第一篇：2012年保持省級衛生先進單位半年工作總結

四川省長葫灌區管理局 關于2012年保持省級衛生先進單位

半年工作總結的報告

內江市愛衛辦：

2012年上半年，我局按照“四川省衛生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛生先進單位的各項工作。半年來，加強領導、落實責任、健全制度、認真評比，扎實開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動，營造了整齊、清潔衛生的工作、生活環境，樹立了衛生整潔的單位形象。現將半年來的工作總結如下。

一、領導重視，機構健全

我局愛國衛生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創衛活動的日常工作，使創衛工作層層有人管，事事有人辦。

二、制定規劃，做好安排和部署

年初制定了“保持省級衛生先進單位”的規劃，對組織領導的衛生制度健全、環境衛生的改善、衛生工作的安排、衛生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規定和要求。

三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛生工作落到實處

一是健全制度。建立健全了衛生制度，制定了衛生檢查評比制度和獎懲辦法；二是落實責任，把工作和生活環境劃分了衛生

區域，確定了衛生區域的負責人，落實了衛生責任；三是堅持檢查和評比，堅持“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經常化的衛生工作局面；四是加大投入、改善環境，對機關和三個管理所的生活和工作環境進行了維修和改造，加強了對衛生死角的整治，環境的美化和綠化了有了較大的改觀；五是積極組織職工參加了威遠縣城鄉環境綜合整治活動，共參加了城鄉環境綜合整治活動6次，較好的完成了各項工作任務。

四、認真開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動

按照川直工委?2012?53號文件的要求，以辦公場所清潔衛生，物品擺放規范整齊，環境綠化美化、文化氛圍濃郁，營造美觀舒適的生活環境和莊重嚴肅的辦公環境為目標，重點開展了以下工作。

（一）整治辦公場所，改善辦公環境。主要抓了以下工作：一是改善基礎設施。局機關科室和3個管理所按照制定的規劃，加強了基礎設施建設，認真開展了環境衛生的清潔行動，結合每周一次的清潔衛生大掃除活動，組織干部職工，對辦公場所開展徹底的衛生大清理活動，將辦公區內的衛生死角、停車場等平時很難注意到的地方作為重點進行清理打掃，對各辦公室桌上的文件、報紙等雜物進行清理，使各個辦公室既清潔衛生，又整潔有序，使辦公場所始終保持在整潔的狀態。在5月份的攻堅月活動中，局機關清理了機關辦公和生活區域雜物、花臺垃圾約0.5噸，3個基層管理所清理水面漂浮物和渠道沿線雜物各約1噸；二是

加強內部管理，結合工作作風建設，加強了職工的工作紀律、著裝儀表、行為規范、安全管理等方面的工作；三是加強行為養成，樹立文明形象，組織職工學習文明知識、文明禮儀的講座，把“人人講衛生、個個護環境、時時守秩序、處處革陋習”的要求落到實處。

（二）加強人文環境建設，營造健康向上的人文環境。一是通過開展學習型黨組織建設活動，深入開展讀書活動，提高職工人文素養；二是對職工開展“科學發展、服務灌區、艱苦奮斗、敬業奉獻”的長葫精神教育，增強人文底蘊；三是營造和諧氛圍，體現人文精神，結合文化建設和學習型黨組織、學習型單位建設，加強職工思想政治工作，營造關心人、理解人、尊重人、培養人的人文環境。

（三）加強職業環境建設，提高職業道德水平。加強了職工的職業道德教育，不斷強化黨員干部和職工的職業操守和職業品行。一是堅持特別講大局，在對黨忠誠、服務人民的政治品格中強化職業信念；二是堅持特別講付出，在艱苦奮斗、甘于奉獻的工作作風中樹立良好的職業形象；三是堅持特別講實干，在堅韌執著、開拓創新的進取意識中樹立職業形象，大力提倡講真話、干實事、辦好事，樹立良好的工作作風；四是堅持講紀律，全局干部職工能在保持清正廉潔、公道正派的優良形象中恪守職業道德。

（四）加強人居環境建設，創造良好的人居環境。加強了機關和3個基層管理所職工住宿區的環境整治，一是倡導生態文明，共建綠色家園。在全面整治“臟、亂、差”，加快建設“潔、齊、美”的活動中，開展全方位、多層次環境文化、綜合治理、健康安全等宣傳活動，層層召開了動員大會，開展文明勸導活動，使城鄉環境綜合治理“進機關”活動知曉率、參與率達到100%，干部職工和家屬在清潔家庭、低碳節能等方面的自覺性明顯增強；二是在文化建設中突出了精神文化、制度文化和環境文化建設；三是在崇尚文明新風，轉變生活方式方法上，按照“五個文明”的要求，把精神文明建設納入了全局的行政目標任務和黨支部的目標任務中，認真抓好精神文明建設和文明單位創建工作。

五、加強學習宣傳，增強職工的衛生意識

充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛生法律、法規、四川省衛生先進單位的標準、我局“保持省級衛生先進單位的規劃”、學習亞健康講座等衛生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛生、搞衛生的好風氣，有力推動了全局衛生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比，衛生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：一是少數職工衛生意識和愛護環境的意識還需要加強；二是機關和基層管理所的基礎設施建設還需要加強；三是基層管理所管護范圍寬，環境治理管理難度大。我們將在下半年工作中，加大學習宣傳衛生知識的力度，改善衛生設施，保持單位衛生的整齊清潔，為保持四川省衛生先進單位而奮斗。

二〇一二年七月二日 5

第二篇：省級衛生先進單位工作總結

營頭鎮人民政府創建省級衛生先進單位工作總結

眉縣營頭鎮人民政府位于眉縣營頭鎮永興街，占地面積5.2畝，現有干部職工44人，其中黨員21人，領導干部 8名，站所長、主任14名。主要機構有：黨政辦、武裝部、團委、婦聯、司法所、國土所、計生辦、綜治維、民政社保所、農業水利站、企業辦、林業站、城建站、教委。

眉縣營頭鎮人民政府，院內設施有宿辦樓三座，衛生間4間，垃圾箱18個，廉政灶一間，鍋爐房一座，浴室兩間,垃圾臺一處，活動廣場1個，中華燈2個，廣場停車位8處，院內有花壇6個，其中東西大花壇各1個，南北小花壇4個。院內及花壇有小葉女貞、針葉松、棕櫚、銀杏、白玉蘭、秋菊等綠化苗木,呈現出富裕、安定、祥和、亮麗的現代化集鎮風范，隨著機關面貌、辦公條件的改善，進一步增強了政府機關的凝聚力和戰斗力。

先后榮獲眉縣縣委、縣政府2009“文明家園”建設暨農村環境衛生整治先進集體、縣政府2009“愛國衛生工作”先進集體、縣政府2009“食品安全工作”先進集體、縣政府2009“環保管理綜合考核”先進集體、市政府“眉縣營頭市級衛生鎮”，省政府“省級衛生集鎮”等榮譽稱號。

為扎實推進衛生創建活動廣泛深入開展，我鎮機關申報創建“省級衛生先進單位”，現將我機關“創衛”工作的情況總結匯報如下：

一、高度重視，大力宣傳，細化安排

一是統一思想，提高認識。通過召開黨委會議和鎮機關干部會議及衛生先進單位創建工作會議，對我單位的創建工作進行了認真的安排部署，增強工作緊迫感和責任感。

二是加大宣傳，層層動員。采取靈活多樣形式，全面宣傳“創衛”重要性，使創衛工作人人皆知、人人參與，形成了良好的創衛氛圍。利用板報、標語、橫幅、會議等形式開展聲勢浩大、富有成效的宣傳教育活動，把創建衛生先進單位的目的、意義和標準宣傳到每個人，使廣大黨員干部工勤人員充分認識創建工作的重要性。把大家的思想和認識統一到創建工作上來，把大家的智慧和力量凝聚到創建工作目標上來。

三是認真開展“我為創建獻一策”活動，增強廣大職工干部創建的主人翁意識、責任意識，形成人人知曉創建、人人服從創建、人人參與創建、人人支持創建的工作氛圍。

二、強化領導，建章立制，重抓落實

一是強化領導。在這次創建省級衛生先進單位的目標下，鎮機關共成立了創衛工作領導小組、愛國衛生工作領導小組、除“四害”工作領導小組、健康教育領導小組，成立了由喻琳鎮長任組長，鎮黨委副書記溫文樂、鎮副鎮長王衛軍、鎮副鎮長張新宇任副組長，單位各站所負責人為成員的創衛工作領導小組，切實加強對創衛工作的領導。各站所也成立了相應的管理機構，落實主管領導和辦事人員，使創建工作做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好態勢。

二是建章立制。按照創建衛生先進單位標準要求，完善我單位省級衛生先進單位創建工作規劃，結合實際，鎮機關 全面實施了精細化管理，建立衛生管理長效機制。修訂和完善《營頭鎮創省級衛生先進單位材料匯編》，在去年創建市級衛生先進單位的基礎上，進一步完善了創衛工作的計劃、安排、方案、管理制度、管理標準、考核辦法、總結、等各類規章資料。對各站所單位、添置了垃圾桶及保潔用具。購置了小型垃圾清運車，實行全天保潔制度，對我單位公共場所、水溝、綠化帶、墻面、公用設施進行日常保潔，管理和維護，建立新的創衛工作長效機制，逐漸形成“人人創衛，天天愛衛”的新風氣。使創衛工作在鎮機關，入身、入腦、入心。

三是督查落實。不定期召開會議研究創衛工作，堅持重點治理和日常性工作相結合，隨時協助解決問題。堅持每季度通報一次工作情況，對存在的問題一經發現，及時予以糾正，力爭在最短時間內解決突出問題，切實做到領導、責任、措施、投入“四到位”，為把這項工作切實抓出成效，創衛辦進一步明確了各部門的創衛工作內容和職責，層層簽訂了責任狀，建立起三級責任體系，層層包抓，一級抓一級，一級考核一級，做到層層有責任，人人有壓力，保證了工作的落實。

三、加大投入，多措并舉，齊抓共管

在前面組織領導到位、宣傳氛圍到位、工作措施到位、檢查考核到位的基礎之上，我們加壓奮進，比拼爭光。通過對我鎮機關現狀分析，我們理清了思路，重點做了以下幾項工作：

1、加大創衛基礎設施建設。政府府機關宿辦樓受“5.12”地震和多次余震影響，嚴重受損。于2009年2月投資300萬元拆除重建，現建成51間四層磚混結構宿辦樓，建筑面積1800m。消防設施齊全，抗震強度為7度。室內設有會議室、辦公室、活動室、等集辦公、會議、宿住于一體現代化綜合大樓。同時改善單位污水管道、廣場硬化、鍋爐房、浴室、照明設施等地方、并新建花壇6個、中華燈兩個，對垃圾臺、舊公辦樓重新進行了粉刷，極大提升了我單位的辦公環境，使我單位更加美化、綠化、硬化、亮化、凈化。

2、繼續深化愛國衛生工作。

在創衛的目標下，我們以第22個愛國衛生月為突破口,首先打響創衛第一槍。鎮機關在開展愛國衛生月活動期間，堅持平三堆、治三亂為主要內容，一是各村組織廣大群眾對影響村容村貌和重申點和難點問題集中開展整治。二是鎮機關和駐營單位對本單位和包干路段徹底進行了整治，突擊治理了環境衛生死角。三是各門店對門前按三包責任堅持每天清掃，鎮環衛站作到垃圾日產日清。愛衛月活動期間，參與群眾3850余人次，動用各種車輛470余輛、除積存的生活垃圾、建筑垃圾及農業廢棄物近170余噸，清理亂堆亂放190余處，刷洗到處亂貼的小廣告670余處，村委、鎮區、駐營各單位衛生明顯改觀。

為促進環境衛生的長效管理，達到“以月促年”的目的，鎮愛衛辦堅持“沉下去”、找問題、去協調、抓落實的原則，多次深入全鎮的各個角落，及時對各村各單位活動的開展情況進行督促、指導。一是采取突擊性抽查的方式，先后三次有針對性地對鎮轄區11個村和9個駐營單位,愛國衛生月活動的開展情況進行了檢查，對好的典型予以通報表揚，對所2發現的問題以通報和召開調度會的形式向有關單位進行了反饋，使一些熱點、難點問題及時得到了解決；二是組織各村、單位大力開展了自查活動。各村各單位對自查時發現的問題及時進行了處理，及時總結交流、推動活動深入開展，使這次活動進一步突出了針對性、長效性和實效性，為后面的創衛工作打下了堅實的基礎。

3、加大對“四害”的整治：本我鎮嚴格執行了縣愛委會,和全國愛衛會頒發的《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂標準》、《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂考核鑒定辦法》以及創建省級衛生先進單位的要求，大力開展除“四害”工作，我們具體的做法是:(1)滅蚊工作：對機關部位進行了徹底消殺。今年消殺繼續采用電蚊香與噴霧器藥物消殺方法，對為保證消殺藥物的安全有效藥品統一向縣愛衛會采購。消殺范圍：機關單位、廠礦企業、飯店、建筑工地、學校及周邊。

(2)滅鼠工作：這次滅鼠活動以由創衛辦負責統一組織、在統一時間內統一投藥。為安全起鑒藥品由創衛辦統一采購國家允許使用的溴敵隆和氯敵鼠抗凝血類藥。在每處投放點設有警告牌，并設有專人監管，加強了防護措施,防止污染環境及藥物中毒。對于投藥后發現的死鼠就地掩埋或焚燒，明確滅鼠的要求與標準。

(3)滅蠅工作：滅蠅工作是我鎮除四害工作的重中之重。除了鎮機關認真開展此項工作以外，我們加大宣傳力度發動除“四害”志愿者和師生共同參與。真抓實干將任務落實到人頭，讓此工作全鎮開花。要求職工干部人手一拍，見蠅就打等，保證蚊蠅不超標。

(4)滅蟑螂工作：今年的滅蟑螂工作鎮機關同縣疾控中心合作進行。重點是學校食堂等部門。采取自行投藥和專業消殺相結合的方法。在前面的精心組織下“四害”密度顯著降低,除“四害”做到了七落實”（人員、藥物、用具、地點、監測、成效、記錄），并堅持做好春秋兩季除“四害”突擊活動。

四、抓好農村改水、改廁工作。在09年鎮機關新建水沖式標準化廁所4間的情況下，目前農村中急需解決是農村廁所衛生問題，鎮政府也看到了這一點，幾年來一直十分重視農村改廁工作，今年又撥出專款用于此項工作。年初，鎮政府下發了關于農村改廁若干規定文件精神，對農村進行改廁的摸底調查、統計，相應制訂今年改廁計劃方案。各村委、村對農村改廁工作十分重視，顯示了較高積極性，紛紛打報告要求新建、改建衛生公廁，可以說目前在農村形成了一場“廁所革命”。今年我鎮在農村共新建衛生公廁9座，填埋露天糞坑300多個，進一步改善了農村落后衛生狀況。順利地完成了今年的農村改廁工作，得到了村民的一致認可。

五、深入開展健康教育活動。開展全民健康教育活動，向群眾輸送衛生知識是提高農村勞動者科學文化素質的好形式，也是創衛工作的一個核心。針對此我們組織開展了 “清潔家園、保護健康”等主題衛生宣教活動，鎮機關有專人帶領利用周二、周三晚學習例會學習健康教育外,我們還一點帶面,以健康教育進進學校、企業、進家庭為重點，通過辦板報、出動宣傳車、張貼標語、懸掛條幅等形式對廣大農民進行面對面的宣傳教育，不斷加大了鎮區、駐營各單位、各村，健康教育的宣傳力度。截止目前，全鎮累計出動宣傳車25臺次、發放宣傳單3800多張，張貼標語120條，懸掛橫幅22條,全鎮中、小學開設健康教育課30節，使我鎮“農村環境衛生綜合治理活動”全民認知率達到95%以上，真正形成了人人參與環境衛生整治、人人愛護環境衛生的良好社會氛圍。

六、存在的問題

我鎮在衛生創建工作中雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題和不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創建成果重視不夠。二是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。三是對老辦公樓平常的修修補補難以徹底改變環境，只有加大投入，徹底進行修繕，改換現有設施，才能創造更加優美的機關辦公環境。

七、下半年的努力方向

一是要加大清潔、保潔的力度，努力營造機關良好人居環境。

二是做好扎實有效的宣傳、發動工作，提高廣大人員的文明素質，增強人員的“創衛”、“保衛”意識。

三是加大工作力度，全面完成農村改廁任務。四是努力爭取資金，將機關南宿辦樓進行重建。五是積極組織開展機關文體活動，激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全鎮干部職工的身體素質與凝聚力。

六是抽調專人負責，努力完善創衛工作，健全環境衛生工作的長效機制。

眉縣營頭鎮人民政府 0一0年十月二十八日二

第三篇：創建省級衛生先進單位工作總結

建章立制長效鞏固真抓實干全力以赴

——舞鳳街道辦創衛工作2010總結

舞鳳街道辦事處2010年創衛工作在區委、區政府的領導下，在區愛衛會大力支持關懷和指導下，舞鳳街道辦事處開展創衛活動，廣開渠道，大力宣傳創衛工作。通過辦事處全體干部、職工、和轄區居民的共同努力，較好地完成了各項工作任務。現將2010年舞鳳街道辦創衛工作總結如下:

一、加強領導、落實責任

創衛工作開展以來，辦事處高度重視，成立了創衛領導小組，組長由辦事處黨工委書記擔任，成員由辦事處主任等五位同志擔任，形成了創衛的工作網絡，制定創衛工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衛工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，專職人員專門抓，全體干部職工共同抓的格局。細化任務，落實責任，與各部門、各社區（村），個人層層簽訂創衛工作目標責任書，落實“門前三包”責任制，從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衛生，到現在的自覺主動地開展創衛，在辦事處已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。

二、提高創衛意識，營造良好社會氛圍

創衛工作一開始，我處印發區愛衛會及區環治辦等有關部門創衛工作的文件，人手一冊，讓干部職工居民了解和掌握創建衛生文明城市的意義和重要性，同時，我們制作了固定宣傳板面《健康教育知識》欄和永久性創衛標語，有力地渲染了創衛的氛圍，使創衛工作家喻戶曉。辦事處在宣傳欄還舉辦了宣傳板報十余期，定時報道創衛工作的閃光點及創衛工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發了健康知識問卷，并且干部職工居民參加了衛生知識考試活動，通過創衛考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛生、保持衛生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

三、搞好辦公場所衛生環境，提高服務水平

辦事處堅持把搞好辦事處服務大廳和群眾接待場所的環境衛生作為創衛工作的重中之重，制定了嚴格的衛生制度，積極開展禁煙宣傳，不斷增強為民服務意識，以創造整潔衛生的辦公場所，方便群眾辦事，提升政府形象。

四、成立檢查小組，建立創衛工作檔案

為了保證創衛工作經常化、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛生責任區，明確了責任人；其次，成立了衛生檢查小組，由組長和一名成員專抓；并制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存

檔歸案；檢查不合格之處及時公布，并限時整改，同時建立建全創衛工作檔案。

五、下階段工作要點

創衛工作是建設文明城市的一個良好開端，也是辦事處各項工作的保障和支撐。今年辦事處申報省級衛生先進單位，是為了把辦事處的創衛工作提升到更高的臺階，是對我處全體干部職工創衛工作提出的更高要求，是為了不斷鞭策和提醒我們創衛工作不能松懈，也是為了更好的鞏固和完善我處的長效機制。

我處將以此次創建省級衛生先進單位工作為契機進一步帶動廣大干部職工創衛熱情，促進辦事處環境衛生的大力發展，提高廣大干部職工的衛生意識，樹立良好的衛生環境觀念，把講究衛生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。

舞鳳街道辦事處

二0一0年十二月一日

第四篇：省級衛生先進單位申請報告

省級衛生先進單位申請報告

省愛衛會：

近年來，我委在縣委、縣政府的正確領導下和省市縣愛衛會的精心指導下，全面貫徹上級愛國衛生工作精神，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，建一流環境”的奮斗目標，堅持一手抓計生工作，一手抓環境衛生，積極開展愛國衛生活動，不斷加強愛國衛生工作制度建設和規范化管理，努力把我委建成環境整潔優美的行政機關。同時，我委已連續十五年被評為“省級衛生先進單位”，蟬聯三屆“省級文明單位”。現我委省級衛生先進單位已經到屆，特重新申報省級衛生先進單位，現將有關情況報告如下：

一、正確認識，愛國衛生工作組織有力

環境衛生問題至關重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現和單位精神面貌的集中象征。正是基于對愛國衛生工作的正確認識，我委始終把省級衛生單位創建工作納入重要議事日程，根據機關人事變動情況，及時調整了“衛生工作領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責日常業務，同時將衛生工作納入全委崗位目標責任制，和業務工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責制，各股（室）、站長既對本單位的業務工作負責，又對衛生工作負責。形成了一把手親自抓、負總責，分管領導靠前抓，各股（室）、站長具體抓，全委干部職工共同參與、齊抓共管的格局。

二、制度完善，愛國衛生工作開展有序近年來，我委先后制訂出臺了《衛生管理制度》、《衛生評

比制度》等規章制度，全面規范了機關衛生各項工作，使全委干部職工養成了求實、嚴謹、快捷的工作作風。一是衛生考核制度化。把全委辦公環境進行分片包干，并簽訂了目標責任書，把全委衛生工作全部劃分落實到各個股（室）、站，由各股（室）站長負責，不留衛生死角，并實行百分考核，委衛生工作領導小組每季度對各股室衛生工作進行考核。二是衛生檢查經常化。認真組織開展好集中衛生大掃除，規定每月的最后一個周五為衛生大掃除，由各股室長負責組織干部職工進行大掃除，委衛生工作領導小組適時進行檢查，并當場打分，對衛生好的股室進行獎勵，對衛生不合格的股室進行通報批評，使各項工作步入了規范化、制度化軌道。

三、強化健康教育，愛國衛生工作深入人心

我委提出“單位是我家，衛生靠大家”的口號，通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發動，進一步增強了廣大干部職工的文明衛生意識，統一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻的新局面。同時利用每年四月份愛國衛生月活動，集中開展對不文明、不衛生言行的規范教育和整治活動，提高文明言行，形成良好的衛生習慣，掀起了“講文明、樹新風、樹楷模”的熱潮，促進了環境文明之風和衛生觀念的形成。

四、保障措施有力，愛國衛生工作成果豐碩

近幾年來，圍繞著對外樹立單位行業形象，對內塑造一個舒適健康的工作環境，做了大量的工作。一是今年以來先后投入80余萬元用于美化、綠化、亮化辦公環境，我委根據工作需要，在公開招標的前提下，在辦公樓內安裝了中央空調，并積極爭創市級園林單位，參與我縣的“三城”創建工作、建設高標準草坪、購置了高檔花木。并結合“愛國衛生”月活動開設了無煙會議室，配備了垃圾筒、痰盂、紙簍、煙灰缸等衛生用品，增強了干部職工的環保意識和集體觀念。現在走進計生委碧綠的草坪、整潔的院落，潔凈的辦公環境，處處充滿了現代化文明的氣息，為干部職工提供了一個優美舒適的辦公環境。二是由辦公室負責，積極響應政府安排，及時購買鼠藥等藥品，認真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作，創造了一個健康的工作環境。三是專人負責清廁工作，購買“8.4”消毒液等進行潔廁、消毒處理，努力做到了源頭防治工作。四是狠抓各股室的日常衛生及劃定區域衛生的大掃除，努力做到室內窗明幾凈，書報疊放整齊，單位環境綠化、美化、亮化起來。五是結合公民道德教育，開展了“文明職工”、“文明股室”和“五好家庭”的評比活動，使每個干部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方，不穿奇裝異服，不做不文明的居家行為，”講求心靈美、行為美、形象美。

總之，近幾年來，我委的衛生先進單位創建工作，在領導的高度重視和職工的積極參與和努力下，干部職工對愛國衛生工作有了更高的認識，機關衛生環境有了質的飛躍，取得了更加顯著的工作成果。遵照上級愛衛會換屆工作通知精神，特重新申報省級衛生先進單位，請予審查批復。

第五篇：創建省級衛生先進單位

創建省級衛生先進單位

申報材料

民權縣人和鎮第一初級中學

民權縣人和鎮第一初級中學始創于上世紀五十年代，有著良好的人文環境及學生家庭教育環境。因此，多年來實施的養成教育實驗和心理健康教育實驗，體現出辦學理念起點高、效果好，贏得社會及廣大家長的信任，成為全縣、全市一定范圍內有一定影響的市級規范化學校。

多年來學校全面貫徹國家教育方針，努力辦好人民滿意的教育，深化教育教學改革。學校堅持“依法治校、以德立校、科研興校、德育為首、育人為本”的辦學宗旨，以“厚德篤行、人和至善”的校訓為指導，在我校的每一個學生身上表現出良好的學習習慣和行為習慣，有著鮮明的健康心理與個性特征：樂于學習、善于溝通、勇于創新、崇尚科學、追求真理、立志成才。為學生一生的發展打下了堅實的基礎。

多年來，學校為上級學校輸送了大批優秀畢業生，為兩個文明建設和新農村建設輸送了大批人才，為社會的發展進步做出了應有的貢獻。學校先后獲得“商丘市規范化學校”、“河南省先進家長學校”、“民權縣教育質量先進單位”、“民權縣校園文化建設示范校”等多項榮譽稱號。

我校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校體衛工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛生工作。經過全體師生的共同努力，校園環境優美、整潔，師生的衛生意識進一步增強，形成良好的衛生習慣，衛生工作成效顯著，現總結如下：

（一）提高認識，健全組織

“以人為本，健康第一”，是我校辦學理念組成部分之一。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。學校成立了以校長為組長，各處室主要負責人和校醫及年級長為成員的學校衛生工作領導小組，對學校衛生工作進行統一部署，統一指導，形成了“學校—年級—班級”三級衛生管理網絡，確保學校衛生工作有序、有效地開展。

（二）加大衛生建設投入，營造良好衛生環境條件

學校在加大基礎設施建設規模的同時，學校將衛生經費納入核定的教育經費計劃。近年來，學校投入了二百多萬元，建設了學生餐廳樓，學生公寓樓等一批基礎設施，校舍條件、學校衛生條件不斷得到改善。學生教室窗明干凈，課桌椅符合衛生標準，新建學生宿舍樓每層設有符合標準的衛生間。新建食堂廚房規范，符合衛生標準，被評為民權縣食堂衛生先進單位。

（三）加大宣傳教育力度，增強師生的衛生意識

一是播放健康教育片和廣播播放健康教育材料；二是利用校宣傳欄、班級板報進行衛生教育宣傳；三是堅持開設健康教育課，把健康教育滲透到教學之中。四是結合季節氣候變化情況和流行病發病情況印發相關的防治教育宣傳材料，做到有針對性開展健康教育活動；通過開展這些宣傳教育，進一步提高師生的衛生知

識知曉率，增強了師生的衛生意識。

（四）加強學生常見病、傳染病的防治工作

學校始終堅持“兩操一活動”（課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。每學年堅持參與全國學生體質健康測檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對常見病、傳染病的防治教育，積極與衛生防疫部門配合，加強對流行性疾病的預防。

（五）養成衛生習慣 優化、美化校園環境

學校校園衛生環境是學校工作的一個窗口，我校歷來重視校園環境衛生工作，根據《學校衛生工作條例》的有關規定，把衛生工作真正落實到每個空間，每一個人，做到人人講衛生，時時講衛生，處處講衛生。學校堅持一天兩掃兩檢查制度，每日檢查一次，評分結果與文明班級掛鉤。其次，學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、及教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行。

（六）強化食堂管理，確保安全

我校認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強對食堂衛生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派監督小組人員經常對食堂進

行檢查衛生情況。食堂有衛生許可證，從業人員都有健康證。整體布局合理，防蚊蠅、防鼠、消毒、通風等設施齊全。食堂內設有原料間、操作間、熟食間、冷柜，嚴格做到生熟分開。為師生提供了一個衛生舒適的就餐環境。

民權縣人和鎮第一初級中學二零一四年七月