第一篇：20161228石婆店鎮安全生產工作總結

強化安全意識 筑牢安全防線

石婆店鎮轄區共有17個村居，面積152平方公里，人口4.5萬，現有石料廠4家、加油站2家、液化氣站1個，中小學及幼兒園19所，農貿市場、服裝加工、超市網吧等人員密集場所10余處，煙花爆竹零售點52家、歷史生產戶22戶，全鎮安全生產監管任務繁重。一年來，我鎮在區委、政府的正確領導和安監部門的指導下，堅持常抓不懈，注重制度建設，強化日常監管，實現安全生產“零事故”目標。

一、從體制和機制入手抓安全

一是堅決履行黨政同責、一崗雙責。始終把安全生產列為鎮黨委、政府的重要議事日程，主要負責同志經常過問，親自研究，經常告誡提醒，經常督促檢查，定期召開安全生產工作例會，基本做到逢會必講，逢會必強調。

二是堅決落實屬地管理、分片負責。將安全生產任務及時調整分解到每個黨政班子成員、每個包片包村干部，由責任領導牽頭，進行拉網式的摸底排查，做到了底數清、情況明，形成了全鎮上下齊抓共管的安全生產管理格局。

三是堅決做到職責明晰、責任捆綁。按照區委、政府安全生產工作的總體部署，結合我鎮實際，制定出臺《安全生產工作要點》、《黨政班子成員安全生產責任分工》等文件。與各企業、村居簽訂安全生產和打非責任狀，堅持周報告、月走訪，做到管理范圍、對象、任務、責任四個明確，并將工作完成情況納入日?？冃Ч芾恚瑢嵭小耙黄狈駴Q”。

四是堅決兌現檢查排查，查賬銷賬。堅持每季度至少一次安全生產綜合大檢查不動搖，突出重點，跟蹤問效，不搞形式，不走過場，梳篦式排查，建立臺賬，盤點消號，限時辦理，把安全隱患消除在萌芽狀態。

二、從源頭和末端入手抓安全

（一）完善監管網絡。調整配強鎮安委會組成人員，選好配好專、兼職安監員；各村（居）、各村民小組配齊安全生產信息員，配套出臺獎懲措施。

（二）強化宣傳教育。從增強安全意識入手，緊緊圍繞“安全責任重于泰山”主題，開展好形式多樣的宣傳活動，向群眾普及安全生產常識，增強防范意識和責任意識。

（三）狠抓源頭管理。規范制度建設，從操作規章、現場管理、事故隱患排查、整改措施落實、信息反饋、應急處置等重點環節入手，幫助企業健全內部管理制度，做到有章可循，以制約人。

（四）加大檢查力度。始終堅持排打結合、預防為主的工作方針，加強明查暗訪，深入生產一線，排查安全隱患。一年來，定期不定期檢查30余次，摸排隱患120余處，整改到位率達98%以上。

三、從重點和難點入手抓安全

一是把控好重點產業。堅持對非煤礦山、加油站、液化氣站等企業的管理，對證照不全的企業，一律不得開工，對存在安全隱患的，堅決停業整頓，杜絕帶病作業。目前，全鎮4家石料廠，分別處于籌建、生產、整改和閉坑作業階段，我鎮與區直相關部門通力協作，嚴格依法依規辦事，達不到規范要求堅決停產治理，直到整改達標。

二是把控好重點部位。堅持對學校、幼兒園、小型服裝廠等人員密集場所進行經常性的安全巡查，預防事故發生。高度重視校車安全，與公安交警聯合執法，重點查處校車超載、超速等違法行為，交通違章得到有效遏制。

三是把控好重點時段。每逢重大節假日、重大活動及防汛、森林防火等特殊時期，我鎮都認真制定應急預案，做好應急值守、突發處置，堅持24小時值班和領導帶班。

今后，我鎮將結合自身實際，努力做好四個方面工作：一是安全檢查形成常態。在重點領域、重點單位和重要時期不定期組織檢查，有針對性地摸排事故隱患，嚴格落實隱患掛牌督辦制，確保及時整改到位。二是教育培訓增點擴面。既抓好企業從業人員安全教育不放松，又開展好廣大群眾的安全知識普及教育，努力提高民眾的安全意識。三是持續加強安全監管。隨著我鎮經濟的發展，安全監管任務也將越來越重，我們將把安全生產與服務企業統籌起來，加強分類監管，確保生產安全。四是繼續保持打非高壓。整合各方監管力量，多部門聯手，健全打非網絡，加大排查打擊力度，掐斷非法生產戶產銷鏈條，保持安全穩定的良好局面。

石婆店鎮安監辦

二〇一六年十二月二十八日

第二篇：石婆店鎮2011年機關效能建設工作計劃

石婆店鎮2011年機關效能建設工作計劃

為認真貫徹區委區政府的安排部署，促進機關效能建設的各項工作全面落到實處，我鎮結合工作實際，制定以下工作計劃。

一、組織領導

按照區委區政府機關效能建設工作計劃的安排，成立機關效能建設工作領導組具體開展工作，落實“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，扎實推進機關效能建設穩步提高。

二、機關效能建設的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省、市、區有關推進機關效能建設的文件精神，以實現一流工作效率、一流工作質量、一流工作效果為目標，以提高干部素質、規范行政行為、提高工作效率、改進工作作風、落實服務承諾、建立健全監督機制為重點，以工作創新為動力，以效能監察為手段，突出思想教育，加強建章立制，嚴格考核獎懲，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關，為推進“石婆店跨越發展”營造更好的政務環境、服務環境和法制環境。

三、機關效能建設工作重點與要求

（一）繼續深化機關行政審批制度改革，進一步提高機關的行政效能。在“鞏固回升、加快發展”的工作基調上，根據行政許可法的規定，進一步清理機關行政許可（行政審批、審核）事項。對確需保留的審批、審核事項，在完善監督管理制約措施的基礎上，從我鎮的具體實際出發，進一步進行逐項梳理，制定和完善相應的管理細則和標準，努力提高審批、審核效率。

（二）深化政務公開，提高服務水平。加強電子政務建設，依照依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則，充分發揮石婆店鎮網站和先鋒在線等現代化的傳媒，積極推行公開公示制,推進民主決策、民主監督、民主管理進程。一是繼續推行辦事制度公開，將辦事內容、依據、條件、標準、程序、時限和結果等，通過不同形式進行公開、公示。二是要推行執法過程和決策過程公開，使政務公開從事后公開前移到決策過程公開。

（三）加強制度建設，規范機關管理。要從有利于提高工作效率和質量，有利于接受監督和方便于民的要求出發，結合工作實際，進一步建立和健全崗位目標責任制、政務公開制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制等各項責任制，狠抓落實，積極爭創文明機關。

（四）加強依法行政，確保政令暢通。要進一步推進機關工作的規范化、法制化建設，促進依法行政進程。嚴格按照法定職權和程序履行職責，建立行政違紀行為的懲戒規范，實行行政執法過錯責任追究。嚴肅政治紀律，確保區委政府政令在我鎮的暢通。

（五）構建監督體系，強化效能監察。一是要切實加強內部管理，機關工作人員對服務對象到機關辦事時出現諸如符合規定、手續齊全不給辦理，無故超過承諾的服務時限，無故不在崗，首問責任制未盡責等現象的，由分管領導給予誡勉教育。建立機關效能建設工作領導小組及其辦公室，負責機關效能建設的監督檢查，接待群眾來電、來信、來訪，并將有關情況記錄在案。三是定期或不定期走訪有關村居、企業和單位。及時聽取社會各界的批評和建議。建立和健全績效考評制，制定一套科學的、量化的、操作性強的效能績效考評辦法，在機關實行效能績效優秀干部評選活動，獎勤罰懶，獎優罰劣，作為干部年終考核、干部提拔使用的重要依據。

四、實施步驟

共分三個階段。

第一階段：動員部署，提高認識。組織召開機關效能建設動員會議，組織機關全體干部職工學習上級有關效能建設的文件和會議精神，把機關工作人員對機關效能建設的認識統一到貫徹落實“三個代表”重要思想的實際行動上來。為切實加強對機關效能建設的領導，成立機關效能建設工作領導小組，研究討論全區機關效能建設工作的目標要求、工作措施、實施步驟和活動載體。明確各階段的工作計劃。

第二階段：查找問題，切實整改。機關效能建設要求結合實際，突出重點。在明確“六查六看”工作要求的同時，結合我鎮實際，提出了“五

查五促五解決”的工作要求，即：一查業務不熟，促素質提升，解決工作本領不強，依法行政、做群眾工作能力較弱的問題；二查辦事拖沓，促優質高效，解決工作服務質量差、吃拿卡要、推諉扯皮、不講效率等問題；三查作風浮躁，促求真務實，解決作風不實、形象不佳、紀律不嚴、不務實效、只說不干等問題；四查因循守舊，促開拓創新，解決精神狀態不振、安于現狀、不思進取、缺乏主動性和創造性等問題；五查損害環境，促統籌發展，解決大局觀念不強、部門權力利益化和工作缺位、錯位、越位等問題。積極聽取意見，尋找差距。聯系機關工作實際，對照機關效能建設的總體要求，在局黨組客觀分析、尋找本單位在效能建設方面的差距同時，一方面要廣泛聽取機關內部干部職工的意見，發動干部群眾找差距；另一方面要深入基層調研、走訪涉旅企業、鄉鎮和旅游從業人員，認真聽取他們對機關效能建設、工作作風等方面存在的差距，落實整改方案。

建立完善制度。在局機關已制定的各項制度的基礎上，進一步建立健全公示制、限時辦結制、否定報備制、首問責任制、績效考評制等各種機關管理制度，在充分征求群眾意見的基礎上，形成制度材料，并付諸實施。

監督檢查。根據機關效能實施方案，抓好各項規章制度的貫徹落實和全面實施，并認真執行。機關效能建設領導小組及其辦公室要加強監督，對機關各科室效能建設的開展情況進行定期檢查，及時分析存在問題，提出改進意見。

第三階段：總結提高，考核考評。通過召開座談會、下基層面對面聽取意見、發放征求意見等，聽取社會各界對局機關效能建設的意見和建議，不斷整改提高。機關內部干部職工應多提建議，查找存在問題，學習有關文件，組織講話。通過輔導、討論、座談等形式抓好措施的落實工作。積極開展考評考核。主要做好整改措施落實的檢查考核及規章制度的修改，建立長效機制。通過學習我們將看清工作作風上存在的各種問題，深刻認識到必須從根本上解決機關作風問題，建立一支“廉潔、勤政、務實、高效”的干部隊伍，才能適應新世紀發展所面臨的嚴峻挑戰，實現新一輪創業的宏偉目標。

結合年終干部考核評先，進行效能建設績效考評，評選機關效能績效先進個人，并給予一定的物質獎勵。認真總結經驗，樹立典型，深化活動，推動機關效能建設上新臺階。進一步解放思想，開拓進取，時刻不忘以“三個代表”的標準來衡量自己，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，樹立“管理就是服務”的觀念，顧大局，識大體，嚴要求，樹立 “公仆”形象。進一步深化機關效能建設，不斷提高服務質量，以人民滿意為準則，努力拚搏，開拓進取，爭創石婆店工作的新成績！

第三篇：石婆店初中工會主席基本職責

石婆店初中工會主席基本職責

學校工會委員會是中國教育工會在學校開展工作和活動的基層組織，工會主席的主要職責是：

1、根據上級工會組織的決定及會員（代表）大會的決議，制定并實施工會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工

會活動，討論有關事項。

2、協助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業職責、職業道德、職業紀律教育，定期向

黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。

3、組織教職工開展各種競賽，引導他們積極開展教育教學改革活動，協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總

結推廣先進工作者經驗，提高教育質量。

4、辦好教工之家，經常開展有益于會員身心健康的文藝、體育活動。

5、依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工（代表）大會閉會期間，承擔其職

能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

6、主動積極反映教職工的意見和建議，為校長決策提供咨詢。教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利

實施。

7、協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展職工互助活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職

工的工作。

8、關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的審查處理。

9、維護女教職工的合法權益，協助有關部門做好女教職工

保健工作和計劃生育工作。

10、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。

11、加強工會的組織建設，加強工會小組的工作。發展新

會員，對會員進行工會基本知識的教育。

長江初中工會主席工作職責

1、認真宣傳、貫徹、執行黨的方針政策及國家的法律、法規，圍繞學校的根本任務，開展教書育人、管理育人、服務育人活動。

2、根據工會的性質和任務，領導工會工作，全面履行工會各項職能。

3、認真貫徹執行上級工會布置的各項工作。

4、經常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時向學校行政部門反映。

5、按時擬定工會工作計劃，搞好工作總結，定期向會員匯報工作，對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。

6、主持召開工會委員會議。

1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題，指導工會小組工作。

2、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。

3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。

4、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。

5、維護女職工的合法權益，積極參與學校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事

7.抓好每年學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結,向學校提出合理化建議.8.以身作則,以學校領導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用.9.定期召開:三八.五一 教師節的座談會,教師節及國慶節慰問貧困教師及老教師.工會主席工作職責

1、全面貫徹黨的教育方針，努力學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝自己，加強工會自身建設，不斷提高工會一班人的思想政治和管理水平。以教育教學為中心，立足改革與發展。深入群眾、注重調查研究，按《工會法》《教師法》《教育法》的規定，切實履行工會民主監督、民主管理、依法維護、參政議政四項

職能。

2、加強工會的管理工作，制定工會、學期工作計劃、建立健全

各項規章制度，并抓好落實。建立和完善各項崗位職責，做好考核工作。

3、抓好教職工的政治學習、思想教育和師德教育工作，動員和組織全體教職工熱愛學校、團結協作、勇于創新。督促落實教代會提出的各項建議和提案，組織學習政治、業務和管理知識。開展健康有益、形式多樣的活動，激發廣大教職工的工作熱情，起好學校黨政與教師之間的橋梁作用。

4、適時召開教職工代表大會，組織教職工參加民主管理，維護教職

工的合法權益。

5、關心教職工（包括離退休教職工）的物質生活和精神生活，為他

們排憂解難。

6、關心女工工作，維護婦女兒童的合法權益，對女工進行“四自”

教育，引導她們做好本職工作。

7、抓好教職工的計劃生育工作，認真落實《計劃生育條例》。

8、加強工會經費管理。做到工會經費收支符合上級要求，按時做好

統計報表工作。

9、加強工會組織建設，建立健全工會組織，做好工會會員的發展工

作。

10、在學校黨組織領導下，認真組織教職工開展爭先創優活動，并搞

好評比、表彰工作。

11、根據有關規定，認真做好教代會、工會有關文件材料的整理、立

卷、歸檔工作。

12、完成學校黨組織和上級工會交辦的其他工作。

工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會主席具有學校工會的法人資格。工會主席在校黨支部的領導下，主持工會的全面工作。

一、依照《中華人民共和國工會法》組織和教育職工依照法律規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用。通過職工大會等形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。堅持社會主義辦學方向，發揮教職工在學校工作中的主人翁作用。

二、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞學校的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。

三、在學校黨支部的領導下，積極創造條件，多途徑、多方式地組織會員參與學校管理與活動，保障全體會員對學校管理的知情權、參與權、監督權。使學校在各項事務的管理中，議政充分民主、決策博采眾議，校務公開真實。同時，定期召開教代會，行使教代會職權。

四、組織好工會委員的分工和協作，定期召開校工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

五、有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

六、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

七、加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題。

八、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工會。在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

九、協調黨、政、群團各部門關系，經常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的監督，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

十、做好女工工作、計劃生育工作、離、退休慰問工作和工會積極分子評選工作。

十一、完成黨支部和上級工會交辦的其它工作。

第四篇：查婆店小學

查婆店小學

文明創建工作總結

我校在區委、區政府和區教育局的領導下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，堅持以文明單位創建為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，切實將爭創文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起團結和諧、科學發展的優良校風，回顧創建文明單位的過程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、加強領導，統一思想，營造濃烈的創建氛圍。

學校成立了以校長楊謀付為組長，分管副校長沈孝先任副組長的創建工作領導小組，下設文明單位創建辦公室，制訂了創建工作規劃，明確了創建目標。全體師生心往一處想，勁往一處使，同心同德，開拓進取，創建熱情高漲。

近年來，學校充分利用廣播室、宣傳欄，黑板報等陣地，突出文明創建的中心內容，通過召開校務會，主題班會，開展隊活動、在全校范圍內營造了濃郁的創建氛圍。

在當前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現實意義，扎實有序的理論學習是學校開展文明創建工作的先導，為此，學校抓住支部大會、教工大會、年級組學習等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質，通過開展“黨員風采”展示活動、《公民道德建設實施綱要》知識競賽等系統活動，讓廣大教工明確了創建的意義，激發了參與創建的主觀能動性，并由此增強了廣大教師的工作熱情，擴大了學校的辦學聲譽。

二、圍繞中心，與時俱進，加快創建文明單位的步伐。近年來，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以民主考評及行風建設為抓手，通過每兩周一次的政治業務學習機會，認真組織全體教工學習中共十七大精神和各級基礎教育工作會議文件，努力踐行科學發展觀重要思想，進一步統一認識，開拓創新，在創建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。學校抓住支部大會、教職工大會、年級組學習等一切有利時機，大力開展爭創“學習型學?！被顒?。學校通過開展政治學習、業務培訓、上黨課、演講比賽、學習抗震英雄教師事跡、觀看錄像片、撰寫心得體會等活動引導廣大教工深刻理解十八大、“三個代表”和科學發展觀重要思想的精神實質；教育廣大教職工發揚敬業愛崗、無私奉獻的精神，注重正面輿論的引導；繼續學習《公民道德建設實施綱要》，使教職工的道德素養不斷提高。

三、以文明創建為先導，大力推進學校德育工作。

學校在印發了《中共中央國務院關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》基礎上，全面貫徹落實省、市、縣德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“團結和諧、科學發展”的優良校風，突出了以下五項內容： 1．強調文明創建和德育工作的有機滲透。

學校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴格而規范的升降國旗制度,并結合近代史教育、形勢教育、國情教育進行國旗下講話，增強全校師生的愛國情感。與此同時，學校抓住一年來的國家大事，以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動。通過舉辦圖片展覽、講座，深入開展黨史、國情學習宣傳。請司法所長張光俊同志對學生進行“六五”普法教育，真抓實干，資料齊全。

2．以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。

學校以班隊活動課、晨會活動、品德與生活課教學為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。此外，學校還突出抓好了“崇尚科學、反對迷信”教育，通過開展科技教育，學習科學知識，破除迷信，反對邪教，積極開展科技“小制作、小論文、小發明”等活動，使全體學生熱愛科學，刻苦學習。3．以文明創建為動力，加強對后進生的幫扶工作。

學校從孩子們的自身特點出發，結合《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》的頒布實施，聘請鎮司法所所長為學校兼職法制副校長，加大了法制教育的力度。同時定期請他們來校為學生開展交通安全、法律知識講座。

4．在文明創建活動中，強化日常行為規范養成教育。

我們結合學校實際情況，將行為規范教育作為創文明單位的起點，常抓常新。以學習、落實新的《中小學守則》、《小學生日常行為規范》為重點，開展學生“一規一則”知識競賽強化日常行為規范養成教育。學校健全行政值日、教師值日和安全制度，黑板報、衛生的檢查制度，通過學校宣傳櫥窗及時予以反饋公布落實情況和評比結果。

5．以校園文化建設為載體，寓教于樂，進一步增強育人的科學性。

學校找準了校園文化這個有效載體，以少先隊活動為主渠道，營造文化，創建氛圍。是以興趣小組活動為切入口，拓寬素質教育和文明創建的內涵。根據學校實際，開展了一年一度的“六一‘系列慶?；顒印⒌掠?、競賽周、防火（防震）演練、社會實踐活動等，這些活動的開展不僅豐富了校園生活，陶冶了美好情操，而且培養了學生的興趣特長，取得了良好的成效。開展文明禮儀教育，“培育民族精神、弘揚孝敬美德”的活動，深化文明創建活動的主題。學校十分重視孝敬教育的實踐性，以節假日、父母生日、教師節、母親節、重陽節為孝敬實踐日，要求學生積極參加孝敬實踐活動。

四、內強素質，外塑形象，不斷提高教隊伍的文明素質。

現代化師資隊伍建設是學校發展騰飛的基礎工程和先導工作，也是新形勢下，教育發展的客觀要求。只有具備了一支高素質的教隊伍才能培養出高素質的人才。近年來，學校在教師隊伍建設上，堅持以人為本的理念，切實做到制度上有保證、管理上有力度、服務上有措施，大力推進“名師工程”，充分調動了廣大教職工的積極性和創造性。

五、更新觀念，綜合治理，著力創設良好的育人環境。

學校充分發揮綜合治理的優勢，為爭創文明單位夯實基礎。切實做好了校園安全保衛工作以及法律普及宣傳工作，確保了學校秩序井然有序，學校財產絲毫無損。為了加強安全防范意識的教育，學校組織師生觀看安全教育片，積極開展安全演練。與此同時學校還通過不定期的自查自糾，及時做好重點部門的安全防范工作，杜絕了隱患，為廣大師生營造了良好的學習工作氛圍。

六、加大文明創建經費投入

我校在本從公用經費中加大投入，打造環境。在學校主大門頭上方安裝長760厘米、寬70厘米的顯示屏，造價30000元，為了提高學校文化氛圍，使墻壁會“說話”，圍墻周圍布置了高清噴繪布圖200平方米，造價15000元。白銹鋼戶外廣告寫真4000元。學校池塘有隱患，外圍安裝白銹鋼防護欄200米，造價25000元。為了改善辦公條件，辦公室和多媒體教室安裝了放熱防寒窗簾，價格15000元。為了避免閑散人員步入校園，雇傭門衛一人，每月1000元，還有其它方面本投入計10萬元，可見爭創平安文明校園的決心。

在總結創建工作的同時，我們清楚地看到，創建文明單位是一項長期的系統工程，我們將在上級的領導下，在全校員工的努力下，與時俱進，不斷地迎接挑戰，為開創美好的明天再接再厲。

第五篇：石沛鎮安全生產五年工作總結

石沛鎮安全生產工作總結

幾年來，石沛鎮安全生產工作在縣委、縣政府、縣安委會和鎮黨委政府的正確領導、精心布置安排下，把把鄉鎮安全生產工作作為社會治安綜合治理工作的一項重要內容抓緊，抓細，抓實；把安全生產工作列入綜合治理考核的主要內容組織、實施、考評，促我鎮全年安全生產形勢平穩、有序、無重大安全事故發生，為經濟持續健康發展營造良好的生產環境。根據縣安委會工作考核意見，現對我鎮安全生產五年工作總結如下：

一、領導重視，建立健全組織

鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，貫徹執行《安全生產法》和省《勞動保護暫行條例》等法律、法規，落實縣政府安全生產目標管理責任制，把安全生產工作當作頭等大事來抓，擺正位置。充分認識安全生產工作的重要性，牢固樹立“安全責任重于泰山”和“防患于未然”的觀念；充分認識安全生產工作不僅事關人民生命財產安全，而且對于建設社會主義市場經濟體制，促進國民經濟發展，保持社會穩定起著決定性作用。成立鎮安全生產工作領導小組，鎮長任組長，并親自抓，分管領導具體抓；成立鎮安全生產安監站，主持平時安全生產工作。定期召開會議研究安全生產工作，設立安全生產專項基金，制定各種安全措施計劃專項行動工作方案和安全事故應急預案，并把安全生產工作作為政府工作重點寫進《政府工作報告》中去。

二、明確責任、落實責任、簽訂責任狀

根據“誰主管，誰負責”的原則，落實政府、企業或業主兩個責任主體的責任，全面貫徹《安全生產法》、《勞動法》和《礦山法》等法律、法規。重視安全生產，擺正位置，把安全生產列入政府工作重要的議事日程；正確

--處理安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系。各村（居）、單位、企業都要成立安全生產領導小組，建立安全生產規章制度，健全各種安全生產操作規程。對上崗職工進行“三級安全教育”，特種作業人員必須經過安全技術培訓，持證上崗。

按照縣政府、縣安委會文件的要求，鎮政府與各村（居）、單位、企業簽訂了《安全生產目標責任書》，《渡工安全行駛責任書》、《民爆器材安全責任書》。并且要求各中小學校與家長簽訂《學生安全責任書》，另外對全鎮重點安全生產企業一也要求企業職工簽訂《安全生產責任狀》，并把職工獎金與安全掛鉤。各單位、企業按責任承諾內容，層層分解安全責任，切實把安全工作建立在制度上，落實到責任上，兌現到獎懲上。

三、依法行政、檢查指導，排查隱患

堅持“誰主管，誰負責”的原則，從嚴抓起，嚴格按客觀規律辦事。堅持每月一小查，半年一大查，實行定期與不定期、明查與暗查相結合，在重要的幾個節日春節、五一等重要節假日，鎮安監站都提前做好水上、危險化學品、煙花爆竹、礦山、建筑工地等各項安全生產工作安排，確保在節日期間安全生產工作無事故發生。如：在春季鎮安監站安排春季生產大檢查，五一期間安排旅游餐飲、娛樂單位督查。每年的春節前縣委、縣政府領導都對我鎮安全生產工作進行督察。平時工作中，安全生產督察檢查制度形成制度化，并對檢查中發現的隱患問題提出整改意見，而且做好回頭查。

四、嚴肅查處各類事故

每年縣政府文件規定企業發生重傷1人以上事故，必須按照規定在24小時內上報，并按照“四不放過”的原則進行調查處理，對負主要責任的領導從嚴查處；對事故隱瞞不報或拖延上報的要從重處理，造成嚴重后果；依法

--移交司法機關追究法律責任。落實非法生產、非法經營的打擊力度，對不具備安全生產條件的企業，按照要求停產整頓。

另外幾年來鎮安監站對涉及食品安全及藥品安全方面工作，積極配合鎮政府其他部門和單位，及時把各項工作落到實處，使我鎮無安全事故發生。2008安全生產考核榮獲一等獎，2010安全生產榮獲三等獎榮譽稱號。

未來幾年安全生產工作意見

1、認真宣傳、貫徹胡錦濤等中央領導同志關于安全生產的批示和國務院及省、市電視電話會議精神。從講政治、保穩定、促發展的高度，認識安全生產的重要性，把安全生產擺在重要議事日程，加大安全生產基金投入；

2、完善企業安全生產規章制度，落實安全生產責任制，切實加強安全生產常態化管理管理。企業法人代表是第一安全生產責任人，必須對安全生產工作全面負責，必須層層落實安全生產責任制；

3、加強安全生產的宣傳、教育和培訓。經常組織企業法人代表和安全生產管理人員進行安全培訓，宣傳、貫徹國家安全生產的法律、法規；安排好“安全生產月”宣傳，檢查工作

4、加大重點企業的安全生產管理，特別是對鎮三家礦山企業以及建筑工地等進行不定期進行安全生產檢查，從嚴要求，規范管理，定期或不定期的開展督查檢查工作，從而保證我鎮無安全生產事故管理目標的實現。

石沛鎮安監站 2011年12月05日

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