第一篇：鎮河村創建平安村莊工作匯報

掌政鎮堿富橋村創建平安村莊復查工作匯報

按照掌政發[2012] 113號文件精神，我們認真對照?創安?標準進行自查，現將創安情況進行以下匯報: 堿富橋村距掌政鎮5公里，東臨濱河大道，西與掌政村一溝之隔，南與永南村相鄰，北靠強家廟村，耕地面積8058畝。現有12個村民小組，總戶數574戶，人口2129人。一年來我村創建平安村莊工作在鎮黨委、政府的領導下，認真堅持打防并舉、標本兼治、緊緊圍繞經濟建設這一中心，狠抓平安村莊創建這一工作，團結帶領群眾，嚴歷打擊各類違法犯罪活動，積極主動調解解決民事糾紛、化解矛盾、群防群治，全村治安形勢良好，村民生活穩定，兩個文明建設突飛猛進，現就我村創建?平安村莊?工作匯報如下：

一、加強組織領導、提高認識

年初，村支部、村委會結合本村實際，專門召開會議，成立創建平安村莊。對此項工作進行了專項研究，制定了一年一度工作計劃，實行了村主要領導總負責，政法書記具體負責，各隊干部積極協助密切配合，齊抓共管的工作格局，做到層層有人抓、事事有人管，從而使各種治安隱患得到消除，大量糾紛在村內得到解決；對難點、突出問題兩委班子及時召開會議研究，尋找解決辦法，分析治安形勢，研究防范對策，及時反饋信息，上下通氣，力爭將出現的疑難問題及時、準確、圓滿解決，做到?社會治安綜合治理，平安村莊人人創建?的良好格局。

二、按照目標要求、認真落實各項創建工作

1、針對每年三月份偷盜案件多的狀況，我們及時召開群防群治專題會議，通報全村治安形勢，分析原因、制定對策、部署各隊群防工作，由政法副書記組織以隊為單位在本村進行治安巡邏，年終考核與工資直接掛鉤，有獎有罰；二是積極協助派出所民警、警員聯防隊員的巡邏、守候工作。

2、認真開展熱點矛盾糾紛排查調處工作

熱點矛盾糾紛排查調處是預防和減少違法犯罪及群體事件的重要措施。按照‘‘分級管理、分層負責"的原則，建立完善熱點矛盾糾紛排查工作制度，充分發揮村調委會作用，要求村分管政法工作的領導把預防熱點問題、矛盾糾紛作為調解工作的重點，堅持抓早、抓小、抓大頭，切實把熱點問題、矛盾糾紛解決在萌芽狀念，同時建立重大事項清查制度、信息通報制度，每月組織召開綜治例會，對矛盾糾紛進行會診，及時聽取、研究、協調解決矛盾糾紛，有重大矛盾糾紛就派專人調查、調處并下發會議紀要，通報排查調 查結果。真正做到小事不出組，大事不出村。全年共召開熱點矛盾糾紛排查會議7場次，排查熱點矛盾糾紛8起，解決8起。

3、認真開展平安村莊宣傳月活動

根據興慶區綜治宣傳工作精神，依照創建平安村莊的細則，結合創建重點，開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳月活動期間，開展集中普法宣傳及法律講座1 2場，結合村民代表及黨員大會，認真學習文件及相關法律知識，村組開會一次，在重點場所刷寫標語46條，辦黑板報11期。組織村民及學生開展學校、巷道及主要干道的環境衛生整治活動，宣傳了《農村土地承包濁》、《農業法》、《水法》、《社會治安管理處罰條例》和《預防青少年犯罪》等。

4、做好民事糾紛調解，確保社會安定團結

我村現有一個調委會。年初，我們在對全村社會治安綜合治理進行分析研究的前提下，堅持?及時排查、各負其責、工作在前、預防為主’’的工作原則，深入各隊，走訪群眾，逐個調查研究，摸排分析歸類各種矛盾和問題，對能解決的問題現場當即解決，解決不了的問題整理歸納后，由村領導集中研究拿出解決辦法，避免了事態的惡化和群眾的上訪。

一年來，由于領導重視，并經常深入基層現場解決群眾的問題，村委會實實存在地做了大量的調解工作，從而使各類矛盾糾紛化解，沒有發生民事糾紛轉化為刑事案件的現象。截止11月底，全村共發生糾紛18起，其中村調13起，鎮調4起，調解率達95％上，上述糾紛中，宅基地糾紛1起，家庭糾紛11起、鄰里糾紛2件、土地賠償糾紛5件。

5、加強外來暫住人口的整頓和管理

目前，全村共登記暫住流動人員達38人，列管率達95％。9月份，配合鎮綜治委和派出所集開展了消理排查流動暫住人口行動，對轄區出租房屋等行業進行拉網式的清理排查，逐門逐戶、逐人逐項進行登記造冊及時掌握外來務工人員來源；配合計生站在清理整治查驗外來暫住人口的婚育證明，檢查育齡人員計劃生育情況和節育措施的落實情況。

6、加強重點防范，預防重新犯罪

做好?兩勞?人員的幫教和重點人的管理工作，預防重新犯罪，是我們防范工作的一個重點。今年，我村共有?兩勞幫教?對象3人(，都已登記造冊，成立檔案。為防止他們重新犯罪，我們成立了幫教小組，認開展兩勞安置幫教活動，并與他們的監護人簽定了幫教合同，采取村干部包人、幫教對象家屬共同幫教、定期回訪等 措施，對他們進行幫助教育。每季回訪一次，解決生產、生活中的實際困難，使他們安心于農業生產，無后顧之憂。

7、做好安全生產工作

我們認真落實安全生產責任，同時對全村安全生產進行排查，消除隱患，及時與轄區各單位簽訂了《安全生產責任節》，對全村安全生產進行了兩次檢查，特別是電路、易燃品、外來人口出租房屋及場院等防火設施一一檢查，對達不到要求限期整改，在?五一，’和夏收、秋收兩季，認真安排部署安全生產工作，消除各種隱患，確保我村無安全生產事故發生。

通過以上工作，我村各隊社會穩定，村民安居樂業，可以說我們的平安村莊創建工作取得了一定的成績，但是也還存在著許多不容忽視的問題，一是群眾的安全防范意識缺乏廣泛：二是外來暫住人口的管理力度還有待加強：三是群防群治治安巡邏要深入持久。所以我們要在成績的后面看到缺點，努力工作彌補不足，扎扎實實做好各項工作，使我村群眾生活安定，平安的步入小康社會。

掌政鎮堿富橋村創建?平安村莊?復查

工作匯報

掌政鎮堿富橋村委會

第二篇：平安村莊創建工作匯報材料

努力構筑群防群治體系 齊心打造平安村莊平臺

**鎮尹村共有320戶，1080人，村集體辦粉絲加工廠一處，固定資產和流動資金1000萬元。多年來的工作實踐使我們認識到，建設“平安村莊”，為全村群眾創造—個安定、和諧的工作、生活環境，是一件得人心、暖人心、穩人心的好事。因此，日常工作中，我們緊緊抓住建設“平安龍口”的有利契機，以規范“五位一體”管理為基礎，不斷完善村級各項工作程序，努力減少各類矛盾糾紛隱患，靈活化解出現的不穩定苗頭。全村連續20多年沒有發生一起刑事案件，沒有出現一起集體上訪或越級上訪。下面，將我們村在創建“平安村莊”工作中的做法和打算匯報一下。

一、從健全“五位一體”機制入手，努力把住維護穩定的第一道防線

工作中，我們根據上級的要求，在村內建立健全了“五位一體”的村級綜合治理組織，做到“人員、報酬、制度、責任”四落實，切實發揮好他們的作用。具體作到了三點。一是落實崗位責任，明確工作目標。根據本村的實際情況，健全了工作目標、工作責任、工作監督三個方面的工作體系，形成了村內平安創建工作目標明確、責任到人、措施具體、獎懲兌現的工作機制。二是加大調度，預防矛盾糾紛激化。日常工作中，作到了每周一排查一匯報，對發現的問題，實行“一個問題一名村干部負責，兩委確定一組解決方案”的方法，限期解決，確保發現的問題不出村，不激化。三是從細微小事抓起，把住維護穩定的最基層防線。村“五位一體”綜合組織成員，時刻保持高度的責任感和敏銳性，及時發現和化解群眾中隨時可能出現的不穩定因素。今年春天，我們村有二名參戰退伍的復員軍人，受戰友的串聯，要在敏感期和戰友一起到有關部門去要政策。村治保會一名成員，在聽到有的群眾談論這一話題時，覺得問題比較嚴重，便及時報告了村黨支部。我們立即進行了調查了解，發現兩名參戰退伍軍人態度非常堅決，一定要到有關部門去要政策。村里便召開了專門的“兩委”會進行研究。由村集體出車，黨支部書記親自陪同兩名參戰退伍軍人，一起到民政局、信訪局、退伍軍人穩定辦公室等有關部門去咨詢政策。經過現場咨詢了解，徹底打消了兩名同志敏感期外出的念頭，他們還及時與戰友進行了溝通，也打消了其戰友外出的念頭。

二，從為群眾解難題謀福利入手，努力減少矛盾糾紛隱患

多年來，村“兩委”將為群眾做好事、辦實事作為減少村級矛盾糾紛隱患、建設平安家園的重要舉措來抓，我們先后將全村將350多棟舊民房扒倒重建，達到花園式村莊標準，并投入100多萬元，硬化了全村的大街小巷；村民全部免費吃本文轉載自本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料上了自來水，家家免費安裝了加密電視；新挖30米深、直徑3.5米的大口井多眼，農用電網架到所有地塊，全村水澆地面積達到100％；2003年又投入20多萬元，新建了20處老人房，供村內沒有居住條件的老人免費居??；全村65歲以上的老黨員、老干部和普通村民，每年都能享受到集體發給的生活補助；村里群眾無論誰家有紅白事，集體都要給予一定的補助，免費使用集體的車輛；對發生天災人禍的家庭，兩委成員都要親自上門看望，幫助解決實際困難；每年“老人節”、“七·一”節、春節期間，村兩委成員都要與全村老人、黨員或回鄉的大學生一起慶賀。向老人、黨員、大學生匯報工作。在我們尹村村，“兩委”成員在為群眾服務方面分工明確，村民無論大小事，只要集體能辦的事情就不用群眾親自跑。誠懇的工作和民主的辦事程序，贏得了群眾的信任和支持，同時，和諧、穩定的社會環境，也有力地保障和促進了全村經濟社會的持續健康發展。

三、從構筑群防群治體系入手，努力實現平安村莊建設的四個新突破

一是在構筑群防群治體系上要有新突破。工作中，我們要以這次會議為契機，在群防群治體系方面不斷完善機制，要結合村莊街道規劃比較集中的優勢，將每10戶居住在一條街道上的群眾劃為—個聯保小組。全村共可劃聯保小組30個，每一個聯保小組設定一名矛盾糾紛信息員，一般由村民代表擔任。在村內矛盾糾紛化解時，實行“三步化解法”。第一步，實行聯保小組信息員化解。在發現了矛盾糾紛苗頭后，信息員及時發揮同為鄰居的優勢，入戶進行化解，爭取將矛盾糾紛化解在群眾家中，做到信訪苗頭不出戶。第二步，實行調委會化解。村里將進一步規范健全村級信訪接待室標準，如果有矛盾糾紛在聯保小組化解不了，信息員要及向村調解委員會匯報，調委會要及時組織調解、治安、信息員或村民小組長等有關人員，在村調解接待室進行化解。調解接待室計劃一邊是調解員，中間是當事人雙方，另一邊是群眾評議席，形式就象一個“小法庭”。要努力將村內的矛盾糾紛化解在調解接待室。第三步，實行村“兩委”化解。如果有矛盾糾紛在村調委會化解不了，要及時報告村黨支部、村委會，村里再及時召開“兩委”專題會議對問題進行研究，必要時還要請鎮有關職能部門的同志一起進行研究，提出解決方案，原則是不能將矛盾糾紛激化或上交。

二是在依法治村上要有新突破。建設“平安村莊”，法治是保障。實踐證明，只有堅持依法治村，維護法律尊嚴，在法制軌道上解決社會矛盾和問題，才能真正實現社會公正，維護好群眾各方面的利益。工作中，我們將在全村大力宣傳依法治村的好處，要求村黨員干部帶頭學法、守法，做維護法治的楷模。同時，在全村新建立固定普法宣傳標語4處，利用黨課、村民代表會等形式積極向黨員群眾灌輸法律知識。

結合日常的工作實際，達到“每開展一項活動，學習—項法律；每開展一項工作，進行一項普法教育活動。”努力通過生活生產本身，以案釋法，在點點滴滴中讓法制觀念深入人心。

三是在平安工作基礎設施建設上要有新突破。我們計劃聘請有關技術專家，對全村10條主要街道安裝電視監控系統進行規劃，預計投資近20萬元完成村莊內電視監控系統的安裝，達到全村每一條街道、村辦企業以及其它重點部位，全部覆蓋在“電子眼”的監控之下，提升平安村莊創建檔次。

四是在為群眾謀福利方面要有新突破。工作中，要充分認識到群眾利益無小事，時刻堅持將群眾的利益放在第一位，認真解決好每一件關系群眾切身利益的問題。計劃成立由5名黨員組成的村衛生隊，抓住農村“兩建”工作契機，建立村級衛生管理長效機制，徹底解決群眾反映強烈的村莊衛生死角問題。成立由黨支部書記任組長的便民服務小組，將為群眾代辦各種事項、扶貧解困、走訪慰問、調解糾紛等日常工作制度化管理，積極用求真務實的工作作風做好群眾工作，努力在全村贏造和諧、平安、文明的生產生活氛圍，為全市的平安建設工作做出積極的貢獻。

第三篇：平安村莊創建工作匯報材料

文章標題：平安村莊創建工作匯報材料

努力構筑群防群治體系齊心打造平安村莊平臺

**鎮尹村共有320戶，1080人，村集體辦粉絲加工廠一處，固定資產和流動資金1000萬元。多年來的工作實踐使我們認識到，建設“平安村莊”，為全村群眾創造—個安定、和諧的工作、生活環境，是一件得人心、暖人心、穩人心的好事。因此，日常工作中，我們緊緊抓住建設“平安龍口”的有利契機，以規范“五位一體”管理為基礎，不斷完善村級各項工作程序，努力減少各類矛盾糾紛隱患，靈活化解出現的不穩定苗頭。全村連續20多年沒有發生一起刑事案件，沒有出現一起集體上訪或越級上訪。下面，將我們村在創建“平安村莊”工作中的做法和打算匯報一下。

一、從健全“五位一體”機制入手，努力把住維護穩定的第一道防線

工作中，我們根據上級的要求，在村內建立健全了“五位一體”的村級綜合治理組織，做到“人員、報酬、制度、責任”四落實，切實發揮好他們的作用。具體作到了三點。一是落實崗位責任，明確工作目標。根據本村的實際情況，健全了工作目標、工作責任、工作監督三個方面的工作體系，形成了村內平安創建工作目標明確、責任到人、措施具體、獎懲兌現的工作機制。二是加大調度，預防矛盾糾紛激化。日常工作中，作到了每周一排查一匯報，對發現的問題，實行“一個問題一名村干部負責，兩委確定一組解決方案”的方法，限期解決，確保發現的問題不出村，不激化。三是從細微小事抓起，把住維護穩定的最基層防線。村“五位一體”綜合組織成員，時刻保持高度的責任感和敏銳性，及時發現和化解群眾中隨時可能出現的不穩定因素。今年春天，我們村有二名參戰退伍的復員軍人，受戰友的串聯，要在敏感期和戰友一起到有關部門去要政策。村治保會一名成員，在聽到有的群眾談論這一話題時，覺得問題比較嚴重，便及時報告了村黨支部。我們立即進行了調查了解，發現兩名參戰退伍軍人態度非常堅決，一定要到有關部門去要政策。村里便召開了專門的“兩委”會進行研究。由村集體出車，黨支部書記親自陪同兩名參戰退伍軍人，一起到民政局、信訪局、退伍軍人穩定辦公室等有關部門去咨詢政策。經過現場咨詢了解，徹底打消了兩名同志敏感期外出的念頭，他們還及時與戰友進行了溝通，也打消了其戰友外出的念頭。

二，從為群眾解難題謀福利入手，努力減少矛盾糾紛隱患

多年來，村“兩委”將為群眾做好事、辦實事作為減少村級矛盾糾紛隱患、建設平安家園的重要舉措來抓，我們先后將全村將350多棟舊民房扒倒重建，達到花園式村莊標準，并投入100多萬元，硬化了全村的大街小巷；村民全部免費吃本文轉載自wenmi114.com上了自來水，家家免費安裝了加密電視；新挖30米深、直徑3.5米的大口井多眼，農用電網架到所有地塊，全村水澆地面積達到100％；2003年又投入20多萬元，新建了20處老人房，供村內沒有居住條件的老人免費居住；全村65歲以上的老黨員、老干部和普通村民，每年都能享受到集體發給的生活補助；村里群眾無論誰家有紅白事，集體都要給予一定的補助，免費使用集體的車輛；對發生天災人禍的家庭，兩委成員都要親自上門看望，幫助解決實際困難；每年“老人節”、“七·一”節、春節期間，村兩委成員都要與全村老人、黨員或回鄉的大學生一起慶賀。向老人、黨員、大學生匯報工作。在我們尹村村，“兩委”成員在為群眾服務方面分工明確，村民無論大小事，只要集體能辦的事情就不用群眾親自跑。誠懇的工作和民主的辦事程序，贏得了群眾的信任和支持，同時，和諧、穩定的社會環境，也有力地保障和促進了全村經濟社會的持續健康發展。

三、從構筑群防群治體系入手，努力實現平安村莊建設的四個新突破

一是在構筑群防群治體系上要有新突破。工作中，我們要以這次會議為契機，在群防群治體系方面不斷完善機制，要結合村莊街道規劃比較集中的優勢，將每10戶居住在一條街道上的群眾劃為—個聯保小組。全村共可劃聯保小組30個，每一個聯保小組設定一名矛盾糾紛信息員，一般由村民代表擔任。在村內矛盾糾紛化解時，實行“三步化解法”。第一步，實行聯保小組信息員化解。在發現了矛盾糾紛苗頭后，信息員及時發揮同為鄰居的優勢，入戶進行化解，爭取將矛盾糾紛化解在群眾家中，做到信訪苗頭不出戶。第二步，實行調委會化解。村里將進一步規范健全村級信訪接待室標準，如果有矛盾糾紛在聯保小組化解不了，信息員要及向村調解委員會匯報，調委會要及時組織調解、治安、信息員或村民小組長等有關人員，在村調解接待室進行化解。調解接待室計劃一邊是調解員，中間是當事人雙方，另一邊是群眾評議席，形式就象一個“小法庭”。要努力將村內的矛盾糾紛化解在調解接待室。第三步，實行村“兩委”化解。如果有矛盾糾紛在村調委會化解不了，要及時報告村黨支部、村委會，村里再及時召開“兩委”專題會議對問題進行研究，必要時還要請鎮有

關職能部門的同志一起進行研究，提出解決方案，原則是不能將矛盾糾紛激化或上交。

二是在依法治村上要有新突破。建設“平安村莊”，法治是保障。實踐證明，只有堅持依法治村，維護法律尊嚴，在法制軌道上解決社會矛盾和問題，才能真正實現社會公正，維護好群眾各方面的利益。工作中，我們將在全村大力宣傳依法治村的好處，要求村黨員干部帶頭學

法、守法，做維護法治的楷模。同時，在全村新建立固定普法宣傳標語4處，利用黨課、村民代表會等形式積極向黨員群眾灌輸法律知識。結合日常的工作實際，達到“每開展一項活動，學習—項法律；每開展一項工作，進行一項普法教育活動。”努力通過生活生產本身，以案釋法，在點點滴滴中讓法制觀念深入人心。

三是在平安工作基礎設施建設上要有新突破。我們計劃聘請有關技術專家，對全村10條主要街道安裝電視監控系統進行規劃，預計投資近20萬元完成村莊內電視監控系統的安裝，達到全村每一條街道、村辦企業以及其它重點部位，全部覆蓋在“電子眼”的監控之下，提升平安村莊創建檔次。

四是在為群眾謀福利方面要有新突破。工作中，要充分認識到群眾利益無小事，時刻堅持將群眾的利益放在第一位，認真解決好每一件關系群眾切身利益的問題。計劃成立由5名黨員組成的村衛生隊，抓住農村“兩建”工作契機，建立村級衛生管理長效機制，徹底解決群眾反映強烈的村莊衛生死角問題。成立由黨支部書記任組長的便民服務小組，將為群眾代辦各種事項、扶貧解困、走訪慰問、調解糾紛等日常工作制度化管理，積極用求真務實的工作作風做好群眾工作，努力在全村贏造和諧、平安、文明的生產生活氛圍，為全市的平安建設工作做出積極的貢獻。

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第四篇：平安村莊創建工作匯報材料

平安村莊創建工作匯報材料

文章標題：平安村莊創建工作匯報材料

努力構筑群防群治體系齊心打造平安村莊平臺

**鎮尹村共有320戶，1080人，村集體辦粉絲加工廠一處，固定資產和流動資金1000萬元。多年來的工作實踐使我們認識到，建設“平安村莊”，為全村群眾創造—個安定、和諧的工作、生活環境，是一件得人心、暖人心、穩人心的好事。因此，日常工作中，我們緊緊抓住建設“平安龍口”的有利契機，以規范“五位一體”管理為基礎，不斷完善村級各項工作程序，努力減少各類矛盾糾紛隱患，靈活化解出現的不穩定苗頭。全村連續20

多年沒有發生一起刑事案件，沒有出現一起集體上訪或越級上訪。下面，將我們村在創建“平安村莊”工作中的做法和打算匯報一下。

一、從健全“五位一體”機制入手，努力把住維護穩定的第一道防線 工作中，我們根據上級的要求，在村內建立健全了“五位一體”的村級綜合治理組織，做到“人員、報酬、制度、責任”四落實，切實發揮好他們的作用。具體作到了三點。一是落實崗位責任，明確工作目標。根據本村的實際情況，健全了工作目標、工作責任、工作監督三個方面的工作體系，形成了村內平安創建工作目標明確、責任到人、措施具體、獎懲兌現的工作機制。二是加大調度，預防矛盾糾紛激化。日常工作中，作到了每周一排查一匯報，對發現的問題，實行“一個問題一名村干部負責，兩委確定一組解決方案”的方法，限期解決，確保發現的問題不出村，不激化。三是從細微小事抓起，把住維護穩定的最基層

防線。村“五位一體”綜合組織成員，時刻保持高度的責任感和敏銳性，及時發現和化解群眾中隨時可能出現的不穩定因素。今年春天，我們村有二名參戰退伍的復員軍人，受戰友的串聯，要在敏感期和戰友一起到有關部門去要政策。村治保會一名成員，在聽到有的群眾談論這一話題時，覺得問題比較嚴重，便及時報告了村黨支部。我們立即進行了調查了解，發現兩名參戰退伍軍人態度非常堅決，一定要到有關部門去要政策。村里便召開了專門的“兩委”會進行研究。由村集體出車，黨支部書記親自陪同兩名參戰退伍軍人，一起到民政局、信訪局、退伍軍人穩定辦公室等有關部門去咨詢政策。經過現場咨詢了解，徹底打消了兩名同志敏感期外出的念頭，他們還及時與戰友進行了溝通，也打消了其戰友外出的念頭。二，從為群眾解難題謀福利入手，努力減少矛盾糾紛隱患

多年來，村”兩委”將為群眾做好事、辦

實事作為減少村級矛盾糾紛隱患、建設平安家園的重要舉措來抓，我們先后將全村將350多棟舊民房扒倒重建，達到花園式村莊標準，并投入100多萬元，硬化了全村的大街小巷；村民全部免費吃本文轉載自上了自來水，家家免費安裝了加密電視；新挖30米深、直徑米的大口井多眼，農用電網架到所有地塊，全村水澆地面積達到100％；2003年又投入20多萬元，新建了20處老人房，供村內沒有居住條件的老人免費居??；全村65歲以上的老黨員、老干部和普通村民，每年都能享受到集體發給的生活補助；村里群眾無論誰家有紅白事，集體都要給予一定的補助，免費使用集體的車輛；對發生天災人禍的家庭，兩委成員都要親自上門看望，幫助解決實際困難；每年“老人節”、“七·一”節、春節期間，村兩委成員都要與全村老人、黨員或回鄉的大學生一起慶賀。向老人、黨員、大學生匯報工作。在我們尹村村，“兩委”成員在為群眾服務方面分工明

確，村民無論大小事，只要集體能辦的事情就不用群眾親自跑。誠懇的工作和民主的辦事程序，贏得了群眾的信任和支持，同時，和諧、穩定的社會環境，也有力地保障和促進了全村經濟社會的持續健康發展。

三、從構筑群防群治體系入手，努力實現平安村莊建設的四個新突破

一是在構筑群防群治體系上要有新突破。工作中，我們要以這次會議為契機，在群防群治體系方面不斷完善機制，要結合村莊街道規劃比較集中的優勢，將每10戶居住在一條街道上的群眾劃為—個聯保小組。全村共可劃聯保小組30個，每一個聯保小組設定一名矛盾糾紛信息員，一般由村民代表擔任。在村內矛盾糾紛化解時，實行“三步化解法”。第一步，實行聯保小組信息員化解。在發現了矛盾糾紛苗頭后，信息員及時發揮同為鄰居的優勢，入戶進行化解，爭取將矛盾糾紛化解在群眾家中，做到信訪苗頭不出戶。第二步，實行調委會化解。

村里將進一步規范健全村級信訪接待室標準，如果有矛盾糾紛在聯保小組化解不了，信息員要及向村調解委員會匯報，調委會要及時組織調解、治安、信息員或村民小組長等有關人員，在村調解接待室進行化解。調解接待室計劃一邊是調解員，中間是當事人雙方，另一邊是群眾評議席，形式就象一個“小法庭”。要努力將村內的矛盾糾紛化解在調解接待室。第三步，實行村“兩委”化解。如果有矛盾糾紛在村調委會化解不了，要及時報告村黨支部、村委會，村里再及時召開“兩委”專題會議對問題進行研究，必要時還要請鎮有12全文查看

第五篇：XX村平安村創建工作匯報

平安村創建工作匯報

程家村支部、村委會

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，請允許我代表村兩委及全村1000多名群眾向各位領導在百忙之中光臨我村檢查、指導平安建設表示熱烈歡迎和誠摯的謝意。向一直以來關心、幫助和支持我村建設的各級領導表示衷心的感謝。下面就我村如何開展創建平安村工作，給各位領導作匯報，有不妥之處，敬請各位領導批評、指正。

一、程家村的基本情況.程家村位于縣城北部，是仁義鄉的中心腹地，曾是紅四方面軍總部所在地，全村有6個村民小組，330戶，人口1191人，有耕地面積是1684畝，其中，田是1030畝，地是448畝，退耕還林206畝，2007年人均收入3681元，我們村是全國計劃生育協會先進村、省級文明村和市委表彰的政治思想工作先進村，全村有黨員27名。

二、加強平安工作領導，完善組織機構和制度建設，實行分工負責。

今年平安創建工作在各級黨委、政府的領導和重視下，進一步深化，加大和深入開展平安創建工作，按照省委提出的維穩工作“1221”即以鄉鎮黨委為核心;以村兩委為支撐;以警務室和調解室為骨干，以治安巡邏隊伍為基礎的要求，在鄉黨委、政府的領導下，村兩委開展了一系列平安建設工作。

1、成立了以支部書記和村主任為組長、副組長的平安創建工作領導小組，支部書記為第一責任人，負責我村的社會治安和綜合治理和平安建設工作，下設四個領導小組，實行分工明確。

2、成立四個領導小組：一是穩定、安全工作領導小組。具體負責民事調解和治安工作；二是“防邪教領導小組”：設有國家安全人民防線信息員，信息員由黨員擔任（8人），負責反應各組違法活動、邪教組織和邪教活動，有什么情況及時上報村組；三是“預防青少年違法犯罪領導小組”，負責關愛留守兒童健康成長；四是“學校和校園周邊環境整治領導小組”，負責衛生整治工作。

3、成立一個隊，以民兵連長為組長的10人的治安巡邏隊。

4、做到“五記錄”。（1）村兩委會會議記錄，（2）民事調解記錄，（3）法律法規學習宣傳記錄，（4）巡邏記錄，（5）駐村接訪記錄。

5、村上建起了警務室和調解室，調解矛盾有地點，解決群眾反映一些急事、難事沒有地點的問題。

6、管理規范，做到“五冊”“月上報”：（1）有平安戶花名冊，全村274戶，達80%以上；（2）留守兒童花名冊，全村31人；（3）留守婦女花名冊，全村36人；（4）留守老人花名冊，全村44人；（5）流出流入人員花名冊，全村282人?！霸律蠄蟆保吭孪蜞l政府，維穩辦上報一次“不穩定因素的排查情況”。

三、加大宣傳力度，注重法律法規學習和宣傳。

今年利用村組干部、黨員、村民代表會和群眾會，利用公開欄和廣播室等場所，大力宣傳社會穩定和平安建設工作，時時處處講平安，講安全，特別是涉及我村的安全隱患：如防火安全，交通安全、防洪安全、食品衛生安全等等常常掛在嘴邊，時時進行宣傳，對不安全人和事進行教育和監督，并簽訂責任書。（如王永貴、從康），今年大、小會共宣傳25次。以“五五普法”為重點的宣傳內容，結合今年“信訪條例”“地震恢復重建條例”等，對村民進行普法教育的宣傳，今年共集中學習宣傳7次。

四、定期排查，及時化解矛盾糾紛。

發揮“四道防線”作用，把31名村民代表作為第一道防線責任人，6名小組組長為二道防線責任人，村四職干部為三道防線責任人，堅持對本村本組內的矛盾糾紛進行排查和處理。今年工作任務重，矛盾突出，涉及到群眾利益的事情比較多,比較復雜:如今年的林改工作、抗震救災、高壓線路工程（鐵塔建設），水稻西農優30種子發病和低保普查工作。在這些工作中出現了許多問題和矛盾，但我們不回避，敢于負責，敢于調處，確保矛盾糾紛不擴大、不激化、矛盾不上交，把隱患消滅在萌牙狀態。（如洋漢文反應房子損壞；彭啟會同志反應 低保，程培釗、茍強等幾十人反應西農優30，高明忠、高守業等反應鐵塔占地和青苗賠償，程秉應等反應紅軍工程民工工資拖欠，等等。

全年鄉、村干部駐村接訪8件，并一一作出解釋、宣傳和承諾。真正做到大事不出村，小事不出組，全年發生矛盾糾紛7件，調處成功7件（組上調解一件），全部調解成功，未交鄉綜治辦一件。今年全村無一例集體和個人上訪事件發生，無邪教組織和邪教活動，無治安案件和刑事案件發生。

五、積極預防和處置突發事件。

根據我村村情，制定應急處置措施：如1、5、6組雙雁窩水庫、防洪應急和處置要做到發現得早，控制得住，解決得了，今年向1、5、6組群從發放宣傳資料70多份，落實專人負責，落實專門人戶，落實撤退地點：今年地震余震發生和處置、消毒工作，交通安全，防火安全，食品衛生安全等都進行排查落實，一旦發生突發事件，做到心中有數，知道應該怎么辦（應急分隊，村、組干部黨員第一時間趕到現場），開展自救，及時上報，組織搶險，特別是人的生命安全，確保全村不發生影響社會秩序的群體性事件和安全責任事故的發生。

六、加強治安形勢的分析和評估。

村、組干部堅持一月一次的治安評估分析會，定期評估、分析我村社會治安現狀，查找突出問題，制定整治方案，分析原因，完善措施，狠抓整治，確保無案件發生。把每月查出的一些治安問題書面、及時向鄉綜治辦上報（四季度分析情況：操外酒席的人戶多，易出現食品衛生安全；二是殺年豬多，易火災；三是年底車輛多，易發生交通事故）。村上解決不了的問題，應及時與鄉綜治辦溝通、調解，避免了群眾上訪，也為群眾解決一些實際問題。

程家村支部

2008年11月21日