第一篇：2010年四城創建半年工作總結

八八辦事處“四城”創建工作半年總結

自開展“四城”創建工作以來，我辦事處高度重視，采取組織推動、宣傳發動、典型帶動、目標促動“四動”策略，全力以赴做好全區“四城”創建工作。截止目前，墻體、樓體按照要求全部粉刷完畢，轄區內無垃圾死角，資金投入近17余萬元，創歷史最高水平，環衛體制改革順利進行，組織建設得以完善，門前三包落實到位，下面將我們的做法簡要匯報如下：

一、工作情況

（一）組織推動，確保創建工作扎實開展

為更好抓落實，辦事處成立了由黨工委書記陳傳良任政委、辦事處主任房建波任指揮長、副科級成員任成員的“四城”創建指揮部，以加強對創建工作的組織領導。嚴格按照市、區要求，結合辦事處實際制定切實可行的創建工作方案，分步實施，全面推進衛生創建工作的開展。辦事處從財力、人力、物力等方面給予了足夠地支持。為了確保創建工作取得實實在在的成效，辦事處多方籌措資金17萬余元，解決群眾反映的熱點、難點問題。在創建過程中，黨工委書記陳傳良和辦事處主任房建波與廣大黨員干部、群眾奮戰在一線，現場了解情況、現場召開班子會、現場作出處理。領導帶頭參與創建，使一些積重難返的道路、經營、環境等狀況得到了根本改觀。

（二）宣傳發動，營造創建工作濃厚氛圍

為更好地傳達貫徹落實市、區兩級“四城”創建工作會議精神，我辦事處及時召開了“四城”創建工作動員大會，以提高干部職工對創建工作的認識。為全面提高轄區居民、沿街商戶的思想認識，辦事處出動宣傳車1輛，印發宣傳單4600余份，刷寫創衛標語14處。為了盡快提高廣大居民群眾對四城創建的責任意識、大局意識、參與意識，辦事處以社區為單位，由社區人員挨家挨戶向居民宣傳四城創建政策法規，工作人員用辛苦換來了居民的支持。

（三）典型帶動，掀起全民參與創建熱潮

搞好四城創建，僅靠機關、社區工作人員是遠遠不夠的，辦事處結合自身實際，充分發揮低保戶、熱心群眾、巡邏隊等方面的人力資源優勢，將四城創建變成一場全民參與的戰斗。突出門前三包工作典型，帶動全轄區各門面參與到四城創建大潮工作中來。為了明確責任、細化任務，辦事處在各條胡同、各條道路設立衛生責任標識牌，每條路都有專職人員負責清掃，也方便了廣大居民群眾進行監督。警花綠地歷來以臟亂差聞名，辦事處集中時間、集中精力，白天干不完，連夜加班干，終于高效率地又還給人們一個漂亮的花園。周圍居民群眾看到干部的辛苦，紛紛參與到綠地的建設、管理、監督中來。

（四）目標促動，確保創建工作富有成效

我們按照四城創建工作總體要求，堅持“能量化的量化，能細化的細化”，責任到人，取得了明顯成效。截止目前，我們嚴格按照市、區要求，完成了墻體刷白、亂搭亂建治理、建筑材料占道清理、垃圾死角治理等工作，清理了小街小巷的垃圾、小廣告。共出動義務工500多人次、雇用工100多人次，動用大型鏟車6輛，小型鏟車12輛、垃圾車12輛，農用三輪車22輛，共清運垃圾300余輛，近7000立方，清理磚塊100余萬塊，建筑沙石料200立方，墻體刷白14萬平方米，樓體刷白6000多平方米，清理小廣告近2萬多條，拆除違章建筑多處，衛生創建工作取得明顯成效，轄區的衛生面貌有了很大改觀。

二、存在的問題

我們是城區辦事處、又是城鄉結合部，無論是人員素質、還是實際工作量，都給城建工作帶來了極大的困難。主要表現在：城建經費不足，辦事處財力緊張是制約城管走上高效化、科學化的最大障礙；人員素質還不能和城市化建設的要求合拍，轄區居民原來大多數是農民，他們還都保留一些陳規陋習，要樹立他們的城市意識，還有很艱巨的教育任務，不是一朝一夕就能解決的；長效機制的建立和運轉，還需要其他一系配套措施完善，如人員兼職便是很大的問題，我們大多數的城管人員都肩負著其他艱巨任務。

下一步，我們將以四城創建為契機，進一步加強領導，提高認識，加大宣傳力度，完善工作措施，建立健全衛生創建工作長效機制，扎實深入開展四城創建工作，為商丘市的市容市貌增色添彩。

梁園區八八街道辦事處

二0一一年六月二十九日

第二篇：四城創建演講稿

我是來自芒碭旅游景區的導游員盧燕，今天，我演講的題目是：“弘揚傳統禮儀，促進現代文明”。近段以來轟轟烈烈的“四城創建”活動可以說開展地如火如荼，這是市委市政府為提高永城城市品位的戰略性舉措。可以說功在當今、澤披后世。作為永城的一員，我們每一個人都應該積極響應市委市政府的號召，齊心協力，共同奏響這曲四城聯創的凱歌！四城聯創，文明當先，因為只有文明做基礎才可能使城市變得衛生、亮麗，迷人。

創建文明城是一件大事，但卻由一件件的小事組成。小到要考量我們每一位市民的日常舉止，衣食住行是否文明規范。城市市民的行為文明程度是城市創優的很更要的條件，占有很高的分值。因為高雅規范的舉止是一個人精神文明的最直接的外現，是

基本的文明。也是我們中華民族傳統文明的核心、精髓。

華夏民族是一個以禮儀文明著稱的民族?！蹲髠鳌肥柙疲骸爸袊卸Y儀之大，故稱夏；有章服之美，謂之華?！薄叭A”指“服章”，“夏”指“禮儀”。有華麗寬大的衣服，有規范神圣的禮儀的文明民

族就叫“華夏民族”。

幾百年前西方第一批傳教士來到中國，見到人人皆有禮，社會皆規范，器物制造皆精良，驚呼明朝是“禮儀之邦”。

今天我們創建文明城市正是為了再現這泱泱大國的固有文明。弘揚傳統文明，是促進現代文明建設的一個極好的方式。對規范人們日常舉止文明可以起到立竿見影的效果。

弘揚傳統文明，我們永城有得天獨厚的人文基礎。因為我們永城古老而文明。作為大漢文化的發祥地，永城孕育了我們漢民族的禮儀文明。溫文爾雅，落落大方，見義勇為，謙恭禮讓是我們永城人民的傳統。我們每一位朋友都不會忘記我們永城相讓胡同的故事，那是我們永城的光榮，我們沒有理由說我們不如古人，只要我們恢復我們美好的傳統，永城就是充溢著禮儀之光的華美之城。

“四城同創”指的是武漢創建全國文明城市、國家衛生城市、國家環保模范城市和國家園林城市，開展“四城同創”旨在提升城市文明程度、加快城市發展、構建和諧社會、增強人民群眾幸福感。--

巍巍高山始于積土，滔滔大河源于細流。同志們，“四城同創”的號角已經吹響，搞好“四城同創”需要大家的共同努力。每一名黃陂人，都有義務建設好自己美麗的家園，維護黃陂的美好形象；每一名時代青年，更有責任爭當創建活動的示范者、傳播者。讓我們行動起來，攜手共進，為加快建設文明、衛生、環保、生態的新家園，讓青春的黃陂更加亮麗迷人、社會更加富裕和諧而共同努力!

第三篇：四城同創工作總結(稿)

2017年應城市公路局“四城同創”工作總結

2017年應城市公路局的“四城同創”工作，在市交通運輸局黨組的領導和統一部署指導下做到了任務明確、分工明確、責任明確，現將有關工作情況匯報如下：

一、已做的工作。

（一）、營造創建氣氛，制定了的實施方案，成立了領導機構。班子會議多次專題研究部署創建工作，強調創建只有起點、沒有終點。

（二）加大創建宣傳?！八某峭瑒摗惫ぷ鲝V大群眾才是主體，是參與者也是受益者，只有宣傳到位，讓絕大多數群眾參與進來，才是真正意義上的“四城同創”，為此，我局采取了多種形式進行宣傳。

1.開全體人員參與的動員會，進行了宣傳動員。2.懸掛了一批橫幅。

3.制作了一批宣傳單和海報，在我局大樓主體東面制作了一幅70多平方米的大型海報，在家屬區入口處制作的兩塊近14平方米的宣傳欄。

4.發放了一批宣傳冊，培訓了一批知曉人員，對家屬區門店經營者進行了宣傳講座。

5.與家屬區門店經營者簽署了門前四包責任狀，明確的責任和義務。

6.組織了四次法制講座并考核，使路政執法警鐘長鳴。

（三）制作了我局門前停車管理標志牌，并專人管理。規范了門前責任區的車輛有序停放，無違停、亂停現象；制作了電動車、摩托車、自行車的停放棚。

（四）清理了我局責任區的牛皮癬小廣告。使之無亂涂、亂貼、亂畫現象。

（五）清理了我局責任區的燈箱、廣告牌等安全隱患。使之無亂吊掛、亂搭建現象。

（六）開展了環境衛生整治工作。對辦公樓家屬區進行分片包干，徹底進行了清掃整理，做好了綠化美化工作。

二、存在的問題及改進方法。

（一）群眾知曉率的問題。盡管我們想了很多方法進行宣傳，但是有一些平時很少看報看新聞的群眾知曉率仍然不高，宣傳工作任重而道遠。

（二）衛生問題。衛生問題是一個長期堅持的問題，一些人的習慣需要長期的堅持和培養，要使衛生工作常抓不懈。

三、2018年的工作重點及目標。

（一）保持2017年的創建工作成果的同時，對存在的不足加大力度進行攻堅克難。

1、加強創建工作的宣傳引導，提高群眾的參與度。

2、加大整治牛皮癬小廣告的力度。

（二）在西大街家屬區制作兩塊精神文明建設宣傳。

（三）加大治理超限運輸、路面拋灑力度。

（四）加強人員作風建設，嚴肅工作紀律。整頓執法隊伍中的執法不作為、亂作為等不規范現象。

第四篇：創建文明城工作總結

朝陽區衛生局衛生監督所創建文明城工作總結

在創建全國文明城市過程中，朝陽區衛生局衛生監督所始終把日?；⒕毣O管的理念滲透到監督執法的每個環節，著眼于工作細節，把解決重點問題與全面管理相結合、集中整治與規范管理相結合，創城工作扎實有效。

一、加強創城的宣傳，營造濃厚的創城氛圍

2011年7月25日下午，朝陽區衛生局衛生監督所在朝陽區政府三樓報告廳召開了“朝陽區公共場所行業單位創建文明城市專項整頓動員大會”。朝陽區轄區公共場所單位負責人共計700余人參加了此次大會。朝陽區衛生局局長付杰、副局長李鳳杰、衛生監督所所長陳陽參加了此次會議。

會上，監督所所長兼黨支部書記陳陽宣讀《朝陽區衛生局衛生監督所創建文明城市衛生監督專項整頓工作方案》。按照方案要求，陳陽所長解讀了創建全國文明城市有關公共場所、生活飲用水的測評標準，布置了下一階段創建文明城市專項整頓工作衛生監督部門和行業單位的工作任務。要求各公共場所單位認真對照國家文明城市測評標準，查找公共場所衛生安全隱患和薄弱環節，并進行深入分析；及時完善公共場所衛生安全管理和禁止吸煙的各項制度，建立健全質控組織，加強環節質量控制考核，確保公共場所安全規范和禁煙措施落實到位，切實提高朝陽區公共場所服務質量，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共場所衛生安全服務。

長春市華苑賓館負責人楊丹代表公共場所行業單位提出倡議，堅決響應政府號召，立即行動起來，為長春更為朝陽的創城工作做出貢獻！

隨后2011年8月1日我所向全區公共場所單位發放了《致全區衛生管理相對人的一封信》，倡議各個單位行動起來，為了提升我市形象、改善人居環境、共建美好家園，各行業單位要嚴格依照有關要求，落實各項制度、措施，為創建全國文明城市做出我們應有的貢獻。

到目前為止，已經下發了《致全區衛生管理相對人的一封信》1000余份，同時與多家被管理相對人簽訂了《創建全國文明城市衛生監督工作目標責任書》，進一步明確了創城責任和義務，保證創城工作順利有序開展下去。

二、開展了對酒吧、夜總會的專項整治活動

為了切實提升我區酒吧業的管理水平和城市形象，努力實現創建全國文明城市的目標，在朝陽區衛生局衛生監督所陳陽所長的帶領下，我所夜查四次對我區紅旗商圈，工農大路、和光胡同、開源街、富錦路、隆禮路，清華路、桂林路、同志街、自由大路上的上的35戶酒吧、5家夜總會KTV、1個劇場進行了突擊檢查。對發現問題的單位進行現場指導，責令限期改正，對無證業戶勒令停業，并實施了行政處罰，共立案15起，罰款15000元。

三、狠抓“三小”單位管理，確保工作不出紕漏 我所結合文明城市創建要求特點，不斷細化任務要求和工作措施，加班加點落實工作，檢查之處不留盲點。全所衛生監督人員對食品生產經營單位、公共場所進行了地毯式的監督檢查，尤其是小浴室、小美容美發店、小旅館這“三小行業”進行整治。對各類公共場所嚴把衛生許可關，要求要求場所經營單位證照齊全、亮證經營。嚴格落實公共用品、用具的消毒制度，完善消毒設施，配備專職消毒人員，做好消毒物品的存放及記錄工作。從業人員上崗前必須經健康體檢及衛生知識培訓合格，嚴格執行從業人員“五病”調離制度，發現痢疾、傷寒等“五病”人員必須調離崗位，及時填寫從業人員“五病”調離記錄表，在場所明顯處張貼禁煙標識，及時制止顧客吸煙行為，不提供吸煙用具等。

截止到8月18日，我所共出動車輛82臺次，監督員360人次檢查轄區內經營性公共場所1300余戶次。全區免費發放禁煙標識1500余個，禁煙協管員標牌300余個，建立健全檔案800余戶次，確保各類行業單位，尤其是小旅店、小浴池、小理發美容店“三小”經營性公共場所在創城工作不出紕漏、不留死角。

四、打造主干道精品一條街工程

我所堅持出亮點出精品的原則，集中力量打造“桂林路、湖西路、建設街、惠民路等十條主干道創城精品系列。2011年8月4日長春市衛生局法監處趙麗珠處長和市衛生監督所陳雅娟副所長一行四人對我區創建全國文明城工作情況進行了督導檢查。

檢查組對位于精品街湖西路上的香港逸靜瑜珈SPA會館、紫晶蘭朵美容美體、咖啡日記、啟悅時尚賓館等五家單位進行了全面檢查，所檢的行業單位都能積極投入到創城工作中來，制作了創建文明城條幅，并懸掛在店內明顯處，營造了很好的創城氛圍，各單位五色檔案資料完備、設施設備齊全、能及時填寫消毒記錄，尤其是香港逸靜瑜珈SPA會館美發工具內配有紫外線消毒設備，做到了一客一消毒，客用物品索證齊全，布草間內客用床上用品儲存柜分類存放，各單位均在醒目位置設立了警示標識，同時配備了專職禁煙協管員，并配帶胸牌，這一新穎做法得到了市局領導的一致好評。

五、加大對商圈附近行業單位的監管

朝陽區“三大商圈”一直是我們監督的重點區域，我所場所科針對商圈周圍的各類行業單位進行了細致的檢查，針對存在的問題，監督員對經營單位主管人員進行了現場培訓，要求經營單位嚴格落實公共用品、用具的消毒制度，完善消毒設施，配備專職消毒人員，做好消毒物品的存放及記錄工作。從業人員上崗前必須經健康體檢及衛生知識培訓合格，發現痢疾、傷寒等“五病”者，必須調離崗位。同時，要求場所經營單位證照齊全、亮證經營并在場所明顯處張貼禁煙標識。

接下來，我所全體衛生監督員將全力以赴，緊緊圍繞創建全國文明城市的要求，繼續加強對重點區域、重點地段、主要道路及重點單位和社區周邊經營單位的衛生監督檢查，力爭在創建全國文明城市工作中取得好成績。

第五篇：創建文明城工作總結

社區創城工作總結

為使我市順利通過“國家文明城”驗收，我社區在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞我市創建全國文明城市（以下簡稱“創城”）這一中心，開展各項工作，收到了明顯工作成效。同時，涌現出許多先進典型，他們用自己的行動譜寫了感人業績。現就具體情況總結如下：

一、完成的主要工作

社區成立1個工作組，實行了每周工作一調度。社區共清理垃圾廣告8900余條，整治樓道225個，庭院8個，疏通下水道205米，更換破損下水管道95米，清理垃圾死角50余處，清運各類垃圾2100噸，修剪樹木、草坪20多萬平方米，整治社區亂堆亂放53處，并堅持持了社區每天一清掃和全天候保潔。此外，我社區還派出10余名人員參與交通秩序管理，開展了30余次“創城”工作宣傳活動，同時，制作條幅10余幅，出版墻報、板報4期，參與居民達2萬余人次；我們還發放調查問卷3000余份，使“創城”工作真正達到了為“百姓創城、讓百姓參與、由百姓評價”的目的。

二、主要做法和措施

一是領導高度重視，責任明確。為更好把“創城”工作開展的更深入更扎實，社區黨總支書記親自掛帥，多次召開“創城”工作部署會，傳達街道辦事處“創城”工作的指示精神，安排部署社區的具體工作，在召開“創城”工作動員會的基礎上，多次進行再動員、再部署，鼓干勁、揚斗志，讓每名人員牢牢樹立“創城為百姓，百姓共創城”的工作理 念。此外，我們還制定《社區“創城”工作實施方案》，成立了工作機構，明確了工作步驟、工作要求和工作職責。堅持每周開一次“創城”工作調度會，及時研究“創城”工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。

二是加大“創城”工作宣傳力度，使之做到家喻戶曉。我們專門制作10條懸掛在社區明顯位臵，增強“創城”的氛圍；通過張掛宣傳板、宣傳畫等方式，切實讓居民了解“創城”，支持配合“創城”，親自參與到了“創城”工作中來，形成了“社區是我家，文明靠大家”的良好氛圍。特別是結合市里啟動的萬名干部進社區活動，我們配合市區機關干部集中入戶調查，宣傳“創城”，發放問卷，征求了群眾對“創城”工作的意見和建議，贏得了居民的理解和支持，起到了非常好的宣傳效果。

三是落實長效衛生管理工作，積極開展愛國衛生運動。為保障社區環境干凈整潔，我們認真落實衛生管理長效機制，及時進行人員分工，領導帶頭，齊抓共管，開展清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、收拾庭院等工作，社區共投放鼠藥18千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥460份，堅持每周五下午的衛生徹底大掃除，很好地保持了干凈整潔的衛生環境。對垃圾重點堆放地段，樓體死角及人員來往頻繁等區域在徹底清潔的同時，還派專人死看死守，并加大宣傳力度，提高居民維護環境的自覺性。此外，我們還加大了對“暖房子”工程施工后衛生清理工作進行跟蹤管理，保持衛生清潔。在每次街道組織的檢查考核中，我區的工作都得到充分肯定和好評。

四是突出了和諧特色社區創建活動，努力構建和諧文明 社區。在“創城”工作中，我區大膽探索，積極創新工作思路，突出文明創建的特色，對社區巷道、休閑區、樓宇門前等區域提出打造文化型、文藝型、平安型、環保型、美化型、亮化型、愛心型的和諧特色，提升社區建設內涵，打造社區建設品牌。為創建和諧特色社區，我區制定了工作實施方案，明確組織機構，出臺了考核標準體系，開展50多場豐富多彩的創建活動，如“創城”乒乓球賽，“創城”健步行等活動和以“創城”為主題的社區鄰里節、娛樂運動會等等，這些活動都極大地豐富了居民的業余文化生活，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創文明工作的參與度。

五是創新思路，認真打好圍剿垃圾廣告戰役。針對垃圾廣告屢清屢現，難于根除這一難題，社區領導高度重視，組織人員認真研究對策，并創新工作思路，采取疏堵結合等辦法解決這一問題。一方面提供張貼有用廣告的專門場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰役，從“創城”工作開展伊始，就專門組建了1支專業清理垃圾隊伍，購買專用工具，在社區主巷道等公共場所清理垃圾廣告，共清理垃圾廣告8900余條，由于設施較全，清除效果明顯。

三、“創城”工作典型事跡

在“創城”工作中，社區領導和各級人員都認真按照上級要求，完成各項工作，為“創城”工作做出了自己的一份貢獻，也涌現出許多先進典型。社區黨總支書記 同志根據上級領導的要求，積極策劃小區的“創城”工作，精心組織實施“創城”計劃，迎接上級檢查。他把全部的心思撲在“創城”工作上，始終堅持以人為本、服務民生的理念，時 時處處體現了共產黨員的先進性，把自己的全部精力貢獻給社區。工作中，他堅持發動廣大黨員和居民群眾進行廣泛宣傳，特別是利用各種會議和活動進行宣傳“創城”工作的意義和目的，并積極發揮社區“老年棋類隊”、“合唱隊”、“健身活動隊”人員的作用。在治理小區環境衛生活動中，組織了百余名黨員和群眾對小區的垃圾和衛生死角進行了拉網式清理，共清運各類垃圾27車，使小區環境有了明顯的變化。在凈化小區環境中，他定期與不定期組織社區工作人員和黨員志愿者對墻體小廣告進行清理和粉刷，對轄區亂圍亂種現象摸清底數，認真做好居民的拆除工作。對居民反映的熱點問題，他認真研究，并協調物業及有關部門盡快解決，他責任心強，對影響創建全國文明城中的不良行為敢說、敢管，他勤于動手、動口、動腳，在轄區境內沒事也要轉轉，勤于發現問題，致力解決問題，他顧全大局，把群眾利益放在第一位，他從點滴著手，從平凡小事做起，把“創城”工作在轄區內不斷推向深入。

同志是社區的一句普通管理人員，家里是孩子小，丈夫長年在外打工，老人身體不好，但“創城”工作開展以來，她從沒有請過一天假，工作絲毫沒有懈怠過，她的忘我精神，讓大家拍手稱道。在市里開展的“萬名干部進社區集中入戶”問卷調查工作中，本來領導照顧她，沒有安排她這樣有家庭困難的同志參與工作，但她主動請纓，投入到工作之中。由于調查工作時間緊，任務重，為提高效率，她選擇在每天18時30分開始積極協助參與工作的市區干部深入居民家開展工作，一干就到九點多以后，連續三四天，直到工作圓滿順利 結束，有時飯都來不及吃，水都顧不上喝，和她一起工作的市直機關干部都對她豎起大拇指。

四、存在的問題

一是社區物業管理公司有棄管情況，至今問題沒有得到解決，區域內管理存在問題。

二是居民普通反映衛生費收取了，但環衛人員清理工作存在不及時情況，個別地方有死角。

三是“暖房子”工程建筑垃圾還存在不規范堆放情況。

五、下一步工作打算

一是針對存在的問題，開展深入調查，全面進行整改，力爭讓居民滿意。

二是按街道的部署和要求，完成各項工作。同時，保持和鞏固“創城”工作成果，開展社區精細化管理，切實打造精品社區，改善群眾的居住環境，進一步提升居民對黨和政府工作的滿意度。

三是繼續開展經常性群眾文化活動，豐富居民的業余文化生活，提高居民“愛我家園”的主人翁意識。

四是不斷提高社區內部自身建設，提高社區管理人員的工作能力和水平。

街道東山社區 2011年9月9日