第一篇：溫州市高校志愿者工作論壇會議總結

論壇會議總結

——關于如何打造一個品牌項目

1.如何創新思路，創造新的品牌項目

一般在打造項目的時候都要求跟專業特色結合，在這點上可以從兩個方面出發，一：專業知識與技能：就是利用我們所學到的專業知識來為別人服務，如我們的一百講就是這樣的一個平臺。二：專業背景：我們學校每個專業都有一定的先天性的優勢，比如眼視光做眼睛方面的服務工作我們就會覺得比較安心，因為他們肯定比其他學院的人更加專業。

2.如何加強項目的建設

第一：項目的核心價值：要打造這個項目，肯定要把這個項目的內在價值挖掘出來，要讓大家有一個切身的感受，覺得真的很有意義，增加這個項目的被認可度。尤其要引起領導及老師的重視，這樣我們的活動經費才能有所保障，我們的方向也會更加明確。

第二：專業化團隊的打造：一個項目的開展如果有一些比較專業的人員來執行，比如說新聞團隊，策劃團隊，包裝團隊。。。這樣對于這個項目的順利開展時有很大幫助的，這點上我們陽光還是比較有優勢的。

第三：項目活動的切入點：每個項目肯定是由各個小活動組成的。在開展這些活動的時候要注意把握時機，時刻關注時事，盡量跟熱點聯系起來，這樣能夠提高這個活動的影響力。

第四：項目的持久性：用數據來說話是最能體現價值的。這個項目我們到底花了多少心思？共有多少人參加？產生了怎么樣的影響？這些數據一旦有了，別人就會信服我們的這個項目存在的價值。

第五：合作：有兩個方面：一是高校各組織，我們在項目進行中不僅可以跟其他服務社聯系，也可以跟一些專業協會聯系，比如電腦協會、心理協會，要充分利用好校內的資源。二是社會組織，跟他們合作不不僅可以方便我們整個活動的順利開展，讓社會人信服我們，更能提高我們在社會上的影響力。

第六：擴大項目執行人員的范圍：充分利用活動地點的人力資源，讓他們參與到我們的活動中來。（還得思考下還有沒有其他資源我們可以利用，因地制宜）

3.如何去包裝志愿服務項目 包裝的問題主要有以下幾個方面

第一：包裝的人員專業性：這就需要領導具有慧眼識英雄的能力，能夠挖掘出擅長包裝的人員。

第二：包裝形式：首先主要還是體現在宣傳方式，現在我們的宣傳方式處于比較貧瘠狀態，非常需要有創新的點子。我們的草稿紙式宣傳現在的效果如何目前我還不清楚，如果好的話我想可以推廣到各個活動中。其次是用時事來包裝，把我們的活動跟時事掛鉤。

4.打造品牌項目過程中，如何得到老師的重視

第一：取決于項目的核心價值，項目本身的目的要很明確，能引起較大的反應。

第二：點的問題：即要抓住老師想要的效果去創立這個項目，建設這個項目。

5.如何解決人員、經費問題

第一：經費問題其實是取決于老師的重視程度的，而老師的重視是由項目的核心價值決定的，所以終歸還是要從項目本身出發去考慮。第二：獲取經費的途徑主要由三個：一是團委，二是贊助，三則可以通過社內同學的努力，寫通訊稿去報社投稿來回去稿費并作為經費，這個實施起來雖然有點困難，但還是可以試試的。

第三：人員問題：這點我們陽光問題不大，但是活動人員安排工作還是要注意下的。

總而言之，上面五個問題都是緊密聯系的，缺一不可，要打造出一個比較好的品牌項目，上面五點必須有機地平衡起來，這樣才能有所保證。

第二篇：高校無償獻血志愿者工作淺析

高校無償獻血志愿者工作淺析

摘要：目的高校如何開展無償獻血志愿服務工作。方法 以鹽城師范學院為例，結合實際，對高校無償獻血志愿服務工作的成效及不足進行淺析，探索總結提高方法。

關鍵詞：高校；無償獻血志愿服務；隊伍管理

高校學生接受教育時間長，具有文化素質高、接受新事物快等特征，有集體榮譽感。同時，建立高校獻血志愿者隊伍，有利于學生思想道德教育和奉獻社會意識的建立，也有利于無償獻血知識的普及。且高校學生作為一個無償獻血的特殊群體，具有年齡優勢，符合獻血的年齡規定；人員集中、數量大，是最方便快捷的血源。高校學生輸血傳播性疾病指標不合格率明顯低于普通人群，是安全血液的保證。

近年來鹽城師范學校，積極開展無償獻血志愿服務工作并取得突出成績。以鹽城師范學院為例，對怎樣開展高校無償獻血志愿者工作進行分析。

一、高校成立無償獻血志愿服務隊的重要意義

高校中青年志愿者人員集中，數量大、文化素質高。有較強的組織紀律性和責任感。較易組織和招募，是最方便快捷的血源，經過深入宣傳，系統培訓，積極動員，建立起來的青年志愿者無償獻血服務隊伍，即可在無償獻血志愿服務中發揮巨大作用。高校學生是醫療臨床用血供應的主力軍。積極在高校中開展無償獻血志愿活動更是為臨床醫療事業做出巨大貢獻。

二、高校無償獻血志愿服務工作開展狀況

（一）、無償獻血志愿服務工作開展的成效

（1）、壯大無償獻血志愿服務隊隊伍

無償獻血志愿服務是高校志愿服務體系的重要組成部分,是校園文化建設和精神文明建設的有效載體。在遵循“自愿、無償、友愛、互助”的原則下定期招募隊員。注冊后經相關技能知識培訓正式成為無償獻血志愿服務隊成員。近年來，隨著媒體宣傳力度的加大、志愿服務理念的進一步傳播，志愿服務隊隊伍不斷壯大，隊伍管理制度日趨完善，志愿活動內容日益成熟。

（2）完善無償獻血志愿服務工作體系

無償獻血志愿服務作為鹽城師范學院特色化志愿服務項目，無償獻血志愿服務隊多年來一直致力于通過大型獻血活動進校園、無償獻血問卷調查入市民、獻血衛生知識宣傳進社區等方式普及無償獻血健康知識。并逐步在現有的體系基礎之上，覓尋新的立足點，力求推陳出新，踐行當代青年人的志愿服務理念。

（3）拓展無償獻血志愿服宣傳陣地

在不斷開展各類形式多樣的志愿活動、宣傳無償獻血的同時，無償獻血志愿服務隊更致力于開拓服務宣傳新陣地，以現有的宣傳服務陣地為中心，向四周輻射拓展，多次在中茵海華廣場、鹽城市迎賓路、五星小區等地開展無償獻血志愿服務工作。此外，各宣傳陣地分布鹽城各地，星羅棋布，形成網狀分布體系。網狀與輻射狀宣傳陣地的不斷開辟，相輔相成，相得益彰，為志愿活動的長期有效開展提供了穩定保障。

（一）、無償獻血志愿服務工作開展的不足

（1）無償志愿服務隊隊伍管理缺失

最初，鹽城師范學院無償獻血志愿服務隊著重開展無償獻血志愿

服務活動，卻疏忽了對無償獻血志愿服務隊的有效管理。在志愿活動中，總是骨干成員在發揮作用，并未能使整支隊伍發揮出其因有的作用。在無償獻血志愿服務隊招募新成員時，有一部分志愿者積極提交加入無償獻血志愿服務隊申請書,但很少甚至不見來參加志愿服務活動。原因有：①沒時間；②一時沖動加入了無償獻血志愿服務隊；③注冊后沒專人和他們聯系，有一種無所適從的感覺。由于存在對目標任務不明確、管理不到位的問題，志愿服務活動流于形式，影響其持續性的發展。在當時的管理模式下，無償獻血志愿服務隊人員組織渙散、工作效率低下、工作結構冗雜。

“工欲善其事，必先利其器”志愿服務隊的有效管理即卓有成效地開展志愿工作的利器，要辦好志愿服務工作，首先要管理好志愿服務隊伍。

（2）無償獻血志愿服務能力不足

學校是一個人員流動相對較大的地方，每年都會有志愿服務隊骨干的調整，以及新一批志愿者的加入。這就存在著工作交接及對新招隊員培訓的問題。對于新上任的骨干隊員來說，必須接手上一任的所有工作，工作強度突然增加，自身業務能力也急需提高；對于新的志愿者來說，僅有對無償獻血志愿服務的新鮮感，服務能力、服務意識較為薄弱。而獻血服務主要形式之一就是在獻血現場為獻血者提供服務。讓獻血者感受溫馨的獻血過程，這就要求獻血服務志愿者掌握良好的服務禮儀，言行舉止、衣著打扮都應符合禮儀規范，并且對獻血流程非常熟悉，對血液生理知識和無償獻血相關知識有所了解。要實現這些規范服務。就必須抓好培訓，把培訓作為經常性工作來抓。加之，新志愿者對整個無償獻血志愿服務體系的運轉更不熟悉，長此以往，參加志愿活動的熱情必然降低。每一的新老志愿者過度階段

是志愿服務工作效率最低的階段。

（3）志愿者對無償獻血失去信心

近幾年先后出現的一些影響社會公信度的事件，對志愿者們參與無償獻血公益事業的熱情有了一些負面影響。高校志愿者在獻血時，護士地不負責操作更加劇了同學們對無償獻血的不信任。這些使無償獻血志愿者們普遍的對無償獻血產生了抵觸。

三、在實踐中提升自我、完善不足

（1）服務隊隊伍管理機制完善

“不以規矩，不成方圓”，即沒有規則（制度）的約束，人類的行為就會陷入混亂。鹽城師范學院無償獻血志愿服務隊在隊伍管理缺失的基礎上完善了志愿服務隊管理制度，出臺《鹽城師范學院無償獻血志愿服務隊管理辦法》，在校醫務樓專門設置無償獻血志愿服務隊辦公室，對無償獻血志愿者進行重新注冊。

（2）提高無償獻血志愿服務能力

志愿服務是一種積極有效的社會動員方式，要結合主題活動廣開思路，大膽創新，從日常生活入手，從無償獻血問題入手，發揮志愿服務在更寬領域、更深層次社會活動中的動員作用，不斷創新動員手段，提高志愿服務在經濟社會發展中的動員能力，努力尋找拓寬志愿服務領域的突破口。

在新志愿者加入后，加強對其培訓，只有通過技能培訓才能正確掌握無償獻血的相關知識及法律法規，從而有效地為廣大無償獻血者服務。培訓內容一般為志愿者的基礎知識(如志愿者的定義、權利與義務、工作任務、加入條件、登記注冊、考核與表彰、志愿者如何做無償獻血工作的服務、志愿者管理辦法等)、無償獻血的生理知識(獻血有益健康、血液的生成及組成等)、獻血知識(獻血注意事項、獻血

相關的法律法規、獻血報銷的優惠政策)、無償獻血常識、志愿服務禮儀、資深志愿者志愿服務經驗分享及市民常關心的一些問題等，培訓后經過考試評估，合格后可參加志愿服務。

（3）恢復志愿者們對無償獻血的信心

企事業單位的公信力是其穩定與發展的前提條件。而企事業單位作為社會信用體系建設的示范者、倡導者和組織者，只有具備較高的公信力，才能正確處理工作中的突發事件，促進經濟社會的全面和協調可持續發展。在對血站提出提高工作責任心要求的同時，更要在活動中不斷增強志愿者們對無償獻血的信心。

【參考文獻】

[1]林前明，劉明先.遵義市建立大專院校青年志愿者無償獻血服務隊的實踐[C].中國輸血雜志.[2]趙宏祥,王梅香,袁秀珍,宋海彬.無償獻血志愿服務隊的管理初探

[A].中國輸血雜志.[3] 陳國龍,吳建忠,羅玉麗,陳枝芳.高校學生在無償獻血可持續性發展戰略中的重要作用[C].中國輸血雜志.[4] 陳國龍,吳建忠,賴東生,葉長英.淺談獻血服務志愿者組織的建設與管理[C].中國輸血雜志.

第三篇：青年志愿者協會高校交流論壇策劃

北京外國語大學青年志愿者協會 北京高校志愿者協會

交流論壇

策

劃

書

北京外國語大學青年志愿者協會

形象事務部

一．主題背景

1、活動主題：益心·益意

2、活動背景：

鑒于北京各大高校間志愿活動的多樣性、長期性、復雜性、合作性，北京外國語大學青年志愿者協會在恰逢2014年春季來臨時節，有幸邀請各大高校志愿活動負責人蒞臨我校參加此次論壇，以加強各高校間志愿活動聯系，共同促進大學生志愿活動發展。

3、活動目的：

1）提高北外青協在高校間的知名度及影響力

2）加強北外青協與其他各大高校的志愿活動聯系，打造各高校間的志愿組織交流與合作長效機制。

3）吸收借鑒各自的志愿活動經驗，以尋求志愿工作新思路，新突破。

4）加深志愿者團體對志愿事業的認識與感悟，為社會志愿公益事業培養有效人力

二．活動概況

1、基本信息：

主辦單位：北京外國語大學青年志愿者協會

活動時間：2014年4月12日 13:30—17:00（暫定）

活動地點：北京外國語大學國商樓多功能廳

邀請學校：北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、北京交

通大學、首都師范大學、中國地質大學、北京語言大學、青年

政治學院、中央財經大學、北京科技大學、北京郵電大學、中

國政法大學、國際關系學院、中央民族大學、中國農業大學、中華女子學院、中國人民解放軍裝甲兵工程學院等大學。（注：

1.所邀請高校為以上中的一部分或全部，若以上高校中接受邀

請的不足9所，則增添其他高校。2.每所高校邀請人數為2-

4人，加上北外青協內部同學，共計約80人左右。）

2、活動流程：

會前：（1）3月22日前由形象事務部干事向所邀請高校發送邀請函，并

短信或電話通知該校負責人。

（2）3月29日前各高校將邀請函回執發送到形象事務部公郵，并

確認參與此次活動。

（3）3月30日起形象事務部干事強活動其余相關信息告知各高校，并請各高校于4月5日前將活動當天所用PPT或視頻發至公

郵。

（4）4月6日起整理各高校材料。

（注：若出現某高校拒絕參與或不予回應，及時更換其它高校，所標注的各項截止日期一般情況下不予更改。）

會議當日：

12:00所有工作人員到齊再次重申大會流程及相關注意事項

12:10——12:50布置會場

13:00——13:30高校聯絡接待人員至校門口迎接代表及嘉賓會場人員引導代表就坐并做好會前準備工作

會中：

13:30——13:45 主持人宣布開幕并請出北外青協指導老師講話

13:45——13:50介紹流程

13:50——15:00 各校青協代表進行簡短的自我介紹并介紹協會基本情

況以及特色活動（注：每個學校控制在5—8分鐘）

15:00——15:10 休息

15:10——15:20主持人介紹在會議上需要討論的幾個問題并引導大家

分組討論

議題一：應時下熱點的創意志愿項目的開拓（比如針對“霧霾”的與環保有關的活動、針對“養老”的有關關愛老年群體的活動）（三個行動部門參與討論）

議題二：如何提高志愿活動質量，并將志愿活動與本校特色結合在一起（三個行動部門參與討論）

議題三：各校志愿團體歷屆所發生的重要變化及對其的評價（三個

職能部門參與討論）

議題四：如何建立完善志愿者的招募、管理以及獎懲措施（綜事）

議題五：如何建立高校間的長期合作關系或項目（高校聯盟的具體

實施方案）（形象）

議題六：協會活動經費獲得途徑的多樣化，并進行個協會其他宣傳

資料互賞（形象、宣傳）

（注：此上六個議題為備選議題，初步計劃將全場分為3組，若人

數過多可多分幾組，每組由北外青協主席團成員或部長帶

領討論，并總結。）

15:20——16:40 代表就所提出的問題交換意見，介紹經驗，總結方法。（注：最后10—20分鐘各組代表發言）

16:40——16:45我校青協主席總結陳詞

16:50——17:00 主持人宣布閉幕，高校代表合影留念

17:00 活動結束

三.工作安排

1、形象事務部工作安排：

（1）非交流論壇組干事9名，負責活動前聯系參與本次活動的高校并發

送邀請函和回收回執，在會議當日負責接待各自聯系高校。（若人員不足，從部內補充）。

（2）部長副部及交流論壇組干事負責其余前期準備工作，并策劃組織整

個活動。

（3）部內選出一名主持人，負責本次活動的主持工作。

（4）形象事務部部長負責北外青協的介紹。

2、其他部門工作安排：

（1）其他五個部門需要至少一名部長或副部長帶領至少三名干事參與活

動，并提前準備此次論壇的討論題，在論壇中參與問題討論，并在小組討論中起到領導、引導性作用。

（2）宣傳部出1—2名干事負責活動過程中的拍照。

（3）綜合事務部負責場地申請，綜合事務部參與論壇的全部人員于活動

當日12:10前到達活動現場，并協助進行會場布置。

（注：本次活動中主持人需著正裝，主席團成員和各部部長統一穿著去

年長袖會衫或正裝，青協其余與會人員不予強制要求，最好能服裝統一；每個小組中的本協會成員至少有一人帶電腦，以便進行宣傳資料互賞）

四．活動物資

1、每所高校一個名牌、北外青協主席和指導老師各一個名牌，簽到表，草

稿紙

2、為各位高校代表每人準備礦泉水和紀念品一份（紀念品外聯獲得）

北京外國語大學青年志愿者協會

形象事務部

2014年3月15日

第四篇：“2014年高校圖書館發展論壇會議通知

“2014年高校圖書館發展論壇會議通知

中國圖書館學會高等學校圖書館分會（下簡稱高校分會）擬定于2014年5月28日一30日在陜西省西安市舉行2014年“高校圖書館發展論壇”。會議依照往年慣例，將設主會場和多個分會場，將舉辦學術論文征集、案例評比和圖書館設備展覽和產品演示活動。與此同時，還將舉行高校分會第三屆“優秀網站特約通訊員”的頒獎活動。會議還將邀請美國ALA和CALA代表團一行與我國圖書館員一道共商良策，共鑲盛會！

一、會議主題：數字資源――用數據量體為學科裁衣。分主題：數字資源發展規劃；長期保存；開放獲取；建設標準、規范、機制、模式；獲取、利用、服務、宣傳推廣；服務能力與統計、評價；監控；數字資源組織、RDA；數字資源檢索、可視化、知識圖譜應用；數字資源挖掘、整合標準、協議；國家社科基金、教育部課題中與“數字資源”相關研究匯報；其他與數字資源相關的內容。

二、會議時間地點：會議時間：2014年5月28日-30日；會議地點：中國?西安

三、參會對象：各高校圖書館館長，圖書館館員及相關人員。

四、費用及相關事宜：見高校分會網站（http：∥www.tmdps.cn

凡參加會議的人員，請登錄高校分會網站（http：∥www.tmdps.cn），點擊會議專題網站注冊后報名參會。

中國圖書館學會高等學校圖書館分會

西安交通大學圖書館

《中國現代教育裝備》雜志社

2013-12-07

第五篇：論壇會議稿

食‘德’安全 品味‘贏’銷

2013（廣東）食品安全營銷高峰論壇 陳董受邀分享食品安全經營之道

俗話說“民以食為天，食以安為先”。近年來，陸續發生的食品安全問題備受消費者關注，“安全”已經成為消費者選擇食品的首要考慮因素，另一方面，食品行業企業也在各自的產品領域精益求精，追求卓越，如何讓品牌擁有更多消費者的忠誠度與信任感，成為了許多食品企業爭相討論的話題。

9月23日，由廣州日報.粵傳媒舉辦的2013（廣東）食品安全營銷高峰論壇“食‘德’安全品味‘營’銷”在廣東南昆山云頂溫泉舉行。廣州日報報業集團、廣州市質量安全監督局、各協會的主要領導以及壹號食品、蒙牛、廣州酒家、加多寶等知名企業代表及消費者代表集聚一起，就食品安全問題現狀及未來的發展進行了深入的交流與探討。

壹號食品作為農業農頭企業，在品質把控上從源頭開始就嚴把質量關，從育種、養殖、屠宰、配送、銷售等全部在公司的監控下，以確保消費者買到的是健康、安全、美味的壹號食品。壹號土豬品牌作為踐行食品安全的行業領頭羊，公司陳生董事長受邀出席本次論壇，并作主題演講。論壇上，陳董結合二十多年從事食品飲料行業的經驗分析，現今食品安全問題實質情況比二十年前是有好轉，但要徹底改變不能一蹴而就，需要我們幾代人的努力。陳董表示很多食品安全的問題都發生在源頭，在于對散戶經營者的管理，壹號土豬以公司+基地+農戶的商業模式就是將壹號土豬的源頭牢牢進行把控，從而保證豬肉品質。在談到整個行業的發展時，陳董強調，除了遵守政府監管的行為規范之外，關鍵還要重建我們的信仰、道德、價值觀，要對生命產生出敬畏感。在本次高峰論壇會上，蒙牛、廣州酒家相關負責人也分別以食品安全管理為主題進行經驗分享。

高峰論壇上，因自稱20年不喝自來水的網絡熱門人物趙飛虹女士作為消費者代表，發表了對健康安全食品強烈渴求的心聲，并表現了對壹號食品等誠信經營企業的支持。大家紛紛表示，解決食品安全問題，不僅僅要靠政府監察部門加強監管，更要靠企業的自律，站在良心道德的層面進行生產經營，與消費者實現共贏。

論壇上，華南理工大學雷鳴教授表示，作為食品企業，解決食品安全問題任重道遠，同時呼吁更多的大企業、大品牌能夠加入到壹號食品、廣州酒家等踐行安全食品企業的隊伍中來，引領食品行業朝向更健康、安全、和諧的方向發展。