第一篇：第三次會員代表大會會議記錄

(附件一)臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會97學年度上學期

第三次會員代表大會會議記錄

時間: 九十七年十二月六日 地點: 雙溪國小會議室 出席: 委員代表

鹿憶鹿、周光宇、林宏熙、林士英、陳靜慧、林青蓉、阮琦賢、陳慧貞

劉惠娟、張湘羚(林宏熙代)、黃昕暐(阮琦賢代)

家長代表

吳靜儀、孫大衛、潘雅玲、徐惠北(潘雅玲代表)、彭陸英、陳張淑敏 周松俊

校方列席

總務主任

蔡雅芬、輔導主任

謝佩珊、教師代表

王道乾

共計18人(見簽到單)主席: 鹿憶鹿

記錄:陳靜慧

一、宣佈開會:

現在時間早上9點10分，應到會員代表26人，實到14人，代理出席2人，已達法定開會人數，現在宣佈開會。

二、認可本次開會議程：

確認今日提案將原第二項提案’併入原第五項提案共同討論，使原議程提案成為四項。議決：全體通過

三、主席致詞:

四、報告事項: 1.審定第一次委員會及第二次代表大會之會議紀錄: 議決：全體通過

2.樹屋問題

按第一次委員會之會議記錄，為安全顧慮鑑請校方於寒假時動工拆除，本會已然通過此項決議案，委請校方全權處裡。3.活動報告：

I.12/8星期一上午8:10於會議室召開音樂會籌備會，請家長會派代表出席參與開會。II.導護志工及營養午餐小組需要志工數人，此消息已經放置部落格徵求志工，籲請家長能夠參與。

III.委請周松俊代表為孩子設計體適能及知性活動（爬山及參觀博物館），甚至能設計高年級的畢業旅行方式。

五、提案討論

壹、清寒獎助學金補助辦法討論案 說明： 1.鑒於上屆因清寒補助學金有預算卻無執行，有部分原因乃基於無執行辦法，故提出條例案，以供討論。

2.本補助辦法之精神將避開”清寒”之名辭，擴大為仁愛基金，主旨在真正補助本校中不合乎政府清寒補助對象但卻實際發生生活詰踞之家庭學生，在各項費用中給予適當的補助。（詳見以下辦法）

臺北市士林區雙溪國民小學家長會仁愛助學金實施辦法

壹、宗旨：

臺北市士林區雙溪國民小學家長（以下簡稱本會）為鼓勵本校（雙溪國小）在學學生，不因家庭清寒或變故而失學，能在本會關懷扶助下完成教育，成為國家、社會有用之才，特訂定本辦法。貳、名稱：

本助學金名稱定為「臺北市士林區雙溪國民小學家長仁愛助學金實施辦法」，以下簡稱本辦法。參、助學金之來源：

本項助學金第一筆由家長會預算通過提撥款，其後由每學期結餘款提撥5％設為專戶使用。參、助學對象及助學金額：

一、助學對象：

針對雙溪國小在學學生年滿7歲(含)以上就讀本校一至六年級，以及幼稚園學生。因家境清寒或家庭突發變故者。

二、助學金額：

（一）低年級組（含幼稚園）：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新臺幣貳仟元整。

（二）中年級組：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新臺幣參仟元整。

（三）高年級組：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新臺幣肆仟元整。肆、申請條件：

一、申請時應檢具之證明文件：

(一)在學證明或學生證影本(需蓋有申請時該學期註冊章)。(二)近三個月內全戶戶籍謄本。

(三)中、低收入戶或清寒證明。【按臺北市政府公告之標準】，若無則由評核委員會審核通過認定之。

(四)急難變故或重癥證明：如勞工失業證明、身心障礙手冊、重大傷病卡、死亡證 明書、醫療診斷證明書、服刑或重大災害證明等。若無則由評核委員會審核通過認定之。

（五）上述第(三)、(四)點得依實際狀況經評核委員會審核通過認定補助之。

二、前述應檢具之證明文件，若有未齊全者，應於本會通知期限內補齊，否則不予受理。

三、本助學金之申請，每戶最高限額2名。【有特殊狀況者經委員會審核通過實施之】 伍、審核程序：

本會依本辦法之宗旨以公正、嚴謹方式審核申請案件，審核程序分為：

一、收件：檢視申請者應檢附之證明文件，證件未齊全者通知補件，不符資格者寄發通知單說明，不予退件。

二、初、複審：秉持公平、公正的原則，由兩組志工分別進行初、複審。

三、決審：由本會評選小組進行決審，決定核發名單。

陸、申請時間、頒發時間及頒發方式：

一、申請截止時間：(以郵戳為憑)第一學期為每年九月三十日止，第二學期為每年三月五日止。

二、頒發時間及頒發方式：

(一)頒發時間：第一學期為每年十一月下旬，第二學期為每年五月上旬。(二)頒發方式：

1.本助學金以受助學生名義開立劃線及禁止背書轉讓支票。2.本會得視受助學生情形，以公開場合或郵寄等方式發放本助學金。

柒、其他： 本辦法經會員代表大會通過後實施，修改時亦同。

議決：全數修正通過。

貳、議決96年度家長委員會之決議案執行方式。

說明：96年家長會議第三次委員會決議三件事：

第一、請求校方返還上屆家長會未討論通過之經費17000元。第二、請求校方公佈社團經費收支明細。

第三、請求校方能按規定通知家長會參與法定會議。

此三項決議已有函文但尚未正式發出，請本屆家長會討論執行方式。

議決：

第一項之經費業已經97年第一次會員代表大會通過追認96年度決算表，故在意義上已無需討論，因為我們已經默認這筆17000元經費的使用，故此本屆家長會不再執行此議案。表決結果：10票過半數通過 第二項社團經費已經由總務處公告於校內公佈欄，但本會仍籲請學校將明細公佈於家長會部落格網頁公告。表決結果：全數通過

第三項籲請學校按法定規定辦理之，本次會議決議將不再發出這三封函文。表決結果：10票過半數通過。

參、外師英語課程發展案 說明：

請討論外師英語的未來推展（存廢）/課程委員會

本委員會正式提案討論外師英語未來推展（存廢問題），基於以下幾點：

1.外師英語的實施至今一直未充分溝通於全部的家長，如此重大事項當初也未召開全校家長公聽說明會，取得全校家長過半之認同，所憑藉者只是當時家長會之片面背書，對於反對的家長之聲音並未聽取意見，也未盡溝通之義務，便藉由家長會向學生家長收取費用，導致今天仍然有部分家長質疑外師英語的正當性與必要性。

2.外師英語是今年校方既定的特色課程，可是從前幾屆執行以來除了一直更換外師及配合單位，其他無論是課程規劃、評估效益、預期果效、統一性、教材、教師資格審議、乃至授課評估方式、與中師的配合度…..許多的面向都讓人感到外師英語並未和正式課程融合，中英師的合作模式也較看不見，無法看見外師的存在到底為學生帶來多少的獲益?據悉，今天高年級所擁有超水準的表現，校方有否真正評估過是外師的功勞還是補習教育的功勞?未來將如何評估? 3.家長會過去一直擔任校方的支持者，無論是經費或是推廣都可說不遺餘力，如今面對短期即將聘任到期（明年元月9日）及眾多家長們的聲音，本委員會為正視這個問題特別提出討論，畢竟這些”專款專用”的費用來自家長們，未來如果家長會要繼續支持外師英語的發展，就應該鑒請學校針對目前所有因外師衍生的問題一一處理，以期使外師教學能達到理想的目標。4.如果家長會未來決議不再支持外師英語，那麼針對目前的外師費用應當停止募款，讓這筆錢回歸到家長會做處理。

4.據悉，本會自開始支持外施英語實施以來至今與外師之間尚無訂定正式契約，包括外師應該擔負多少時數?本會該付多少終點費?外師萬一中途解約該當如何?請假方式?聘任單位….等等?均未有一正式書面契約訂定，只憑一紙簡單之由家長會出具之聘書，其約束力及管理監督上實在單薄，建議若是未來仍照既定計畫繼續外師英語實施，請訂定正式契約書以保障雙方權益。

辦

法：

1.建議擇日召開家長公聽會以確定家長會是否繼續支持外師英語的實施。2.將公聽會結論作成紀錄，交付代表大會決議，並委付課程委員會按決議執行之!3.若決議仍繼續實施，建請訂定正式契約書，以保障學生權益。

議決：

表決結果：10票過半數通過。

肆、章程修定案（詳見附件二）說明：

一、本會章程因久未修訂與教育局規定之章程範本同步，業經對照茲將部分遺漏之文字與條文增列並與下列文案修訂共同討論之!

內容：

臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會組織章程

97學年第三次會員代表大會修正通過(97年12月6日)第一章 總 則

第一條 本組織章程依據臺北市中小學校學生家長會設置自治條例及臺北市中小學校學生家長會設置及運作監督暫行要點之規定訂定。

第二條 本會名稱定為「臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會」（以下簡稱本會）。

第三條 本會宗旨如下：

一、維護家長教育參與權之行使。

二、保障學生在學校學習與受教育之權益。

三、增進家庭、學校與社區之聯繫與合作，共謀良好教育之發展。

第四條 本會會址設於學校，由在學學生家長組成之。前項所稱家長為學生之法定代理人。

學校應於每學期開學後十四天內，將學生、家長之姓名、電話等資料送達本會，以利會務之聯繫。

第二章

組織與任務

第五條

本會依其組織與任務，設班級學生家長會、會員代表大會、家長委員會、常務委員會、及志工服務隊。會員代表大會為本會最高決策組織。會員代表大會閉會期間，由家長委員會代行職權。

第六條

班級學生家長會任務如下：

一、參與班級教育事務，並提供改進建議事項。

二、提案並執行會員代表大會及家長委員會之決議事項。

三、每班推選班級代表兩人，出席會員代表大會，其推選得以通訊方式行之。通訊選舉辦法另訂之。

四、其它有關事項。

前項第三款之班級代表，任期一學年，連選得連任。

第七條

會員代表大會任務如下：

一、研討、參與學校推展教育並提供改進及建議事項。

二、審議家長會組織章程。

三、審議會務計畫，收支預、決算案。

四、選舉及罷免家長委員會委員、副會長、會長。

五、選派代表，參與學校各種依法令必須參與之委員會會議及執行教育法令，明定家長會之職權。

第八條

家長委員會置委員十一人，候補二人，由會員代表大會，就會員代表中，選舉組成之。

（學校有特殊教育學生者，於前項委員總額內至少1人應為特殊教育學生家長；學校附設幼稚園者，至少應有幼教班班級代表1人為委員；原住民學生超過5人者，由原住民家長互推1人列席。）

前項家長會委員，任期一學年，連選得連任。

常務委員會置常務委員5人，由委員互選組成之，負責執行家長委員會經常性會務，會長及副會長應為當然常務委員。常務委員會開會時由會長擔任主席，可否同數時取決於會長。

家長委員出缺時，依次由候補委員遞補至原任期屆滿為止。

家長委員會為配合學校校務發展，於委員會內得設財務組、活動組、並可視實際需要而增設之。各組除家長委員外，得邀請家長會會員，為各小組成員，各小組召集人，需由家長委員會委員擔任之。

第九條

本會置會長一人，副會長二人，由會員代表大會，就家長委員會委員中選舉之。會長、副會長任期一學年，以連任一次為限。

第十條

家長委員會任務如下：

一、參與學校教育發展及提供改進建議事項。

二、推動本會會務及會員代表大會決議事項。

三、審議會員代表大會之提案。

四、依會務發展之需要，得設若干工作小組。

五、研擬會務計畫及收支預算案，報告會務及收支事項。

六、協助學校處理重大偶發事件及學校、教師、學生、家長間之爭議。

七、協助辦理親職教育及親師活動，並促進家長之成長及親師合作關係。

八、選舉及罷免常務委員及遴聘顧問。

九、執行本會組織章程，所規訂定之事項。

第十一條 常務委員會於委員會休會期間代行職權。或自定任務。

第三章

會員

第十二條

本會會員之權利如下：

一、班級學生家長會出席權、發言權、提案權、表決權。

二、班級代表選舉權、罷免權及被選舉權。

三、參與本會所舉辦之活動。

四、分享本會所提供之服務。

第十三條

本會會員之義務如下：

一、繳納會費。

二、遵守本會章程、有關規章及各項決議。

三、宣揚本會宗旨，推行本會任務。

第四章

會議

第十四條

每學年第一次班級學生家長會，由班級導師協助於開學後二十一日內召開，召開時由出席家長公推一人擔任主席，並推選出班級家長代表。（學校班級導師召開每學年第一次班級學生家長會前，學校應先召開導師會議，詳細說明臺北市中小學校學生家長會設置自治條例及臺北市中小學校學生家長會設置及運作監督暫行要點之內涵及精神。）

各班級導師應列席班級學生家長會，就班級事務與家長溝通。

第十五條

會員代表大會每一學年至少召開一次，由原任會長於第一學期開始後三十五日內召開主持之。經家長委員會之決議或會員代表五分之一請求，原任會長應召集臨時會議，並擔任主席。會長因故不能召集或不召集時，其他家長委員得以三分之一以上連署召開之，由家長委員互推一人擔任主席。

第十六條

召開會員代表大會須有應出席人員三分之一以上之出席，家長委員會須有應出席人員過半數之出席，始得開會；並經出席人員過半數之通過，始得決議；出席人數不足得改開座談會，並以出席人數過半數之同意為假決議。假決議應明確訂定下次會議時間、相關議程，並通知各會員代表及公布於家長會辦公室。

下次會員代表大會對於假決議，如仍有三分之一以上會員代表出席並經出席代表過半數之同意，視同有效之決議。

召開會員代表大會或家長委員會因故不能出席時，如須委託他人代行其權利者，限於以書面委託其他會員代表或委員代行其權利，每一人以接受一人之委託為限。同一人當選不同班級學生家長代表時，其選舉權及表決權以一人計算。

前項之同一人係指夫妻及法定監護人。第十七條

家長委員會每學期開會至少二次，應於會長當選後三十日內召開第一次會議，必要時得召開臨時會議，由會長召集並擔任主席。但會長因故不能召集或不召集時，其他家長委員得以三分之一以上連署召開之，由家長委員互推一人擔任主席。

第十八條

會員代表大會及家長委員會開會時，校長、處室主任及教師受邀應列席。

第十九條

學生家長會當屆第一次會員代表大會，由原任會長召集，並擔任主席；惟會中推選下列參與各項學校會議之代表時，應由原任會長與新任會長共同主持。

一、學校教師評審委員會代表。

二、學校課程發展委員會代表。

三、學生申訴評議委員會代表。

四、其他依自治條例之規定選派之。

前項各類代表應依代表類別出席或列席會議。

第五章

經費及會計

第二十條

本會會費以學生家長為單位，每學期收繳一次。但低收入戶者免繳。前項收繳金額，由臺北市政府教育局定之。

本會會費委託學校代收，學校代收之本會會費，應於收得後七日內交本會管理。

本會置財務組（含出納及會計），辦理會計等事項；非經會員代表大會決議，不得對外募捐。前項募捐，應採自由捐獻，不得強迫。

第二十一條

本會經費，應在本市公民營金融機構設立學生家長會專戶存摺，其收支應編列財務報告表於家長委員會及會員代表大會報告，並於會長改選後七日內辦理移交。

前項會費收支及憑證，臺北市政府教育局必要時得隨時抽查。

第六章

附則 第二十二條

本會為辦理日常業務，得置秘書一人及幹事若干人，由會長提名經家長委員會通過後聘任之。

第二十三條 本會工作小組簡則由家長委員會另訂。

第二十四條 本會財務處理辦法、家長會選舉罷免辦法、志工組織運作辦法及家長會議事規則，依主管機關訂頒之相關法令辦理。

第二十五條

學校因舉辦員生福利事項或學校未編列預算之其他事項或有關學校發展之校務活動，需要本會支援經費時，為利本會之運作，應向會員代表大會提出計畫、預算及學校相關預算編列或會計文件，經會員代表大會通過後，始可執行。

第二十六條

本組織章程本會得自行斟酌修訂之，並經會員代表大會通過於每屆會員代表大會開會後三十日內，將組織章程、選舉罷免辦法、財務處理辦法、志工服務隊組織運作辦法、議事規則、會員代表大會會議紀錄、會務人員名冊、上屆家長委員會移交清冊等文件，報請臺北市政府教育局核備。

本組織章程若有未定事項，依相關法令辦理。如相關法令修改時，本章程隨同修改並適用修改後之規定。

第二十七條

本會若因故解散後其財產暫由學校保管直至本會重組為止。

第二十八條

本章程若有未定事項，依相關法令辦理。如相關法令修改時，本章程隨同修改並適用修改後之規定。

議決：本次章程經97年度第三次會員代表大會修正通過並經主管機關核定實施之。

六、臨時動議—

1.推選5名常務委員

除會長及副會長外，另推選陳靜慧及阮琦賢委員為常務委員。議決：全數通過 2.募款程序確認：

議決：本會決議通過由委員會代表對外募款。3.教務處提議補助漫畫教學

議決：請教務處提出更詳細的評估後再行討論，此按暫擱。4.音樂籌備會議出席代表人選推舉

議決：音樂會籌備會議將由阮琦賢及陳靜慧委員代表出席開會。

七、聲明—

八、散會

第二篇：中國職業技術教育學會第三次會員代表大會召開

中國職業技術教育學會第三次會員代表大會召開

2007年12月2日，中國職業技術教育學會第三次會員代表大會在北京國誼賓館召開，教育部部長周濟、中國職業技術教育學會名譽會長何東昌、教育部副部長吳啟迪、中國職業技術教育學會會長王明達等領導出席會議。

大會選舉出了第三屆理事會領導成員。教育部原副部長張天保當選中國職業技術教育學會新一屆會長，黃堯、劉來泉當選中國職業技術教育學會新一屆常務副會長，劉來泉兼任學會秘書長。

周濟部長在致辭中提出，要認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把發展職業教育擺在更加重要的戰略位置，全面分析面臨的新形勢、新任務，進一步明確發展方向，理清工作思路。要把職業教育工作的重點放到提高質量上，深化教育教學改革，把提高質量貫穿到教育教學全過程，把促進學生全面發展貫穿到學校工作的各個方面。要堅持教育以育人為本、以學生為主體；辦學以人才為本，以教師為主體，大力加強職業院校教師隊伍建設。要緊緊抓住難得的發展機遇，走中國特色社會主義職業教育改革發展之路：一要堅持以服務為宗旨，二要堅持以就業為導向，三要把教育與生產勞動相結合，四要進一步加強體制和機制改革，依靠全社會共同努力推進職業教育發展。

周濟部長強調，走新型工業化道路，加快經濟結構調整和發展方式的轉變迫切需要造就一支規模宏大的技能型人才和高素質的勞動者隊伍。統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設，解決好“三農”問題必須大力發展職業教育和成人教育，加快培養有文化、有技術、會經營的新型農民，促進就業和再就業。鞏固義務教育普及成果，加快普及高中階段教育，著力提高高等教育的質量，完善現代國民教育體系，建設終身教育體系，特別是優化教育宏觀結構，迫切需要大力發展各種形式的職業教育和職業培訓。

最后，新任中國職業技術教育學會會長張天保做了總結講話，他對今后學會的工作提出了新的要求，為學會今后的工作指明了方向：第一，認真貫徹落實黨的十七大精神。十七大報告是我國經濟建設和社會發展的綱領性文件，也是各條戰線工作的行動指南。這對職教戰線有著根本的指導意義。

第二，學會工作要繼續堅持“圍繞中心、服務大局、緊貼基層實際需要”的方向。學會的工作要緊緊圍繞大局，為貫徹落實黨和國家關于大力發展職業教育的大政方針服務。服務大局，就是要為黨和國家關于職業技術教育的大政方針服務，為教育部黨組關于職業教育的重大政策和中心工作服務，為經濟建設和社會發展的需要服務，為解決職業教育發展和改革中的熱點、難點問題服務，為會員單位和廣大職業院校服務。緊貼基層實際需要，就是要為基層職業技術院校的改革發展服務。

第三，堅持“好”字當頭，辦好實事的原則。學會是群眾性的學術團體，每年一定要辦幾件實事。要圍繞職業教育中的若干熱點、難點問題進行調查研究，加以分析，提供咨詢建議。

第四，加強學會自身建設。在加強學會的組織和建設方面，要根據工作需要，加強分支機構和工作機構的建設。在制度建設方面，要嚴格按照民政部有關規定和學會章程辦事，加強規范化管理，做好五年工作規劃和明年工作安排，做好信息交流。

第五，堅定信心、開拓進取。現在，總體來說是成績很大，形勢很好，具體分析起來也是問題很多，這就是我們常說的機遇和挑戰并存。在這樣的形勢下只要我們堅定信心、開拓進取、努力創新、扎扎實實地工作，無論是職教事業還是學會的工作都會取得更大的成績。

第三篇：奉賢區工商聯(商會)第三次會員代表大會勝利召開

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奉賢區工商聯(商會)第三次會員代表大會勝利召開

作者：灃峴

來源：《現代工商》2012年第01期

2011年12月16日下午，奉賢區工商聯（商會）第三次會員代表大會在奉賢區會議中心隆重召開，來自全區的300多名代表參加了會議。應邀出席會議的市、區領導同志有：市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記季曉東、中共奉賢區委書記時光輝、中共奉賢區委副書記、奉賢區人大黨組書記陸興祥、奉賢區政協黨組書記陳洪凡、中共奉賢區委常委、區政協副主席、統戰部部長程云華、奉賢區政府副區長繆京、奉賢區政協副主席、區經委主任、工商聯主席張琪。市委統戰部、市工商聯有關處（部）室負責同志、奉賢區各民主黨派、有關人民團體、區級機關有關部門、各街道（鎮）的負責人也應邀參加了大會。

大會由奉賢區政協副主席、區經委主任、工商聯主席張琪主持，大會在莊嚴的國歌聲中開幕。

奉賢區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記褚建平作工作報告。他說，五年來區工商聯緊緊圍繞“三區一基地”建設目標，以促進民營經濟發展為己任，豐富深化服務理念，積極拓寬載體渠道，加強改善自身建設，較好地發揮了黨和政府聯系非公經濟人士的橋梁紐帶和管理非公經濟的助手作用。五年來，工商聯以政府關注、企業關心的問題為切入點，積極建言獻策，參政議政，引起廣泛關注；在光彩事業方面，工商聯以“村企結對”、“抗震救災”、“感恩行動”、“民企招聘周”、“企業家進軍營”等活動為載體和抓手，勉勵廣大民營企業家主動回報社會，構建和諧社會。報告總結到，過去的五年是奉賢區工商聯創新思路開展服務、凝聚力量拓展領域、提升水平取得突破的五年，是全區非公經濟人士健康成長和非公經濟快速發展的五年。報告對如何搞好下一步工作提出了切實可行的建議。

會上，中共奉賢區委書記時光輝在講話中高度評價了奉賢區工商聯過去五年的工作。他說，近年來奉賢區非公經濟迅猛發展，非公經濟上繳稅收約占全區總量的93％，成為奉賢經濟社會發展的重要力量。他要求工商聯要站在全區經濟發展轉型的新起點，認清形勢、明確任務，把工商聯工作提升一個臺階；廣大會員和代表要以高度的責任感和強烈的事業心，順應形勢，迎接挑戰，開拓創新，努力把全區工商聯工作提升到一個新的水平。他談到，今后五年是我國深化改革開放加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，也是奉賢區實現創新轉型和功能提升的關鍵時期，應努力促進非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長，不斷開創工商聯工作的新局面。

市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記季曉東代表市委統戰部、市工商聯向大會的召開表示熱烈祝賀。他充分肯定了奉賢區工商聯過去五年的工作，并對新一屆工商聯提出了殷切希望。他說，工商聯正面臨著前所未有的發展機遇，從中央到地方一系列文件和政策的出臺，將

工商聯推到了一個全新的高度，各級政府及有關部門高度重視工商聯工作，希望奉賢區工商聯能夠把握住新機遇，促進工商聯工作有新的突破；還要把工商聯工作納入社會管理的大局中，積極參與社會管理，使工商聯工作有新的提升；同時，也要加強自身建設，作出新的貢獻。會上，季曉東向奉賢區民營企業家也提出了要求，希望企業家們圍繞中心，服務大局；創新驅動，轉型發展；積極回報社會，參與感恩行動；加強自身建設，提升發展水平。他表示，民營企業是社會主義建設的主體之一，也是推動區域發展的主體之一，承擔重大的社會責任，要提高政治意識、組織意識和群眾意識。不謀做大官，要做大事；不謀做首富，要做賢達。

會議選舉產生了奉賢區工商業聯合會（商會）第三屆執行委員會委員。在隨后舉行的奉賢區工商業聯合會第三屆執行委員會第一次會議上，選舉產生了新一屆工商聯（商會）主席、副主席（副會長）、秘書長及常委。張琪連任主席。

第四篇：會員代表大會條例

會員代表大會條例

第一章 總則

第一條 為強化工會民主選舉工作和組織建設工作，推進會員代表大會的規范化、程序化、制度化，根據《中國工會章程》和《企業工會工作條例》等，制訂本條例。

第二條 會員代表大會是公司工會（以下簡稱工會）的最高領導機構。

第三條 會員代表大會接受公司黨委和上級工會的領導，以黨委領導為主。堅持民主集中制的原則。

第四條 會員代表大會堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，建設有中國特色社會主義工會。

第五條 會員代表大會的職權：

（一）審議和批準工會委員會的工作報告。

（二）審議和批準工會委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告。

（三）選舉工會委員會和經費審查委員會。

（四）聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。

（五）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

（六）討論決定工會工作其它重大問題。

第二章 會員代表

第六條 會員代表大會代表應具備以下條件：本人為工會會員；堅持黨的基本路線；在生產、工作中起骨干作用，有一定的議事能力； 熱心為會員說話辦事，在會員中有一定的威信。

第七條 會員代表大會的代表名額，按會員人數確定。會員在100至200人者，代表人數不得少于會員的30%；會員在201至500人者，代表為會員的25%至20%；會員在501至1000人者，代表為會員的20%至10%；會員在1001至5000人者，代表為會員的10%至6%；會員在5001人至10000人者，代表為會員的5%。

會員在100人以下者，一般召開會員大會。

第八條 會員代表大會代表的組成，工人會員代表、科研技術人員會員代表，一般應占會員代表總數的60%以上。女職工和青年職工會員代表應占一定比例。

第九條 會員代表由會員民主選舉產生。會員代表候選人由各分工會按公司工會確定的名額和條件，以工會小組為單位提出候選人建議名單，經各分工會平衡后，以分工會為單位，采取無記名投票的方式差額選舉產生。會員代表的差額率按10%的比例確定。

第十條 會員代表選舉，必須達到本單位會員總數的三分之二以上方可進行，會員代表獲得會員總數過半數選票的方可當選。

第十一條 各分工會按公司工會規定名額選舉產生會員代表后，將會員代表花名表按要求報公司工會，公司工會委員會對當選代表進行資格審查。

第十二條 會員代表由公司工會根據企業的實際情況進行編組、推薦代表組長和副組長，在會員代表大會預備會上進行宣布。代表組長、副組長根據大會議程組織代表日常活動。

第十三條 會員代表有選舉權、被選舉權和表決權；有權對工會委員會的工作提出意見和建議。

第十四條 會員代表的職責是：

（一）帶頭執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律和公司的規章制度，努力完成生產、工作任務；

（二）積極參加會員代表大會，認真聽取公司工會委員會和經費審查委員會的工作報告，認真討論和審議代表大會的各項議題，認真負責地提出審議意見和建議；

（三）嚴肅負責地履行民主選舉的權利，認真做好各項民主選舉、民主評議和民主測評工作；

（四）保持與會員的密切聯系，注意聽取會員的意見和建議，并及時向工會委員會反映，熱心為會員說話辦事，積極為各項工會工作獻計獻策；

（五）積極宣傳貫徹公司工會會員代表大會的決議精神，團結和帶動會員完成會員代表大會提出的各項任務。

第三章 大會籌備

第十五條 成立大會籌備組，下設會務組、文件資料組、宣傳組、保衛組，為大會召開提供必要的服務。

會務組負責會議用品的采購，會場的布置等工作，文件資料組負責會議文件的起草工作，宣傳組負責會議精神的宣傳報道工作，保衛組負責會場秩序的維護工作。

第十六條 起草下發會員代表選舉和工會委員會委員、經費審查委員會委員候選人提名推薦的通知，由分工會按工會小組進行層層推薦。

第十七條 公司工會根據分工會的推薦意見，按照民主集中制的原則確定工會委員會委員、經費審查委員會委員候選人建議名單，并載明候選人建議人員的姓名、性別、年齡、文化程度、政治面貌、參加工作時間、入會時間、職務或職稱等自然狀況及工作簡歷，印發各分工會進行廣泛征求意見。

第十八條 工會委員會委員和經費審查委員會委員名額按會員 3 人數確定，工會委員會設委員21至29名，設常務委員9至11名。經費審查委員會委員名額為5至9名。

第十九條 完成會議文件的起草工作。

（一）起草工會委員會工作報告、財務報告和經費審查情況報告。

（二）起草籌備情況報告和代表資格審查情況報告。

（三）視情況起草或修訂《工會工作條例》和《會員代表大會條例》。

（四）起草大會選舉辦法。

工會委員會工作報告形成之后，要印發各分工會進行充分討論，廣泛聽取會員群眾的意見和建議。

第二十條 完成大會資料的起草工作：

（一）完成主席團、秘書長、副秘書長的提名推薦工作。

（二）推薦總監票人和監票人候選人建議名單。

（三）提名總計票人和計票人名單。

（四）完成“兩委”選票的印制工作，并在加蓋工會委員會印章后密封保管，以備會議選舉使用。

（五）完成大會議程安排和代表編組安排等工作。第二十一條 確定參加會議的特邀代表和列席代表人員。第二十二條 完成會場布置和會務準備工作。

（一）擬定會議標語，制作主席團成員臺簽。

（二）劃分代表座號，落實討論地點。

（三）制作代表證和總監票人、總計票人及監計票人佩條。

（四）印發召開會議通知、發放會務用品、代表座號。

（五）租賃鮮花及擺放鮮花。

（六）懸掛紅旗、會徽，擺放主席臺、講話臺。

（七）安排領導講話、祝詞、賀詞的起草單位。

第四章 大會召開

第二十三條 會員代表大會預備會議由工會委員會主持，正式會議由大會主席團主持，主席團會議由大會秘書長主持。

第二十四條 大會主席團主要職責

（一）主持大會，領導大會期間的各項活動。

（二）聽取各代表組對各項議題的審議意見。

（三）研究大會議題中需通過和決定的事項，草擬大會決議。

（四）主持大會選舉，處理大會期間發生產的問題。第二十五條 召開會員代表大會籌備會議。

（一）報告大會的籌備情況和代表資格審查情況。

（二）表決通過大會議程、大會主席團、秘書長、副秘書長名單。

（三）宣布代表分組情況和大會注意事項。

第二十六條 第一次主席團會議在預備會議結束后舉行。

（一）宣布大會執行主席編組情況。

（二）討論通過大會選舉辦法。

（三）討論通過“兩委”候選人建議名單，同意列為候選人。

（四）討論通過總監票和監票人建議名單。

（五）提名推薦總計票人、計票人。

第二十七條 第二次主席團會議在分組討論結束后于大會選舉之前舉行。

（一）聽取各代表組討論情況匯報。

（二）討論審議工作報告、財務報告、經審報告的相關決議。第二十八條 第三次主席團會議于大會選舉結果統計完畢后召開。

（一）聽取總監票人報告選舉情況。

（二）推薦工會委員會第一次會議主持人和推薦經費審查委員會 5 第一次會議主持人。

第二十九條 召開會員代表大會正式會議。

（一）報告工會工作、財務工作和經費審查工作。

（二）討論相關報告和決議，討論“兩委”候選人名單。

（三）表決通過大會決議，選舉辦法及相關制度和總監票人、監督人名單。

第五章 工會委員會和經費審查委員會

第三十條

工會委員會是會員代表大會的常設機構，對會員代表大會負責，在會員代表大會閉會期間，負責主持工會的日常工作并向會員代表大會報告工作。經費審查委員會對工會經費收繳、管理和使用情況進行審查，并向會員代表大會報告工作。

第三十一條 工會委員會委員、經費審查委員會委員由會員代表大會民主選舉產生。

第三十二條 工會委員會的常務委員、主席、副主席在工會委員第一次會議上選舉產生，經費審查委員會主任在經費審查委員會第一次會議上選舉產生。

第三十三條 工會委員會委員、常務委員和主席、副主席候選人的條件是：能夠認真執行黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以職工為本、熱愛工會工作，在職工中享有一定的威信。經費審查委員會委員還需具備一定的財務知識。

第三十四條 公司工會委員會委員和經費審查委員會委員候選人的產生，以工會小組為單位提名推薦，分工會匯總，公司工會根據分工會匯總意見提出建議名單。報經同級黨委和上級工會審查同意后，提交會員代表大會選舉。

第三十五條 公司工會委員會主席，在任期內應保持相對穩定，6 如因工作確需調動時，應征得本級工會委員會和上級工會的同意。公司工會領導人缺額時，應及時召開工會委員會選舉產生。

第三十六條 工會委員會在會員代表大會閉會期間，行使以下職權：

（一）負責執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作，承擔公司職工代表大會工作機構的職責；

（二）主持會員代表大會代表的選舉工作；

（三）負責籌備會員代表大會；

（四）討論決定工會的重要工作安排和有關重大問題；

（五）在會員代表大會閉會期間，對公司工會領導人選的變動提出意見和建議；

（六）審查和批準下級工會會員大會或代表大會的召開和選舉結果；

（七）討論任免公司工會的工作人員；

（八）討論決定工會的財務預決算；

（九）根據工作需要提出公司工會的工作機構設置方案。第三十七條 公司工會委員會全體會議，由主席或副主席召集，每季召開一次。經費審查委員會每半年召開一次會議。

工會委員會討論決定的重要事項，可事先在各分工會廣泛征求意見。工會委員會召開會議時，根據需要吸收分工會主席列席。

第六章 大會選舉

第三十八條 參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉。工會委員選舉采取候選人多于應選人數的差額選舉辦法進行。差額率為5%，經費審查委員會委員實行等額選舉。

第三十九條 召開會員代表大會進行選舉時，由大會主席團主 7 持。大會主席團成員由上屆工會委員會集中各代表團（組）的意見，提出建議名單，提交代表大會預備會議表決通過。召開公司工會委員會第一次全體會議選舉常務委員、副主席、主席時，由上屆工會委員會或大會主席團推薦一名新當選的工會委員會委員主持。

第四十條 選舉前，應將候選人的名單、簡歷及有關情況向選舉人介紹。

第四十一條 選舉設總監票人、監票人，負責對選舉全過程進行監督。會員代表大會選舉的監票人由大會主席團從不是候選人的代表中推選，經會員代表大會表決通過。工會委員會選舉的監票人，從非常務委員、主席、副主席候選人的委員中推選，經全體委員表決通過。

第四十二條 選舉一律采用無記名投票方式。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。

第四十三條 候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，始得當選。獲得過半數選票候選人名額超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的侯選人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以由大會征得多數會員或會員代表的同意減少名額。

第四十四條 由大會執行主席宣布選舉結果及選舉是否有效。

第七章 請示與報告

第四十五條 召開會員代表大會之前，就會員代表大會召開的主要議題和時間，向黨委和省國防科技工業工會提出請示。

第四十六條 請示內容：

（一）各分工會換屆改選情況。

（二）會員代表大會代表選舉比例、人員結構情況和比例、代表 8 數量。

（三）大會的主要的議程安排。

（四）工會委員會委員，經費審查委員會委員民主推薦情況及候選人建議名單簡介。

（五）主席、副主席、經審主任候選人情況。

第四十七條 會員代表大會閉會后，就會員代表大會的選舉結果，向黨委和省國防科技工業工會報告。

第四十八條

報告內容:

（一）會員代表參加會議選舉情況。

（二）工會委員會委員和經審委員的選舉方式、選舉情況和選舉結果。

（三）常務委員、主席、副主席、經審主任選舉結果。

第八章 附 則

第四十九條 本條例由公司工會負責解釋。第五十條

本條例自會員代表大會通過之日起實施。

第五篇：2018會員代表大會致辭

致

辭

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁們：

大家下午好！

在這個金桂飄香的日子里，我們市民辦醫療行業協會第一屆第三次會員代表大會在這里隆重召開。首先我謹代表協會對蒞臨本次大會的領導表示熱烈的歡迎，同時歡迎各位會員們，感謝大家抽出寶貴的時間來參加本次會議。

在此，我想首先感謝市衛生和計劃生育局各位領導對協會的大力支持和幫助，以及各位同仁們對協會的無私付出，正因為有我們大家的共同努力和參與，協會才能不斷的發展壯大。作為會長，我雖然不能給予大家更多美好的東西，但我有一顆愛協會愛全體會員的心，一顆想為大家、為協會、為社會奉獻的心。自協會成立以來，我曾多次自費到全省各地醫療協會學習考察，借鑒別人的經驗教訓。下面我就談談我自己對協會的幾點認識：

一、什么是協會

民辦醫療行業協會是一個醫療行業自律性組織，“協”即協商、協調、協作、協辦（比方說協會代表全體會員的意愿與環保局協商解決環評問題等）。“會”即是一些有著共同愿望、共同理想為達到共同目標而自愿組織起來的同行聯合體，這就是協會！

二、為什么要成立協會

成立協會既是改革開放和社會主義市場化的必然要求，同時也是為了維護廣大民營醫療機構合法權益的手段。企業自主經營、自我發展，都需要行業協會來維系，通過協會建立會員與政府之間溝通的橋梁與紐帶，可以代表會員與政府溝通與協調，更好的維護行業的市場秩序及合法權益。無論是政府意識還是行業需求，都體現了創建行業協會是社會的客觀必然。隨著國家改革力度的加大和深入，協會要擔起服務，協調，協商，協辦，監督，自律職能，加強與政府部門的聯絡，當好政府的助手，當好會員的咨詢師，積極貫切落實政府的決策部署，第一時間為會員做好服務，建立和完善協會與各有關部門的聯系通道，加強行業信息的收集，要緊緊依托各級主管部門，把社會各方向信息與政府決策和一些先進技術融為一體。用以指導和服務廣大會員，提高核心競爭力，促進技術進步。

三、下一步工作計劃 1.完善工作機制。

嚴格按照協會章程，建立建全協會各項管理制度，并嚴格按照制度執行，使協會逐步步入規范化、科學化進程，加強內部建設，保障各項環節正常運轉。要傾聽各方意見，反映會員的共同呼聲，為全行業服務。

2.健全相關機構。建立中藥，西藥，器械，新醫藥，綠色療法委員會，做好前期調查研究及統計工作，切合實際搞好定好位，深入了解會員情況，傾聽會員呼聲，找出一些共性需求先入手（如有呼聲建立藥品聯合采購等）。維護會員正當利益，幫助一些在工作中出現困難的會員，讓大家感受到協會的溫暖。

3.加快信息建設。

信息就是生命，隨著社會的飛速發展，競爭的加劇，掌握信息資源是發展中的共建因素，做好信息的收集，分析發布工作，協會作為一個中介組織，信息的傳遞和信息的嫁接，將使協會獲得生命力，各方的需求，通過協會匯總整理、聯絡溝通，實現推動行業發展的最終目的。

自協會成立以來，始終秉承“團結和組織恩施市中西醫民營醫療機構及社會各界熱心醫療衛生事業的人士，貫徹國家衛生工作方針，維護民營醫療機構合法權益，發揮行業指導、自律、協調、監督作用，推動行業誠信建設，維護公平競爭的市場環境”的宗旨，促進民營醫療機構的建設和專業人才的成長，促進恩施市醫療衛生事業的蓬勃發展，為保障人民健康提供優良服務。2018年是協會發展重要的一年。在這一年中，協會積極參加“精準扶貧”項目工作，到白果鄉開展健康義診工作，慰問貧困老人并捐款兩萬元，了解到白果鄉貧困狀況以后，協會組織廣大會員捐款二十余萬元作為扶貧專項資金無償捐獻給向白果鄉的父老鄉親；2018年5月參加市衛計局組織的職工運動會獲得了第一名的好成績；舉辦了10次醫療衛生相關知識的專題培訓會議，提高了大家的業務水平。這些都是我們大家共同努力的成果，是我們協會向心力的最好展示。

一路走來，這已經是恩施市民辦醫療行業協會成立的第三個年頭了。在以后的工作中，協會將會繼續秉承著協會的辦會宗旨，為市民營醫療機構搭建與政府管理部門的聯系溝通的橋梁，為我市民營醫療機構的發展、壯大，構建交流、學習和溝通合作的平臺。我相信，我也有信心，只要大家擰成一股繩，團結一心，沒有辦不到的事，只有我們共同努力，才能將協會越辦越好，才能抱團取暖。在全體會員的共同努力下，我們一定能夠把協會的工作做得更好，為推動恩施市民營醫療行業的快速發展中做出更大的貢獻。

春潮澎湃起，風正好揚帆。社會辦醫猶如一艘航船、正揚帆破浪、向著光明的未來奮進。盡管有問題也有挑戰，有迷茫也有艱難，我們都要克服困難砥礪前行，要不畏浮云遮望眼、要善于撥云見日、順勢而為！相信在國家和政府的大力支持下，未來社會辦醫之路將更加寬廣。同時，我們也期待更多的有志之士加入到協會中來，為促進恩施市醫療建設和健康中國的建設，作出更大的貢獻！

最后，預祝本次大會取得圓滿成功！同時也要對為本次會議提供大力支持的吉林敖東藥業有限公司表示衷心的感謝。希望參會的每一個醫務工作者不忘初心、砥礪向前，創造美好未來！祝愿各位來賓工作順利、事業進步、身體健康，謝謝大家！