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傳染病報告管理培訓小結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《傳染病報告管理培訓小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《傳染病報告管理培訓小結》。

第一篇:傳染病報告管理培訓小結

天堂鎮2014年《傳染病報告與管理服務規范》培訓

工作小結

2014年5月29日晚19:00我院在四樓會議室開展《傳染病報告與管理服務規范》的培訓工作。院內全體職工及村室所有人員全部到場參加培訓,并簽到。培訓工作由儲昭龍副院長主持,現就培訓情況小結如下:

一、本次培訓共計39人參加,培訓率達100%

二、通過這次培訓,使全體職工對《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規有了更進一步的了解,國家法定傳染病有甲、乙、丙三類,三十九種,指導發現傳染病怎樣報告,向什么機構進行報告和報告的時限。

三、培訓結束后,每人都做試卷,考試成績都很優秀。總之本次培訓取得的效果是很明顯的。

天堂社區衛生服務中心

2014年5月30日

第二篇:傳染病報告管理培訓試卷

強制執行申請書

申請人:蘇小明,男,1984年10月29日出生,漢族,住常德市鼎城區道江坪墟場。電話***。

被申請人:湖南龍行天下運動用品有限公司,住所地桃源縣漳江鎮官家坪社區官家坪組漳江創業園。

申請事項:

1、強制被申請人履行桃源縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的(2017)桃勞人仲字70號仲裁裁決書確定的義務,支付申請人一次性傷殘就業補助金22164元、經濟補償金11082元,合計人民幣33246元;

2、被申請人承擔本案全部執行費用。事實與理由:

申請人2014年6月入職被申請人處。2016年8月31日因參加公司籃球賽摔傷左手,后被認定為工傷,并構成10級傷殘。申請人的工傷經桃源縣勞動人事爭議仲裁委員會作出(2017)桃勞人仲字70號仲裁裁決書,裁決被申請人支付申請人一次性傷殘就業補助金22164元、經濟補償金11082元,二項合計人民幣33246元。裁決后被申請人不服,向桃源縣人民法院提起訴訟,桃源縣人民法院已作出(2017)湘0725民初字1827號判決書,判決駁回被申請人的全部訴請,被申請人在法定的期間內未提起上訴。現仲裁裁決和一審判決書均已生效,但被申請人拒絕履行仲裁裁決書確定的義務。現依據《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規定,申請人民法院強制執行(2017)桃勞人仲字70號仲裁裁決書裁決的賠償金額。

此致 桃源縣人民法院

申請人:蘇小明 2017年12月21日

第三篇:傳染病報告管理培訓通知-

傳染病報告管理培訓通知

全院各科室:

為加強我院醫護人員對各種傳染病疫情防控工作,有效應對可能出現的疫情,提高疫情的應急處置能力,切實保障醫護人員的防控能力和人民群眾身體健康和生命安全,醫院對傳染病報告管理進行一次知識培訓,請全院醫護人員積極參加培訓學習。培訓安排如下:

一、時間:xxxx年xx月xx日下午xx∶xx~xx∶xx

二、地點:本院會議室

三、培訓內容:

以《傳染病防治法》為主,讓本院醫護人員都知道我們是傳染病的責任報告人并且知道國家對傳染病防治實行預防為主的方針,防治結合,分類管理,依靠科學,依靠群眾。

Xxxx醫院 xxxx年xx月xx日

第四篇:傳染病報告管理培訓總結

2010傳染病報告管理培訓總結

傳染病報告管理是醫療質量管理的重要組成部分。有效控制傳染病流行是提高人民群眾身體健康的關鍵。今年全年預防保健科共進行傳染病報告64例,查閱住院病人日志360份,查閱門診日志病人登記73560例次,急診日志病人登記365例次,全院共報告法定乙類傳染病35例次、丙類傳染病15例次,其他重點監測傳染病14例次,無傳染病漏報發現。共培訓社區醫生123人次,醫院職工60人次使他們在今后的工作中能做好以下工作。

一、工作中不斷創新、在拓寬職能,為醫院及衛生行政管理部門等提供技術支持等方面做了一些工作,使醫院在同行中的影響力、凝聚力不斷增強。為加強突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作,提供及時、科學的防治決策信息,有效預防、控制和消除突發公共衛生事件和傳染病的危害,保障公眾身體健康與生命安全。在醫院領導的關心與支持下率先在全省范圍內將突發公共衛生事件與法定傳染病等疾病實行院內網絡直報,將報告時間從醫生工作站端到中國CDC端縮短在5分鐘之內。通過項目帶動工作,對全縣傳染病預防工作起到很大的推動作用。

二、在門急診分別設立預檢、分診處,對就診病人實行預檢、分診制度,詢問病人流行病學史。發現呼吸道發熱病人或腹瀉病人安排到發熱呼吸道門診或腸道門診就診。

三、發現呼吸道傳染病病人或疑似病人依法采取隔離措施,對傳染病病人的密切接觸者進行醫學觀察。每周向縣疾控中心報告車王鎮中心衛生院發熱呼吸道病例、不明原因肺炎病例周報表;不明原因發熱住院病例周報表。報告每月一次對病房和門診做好自查工作,對傳染病漏報和遲報的情況按考核標準進行考核處罰;積極配合縣疾控中心做好傳染病預防控制工作。

四、腸道門診工作規范、各項制度健全到位,做到“有瀉必采,有樣必檢”,并做好各項應急準備工作。

五、做好肺結核病的管理

傳染病監督檢查小組每周檢查一次有關工作,并作好登記、統計工作,每一個月進行一次全面工作檢查,發現問題及時提出整改意見,對違反肺結核病管理制度的醫生作出相應的處罰。

六、根據2010年工作計劃目前存在以下一些問題:

1、疑似傳染病訂正報告的問題:縣疾控中心要求我們疑似傳染病100%訂正。

①個別醫生思想上不重視,需要防保科同志經常督查;

②有的疑似傳染病患者一次看病后不來了或者轉院了,還有的患者無法從病原學中確診,給訂正工作帶來一定的困難。

2、在傳染病報告中偶爾出現病人現住址不夠詳細的現象,主要是門診注冊或住院注冊時沒有填寫完整,平常對相關部門多進行監督管理。

要進一步認真學習、貫徹新修訂的《中華人民共和國傳染病防治法》,把我院的傳染病管理工作做得更好一些。

車王鎮中心衛生院(2010.12.31)

第五篇:2018傳染病信息報告管理自查小結

衛生院傳染病自查小結

為加強我院傳染病信息報告管理,提高報告質量,為預防控制傳染病暴發、流行提供及時、準確的信息,我院于7月12日對全院開展了一次自查,對自查中發現的問題,及時進行整改,現把自查及整改情況匯報如下:

一、檢查情況:

7月12日對防保所進行了檢查,主要檢查了管理組織及制度以及上網設備,防保所設有專門的管理領導班子,由院領導、防保所負責人組成,設有疫情管理制度,疫情登記報告制度,并設有專人負責收集傳染病疫情資料進行網報。傳染病報告卡片及各項疫情資料收集整齊,備有疫情網絡電子檔案,并有專人負責傳染病網絡直報。

二、存在的問題:

對新入院的醫生和實習生未進行傳染病報告培訓。接著對門診、腸道門診、發熱門診和化驗室進行了檢查,各科均有專門的傳染病登記本,存在門診日志登記不全,住址不詳,14歲以下兒童未登記家長姓名,因就診病人較多,醫生僅登記病情較重的人員,登記率較低。

三、整改意見:

防保所要進一步完善疫情管理制度,增設自查與獎懲,對新入院的醫生和實習生進行傳染病報告培訓的制度,完善各科室疫情登記報告中的職責,明確責任實行獎懲,每年至少一次對在崗人員及村醫開展傳染病疫情報告、傳染病防治相關法規進行培訓,組織對新上崗及實習人員進行閉卷考試,考核合格方可上崗。對每次上級檢查情況專門作好登記。對發現的問題及時責令整改,按照相關管理制度進行處罰。年終對疫情報告工作表現突出的醫生進行獎勵。用于網絡直報電腦,必須確保網絡暢通。每周對防毒軟件進行升級,確保網絡安全運行。

門診、病房、檢驗科:醫務人員積極參加組織的傳染病防治知識培訓,提高自身素質,同時使用上級統一定制的登記簿,健全門診日志、出入院登記、化驗室登記、傳染病登記等,門診登記至少包括姓名、性別、年齡、職業、住址、病名、發病日期、就診日期、初診和復診九項基本內容,住院登記至少包括姓名、性別、年齡、職業、住址、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷內容,化驗室登記至少包括姓名、檢驗方法、檢驗結果、檢驗日期等,對14歲以下的兒童必須注明家長姓名,所有傳染病病人地址必須詳細到村組,認真填寫傳染病報告卡,不缺項,不漏項。

凡是門診醫師或村醫每月對門診日志漏登5例以上的,每例處罰10元,不按時上報傳病報告1例的,每例處罰100元,除按傳防法給予處理外,并納入年終績效考核,每年門診日志漏登25例以上、報傳病報告漏報2例以上的,年終績效考核視為不合格,并扣發當年績效獎的50%,是村醫的扣發當年績效獎的50%。對門診日志登記完成較好的給予獎勵。衛生院

2018年7月12日

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