第一篇：龍灣分局2010年綜治工作總結

龍灣地稅分局2010年綜治維穩工作總結

（2010年12月6日）

今年以來，我局在市局的正確領導下，認真貫徹市委、市政府和市局平安綜治維穩會議精神，堅持思想認識到位、組織領導到位、措施落實到位，以“財稅基層基礎建設年”活動為契機，積極參加創建“平安龍灣”活動，有效確保了分局政治穩定和秩序良好，推動分局各項工作的順利開展。現將今年綜治維穩工作總結如下：

一、認真落實“三大專項工作”領導責任制

我局嚴格按照“一把手是單位平安綜治維穩工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求，認真落實平安綜治維穩領導責任制。年初，局長室分別與各科室責任人簽訂社會治安綜合治理、信訪和保密目標管理責任書，嚴格落實各科室平安綜治維穩工作的目標要求、承擔責任，并將此項工作納入崗位目標責任考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部專項工作的積極性。

二、認真做好干部職工思想政治教育工作

堅持談心、慰問、走訪和座談相結合的教育制度，做好干部職工的思想政治工作，及時排查調處矛盾糾紛，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來。今年，我們為管理科增設1個食堂、裝修2個食堂，并開辟了專門的職工休息室和活動室，增加市區至永強班車，解決管理科“吃、住、行”等基層工作人員后顧之憂問題，有效化解矛盾、維護穩定、促進和諧。

三、加強全局安全保衛設施建設

按照《龍灣地稅分局安全保衛制度》要求，我們與區保安公司簽訂協議，聘請了保安人員在局機關及四個管理科室24小時值班，并在分局大樓及各管理科安裝了報警系統、配備了消防設備，并委托專業部門定期維護，確保我局辦公和財產的安全。在重要場所（機房、票房、檔案室等）設置監視器，安排專人對這些重要場所進行管理，及時對形成的文書檔案、征管資料進行規范分類和歸檔，并落實涉密人員保密責任，規范涉密文件的管理。

四、健全了全局安全檢查制度

經常性組織對局機關及各管理科室開展安全消防保衛大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施；安排信息中心技術人員定期開展全局網絡安全檢查，安裝殺毒軟件、屏幕保護系統，確保信息網絡安全暢通。從各次檢查的情況看，全局各科室四防意識有所增強，安全防范工作做得比較到位。

五、制定了防汛防臺專項應急預案

為科學有序地做好防汛防臺工作，按照市局要求、結合我局實際，制定了《龍灣地稅分局防汛防臺專項應急預案》，對我局防汛防臺工作的組織體系、職責分工、處置程序等做了明確規定，將工作責任落實到科室、具體到人，并成立防汛防臺應急處置領導小組、應急辦和由各支部黨員干部組成的五個應急小分隊，組織開展全局防汛防臺和搶險救災工作，及時有效 應對各類突發性自然災害及其次生災害。

六、積極落實世博期間安全維穩工作

及時召開全局中層干部會議，傳達市局有關世博安保工作要求，提高干部職工思想認識，堅決克服麻痹松懈思想，確保辦公場所安全，在世博會期間安排工作人員24小時輪流值班，積極穩妥處置好各類突發性事件。加強世博期間信訪維穩工作力度，進一步暢通信訪渠道，向社會公布我局涉稅信訪的通信地址、電子郵件、投訴電話、信訪接待時間和地點以及查詢信訪事項處理進展及結果的方式，確保各類信訪渠道暢通，切實解決群眾反映的問題，確保世博會期間安全工作落實到位。今年我局轄區內未發生一起因涉稅信訪問題引發的惡性事件，有效維護了全市社會安全穩定良好局面。

七、積極落實各項稅收優惠政策和執法責任制

深入企業走訪調研，傾聽企業發展困難和需求；落實各項稅費減免優惠政策，扶持企業做大做強；切實改進服務手段，豐富服務內容，在工作中積極推行“服務承諾制”和“一線工作法”等便民措施，提高納稅人對地稅工作的滿意度，把各類涉稅矛盾盡量消除在源頭。今年共落實5000多戶企業社保費繳納比例臨時性下浮政策，減征各項社保費1800萬元；核準技術改造國產設備投資抵免企業23戶，抵免企業所得稅950萬元；審核上報財產損失稅前扣除1戶，金額1000余萬元；審核上報水利基金減免77戶，減免金額458萬元；審核上報房產、土地稅減免12戶，減免金額288萬元。切實減輕了企 業負擔，有效支持了企業發展和轉型升級。

雖然我局今年的平安綜治維穩工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，主要有：一是個別干部職工對綜治維穩及平安建設的認識不夠，工作積極性不高；二是對納稅人的服務方法和措施有待進一步創新和豐富，信訪工作有待進一步深化；三是與相關部門的溝通協調還需進一步加強，爭取職能部門的支持和幫助。

明年我們將重點抓好以下幾項工作：

一是加強宣傳、統一思想、增加經費投入，進一步提高全體干部職工對綜治維穩及平安建設工作的認識，把小平安變為大平安，確保全局穩定和諧。

二是繼續探索和落實“一線工作法”，進一步簡化辦稅流程、提高辦稅效率，把各類涉稅矛盾盡量消除在源頭；落實涉稅信訪預警報告、涉稅信訪排查調研、定期接訪回訪等制度，及時了解、聽取納稅人和社會各界對地稅工作的意見和建議，確保對各類矛盾隱患早發現、早預報、早控制、早調處、早解決，切實維護社會秩序穩定。

三是分批次走訪重點納稅戶和各鎮街道，爭取各級黨委政府對地稅工作的支持，積極與國稅、土地、規劃、工商、公安、消防，特別是鎮街道安監中隊等相關部門聯系，為完善平安綜治維穩工作營造良好外部環境。

第二篇：龍灣村委2011年綜治工作總結

龍灣村委2011年綜治工作總結

一年來在鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉綜治辦的指導下，我村綜治維穩工作緊緊圍繞全面建設“平安龍灣”的目標，不斷完善了群防群控工作機制，認真開展了排查、調解、幫教等工作，確保了我村社會政治大局的穩定，為全鄉改革開放和經濟建設的順利推進提供了一定的保障。具體工作體現在三個方面：

1、扎扎實實抓好普法依法治理工作

一方面加強對《組織法》、《選舉法》的學習，村兩委做好依法履行職責、依法治理內部事物；另一方面，加強對群眾的普法宣傳。全年共出法制宣傳墻報3期，提高群眾的法律意識。

2、今年以來，村兩委干部負責所包干的維穩信息的收集，根據維穩信息安排專人負責，落實責任制，實行包案制，及時處置各種問題。全年我們向鄉黨委、鄉綜治辦上報書面信息材料5份，使有關部門和領導能及時了解本轄區的工作動態和社會狀況，為上級部門和領導做好情報和參謀工作。

3矛盾糾紛排查調處和群體性事件預防處置機制基本落實到位

今年，除按要求做好每月一次的常規性排查外，我們還對各種排查進行了登記造冊、備案并上報。

制訂了切實可行的活動方案，并按方案認真落實排查和化解。全年共開展各類排查活動10次，調處糾紛6起，調處成功率100%。

盡管我村今年的綜治維穩工作取得了一定的成績，但也存在一些突出問題。例如工作缺乏創新，有時因為人手和經費等因素的制約，不免出現工作疲于應付，科學的預見性和前瞻性不夠等現象。再則從事綜治工作的人員，培訓學習不夠，專業水平和能力與工作要求存在著較大的距離，影響了政策的工作效率的發揮等。

在今后的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確保跨越發展目標的全面實現更加努力工作.龍灣村委會

2011年

11月

20日

第三篇：排埠分局2011年綜治工作總結

銅鼓縣工商局排埠分局2011年

綜治工作總結

2011年排埠工商分局在縣工商局和當地黨委、政府的領導下，認真貫徹落實縣工商局和當地政府《社會治安綜合治理目標責任書》精神，以發展當地經濟建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，鞏固社會治安綜合治理創建工作成果，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊緊圍繞“抓好綜治促穩定，確保穩定促發展”的工作思路，堅持“打防結合、預防為主、黨群結合、依靠群眾”的綜合治理方針，以促進社會和諧為標準，深化平安創建為重點，充分發揮工商職能作用，求真務實，真抓實干，開拓進取，為確保一方穩定構建和諧銅鼓做出了積極的努力。現將2011年的綜治信訪工作情況總結如下。

一、成立綜治信訪工作領導小組，扎實推進轄區經濟建設。

綜治工作是一項事關人民生命財產安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心。排埠工商分局是最基層的綜合經濟管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由分局長為組長的3人綜治信訪工作領導小組。把綜治和創建窗口文明單位工作擺上分局的重要議事日程，并寫入工作計劃，使綜治工作與業務工作有計劃、有步驟的同步實施。

二、制定綜治工作重點，落實綜治責任制。為鞏固和發展分局社會治安綜合治理創建工作成果，根據縣工商局和當地政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結合本分局的實際情況，把綜治工作納入考核

及經濟利益管理范疇，并將綜治工作作為評比先進工作者的重要依據。

三、圍繞綜治工作，分局主要做了以下幾項工作：

1、組織學習，認真貫徹執行《社會治安綜合治理目標責任書》精神，圍繞工作要點，深刻領會創建綜治合格單位活動的重要性。認真開展法規學習。

2、積極宣傳綜治工作。積極參與 “發展提升年”為主題的活動；走訪企業、個體戶和農民專業合作社，協助困難企業、農民專業合作社開展融資活動。

3、認真接待來信來訪人員，對信訪人員做到有接待有結果有回復。積極化解矛盾，做好維穩工作。

4、做好食品、農資、網吧等經營戶管理防范，各網格責任人與分局負責人簽訂責任書，做到分工明確，責任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質量（服務）責任書》，推行《商品準入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準進入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標識、無使用說明書和無產品合格證的商品以及無生產日期、保質期的食品（商品）不準進入市場。未經有關部門審核批準的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準進入市場銷售。偽劣假冒商品和過期變質商品不準進入市場銷售。特別是強化對市場內和學校周邊奶制品、豆制品、酒、飲料等重要商品的全程監控。國家明令禁止銷售的商品不準進入市場銷售。落實“誰經營誰負責”的治安責任制，確保綜治工作落到實處。今年查處假冒和劣質食品案件8件，罰沒款2.8萬元，查處過期劣質化肥案4件，罰沒款1.66萬元。調處糾紛3起，為消費者挽回損失1萬余元，及時化解了一些消費糾紛。

5、加強安全保衛工作。分局實行24小時值班制度，確

保晚上及節假日均有人看守；安裝監控攝像，做好防范工作；進一步加強票據、現金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經許可嚴禁外來人員的隨意進入。

6、做好網絡安全體系建設。計算機和網絡設備安全管理人員要保證每周進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，并做好備份工作；同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊；安裝防火墻和網絡入侵監測系統，防止黑客入侵和人為破壞，做好數據備份，確保信息不丟失。

綜治工作是一項事關全局的社會系統工程，制度建設是綜治工作的重要環節，認真制定包括安全保衛等內容在內的規章制度，綜治工作常抓不懈，做到年初有計劃部署，執行有反饋，年終有總結。加強法規知識學習，依法行政、依法辦事，實行集體領導分工負責，對重大問題提請所務會議研究決策。對偶然出現的不安全因素，及時召開全體人員會議，立即整改，防患于未然。

二○一一年十一月二十日

第四篇：龍灣學校安全工作總結

龍灣學校安全工作總結

（2012學第一學期）

一年來，在校委會、校長的正確領導下，在全校各部門各班級的大力支持下，繼續圍繞學校發展規劃的總體目標，切實履行部門職能，深入貫徹“預防為主、責任到人、突出重點、保障安全”的內保工作方針，進一步深化“平安校園”建設。根據學校安全工作部署，以鞏固和深化“安全示范單位”建設為抓手，強化校內社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學校財產安全，切實維護學校的安全穩定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現了預期目標。現將2011第一學期安全工作總結如下：

一、加強保衛隊伍建設，提升安全工作水平

保安隊是學校安全工作隊伍的重要組成部分，保安隊的整體素質如何，直接關系到校園安全工作的整體水平。2010年開始，市局給我校委任了6名校園保安。在2011年創建教育強鎮工作中，為了使保安人員盡快適應我校新的環境，提高保安實際工作的能力和水平，學校重點加強了保安隊伍的規范化建設。在年內組織了保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業務知識培訓。為提升保安整體素質，我校積極協調保安隊的教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對于在實際工作中不適應和不稱職的保安，及時向上級教育部門提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質有了較大提高，師生普遍反映較好。

2011年初，我校進一步強化了學校護校隊的工作。指導護校隊制定工作計劃；組織學生護校隊員學習消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓；參加校內和校園周邊的安全巡邏；宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，護校隊員的安全防范意識得到增強，在實際工作中發揮了較好的作用。

二、健全制度預案，促進規范有序管理

對于學校安全保衛工作，我校從加強學校安全工作的組織領導和建立健全校內安全工作制度、突發事件應急預案入手，進一步落實安全工作責任，促進規范有序管理，推動平安和諧校園建設向縱深發展。期初，擬制安全工作目標管理責任書，并由校長與各部門負責人共同簽字，細化安全工作目標，明確管理責任；根據上級要求，結合校內實際，修改完善了內保條例實施方案、安全保衛工作制度等一系列規章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；期內，與教導處、德育處一起，通過深入調研，反復論證，完成龍灣學校突發事件工作預案的編制，并以文檔形式下發各教師。同時，還進行了龍灣學校防恐怖襲擊和人為破壞應急預案、龍灣學校滅火和應急疏散預案等預案的演練。這些都為最大程度地預防各類突發事件和減少突發事件造成的損失，保證師生的生命和財產安全，維護校園穩定提供了制度保障，為實際性的操作提供了寶貴的經驗。

三、突出工作重點，確保校園安全穩定

由于我校與其他普通學校在辦學模式上有很大不同，辦學形式多樣、學生層次復雜，學校教學資源交叉使用頻繁，校內各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我校根據學校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。

（一）開展在校生安全防范教育。一期來，我校積極配合教導處、德育處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網絡安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學生防范自救的能力和參與和諧平安校園建設的積極性。

（二）進一步完善技術防范設施。針對“平安校園”建設對技防設施提出的新要求，我校保安人員努力當好參謀，積極開展調研，在校領導的支持下，校內技防設施不斷得到完善。學校投入資金在校園主要通道、公共部位安裝了監控探頭，并對所有監控設施進行了整合，將控制室移至門衛，同時也準備對新建的教學樓、綜合樓的安全防范設施進行了規劃。目前，校園內重點要害部位實現了監控覆蓋，為確保學校財產安全和及時發現處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。

（三）貫徹防消結合的消防工作方針，落實防火責任制。為確保學校的防火安全，我處嚴格執行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內所有消防設施、器材進行定期保養、更新。年內共新增滅火器10只，充裝15只，維修應急燈12只，保養消防水帶28條次，確保了消防設施配備合理、安全有效。為提高處置能力，2011年春季組織了一次由保安、護校隊員、宿管員和各重點防范部位責任人參加的消防安全教育和滅火演練。我校還組織了一次徹底的校內消防隱患排查，同時配合德育處，針對如何預防宿舍火災及火災發生時的處置辦法，專門給學生干部、寢室長和宿管人員上培訓課。

（四）保持信息渠道暢通，及時發現和化解矛盾。信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息20余條，通過梳理分析，及時調整工作重點和工作方法，始終堅持把防范工作做在前面。我校還積極聯系龍灣派出所掌握第一手相關的社會治安形勢資料，結合校內實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態度。平時，我處對校內安全隱患和不穩定因素進行認真排查，并及時采取有效措施進行化解。

（五）及時介入突發事件的處理，積極發揮校園保安的職能作用。今年12月份，學生羅某在校外意外被傷，家屬數人到校吵鬧，我校安保人員及時介入，積極聯絡協調警方及相關部門，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發揮了安保作用。

（六）加強監督檢查，消除事故隱患。2010年來，我校加大對重點、要害部位，如檔案室、財務室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監督檢查力度，督促各部門、各有關責任人切實增強責任心，真正做到防患于未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我校自行組織的消防專項檢查8次，結合平時每日的例行檢查和每周安全情況匯總分析，努力做到早發現、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態。

（七）做好節假期安保工作。我校一直以來實行行政領導值班制，每逢節假日，我校除了安排足夠保安值日外，還都統一由學校辦公室安排行政領導值班。以確保學校財產安全。

2011年春，我校還根據市公安局要求的工作職責，保質保量完成上級公安機關賦予的各項任務，如護校隊的整組、實施、保障工作，收繳學生管制刀具等工作，都受到了上級領導的肯定與好評。

一年來，我校認真履行安全工作職能，取得了一些成績，基本實現了年初制定的工作目標。但面對社會治安新形勢，以及建設平安、文明、和諧校園對安全保衛職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今后的工作中不斷地探索、創新，積極地開拓進取。我校將在黨委、校長的正確領導下,進一步做好安全綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，扎實推進“平安校園”建設，合力打造和諧穩定的教書育人環境.龍灣學校安全工作總結

（2011學年）

四會市龍灣學校

二〇一一年十二月三十一日

第五篇：2011分局工作總結

一分局2011年工作總結

2011年，分局在縣局、縣政府的正確領導下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風，同心協力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務7090萬元。現將我局一年來的工作總結歸納如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，分局面對今年稅收任務比去年翻倍的壓力，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，采取了一切措施，分組分戶落實好后階段稅收收入任務的完成，我局截止10月我局到10月份為止，收入5496萬，占縣局分配深度的77.5%，較上年同期3944萬元征收1552萬元，增幅為39.35%。我們主要采取了以下措施：

1.全員抓收入，實行目標管理。

要完成市局敲定的稅收任務7090萬元，任務十分艱巨。我們大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，并建立重點稅源的聯系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理。定任務，定目標。對內要加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持績效考核，以高度的熱情和責任心，落實完成好稅收任務。具體在征收工作中，加強教育，依法行政應收盡收，堅決不收過頭稅，堅

決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。

2、發揮績效考核作用，強化責任意識

分局把績效考核作為一種有效的管理方式，把握了三個環節；

①把握“靠什么”②把握“怎么靠”③把握“怎么用”。首先圍繞推進重點工作，各企業組抓住自己的工作重點，保證組里的日常，堅持內部考核和外部考核結合。我們把績效考核結果與個人，組織的評優創優相結合，強化責任意識。

3、培養干部的廉潔作風，建立懲治和預防腐敗體系。

今年，分局按照省局、市縣局的要求，在分局深入持久的開展了"反腐倡廉，黨風廉政建設“的會議，查找剖析本單位、個人在思想作風、工作作風和行業風氣方面存在的突出問題，填寫違法違規問題全面排查自查情況表等，開展網上述廉活動，主動接受社會各界人事的評議和監督，以完善規章制度和改進工作作風。

四、抓好工會活動，關心干部生活；分局領導班子不僅僅是工作上帶好了頭，在生活上處處關心干部的生活，每逢干部的生日，分局領導都親自和干部在一起聚餐，慶祝干部的生日；分干部的親屬生老病死，分局領導都要上門看望，一分局的干部一派和諧的氣氛，促使分局的工作蒸蒸日上。

五、堅持了依法治稅，促進了稅收任務的完成。以誠信服務帶動誠信納稅，以稅法宣傳引導誠信納稅，四月份的稅法宣傳以

短信形式發給納稅人，以誠信教育推動誠信納稅，以誠信制度激勵誠信納稅，促進了收入連年增長。

2011 12 20