第一篇：外聯(lián)總結(jié)書(shū)

2009-2010年度上學(xué)期外聯(lián)部 工作總結(jié)書(shū)

上個(gè)學(xué)期我們系學(xué)生會(huì)可謂是經(jīng)歷了經(jīng)歷了成了、發(fā)展和壯大的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我們外聯(lián)部與學(xué)生會(huì)共同經(jīng)歷著、成長(zhǎng)著。

納新

在大一新生來(lái)后，經(jīng)過(guò)層層篩選最終選中了一批新人加入到我們部中，為我們部注入了新鮮的血液。雖然納入的人數(shù)比我們預(yù)期的多了許多，但我們相信這樣才會(huì)是他們競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，成長(zhǎng)的更快更高，并總有一天他們會(huì)取代我們并成為外聯(lián)部和學(xué)生會(huì)的脊梁（正如我們所看到的，他們都在快速的學(xué)習(xí)、吸收和成長(zhǎng)）。

活動(dòng)

縱觀上個(gè)學(xué)期，我們部主要舉辦了快樂(lè)星期“舞”和辯論賽。在這些過(guò)程當(dāng)中我們有了成果經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)和不足。在快樂(lè)星期“舞”的舉辦過(guò)程中有一些過(guò)程的脫節(jié)，會(huì)場(chǎng)秩序的不穩(wěn)定，衛(wèi)生的保持以及我們活動(dòng)的號(hào)召力都是值得我們重視和反思的，活動(dòng)的效果還是湊活的，最起碼讓參與到其中的人得到了快樂(lè)。在辯論賽的舉辦過(guò)程當(dāng)中，其中的規(guī)則的制定、比賽的流程以及主持人的選定都有一定的缺陷，這是之前缺少準(zhǔn)備和斟酌，才導(dǎo)致這些環(huán)節(jié)差強(qiáng)人意，但取得的效果還是可以的，它讓我系學(xué)生對(duì)辯論賽產(chǎn)生了興趣并感受到了辯論賽的魅力。

成果

整個(gè)學(xué)期我部的成果還是較為讓人滿意，有迎新籃球賽的飯店贊助，有疊被子大賽的KTV贊助，有辯論賽的金萊克贊助，有元旦晚會(huì)的瑪索風(fēng)尚婚紗攝影贊助¨¨¨其中最值得一提的是元旦晚會(huì)時(shí)程杰和薛辛拉到的聯(lián)通公司的大單，這更是我們部的驕傲！

但是在這個(gè)學(xué)期我們知道“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，我們還有很多事情要去做，還有很多的困難和問(wèn)題等待著我們?nèi)ソ鉀Q。

所以，我們部一定會(huì)戒驕戒躁，奮勇?tīng)?zhēng)先。在新的學(xué)期當(dāng)中會(huì)更加努力、更加用心，為各部的活動(dòng)做祭奠，并共同努力讓我們體育社會(huì)科學(xué)系成長(zhǎng)的更加茁長(zhǎng)！

山東體育學(xué)院體育社會(huì)科學(xué)系

學(xué)生會(huì)外聯(lián)部 2010年3月7日星期日

第二篇：外聯(lián)2013年末總結(jié)

2013年化工與制藥學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，化藥院外聯(lián)部的工作已經(jīng)開(kāi)展了近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間。在院團(tuán)委老師、主席團(tuán)的指導(dǎo)和各成員的齊心協(xié)力下，外聯(lián)部先后積極地完成了相關(guān)工作： 1.化藥院迎新工作。外聯(lián)部三名部長(zhǎng)嚴(yán)格服從工作安排表，堅(jiān)守崗位2天時(shí)間，為我院的迎新工作堅(jiān)持到最后的圓圓滿滿結(jié)束。

2.外聯(lián)部招新工作。由于前期在各新生群宣傳到位，今年外聯(lián)部投報(bào)人數(shù)比較多，經(jīng)過(guò)2輪面試篩選出15名相對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干事，也為其他部門把關(guān)留意并推薦了一些比較優(yōu)秀與合適的干事。3.協(xié)辦活動(dòng)：1.武漢工程大學(xué)第三十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)化藥院大本營(yíng)的拉拉隊(duì)工作和物資采購(gòu)工作；2.化藥院文化藝術(shù)節(jié)第二屆文藝晚會(huì)道具組工作；3.化藥院元旦游園會(huì)游戲環(huán)節(jié)工作；4.其他工作成果---文藝晚會(huì)拉取贊助現(xiàn)金800.00元，橫幅5條，音響3次，共計(jì)價(jià)值1170.00元;運(yùn)動(dòng)會(huì)拉取贊助橫幅4條；英雄頌拉取贊助5個(gè)口琴，180元伯牙琴行代金劵，300元時(shí)尚主題代金劵，橫幅3條，音響3次；“群英杯”辯論賽橫幅一條；團(tuán)會(huì)示范會(huì)拉取贊助現(xiàn)金100元。現(xiàn)金物資累計(jì)2,700元。

總的來(lái)說(shuō)，在外聯(lián)部實(shí)踐拉取贊助，對(duì)外交流，內(nèi)部建設(shè)三個(gè)常務(wù)工作上，跟以往相比，實(shí)現(xiàn)了比較大的進(jìn)步，為團(tuán)學(xué)聯(lián)工作和活動(dòng)貢獻(xiàn)了不可或缺的重要力量，但在有些方面需要進(jìn)一步努力。

在上任初期遞交的外聯(lián)工作計(jì)劃中，已劃定的外聯(lián)目標(biāo)是：1.進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)與工大周邊商家的聯(lián)系，特別的，為院內(nèi)大型活動(dòng)聯(lián)系大型企業(yè)單位拉取贊助，提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障；2.作為外交部門，與外院外校部門緊密聯(lián)系，牽頭組織一場(chǎng)與外院外校的聯(lián)誼活動(dòng)；3.作為主辦部門辦好傳統(tǒng)的元旦游園活動(dòng)；4.培養(yǎng)出一批踏實(shí)肯干，有外聯(lián)精神的好干事。

在本學(xué)期的外聯(lián)中，就第1條而言，僅做到前半句，化藥院外聯(lián)部始終沒(méi)有走出工大校園，其中原因在于：1.課程緊，干部干事沒(méi)有太多空余時(shí)間外跑業(yè)務(wù)；2.學(xué)院活動(dòng)沒(méi)有太有利宣傳方面和時(shí)間日程敲定猶豫；3.沒(méi)有以往流傳下來(lái)的可行經(jīng)驗(yàn)與資料。第2條，化藥院外聯(lián)部比較積極的與工大其他學(xué)院經(jīng)行了一定程度的交流，并以元旦包餃子為契機(jī)與各院進(jìn)行了一次聯(lián)誼，但是在外校方面工作發(fā)展淺薄。第3條，今年的元旦游園會(huì)外聯(lián)部主辦游戲，游戲效果差強(qiáng)人意，但是干事們?cè)诖斯ぷ髂芰Σ蛔悖写岣摺５?條，在外聯(lián)干事培養(yǎng)中，確實(shí)有一批有積極意識(shí)和踏實(shí)態(tài)度的干事踴躍出來(lái)，但是在個(gè)人能力和綜合素質(zhì)方面有待下學(xué)期進(jìn)一步發(fā)展。

在2013年下半年的外聯(lián)工作中，外聯(lián)部計(jì)劃開(kāi)展以活動(dòng)策劃培訓(xùn)和ps，ppt等電腦軟件應(yīng)用培訓(xùn)的干事培訓(xùn)，干事自我組織2-3次部門內(nèi)部活動(dòng)，以及年終的工作述職，以期達(dá)到培養(yǎng)出一批行動(dòng)力強(qiáng)，綜合素質(zhì)過(guò)關(guān)的干事為團(tuán)學(xué)聯(lián)中層干部。

相信在新的一年，外聯(lián)一定會(huì)一定會(huì)以更飽滿姿態(tài)做好團(tuán)學(xué)聯(lián)工作。

第三篇：外聯(lián)文秘職業(yè)規(guī)劃書(shū)

我的職業(yè)規(guī)劃書(shū)（大學(xué)階段）

姓名：鐘柔柔

性別：女

年齡：20

學(xué)校：華南理工大學(xué)

學(xué)院及專業(yè)：人民學(xué)院10文秘1班

前言

大學(xué)生涯是大學(xué)生演奏人生交響曲的重要時(shí)期。大學(xué)畢業(yè)是人生道路上的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，一批批學(xué)子從校園走出去，譜寫(xiě)出人生新的篇章：也有不少學(xué)子畢業(yè)多年后無(wú)所作為，若干年后在社會(huì)上淡然無(wú)光。無(wú)數(shù)大學(xué)生的就業(yè)和成長(zhǎng)經(jīng)歷表明，如果不及早做職業(yè)生涯規(guī)劃，等待自己的將是平庸的人生和職業(yè)未來(lái)。在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，每年有數(shù)百萬(wàn)以計(jì)的大學(xué)畢業(yè)生涌向市場(chǎng)，就業(yè)狂潮席卷著人才市場(chǎng)的每個(gè)角落，幾十個(gè)人爭(zhēng)搶一個(gè)職位已不再稀奇，可是，幸運(yùn)女神只會(huì)降臨在有準(zhǔn)備的學(xué)子身上。因此，盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是每個(gè)大學(xué)生都要認(rèn)真對(duì)待的戰(zhàn)略性問(wèn)題。

一、社會(huì)環(huán)境分析

專業(yè)秘書(shū)在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，到目前為止，這個(gè)職業(yè)隊(duì)伍已經(jīng)相當(dāng)龐大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前持有秘書(shū)資格證書(shū)的人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到11萬(wàn)以上，而從事秘書(shū)職位的不下百萬(wàn)人，仍依然不能滿足市場(chǎng)的需求，可見(jiàn)秘書(shū)行業(yè)發(fā)展的潛力巨大。但在全國(guó)眾多的秘書(shū)大軍中，真正受過(guò)秘書(shū)系統(tǒng)培訓(xùn)的人不足三成，大部分人是改行而來(lái)的，在工作中邊干邊學(xué)。以其職能而言，我國(guó)秘書(shū)百分之七、八十均為商業(yè)秘書(shū)，角色介乎業(yè)務(wù)與行政之間，而且絕大部分并沒(méi)有經(jīng)理層

級(jí)的決策權(quán)，或者，是權(quán)力太大，等于老板一樣。這都是國(guó)外企業(yè)組織體系內(nèi)所沒(méi)有的怪現(xiàn)象。而國(guó)內(nèi)秘書(shū)的職權(quán)往往不能劃分清楚，因此，所負(fù)責(zé)任小，職權(quán)范圍狹窄，自然待遇不高，取代性高，流動(dòng)性大。

在中國(guó)，秘書(shū)并不是一個(gè)受尊敬的職業(yè)；同時(shí)，秘書(shū)的專業(yè)訓(xùn)練不夠完善，一些人只要會(huì)打字、會(huì)使用電腦、復(fù)印機(jī)就可以做秘書(shū)了，根本談不上專業(yè)性。她坦言，中國(guó)秘書(shū)未達(dá)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，而馬來(lái)西亞跨勢(shì)集團(tuán)創(chuàng)辦者施國(guó)忠先生指出，據(jù)他觀察，在很多情況下，中國(guó)秘書(shū)不夠自信，他們自覺(jué)地把自己定位在一個(gè)“低級(jí)”的角色，只是等待老板命令，而不會(huì)主動(dòng)提前解決問(wèn)題，這顯然不符合高標(biāo)準(zhǔn)高薪水的要求。中國(guó)秘書(shū)的現(xiàn)狀主要還是來(lái)自大多數(shù)秘書(shū)的表現(xiàn)，“你具備什么樣的能力，才能得到什么樣的回報(bào)”。

隨著大多數(shù)組織結(jié)構(gòu)的扁平化發(fā)展，大多數(shù)辦公室職業(yè)人員將承擔(dān)更大范圍的職能，越來(lái)越多的職業(yè)人員將需要協(xié)助更多的管理職能，這就要求秘書(shū)們必須要時(shí)刻保持領(lǐng)先的職業(yè)技能，而不是辦公室的冗員，以免成為扁平化的淘汰對(duì)象。從社會(huì)實(shí)踐看，近10年來(lái)，我國(guó)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向工業(yè)進(jìn)而向現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展，城市化、商業(yè)化、市場(chǎng)化為秘書(shū)這一“白領(lǐng)”職業(yè)的發(fā)展提供了環(huán)境。社會(huì)職業(yè)分工越來(lái)越細(xì)，專業(yè)內(nèi)容和技術(shù)成分越來(lái)越強(qiáng)，因此在協(xié)作中需要協(xié)調(diào)、溝通、彌合的地方更多，這也給秘書(shū)工作拓展了空間。秘書(shū)學(xué)認(rèn)為，秘書(shū)的主要職能是通過(guò)辦理事務(wù)性工作發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)作用和信息作用。因此，只要有領(lǐng)導(dǎo)與基層，有組織內(nèi)部門與部門，有組織與社會(huì)，就會(huì)有秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展空間，關(guān)鍵在于秘書(shū)自身的發(fā)展因素。

保持完善的專業(yè)化、持久的永業(yè)化是秘書(shū)職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)在因素。完善的專業(yè)化是指秘書(shū)在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中，必須確立職業(yè)的專業(yè)知識(shí)技能和素質(zhì)，就是職業(yè)資質(zhì)。這種職業(yè)資質(zhì)是秘書(shū)特有的，保證秘書(shū)并立于其他社會(huì)職業(yè)之中。秘書(shū)的資質(zhì)中的確有些太容易被人替代，因此進(jìn)一步確立和完善其職業(yè)的核心資質(zhì)非常重要。比如秘書(shū)的“第二專業(yè)”知識(shí)和工作悟性，應(yīng)當(dāng)是專業(yè)資質(zhì)的重要內(nèi)容。持久的永業(yè)化是要逐步建立穩(wěn)定的秘書(shū)隊(duì)伍、合理的秘書(shū)人才結(jié)構(gòu)。秘書(shū)職業(yè)女性多、年輕人多、流動(dòng)性大，短期從事秘書(shū)工作的人員多，這都向持久的永業(yè)化發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。完善的專業(yè)化是永業(yè)化的一個(gè)基礎(chǔ)，秘書(shū)的考核與晉升制度、秘書(shū)的職業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)等級(jí)制度，也是永業(yè)化的重要因素。

二、職業(yè)環(huán)境分析

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、商貿(mào)系統(tǒng)，非常需要訓(xùn)練有素，能力卓越的秘書(shū)人才。現(xiàn)在，秘書(shū)遍布社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，秘書(shū)職業(yè)具有任數(shù)眾多，分布極廣；位居中樞，近身服務(wù)；全面綜合，領(lǐng)導(dǎo)助手；年輕群體，人才輩出的 四大特點(diǎn)。就業(yè)前景甚好。

秘書(shū)的能力結(jié)構(gòu)整體要求：一專多能，全面發(fā)展。所以，先階段的我培養(yǎng)自己的語(yǔ)言能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、信息處理能力，提高作風(fēng)修養(yǎng)，職業(yè)道德修養(yǎng)。

秘書(shū)職業(yè)向來(lái)是職場(chǎng)上供需兩旺的人才需求熱點(diǎn)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)的秘書(shū)從業(yè)人員達(dá)2300萬(wàn)人。隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，秘書(shū)工作的重要性越來(lái)越受到重視，秘書(shū)已經(jīng)不是以前眾人眼里“端茶遞水”的角色，而是日漸成為企業(yè)內(nèi)參與管理的特殊助手，他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧，還要能在上司沒(méi)有過(guò)問(wèn)的情況下表現(xiàn)出責(zé)任感，以實(shí)際行動(dòng)顯示主動(dòng)性和判斷力，并在給予的權(quán)力范圍內(nèi)果斷做出決定。這也是為什么秘書(shū)需求不斷上漲的原因所在。

三、自我分析

優(yōu)點(diǎn)：文字基礎(chǔ)好，溝通能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。觀察能力強(qiáng)，善解人意。普通話講得比較流利，還有我的嗓音很好聽(tīng)，比較容易獲得上司的賞識(shí)和認(rèn)可。身高165cm。擅長(zhǎng)交誼舞，能適當(dāng)飲酒。而這些對(duì)從事文秘的女生來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是有優(yōu)勢(shì)的！因?yàn)槲沂俏⑿Α⒆孕诺娜崛峤?

缺點(diǎn)：做事未夠細(xì)心，心情不好的時(shí)候會(huì)丟三落四，這對(duì)于從事文秘職業(yè)的人萬(wàn)萬(wàn)不可有，如果在整理重要文件的時(shí)候，一不小心弄錯(cuò)了個(gè)數(shù)據(jù)，那責(zé)任是要自己背的。

學(xué)歷目標(biāo)：取得高級(jí)英語(yǔ)筆譯證書(shū)，秘書(shū)會(huì)計(jì)證，高級(jí)國(guó)際商務(wù)秘書(shū)證

職業(yè)方向：高級(jí)外聯(lián)秘書(shū)（性格與職業(yè)的匹配：我有一定的社交能力，但是性格相對(duì)比較情緒化，所以我認(rèn)為我不適合在呆板枯燥的環(huán)境下工作，在開(kāi)放式的環(huán)境下我才能如魚(yú)得水。因此我為自己訂的目標(biāo)是技術(shù)性企業(yè)的外聯(lián)工作）

四、任務(wù)及策略

大學(xué)三年規(guī)劃:

一年級(jí):定向期。

目標(biāo)：

（一）通過(guò)秘書(shū)資格的四級(jí)考試

（二）通過(guò)計(jì)算機(jī)一級(jí)

（三）通過(guò)英語(yǔ)一級(jí)

（四）拿到普通話二極甲等證書(shū)

（五）堅(jiān)持每天做運(yùn)動(dòng)

任務(wù)措施：抓緊時(shí)間晨讀，拓展英語(yǔ)詞匯，練習(xí)普通話。

向老師、同學(xué)請(qǐng)教

做英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)試題。睡前半小時(shí)閱讀人物傳記

主動(dòng)參加學(xué)院的社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)自己的交際能力。參加學(xué)院舉辦的與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)和就業(yè)講座，了解自己所學(xué)專業(yè)的學(xué)術(shù)狀態(tài)和就業(yè)前景。

健康的身體應(yīng)該是做好任何工作的一個(gè)重要前提。要有一個(gè)健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書(shū)工作的。

二年級(jí):準(zhǔn)備期。

目標(biāo)：

（一）通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)

（二）提升自己學(xué)識(shí)

（三）多拿證書(shū)，全面發(fā)展自己

（四）堅(jiān)持每天做運(yùn)動(dòng)

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。積極的與外企打交道。

任務(wù)措施：上課前堅(jiān)持半小時(shí)英語(yǔ)的習(xí)慣，在床頭每天放著幾本書(shū)籍，睡覺(jué)前都要閱讀一些，一是=使自己保持終身呢感學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。積極參加文體活動(dòng)，調(diào)節(jié)心態(tài)，使自己時(shí)時(shí)充滿活力和激情。

健康的身體應(yīng)該是做好任何工作的一個(gè)重要前提。要有一個(gè)健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書(shū)工作的。

（加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)地通過(guò)職業(yè)技能鑒定。因?yàn)榕R近畢業(yè)，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì)，學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道。要積極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;積極嘗試并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的求職情況。）三年級(jí):沖刺期。

目標(biāo)：

（一）通過(guò)各種渠道找工作及完成畢業(yè)實(shí)習(xí)

（二）發(fā)展人脈

（三）繼續(xù)學(xué)習(xí)文秘的知識(shí)

（四）參加全國(guó)秘書(shū)資格的證書(shū)考試，取得高級(jí)秘書(shū)資格證書(shū)或者涉外高級(jí)秘書(shū)資格證書(shū)。

（五）堅(jiān)持每天做運(yùn)動(dòng)

任務(wù)措施：回到宿舍進(jìn)行網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，閱讀求職技巧方面的電子書(shū)籍。充分開(kāi)發(fā)自己的能力。廣交朋友，維系一個(gè)廣闊的人際空間。積極參加課外實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，掌握職業(yè)技能。參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，利用節(jié)假日到企業(yè)兼職，加深自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己社會(huì)實(shí)踐能力。

健康的身體應(yīng)該是做好任何工作的一個(gè)重要前提。要有一個(gè)健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書(shū)工作的。

（這時(shí)可先對(duì)前兩年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前兩年的準(zhǔn)備是否充分;然后開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí)，可大膽提自己的見(jiàn)解，鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性。另外，要重視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程，從微觀上明確個(gè)人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。）

四、結(jié)束語(yǔ)

職業(yè)生涯規(guī)劃是很重要的，也很不好制作，我的這份職業(yè)生涯規(guī)劃還有很多模糊的地方，期望能再以后的學(xué)習(xí)生活中，不斷改善它，完善它，讓它真正成為我將來(lái)就業(yè)的方向指導(dǎo)。皇天不負(fù)苦心人，我相信，通過(guò)自己的不懈努力，我的職業(yè)理想一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的！就讓我在這個(gè)計(jì)劃的指引下，乘風(fēng)破浪吧。因?yàn)槲沂俏⑿Α⒆孕牛崛峤悖?/p>

第四篇：外聯(lián)部門總結(jié)

部門總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入鄧研已經(jīng)有一年半了，雖然不是一段很長(zhǎng)的時(shí)間，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，從當(dāng)初的幾近一無(wú)所知到現(xiàn)在，自己的成長(zhǎng)是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識(shí)，并且增加了許多的工作經(jīng)驗(yàn)。鄧研作為一個(gè)團(tuán)體，我身在其中，明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會(huì)了與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成，這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的收獲。

在本學(xué)期我們開(kāi)展了許多活動(dòng)，比如演講比賽、紅歌會(huì)、黨校學(xué)員交流大會(huì)等，在這其中我們外聯(lián)部的工作相對(duì)其他部的工作來(lái)說(shuō)比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的；外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。紅歌會(huì)使我們鄧研比較大的活動(dòng)，但由于各方面的原因，使我們這次沒(méi)有拉到贊助，這個(gè)也是我們?cè)谶@次活動(dòng)中成了真正的醬油，但總的來(lái)說(shuō)，由于各部門的努力和相互配合，此次活動(dòng)比較圓滿成功。

每個(gè)部門或者協(xié)會(huì)都有著自己的規(guī)章制度，外聯(lián)響應(yīng)會(huì)長(zhǎng)的要求，對(duì)本學(xué)期新加入的成員進(jìn)行了部門培訓(xùn)，主要是教他們理論加實(shí)踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會(huì)請(qǐng)一些外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)豐富的人來(lái)給部門成員做交流,同時(shí)也會(huì)提供各種機(jī)會(huì)給部門成員鍛煉.另外就是每周例會(huì)的簽到，例會(huì)嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是鄧研的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。討論協(xié)會(huì)下一階段做什么或者總結(jié)上階段的事情，所以說(shuō)例會(huì)是必不可少的。在例會(huì)中我們可以發(fā)現(xiàn)在以前活動(dòng)所出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并積極改正，在以后的活動(dòng)中盡量克服。所謂無(wú)規(guī)矩不成圓，例會(huì)的制度非常嚴(yán)明。例會(huì)每周二晚上八點(diǎn)半，不允許遲到、早退，若要請(qǐng)假，必須在例會(huì)前向部長(zhǎng)請(qǐng)示批準(zhǔn)，若三次無(wú)故曠會(huì)者，則退出鄧研。

回首過(guò)去，我們外聯(lián)部在過(guò)去的近一年里的工作情況還有許多錯(cuò)誤要改進(jìn)。經(jīng)過(guò)本學(xué)期，部員的綜合能力上也得到了很大的提高。由于外聯(lián)部工作的需要，在新生剛來(lái)時(shí)就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長(zhǎng)和鍛煉。而本學(xué)期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著，外聯(lián)一個(gè)鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開(kāi)會(huì)交流各自成功的經(jīng)驗(yàn)、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂(lè)觀、熱情、永不言棄是推動(dòng)部門工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。希望在以后工作中取得更好成績(jī)。

鄧研外聯(lián)部

2012/12/17

第五篇：外聯(lián)總結(jié)及規(guī)范

河學(xué)院

外 聯(lián) 總 結(jié) 及 規(guī) 范

2014年3月

紅

學(xué)生外聯(lián)組織性質(zhì)：學(xué)生外聯(lián)組織是由學(xué)生自主自發(fā)組成，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)，由學(xué)生處直接領(lǐng)導(dǎo),由團(tuán)委指導(dǎo)的一個(gè)職能部門。外聯(lián)組織宗旨：“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，以“做大做強(qiáng)，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信”為工作理念積極開(kāi)展工作，倡導(dǎo)和建立“活潑，創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)，交流，誠(chéng)意，行動(dòng)，有意”部門文化，對(duì)待這些宗旨和理念，我們?cè)诠ぷ髦芯鸵幸欢ㄍ饴?lián)工作方式：善于總結(jié)以及規(guī)范工作。

外聯(lián)總結(jié)：

一、對(duì)內(nèi)工作（學(xué)校內(nèi)部）

1.建立一個(gè)系統(tǒng)的外聯(lián)工作規(guī)章、例會(huì)制度、干事分工和培訓(xùn)計(jì)劃為今后工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)；如：

（1），完成部?jī)?nèi)分組：內(nèi)務(wù)組（以學(xué)校內(nèi)部事宜為準(zhǔn)）、外聯(lián)組（以學(xué)校外部事宜為重）和策劃組（規(guī)范策劃書(shū)的寫(xiě)作），明確分工，提高效率。

（2），每次例會(huì)結(jié)束后開(kāi)內(nèi)部例會(huì)，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。

（3）開(kāi)展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己紅河學(xué)院的一分子，有義務(wù)為紅河學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。

2.在部門內(nèi)倡導(dǎo)和建立“活潑，創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)，交流，誠(chéng)意，行動(dòng)，有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對(duì)工作的認(rèn)

識(shí)，方法和有所創(chuàng)新，有所創(chuàng)意，形成一個(gè)有創(chuàng)意的團(tuán)體，部門內(nèi)部及學(xué)生會(huì)各部門時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)充滿“家”的濃意的集體。對(duì)待所有人，與他人交流溝通，都拿得起自己最大的誠(chéng)意，對(duì)商家、老師、同學(xué)的承諾在行動(dòng)時(shí)，是有意義的。

二、對(duì)外工作（社會(huì)商家）

1.外聯(lián)組織的工作應(yīng)是長(zhǎng)期性的、持續(xù)性的。在平時(shí)就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開(kāi)展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的集合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場(chǎng)調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。

2.外聯(lián)組織工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認(rèn)真落實(shí)為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，仔仔細(xì)細(xì)做好每一層。首先，收集的方法：

（1）“掃”學(xué)校，把在我們紅河學(xué)院、衛(wèi)校、農(nóng)校沒(méi)兩周“考察一次”，看有什么商家在學(xué)校做活動(dòng)，與這些商家聯(lián)系進(jìn)而促使他們?cè)诩t河學(xué)院做活動(dòng)。

（2）“掃”市區(qū)，把蒙自市分成4個(gè)區(qū)（老城區(qū)，學(xué)校周邊地區(qū)，月牙塘繁華地區(qū)，新客運(yùn)站地區(qū)）我們分組進(jìn)行，時(shí)刻把握商家動(dòng)態(tài)，充分掌握商家的信息。

（3）“瘋狂”接傳單，每個(gè)外聯(lián)部的成員見(jiàn)傳單必須接，回來(lái)分析傳單的內(nèi)容，看這個(gè)商家有沒(méi)有在學(xué)校做活動(dòng)的意向。

（4）廣交人緣。與交流過(guò)的商家時(shí)刻保持良好聯(lián)系，以便促成下次合作的機(jī)會(huì)及通過(guò)他的介紹聯(lián)系其他商家進(jìn)而促成合作。（5）多看廣告。

（6）培養(yǎng)“職業(yè)感覺(jué)”。通過(guò)平時(shí)工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個(gè)人的工作意識(shí)，不管坐公交車、逛街、看報(bào)紙都時(shí)刻想著有沒(méi)有商家信息，培養(yǎng)自己的意識(shí)，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)感覺(jué)”。其次，分析信息的方法：

（1）以學(xué)生市場(chǎng)為主線進(jìn)行研究，抓住商家的活動(dòng)目的，進(jìn)而達(dá)到互利。

（2）注意學(xué)生的延伸市場(chǎng)（學(xué)生家庭市場(chǎng)、學(xué)校老師市場(chǎng)、學(xué)校周邊市場(chǎng)等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴(kuò)大，更好的作為外聯(lián)工作。再者，聯(lián)系商家的方法：（1）電話營(yíng)銷。（2）登門拜訪。

3.發(fā)展與其他高校的友好聯(lián)系，大力宣傳我校的活動(dòng)，通過(guò)與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我校，把我校的特色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，拓展同學(xué)的視野，加強(qiáng)高校間聯(lián)系交流的目的。

4.對(duì)外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且具有本校特色的合作方式，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的“外聯(lián)市場(chǎng)”中搶占先機(jī)，爭(zhēng)取為學(xué)校做出更大貢獻(xiàn)。

外聯(lián)規(guī)范：

二、日常管理 1.會(huì)議制度

為規(guī)范外聯(lián)部日常工作流程，合理安排工作，提高部門效率，使外聯(lián)部的工作計(jì)劃性、全面性加強(qiáng)。特定例會(huì)制度。（1）會(huì)議由部長(zhǎng)不定時(shí)召開(kāi)，每周一次。

（2）成員無(wú)特殊情況必須參加會(huì)議。有特殊情況的必須提前請(qǐng)假。（3）會(huì)議情況（包括人員到場(chǎng)、會(huì)議內(nèi)容）將由部門選出一人記錄于《外聯(lián)部會(huì)議記錄》并存檔。當(dāng)作年終的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)之一。

2.建檔制度

在不斷開(kāi)展工作的同時(shí)，外聯(lián)部也要注意累積資源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使以后的工作更加有條理的進(jìn)行，因此建檔制度也很重要。外聯(lián)部主要的建檔內(nèi)容包括：

（1）校內(nèi)資源：校內(nèi)各辦公室、學(xué)生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，租借場(chǎng)地器材、懸掛橫幅或組織其它活動(dòng)的報(bào)批程序和相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

（2）校外資源：各大公司或社會(huì)組織。

（3）兄弟院校：各高校學(xué)生會(huì)和外聯(lián)部的聯(lián)系方式。

（4）外聯(lián)部檔案的建立（包括部門簡(jiǎn)介、每學(xué)期的工作計(jì)劃和總結(jié)。工作活動(dòng)記錄，包括照片、文字資料、成員資料等）。

3.費(fèi)用報(bào)銷

外聯(lián)部在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生相關(guān)的活動(dòng)費(fèi)用。費(fèi)用

報(bào)銷的主要程序?yàn)槌蓡T將報(bào)銷憑證及費(fèi)用說(shuō)明交部長(zhǎng)審核，由部長(zhǎng)統(tǒng)一向辦公室進(jìn)行申報(bào)。

4.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的干事，可以在學(xué)期中提出口頭表?yè)P(yáng)，并由部門頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)。

5.懲罰制度

對(duì)工作不力或犯有錯(cuò)誤的學(xué)生干事，外聯(lián)部討論視情節(jié)輕重給予處分。處分類型主要分為：（1）內(nèi)部批評(píng)（2）勸退（3）撤銷職務(wù)（4）勒令退職

1）會(huì)議、值班或活動(dòng)無(wú)故不到、遲到、不提前請(qǐng)假者，第一次給予口頭批評(píng)，累計(jì)三次，取消評(píng)優(yōu)資格并給予通報(bào)批評(píng)，累計(jì)五次，勒令退職。

2）對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢，明顯不符合團(tuán)委工作條件要求的，經(jīng)指導(dǎo)老師教育仍無(wú)效者，予以勸退。

3）對(duì)不服管理，違反紀(jì)律者，經(jīng)多次教育批評(píng)仍不悔改，或者做出有損集體名譽(yù)及利益的，視情節(jié)輕重給予警告或批評(píng)，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以撤銷職務(wù)。

4）對(duì)違反團(tuán)委工作制度，無(wú)視組織紀(jì)律，擾亂團(tuán)委正常工作秩序，影響團(tuán)委形象的學(xué)生干事，予以留職察看；經(jīng)批評(píng)教育不改正者，予以退職。

5）對(duì)嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，行為不端，在各種考試中有舞弊行為，被考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者，予以退職。

6）對(duì)違反組織管理，活動(dòng)管理，經(jīng)費(fèi)管理，干部管理的個(gè)人，外聯(lián)部給予內(nèi)部批評(píng)。

7）考評(píng)中，被評(píng)為不稱職者，應(yīng)寫(xiě)書(shū)面檢討，并予以內(nèi)部批評(píng)； 8）對(duì)有違法犯罪行為者，造成嚴(yán)重影響，應(yīng)勒令退職并處分

三、贊助活動(dòng) 1.贊助流程（1)與商家洽談。

（2)征求部門負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)以及團(tuán)委負(fù)責(zé)老師的意見(jiàn)。（3)對(duì)商家要身份，營(yíng)業(yè)執(zhí)照了解清楚。

（4）填寫(xiě)《紅河學(xué)院商家進(jìn)校及贊助審批表》其內(nèi)容應(yīng)該全面涉及到：合作單位名稱、宣傳方式、贊助費(fèi)用、具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及具體要求。

（5）由部門負(fù)責(zé)人填寫(xiě)意見(jiàn)。

（6）由學(xué)生定期通報(bào)到團(tuán)委書(shū)記處審批。

（7）如需要借用桌椅以及學(xué)院場(chǎng)地則需要管理科領(lǐng)導(dǎo)簽名。（8）如商家需要進(jìn)入學(xué)院展賣則需要保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)簽名。（9）如需要借用學(xué)院的水電則需要另寫(xiě)一張申請(qǐng)表，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名。

（10）與商家填寫(xiě)合同（在征得團(tuán)委書(shū)記同意后方可與商家簽合同

書(shū)）。合同書(shū)至少一式兩份，一份上交部門，一份商家自行保存。合同書(shū)必須經(jīng)部門蓋章生效。

四、申請(qǐng)場(chǎng)地規(guī)定

1、各學(xué)生外聯(lián)組織申請(qǐng)場(chǎng)地，申請(qǐng)者在商家進(jìn)校前一個(gè)星期必須認(rèn)真填寫(xiě)印發(fā)的《審批表》。如有緊急情況的可以跟部門負(fù)責(zé)人商量特殊處理。

2、按照贊助流程，《審批表》經(jīng)各部門批準(zhǔn)后，加蓋部門印章，符合場(chǎng)地申請(qǐng)規(guī)定者，由各學(xué)生外聯(lián)組織自主安排場(chǎng)地位置。

3、商家使用場(chǎng)地必須服從管理科分配及安排，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)定。如果出現(xiàn)任何情況，申請(qǐng)者必須協(xié)商雙方，妥善解決。

五、進(jìn)校展賣商家有關(guān)規(guī)定

1．學(xué)生外聯(lián)組織負(fù)責(zé)的外聯(lián)商家進(jìn)校展賣需具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照及進(jìn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人員的身份證的復(fù)印件。

2．進(jìn)校商家性質(zhì)必需以健康、積極、向上為主，食品、化妝品、藥品類需謹(jǐn)慎考慮，經(jīng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)審批方能進(jìn)校，避免盜版進(jìn)校，并且由保衛(wèi)處進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。

3．進(jìn)場(chǎng)商家的攤位必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)擺放，不可私自變更時(shí)間和場(chǎng)地。

4．商家活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地應(yīng)充份考慮學(xué)生休息以及上課，避免影響正常的校園秩序。

5．本學(xué)院舉辦活動(dòng)期間，商家的活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地應(yīng)與校園活動(dòng)的主辦方協(xié)商，以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，維持校園秩序。

6．相關(guān)組織人員必須在每天活動(dòng)結(jié)束后清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，保持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，并在活動(dòng)結(jié)束后自覺(jué)歸還借得的桌椅等物品。

7．我院對(duì)商家擺賣商品不負(fù)保管責(zé)任，物品保管由商家自己解決。

8．活動(dòng)組織要嚴(yán)格遵守學(xué)院院規(guī)，不得做與院規(guī)相違背的事情。

六、關(guān)于校園橫幅懸掛使用的相關(guān)規(guī)定

外聯(lián)性質(zhì)的橫幅分為兩類： A類為橫幅上注有贊助商家名稱或圖標(biāo)

B類為橫幅上沒(méi)有注有贊助商家名稱或圖標(biāo)，自主活動(dòng)宣傳

1、懸掛時(shí)間

A類橫幅：從橫幅懸掛之日起，有效期為一周，一周后由負(fù)責(zé)人于第二天內(nèi)撤下橫幅。

B類橫幅：從橫幅懸掛之日起到活動(dòng)結(jié)束，由活動(dòng)單位于活動(dòng)結(jié)束后第二天內(nèi)撤下橫幅。

2、橫幅內(nèi)容

A類橫幅：內(nèi)含活動(dòng)贊助活動(dòng)項(xiàng)目和贊助單位，右下角為懸掛單位。

B類橫幅：內(nèi)容積極向上，切合學(xué)院發(fā)展大主流，右下角為懸掛單位。

3、橫幅規(guī)格

統(tǒng)一使用紅底黃字或紅底白字，規(guī)格不得少于6m × 0.5m，不得懸掛外聯(lián)性質(zhì)的豎幅。

4、懸掛地點(diǎn)

外聯(lián)性質(zhì)的橫幅：統(tǒng)一懸掛在??.自主活動(dòng)宣傳的橫幅：根據(jù)各組織實(shí)際情況選擇懸掛區(qū)域。注：

（1）戶外活動(dòng)主題宣傳及外聯(lián)橫幅統(tǒng)一在籃球場(chǎng)圍欄處規(guī)范整齊懸掛，懸掛時(shí)間、橫幅內(nèi)容、規(guī)格參照上述規(guī)定。

（2）學(xué)術(shù)性的橫幅專題統(tǒng)一在教學(xué)樓墻體規(guī)范整齊懸掛，懸掛時(shí)間、橫幅內(nèi)容、規(guī)格參照上述規(guī)定。

如有違反以上規(guī)定，有逾期懸掛、不文明懸掛、不按指定地點(diǎn)懸掛的統(tǒng)一由學(xué)生外聯(lián)組織處理。

七、商家進(jìn)校展賣費(fèi)用

商家進(jìn)場(chǎng)的場(chǎng)地費(fèi)用應(yīng)按其占用的場(chǎng)地大小以及產(chǎn)品類型來(lái)合理收取。原則上每個(gè)攤位500元每天，可視具體情況靈活變通，但不得低于300元每天。

八、特殊時(shí)期

大型活動(dòng)，例如校運(yùn)會(huì)、迎新晚會(huì)學(xué)院等特殊時(shí)期，外聯(lián)贊助活動(dòng)應(yīng)于活動(dòng)主辦方協(xié)商，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行，維持校園秩序?yàn)橹饕笇?dǎo)思想。