實各項綜合制度，建議健全行政值班、保衛(wèi)、消防等內(nèi)保規(guī)章制度，“四防”（防盜、防破壞、防火、防治安災害事故）設施完善，積極開展“創(chuàng)建治安安全單位”活動。

（三）以維護國家安全和社會政治穩(wěn)定為中心，積極同敵對勢力和違法犯罪不法分子組織做斗爭，及時化解矛盾和消除不穩(wěn)定因素。堅持杜絕本單位干部職工練習反人類、反科學、反社會的丑惡現(xiàn)象，積極化解本單位各科室之間、科室內(nèi)矛盾，內(nèi)部糾紛調(diào)解率達100%，年內(nèi)不發(fā)生本單位干部職工重大群體性鬧事事件和集體上訪事件。

（四）積極開展普法教育和政治思想教育，組織本單位干部職工進行普法培訓及國防教育，完成普法國防教育任務。

（五）提高疾病預防控制服務質(zhì)量，自覺接受群眾，新聞媒介監(jiān)督，對群眾的意見和要求認真分析討論，及時予以答復，認真予以整改。

（六）積極配合、協(xié)助公安、司法機關(guān)打擊犯罪，查處各種違法案件。

（七）及時調(diào)整本單位社會治安綜合治理領導小組，配備兼職的管理人員。

（八）健全群防群治網(wǎng)絡，認真落實科室責任制。

（九）按照“誰主管，誰負責”的原則，從落實綜合治理領導責任制，維護社會穩(wěn)定，內(nèi)部創(chuàng)安，履行綜治職責等四方面對科室考核，對執(zhí)行責任書工作成績顯示的給予表彰、獎勵，對責任書執(zhí)行不力的，按有關(guān)規(guī)定通報批評、處罰。

（十）針對重大活動和喜慶節(jié)日的特點，要認真貫徹上級有關(guān)綜治文件精神，加大綜合治理力度，確保綜治工作萬無一失。

（十一）總結(jié)2011年綜治工作經(jīng)驗，研究和部署2012年的綜治工作計劃和任務。

六、總結(jié)考評

中心擬定在年度進行綜治工作自查和總結(jié)。

南寧市疾病預防控制中心

二○一二年一月二十五日

第二篇：防城港市疾病預防控制中心禁煙工作方案

防疾控[2010]6號

關(guān)于印發(fā)《防城港市疾病預防控制中心

禁煙工作方案》的通知

中心各科室：

現(xiàn)將《防城港市疾病預防控制中心禁煙工作方案》印發(fā)給你們，請你們認真貫徹落實。

防城港市疾病預防控制中心 二〇一〇年五月六日

防城港市疾病預防控制中心禁煙工作方案

為配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展，認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》），貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號，以下簡稱《決定》），以及自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣西貫徹落實2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙決定的實施方案的通知》（桂衛(wèi)愛衛(wèi)[2009]4號）、防城港市衛(wèi)生局《防城港市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》文件精神，加強對我單位禁煙工作的領導，特制定我單位全面實施禁煙工作方案。

一、背景

世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》已于2006年1月9日在我國正式生效?！豆s》第二次締約方大會通過了《防止接觸煙草煙霧準則》（以下簡稱《準則》）。按照《準則》要求，自2011年1月起，我國應當在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。

1998年，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類，編號為F17.2，確認煙草是目前人類健康的最大威脅。目前我國吸煙人群超過3億，遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。

實施醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁止吸煙，對于促進我國公共場所、工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙具有重要的示范作用。根據(jù)《決定》和《廣西貫徹落實2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙決定的實施方案》精神，從2009年9月起，積極配合我市在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙活動以促進全市公共場所、工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所禁煙工作。

二、階段目標

到2011年上半年，全單位所有科室全面實施禁煙。

（一）2010年5月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣傳動員。

2010年6月起，配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作，按照要求使醫(yī)療衛(wèi)生單位公共場所和工作場所達到禁煙要求。

（二）從2010年起，各科室禁煙工作納入目標考核內(nèi)容。

（三）2010年下半年，單位禁煙工作領導小組要對全單位各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。2011年上半年在全單位全面實施禁煙。

三、組織實施與分工

全院控煙工作實行歸口管理的原則進行。

（一）組織建設。成立防城港市疾病預防控制中心“履行煙草控制框架公約領導小組”，領導小組辦公室設在辦公室，負責單位各科室禁煙工作的組織與管理。

（二）管理原則。單位各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。由“履行煙草控制框架公約領導小組”負責。

（三）組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監(jiān)督檢查。

（四）考核評比。無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核評選，按照衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)（無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準<試行>）的通知》（衛(wèi)婦社發(fā)[2008]15號）要求，采取層層評選推薦申報的辦法實施。無煙科室考核評選工作，由“履行煙草控制框架公約領導小組”負責，并向市 “醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)履行煙草控制框架公約領導小組辦公室”推薦申報。

四、要求

各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。

（一）各科室要成立以科主任為組長的履行煙草控制框架公約領導小組，并有專人負責日常工作。

（二）各科室要按照 《防城港市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作方案》總體要求和階段目標，結(jié)合科室實際，制定控煙履約工作規(guī)劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案，積極創(chuàng)建無煙科室，全面落實禁煙目標任務。

（三）宣教科要結(jié)合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監(jiān)督，推動醫(yī)院禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

五、保障措施

各科室要切實加強領導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現(xiàn)室內(nèi)、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。

（一）將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內(nèi)容和評優(yōu)指標進行考核。

（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，辦公室要加強對單位各科室禁煙工作監(jiān)督指導，確保禁煙工作順利開展。

（三）各科室要建立健全禁煙制度并上墻，明確禁煙管理職責。加強對來我單位辦事、看病人員的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。

（四）辦公室應確定吸煙區(qū)，并在吸煙區(qū)提供相應設施，設立明顯標識。

第三篇：中山市疾病預防控制中心

關(guān)于赴中山市疾控中心學習考察的函

中山市疾病預防控制中心：

各位領導好！公共衛(wèi)生單位實行績效工資已在全國普遍實施，南方發(fā)達省市地區(qū)早已先行一步。據(jù)悉，貴中心在執(zhí)行此項工作中有很多好的成功的經(jīng)驗。我們通遼市疾病預防控制中心等一行5人，欲借前往深圳參加醫(yī)療器械展銷會之機，到貴處學習考察有關(guān)職工績效工資考核方面(實施辦法、方案等)相關(guān)做法及其他工作方面的先進經(jīng)驗。

考察時間：2011年4月16下午—19日（以18日為最佳）考察人員組成：

布仁巴圖 通遼市疾控中心主任

馮和通遼市疾控中心工會主席

何玉龍通遼市疾控中心副主任

齊旭光通遼市疾控中心辦公室主任

（本次考察聯(lián)系人，電話：***）

劉云峰 通遼市科爾沁區(qū)疾控中心主任

本次學習考察定會給貴中心帶來諸多不便，還望見諒。同時，誠摯歡迎貴中心領導方便時到科爾沁草原、塞上新城通遼市作客，順祝貴中心各位領導及同仁身體健康，工作愉快！

此行不知成否，盼復。

通遼市疾病預防控制中心

二〇一一年四月八日

第四篇：平陸縣疾病預防控制中心

疾病預防控制中心

黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)查問卷

一、你對縣級控中心的工做作風

1、總體評價（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、精神不振、紀律松弛B、服務不夠、衙門習氣

C、工作責任心不強、辦事拖拉

二、你對縣級控中心工作人員的服務態(tài)度

1、總體評價（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、門難進、臉難看B、態(tài)度生硬、不講禮貌C、口大氣粗、講難聽話D、故意刁難、該辦的事拖著不辦E、不確定

三、你對縣級控中心的辦事效率

1、總體評價（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、辦事拖拉、久拖不辦B、互相推諉C、層次太多、程序繁雜D、一件事多家管E、不確定

四、你對疾控中心服務過程中的看法是（）

A、嚴格按照國家法律和法規(guī)依法辦事，服務工作規(guī)范；

B、能基本完成集控工作職責，不規(guī)范現(xiàn)象不明顯；

C、不按規(guī)定和程序辦事，濫用職權(quán)以權(quán)謀私。

五、你去縣疾控中心辦事時，遇到過下列那種情況（）

A、嚴格按規(guī)定程序辦事B、請客送禮才能辦

C、托關(guān)系才能辦D、找中心領導才能辦

六、你對縣疾控中心的健康教育宣傳工作評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

七、你對縣疾控中心的預防接種工作評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

八、你對縣疾控中心還有那些意見和建議或應從哪些方面改進工作作風、提高服務質(zhì)量？

第五篇：廣東省疾病預防控制中心

廣東省疾病預防控制中心

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

簡 報

第8期

廣東省疾病預防控制中心黨委

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室編 2008年11月28日

內(nèi)容概要

? 省疾控中心召開2008年全省疾控中心辦公室主任與財務科長工作會議暨“效率·規(guī)

范”論壇

? 董關(guān)鵬教授應邀為廣東省疾控機構(gòu)作“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對與媒體關(guān)系處理”專

題講座

省疾控中心召開2008年全省疾控中心 辦公室主任與財務科長工作會議

暨“效率·規(guī)范”論壇

2008年11月25～26日，廣東省疾病預防控制中心在廣州舉辦2008年全省疾控中心辦公室主任與財務科長工作會議暨疾控機構(gòu)學習實踐科學發(fā)展觀系列活動之“效率·規(guī)范”論壇。廣東省衛(wèi)生廳辦公室主任吳圣明、副主任余德文、省衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處調(diào)研員蔡銓茂、省疾病預防控制中心黨委書記、主任張永慧廣東省疾病預防控制中心

第8期

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報

出席會議開幕式并致辭，來自廣東省21個地市疾控中心及部分縣區(qū)和行業(yè)疾控中心的辦公室主任和財務科長共110多人參加了會議。大會還特別邀請清華大學董關(guān)鵬教授、中山大學李尚德教授、省財政廳績效評價處吳小林科長及省疾控中心艾滋病防治研究所林鵬所長作專題講座。衛(wèi)生廳黃飛副廳長也在百忙之中抽空到會。

本次會議在全國開展深入學習實踐科學發(fā)觀、新醫(yī)改政策出臺、疾控機構(gòu)正向構(gòu)建公共衛(wèi)生服務型的疾控體系轉(zhuǎn)變的新形勢下召開。與會者認為新醫(yī)改政策的出臺必然會引起公共衛(wèi)生理念的改變，疾控機構(gòu)的發(fā)展一定要適應公共衛(wèi)生公益性的轉(zhuǎn)變，實行公共衛(wèi)生均等化。疾控機構(gòu)應以社會公眾健康為導向、以多元參與為主要形式、以合作協(xié)調(diào)的基本方法、以公共資源為基本保障，加強內(nèi)涵和能力建設。加強公共衛(wèi)生體系建設，必須明確政府對公共衛(wèi)生經(jīng)費支出的責任，疾控機構(gòu)全部收入全繳或納入預算，改變自收自支的現(xiàn)狀。在政府日益加大對公共衛(wèi)生投入的情況下，疾控機構(gòu)的工作，一定要講效率、講規(guī)范，才能實現(xiàn)長期可持續(xù)性發(fā)展。疾控機構(gòu)辦公室和計財科在執(zhí)行財政項目的計劃、統(tǒng)籌、績效評估等工作中都起到非常重要的作用，更加要效率、講規(guī)范。

吳圣明主任在發(fā)言中指出，要抓住省疾控中心納入公務員法管理的契機，研究如何將參公管理與部門的專業(yè)技術(shù)性質(zhì)掛鉤，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)的特色，始終堅持為公眾健康服務的目標，建設公共服務型機構(gòu)。公共衛(wèi)生事業(yè)不能靠疾控機構(gòu)自己，一定要采取聯(lián)合工作的方式，走向社會生態(tài)型公共衛(wèi)生。對辦公室和財務工作，吳主任提出了四點意見：一是要有大局意識。對瑣碎的工作要細致，腳踏實地，要甘于吃虧、默默無聞，跳出崗位的局限做好自己的工作，構(gòu)建服務型辦公室。二是工作要充滿激情，態(tài)度決定成敗，投入激情工作才能避免被動，以積極樂觀的態(tài)度享受工作，從而贏得尊敬和肯定。三是要保持坦蕩正直的品格。辦公室和財務科的崗位要以坦蕩正直的態(tài)度處事，對事不對人，在工作面前一碗水端平，棘手的問題用簡單的方法解決反而更有效。四是當好領導的參謀。既要堅持原則，也要有處理問題的藝術(shù)。財務科長要從一盤賬中給領導出主意，要通過績效評價來學習該怎么花錢；辦公室主任為領導出謀劃策，要把問題想細，把事情辦好，處理好與兄弟單位和對口上級部門的關(guān)系。蔡銓茂處長進一步強調(diào)了新時期財務管理工作的重要性，尤其是固定資產(chǎn)的管理。

廣東省疾病預防控制中心

第8期

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報

片和視頻短片，把危機應對和媒體處理的理論和實戰(zhàn)技巧講解的深入淺出。

省疾控中心黨委書記、主任張永慧同志在最后指出，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對和媒體關(guān)系處理是疾控機構(gòu)必須重視和加強的一項課題，廣大疾病預防控制工作人員應結(jié)合工作實際不斷學習，提高信息溝通和媒體應對能力，促進黨和政府與媒體、公眾之間的信息溝通。

（省疾控中心辦公室供稿 附圖 2008年11月27日）

省衛(wèi)生廳辦公室吳圣明主任（右三）、余德文副主任（左二）、規(guī)財處蔡銓茂處長（右二）、省疾控中心張永慧主任（左三）、辦公室易學鋒主任（右一）、計財科李杰中科長（左一）

出席會議開幕式。

廣東省疾病預防控制中心

第8期

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報

省疾控中心領導班子出席會議。

中山大學李尚德教授作“堅定信念，做好本職工作”的專題演講。