第一篇：工會主席更換報告

X X X X公司關于 工會書記變更的請示

XXXX總工會：

因我公司原工會書記XX已離職，為保證公司工會工作正常開展，更好的促進工會活動的發展，經公司黨支部研究，推薦公司XXX同志擔任工會主席職務。該同志工作踏實，作風正派，有較強的工作能力。

2015年4月7日下午，經公司工會委員會全體委員會議（應到55人，實到52人），一致選舉通過XXX同志擔任公司工會主席職務（贊同52票；棄權0票；不贊成0票）。

特此請示，請予以批準。

XXXX公司總工會 二〇一五年四月十五日

第二篇：工會主席報告

立足服務企業大局助推員工幸福指數

在公司一屆一次職工代表大會暨***年工作會議上的報告

（**年**月**日）

各位代表、同志們：

公司一屆一次職工代表大會暨**年工作會議今天隆重召開

了，我首先代表公司工會委員會向長期以來關心和支持工會工作的各位領導、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會會員、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

我受公司一屆工會委員會的委托，向大會做工會工作報告，請各位代表審議。

幾年來，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新臺階。

（一）、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大員工為實現企業發展建功立業。

我公司的兩級工會深入開展經濟技術創新和合理化建議、爭先創優、崗位培訓、勞動競賽等活動，發動員工鉆研業務、發奮工作，在公司的生產經營中發揮了良好作用。

1、深入開展經濟技術創新活動。我公司兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動。聯系實際，創新活動載體，豐富活動內容，開展了崗位練兵等活動，大力推進了群眾性經濟技術創新工程。

2、認真開展宣傳教育培訓工作。我公司的兩級工會深入推進

員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鉆業務。積極建立了農民工網校，在教育培訓中，兩級工會配合有關科室，累計52人次參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，并取得了相應的資格證書。通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔青年標兵相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創新和進步，為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。

3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，工會圍繞生產經營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。幾年來，協調行政一直開展獨具特色的“創業績、做貢獻”競賽、“安全生產文明施工流動紅旗”競賽、“建工質量杯”競賽等活動，有力地促進了生產經營任務的全面完成。

（二）、積極參與企業管理，維護員工的民主權力和企業的穩定繁榮。

我公司工會堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業重大決策的民主性、可行性。一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了參與、監督企業管理的作用。二是堅持企務公開制度。工會通過職工代表組長會、公司領導干部會、下發文件及《建工之聲》報宣

傳欄等多種形式進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策時參考。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，監督和督促公司有關決定的貫徹落實。隨著企務公開內容的進行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心于生產，促進了生產經營的順利進行。

（三）、關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，辦好事。

我公司的兩級工會樹立群眾認真履行維護職能，關心員工生活，想方設法為員工把實事辦實、把好事辦好。

1、加強安全監督和勞動保護工作，維護員工合法權益。幾年來，公司兩級工會緊密結合公司安全生產工作，定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問題及時反饋給公司有關部門及有關人員。堅持協助公司進行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題及時提出整改意見。公司工會還與安全部門通力合作，書寫標語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。

3、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學習法律法規，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識。對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監督有關部門嚴格按公司有關文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。公司工會還積極配合辦事處計生辦組織開展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。

4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業余文化生活，工會組織開展羽毛球、乒乓球、象棋、書畫等多種文化體育活動。多次參加建設局比賽，取得較好的成績。公司有優厚的書畫根基，有優良的藝術傳統，（四）、以創建“職工之家”為重點，努力加強工會自身建設。公司工會始終把加強自身建設放在首位：一是以開展保持共產黨員先進性教育活動和學習十七大為契機，認真加強工會干部的培訓與教育。兩級工會在黨組織的領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動以及學習十七大為契機，努力解決工會干部在思想、組織、作風方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發了新形勢下做好工會工作的自覺性和責任感，提高了工會干部的業務素質和工作能力。幾年來，工會干部積極參加各類培訓學習；二是以“職工之家”建設為載體，重點加強基層組織建設。按照抓重點、帶一般的思路，系統性地加強兩級工會的制度建設、硬件建設、責任體系建設和日常管理工作，有效改善一線職工的生產、生活、文化、娛樂等條件，使工會陣地建設工作得到了完善，為今后加強進一步小家建設奠定了基礎。

關于當前和今后的工作

根據新的形勢和任務，結合公司實際，今后工會工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以

科學發展觀為指導，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅持工會工作融入公司生產經營整理工作和服務改革發展穩定大局的原則，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，切實增強工會的參與能力、維權能力、幫扶能力、凝聚能力和創新能力，努力開創工會工作新局面，為實現建工集團宏偉的發展目標而努力奮斗。

第三篇：重坊中學關于更換工會主席的申請報告

重坊中學關于更換工會主席的申請報告

縣教育工會領導:

我校原工會主席田中國同志調入勝利中學工作，經學校研究決定由宋宜田同志兼任工會主席工作，敬請領導審批。

特此申請。

重坊中學

2013年4月

第四篇：消毒器更換報告

關于更換飲用水消毒器的請示報告

房產基建處：

目前，我公司共管轄9棟高層住宅樓房，7個飲用水消毒器，除白云路西里甲10樓尚在正常使用外，其余6個消毒器均處于癱瘓狀態，原消毒器為二氧化氯發生器，最早安裝的時間為1998年，由于鹽的氧化侵蝕，近幾年來不斷找廠家維修，已經到了必須全部更換的地步。為了達到北京市衛生局飲用水的衛生標準，保障廣大居民飲用水的正常使用，結合我公司目前消毒器的使用狀況，特請示將原二氧化氯消毒器更換為紫外線消毒器。

根據市場調查，目前紫外線消毒器單價為1.8萬元，六臺約為10萬元。因消毒器屬于基礎設施，經費的使用請領導批示。

北京同心物業管理有限公司

二00七年十月十六日

第五篇：更換電梯報告

關于申請更換***醫院 舊樓電梯的報告

省財政廳：

***醫院舊樓的迅達電梯安裝于199*年，載重量1600公斤，運行速度0.5米/秒，運行至今已**年之久。近年來，隨著我院各項業務的不斷發展，就診患者人數快速增長，尤其醫院被評為“三甲”醫院以來，門診量和住院病人驟增，加之重癥、康復類患者中的大多數須提供垂直交通，但該電梯目前運行效率較低，安全隱患較多，康復患者上下樓問題日顯突出，一方面由于患者劇增，電梯承載量大，負荷重，病人等待時間長，上下樓很不方便，嚴重制約了患者的就診時效；另一方面，由于該電梯運行年久，使用頻率高，安全隱患較多，經常發生故障，時有電子元件被燒毀、出現異常響聲、病人被關以及轎廂突然下滑數層等問題，安全性能得不到及時、有效保障，患者因故而不敢乘坐電梯，意見較大，既影響了患者的治療時效，又影響了醫院的良好形象。另外，該電梯已屬淘汰產品，廠家已不再生產此類電梯零部件，目前出現的問題業已無法修復。

鑒于該電梯目前存在的問題，從運行功能、病員承載和安全性能等方面都已無法滿足醫院目前需求，嚴重影響到醫院的整體工作效率和“三甲”形象，更關鍵的問題是安全保障無法保證。為此，我院申請更換一部運行能力好、速度快、安全系數高，能夠適應醫院業務運行需求的新電梯。請批準為盼！特此報告

提供人：***醫院趙貴寧***醫院 0一*年*月*日 二