第一篇：公司懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

Xxx公司懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

按照xx公司的部署，xxxx 公司深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，在落實(shí)反腐倡廉責(zé)任制，開(kāi)展效能監(jiān)察，建立和完善內(nèi)控制度，培育廉潔文化，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作等方面因地制宜地開(kāi)展了一些具體工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、大力加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育

加強(qiáng)公司全體干部員工宗旨教育、理想信念教育、法規(guī)法紀(jì)教育和社會(huì)公德教育等廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)干部員工知廉、倡廉、守廉意識(shí)，營(yíng)造廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的濃厚氛圍。

一是加強(qiáng)理想信念教育。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和榮辱觀等理想信念教育，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀。

二是開(kāi)展廉潔自律主題教育。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。每年公司與各部門(mén)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》并與重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔承諾書(shū)，明確部門(mén)和重點(diǎn)崗位人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，明確

了目標(biāo)、落實(shí)了任務(wù)，形成“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉潔從業(yè)談話教育制度，在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日期間，公司紀(jì)委在節(jié)前對(duì)中層干部、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行節(jié)前廉潔自律集中談話。同時(shí)按照公司《廉潔談話制度》，對(duì)新提拔中干及崗位調(diào)整的中干均進(jìn)行了任職廉潔談話。公司還結(jié)合工作任務(wù)繁重的實(shí)際，通過(guò)各種會(huì)議、個(gè)別談話等途徑敲警鐘、提要求，強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。

二、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)

按照《中國(guó)xx公司建立教育，制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實(shí)施細(xì)則》和xx公司《懲防體系任務(wù)分解表》的要求，建立與工程建設(shè)和電廠運(yùn)營(yíng)管理相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系。公司針對(duì)自身特點(diǎn)，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、廉潔自律的宣傳教育工作，尤其是對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育和監(jiān)督。一是進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各類人員的廉潔自律工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，大力宣貫《實(shí)施綱要》；定期對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行反腐倡廉和廉潔自律培訓(xùn)教育；加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、黨紀(jì)政紀(jì)文件、企業(yè)規(guī)章制度，并結(jié)合具體工作實(shí)際，運(yùn)用正反典型案例開(kāi)展反腐倡廉教育。二是建立健全內(nèi)控制度，重點(diǎn)抓好“三會(huì)”監(jiān)督職權(quán)體系的完善，規(guī)范“三重一大”決策程序，完善職

工代表大會(huì)制度，深入推行廠務(wù)公開(kāi)，按規(guī)定開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉工作；完善干部推薦、提名、考察、討論，以及干部競(jìng)聘、考評(píng)，選任、公示等程序；加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)和審計(jì)監(jiān)督，健全招投標(biāo)制度并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善提高。三是嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)口，強(qiáng)化制約效力。堅(jiān)持招標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)的全過(guò)程參與，合同簽訂的會(huì)簽審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。按照上級(jí)公司的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持外部審計(jì)和自我控制相結(jié)合，按照審計(jì)報(bào)告提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整改。進(jìn)一步健全和企業(yè)的內(nèi)控制度，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；對(duì)材料采購(gòu)，工程建設(shè)管理實(shí)施的過(guò)程是否合法，程序有無(wú)違規(guī)進(jìn)行監(jiān)督；建立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，對(duì)關(guān)聯(lián)交易、違反“七條規(guī)定”等不廉潔行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查處。四是源頭治理，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，落實(shí)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)體系“新三會(huì)”按照公司章程的規(guī)定履行權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；按照對(duì)標(biāo)管理的要求，努力完成年度三項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，創(chuàng)新企業(yè)的考評(píng)體系，不斷探討企業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制。五是堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。六是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持按期對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

三、加大廉潔文化的培育力度

按照《公司廉潔文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，逐項(xiàng)貫徹落實(shí)。一是深化廉政教育。廉政教育工作必須堅(jiān)持“年年講、月月講、天天講”，時(shí)刻敲警鐘，不斷增強(qiáng)思想免疫力；二是開(kāi)展“讀廉書(shū)，思廉潔”活動(dòng)。編輯了《廉潔自律文件匯編》，印發(fā)給每一個(gè)重點(diǎn)崗位人員，要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)；三是建立健全廉潔制度，增強(qiáng)制度約束力。公司先后制定了《xxxx公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《廉潔從業(yè)保證金實(shí)施辦法》、《監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則》等內(nèi)部規(guī)章制度，擬定并對(duì)所有重點(diǎn)崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》；四是載體傳廉，營(yíng)造“廉榮腐恥”氛圍。分別在流域各營(yíng)地安裝廉政警示標(biāo)語(yǔ)，在各項(xiàng)目部的宣傳欄上舉辦一期廉潔自律專欄；同時(shí)在西昌辦公基地開(kāi)辟專欄，廣泛宣傳廉潔自律和反腐倡廉工作；五是談話促廉，強(qiáng)化法制觀念。每年對(duì)每個(gè)重點(diǎn)崗位人員都進(jìn)行了廉潔自律談話。六是典型導(dǎo)廉。大力宣傳先進(jìn)典型，促進(jìn)弘揚(yáng)正氣、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作良好風(fēng)尚的形成。

四、認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察工作。

每年至少立兩個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展效能監(jiān)察工作，從設(shè)計(jì)、招標(biāo)、合同談判、進(jìn)場(chǎng)施工、工程管理及驗(yàn)收結(jié)算全過(guò)程參與。檢查招標(biāo)行為有無(wú)違規(guī)，程序是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，施工管理制度是否完善，合同履行是否嚴(yán)格認(rèn)真，最終效果（效能）如何等。二是公司甲供材料管理，重點(diǎn)監(jiān)察材料供應(yīng)過(guò)程中的數(shù)量核準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、消耗量核銷等內(nèi)容。

xx公司懲防體系建設(shè)工作取得了一定的成效，但與上級(jí) 的要求相比還存在著不少差距。我們有信心有決心迎難而上，爭(zhēng)取從基礎(chǔ)入手，在較短的時(shí)間內(nèi)有顯著的提高。

第二篇：公司懲防體系建設(shè)情況

集團(tuán)公司懲防體系建設(shè)情況

集團(tuán)公司從落實(shí)懲防體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況、構(gòu)建懲防體系基本框架情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉工作的整體合力 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全懲防體系的重要性，把工作擺上重要議事日程。在工作中強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)作用和責(zé)任意識(shí)，明確了任務(wù)、職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作做到了與經(jīng)營(yíng)管理工作同研究、同部署、同安排、同檢查。

1.成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，兩位副書(shū)記任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。

2.本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立工作體系。制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，建立了由黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的工作體系，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原 1

則”，實(shí)施“一崗雙責(zé)”，規(guī)定班子成員既要抓好分管工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作。

3.簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任。按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)分別與公司班子成員副職、各子公司黨政主要負(fù)責(zé)人、各部門(mén)第一責(zé)任人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任切實(shí)落到每個(gè)責(zé)任人。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行責(zé)任制情況作為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。

二、強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)了黨員干部廉潔意識(shí)

公司把反腐倡廉教育納入公司教育培訓(xùn)計(jì)劃，積極開(kāi)展了內(nèi)容豐富，形式多樣的反腐倡廉教育系列活動(dòng)。

1.強(qiáng)化了黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育工作。通過(guò)積極征訂有關(guān)學(xué)習(xí)資料，要求中心組成員和各黨支部充分利用各種類型的學(xué)習(xí)會(huì)、班子成員會(huì)、黨員組織生活會(huì)等機(jī)會(huì)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《建立健全懲防和預(yù)防腐敗體系通過(guò)2008---2012年工作規(guī)劃》、黨的十七大、十七屆五中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)，省、市委，紀(jì)委全會(huì)精神。學(xué)習(xí)中，我們重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《廉潔從業(yè)》、《廉政準(zhǔn)則》，由公司購(gòu)買了《廉潔從業(yè)》、《廉政準(zhǔn)則》讀本，發(fā)到公司中層以上管理人員以及各下屬公司的班子成員，通過(guò)集中學(xué)習(xí)會(huì)議材料、邀請(qǐng)專家講課、觀看輔導(dǎo)報(bào)告講座、開(kāi)展討論等多種形式營(yíng)造了學(xué)習(xí)的濃

厚氛圍。

2.組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。2010年，公司組織全體中層以上管理人員及子公司班子成員參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)答題活動(dòng)，平均分98.5分。2011年，公司又組織黨員干部參加了中紀(jì)委開(kāi)展的慶祝建黨90周年反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)測(cè)試，廣大黨員干部進(jìn)一步熟悉和掌握了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)。

3.抓好正反典型的“雙示教育”。組織全體中層以上干部學(xué)習(xí)了王英、文建明、沈浩、楊善洲、李學(xué)軍等同志的先進(jìn)典型事跡，參觀職務(wù)犯罪教育基地等，做到用先進(jìn)典型引領(lǐng)人，用反面典型警示人，努力塑造工作優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的干部形象。

三、加強(qiáng)防控，推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作

公司認(rèn)真按照中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施方案》、市委《實(shí)施意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為推進(jìn)公司健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的政治保證。

1、突出了反腐倡廉制度建設(shè)，深化源頭治理工作。近年來(lái)，圍繞科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，先后修訂、完善、制定了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、中心組理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、招投標(biāo)管理、合同管理、項(xiàng)目建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理、綜合行政管理等各類制度共40余項(xiàng)，并匯編成冊(cè)，建立起用制度管人，用制度管事的制度體系。

2．加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，有效防范腐敗現(xiàn)象發(fā)生。按國(guó)資委要求，采取自下而上的方式，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理排查，針對(duì)排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂切實(shí)可行的防控措施，對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。

3.建立權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制。一是完善法人治理結(jié)構(gòu)，調(diào)整完善了董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層，建立健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是建立了“三重一大”集體決策機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了決策行為，提高了公司民主決策、科學(xué)決策水平。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開(kāi)專題民主生活會(huì)，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，分析排查，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)思想、作風(fēng)和反腐倡廉方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題，研究制定整改措施。

4.加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。一是嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位員工填報(bào)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況表，加強(qiáng)對(duì)涉及人、財(cái)、物管理的重要崗位的監(jiān)督。二是加強(qiáng)效能監(jiān)察，重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作，通過(guò)效能監(jiān)察進(jìn)一步提高工作效率，提高管理水平。三是認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，對(duì)涉及員工利益和公司重大改革、重要決策的事項(xiàng)及時(shí)通過(guò)張貼、簡(jiǎn)報(bào)、紀(jì)要等形式予以公開(kāi)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)主動(dòng)征求員工群眾意見(jiàn)，充分發(fā)揮了民主管理和民主監(jiān)督的作用。

5．從嚴(yán)查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)發(fā)揮震懾作用。近年來(lái)，公司對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的信訪件，辦結(jié)率為100%。

第三篇：公司推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

公司推進(jìn)懲防體系建設(shè)

和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

2011年公司堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和企業(yè)發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局，深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，積極開(kāi)展廉政教育、效能監(jiān)察、專項(xiàng)治理工作和廉政文化建設(shè)，扎實(shí)抓好廉政準(zhǔn)則的貫徹落實(shí)，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和自律意識(shí)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的政治保證。

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年年初，公司黨委與所屬的全資子公司、分公司和控股子公司共10個(gè)單位分別簽訂了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識(shí)。

二、大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育工作。今年我司廉政教育的力度可以說(shuō)是歷年來(lái)最大的一年，公司黨委已經(jīng)開(kāi)展的6次中心組學(xué)習(xí)，涉及廉政教育內(nèi)容的就有4次。兩節(jié)期間，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省委反腐辦、集團(tuán)黨委關(guān)于元旦春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定反對(duì)奢侈浪費(fèi)的通知精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開(kāi)展了廉內(nèi)助座談會(huì)、編發(fā)廉潔短信和廉潔倡議書(shū)等各種形式的廉潔文化活動(dòng)，營(yíng)造了清風(fēng)正氣、廉潔過(guò)節(jié)的良好氛圍。中心組學(xué)習(xí)“開(kāi)春第一課”，組織 全體公司管干部深入學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆六中全會(huì)精神、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。今年以來(lái)，先后組織司管干部參觀監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，聽(tīng)取在押服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法，聘請(qǐng)檢查院、公司法律顧問(wèn)分別舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，受眾擴(kuò)大到公司后備干部及儲(chǔ)備人選，增強(qiáng)了廉政教育的實(shí)際效果。并發(fā)放國(guó)務(wù)院國(guó)資委紀(jì)委監(jiān)察室編印的《鏡鑒—國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)者教育讀本》等廉政學(xué)習(xí)資料**余冊(cè)。公司紀(jì)委還認(rèn)真落實(shí)干部廉政談話制度，加強(qiáng)對(duì)干部廉潔從業(yè)日常教育，先后安排和完成對(duì)今年新提拔和納入公司管理的干部任前廉政談話共**人次。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

一是繼續(xù)深入開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，召開(kāi)2011年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作部署會(huì)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作了重要講話，對(duì)專題治理工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。成立3個(gè)檢查督導(dǎo)組，對(duì)二級(jí)、三級(jí)的復(fù)查面達(dá)到100%。二是認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員持股、投資專項(xiàng)清理工作。根據(jù)要求確定了摸底清查的領(lǐng)導(dǎo)干部范圍，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司本部正副職部門(mén)長(zhǎng)、司屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司外派高管共計(jì)名全部作為調(diào)查摸底對(duì)象。公司紀(jì)檢部門(mén)向全體司管干部發(fā)放了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員持股、投資情況個(gè)人申報(bào)表》，要求本人親自填報(bào)，對(duì)有疑問(wèn)的干部逐一進(jìn)行情況說(shuō)明。全部名領(lǐng)導(dǎo)干部填寫(xiě)的申報(bào)表均如數(shù)順利收回，未發(fā)現(xiàn)有文件中規(guī)定的持股、投資情況。三是開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。針對(duì)《廉政準(zhǔn)則》發(fā)布以來(lái)的學(xué)習(xí)宣傳情 況，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、違規(guī)兼職任職等突出問(wèn)題的治理情況，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件的受理、核查、查處情況，以及建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施等情況展開(kāi)專項(xiàng)檢查，要求全體公司管理干部要圍繞遵守“8個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查，并按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》要求填報(bào)相關(guān)表格。通過(guò)自查自糾、督導(dǎo)檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的專項(xiàng)治理，達(dá)到查找不足，完善內(nèi)控制度，建立廉政長(zhǎng)效機(jī)制的目的。11月，公司黨委編印了《規(guī)章制度匯編》第二輯，把近年來(lái)新修訂出臺(tái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度作為重要部分納入其中，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中自覺(jué)遵紀(jì)守法、按章辦事有重要意義。四是推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展大興“四風(fēng)”主題教育和“深入基層大走訪”活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，深入現(xiàn)場(chǎng)一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作。公司黨委以慶祝建黨90周年為契機(jī)開(kāi)展走訪慰問(wèn)，結(jié)合基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、基層黨建工作調(diào)研等，傾聽(tīng)職工呼聲，征集意見(jiàn)建議，化解矛盾問(wèn)題，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供了有力保證。

四、抓好效能監(jiān)察的立項(xiàng)及組織實(shí)施工作。

我司及所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織積極拓展從源頭預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域，重點(diǎn)圍繞工程建設(shè)、物資和設(shè)備采購(gòu)、資產(chǎn)租賃和經(jīng)營(yíng)承包等業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng)。公司今年把檢查監(jiān)督企業(yè)“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和 大額資金使用）制度的制定與落實(shí)情況、執(zhí)行公司薪酬管理制度情況和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理整改落實(shí)情況作為今年企業(yè)效能監(jiān)察的重點(diǎn)。“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作在上半年基本結(jié)束。9月下旬，公司圍繞“三重一大”制度執(zhí)行情況和勞務(wù)工使用管理情況開(kāi)展了職代會(huì)代表巡視，并形成巡視報(bào)告向公司領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)。今年公司及二級(jí)單位效能監(jiān)察共立項(xiàng)19個(gè)（其中公司3項(xiàng)，基層單位16項(xiàng)），這些項(xiàng)目緊緊結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有力推動(dòng)了企業(yè)重要工作的規(guī)范和落實(shí)。此外，今年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)督達(dá)到12項(xiàng)次，保證了招標(biāo)工作的公開(kāi)透明，維護(hù)企業(yè)利益。

五、全面推行黨務(wù)公開(kāi)工作。

根據(jù)《關(guān)于在黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)﹝2010﹞29號(hào)）和省委、集團(tuán)黨委的有關(guān)精神，今年6月公司全面鋪開(kāi)黨務(wù)公開(kāi)工作。黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容分為固定公開(kāi)、定期公開(kāi)和即時(shí)公開(kāi)三種類型，包括黨組織決議、決策和執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的制度建設(shè)情況，黨的作風(fēng)建設(shè)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部人事工作情況以及其它應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。針對(duì)不同內(nèi)容和范圍，合理確定方式，做到因地制宜、簡(jiǎn)便易行。要求各單位一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人為黨務(wù)公開(kāi)工作的第一責(zé)任人，必須把黨務(wù)公開(kāi)工作列入黨組織工作重要議事日程，二是要加強(qiáng)督促落實(shí)，要利用各種有效形式，加大對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作宣傳力度，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力營(yíng)造良好氛圍。三是要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)部門(mén)之間的配合，形成工作合力，確保黨務(wù) 公開(kāi)工作有序開(kāi)展。目前，公司三級(jí)黨組織已經(jīng)全面建立了黨務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，黨務(wù)公開(kāi)目錄、基礎(chǔ)臺(tái)帳資料得到規(guī)范，初步形成了黨務(wù)公開(kāi)的良好氛圍，取得了初步成效。

六、認(rèn)真做好信訪工作。

認(rèn)真執(zhí)行信訪工作條例，及時(shí)受理保護(hù)黨員干部和職工的信訪舉報(bào)，注意維穩(wěn)信息的分析和預(yù)測(cè)，重視不穩(wěn)定因素和問(wèn)題的排查。今年以來(lái)共受理群眾來(lái)信和上級(jí)批轉(zhuǎn)信訪件3件（重信重訪1件、**1件、**1件），紀(jì)委都認(rèn)真及時(shí)地進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，及時(shí)辦結(jié)，及時(shí)反饋。對(duì)群眾正當(dāng)?shù)睦嬖V求，給予了關(guān)切和重視。針對(duì)職工反映個(gè)別基層單位管理中存在的問(wèn)題，紀(jì)委進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，舉一反三，提出改進(jìn)建議，促成規(guī)范性整改2項(xiàng)，取得較好效果。

七、加強(qiáng)紀(jì)檢組織自身建設(shè)

高度重視抓好公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，今年，我司根據(jù)基層單位人員變動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整充實(shí)，按照設(shè)立黨委的單位同時(shí)配備紀(jì)委書(shū)記，人數(shù)較少單位設(shè)立紀(jì)檢員的原則，及時(shí)充實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，保持企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的貫徹落實(shí)。

注重加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè)，堅(jiān)持抓好紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育。堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，通過(guò)黨委中心組、季度書(shū)記例會(huì)、紀(jì)委全委會(huì)，辦培訓(xùn)班等形式，組織我司各級(jí)專兼職紀(jì)檢干部**人次學(xué)習(xí)上級(jí)精神和紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持外送培訓(xùn)，**人次參加了信訪維穩(wěn)工作培訓(xùn)班專職紀(jì)檢干部，進(jìn)一步拓寬了視野，提高了工作能力和水平。

八、存在不足及下一階段主要工作

今年我司推進(jìn)懲防體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了一定成效，但通過(guò)自查，也發(fā)現(xiàn)存在不足之處，主要有：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員基本上是兼職，組織機(jī)構(gòu)還不夠健全，個(gè)別小單位未設(shè)紀(jì)檢員；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)制度還不夠完善；合資公司發(fā)生一起職務(wù)侵占案件，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一階段，我司將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）加強(qiáng)廉政教育，營(yíng)造企業(yè)清風(fēng)正氣氛圍。繼續(xù)開(kāi)展好《廉政準(zhǔn)則》專項(xiàng)檢查工作。建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。大力開(kāi)展廉潔文化建設(shè)。堅(jiān)持正面教育為主，注重正確導(dǎo)向，加強(qiáng)示范教育，樹(shù)立企業(yè)正氣。集團(tuán)紀(jì)委將結(jié)合每年開(kāi)展的元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定反對(duì)奢侈浪費(fèi)活動(dòng)的有關(guān)要求，通過(guò)發(fā)送賀年廉政短信，發(fā)放廉政提醒卡等形式增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。積極利用電子顯示屏、集團(tuán)網(wǎng)站等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展教育，增強(qiáng)廉政教育的滲透力。同時(shí)積極推進(jìn)遵紀(jì)守法教育，開(kāi)展“廉內(nèi)助、賢內(nèi)助”活動(dòng)，著力營(yíng)造倡廉促廉助廉的廉政文化氛圍。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)集團(tuán)重大決策部署的貫徹落實(shí)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)職工意見(jiàn)建議整改落實(shí)的督促檢查。對(duì)兩級(jí)班子會(huì)前通過(guò)各種途徑征集到的意見(jiàn)建議，尤其是一些涉及到職工切身利益，影響到企業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成和企業(yè)安定穩(wěn)定的問(wèn)題，將作為督促檢查的重點(diǎn)。抓好效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目的督促檢查，對(duì)全部效能監(jiān)察項(xiàng)目完成情況做一個(gè)梳理，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 和推廣工作。對(duì)代表巡視“三重一大”制度執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照集團(tuán)黨委的要求，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促基層單位整改落實(shí)。

（三）做好維穩(wěn)工作，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。切實(shí)做好信訪舉報(bào)件的排查和分析工作，建立和完善經(jīng)常性工作機(jī)制，提高基層解決信訪問(wèn)題的能力。加強(qiáng)穩(wěn)穩(wěn)工作。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)意識(shí)，始終做到維穩(wěn)工作與企業(yè)改革、發(fā)展齊抓共管，切實(shí)把認(rèn)真信訪工作責(zé)任制落到實(shí)處。各基層單位要主動(dòng)做好信訪接待工作，重要不穩(wěn)定因素領(lǐng)導(dǎo)必須定期分析、定期排查。重要信訪和突發(fā)及群體性上訪事件領(lǐng)導(dǎo)必須包案到底，靠前指揮。確保矛盾不激化、不上交、不轉(zhuǎn)移。

第四篇：懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)

在公司、公司黨委和公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委七次會(huì)議精神，大力推進(jìn)分公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。積極按照公司《<建立健全懲防體系2008—2012年工作規(guī)劃>任務(wù)分解方案》的要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，遵循“立足實(shí)際、科學(xué)規(guī)劃、系統(tǒng)推進(jìn)、注重實(shí)效”的思路，圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化教育、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了2008-2012年懲防體系建設(shè)確定的工作任務(wù)。現(xiàn)將分公司懲防體系建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的重要性和緊迫性 懲治和預(yù)防腐敗體系是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化，是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開(kāi)放條件下深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。懲防體系的建設(shè)對(duì)于確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,樹(shù)立良好形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重大意義。根據(jù)公司《<建立健全懲防體系2008—2012年工作規(guī)劃>任務(wù)分解方案》文件精神，我分公司將懲防體系建設(shè)工作提上日程，始終擺在突出位置，召開(kāi)了專題會(huì)議研究分析分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際情況，制定了懲防體系建設(shè)實(shí)施方案并以文件形式下發(fā)到各項(xiàng)目、各部門(mén)，以制度促落實(shí)，明確各自的工作職責(zé)和具體要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，配合分公司紀(jì)委扎實(shí)開(kāi)展好體系的構(gòu)建工作。

二、加強(qiáng)反腐倡廉教育，營(yíng)造良好的廉潔氛圍 分公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、從業(yè)道德、法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，不斷完善學(xué)習(xí)制度，帶頭抓好反腐倡廉理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。加大反腐倡廉教育力度，努力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化建設(shè)與分公司各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和法制教育，在全分公司范圍內(nèi)大力推行廉潔文化。把廉潔文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容之一，納入工作日程，制定措施、完善機(jī)制、創(chuàng)新方法，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，推動(dòng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

三、懲治和預(yù)防腐敗工作得到了全面推進(jìn)

（一）強(qiáng)化職責(zé)和載體，形成抓懲治和預(yù)防腐敗體系工作的整體合力

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)。在推動(dòng)懲防體系構(gòu)建工作中，結(jié)合年內(nèi)工作重點(diǎn)，我分公司及時(shí)將任務(wù)分工進(jìn)行具體化，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。成立了在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委牽頭，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的懲治和預(yù)防腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備兼職工作人員。按照公司《<建立健全懲防體系2008—2012年工作規(guī)劃>任務(wù)分解方案》的要求，結(jié)合我分公司實(shí)際，將工作任務(wù)細(xì)化落實(shí)到各項(xiàng)目、各部門(mén)，明確黨委、班子成員的責(zé)任，突出工作重點(diǎn)，逐步推進(jìn)，嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，保證任務(wù)落實(shí)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。

二是全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作。結(jié)合分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)措施積極開(kāi)展分公司廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，及時(shí)把“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查關(guān)口前移”，將分公司全體工作人員，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員納入排查范圍。通過(guò)中心組政治學(xué)習(xí)、保持黨的純潔性活動(dòng)等方式不厭其煩的向員工講意義、明責(zé)任。并在借鑒兄弟單位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司實(shí)際，制定排查方案，有力促進(jìn)了分公司懲防工作的開(kāi)展。

三是全面落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。分公司紀(jì)委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于推行“三重一大”定期報(bào)告制度的通知》、《工程發(fā)包、分包、設(shè)備物資采購(gòu)和市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域廉潔從業(yè)若干規(guī)定》深化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律要求。在落實(shí)“三重一大”過(guò)程中，除堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主集中制原則外，還結(jié)合分公司實(shí)際積極探索了黨風(fēng)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效形式，如將對(duì)重大項(xiàng)目落地、大額度資金使用的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偟桨嘧映蓡T肩上，使“千斤重?fù)?dān)人人挑”。同時(shí)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的決策和推進(jìn)及時(shí)進(jìn)行民主討論，分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)情況說(shuō)明，從而最大限度的規(guī)避腐敗風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部工作決策行為。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍

分公司把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)、各項(xiàng)目共同配合的黨風(fēng)廉政宣傳大格局。針對(duì)分公司在不同工作階段、不同時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)上的任務(wù)特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式把黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的“三紀(jì)”教育和作風(fēng)建設(shè)納入了分公司干部的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行廉政教育，達(dá)到了預(yù)期目的。

將分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)和基層組織建設(shè)以及保持黨的純潔性教育活動(dòng)納入工作日程。結(jié)合分公司階段重點(diǎn)工作的推進(jìn)及時(shí)進(jìn)行。開(kāi)展好創(chuàng)建廉政文化一系列活動(dòng)，努力營(yíng)造分公司風(fēng)清氣正的氛圍。通過(guò)舉辦廉潔從業(yè)講座、制作宣傳欄、懸掛廉政勤政的格言警句、觀看反腐警示教育影片等方式，以溫馨加警示的形式營(yíng)造了廉政氛圍。

（三）以強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，狠抓制度建設(shè)，著力體現(xiàn)分公司防腐工作的決心

預(yù)防和遏制腐敗關(guān)鍵在源頭，核心是要有一套嚴(yán)密的制度。為確保懲治和預(yù)防腐敗體系健全，分公司以制度建設(shè)為載體，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂和出臺(tái)了各項(xiàng)配套制度。

一是繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。結(jié)合公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，我分公司研究制定了紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃。采取多種形式，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)監(jiān)督力度。為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，分公司黨委責(zé)成分公司紀(jì)委根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各項(xiàng)目的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門(mén)和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《****黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，擬定了分公司黨政負(fù)責(zé)人與分公司班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容14項(xiàng)，班子成員與分管部門(mén)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容12項(xiàng)。

二是強(qiáng)化資金管理。根據(jù)公司文件精神，分公司積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作，陸續(xù)制定了《工資發(fā)放辦法》、《物資設(shè)備管理辦法》、《驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理辦法》等，制定和印發(fā)了各部門(mén)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，并成立了“預(yù)算管理委員會(huì)”、“文明施工環(huán)境保護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“執(zhí)行建造合同領(lǐng)導(dǎo)小組”、“物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“廢舊物資設(shè)備處理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“合同評(píng)審小組”等機(jī)構(gòu)。完善了執(zhí)行《建造合同準(zhǔn)則》部門(mén)職責(zé)的劃分，制定了相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程。為切實(shí)提高分公司管理效率、效益、效果和持續(xù)盈利能力提供制度保障。

三是制定了中層領(lǐng)導(dǎo)及管理人員考評(píng)辦法。從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)中層干部進(jìn)行考核，被考評(píng)人員在民主評(píng)議會(huì)上述職后，參加民主評(píng)議的人員填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰，對(duì)業(yè)績(jī)較差者進(jìn)行誡勉談話，將考核結(jié)果與年終綜合考評(píng)掛勾并存入個(gè)人檔案，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立廉潔工作意識(shí)。

四是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度。對(duì)原有的規(guī)章制度重新進(jìn)行了修訂和完善，制定了更加嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，同時(shí)對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行了再明確，有效限制了各種不合理支出情況的發(fā)生，以制度促規(guī)范。從而形成用制度規(guī)范日常行為和按制度辦事，靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作中存在的問(wèn)題及原因

從總體上看，分公司懲防工作推進(jìn)較好，進(jìn)展順利。但也存在一些問(wèn)題，主要有：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。特別是各項(xiàng)目部，認(rèn)為作為施工單位就是以工程建設(shè)為重點(diǎn)，片面的將完成生產(chǎn)任務(wù)、保證施工質(zhì)量作為日常工作的唯一出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)不強(qiáng)，在工作的開(kāi)展過(guò)程中沒(méi)有引起足夠的重視；部分職工認(rèn)為懲防工作主要是防止領(lǐng)導(dǎo)腐敗，作為一名普通職工，無(wú)職無(wú)權(quán)，與自己關(guān)系不大，參與的積極性、主動(dòng)性不高。二是實(shí)際排查工作與工作記錄不同步，甚至工作完成了，記錄工作沒(méi)跟上。三是在配合懲防工作制定的廉政風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)方案和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施細(xì)則缺乏針對(duì)性和可操作性。盡管制訂了保障廉潔從業(yè)的相關(guān)措施，但自己東西少，沒(méi)有與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合，重點(diǎn)不突出，可操作性不強(qiáng)，仍需進(jìn)一步修改。

五、下一步工作打算

今后，懲防工作要按照“廉政風(fēng)險(xiǎn)要找準(zhǔn)、整改措施要管用、規(guī)章制度要完善、權(quán)力運(yùn)行要規(guī)范，防范機(jī)制要健全”的目標(biāo)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗工作的開(kāi)展，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）加強(qiáng)宣傳促落實(shí)。下步工作中，進(jìn)一步加大對(duì)推進(jìn)懲防工作宣傳力度，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重大意義，增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抓好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督、化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，使他們自覺(jué)融入到這項(xiàng)工作中來(lái)。

（二）強(qiáng)化指導(dǎo)促落實(shí)。分公司的懲防工作在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委切實(shí)履職，要充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用。各分管領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng)地協(xié)助配合，保證工作的扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)把好審核關(guān)，要對(duì)各項(xiàng)目、各部門(mén)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查情況逐一進(jìn)行審核，看風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的是否準(zhǔn)確，防范措施是否具體管用。對(duì)應(yīng)付了事的，要責(zé)令“返工”，直至通過(guò)為止。

（三）抓住重點(diǎn)促落實(shí)。下步工作中，要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步確定重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出涉人、涉財(cái)、涉物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決關(guān)系職工切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以重點(diǎn)帶全面，有序推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

（四）強(qiáng)化結(jié)合促落實(shí)。以全面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作促進(jìn)懲防體系工作建設(shè)為重點(diǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范排查和管理，不僅是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)效能建設(shè)、保持黨的純潔性的重要載體。在具體工作中，要做到五個(gè)結(jié)合:“與推進(jìn)懲防體系建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來(lái)、與效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與維護(hù)職工的切身利益結(jié)合起來(lái)、與開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)”，從而確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，懲防體系建設(shè)措施就跟進(jìn)到哪里，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機(jī)制漏洞，將腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。

二〇一二年九月二十六日

第五篇：2009懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

2009懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

2009年以來(lái)，中日友好環(huán)境保護(hù)中心(環(huán)境保護(hù)部環(huán)境發(fā)展中心——以下簡(jiǎn)稱中心)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆二、三、四次全會(huì)精神和全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，在環(huán)保部黨組和駐環(huán)保部紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系中心特點(diǎn)，大力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷強(qiáng)化思想教育、建立健全制度、完善制度機(jī)制，實(shí)施有效監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，為中心科學(xué)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一、黨委重視，責(zé)任明確，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓

（一）堅(jiān)持把懲防體系建設(shè)擺在黨委工作的突出位置

懲防體系建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工作，中心黨委始終把它列入重要議事日程，認(rèn)真抓緊抓好。2009年3月，中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，新一屆黨委在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了懲防體系建設(shè)的力度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《環(huán)保部黨組深入貫徹落實(shí)〈實(shí)施綱要〉2008--2012年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，研究制定了中心貫徹落實(shí)措施；二是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作視頻會(huì)議精神和環(huán)保部周部長(zhǎng)在貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第二次黨風(fēng)廉政會(huì)議大會(huì)上的重要講話，進(jìn)一步提高和統(tǒng)一黨委“一班人”的思想認(rèn)識(shí)；三是聯(lián)系工作實(shí)際，制定《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；四是將黨中央、國(guó)務(wù)院、中紀(jì)委和部黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示、文件作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，全年組織3次集體學(xué)習(xí)；五是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。中心黨委書(shū)記、主任唐丁丁同志，非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，三月份到任以后主持召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)是中心黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，并在會(huì)上作了重要講話。中心黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行了責(zé)任制，明確各自的工作職責(zé)和具體要求，從而增強(qiáng)了“一班人”黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任意識(shí)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)的工作機(jī)制。

（二）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任

根據(jù)中心《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》，中心主任、黨委書(shū)記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)包干負(fù)責(zé)，部門(mén)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

按照環(huán)保部黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，2009年2月，中心原主任陳燕平同志與中心其他領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書(shū)。3月份中心主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，為了使黨風(fēng)廉政責(zé)任制不因領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)整受到影響，唐丁丁主任又及時(shí)與他們補(bǔ)簽了責(zé)任書(shū)，成為唐丁丁同志到任后簽署的第一份文件，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的連續(xù)性。

二、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)，打牢思想根基

為了切實(shí)加強(qiáng)中心懲防體系建設(shè)，中心黨委堅(jiān)持從思想教育入手，增強(qiáng)黨員干部思想“免疫力”。一年來(lái)，我們按照上級(jí)的部署和中心黨委的計(jì)劃，在黨員干部中深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

（一）堅(jiān)持黨委中心組和黨員學(xué)習(xí)制度

黨委中心組堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)制度，各黨支部每月開(kāi)展一次黨員干部學(xué)習(xí)活動(dòng)。2009年組織了三次有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)和教育。集中學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神和中紀(jì)委十七屆二、三、四次全會(huì)精神以及胡錦濤總書(shū)記的重要講話，學(xué)習(xí)中央和環(huán)保部黨組、駐部紀(jì)檢組有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件指示，學(xué)習(xí)周生賢部長(zhǎng)在全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）等六個(gè)重要文件等。

（二）組織開(kāi)展政治教育，增強(qiáng)黨員干部理想信念。

一是召開(kāi)建黨八十八周年紀(jì)念大會(huì)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命；二是組織召開(kāi)國(guó)慶六十周年座談會(huì)，引導(dǎo)黨員干部暢談祖國(guó)六十年的巨大變化，進(jìn)一步增強(qiáng)民族自豪感；三是積極開(kāi)展探索中國(guó)環(huán)保新道路的學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)周生賢部長(zhǎng)的重要講話，成立探索環(huán)保新道路研究小組，召開(kāi)環(huán)保新道路理論研討會(huì)，組織開(kāi)展探索環(huán)保新道路調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部獻(xiàn)身中國(guó)環(huán)保事業(yè)的積極性；四是組織開(kāi)展了“講黨性、重品行、做表率”教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部提高黨性觀念和道德觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)先鋒做模范的責(zé)任感；五是組織觀看廉政警示片，通過(guò)活生生的反面教材，引到黨員干部算清“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康”七筆帳，進(jìn)一步提高敬廉崇儉的自覺(jué)性；六是組織開(kāi)展了“講黨性、嚴(yán)紀(jì)律、抓作風(fēng)”黨風(fēng)廉政教育月和向《新時(shí)期共產(chǎn)黨員的楷模---王瑛同志》學(xué)習(xí)活動(dòng)，引領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的崇高精神，進(jìn)一步提高黨性覺(jué)悟和道德修養(yǎng)。

（三）開(kāi)展形式多樣的教育配合活動(dòng)

為了提高黨風(fēng)廉政教育效果，中心結(jié)合自身實(shí)際，組織開(kāi)展一系列配合活動(dòng)。一是專題出了一期開(kāi)展向新時(shí)期共產(chǎn)黨員的楷模---王瑛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)板報(bào)；二是組織全體員工觀看了電影《南京、南京》；三是開(kāi)展了以“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，激發(fā)愛(ài)國(guó)精神”為主題的專題黨日活動(dòng)；四是組織黨員干部參觀了“輝煌六十年”----建國(guó)六十周年成就展；五是重大節(jié)日前，中心黨委專門(mén)發(fā)出通知，明確提出做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，防止發(fā)生問(wèn)題；六是為了配合“小金庫(kù)”專項(xiàng)整治，邀請(qǐng)國(guó)家審計(jì)署資源環(huán)保審計(jì)局原局長(zhǎng)馮麗茹同志作專題報(bào)告，引導(dǎo)黨員干部了解和掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、制度的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的自覺(jué)性。

（四）開(kāi)展文明創(chuàng)建，弘揚(yáng)廉政文化

中心黨委認(rèn)真組織創(chuàng)建文明和諧單位活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，大力培育中心廉政文化建設(shè)氛圍，陶冶黨員干部思想情操。一是組織中心員工、家屬參加“建國(guó)六十周年攝影展”；二是舉行迎新年文藝演出和積極參加環(huán)保部國(guó)慶六十周年文藝演出活動(dòng)；三是舉辦籃球、羽毛球比賽等活動(dòng)；四是組織團(tuán)員青年開(kāi)展“共建綠色家園”植樹(shù)活動(dòng)。極大地提升了中心廉政文化建設(shè)品位，有效地配合了反腐倡廉教育活動(dòng)的開(kāi)展。

三、健全制度，構(gòu)筑防線，加強(qiáng)源頭防控

建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)十分重要的環(huán)節(jié)。一年來(lái)，中心結(jié)合實(shí)際，先后制定了一系列相關(guān)制度規(guī)定：一是依照《環(huán)保部黨組深入貫徹落實(shí)〈實(shí)施綱要〉2008--2012年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，研究制定了中心《貫徹落實(shí)部黨組〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008--2012年工作規(guī)劃實(shí)施辦法〉的措施》，積極探索適合中心特點(diǎn)的反腐倡廉的新方法、新路子；二是中心研究制定了《政府采購(gòu)管理辦法（試行）》，規(guī)范中心各項(xiàng)采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)；三是制定《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假報(bào)告制度》，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理；四是提出了《關(guān)于工作人員在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品登記處理暫行規(guī)定》和《公務(wù)用車管理辦法》，防止在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)生問(wèn)題；五是制定了《中日中心紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)實(shí)施辦法（試行）》，明確了中心紀(jì)委在監(jiān)督工作中的責(zé)任和作用。這些制度的有效實(shí)施，進(jìn)一步完善了廉政制度建設(shè)，加強(qiáng)源頭控制。

四、完善機(jī)制，提高能力，加強(qiáng)廉政監(jiān)督

（一）注重隊(duì)伍建設(shè)，努力提高水平

1、搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中心紀(jì)委近年來(lái)，組織紀(jì)委委員和支部紀(jì)檢委員采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，進(jìn)行集中培訓(xùn)。并購(gòu)置了學(xué)習(xí)資料，幫助大家增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高監(jiān)督能力水平。

2、注重實(shí)踐鍛煉。中心紀(jì)委委員通過(guò)參加員工招聘、政府采購(gòu)、工程和設(shè)備招標(biāo)等重大活動(dòng)的全程監(jiān)督工作，在實(shí)際工作中鍛煉履行職責(zé)的能力。

（二）健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督

1、嚴(yán)格報(bào)告制度。依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，中心嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度和黨員干部嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益情況登記報(bào)告制度，定期填寫(xiě)上報(bào)，便于組織監(jiān)督。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。一是中心定期對(duì)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查；二是每年十二月份，聘請(qǐng)地方會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)中心所屬的四個(gè)公司進(jìn)行一次全面的財(cái)務(wù)審計(jì)；三是認(rèn)真組織開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。成立了中心“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了治理方案，召開(kāi)了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作部署會(huì)，開(kāi)展了認(rèn)真的自查工作。

3、確定監(jiān)督重點(diǎn)。一是根據(jù)中心各部門(mén)工作性質(zhì)，把固廢中心、認(rèn)證中心、環(huán)評(píng)中心和基建處列入重點(diǎn)監(jiān)督部門(mén)；二是協(xié)助重點(diǎn)部門(mén)制定和完善廉政措施；三是結(jié)合中心季度考核，及時(shí)了解所屬人員遵守廉政規(guī)定的情況。

4、加大對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督力度。中心招聘員工、重大政府采購(gòu)項(xiàng)目、工程和設(shè)備招標(biāo)等，紀(jì)委都及時(shí)派人參加，履行監(jiān)督職能。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、任前談話等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)效。二是中心把黨員干部的廉潔行為，作為考核的重要內(nèi)容之一，將廉潔行為與評(píng)比先進(jìn)、晉升職務(wù)以及年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，實(shí)行“一票否決制”；三是組織中層以上干部，年終向群眾作述職述廉報(bào)告，自覺(jué)接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

五、存在的主要問(wèn)題

1、對(duì)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。有的黨員同志感到自己是事業(yè)單位的普通員工，懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。

2、懲防體系中的制度建設(shè)還不夠完善。如實(shí)施對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的監(jiān)督制度、國(guó)庫(kù)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中的監(jiān)督制度等還沒(méi)有形成專項(xiàng)制度，目前，中心正在著手研究，計(jì)劃在2010年制定出臺(tái)。

3、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作能力、水平還有待于進(jìn)一步提高。

六、2010年工作思路

2010年中心懲防體系建設(shè)工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和國(guó)家環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)巡視工作的整改措施，抓好環(huán)保部2008—2012年貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》工作規(guī)劃的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)中心黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“教育、制度、監(jiān)督、懲治”的懲防體系建設(shè)，發(fā)揮服務(wù)和保證作用，為中心又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和教育，筑牢思想防線。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長(zhǎng)效機(jī)制，以處以上干部為重點(diǎn)，抓好法律教育、紀(jì)律教育，不斷改進(jìn)教育方式方法，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)環(huán)保廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)一步提高黨員干部黨性覺(jué)悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是完善制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防線。進(jìn)一步完善中心黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)，填補(bǔ)空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是突出監(jiān)控重點(diǎn)，發(fā)揮監(jiān)督作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和部黨組關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督的規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。繼續(xù)實(shí)施和加強(qiáng)對(duì)用人、政府采購(gòu)、工程和設(shè)備招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督，對(duì)處以上干部廉潔行政行為、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)中心二級(jí)核算部門(mén)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)控。

四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，培育高尚道德情操。開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)文化活動(dòng)，寓教于樂(lè)，使黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。認(rèn)真組織“創(chuàng)建文明和諧單位，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意工作人員”活動(dòng)，營(yíng)造和諧內(nèi)部關(guān)系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強(qiáng)中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五是注重紀(jì)委自身建設(shè)，提高委員能力水平。堅(jiān)持組織紀(jì)委委員和各支部紀(jì)檢委員每季度進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)的制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，提高思想和政策水平。繼續(xù)組織紀(jì)檢委員參與中心和各部門(mén)重大事項(xiàng)的決策和監(jiān)督活動(dòng)，通過(guò)實(shí)際工作鍛煉，增強(qiáng)紀(jì)檢委員履行職責(zé)的能力。