第一篇：建設局2012年“平安單位”半年工作總結

武夷山市建設局2012年“平安單位”半年工作總結

為認真貫徹落實市政府關于開展“和諧平安單位”創建活動的意見，促進社會穩定，營造和諧社會氛圍，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以“平安家庭、和諧單位”創建活動為載體，充分調動我局干部職工在創建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，確保了建設系統的和諧與穩定。從2012年1月份我局開展創建活動以來，單位內部安定有序，無重大刑事案件、治安案件、民轉刑案件和可防性案件發生，無違法違紀現象及群體性上訪事件發生，未發生重大責任事故，全局各個單位股室及90%以上家庭達到和諧平安創建標準，現將有關情況總結如下。

一、加強領導，健全組織，明確責任

社會治安綜合治理是安居之本，治國之策，是預防和減少犯罪，確保社會政治穩定和治安平衡的根本途徑，也是構建和諧社會、建設平安武夷的有效措施。我局是市綜治成員單位，在做好城建工作同時，積極履行綜治成員單位的職責，把綜治工作納入黨政議事日程，列入年度工作計劃。為加強組織領導，確保創建活動的順利開展，經局黨委研究成立創建活動領導小組，其主要任務是研究部署開展創建“和諧家庭”、“和諧單位”活動，及時組織落實各項創建任務，及時匯總、收集創建活動開展情況和信息，上報創建活動總結報告。由于領導重視，責任明確，機構健全，人員到位，經費落實，措施得力，我局和諧平安創建工作取得較好成效。

二、把握大局，履行職責，維護穩定

我局作為建設主管部門，所承擔的建設、管理職能不僅與廣大群眾的生產生活密切相關，而且在建設“平安武夷”、構建和諧社會中具有重要的基礎作用，為此，我們深感責任重大，始終堅持從全局出發，認真履行職責，把做好安全穩定工作具體落實到位。

（一）加強普法教育，大力開展創安活動

半年來，我們著重圍繞普法、依法治理工作的目標要求，切實加強法制教育和培訓的力度，認真組織廣大干部職工積極參加普法教育，充分利用學習日、法制宣傳日、“安全生產月”等活動，運用LED顯示屏、宣傳欄、宣傳走廊、宣傳標語、講座、安全知識測試等多種形式，認真開展“五六”普法宣傳和和諧平安宣傳工作，進一步增強干部群眾法制意識和群防群治意識，增強大家主動抓好社會治安綜合治理工作的主動性和自覺性。積極開展“和諧平安”家庭、單位創建活動，加強城市管理力度，積極配合市政法、公安等部門進行嚴打整治斗爭，嚴把審批關、驗收關，確保城鎮新建住宅小區安全防護設施建設到位；切實加強中心城鎮建設，嚴格執行法律政策、維護市民合法權益，有效制止可防性案件發生。進一步完善內部保衛制度，把供水、供氣、財務、工地宿舍區等作為重點防范部位，堅持節假日值班、戰備值班；建立健全群防群治隊伍，組織樓（棟）長、門衛，加強管理治保委員會，調解委員會，普及電子監控設備。目前，我局系統已在市房產管理處、石雄水廠安裝電子監控設備，并已投入使用。

（二）切實抓好了矛盾糾紛排查調處工作

局綜治委堅持“預防為主、打防結合”的方針，堅持按照“四大機制”運行規則，每月開展矛盾糾紛大排查活動，及時疏理、處理各種矛盾糾紛，把各種影響穩定的矛盾糾紛苗頭化解在萌芽狀態，解決在基層，有效地防止了重大事件的發生。同時每月定期召開社會治安形勢分析及穩定情況信息分解會和治保調解會，全面掌握全局干職工及家屬的思想動態和社會治安狀況，研究落實解決辦法，實行“零”報告制度，并切實為局屬困難企業排擾解難，提供人力、物力和財力的幫助。其中：新建五夫鎮毛廠村公廁一座，增添武夷鎮南源嶺村垃圾桶25個和上梅鄉路燈50盞，補助崇安街道臨安社區黨建室建設經費2萬元，并對吳屯鄉小城鎮建設進行指導服務等。

（三）積極做好信訪工作

我局把做好信訪工作，維護群眾合法利益，作為開展保持共產黨員先進性教育主題實踐活動之一。今年上半年著重在以下方面抓好信訪工作：一是牢記宗旨，明確責任，把“立為公為、執政為民”的要求貫穿到信訪工作中去，切實維護好群眾根本利益；二是要帶著對人民群眾的深厚感情去做信訪工作，培養和增強對

群眾的感情，把群眾的事當作自己的事，不推不拖，及時辦理；三是堅持依法行政，依法辦事，維護好當事人的合法權益；四是嚴格落實好信訪回訪、信訪調研和領導接訪等各項制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實；五是立足于切實解決群眾信訪舉報反映的問題，突出重點，進一步加大督辦的力度。對重點信訪舉報件，不一轉了之，確保件件有著落；六是從事信訪工作的同志加強了對《信訪條例》和建設法律、法規、規章的學習，提高分析和解決問題的能力，提高了群眾服務的自覺性，切實把維護群眾的權益落實到實處。我局十分重視信訪投訴的辦理工作，并把這項工作列入重要議事日程，對每件信訪投訴都做到逐一落實到職能科室和責任人，確保件件有落實，事事有答復。上半年共受理辦結信訪件24件,效能投訴件2件、網上辦公信件65件。今年全局無一人進京、進省上訪，確保了社會政治穩定。

（四）加強流動人口管理

我局建設工程股對成建制施工隊伍及工地流動人員進行登記造冊，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施；以和平南路示范街創建活動、市容市貌綜合整治活動為契機，我局加強了對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察。

（五）積極做好安全生產工作

我局堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全生產這根弦不放松，嚴格依法行政，認真做好事安全生產各項工作。一是加大燃氣安全生產監管力度，杜絕安全事故的發生。建立安全生產管理長效機制，強制企業設立專職安全員，深入液化氣（站）進行安全檢查，發現問題及時處理并督促整改，及時排除事故隱患。同時規范液化氣的運輸和經營網點，避免了重大責任事故的發生。二是強化建筑市場管理，全面提高工程安全質量水平。長期以來，我局時刻牢記安全生產重在防范，進一步建立健全我市的建筑工程質量安全管理體系，強化行業管理，實現上半年無重大安全事故。

1、加強安全生產規章制度建設，全面落實安全責任。我局先后制定和下發了《關于下達〈2012年度武夷山市建設系統安全生產目標管理責任書〉的通知》、《關于印發建設系統建筑業企業安全生產標準化建設實施方案的通知》等有關加強安全生產管理的規范性文件10余份，簽訂項目工程安全生產責任書17份，使安全生產責任全面落實到企業、項目至班組。

2、強化工程質量安全監管。上半年我局加強了在建工程質量監督管理，對全市106個房建項目、374個單位工程進行質量監督，監督建筑面積達134.75萬平方米。多次開展安全生產檢查，檢查工地49個次，抽測43個混凝土實體強度構件，下達質量、安全隱患整改通知書91份，停工（含局部停工）通知書10份，安全整改意見392條，整改反饋率達100%，并對未按工程質量標準建設的項目總監、項目建造師進行記分處理，共計28人。

3、加快石雄水廠擴容建設，加強水源管理，確保全市供水安全。已投資完成石雄水廠水源保護區內的隔離保護網，有力地遏制建筑、生活垃圾亂傾倒現象，并在夏季高溫期間除通過有線電視、公司網站及政務網播出政府對水源管理的宣傳外，還指定專人在每天傍晚前往水源保護區進行宣傳疏導工作，確保水源保護區的水質安全。

（六）積極有效地抵制邪教

我局繼續做好原“法輪功”練習者幫教工作，同時組織全局各單位開展抵制邪教活動，防止邪教的反動宣傳和滲透，組織干職工參加“制非”活動。

三、開創綜治新局面，努力創建和諧武夷

我局把綜治工作與創建平安單位、和諧家庭緊密結合起來，認真抓好建設行業業務管理、加強政風行風建設緊密結合起來，積極鞏固綜治成果，努力開創綜治工作新局面。堅持不斷創新的觀念，注重工作長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行積極的探索和有益的實踐，抓重點，攻難點，以點帶面，化解社會矛盾，不斷提升城市建設管理和服務水平，努力營造和諧氛圍，開創安居樂業的人居環境，為城市投資發展創造優良的條件，為構建和諧社會，實現國際性旅游度假城市奉獻建設系統的力量。

武夷山市建設局

二〇一二年七月七日

第二篇：平安單位半年工作總結

拜城縣維吾爾醫醫院平安醫院半年工作總結

今年我院認真貫徹落實社會治安綜合治理委員會《關于在全縣深入開展平安拜城系列創建活動的意見》及縣衛生局《拜城縣衛生系統創建平安醫院實施方案》要求，深入開展醫院平安醫院建設工作，進一步完善我院平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持了醫院的穩步發展?，F將我院創建平安醫院活動工作總結。

一、強化領導，機構健全

構建平安醫院，需要從每一個人做起，需要從一點一滴做起。我院領導高度重視平安醫院創建工作,把創建“平安醫院”納入工作計劃，成立了以吾休爾.庫爾班院長為組長，王漢喜為副組長，有關職能科室負責人及臨床科室主任、護士長為成員的創建“平安醫院”活動工作領導小組，組建“創安”辦公室，由分管領導擔任主任，形成一把手主管，分管領導親自抓，分工協作、任務明確的組織管理機構。認真制定工作計劃，定期召開會議研究創建工作，辦公室負責抓層層落實，確保我院綜治工作和創建工作取得實效。

二、強化宣傳，制度健全

結合我院實際，認真制定宣傳計劃，通過在院內懸掛宣傳標語、醫院網站發布“創安”信息、邀請縣消防大隊開展消防安全 1

知識講座和現場實地演練、定期舉辦“三基”知識考試、臨床醫療護理知識講座等形式，不斷提高醫院職工安全意識，在院內形成了人人知曉平安醫院創建、人人參與平安醫院創建的濃厚氛圍。同時，我院制訂完善了《醫患溝通管理制度》、《《保衛科工作職責》、《健全落實藥物不良反應監測制度》。定期組織開展政治理論學習，堅定共產主義信念，努力提高職工的政治思想素質及道德水平，打造有堅強執行力的團隊精神。

三、強化措施、確保成效

1、不斷提升醫療服務質量。強化“以病人為中心”的服務理念，引導醫務人員尊重患者，理解患者，主動為患者著想。開展改善服務態度、優化就醫流程、落實醫療安全措施，加強“三基三嚴”崗位練兵。開展醫院管理再推進暨服務再提升百日競賽活動。健全醫德查房和工休座談會制度，提高病員滿意度。不斷創新服務流程，優化診療環境，開展延伸服務，加強醫患溝通，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。

2、有效預防醫療糾紛發生。加強醫患溝通，創新溝通方式，注重溝通效果。重點是按照“預防在先、發現在早、處置在小”的原則，把預防醫療糾紛發生作為治本之策，建立健全醫患糾紛預防和情況研判機制，定期排查，及早發現問題，消除隱患。完善急診綠色通道，急危重病人先搶救，后補辦手續。需轉科或科間會診的危重病人，首診醫師應負責與有關科室接洽。建立有效的監督機制和獎懲機制，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規。醫院的核心制度和崗位職責知曉率達到

95%。疑難危重病例討論、死亡病例討論率均達到100%。

3、完善醫院安全防范體系。落實《事業單位內部治安保衛條例》，加強內部治安，落實人防、物防、技防措施，提高醫患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，有效保障患者和醫院的財產安全。要定期開展消防安全應急演練，并制定具體的改進措施。完善突發事件應急醫療救治預案，加強醫院水、電、汽及毒、麻、精、放藥品管理。提高醫務人員應急處置能力，杜絕各類責任事故的發生。要加強與工商、公安和城管部門的聯動對個別散發醫藥印刷品、醫托等清理整治，消除了治安隱患。

4、建立健全財務管理制度。嚴格執行財務管理制度、依法規范經濟活動。醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則，一切財務收支活動必須納入財務部門統一管理，杜絕科室和個人私收現金或設立帳外帳，杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理，堵塞漏洞，努力降低醫療服務成本。認真落實醫學檢驗檢查結果同城互認制度、醫務公開制度。完善單病種限價管理制度，嚴格實施“三合理”規范。確保門診和住院病人均次醫療費用的增幅低于城鄉居民可支配收入的增長幅度。

5、強化職工職業道德建設。結合醫院管理年、民主評議行風、等級醫院復核評審和醫師定期考核等活動，開展行業作風建設和職業道德教育。進一步規范診療服務行為，認真執行“八不準”、“五項禁令”規定以及“三合理”診療規范，繼續加大“藥

占比”控制和考核力度。要經常組織警示教育活動，強化監督力度。繼續開展治理商業賄賂工作，通過自查自糾，查找問題和薄弱環節，對一些苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早教育，實行誡勉談話給予個別幫助。建立行風監督員溝通會制度，及時了解醫療服務中存在問題，主動接受社會監督每月表彰先進、弘揚正氣，樹立正面教育。

一年來，我院創建工作在各級各部門的關心指導下，取得了較好的成績，組織機構逐漸健全，全院職工意識得到增強，硬件設備不斷完善，各項工作得以較好落實。今后，我院將繼續在縣衛生局黨委的統一領導，認真貫徹落實平安醫院創建工作，打造和諧醫患關系，為構架和諧拜城服務。

拜城縣維吾爾醫醫院

二○一一年七月二十六日

第三篇：創建平安單位半年總結

南衛監字[2011]10號

南鄭縣衛生局衛生監督所

關于報送《2011年創建平安單位工作總結》的報告

縣衛生局:

現隨文報來《2011年創建平安單位工作總結》，請審閱。

二○一一年十二月二十一日

主題詞：創建工作總結

抄送：縣綜治委。檔

（二）南鄭縣衛生局衛生監督所

2011年創建平安單位工作總結

一年來，為做好平安創建工作，我所緊密結合單位實際，加強領導，落實責任，健全制度，強化監督，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員專門抓，形成了層層負責，齊抓共管的工作局面，切實擔負起了保一方平安的政治責任，實現了創一流的工作、生活、學習環境，樹一流的單位形象的目的，有力推動了精神文明、物質文明、政治文明的協調發展，使平安單位的創建活動取得了實實在在的成效，確保了我所的和諧、穩定、平安?，F將一年來開展創建平安單位的工作總結匯報如下：

一、加強領導，健全組織

一是所領導班子高度重視平安建設工作，把平安建設工作放在首位來抓，科學規劃，周密部署，成立了以所長為組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員的創建平安單位工作領導小組，制定下發了實施方案，落實了具體措施，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、各科室齊抓共管的工作格局。二是緊密結合單位實際，按照實施方案，把創建平安單位工作與業務工作統籌安排，實行目標管理，逐級簽定了目標管理責任書，將工作目標細化到具體崗位、細

化到每名工作人員，人人身上有目標，個個肩上有任務。三是落實經費保障，我所在經費十分緊張的情況下，仍然籌資投入，對涉及平安創建工作的事，優先落實經費。通過這些措施，為創建平安單位打下了堅實的基礎。

二、完善制度，規范管理

一是針對安全、穩定、清潔衛生、執法風紀等工作實際，我所先后制定和完善了《安全管理制度》、《車輛安全管理制度》、《財務工作制度》、《票據管理規定》、《值班制度》、《檔案管理制度》、《清潔衛生制度》、《衛生監督執法責任制度》、《衛生監督人員著裝規定》等一系列工作和管理制度，并將各種制度職責匯編成冊發入到各科室，有的制度、職責還進行了上墻公示，作為衛生監督員的行為準則，增強了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實現了管理規范化和制度化。二是建立考核激勵機制，通過考核激勵，進一步激發全所職工開展創建平安單位活動的動力，我所把創建平安單位工作納入了工作目標考核內容，制定切實可行的獎懲辦法，與各科室、職工層層簽訂了《綜合工作目標責任書》，通過責任書的簽定確立了各工作環節的責任人，明確職責，從而充分調動了全所職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創建工作的順利開展。三是加大了責任追究力度，做到獎懲逗硬，在創建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求，采取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項

工作落實情況的監督檢查，發現問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。依靠科學的管理制度和有效督查追究，才確保了實現和諧、穩定、平安的創建目標。

三、加強防范，夯實基礎

一是加強了法制宣傳教育，針對衛生監督執法中可能存在的矛盾和問題，我所聯系職工思想和工作實際，開展了各種形式的宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用業務學習，黨員活動日，職工大會等形式，組織職工認真學習有關法律法規和本單位的各項管理制度，學習了“兩率一度”及平安創建相關內容，開展了綜合治理知識測試，宣傳創建平安單位的重要意義，重要舉措和參與創建活動的好人好事，營造人人知曉、人人支持、人人參與創建活動的良好輿論氛圍，增強了遵紀守法的自覺性和自我約束能力；二是加強糾紛排查調解，對矛盾和糾紛做到了早發現、早介入、早調解，在平安單位創建工作中，我所牢固樹立了“穩定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，堅持做到每月一排查制度，經常開展談心交流，積極疏導，努力把矛盾化解、消除在萌芽狀態，杜絕了上訪事件的發生；三是依法履行職責，主動聯系，充分發揮群防群治的作用。結合政風行風建設，我所經常與監管單位、服務對象進行調查研究，了解經營業主和干部群眾對衛生監督執法的建議和要求，認真梳理意見

建議，召開專題會議，積極探討新形勢下開展衛生監督執法的途徑，牢固樹立良好的衛生監督形象，做到文明執法、公正執法，確保人民群眾健康；四是加強重點部位安全防控，近年來，我所先后投入3萬余元，改造了辦公區的水電線路，安裝了金屬防護網，更新了消防器材，對財務室購置了保險柜，定期檢修維護了車輛，積極防范了安全事故，為確保單位平安提供了物資后勤保障；五是認真做好各崗位值班工作，由所領導帶班，落實了24小時值班制度，確保及時處置突發公共衛生事件，近五年來，我縣未發生食物中毒、職業中毒等突發公共衛生事件；六是開展了經常性的消防安全和安全生產大檢查，堅持每季度進行一次，發現隱患，及時整改，杜絕了安全責任事故的發生。

四、齊抓共管，群防群治。

職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生上訪和集體上訪事件，維護了單位的穩定，五、定期檢查，排查隱患

我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

回顧一年來的工作，我所的創建平安單位工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照縣上關于平安建設工作目標，進一步總結經驗，加強管理，研究和分析平安建設工作中出現的新情況、新問題，促進我所平安建設工作再上新臺階。

第四篇：某區建設局半年工作總結

某區建設局半年工作總結

半年來，在區委、區政府的統一領導下，在市建委的正確指導下，建設系統干部職工上下一心，團結拼搏，克難勇進，開拓創新，圍繞年初三級干部會和經濟工作會議精神，堅持思想大解放，規劃大手筆，建設大氣魄，管理大力度，搶抓機遇，加快發展，充分發揮職能部門作用，以建設新農村為契機，全面推進城鄉規劃、建設和管理工作取得新的進展。

一、上半年工作回顧

過去的半年里，我們按照年初所定的目標計劃，圍繞目標抓落實，主要做了以下幾個方面的工作。

（一）城鄉規劃管理工作顯著增強

規劃是龍頭，也是建設和管理的依據，我們始終抓住這個龍頭，按照規定程序，執行總體規劃的要求，切實履行“規劃一張圖，審批一支筆，建設一盤棋，管理一個法”，狠抓規劃控制。一年來，全區共審批建設項目××家，面積××××m_，其中批準國家集體建設××家，面積×××××m_;個人建房××戶，面積××××m_。國家集體建設規劃審批率達___％，個人建房規劃審批率達__％以上。為優化環境，樹立“環境最優，服務最好，形象最佳，群眾最滿意”的部門形象，對××××廠、××××二期擴建工程項目做到上門服務、跟蹤管理。同時積極服從和服務于區政府中心工作，完成了××××、××××、××××廠等多項工程的測量和劃工作，以及××××工程實地放線、×××拆遷安置區的測量、規劃等工作，為領導決策提供科學的依據。

（二）城鎮建設發展步伐明顯加快

城市是政治、經濟、文化、教育、科技、交通等的中心，必須注重完善和強化城市的集聚、輻射、人居、服務等功能，我們以調整城市發展格局、配套完善城市基礎設施著手，把老城區做精，把新城區做靚。按照“統一規劃、合理布局、因地制宜、各具特色、綜合開發、配套建設”的基本要求，結合我區實際，審時度勢，量體裁衣，大投入、大力度、大動作，上下互動，密切配合，半年來，全區共完成城鎮建設投資××××萬元，其中××鎮××××萬元，××鎮×××萬元，××鎮××××萬元，××鄉×××萬元，××鄉×××萬元?；A設施日臻完善，配套建設分步實施，我們圍繞“硬化、綠化、亮化、美化、凈化”五大工程做文章，全區共完成基礎設施建設投資××××萬元，其中××鎮×××萬元，××鎮×××萬元，××鎮×××萬元，××鄉×××萬元，××鄉×××萬元。城區和各鄉鎮集鎮人行道鋪設率達__％，垃圾無害化處理率達__％，垃圾中轉站起吊設備己安裝啟用。城區及各鄉鎮集鎮基本實現了“功能分區合理，集鎮功能齊全，基礎設施配套，居民生活便利”的目標。

（三）新農村建設工作進展順利

_、取得的成績。為貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設方針，根據統一部署，結合我區實際，積極探索，扎實工作，堅持以群眾為主體、以宣傳為導向、以規劃為龍頭，進一步提高認識，理清思路，努力打造新農村建設工作亮點。上半年來,我區按照統一部署，整合各種資源，自我加壓，抓了××、××、××、××等四個新農村建設示范點，通過前段時間的辛勤努力，×個示范點已基本成形，各項工作都已經全面啟動。全區目前已投入建設資金××萬元用于村莊建設與整治，建設文化活動中心×座，運動場×座，硬化路面××km，鋪設碴石路面××km，建沼氣池××戶，改水改廁工作也取得了明顯的成效。

_、主要做法。一是加強領導,成立專班。村莊建設與整治工作是群眾最為關心，惠農最為直接，投入資金最多，效果最為明顯的一項重要工作。因此區政府成立了村莊建設與整治工作領導小組，各鄉鎮人民政府也相應成立了專班，并將其列入重要議事日程，主要領導要親自抓、負總責。區目標辦也將村莊建設與整治工作納入政府目標責任考核體系，實行一票否決。二是科學規劃，嚴格執行。按省、市人民政府要求，結合我區實際，目前已經完成了××、××、××、××等×個示范村的村莊規劃編制。為了更好開展村莊建設與整治工作，在村莊規劃未出臺以前，市級重點鎮××鎮、××鎮農村和×個省級示范村行政區域內，所有新建建設項目一律停止審批，改建項目事先征得建設主管部門同意后方可進行。三是突出重點，以點帶面。堅持因地制宜，分類指導，抓好典型，以點帶面，多層次推進村莊建設與整治工作。

（四）建筑市場管理水平不斷提高

強化審批程序，堅持依法行政，為確保安全生產，我們定期組織對質量、安全進行檢查，并對檢查情況進行通報。經常深入工地，不定期對工程實物質量、安全生產狀況進行巡查，發現問題及時督促整改，將隱患削除在萌芽狀態。上半年，全區共有××××、××××等受監工程×項，牢固樹立質量責任重于泰山的宗旨，將安全責任層層分解，落實到人，市與區、區與局、局與科室層層簽訂，科室又落實到第一責任人和直接責任人。上半年拆除竹腳手架_處，力爭徹底消滅竹腳手架；開展施工現場安全防護、施工用電、物料提升機專項整治，對×個工程項目的物料提升機進行整改，更換國家規定的標準化的起重機械設備。搞好封閉施工，施工用地執行“三相五線”、“一機一閘一漏一箱”標準。為時刻敲響安全的警鐘，預防建設質量安全事故的發生，我們召開了各施工單位技術安全負責人、建筑業主、監理單位等參加的安全生產例會×次，邀請市質監站專家分別對建筑工程質量管理程序、施工及竣工備案，預制構件的生產、使用、安裝和后期保護進行詳細講解。通過建設工程的監管，建筑市場秩序逐步好轉，施工許可程序進一步規范；工程建設質量不斷提高；安全管理進一步加強，無一例重大質量安全事故發生。

（五）規劃執法監察力度逐步加大

為了進一步加大規劃執法監察力度，維護規劃的嚴肅性和權威性，經局長辦公會研究決定成立了規劃執法監察專班，走村串戶，深入查訪，對全區范圍內的已建和在建的房屋進行核查。已清查未批先建、違法濫建等建法（章）建設××戶，總建筑面積××××平方米，其中：已查處××戶，建筑面積為×××平方米；正在處理之中的×戶，建筑面積　×××平方米；另有×戶“釘子戶”正在立案移交法院處理。對于查出的違規建設，該完善手續的督促其完善手續，違背規劃的強制拆除。上半年共配合鄉鎮進行規劃執法_次，調解糾紛×起，依法

（六）人居環境質量得到全面提升

不斷改進管理方式和管理手段，專業隊伍常年抓，綜合整治突擊抓，社會力量配合抓，形成城鎮管理強大合力。今年共組織大行動××次，共清理占道地攤××家，出店經營××家，占道水果攤棚××家，清運垃圾××××噸，清除衛生死角×處，疏通下水溝渠×條，投資×萬元解決了商品大世界門前長年積水問題。修復窨井蓋×個，修補破損花壇××處，補栽塔柏××棵，小葉女貞××××棵，樟樹××棵。拆除亂搭雨蓬××處，取締占道洗車、修車點××處，維修護欄××處。規范了車輛停靠秩序，設置臨停點，所有營運車輛一律到指定地點?？浚幚磉`章占道停車××起。通過整治，區容鎮貌有很大的改變，真正實現了“退路入室，還路于民”的目標。在城區水網改造過程中，及時安排灑水車送水××次，解決了××、××居民以及廠礦企業因長期停水導致用水不足的難題。

（七）房地產業管理持續健康發展

堅持一手抓市場機制，一手抓市場體系，房屋管理手續從簡，把關從嚴。全面落實“一辦法四結合”的舉措，即按企業管理模式制定管理辦法，按勞取酬，激發工作人員進入社會服務求效益，制度改革與責任目標相結合，集中辦公與分散作業相結合，個人利益與實施方案相結合，職能目標與政府中心工作相結合。半年來，共辦理房屋交易鑒證××戶，交易面積××萬平方米；公平、公正、公開辦理抵押鑒證××戶，貸款金額達××萬元，房產評估×戶，面積達××××平方米。實現產權登記發證程序化，產籍管理規范化，共辦理產權登記××戶，面積××萬平方米，產權登記率達__％，發證率達___％，全區產權覆蓋率達__％以上。加大對直管房的清理和收繳力度，針對部分侵占、轉讓，拒不移交的單位和個人，及時與公安、城管等部門展開聯合執法，確保國有資產不被流失。

（八）干部職工精神面貌煥然一新

半年來，全系統在抓好物質文明建設的同時，高度重視黨風廉政建設和精神文明建設，著力打造一支作風過硬的建設隊伍。一是源頭防治腐敗工作卓有成效。按照從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、重在治本的要求，緊密結合建設工作實際，抓住重要環節，抓教育、搞調研、把關口、治源頭，嚴格落實黨風廉政建設責任制，有力地加強了黨風廉政建設，為建設事業的健康發展創造了良好的環境。二是精神文明建設取得新的成果。全系統緊扣時代發展主題，圍繞中心，服務大局，與時俱進，不斷加強精神文明建設，為建設事業的改革與發展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支持。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，干部職工在解放思想中統一思想，在統一思想中凝聚力量，保持了高度的思想穩定和高昂的奮斗精神。三是基層組織建設不斷加強。今年又吸收預備黨員×人，轉正×人，培養積極分子×名，為黨組織輸送了新的血液。黨的組織生活進一步健全，黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育制度的落實，增強了黨總支的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、存在的問題及建議

雖然一年來的工作取得了一些成績，但離預定目標還有一定差距，主要是在實際工作中還存在著一些問題，具體表現在：

（一）總體規劃滯后。隨著西城區框架的逐步拉開，鄉鎮改革撤并，總體規劃有較大變化，有的需要整合，有的需要銜接，原有的規劃己越來越不能適應發展的需要。

（二）規劃控制不能嚴格落實。一些重點工程項目，因其特殊性，導致不能嚴格按照“規劃一張圖”來執行，規劃建設的簡易性、隨意性較大。項目建設報批率較低，大部分重點工程項目未能嚴格履行報批手續，區級建設行政管理部門不能對其建筑工程質量監督管理，導致工程質量建筑安全隱患較多。

（三）土地政策滯約城鎮規模和企業發展。現有的土地制度，導致村與村、鎮與鎮之間難以流通和集中，農民很難按照規劃實行易地集中建設。

（四）招商各自為政，不利于資源的整合利用。因為是招商項目，各部門都大力扶持，以最優惠的政策，以最優質的服務安商，導致各取所需，難以向工業園集中。

（五）建設資金嚴重不足，導致市政基礎設施無力配套，水、電、道路等問題尤為突出。

（六）體制不順。部分鄉鎮在規劃審批上不履行報批手續，導致政令不通，不能依法行政，難以實現規劃審批一支筆，規劃失控。

（七）鄉鎮機構改革，撤銷原村鎮建設管理辦公室，并入綜合管理事務所，導致人員不穩定，人心浮動，村鎮規劃建設和管理難以有序開展。

（八）業務水平發展不夠平衡。專業技術人員欠缺，后備人才的培養培訓工作脫節，導致規劃建設管理工作難有較大突破和提高。

三、下半年工作計劃

（一）抓規劃龍頭。加大規劃編制力度，配合市政府、市建委規劃局逐步完成西城區總體規劃修編工作。各鄉鎮在總體規劃的基礎上結合自身實際，著手新一輪分區規劃和控制性詳規的編制，尤其是做好新農村建設村莊規劃工作。

（二）抓新農村建設。要認真學習和貫徹十六屆五中全會精神，以抓好全區×個示范村的建設與整治為契機，抓好新農村建設。堅持規劃先行、抓好示范，以點帶面，有計劃、有步驟、有重點地逐步推進。

（三）抓功能完善。一是加快城西至涼亭收費站道路配套工程建設；二是城東、城西、老街等主要街道的亮化工程；三是體育路的延伸工程；四是華容火車路進站公路建設。各鄉鎮也要在現有基礎上，在“五大工程”上做文章。

（四）抓管理重點。一是強化工程規劃管理，嚴格執行“一書兩證”制度；二是強化工程質量管理，對所有在建的工程都實行現場監督、跟蹤管理，重點是開展“禁竹”活動和物料提升專項治理活動；三是強化城市管理，建立長效管理機制。

（五）抓新型環保節能材料的推廣。把提高建設科技水平納入建設工程管理全過程中，即：初步設計、施工圖審查、招投標、工程質量監督、竣工驗收五個環節。今年的重點主要是“禁實”，目前經過我們調查，全區有實心粘土磚廠××家，而新型節能環保的磚廠僅有加氣塊磚廠×家，水泥磚廠×家，煤渣磚廠×家。

（六）抓重點培植。要結合各鄉鎮資源優勢，確定一個鄉鎮，加大投入，進行重點培植，以帶動其他鄉鎮的發展。

（七）抓經營城市。建設資金是加快城市建設，提升城市品位的保障。在籌融資上，一是要積極向上爭取資金和政策支持；二是政策性的收費必須嚴格把關，足額征收到位；三是充分運用民間資本，按照“誰投資，誰受益”的原則，用市場化運作的辦法以來經營城市，通過開發增效益；四是重視優化環境，完善配套，把“生地”變成“熟地”，以地生財，借地聚財，吸引更多的外來資本。

（八）抓中心工作。完成區委、區政府下達的各項工作任務。

第五篇：平安單位工作總結

龍陵縣人民法院2010創建“平安單位”總結

2010年以來，龍陵縣人民法院認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展“創先爭優”和“三查三看”教育活動，全面貫徹科學發展觀，牢固樹立“司法為民”意識，充分發揮打擊、保護、調整、規范審判職能作用，積極參加社會治安綜合治理，通過審理各類案件，為建立良好的社會秩序，創建 “平安單位”，維護龍陵社會穩定做出了努力。我們主要做了以下幾方面的工作:

一、加強領導，把各項措施落實到位

從依法治國、維護良好的社會秩序、實現全面建設小康社會宏偉目標出發，按照中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》的要求和縣委創建工作領導小組的部署，我院黨組高度重視創建工作，認真落實目標管理的各項任務，成立了領導小組，由院長杜勇擔任組長，副院長匡云朝長親自抓，辦事機構設在研究室，由研究室主任黃永生兼任主任，負責創建工作的全面開展。同時，把創建工作作為黨組的重要議事內容納入全年工作安排，明確人民法院參加創建工作的最根木任務就是通過公開、公正、公平的審理各類案件，保障社會公平和正義目標的實現，從而維護社會穩定，達到推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法目標要求。做到辦案必聯系社會穩定，使全院干警自覺 樹立起了在辦案過程實現法律效果和社會效果相互統一的意識，妥善處理與人民群眾利益密切相關或社會關注的各類案件。一年末，沒有發生因案件審理不公或審判人員違法裁判信訪上訪現象或導致群眾集體上訪或鬧事，未出現到市赴昆進京現象，確實維護了龍陵的社會穩定。

二、加強隊伍建設，提高隊伍素質

龍陵法院黨組重視人的因素，認為審判職能作用能否有效發揮，各項工作是否能開展得好，人民群眾對我們的工作是否滿意，取決于有一個能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，勤政廉潔、艱苦奮斗、克已奉公、作風民主、堅強有力的領導班子，有一支政治堅定、作風優良、紀律嚴密、業務精通的高素質干警隊伍，采取一系列措施加強隊伍建設。(一)加強政治學習，提高干警政治素質

首先，認真執行民主集中制原則，落實黨組民主生活會制度，召開創建平安領導小組會議5次，專題研究創建工作4次，實行民主討論、民主決策，杜絕專制，減少和避免了工作失誤，增強了班子的凝聚力和戰斗力，為干警團結干事做出了表率。其次，認真開展“創先爭優 ”和“三查三看”教育活動，深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀的內涵及要求、《法官職業道德基本準則》，樹立立黨為公、司法為民思想，提高辦案效率，以人民的滿意為目標，大力開展法官行為規范和職業道德教育、全心全意為人民服務的宗 旨教育、艱苦奮斗無私奉獻的黨的優良傳統教育、與時俱進奮發有為的思想作風教育、黨紀黨性黨風廉政建設和反腐敗教育，把學習教育活動同審判紀律、工作作風結合起來，從人民群眾滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，引導干警樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。全年未出現違紀違法干警或因法官辦案不公被舉報現象。(二)抓業務素質培訓，建設職業化法官隊伍

按照《人民法院五年改革綱要》的要求，我院黨組把抓干警業務素質建設作為刻不容緩的戰略任務來抓。一方面鼓勵支持干警參加學歷教育，另一方面要求干警加強業務學習、培訓，由此在全院干警中形成了濃厚的學習風氣。同時，結合庭審大練兵活動的開展，組織全院干警進行庭審觀摩，規范庭審言行，提升法官執法水平，達到了共同提高的目的。

(三)強化管理，突出審判實效

在加強政治思想工作，提高干警素質的同時，黨組還注重抓審判流程的管理，提高審判效率和審判質量，杜絕了違法審判。在審判工作中，一年兩次對案件質量進行全面的檢查，并將檢查結果作為考核審判人員履職的依據，增強了干警的責任感和榮譽感，促使審判人員規范化審判，各類案件的上訴率、抗訴率、改判率、發回重審率、申訴再審率逐年下降，案件質量逐年提高。一年來沒有審判人員因違法審判而受到黨紀和刑事處分，沒有一件超審限案件，也沒有一 件錯案。

三、以“三項重點工作”為已任發揮審判職能作用，維護社會穩定

一年來，我院通過審理各類案件，打擊違法犯罪，保護合法權益，為龍陵經濟的發展和社會的穩定做了應做的工作。

2010年共受理各類案件552件（含舊存32和發回重審7件），結案518件，結案率為94.2%。其中收刑事案件90其中公訴件87件，自訴3件，審結90件，結案率100%；收民商事案件348件，審結343件，未結5件，結案率為98.6%，訴訟標的10.21萬元，；收行政案件2件，審結2件，結案率100%%；收執行案件105件（含非訴執行案件3件和舊存24件），執結82件，未結23件，執結標的607萬元，結案率79%。

在刑事審判工作中，我院認真落實全國政法工作電視電話會議精神，充分認識到社會治安不僅是重大的社會問題，同時也是一個重大的政治問題，切實保障人民群眾的生命財產安全，是黨和政府肩負的重大的責任，是人民法院的神圣職責。在為期兩年的“嚴打”整治工作中，我們對嚴重危害社會治安的故意殺人、搶劫、強奸、綁架、放火等嚴重刑事犯罪和入室盜竊等多發性犯罪予以堅決打擊，毫不手軟，以還人民群眾一個安定的生活環境。同時，按照寬嚴相濟的嚴 則，對一些社會危害性相對較輕、被告人能夠認罪服罪的，則在法律允許的范圍內給予相對較為輕的處罰，給這部分人有一個改過自新的機會，有利于對他們的改造，從而達到減少犯罪，達到社會治安綜合治理的目的。

一年來，我院通過及時審理民商事案件，有力地保障公平竟爭和市場交易秩序，維護交易安全，促進經濟流轉和誠信制度的建立健全，為我縣社會經濟發展做了一定的工作；通過審理行政案件，促使行政機關依法行政；加大執行工作的力度，轉變執行工作理念，提高執行工作技巧，執結了一總價硬案、難案，維護當事人的合示權益，表明了人民法院強制執行的決心，維護了法律的尊嚴。

通過審理以上各類案件，制裁了違法犯罪，保護了人民群眾的生命財產安全，維護了合法權益，實現了審判的職能作用。在能與創建“平安單位”工作取得的成績得到了各級黨委和人民群眾的充分肯定，在社會治安綜合治理中發揮了不可替代的作用。

龍陵縣人民法院

二0一0年 十二 月 十 日