第一篇：老峰鎮2017上半年工作總結

老峰鎮2017年度上半年工作總結

及下半年工作安排

2017年上半年，老峰鎮在開發區黨工委、管委會的堅強領導下，圍繞“服務城市化建設”這條主線，堅持“服務重點工程、謀求自身發展、維護發展環境、強化基礎保障”的工作思路，搶抓機遇，奮力拼搏，基本實現時間過半、任務過半的要求。現就半年來開展的重點工作、工作亮點、存在問題及下步安排總結如下：

一、上半年工作總結

（一）目標任務完成情況及重點工作進展情況

1.重點項目建設情況。2017年老峰鎮涉及安慶市水系綜合治理（經開區）棚戶區改造、老峰片“兩區共建”二期（含會展中心、段山路東側地塊）2個項目，征地8170.223畝，房屋拆遷1709戶66.43萬㎡（不含國有、企事業單位）。截止目前，征地工作已全面結束，房屋已簽協議1224戶47.06萬㎡，完成全年任務量的71.62%（其中水系完成94.77%，兩區共建二期完成55.24%）；完成被拆遷戶安置194大戶343套33080㎡。

2.美麗鄉村建設情況。3月中旬成立老峰鎮美麗鄉村建設領導小組，下設辦公室，具體組織實施全鎮美麗鄉村建設工作。目前已制定長山村三個中心村莊規劃設計方案；全面清理三個中心村莊房前屋后垃圾；啟動長山村文化廣場建設工作。

3.新能源汽車配套產業園項目建設情況。截止目前，已完成新能源汽車配套產業園選址工作及項目規劃建筑方案設計和項目建議書、可研、能評等立項前的準備工作。

4.文明創建工作。完善組織架構，落實包保責任，堅持問題導向，及時更新公益廣告，集中開展還建小區、主干道路兩側、駐鎮單位周邊等環境整治工作。

5.民生保障工作。繼續做好失地農民的技能培訓和就業推薦工作，全面落實社保、低保、五保等各項惠民利民工程，截止目前，通過一卡通發放13項民生工程及涉農資金362萬元。

6.社會事務工作。完成廣豐、新光、長山、和平4個村（居）農村集體土地所有權確權登記發證工作。積極做好信訪維穩工作，上半年，共開展各類矛盾糾紛排查14次，排查各類矛盾糾紛128起，調解成功125起，調解成功率97%以上；登記接訪信訪20件，辦結18件，辦結率為90%。扎實做好防汛抗旱工作，汛期共安排人力700余人次，集中駐守江堤防段，日夜排查，確保了平穩度汛。

7.黨的建設工作。以基層黨組織標準化建設為抓手，建立健全班子隊伍，完善各黨組織活動場所和基礎臺帳建設，落實村（社區）干部基本報酬和村級基本運轉經費財政保障機制。今年6月份通過第三方機構公開、公平、公正招聘16名綜合素質高的村級工作人員充實到基層一線，給基層注入了新鮮的血液，極大的緩解了當前任務重人手不足的難題。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育和警示教育。截止目前，廣豐、泉河、長山、新建、山湖、敬老院等6個黨組織已通過鎮黨委達標檢查驗收，完成任務量的65%。

（二）工作亮點及經驗總結 1.重點工程方面

（1）推行戶口認證兩級聯審模式，解決認證周期長、認證難的問題；

（2）堅持日調度會制度，解決推進難的問題；（3）成立搬遷服務隊，解決搬遷慢、搬遷難的問題；（4）通過媒體、報刊、網站集中報道一批老干部、老黨員、村干部協議未簽帶頭搬遷的典型事例，發揮引領作用，解決思想轉變難的問題。

（5）各部門通力合作形成合力，解決攻堅難的問題。2.黨組織標準化建設方面

（1）實行“動員+培訓+推進+交流”的模式，全面推進基層黨組織標準化建設；

（2）高起點、高標準打造長山村黨支部示范點建設，建立“一軸五廓”（以黨群服務中心為主軸，建立黨建長廓、廉政長廓、民生長廓、文化長廊、宣傳長廓），推行“1+8”臺帳，發揮典型引路作用，為全鎮推進標準化建設提供可復制、可推廣的經驗。

（三）存在問題及主要原因

1.老峰鎮原拆遷戶租住在集鎮周邊，現全域性拆遷，許多居戶面臨二次租房，由于房源緊張和租房房價上漲的因素，導致部分群眾情緒十分不穩定，強烈要求按期進行還房安置，但目前還建房建設進度滯后，維穩壓力巨大。

2.目前正是重點工程征遷矛盾的高發期、多發期，赴省進京上訪人數驟增，鎮、村每天要安排大量人力進行穩控，牽扯基層太多精力，懇請管委會在人力上給予支持，幫助化解矛盾。

3.當前基層承擔的工作任務十分繁重，由于鎮、村干部人員配備嚴重不足，所有人員都在滿負荷、超負荷運轉，目前機關缺編20多人，懇請管委會對缺額及時予以補給。

二、下半年工作安排

（一）目標任務

1.重點工程方面。（1）8月中旬完成水系37戶房屋拆遷任務；（2）8月中旬完成迎賓大道（港口溝——柘山路）新增38戶房屋拆遷任務；（3）11月份完成兩區共建二期448戶房屋拆遷任務。

2.美麗鄉村建設方面。按照時間要求完成農村垃圾、污水、廁所專項整治“三大革命”、村莊內部道路及文化廣場建設。

3.新能源汽車配套產業園項目方面。8月20日前完成項目立項、規劃、建設、消防、用電和土地報批等工作；8月底前完成項目施工圖設計招標工作；10月底前項目開工。

4.文明創建方面。集中力量，全力攻堅，補缺補差，對標達標，確保我鎮在迎檢過程中不丟分、少丟分。

5.黨組織標準化建設方面。掛圖作戰，倒排時間，對標整改，確保9月底前完成全年達標任務。

（二）工作舉措

1.盯目標。圍繞年初人代會確定的目標任務和上級交辦的重點任務，進一步細化梳理，倒排時間表，落實責任人，執行問責制。

2.超前趕。找準美麗鄉村、文明創建等中心工作在督查過程中暴露出來的短板，堅持問題導向、目標導向、結果導向，做到工作往前做，時間往前趕。

3.保民生。民生大于天，我們將不折不扣、不遺余力、用活用足各項民生政策，確保民生工程惠及民生、民生資金惠及群眾。

4.促穩定。堅持穩定壓倒一切，進一步開展矛盾糾紛排查工作，落實包保責任，抓早抓小抓細；進一步健全“早發現、早報告、早處置”工作機制，確保矛盾隱患可防可控。

5.夯基礎。抓好班子、帶好隊伍，落實黨建主體責任，全面貫徹從嚴治黨要求，把標準化建設作為龍頭任務來抓，不斷夯實基層基礎，推動老峰經濟社會持續健康發展，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

2017年8月11日

第二篇：老峰鎮關工委2013工作總結及2014年工作要點

老峰鎮關工委2013工作總結及2014年工作要點

2013年以來，在鎮黨委政府的堅強領導下，在開發區關工委的正確指導下，老峰鎮關工委緊緊圍繞創建：“五好”關工委這一目標，以基層組織建設為抓手，在強化領導、夯實基礎、開展活動等方面狠下功夫，扎實做好關心下一代工作，現將2013有關工作總結如下：

一、黨政支持，關工委工作保障有力。

我鎮黨委政府高度重視關心下一代工作，鎮領導定期聽取關工委工作匯報，及時研究相關工作。鎮關工委工作經費列入鎮級財政預算，各村（社區）也將關工委工作經費列入村（社區）級預算，實施常態化管理。2013年鎮黨委將關心下一代工作在各村（社區）績效考核的分值由2分提高到3分，鎮關工委及時對各村（社區）關心下一代工作進行考核評分。

二、強基固本，基礎工作扎實推進。在工作中我們高度重視各項基礎工作，要求各村（社區）將關工委工作職責制成展板上墻。按照上級要求，積極開展調查摸底工作，在全鎮范圍內開展了調查摸底登記工作，將“三童”基本情況，登記造冊，整理歸檔，做到了底數清，情況明。建立了“五老”關愛留守兒童“一對一”、“多對一”關愛關系，7月份，組織關工委人員就“五老”關愛留守兒童情況進行檢查調研。

三、網吧監督活動常態化。今年，配合公安、工商、消防等部門開展了三次網吧監督檢查活動，“五老”人員經常到所在轄區網吧實施義務監督，有效防止了未成年人上網情況的發生。

四、積極開展資助關愛活動。聯系鎮民政部門對2013年優秀中學生進行獎勵，共獎勵金額5萬元，積極爭取上級各部門資助金，資助困難大學生16人，并在今年12月8日聯合婦聯在鎮文化站開展了關愛留守兒童的朗誦跳繩比賽，收到良好效果。重視暑期學生人身安全。鎮關工委及各村積極采取措施在窯廠、取土地位區、水塘等安裝了警示牌和防護欄，全年未發生一起兒童溺水事件。

2014年工作要點

一、按照年初制定的考評細則，對各村（社區）關工委工作進行年終考評。

二、召開全鎮關工委工作會議，部署全年工作。

三、三與綜治宣傳月活動相結合，開展關心下一代宣傳教育。

四、開展留守兒童調研關愛活動。

五、開展困難學生資助活動。

六、開展法律知識和科普知識教育活動。

七、開展網吧義務監督活動

老峰鎮關工委

2013年12月24日

第三篇：老峰一小匯報材料

以師生成長為本 為幸福人生奠基

——老峰鎮第一小學匯報材料

一、學校概況

老峰鎮第一小學坐落于安慶市新城東區，毗鄰新興工業園，原校名為老峰鎮中心小學，始建于1949年，2014年9月整體搬遷到新校址。學校現有12個教學班，570名學生，35名教職工，其中專任教師32名，大專以上學歷25人，中級職稱23人，省教壇新星1人，市教壇新星2人，市、區級骨干教師8人。多年來，學校始終堅持以德育為先導、以教學為核心，以科研為動力、以活動為載體，本著“善思、明禮、求真、踐行”的辦學宗旨，大力加強教師隊伍建設，積極倡導主體教育、尊重教育、賞識教育和成功教育，牢固樹立質量意識，強化管理、更新觀念、嚴謹治學，逐步形成了“以制度促規范、以文化積底蘊、以特色創品牌、以品牌求發展”的辦學思路。

二、本期工作

（一）改善辦學條件，促進學校均衡發展標準化達標

1、順利完成新學校搬遷工作。在各級政府和上級教育主管部門的關心支持下，新學校從規劃到建設，歷時兩年多，于今年8月份正式交付使用。新學校搬遷頭緒多、任務重、時間緊，學校從上學期就開始謀劃此項工作。一是合理安排新學校各年級教室、教師辦公室、功能教室和各職能辦公室，順利完成對接；二是制定搬遷計劃，確立時序進度表，使各項搬遷工作有條不紊。從8月中旬開始，學校全員參與，齊心協力，在高溫酷暑中老師們付出了大量艱苦的勞動，終于在8月26日成功舉行了老峰鎮第一小學的揭牌儀式。

2、完善學校辦學條件。新學校環境優美，硬件齊全，占地面積32634平方米，建筑面積5537平方米，擁有標準的400米塑膠環形跑道、人工草坪足球場和2個籃球場。壯觀實用的教學樓，布局合理的綠化帶，彰顯出現代化學校的雛形。為進一步優化辦學條件，學校爭取政府采購項目，為微機室、音樂室、美術室、體育器材室和科學實驗室添置了必要的相關設備，并安排了具體責任人負責各功能教室的日常使用、維護、布置等工作。學校還組織教師利用中午和節假日時間把圖書進行了分類整理，規范了圖書閱覽室的借閱規程，為促進學生全面發展，提高綜合素質奠定了堅實的物質基礎。

3、加強校園文化建設。文化能感染人、熏陶人，文化能潤澤心靈，文化是一所學校的靈魂。開學初，學校就開始著手校園文化建設工作，對校風、教風、學風和校訓以及校園內的標語、溫馨提示語等進行了廣泛征集，師生積極參與，提出了大量有價值的參考性意見，經過篩選，最終完成了制作與布置。各班級和教師辦公室的文化布置，由師生自主構想，突出個性化特征，凸顯校園主人的姿態，學校邀請有關領導進行了量化評比，此項工作極大地推動了我校積極向上的特色校園文化的建設工作，優化了育人環境，做到了“讓每一面墻壁都說話”。

（二）完善課程體系，促進學生全面健康可持續發展

1、切實落實國家課程方案，開足開齊各門課程。本期，利用現有教師的專業特長，安排了兩名教師專職教學音樂和美術兩門學科，體育、科學等其他常識課采取跨班代課的形式，盡量避免以往擠占常識課現象的發生，為學生綜合素質的提升提供了有效保障。

2、拓寬德育思路，加強德育實效性。學校以培養社會主義核心價值觀為導向，開展豐富多彩的德育實踐活動。一是抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節班隊課、晨會課。加強班級文明建設，營造良好班級氛圍。利用升旗儀式、國旗下講話、少先隊員入隊宣誓、紅領巾廣播站等形式，把德育工作滲透到學校工作的每一個細節之中。二是積極參與德育實踐基地建設。重陽節前夕，學校少先大隊發起倡議，全體同學用自己的行動詮釋了中華民族“敬老愛老”的傳統美德，他們不僅向老峰鎮敬老院的老人們送去了自己捐獻的慰問款，還奉獻了一場精彩的文藝節目，與老人們一起分享了節日的快樂。三是把德育工作向社區延伸，充分利用身邊的社會資源開展切實有效的教育活動。九月份，學校邀請“抗美援朝”老戰士韓壽全先生為全校師生做了一場革命傳統教育報告會。

3、改革和研究體育工作，促學生身體素質提高。學校以“我運動、我陽光、我快樂”為宗旨，開展豐富多彩的陽光體育運動。一是認真落實“每天鍛煉一小時”工作，堅持大課間制度，確保學生每天參加體育鍛煉的時間不少于一小時。學校結合實際每天上午早讀課后，統一安排了四十分鐘大課間體育活動，在做好廣播操后，結合學生年齡特征，積極開展跑步、跳繩、球類等運動，增強學生身體素質。二是成功召開了老峰鎮第一小學第一屆田徑運動會，從開幕式的安排到比賽的組織，整個運動會的程序都得到了區內兄弟學校的高度評價。運動會結束后，“頑強拼搏，奮勇爭先”的體育精神開始生根發芽，在以我校學生為絕對主力的老峰鎮中心學校運動隊，在今年的開發區小學生田徑運動會上實現“零”的突破，一舉奪得第五名，創造了歷史最好成績。

4、強化安全教育，打造平安校園。學校始終把把安全教育工作作為一項重要的政治任務，常抓不懈。一是嚴格執行教師課間、午間值班制度學校領導帶班制度和學校安全月報告制度，學校和班主任及授課教師簽訂安全責任書，全面落實安全工作責任制和安全責任追究制度。二是切實加強對保安人員的管理，做好來人登記和查驗工作。三是扎實開展緊急避險逃生疏散演練，開學初，學校利用一個星期的時間開展專項研究和演練，不僅規范了學生出操秩序，而且提高了學校安全應急能力和師生安全防范意識、自護自救能力，預防踩踏事故的發生。

（三）強化師德師風建設，促進學校內涵發展

教師的素質直接影響著校風和學風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。本期，我校深入開展師德師風專項教育活動，引領教師爭做師德師風模范，勇做教育教學先鋒。

1、開展學習教育活動。一是組織全校教師認真學習教育相關法律法規知識，以法律為依托，以師德為保障，增強廣大教師的法制觀念；二是組織廣大教師認真學習師德楷模的先進事跡，加強學校師德宣傳推廣，形成學風帶作風、作風帶師風、師風帶校風的良好風氣；三是組織全體教職工認真學習《校長服務忌語》和《教師服務忌語》。

2、開展“教師師德承諾”活動。學校實行師德承諾制度，組織全體教職工面向國旗集體宣誓，班主任及任課教師向學生及學生家長進行公開承諾簽名，教師與學校簽訂師德承諾書，并將承諾書裝訂成冊存檔。

3、開展師德演講比賽活動。11月中旬，學校舉辦了“情系教育，鑄我師魂”演講比賽，把師德教育月活動推向高潮，達到人人參與演講，個個受到教育的目的。

4、著力解決社會關注的師德師風熱點、難點問題。組織教師對照師德要求，檢查、反省自己的從教行為，開展批評與自我批評，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，認真自查、互查，向學生、家長、社會廣泛收集意見和建議，并認真進行梳理、分類找準問題，針對存在的問題，每位教師寫一份自查自糾剖析材料存入教師個人師德檔案。

（四）立足校本教研，促進教師持續發展

學校致力于打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。同時，充分發揮校本研修的功能和優勢，促進教育教學質量的提高。

1、管理機制落實到位。堅持每周分科組集中學習，做到定時間、定內容、定人員。利用每周二下午語文教研活動時間、每周三下午數學、周四綜合組教研活動時間，系統學習專業理論、課程標準、提升文化底蘊等，并定期進行總結、評價。

2、注重提升專業素養。本期，學校重點做好以下幾項工作：一是結合信息化發展要求，著力提高教師的信息技術應用能力，九月份組織部分教師參加了電子白板應用培訓。二是繼續開展“與經典為伴，和大師對話”讀書活動，本期研讀書目是鄭金洲教授的《教師怎樣做研究》。三是開展了微課教學研討活動。十月份，學校邀請華一小名師給青年老師做了一堂微課講座和示范教學，隨后，微課教學在我校全面展開，在深入研討交流的基礎上，選送了五門學科的優秀微課作品上報區級評選。四是搭建反思交流平臺。大力倡導反思性教學，把“反思交流”作為開展校本研訓的重要途徑和手段，使老師們學會發現問題、學會反思、學會同伴合作、學會解決問題，成為智慧型和研究型的優秀教師。五是搭建校本培訓平臺。校本培訓要堅持“自我需求、主動參與、大膽實踐”的原則，研訓結合，以研促訓，力求形式多樣，求真務實。

3、注重日常檢查和考核、評價。教導處和各教研組依據重新修訂的《教師備課、作業及作業批改要求》，對照《教師業務檢查評分標準》，以定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面檢查和了解教師的備課、上課及作業批改情況，并及時評估、反饋、通報業務檢查情況。學校領導不定期地深入課堂聽課、調研，了解教師的課堂教學情況，與教師交流、溝通，幫助教師更新觀念，改進方法，提高處理教材能力和課堂教學效率。

三、工作展望

1、校園文化建設進一步向縱深發展。學校堅持以“自主發展、和諧發展、全面發展”的辦學理念為核心，以服務全校師生為宗旨，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規范校園文化活動的模式，努力構建具有我校特色的校園文化體系。

2、積極推進教育質量評價綜合改革。以生本思想為指導，深化課堂教學改革，引導教師樹立起正確的質量觀、發展觀和人才觀，逐步建立起科學規范的教育質量評價體系和綠色評價機制。

3、努力創建區級特色學校。學校深刻認識到創建特色學校是實施素質教育的最佳途徑，是立校之本。只有堅持“生本教育”思想，以培養合格加特長學生為目標，才能促進學校發展。有特色就是有自己的思想、有獨特的舉措，特色是學校最重要、最有生命力、最有活力的品質。學校的辦學特色就是以適應不同學生的個性、興趣、愛好來促進學生全面發展。我們將根據學生特點，開設多種類型的興趣班，開展綜合實踐活動，力求學生綜合素質的提升。

4、大力開展“課題研究”活動。學校將結合特色學校創建工作和學校教育教學面臨的實際問題做好省、市級課題的申報工作。

5、嘗試推進學校信息化建設。學校緊抓均衡發展標準化達標契機，充分利用校園網絡構建現代化的信息管理平臺，實現學校管理、教學工作網絡化，積極完善集教育、教學、管理服務為一體的校園網絡，并逐步成為校園的資源平臺、學習的平臺和管理平臺。

“一枝一葉總關情，一草一木皆文章”，展望未來，發展的機遇和挑戰并存，我們將繼續堅持以生為本的思想，進一步落實素質教育，追求特色發展，開拓創新，與時俱進，以求真務實的工作作風，努力為師生的幸福人生奠定堅實的基礎。

第四篇：＊＊鎮老科協工作總結

金石橋鎮老科協2020年

工作總結

金石橋鎮老科協在2020這一年來，學習、貫徹、落實上級文件精神，進一步發揮老科協作用，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作和任務，遵循“發揮優勢、體現特色、量力而行、盡力而為、再接再厲、再作貢獻”的原則，團結、凝聚廣大科技工作者，促進我鎮經濟社會又好又快發展，繼續為建設文明和諧的金石橋鎮貢獻老科技工作者的智慧和能力。

一

領導重視，組織建設穩步發展。我鎮老科協做到了四有：有領導機構：老干工作由鎮黨委組織委員袁貴文同志分管，老年協會會長由老干支部書記陳今祥同志擔任，會員六十人；有辦公室，位于鎮文化樓四樓；有活動經費，全年經費14000元；有定期組織活動。

二、加強學習，提高認識。

我鎮老科協協會，在縣老科協業務工作正確指導下，組織全體會員認真學習省、市各級老科協有關文件的主要精神，并重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及一系列重要講話精神，并積極討論加深理解。使我鎮老科協會員對老科協工作的性質、任務、工作方法和目標等，有了新的認識和提高，增強了做好老科協工作的信心，明確了做好老科協工作職責和工作的意義。同時，加強自身建設，協會班子成員加強團結，本按章程辦法發展會員6名。

三、加大培訓，促進提高。

根據鎮黨委工作會議精神，結合老科協實際，我協會舉辦了10次學習活動，參加學習的有協會會員、退休黨員干部、脫貧戶等，會后老科協會員進行了座談，對老科協工作安排意見進行熱烈地討論，發表意見，從而，使更多同志參與為民致富和為民健康服務行列中來。同時，結合老干支部的主題黨日活動，金石橋鎮老年協會組織會員積極參加黨課培訓，讓老年科技工作者時刻學習黨的精神，感受黨的力量。

四、開展會員活動，加強協會的凝聚力。

鎮老科協每季度都要舉行一次會員活動，學習上級有關方針政策，圍繞老有所為組織會員開展建言獻策活動，科普宣傳活動。通過活動的開展，倡導健康向上的生活方式，提高人民群眾的文明意識，豐富老年人業余生活，增強老年人的身體素質。今年，本，金石橋鎮老年協會共組織了6次保健活動，參見自我保健人數達一百多人，為老人們帶去了健康。這一系列活動，得到廣大村民的贊同。

五、參加人居環境大整治、大提升活動。

在鎮黨委的號召下下，老科協從實際出發，從點滴做起。號召全體會員關注自身生活習慣，從身邊的事做起，保護人居環境、拒絕連丟亂扔等。同時組織相關人員為村民進行了科普知識講座，并深入田間地頭對農民進行宣傳，為普及人居環境衛生知識起到了示范帶動作用。在老科協號召下，成立了志愿者服務隊，他們為村莊人居環境衛生奉獻著自已的一片愛心，為農村大家庭增添了一道亮麗的風景線。

回顧2020年的工作，金石橋鎮鎮老科協認真貫徹縣老年科協的會議精神，完成了既定的工作計劃。一年來，日常工作任務量很大，但效果都比較好，協會工作呈現不斷發展的新氣象。在今后，我們將繼續加大氣力，在縣老科協的精心指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，開拓思路，活化載體，對照工作計劃狠抓落實，相信通過我們的努力，我鎮的農民素質將會有一個更大飛躍！

金石橋鎮老科技工作者協會

2020年11月8日

第五篇：饒峰鎮2010工會工作總結

饒峰鎮工會工作總結

2010年，饒峰鎮工會在縣總工會和鎮黨委的正確領導下，堅持“以職工為本”的理念，扎實推進工會工作創新發展，努力開創饒峰鎮工會工作新局面，全面提高職工隊伍素質，加強維權機制建設，盡力辦好工會實事，團結動員全鎮廣大職工，為我鎮經濟發展、社會穩定開展了一系列的工作。

一、深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神，切實加強工會基層組織建設，全面推進我鎮創先爭優活動順利開展。

今年以來，我鎮各級工會組織干部和廣大職工進一步學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和創先爭優活動的具體工作要求，嚴格按照科學發展觀理論與創先爭優活動精神開展工會工作。通過推進小企業勞動合同制度，依法保障勞動者的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。加強了我鎮工會組織服務群眾的能力水平、推進了工會工作的改革創新。

二、認真履行工會的維護、參與職能，有效維護職工的合法權益

1、做好職工維權工作。通過職工維權代表，發揮職工維權帶頭作用。把各類勞資問題消滅在萌芽階段，維護勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。

2、加強工會勞動保護監督工作，保證職工生命和財產的安全。鎮工會積極主動參與春節、五

一、夏季等安全生產檢查活動，各村工會能經常性開展多種形式的群眾性安全生產監督檢查活動，堅決制止違章作業和冒險作業的行為。幫 1

助職工掌握安全生產知識、增強安全生產意識和自我保護意識，自覺遵守各項規章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。

3、關心職工生活，體現組織溫暖。工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務職工需求，完善幫困扶貧制度，進一步擴大幫扶渠道和幫困面。工會采取調查摸底，采取個人申報、工會核實的方法，建立、健全困難職工檔案，為下一步的慰問特困職工、送溫暖活動，作出準備工作。希望通過這項工作，可以及時、有效地幫助廣大職工群眾解決實際困難，推進送溫暖工作的經常化、制度化。

4、開展豐富多彩的文體活動，使廣大干部職工在繁忙的工作中能夠放松身心，調整心態，以更加飽滿的精神投入到工作中去。

三、不足和打算

2010年，饒峰鎮工會雖然做了一些工作，同時也取得了一些成績，但與上級對我們的要求相比差距還很遠，我們決心在縣總工會和鎮黨委的正確領導下，不斷找差距，添措施，振奮精神，扎實工作，以科學發展觀為統領，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，以更加出色的工作成績，來回報組織和職工群眾，為我鎮的社會主義新農村建設和和諧社會建設作出新的更大的成績。

2010年11月17日