第一篇：2011年上半年高新科工作總結)

高新科2011上半年工作總結

2011年上半年，高新科在局黨組的正確領導下，始終堅持本科室的中心工作，圍繞高新技術發展和產業化這一重點，陸續開展了一系列的工作。

一、走訪調研企業。

為了解企業發展狀況，推進市科技發展，更好的服務于高企申報以及高新領域產品和項目的申報工作，今年我們對市縣區的企業進行了大量的走訪調研，了解企業近期的發展情況和科研情況。對科技企業尤其是七項高新領域企業的自主創新能力、市場競爭力、對區域同行業發展的輻射帶動能力、科技研發投入力度等方面進行了考察。通過調研，我們發現如今企業的科技創新意識越來越高，科研投入力度逐年加大，科技產品在所有產品的比值也成遞增趨勢，調研還發現全市有8家高新技術企業產值超過10億元，全市高新技術產品總產值342.95億元，實現高新技術產品增加值95.81億元，分別較上年增長28.88%、18.46%。這些對將來的高企申報以及科研發展都起到了積極的推動作用。

二、高新技術企業認定以及高新領域項目申報。

在高新技術企業申報方面。鑒于去年我市11家企業被成功認定為新一批的高新技術企業的經驗，今年我們繼續深入開展高企認定的服務工作，熱情接待每一家來申報高企的企業，對企業提供必要的咨詢服務和相關的政策宣傳。同時多次走訪調研申報的企業，及時解答企業在申報準備中的疑問并進行了相關指導，對發現的問題及時提出整改意見。對于企業，我們還進行了針對性的培訓服務，指導企業如何進行高企的申報并宣傳上級的相關精神和法規。值得一提的是，在今年申報高企的企業中，恒安集團有兩家公司申報了高新技術企業，為了確保這兩家企業能夠成功申報高企，我們多次赴恒安集團走訪調研提供指導和培訓服務，同時，積極向省廳高新處匯報工作，多次陪同企業家一起赴長沙幫助企業協調關系。經過多方的努力，包括恒安這兩家企業在內的6家企業已經通過了省高企的認定。

在已認定為高新技術企業的相關工作方面。2011年上半年，省廳高新辦公布了2010年第二批認定高企名單，我市11家企業榜上有名。我們及時在市科技局網站上更新了高新技術企業的相關資料，并聯系領導為這些企業進行了高企授牌。2011年，也是2008年度認定的高企復審年，我們及時的通知了這些企業做好高企復審的準備，并且派專人去企業進行走訪調研，為這些即將到期的高企復審進行相關的指導服務。

在高新領域項目申報方面。今年，我們重點組織申報了工業科技支撐計劃項目，先后多次協助大漢汽車集團有限公司、湖南恒至鑿巖科技有限公司、常德力元新材料有限責任公司等多家企業到省廳匯報項目申報情況。到目前為止，科室接收項目18個，其中報市級項目12個（重點項目5個），省級項目6個（重點項目2個）。

三、督導縣市區科技統計工作。

2011年1月6日，市局召開了2010年度全市科技統計工作會議，會議的主要內容是總結2010年度科技統計工作以及部署2011年度科技統計工作。去年，我們按照有關要求，出色的完成了2010年度的統計工作，為了繼續貫徹執行本年度的統計工作，我們及時完成了全市科技綜合統計、火炬統計、高新統計等工作。隨著省委、省政府對推進新型工業化進程工作的考核力度逐步加大，考核進一步突出了科技進步的地位，強化了科技進步的指標考核力度。為積極配合市新型工業化考核領導小組做好統計工作，我們對各區縣（市）科技局的新型工業化考核統計工作進行了專題部署，在今年的督導工作剛開始時，有些縣市的企業由于不了解政策，沒有按要求填報數據，我們在發現后及時聯系這些企業進行相關的指導和宣傳，對有些數據填報紕漏較大的企業，我們還派專人下到企業對其進行指導和數據填報的培訓服務，通過一系列工作后，統計工作逐步達到了要求，并相較于去年同期有了一定的提高。

今年，在科技部發布的2010年科技統計R&D資源清查工作表彰名單中，我市局榜上有名，并且陳建中副局長與鄭兆娟副所長獲得了優秀個人的稱號，這是對我們科技統計工作的肯定。在表彰下發以后，激發了區縣市科技局統計人員的工作熱情，指明了科技統計工作努力的方向，各方反響熱烈，對促進全市科技統計工作效果明顯。

四、協助招商引資的工作。

今年，由于局招商引資任務艱巨，科室派專人協助局招商引資的相關工作。在即將到來的“粵洽周”活動中，我局招商引資小隊邀請了深圳瑞豐源實業發展、香港明晶科技電子、深圳創意生活、香港佳業聯營和香港冰點制冷國際控股等五家企業，科室抽派人手幫助制作這些企業的相關資料并且負責與市招商引資辦公室協調聯系。在這次“粵洽周”活動中，深圳瑞豐源實業發展和香港明晶電子科技兩家企業將會簽約投資項目，項目分別是深圳瑞豐源實業發展的“觸摸終端和一體機”項目和香港明晶科技電子的“遠紅外取暖（理療）器”項目，這兩個項目的總投資分別達到了5000萬元以上，目前兩個項目的《協議書》已經初步制作完畢。

五、多方投稿，宣傳科技工作，提高全民科技創新意識。

科室充分關注市縣區科技動態，利用科技局網站、報紙、廣播、電視等新聞媒體及科技活動周的機會，大力宣傳高新領域的相關政策和實時動態，努力營造了鼓勵全民科技創新的氛圍。到目前為止，科室在局網站上發稿十篇，其中五篇登上了常德日報專版，同時我們還協調了常德日報，將會為高新科的相關工作增開一組專欄。

上半年，高新科工作雖然基本達到了預期目標，但仍然存在著服務力度不夠、指導水平不高、督導檢查不到位等問題，力爭在下半年和今后工作中逐步克服。下半年將繼續圍繞上述五方面任務開展工作，突出做好以下五項工作：

1、今年第二批高新企業申報。對申報高企的企業密切跟蹤，做好對上爭取的服務工作，力爭年內市高新企業申報的任務。

2、統計調度。加大調度密度，力爭實現年初市領導要求的目標，完成市文明創建指標的要求，為我市全年工作目標奠定良好基礎。

3、項目跟蹤。國家和省級科技項目都將在下半年立項，將加大跟蹤服務力度，密切注意各方動態，加強與企業溝通力度，爭取更多科技項目擠入部省籠子。

4、高企復審。抓好2008年度高新技術企業復審工作，繼續搞好高企復審的各項服務工作，確保完成年度目標。

5、繼續搞好宣傳報道工作，加大科技創新的宣傳力度。

第二篇：亞新科材料

黨旗在亞新科迎風飄揚

——寧國市亞新科公司黨建工作事跡材料

亞新科噪聲與振動技術（安徽）有限公司是由亞新科工業技術有限公司在安徽寧國投資的全美資公司，是亞新科集團在全球的十三家汽車零部件企業之一。公司成立于1994年8月，投資總額3.2億元人民幣，主要從事整車的降噪減振和制動系統領域用橡膠制品和模塊的研發、生產、銷售和服務。公司現有員工2000余人，2001年11月成立黨委，黨員155人。近年來，亞新科公司黨委始終秉持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，堅持從協調勞資關系入手，切實把黨建優勢轉化為企業發展的源泉和資本，把黨組織活力轉化為企業發展活力，以創新的理念推動企業黨建與企業發展的互動雙贏，努力探索出一條符合外商投資企業實際、具有亞新科特色的黨建工作路子，為企業科學健康、和諧穩定、可持續發展提供強有力的組織保證。

一、注重黨員隊伍建設，夯實黨建工作基礎

公司黨委結合外資企業特點，制定完善了“三會一課”、黨組織參與重大問題決策、“合理化建議”等一批制度，狠抓了黨員和員工隊伍的管理。從嚴發展黨員，嚴把黨員入黨關，目前黨委從成立之初的55名黨員發展至今已有155名正式在崗黨員。積極開展“黨員先鋒崗”等創建活動，樹立了公司黨員的良好形象。近年來，黨委先后組織去往涇縣云 1

嶺新四軍舊址、寧國板橋烈士陵園、嘉興南湖等地參觀學習，舉行新黨員宣誓儀式，重溫入黨誓詞，有效增強了黨員的黨性意識和黨組織的凝聚力、戰斗力。在黨的群眾路線教育實踐活動中，結合企業生產經營實際，利用工余時間合理安排集中學習、查擺問題和開展批評，黨員群眾意識進一步得到增強，服務發展、服務員工的理念進一步夯實。

二、注重企業文化建設，擴大黨建工作影響力

公司注重發揮黨委在企業文化建設中的領導核心作用，領導和支持工青婦等群團組織廣泛開展形式多樣的職工文化活動，開創具有亞新科特色的企業文化。每年“七一”期間，黨委召開全體黨員和入黨積極分子座談會，舉行新黨員入黨宣誓儀式；聘請市委黨校、宣傳部專家教師或公司管理人員給全體黨員上黨課。利用《亞新科安徽報》、公司網站、櫥窗展板等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策教育黨員。全面系統推行企業文化建設，制定了亞新科企業文化綱要。在開展各類文化活動的同時，黨委特別注重個人崗位技能的提高，常年開展“我為工廠獻一策”、勞動競賽、崗位練兵、優勝員工等活動，在企業內部營造良好的文化氛圍。

三、注重做好發展服務，圍繞生產經營開展黨建工作

公司黨委始終堅持黨建服務生產經營的原則。2004年初，制品廠的生產訂單猛增，黨委向全體黨員發出了“大戰二月份，實現一季度雙贏”的號召，全公司上下開展了轟轟烈烈的勞動競賽活動，最終圓滿完成了訂單任務。2009年，黨委組織公司后勤人員參加中溪工廠為期4個月的“抓機遇、保交付”產品撕邊義務勞動，參加人數927人，勞動時間約5150.2小時，完成撕邊約3270個臺班數，有效地緩解了生產壓力。2010年，黨委為了配合公司的成本節約活動，發出成本節約號召，各部門積極行動，紛紛召開專題會議制定成本節約活動行動方案，落實成本節約措施。

四、注重黨組織作用發揮，找準黨建工作落腳點

在公司黨委的號召努力下，公司相繼為職工解決了養老保險、醫療保險、失業保險等一系列待遇。黨委還通過充分調研、多方協調，在寧國城區征得了50畝土地，用于建造“亞新科花苑”一期工程，為在企業發展中作出突出貢獻的管理人才和工作骨干解決了住房問題，極大的提高了員工的滿意度。積極組織號召廣大黨員和員工參與義務獻血、愛心捐贈等活動。2008年，黨委組織為四川汶川5.12特大地震捐款54950元；2009年，組織為英雄盧帥家庭捐款58583元。2013年開展了服務型非公企業黨組織創建活動，以“服務發展、服務員工、服務社會”為主要內容制定了黨組織服務計劃書，155名黨員開展了黨員服務承諾登記，建立了亞新科志愿服務隊，先后開展志愿服務活動活動30余次。

公司黨建工作卓有成效地開展，有力地推動了企業的發展壯大，實現了“雙贏”，形成了“發展強、黨建強”的良好格局。公司2013年實現銷售收入5.8億元，利稅7691萬元。公司黨委被評為宣城市“雙強六好”非公企業黨組織，公司先后榮獲全國出口創匯和經濟效益“雙優”獎企業、安徽省出口創匯“十強企業”、安徽省勞動競賽“先進集體”、全國外商投資雙優企業、國家火炬特色產業基地骨干企業、宣城市工業企業二十強、安徽省守合同重信用企業、安徽省著名商標等榮譽。

第三篇：新科學院食工系2011工作總結

新科學院食工系2011工作總結

一年來，食工系在院黨委、院行政的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導，全面深刻領會貫徹十六大和十六屆四中全會精神，求真務實，開拓創新，加快發展，各項工作成效顯著，現將一年來工作總結如下：

一、加強政治理論學習，認真開展保持黨員先進性教育活動，取得顯著效果。

1、制定政治學習計劃，根據學校的安排布置，結合本單位實際情況，安排好師生的政治學習內容。

2、完善和落實政治學習制度，對學習時間、地點、范圍、深度、要求進行規范。

3、認真準備，精心組織。要求處級干部、黨員帶頭以身作則，多學一點，學深一點。

4、理論聯系實際，注重總結交流。

5、改變學習方式，豐富學習內容，今年我們重點學習了黨的十六大報告、黨的十六屆四中全會決議，《中國高等教育》等多種雜志上的文章，改進學習形式豐富學習內容，組織黨員和師生觀看《中國共產黨輝煌歷程》、《時事政治》、以及故事片《黨的女兒》等多部光盤，增強了學習的時效性、針對性和生動性，收到較好的效果.使全院師生統一了思想，形成了較強的凝聚力、戰斗力。

二、落實各項制度，不斷加強黨建工作

1、貫徹民主集中制，加強領導班子建設。我們堅持黨政班子每兩周一次聯席會議，院黨政領導及總支、支部每月一次民主生活會，凡有重大問題，由黨政領導討論研究決定，黨政領導合理分工，各負其責，互相支持，共謀食品學院發展大計。

2、加強基層組織建設和黨員教育管理，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。根據黨員隊伍不斷擴大的實際，總支對所屬支部進行了調整，學生支部由一個增加到兩個。采取切實措施加強對黨員的教育管理，建立并落實了《食工系學生黨員發展工作制度》、《食工系黨員談話制度》等，作到低年級有黨員，高年級有支部，教育黨員發揮先鋒模范作用，在學習和各項工作中起帶頭作用。

3、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針和“質量第一、入黨自愿、個別吸收、重點發展”的工作原則，積極做好黨員發展工作

4、加強黨風廉政建設

認真落實學院黨風廉正建設工作會議精神，學習貫徹“兩個條例”，組織本單位黨員干部參加條例知識測試，建立黨風廉正責任制，要求黨員干部自覺同黨中央保持一致，嚴格遵守民主集中制，依法行使好權力。根據紀委要求開好處級黨員領導干部民主生活會，認真聽取群眾意見和建議開展批評和自我批評，圍繞學院發展，大興求真務實之風。學院領導能夠嚴格要求自己，一切從工作出發，嚴格控制招待和用車，增加工作的透明度，廉潔自律。

5、宣傳報道工作。

三、改革發展有舉措，教學科研新突破

1、學科建設。食工系本著“鞏固、提高、發展”的原則。提出搶抓機遇、科學決策，實現食品學院跨越式發展。經過研究，食品學院先后制訂了“農產品加工與貯藏”學科、“食品發酵”學科、“食品科學”學科、“食品質量與安全”學科、“烹飪與營養”學科、“旅游管理”學科建設規劃，并于11年食工系第一次教職工大會審議通過。主要領域有畜產、果蔬、糧油食品加工與貯藏新技術研究，傳統食品與新產品開發。利用生物工程技術對食品工業原料品質進行改造。加快小麥深加工技術研究，開展綠色食品、發酵食品、功能食品、功能飲料的研制及快速精確檢測方法應用研究。烹飪專業重點以傳統食品和烹飪文化為主攻方向，旅游管理專業以酒店管理為主攻方向。食工系教師分別在各學科主攻方向內開展工作。成立了食工系學術委員會，規范學術活動和科研管理。

2、專業建設。食工系領導班子及全體教職工十分重視專業建設，2011年實現了面向全國招生。食品科學與工程專業和旅游管理專業分別增設了一個專業方向。

3、高度重視高層次人才的培養和引進 加強師資隊伍建設

食工系高度重視高層次人才的培養，支持和鼓勵本單位教師攻讀高學位，對在外學習的高層次人才保持經常性聯系，解決他們在學習、研究及生活上的實際問題，實驗室常年對在外學習人員開放；元旦期間專門向他們發去賀年片表示慰問。

4、教學工作。從全面推進教育教學改革入手，重點搞好課程體系和教學內容改革，進一步修訂了各專業教學計劃，使之更加符合各專業培養目標的要求。

（1）多次組織學生代表召開教學內容座談會，傾聽學生心聲。在此基礎上，及時召開有關教研室課程體系改革研討會，針對教學中存在的問題對癥下藥，起到了良好的效果。

（2）積極進行教學改革，重點進行了烹飪專業的實驗改革和食品專業的創新性實驗改革，培養了學生的創新精神和動手操作能力。

（3）保質保量完成了畢業生的畢業論文、畢業設計工作，64名畢業生都進行了多媒體答辯，完成高質量論文64篇。

增設了實踐技能訓練課程，合理安排課程，并且回收了大部分實驗經費，既完成了學生的實踐技能訓練又保證了經費使用效益的最大化。重點加強了《發酵工藝》、《食品保藏》、《面點工藝》的課程建設，力爭達到優秀課程。已開始了與國外大學開展合作辦學的探討，具體工作在商議中。今年已在部分課程開始雙語教學的嘗試和電子教案的研制和利用。

5、建成了全國餐飲業管理專業本、專科培訓基地和全國餐飲業職業經理人培訓基地，順利完成了成人教育本專科的各項教育教學任務。多次成功舉辦了國家級、省級、市級餐飲業經理人和名廚培訓班。

6、科研工作與學術活動。以學科建設規范科研主攻方向，克服向學校等、靠、要的思想。引導廣大教職工走出去找課題、找項目，要科研課題和經費，加大經費爭取和研究力度，力爭出高質量成果，加強與我省“雙匯、永達”、“蓮花”等大中型企業密切協作，走產、學、研相結合，聯合攻關的道路，協助企業搞好技術改造和技術創新。申報的省級、市級、校級多項課題立項并被資助，橫向聯合得到加強。

7、加大對外交流。在今年的申碩、迎新等工作中，我們制作了10余塊宣傳板以及宣傳材料，展示了食工系的教學、師資隊伍、學風建設、人才培養和科研成果。我們鼓勵和支持教師在國內外核心刊物上發表學術論文，參加學術研討會。

四、進一步加強大學生思想政治教育和學生管理

認真學習貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和學院的《實施意見》，增強責任感和使命感，充分發揮黨團組織在大學生思想政治教育中的作用，不斷拓展新形式下大學生思想政治教育的有效途徑。

1、深入開展大學生社會實踐活動

通過開展豐富多彩的活動，積極發揮第二課堂作用，對大學生進行世界觀、人生觀、價值觀教育。成立青年志愿者服務隊，“三學”活動常抓不懈，利用寒暑假組織學生深入社會開展形式多樣的大學生社會實踐活動，促進大學生了解社會、了解國情，增長才干、奉獻社會增強社會責任感，社會實踐成效顯著

2、大力開展校園文化活動

以各類文體、社團活動為載體，增強凝聚力，培養師生的集體主義精神，提高學生綜合素質。積極組織師生參加學校舉辦的籃球賽、排球賽、春運會等活動。

3、學風教育

組織學習經驗交流會由同學們交流學習經驗，共同進步；組織英語四六級模擬考試，提高同學們應對考試的能力；嚴格執行學風建設，目前食工系學生學習熱情高漲，學風濃厚，成效顯著。

4、精神文明建設

食工系一貫重視精神文明建設，2011年春季開學后，黨政領導及時召開聯席會議，認真總結了過去兩年的工作，進一步明確了主要領導要對本單位的精神文明建設負總責，要親自抓，其他領導積極配合協調，各方面齊抓共管的工作思路，逐步使精神文明建設走向經常化、制度化，保證人員、經費落實有保障，檢查監督有制度的工作機制，以推動工作的全面開展。召開專題會議，要求在教學、科研、學生管理、日常生活等方面加強精神文明建設的督促檢查。

在學生中開展“星級宿舍”活動，我們食工系學生宿舍在全校的檢查評比中，絕大多數名列前三名。今年的“校風校系宣傳教育月”、“文明禮貌月”活動中，兩次榮獲先進集體，團總支被評為“先進團總支”。

6、維護學生切身利益，作好高校穩定工作

做好欠費學生的學費催交工作；做好學生獎學金、勤工助學、困難補助的評定和發放；加強宿舍安全和紀律檢查，保證正常的學習和生活秩序；妥善解決學生學習生活中出現的各種問題，引導學生健康成長；加強值班檢查，作好敏感時期的安全穩定工作

食品科學與工程系

2012年月

第四篇：技術進步創新科產業科年終工作總結（本站推薦）

年終工作總結是為了總結過去一年的工作成績，分析不足，以便來年做好改進，請欣賞：技術進步創新科產業科年終工作總結

為更好地做好明年的工作，現將一年來的主要工作進行總結，并提出明年的工作計劃。

一、采取有力措施，堅定不移的推進產業建設

（一）、工業固定資產投資（不含電力）繼續保持了良好的增長態勢。

1－10月工業固定資產投資（不含電力）完成36.29億元，同比增長48.9%，全面扭轉了年初工業固定資產投資（不含電力）負增長的不利局面，到目前同步完成了省下達的工業固定資產投資（不含電力）目標任務并略有超額。從1－10月來看，固定資產投資（不含電力）的增長情況是前低后高，到6月扭轉了年初投資完成情況負增長的不利局面，7、8月及近期實現了快速增長，預計到年底可完成工業固定資產投資（不含電力）46億元，可確保超額完成州政府和省經委下達我委的目標任務（省下達的任務為42.97億元，增長25%；州下達的任務為增長12.9%）。

（二）、重點項目建設整體上進展順利。

一是一批重點項目進入施工高峰期，促進了投資任務的完成；紅河鋼鐵有限公司三期工程，總投資12億元，其中：80萬噸棒材/年工程，XX年10月1日開工，今年8月16日已全面竣工投產；1350立方米高爐及配套工程已于XX年年1月開工，截止今年9月底，完成投資1.5億元，預期2011年9月投產。云南瑞氣公司15萬噸/年二甲醚項目，總投資11.3億元，基礎工程基本完成，現已進入設備安裝階段，到9月底累計投入資金3.9億元，完成固定資產投資1.6億元。小龍潭煤礦五期擴建工程，總投資15.8億元，各項工作正在抓緊進行之中，至9月底累計完成建設投資4.3億元。云南潤鑫鋁業有限公司后續項目，總投資10億元，現已完成了場地平整工作，全面進入土建施工階段，現因項目建成后的電網供電方式發生改變，公司提出暫緩建設，該問題正在協調解決中。紅河糖業有限責任公司年產8000噸棕絲軟墊項目，一期工程建設已完工,設備進入調試階段，共完成工程投資3490萬元，計劃年底投入生產。云南維科生物產業有限公司年產五萬噸生物乙醇燃料項目，現已完成投資6100萬元，形成了3萬噸生產能力。

二是幾個重點項目順利或提前開工建設，省煤化工集團公司的95萬噸煤焦化項目、錦東化工公司的30萬噸氨醇項目、省冶金集團公司的高純鋁項目已于今年州慶前開工建設。

（三）、采取的主要措施和做法

根據紅河州委州政府的安排，我委高度重視產業建設和工業發展，繼續對重點項目建設加大工作力度，保持了強力推動、加快建設的工作態勢。按照年初召開的全州工業經濟暨產業建設工作會議的要求，全面部署了產業建設工作。

1、繼續加強了對重點項目建設的組織領導和協調服務。

實施重點產業行動計劃是促進全州經濟持續快速發展，加快新型工業化進程的重要舉措，重點項目的建設是產業建設的重中之重，我委根據全州重大項目的建設情況篩選上報了21個在建項目和10個前期項目共31個項目，經州政府批準確定為XX年州級產業建設重點項目。為確保今年31個重點項目的順利推進，按照今年州委州政府的決定：一是繼續實行重點項目建設州級領導掛鉤督查指導制；二是繼續對重點項目建設實行目標責任制，縣市主要領導為第一責任人，州政府與各相關縣市政府簽訂了產業建設重點項目責任書；三是繼續對產業建設和重點項目建設作出貢獻的單位和個人進行獎勵。

2、對工業固定資產投資（不含電力）實行了目標責任制管理。

我委在縣市提出的工業固定資產投資（不含電力）目標任務的基礎上，綜合分析了全州的工業項目建設情況，提出了全州各縣市的目標任務，報經州政府批準將工業固定資產投資（不含電力）目標任務納入了州政府對各縣市工業經濟目標責任制的考核。

3、認真貫徹落實好州政府與省屬大企業戰略合作協議，積極推進協議項目的建設。

云錫公司10萬噸鉛項目、省冶金集團總公司10萬噸鋁項目、紅河鋼鐵公司三期工程、紅磷公司挖潛節能技改擴建工程等大項目正在加緊推進。

4、強化服務，進一步加大協調服務力度。

項目建設涉及到許多方面和部門，為加快項目建設步伐，我委進一步加強和改進協調服務工作，按照主動服務，有效服務、限時服務的要求，急項目建設之所急，積極做好協調服務工作。一是集中力量保證重點工程建設順利進行，在供電、運輸等方面優先為重點項目建設提供有力保障；二是在工作中破除按部就班的思想，千方百計克服困難，不斷創新工作思路和工作辦法，全力加快產業項目建設步伐；三是將重點項目作為重點積極向省經委省財政廳爭取省級新型工業化和技改貼息資金的扶持，XX年年預計可向省爭取新型工業化、技改等資金1700萬元，現已下達1000萬元。同時經過多方面的努力，云錫10萬噸銅項目、紅鋼深加工項目被列入了20個省級重點項目；四是認真貫徹國家和省的投資體制改革精神，簡化項目審批手續，加強了對項目備案工作的力度，項目備案數顯著增加，推動了不同層次的項目建設。五是對重點項目建設不斷完善協調機制和報表制度，及時掌握項目情況，并對有關問題協調相關部門進行解決；六認真做好州級工業項目前期、工業重點產業培育資金、技改貼息資金的申報和安排工作，充分發揮政府資金的示范及帶動效應，促進項目的實施，不斷增強我州工業發展，XX年年共安排資金1000萬元支支持工業發展。

5、開展了固定資產投資目標任務督查。

州政府高度重視投資工作，專題開展了專項督查，我委積極配合開展了督查工作，同時針對年初全州工業固定資產投資（不含電力）負增長的不利局面，對重點項目的建設也進行了督查指導，并對存在的困難和問題進行了協調；同時要求縣市及有關企業對投資完成情況應做到如實上報。

二、大力推進新型工業化，加快工業園區建設

我們堅持以工業園區為載體，以循環經濟技術為支撐，以先進技術改造傳統產業為重點，大力推進新型工業化，加快紅河州工業園區的建設步伐，我們按照“一主兩輔”的規劃布局，全面加快我州工業園區建設步伐，一主就是以紅河工業園區和彌勒工業園區兩個省級工業園區為重點，努力打造成為省級一流的工業園區，使之成為我州產業發展的新高地；兩輔就是啟動建設建水、個舊、瀘西等工業強縣示范縣的特色園區建設和綠春縣、紅河縣、石屏縣、屏邊縣等的園區建設。一是貫徹落實科學發展觀，立足于規劃先行全面啟動和推進園區建設。二是堅持以產業建設與園區建設的良好互動，以項目建設推動園區建設。三是以省級工業園區和園區基礎設施為重點，帶動和推動全州園區建設。通過不斷的努力，園區建設取得了階段性的成績，園區的基礎設施不斷完善，一批重大項目入住園區，產業進一步聚集，同時瀘西、建水工業園區的規劃編制評審工作已經完成并進入啟動實施階段，另外，我州個舊市、綠春縣、紅河縣等縣市特色工業園區的規劃編制工作已經啟動，其它各項前期工作正在積極抓緊謀劃和推進之中。

三、以科技進步促進紅河工業經濟發展

隨著我州工業的不斷發展壯大，我州企業的技術裝備和工藝水平有了較大提升，企業的競爭力得到了加強，企業的科技進步動力和自主創新能力正逐步形成和加強，一批大企業科技進步和創新成效顯著。我們一是認真組織實施紅河州重點產業行動計劃，夯實技術進步的基礎，加快提升企業實力，加快推進企業技術進步。二是實施與大企業的政企合作，構建技術進步與創新平臺。三是堅持以大企業和重點企業為核心不斷加快技術進步促進工業發展。四是積極貫徹落實促進技術進步和創新的政策。五是加強產學研聯合，構建工業企業技術支撐體系。

四、存在的困難和問題以及相關建議

（一）、存在的困難和問題

1、推進產業建設的困難加重，在項目建設中一些帶有共性的問題制約了項目建設，土地審批與征用、環保審批、項目備案與核準等依然是推進項目建設中迫切需要解決的“瓶頸”問題。主要是“五難兩不足”：

一難：項目建設用地征用普遍較難。主要是一些項目征用的土地涉及基本農田，土地規劃修編調規及報批手續用時較長。

二難：項目建設用地征用后的移交很難按時進行，項目建設用地的征用和移民搬遷仍是影響項目建設的“難中之難”。

三難：項目建設中的環保報批手續以及環境容量制約，仍是項目建設的難點。

四難：項目的備案核準難，國家產業政策越來越嚴格并且調整加快，新上項目和行業準入的門檻越來越高；鋼鐵、電解鋁、水泥等的發展受到限制。

五難：部份中小項目融資難的問題仍然沒有得到很好的解決。

“兩不足”：一是部分工業大項目進展不理想，尚未形成大的工作量，云錫10萬噸鉛、10萬噸銅等大項目目前未形成大的投資量。二是一些項目前期工作的滯后和不扎實，以及部份有關部門的主動服務不到位，在一定程度上影響了項目的報批和推進。

2、工業園區建設。

一是園區建設資金明顯不足，資金缺口大。我州的幾個園區都才起步，基礎設施需要大量的資金投入，而資金的不足嚴重制約了園區的基礎設施建設。二是招商引資竟爭激烈。雖然我州具有一定的資源、區位和要素優勢，但由于我州長期處于相對落后的地區，基礎薄弱、產業配套差，限制了許多產業項目的發展。

3、技術進步與創新任重道遠。

一是企業創新動力不足，長期以來，我州相當一部分企業對自主創新認識不足，重視不夠，大多數企業依賴資源和規模擴張的發展模式沒有從根本上得到改變，缺乏創新的主動性，有的企業發展思路還不適應市場的要求，沒有擺脫靠政策扶持、靠優惠措施、靠建大項目發展的老路子。二是企業科技創新投入較低。由于受產業結構制約、創新意識不強、企業實力不強等諸多因素的影響，提高企業創新投入的難度較大，企業投入的積極性也不是太高，中小企業則因經濟實力不強，資金來源渠道不暢，融資困難，加之規模小效益不理想，開展技術進步和創新更是步履艱難。技術進步與創新是我州企業發展的“軟肋”，是我們必須面對和解決的首要問題。三是企業創新人才嚴重不足和企業研發機構較少。到目前我州工業僅有3戶企業建立了省級以上的技術中心，從我州的經濟總量來看，總量明顯不足，部分大中型企業設立了技術中心，但同時由于生產規模、企業經濟實力、地理位置等因素的影響，絕大多數企業尚不能建立企業自己的研發機構，大多數企業科技人才緊缺，高層次人才更是嚴重不足。

五、2011年工作安排建議：

（一）、堅定不移的推進產業建設。

一是繼續推進紅河州重點產業建設行動計劃和千億元行動計劃的實施。以重點項目建設為突破口，積極推動重點產業中的大項目建設，積極支持引導大項目入駐工業園區，加快產業聚集的形成；推進產業的提升和產業的聚集，推進行業的整合。在推動總量做大的同時，注重質的提升，努力做優、做精、做強。二是繼續實行重點項目建設州級領導掛鉤督查指導制，縣市主要領導責任制；三是繼續對工業固定資產投資實行目標責任制管理；四是要力促云錫10萬噸鉛、開遠市明威公司竹漿紙一體化項目、瀘西95萬噸煤焦化項目、彌勒錦東化工公司的30萬噸氨醇項目等大項目加快推進步伐，盡快進入實質性施工階段，形成大的投資量。

（二）、進一步強化服務推動不同層次的項目建設。

一是要認真貫徹省州的有關要求，及時做好州級權限范圍內的工業項目的備案核準工作，組織指導開展好項目的前期工作，進一步規范做好項目的報批工作，推動我州中小項目的實施。二是積極配合做好省級審批項目的各項報批工作，促使項目早日辦理完成相關手續以提早開工建設。三是要繼續做好省級資金的爭取工作。四是做好州級工業技改和前期費資金安排工作，充分發揮政府資金的示范效應和促進作用，進一步促進投資，加快項目的建設。

（三）、促進工業基礎設施投資，加快全州工業園區建設。

按照“一主兩輔”的規劃布局，全面加快我州工業園區建設步伐，一是繼續推進紅河工業園區和彌勒工業園區兩個省級園區的建設，二是要引導鼓勵瀘西、建水兩縣千方百計籌集資金加快園區道路、供電等基礎設施建設；三是要積極推進個舊、綠春、紅河、屏邊等縣市的特色園區的規劃編制、評審及申報工作，同時積極爭取列入省級特色工業園區。

（四）、繼續推動企業技術進步工作，一是要認真貫徹落實我州工業強州戰略和產業富州戰略，不斷推進我州新型工業化進程，努力加快發展，大力夯實科技進步和創新的基礎；二是加快企業技術中心建設，要充分調動企業的積極性，鼓勵和支持企業建立自己的技術中心，支持已有技術中心的企業積極申報認證省級技術中心，不斷壯大我州的技術力量；積極爭取州政府設立州級企業技術進步中心。三是要認真貫徹落實好有關扶持政策，加大政策的宣傳力度，鼓勵企業用足用好國家己出臺的自主創新投入所得稅抵扣政策、加速研發儀器設備折舊政策、采用國產設備稅收抵扣政策、進口設備送故迎新減免關稅及進口環節增值稅政策、社會資金捐贈創新活動經費稅前扣除政策等多項稅收扶持政策。

總之，產業建設、技術進步與創新以及推進工業園區建設工作關系到今后全州工業經濟的發展后勁，關系到我州工業產業結構的調整和發展水平的提升，我們將遵照州委州政府的要求，貫徹落實好科學發展觀，堅持不懈地推進重點產業建設行動計劃的實施，不斷優化和調整產業結構，努力促進工業經濟又好又快的發展

第五篇：2012年高中部工作總結

高中部2012工作總結

2012年，是高中部穩步發展的一年，是高中部成就輝煌的一年：高二年級參加全省水平考試，合格率超過99%； 2012年高考，一本上線363人，一本上線率39.6%，二本上線592人，二本上線率 75.3 %。梁靜、楊慧華、吳晉錄入清華大學，郭鳳儀、史明義錄取香港大學。一年來，高中部繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”的主要思想為指導，堅持黨員先進性的原則，認真學習貫徹學校2012年工作思路和孫校長提出的“好身體、好心態、好習慣”三好育人理念，全面推進素質教育，加強教師隊伍建設；加強德育工作；加強課堂教學；加強教學科研；加強學校科學化、規范化管理。注重學生創造意識和學習能力的培養；特別注重抓好高三年級工作；開展師德培訓。落實了計劃對本的工作指導要求，順利完成年初學部指定的教育教學目標。一年風雨兼程，一年豐收喜悅。現將一年來高中部的工作總結如下：

一、隊伍建設

1、進一步加強學部班子成員的思想建議和作風建設，進一步完善崗位責任制和責任追究制度，各年級實行年級主管負責制，繼續施行學校制定的考核制度，樹立全局意識、發展意識和創新意識，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。實施“人性化”管理，使學部工作有條不紊的發展。

2、認真堅持學校“以人為本，為學生服務；辦家長滿意教育”為宗旨。本著“勤奮務實，使命必達”的思路進行工作。卓有成效的提高效率。

3、學部領導班子深入教學、深入課堂，進行示范性和督評性的指導。突出了管理為教學服務的特征，使教學成績穩步提升，成效明顯。

4、高中黨支部組織全體老師舉行學習黨的十八大精神的專題講座，舉行了學生入黨積極分子參加青年黨校培訓學習，引導學部師生關注時代，關注社會，領悟黨的方針大政，與時俱進，貫徹黨的教育方針。

5.嚴格實施上下班打卡制、班主任查寢簽到制、教職員工請假制度，強化出勤紀律，強化了過程管理。二．教務工作：

1、按嚴格的教導教學管理規范和教務職責進行教學。有力的保障教學的正常進行。

2．實行課表統一管理，使課程安排趨于科學合理。增加學科的協調性。

3．根據新形勢的需要進一步修改了教務各崗位的崗位職責，補充完善了各項獎懲制度。使績效工資制，真正的成為激勵教師的有效機制。

4．嚴格管理月考、期中、期末等各次考試，加大對教學成績的考核力度，各年級舉行考試質量分析會，高三年級舉行了高考兩百天動員大會，及時做出成績分析，為各年級、各學科學情分析提供參考。真正的有的放矢轉變教師的教學態度和觀念。

5．組織了骨干教師課堂教學實錄等活動，為優秀教師提供展示自己的平臺，為老師們提供學習機會。

6．組織了語數外三科與省教育考試院座談，分析高考發展趨勢，評價分析湖南高考命題，提出了各學科對湖南自主命題的建議和想法。

7．加強教學常規檢查力度，每個學月組織各備課組長對各科教師的作業檢查情況進行評比，及時糾正存在的問題，并予以相應考核。

8.認真組織安博年會公開課，全程參與跟蹤語文組易戇如老師準備、試教、改進等環節工作，易老師的公開課受到與會老師好評。9.積極參與并組織各學科督導認真督評同升講壇網上備課情況，學部本被學校評為優秀督導部門。

10.走進課堂，推門聽課。下學期，學部會同學校一起走進課堂，隨機督查教師課堂教學，掌握老師們課堂教學的最真實的情況。

三．教科研工作：

1．以研究教材、學習新課標、研究高考，優化教學過程為主要內容，認真進行了學科教研活動。在活動中充分結合教研課題，研究性課程，多媒體教學、學法指導等內容，使學部教研活動特色越來越突出。具體是：

①教學檢查：常規檢查一抓到底，毫不動搖，絕不時冷時熱，有始無終。學部管理人員輪流值日，每日巡查課堂內外，并作詳細登記，教務辦每月組織各教研組、備課組定期抽查，長期堅持，毫不懈怠。遇到問題要當面指出，當場解決，真正做到常規日日有人管、天天有實效。

②內部職稱評定：兩年一次，分教研組評定內部職稱，充分發揮民主。③以教研組為單位，以高三備課組為核心，編輯出版《同升高考》第一輪、第二輪復習資料，實現高三復習資料自主研發。

2．教育科研：

①教育科研學校的教育科研是在教學實際中經常回顧、反思、學習、探索中不斷的進步。讓老師們理解了什么是學校中的教育科研，教師課怎么上；為什么要進行教育科研，這兩個面臨著的實際問題。

②狠抓學校教育的主渠道——課堂教學模式的轉變，把傳統式的教學模式逐漸變為“探究——交流——點撥——鞏固”探究教學模式，老師們的教育觀念已產生了顯著的變化。

③學部注重發揮學科骨干教師帶頭和示范作用，讓各科骨干教師參與學校的實錄課活動。

四、德育工作：

（一）德育教育

1．加強德育隊伍建設，強化德育管理，提高隊伍整體素質，針對班主任隊伍普遍存在的問題進行培訓，提高了班主任的理論水平，政策水平和實際工作的能力。

2．完成了上級主管部門的布置的各項工作。評出市、區、校級優秀班級和優秀個人。

3．加強規范教育，進一步做好學校德育管理措施的貫徹落實。結合高中部實際情況，特定出具有特色的主題班會等活動方案。本期組織觀摩高一青6班班會、高一3班、高三理8班、高三文4班主題班會。安博年會，高二青5班組織了“感恩”主題班會展示課，贏得與會者一致好評。

4.加強德育隊伍培訓，組織專題經驗交流會：安博年會，高中部優秀班主任杜典宏、成俊杰、左雅麗三位老師參加班級管理經驗交流，從班級管理目標、態度、藝術等個層面做了精彩發言；11月17日，高中部德育辦組織生活老師舉行了經驗交流會，集中進行了交流學習。

5．落實社會實踐教育：

①組織學生進行社會實踐活動。有社會調查問卷，分析總結報告等。

②組織學生進行為重病校友葉甜（現就讀長沙中醫藥學院）募捐活動。6．繼續加強對學生的法制、安全教育。

①采取責任認定層層負責制，對教師和學生進行反復教育和實例教育。

②繼續落實學生“校園卡”的使用工作和學生外出制度。

③組織開展了法制宣傳日活動。制定安全撤離的演練預案并組織各年級師生認真舉行安全演練。做到安全意識深入人心。7.組織師生開展豐富多彩的課外活動

本學期，學部德育辦、藝體組牽頭，組織參加學校體育節、藝術節、高一軍訓等大型活動，取得了優異成績；學部自行組織了班級籃球賽、黑板報評比、班級跳繩比賽、拔河比賽等多項活動，學生英語風采大賽，圣誕迎新晚會。

8.完善社團組織，培養學生自我管理能力。培養一支高素質、自覺性強的學生干部隊伍，是德育工作一直以來堅持的一個目標。

9.加強家校聯系

①加強對各班家校聯系網的督查，各班通過家校聯系網，及時反饋學生學習、生活情況，發布學校通知，讓家長及時了解學校動態。

②組織教師進行家訪，征求學生家長對學校辦學的意見或建議。10.加強宣傳工作。高中部專門成立了以梅平老師為組長的宣傳骨干隊伍，更新高中部網站個欄目，及時上傳報道高中部教育教學動態、師生活動、優秀習作等各方面情況，宣傳學校，宣傳高中部。

2012年，高中部取得驕人成績，達成或超額完成了各項管理目標。但我們清醒的認識到工作中還存在一些不足：部分教師教育教學理念依然陳舊，敬業精神尚需進一步加強。部分教師工作缺少積極主動精神，缺少原動力；一部分教師驕傲自滿，缺少危機感等等。

2013年，我們站在新的起點，即將踏上新的征程。我們堅信，有安博總部和學校的正確領導，有全體老師同心同德，勤奮工作，我們定能戰勝前進中的困難，不斷完善，不斷超越，為學校的持續發展做出積極的貢獻。

2013年1月5日