第一篇：交通運(yùn)輸局基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

交通運(yùn)輸局基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

現(xiàn)將第三階段開展工作情況總結(jié)如下

一、主要工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工作取得實(shí)效

為扎實(shí)抓好第三階段調(diào)查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會(huì)研究第三階段工作，制定工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，并針對(duì)工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設(shè)中存在的問題，圍繞支部實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調(diào)查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的調(diào)研工作組，深入聯(lián)系村采取”一訪、三談”的方式開展調(diào)查研究。一訪即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時(shí)，征求他們對(duì)開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見、建議。三談分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會(huì)。一談”兩帶”，即在基層黨組織的帶領(lǐng)下，廣大黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富情況；二談”三培”，即黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部三談發(fā)展。針對(duì)各村實(shí)際，幫助他們找準(zhǔn)存在的困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

（三）推行”雙諾制”，開展交心談心活動(dòng)

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的”雙諾制”活動(dòng)。通過以”雙諾制”活動(dòng)為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動(dòng)。通過交心談心，增進(jìn)了了解，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，明確了黨支部的工作責(zé)任和全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。并結(jié)合實(shí)際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行”雙諾制”工作的順利開展。

（四）開展對(duì)第二階段滿意度測(cè)評(píng)工作

我局針對(duì)第二階段工作開展情況組織了滿意度測(cè)評(píng)工作，并發(fā)放了滿意度測(cè)評(píng)表36份，從滿意度測(cè)評(píng)情況看，群眾對(duì)我局開展的工作及承諾的內(nèi)容滿意率比較高，對(duì)我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)工作

為了讓調(diào)查研究階段工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部工作的督促檢查指導(dǎo)力度。通過查看資料，聽取匯報(bào)，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)下步工作的開展。通過深入調(diào)研，駐村干部進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向。達(dá)到了團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對(duì)照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應(yīng)改革開放的思想觀念對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，對(duì)此，要進(jìn)一步破除和改變不適應(yīng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后思想觀念，強(qiáng)化基層組織的創(chuàng)新意識(shí)，緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑和方法。

（二）農(nóng)村基層黨員干部的知識(shí)和本領(lǐng)發(fā)揮不強(qiáng)

一是努力提高和增強(qiáng)村干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當(dāng)前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和帶領(lǐng)群眾致富，但由于文化程度不高，對(duì)黨和國(guó)家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和執(zhí)法水平，增強(qiáng)依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設(shè)的實(shí)踐中，要正確分析不同時(shí)期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動(dòng)向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導(dǎo)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性的能力。(m.depeat.com)要在原有的發(fā)展基礎(chǔ)上，實(shí)事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富路子。積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，依靠科技，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

三、下步工作打算 針對(duì)以上存在的問題和建議，為切實(shí)搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)第四階段工作落到實(shí)處。我局組織全局廣大黨員干部服認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)政策制度，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并服從領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作認(rèn)真抓緊抓實(shí)，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效、落到實(shí)處。

第二篇：交通運(yùn)輸局基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

交通運(yùn)輸局基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

區(qū)委基建辦：

全區(qū)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)自進(jìn)入第三階段以來，我局在區(qū)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全局黨員干部以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、扎實(shí)開展調(diào)查研究，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊學(xué)邊改，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為下階段工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將第三階段開展工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工作取得實(shí)效

為扎實(shí)抓好第三階段調(diào)查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會(huì)研究第三階段工作，制定工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，并針對(duì)工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設(shè)中存在的問題，圍繞支部實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調(diào)查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的調(diào)研工作組，深入聯(lián)系村采取“一訪、三談”的方式開展調(diào)查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時(shí)，征求他們對(duì)開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會(huì)。一談“兩帶”，即：在基層黨組織的帶領(lǐng)下，廣大黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富情況；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部：三談發(fā)展。針對(duì)各村實(shí)際，幫助他們找準(zhǔn)存在的困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

（三）推行“雙諾制”，開展交心談心活動(dòng)

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的“雙諾制”活動(dòng)。通過以“雙諾制”活動(dòng)為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動(dòng)。通過交心談心，增進(jìn)了了解，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，明確了黨支部的工作責(zé)任和全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。并結(jié)合實(shí)際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行“雙諾制”工作的順利開展。

（四）開展對(duì)第二階段滿意度測(cè)評(píng)工作

我局針對(duì)第二階段工作開展情況組織了滿意度測(cè)評(píng)工作，并發(fā)放了滿意度測(cè)評(píng)表36份，從滿意度測(cè)評(píng)情況看，群眾對(duì)我局開展的工作及承諾的內(nèi)容滿意率比較高，對(duì)我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)工作

為了讓調(diào)查研究階段工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部工作的督促檢查指導(dǎo)力度。通過查看資料，聽取匯報(bào)，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)下步工作的開展。通過深入調(diào)研，駐村干部進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向。達(dá)到了團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對(duì)照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應(yīng)改革開放的思想觀念對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，對(duì)此，要進(jìn)一步破除和改變不適應(yīng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后思想觀念，強(qiáng)化基層組織的創(chuàng)新意識(shí)，緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑和方法。

（二）農(nóng)村基層黨員干部的知識(shí)和本領(lǐng)發(fā)揮不強(qiáng)

一是努力提高和增強(qiáng)村干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當(dāng)前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和帶領(lǐng)群眾致富，但由于文化程度不高，對(duì)黨和國(guó)家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和執(zhí)法水平，增強(qiáng)依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設(shè)的實(shí)踐中，要正確分析不同時(shí)期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動(dòng)向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導(dǎo)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性的能力。要在原有的發(fā)展基礎(chǔ)上，實(shí)事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富路子。積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，依靠科技，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

三、下步工作打算

針對(duì)以上存在的問題和建議，為切實(shí)搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)第四階段工作落到實(shí)處。我局組織全局廣大黨員干部服認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)政策制度，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并服從領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作認(rèn)真抓緊抓實(shí)，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效、落到實(shí)處。

第三篇：交通運(yùn)輸局基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

交通運(yùn)輸局基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

全區(qū)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)自進(jìn)入第三階段以來，我局在區(qū)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全局黨員干部以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、扎實(shí)開展調(diào)查研究，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊學(xué)邊改，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項(xiàng)工作任務(wù),為下階段工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將第三階段開展工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工作取得實(shí)效

為扎實(shí)抓好第三階段調(diào)查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會(huì)研究第三階段工作，制定工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，并針對(duì)工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設(shè)中存在的問題，圍繞支部實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調(diào)查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的調(diào)研工作組，深入聯(lián)系村采取“一訪、三談”的方式開展調(diào)查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時(shí)，征求他們對(duì)開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會(huì)。一談“兩帶”，即：在基

層黨組織的帶領(lǐng)下，廣大黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富情況；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部：三談發(fā)展。針對(duì)各村實(shí)際，幫助他們找準(zhǔn)存在的困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

（三）推行“雙諾制”，開展交心談心活動(dòng)

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的“雙諾制”活動(dòng)。通過以“雙諾制”活動(dòng)為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動(dòng)。通過交心談心，增進(jìn)了了解，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，明確了黨支部的工作責(zé)任和全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。并結(jié)合實(shí)際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行“雙諾制”工作的順利開展。

（四）開展對(duì)第二階段滿意度測(cè)評(píng)工作

我局針對(duì)第二階段工作開展情況組織了滿意度測(cè)評(píng)工作，并發(fā)放了滿意度測(cè)評(píng)表36份，從滿意度測(cè)評(píng)情況看，群眾對(duì)我局開展的工作及承諾的內(nèi)容滿意率比較高，對(duì)我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)工作

為了讓調(diào)查研究階段工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部工作的督促檢查指導(dǎo)力度。通過查看資料，聽取匯報(bào)，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)下步工作的開展。通過深入調(diào)研，駐村干部進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向。達(dá)到了團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對(duì)照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應(yīng)改革開放的思想觀念對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，對(duì)此，要進(jìn)一步破除和改變不適應(yīng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后思想觀念，強(qiáng)化基層組織的創(chuàng)新意識(shí)，緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑和方法。

（二）農(nóng)村基層黨員干部的知識(shí)和本領(lǐng)發(fā)揮不強(qiáng)

一是努力提高和增強(qiáng)村干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當(dāng)前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和帶領(lǐng)群眾致富，但由于文化程度不高，對(duì)黨和國(guó)家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和執(zhí)法水平，增強(qiáng)依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設(shè)的實(shí)踐中，要正確分析不同時(shí)期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動(dòng)向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導(dǎo)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性的能力。要在原有的發(fā)展基礎(chǔ)上，實(shí)事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富路子。積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，依靠科技，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

三、下步工作打算

針對(duì)以上存在的問題和建議，為切實(shí)搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)第四階段工作落到實(shí)處。我局組織全局廣大黨員干部服認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)政策制度，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并服從領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作認(rèn)真抓緊抓實(shí)，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效、落到實(shí)處。

XXX交通運(yùn)輸局辦公室

第四篇：XX縣交通運(yùn)輸局開展基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

XX縣交通運(yùn)輸局開展基層組織建設(shè)年

工作總結(jié)報(bào)告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的大力支持下，我局緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展、惠民生，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，全面推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況及主要做法

（一）精心謀劃，認(rèn)真安排，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)順利實(shí)施。

一是制訂了《交通運(yùn)輸局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，并及時(shí)組織召開動(dòng)員大會(huì)，闡明開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要意義，明確活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)，并對(duì)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的工作內(nèi)容、工作措施及方法步驟進(jìn)行了詳細(xì)的安排。二是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨總支書記和副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各黨支部書記任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。并明確黨總支書記為基層組織建設(shè)年主要負(fù)責(zé)人，親自謀劃安排，真正做到了把基層組織建設(shè)年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落實(shí)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、座談交流、集中討論、專題講座、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、州委、縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的指示精神，使全局黨員干部切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年工作重要部署和要求上來，落實(shí)到具體工作中，努力形成推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。四是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。局基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室圍繞基層組織建設(shè)年重點(diǎn)工作任務(wù)，組建督查組，對(duì)各黨支部活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，并通過編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)和適時(shí)召開推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，加大督查指導(dǎo)力度，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展。

（二）調(diào)查摸底，分類定級(jí)，查找黨建工作中存在的困難和問題。

局黨總支對(duì)所屬4個(gè)黨支部黨組織作用發(fā)揮情況開展全面的調(diào)查摸底，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，聽取廣大黨員的意見建議。并按照中共廣南縣委、縣直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)、測(cè)評(píng)工作的緊急通知》（廣黨工委?2012?9號(hào)）文件要求，于5月份開展了分類定級(jí)。一是召開會(huì)議，學(xué)好文件，認(rèn)真開展自評(píng)。組織支委委員、系統(tǒng)各支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，吃透文件精神，統(tǒng)一思想，明確目的、意義和操作方法，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理解機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容，對(duì)照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級(jí)自評(píng)表》，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映七個(gè)方面的28個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真自評(píng)，定級(jí)為“好”的等次。二是召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，組織黨員、群眾開展民主測(cè)評(píng)。按照統(tǒng)一要求，系統(tǒng)各黨支部班子成員對(duì)本支部進(jìn)行了自評(píng)，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合自評(píng)和測(cè)評(píng)，經(jīng)黨支部集體討論確定本支部的定級(jí)意見，并及時(shí)在單位內(nèi)公示，按時(shí)形成書面材料上報(bào)到局黨總支。在各支部自評(píng)和民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，5月18日，我局黨總支召開了黨員大會(huì)，20名黨員和10名非黨群眾，共有30名同志參加了測(cè)評(píng)動(dòng)員大會(huì)。參會(huì)人員根據(jù)通報(bào)情況對(duì)照測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)，收到有效表30份，均評(píng)定好“好”。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織對(duì)各黨支部測(cè)評(píng)定級(jí)工作。按照黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，對(duì)照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映”等七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)，根據(jù)各黨支部自評(píng)、測(cè)評(píng)情況，結(jié)合平時(shí)掌握的情況和考核結(jié)果，我局黨總支于5月18日召開總支委員會(huì)對(duì)所屬黨支部的自評(píng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核，確定：機(jī)關(guān)黨支部、地方段黨支部、運(yùn)管局黨支部均定級(jí)為“好”。對(duì)于分類定級(jí)結(jié)果，局黨總支及時(shí)向各黨支部書記進(jìn)行了反饋。并要求各黨支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，找出不足，明確改進(jìn)的目標(biāo)措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，力爭(zhēng)每黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

（三）認(rèn)真組織實(shí)施“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”。

制定了“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”實(shí)施方案，完善和落實(shí)局黨總支抓基層黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞各項(xiàng)交通運(yùn)輸工作任務(wù)，以公開承諾和考核評(píng)比為主要抓手，廣泛動(dòng)員各黨支部和黨員爭(zhēng)先進(jìn)位創(chuàng)“發(fā)展先鋒”、“服務(wù)先鋒”、“和諧先鋒”。圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)、迎接十八大”，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，“七一”期間，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的2個(gè)先進(jìn)黨支部和6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）扎實(shí)開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾工作。

著眼于推動(dòng)機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，認(rèn)真開展“四群”教育，不斷突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭、住村聯(lián)戶這個(gè)抓手，抓住促進(jìn)收入增收、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織、培養(yǎng)鍛煉干部四個(gè)重點(diǎn)，推行“聽群眾說事，當(dāng)好民情通訊員；與代表謀事，當(dāng)好政策宣傳員；幫黨員理事，當(dāng)好黨建指導(dǎo)員；同干部解事，當(dāng)好三農(nóng)服務(wù)員”“四事”工作法，做到民情調(diào)查進(jìn)萬家、惠民實(shí)事進(jìn)萬家、政策法規(guī)進(jìn)萬家、文明新風(fēng)進(jìn)萬家，切實(shí)為基層解決矛盾糾紛、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等實(shí)際難題，在實(shí)踐教育中增強(qiáng)干部的群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益和做好群眾工作能力，提升黨性修養(yǎng)。截止目前，我局22名干部職工均深入扶貧掛鉤開展民情體驗(yàn)，召開民情懇談60場(chǎng)（次），收集到意見（建議）213條，建立民情聯(lián)系卡67張、民情登記卡67張、民情臺(tái)帳67套，共協(xié)調(diào)項(xiàng)目6個(gè)，解決資金25萬元。

（五）加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。

按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，總結(jié)全局發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)，制定實(shí)施意見，按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢(shì)下黨員的發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液。切實(shí)加強(qiáng)黨員日常管理，深入推進(jìn)“三個(gè)培養(yǎng)”，提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)基層黨組織黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開。認(rèn)真做好黨費(fèi)交繳管理工作，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交繳黨費(fèi)，并建立健全了黨費(fèi)收繳和管理制度，半年來，共收繳黨費(fèi)2558.9元。

（六）加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

突出抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力使基層黨支部做到“十化”，即：組織設(shè)置規(guī)范化、規(guī)章制度規(guī)范化、辦公場(chǎng)所規(guī)范化、活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、黨員教育規(guī)范化、黨員活動(dòng)規(guī)范化、黨務(wù)公開規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、考核管理規(guī)范化。突出抓好黨支部活動(dòng)正?；?，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨性分析、民主評(píng)議等基本制度，積極推行設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、“四亮四評(píng)”、志愿服務(wù)等做法，把基層黨建工作抓到黨支部、把提高黨的戰(zhàn)斗力落實(shí)到每個(gè)黨支部。

二、工作中存在問題及下步打算

今年以來，在開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)中盡管做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距，存在一些不容忽視的問題：一是交通運(yùn)輸工作任務(wù)重，事務(wù)多，工學(xué)矛盾較為突出；二是黨員教育方式方法過于單一，黨員干部個(gè)人自學(xué)多，集中學(xué)習(xí)相對(duì)較少；三是黨建工作創(chuàng)新不夠，黨建活動(dòng)流于形式，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上，缺乏黨建工作活力；四是各支部組織開展黨員活動(dòng)主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠經(jīng)常。五是發(fā)展黨員的力度不夠大。六是信息上報(bào)工作不及時(shí)，典型經(jīng)驗(yàn)及做法總結(jié)不夠，許多開展的工作和好的經(jīng)驗(yàn)和做法沒能及時(shí)總結(jié)和挖掘，并及時(shí)給上報(bào)。針對(duì)存在問題，下一步，我們將按照基層組織建設(shè)年活動(dòng)既定目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一是根據(jù)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，扎實(shí)開展好“集中整改、晉位升級(jí)”、“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度”兩個(gè)階段的工作，積極探索新時(shí)期新階段以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的思路和方法，進(jìn)一步完善黨建工作各項(xiàng)制度，有計(jì)劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。集中梳理黨員群眾反映的突出問題，研究制定具體整改方案，并作出公開承諾。認(rèn)真按照上級(jí)黨組織的要求，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，努力使局黨建工作水平得到進(jìn)一步提高。

二是加強(qiáng)先進(jìn)典型的選樹，加強(qiáng)信息采編和報(bào)送工作，加大輿論宣傳工作力度，緊緊抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，通過開設(shè)網(wǎng)上專欄、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、舉辦專題講座等多種形式，廣泛宣傳基層黨建的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的工作氛圍。

三是扎實(shí)開展“四群”教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，積極深入掛鉤村開展民情體驗(yàn)活動(dòng)，并積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目和資金，切實(shí)幫助掛鉤村解決實(shí)際困難，密切黨群干群關(guān)系。

四是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，建立健全黨組織集體學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

五是進(jìn)一步嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活，提高組織生活的質(zhì)量。以提高質(zhì)量為重點(diǎn)做好黨員發(fā)展工作。扎實(shí)做好黨建工作制度的落實(shí)，黨組織和黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展、黨費(fèi)管理、黨員遠(yuǎn)程教育管理等工作，使基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)得到很好的落實(shí)。

中共XX縣交通運(yùn)輸局總支委員會(huì)

20XX年XX月XX日

第五篇：局基層組織建設(shè)年活動(dòng)方案

**局貫徹落實(shí)開展

基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況匯報(bào)

按照市委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的安排部署，為扎實(shí)推進(jìn)“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，**局提出具體工作安排意見。

（一）開展“紅旗黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)?！凹t旗黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的基本要求是做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，突出“圍繞中心謀發(fā)展，服務(wù)大局走在前”主題，部門、單位工作占排頭，業(yè)績(jī)突出。

1、支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織在科室建設(shè)中的政治核心作用，做到領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；班子成員分工明確，職責(zé)清楚，在開展重點(diǎn)和難點(diǎn)工作時(shí)，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨員隊(duì)伍充滿活力，能夠模范執(zhí)行黨的政策和國(guó)家法律法規(guī)，精通業(yè)務(wù)，表率作用突出，廉潔自律，績(jī)效考核達(dá)到90分以上。

2、黨建工作機(jī)制建設(shè)。黨內(nèi)生活制度健全，確保黨員有效參加組織生活，每月至少召開1次支部黨員大會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加雙重組織生活。實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，健全科室工作守則，明確工作程序，機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序。

3、重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真履行工作職責(zé)，勇于創(chuàng)新，工作思路清晰、重點(diǎn)突出、措施著實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制確定的工作任務(wù)，政績(jī)突出，成績(jī)顯著。堅(jiān)持勤政為民，密切聯(lián)系群眾，整體形象好，民主測(cè)評(píng)滿意率在90%以上。

（二）開展“干部下基層”活動(dòng)。強(qiáng)化服務(wù)職能、破解各類難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，圍繞“察民情、解民憂、暖民心”，建立機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，廣泛開展“干部下基層”立功競(jìng)賽和“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。大力實(shí)施“困難黨員幫扶關(guān)愛行動(dòng)”，幫扶困難群眾、困難黨員實(shí)現(xiàn)脫貧解困。深入實(shí)施“包保幫扶薄弱基層黨組織工程”，改變基層黨組織面貌，提高戰(zhàn)斗力。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)“五有一創(chuàng)”工程，提高社區(qū)管理能力和服務(wù)群眾工作水平，群眾滿意率達(dá)90%以上。

（三）開展“樹公仆形象、做勤廉楷?！被顒?dòng)。

1、以“創(chuàng)建勤廉機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做勤廉干部”為主題，創(chuàng)建服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序，在圍繞中心、服務(wù)大局中占排頭，業(yè)績(jī)突出。黨員干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)和諧上樹形象、作表率、當(dāng)楷模。

2、開展“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。樹立“快、實(shí)、細(xì)、新”作風(fēng)，重點(diǎn)治理機(jī)關(guān)干部職工存在的工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位等問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)的公信力。

3、提高機(jī)關(guān)干部工作效能。抓好機(jī)關(guān)效能“六制”建設(shè)，在市直機(jī)關(guān)全面實(shí)行服務(wù)公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、崗位績(jī)效考評(píng)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批手續(xù)、公開辦事程序，提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力。

（四）開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作。

1、發(fā)展壯大新型村集體經(jīng)濟(jì)。按照典型引路、梯次推進(jìn)的工作思路，堅(jiān)持因村制宜、穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)實(shí)效的原則，逐村制定發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃，年底前消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入“空白村”，列入**市級(jí)基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)的18個(gè)村，年增收10萬元以上；列入**市級(jí)基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)的10個(gè)村，年增收5萬元以上；38個(gè)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)年增收2萬元以上；其它村集體經(jīng)濟(jì)年增收3萬元以上。對(duì)試點(diǎn)村的集體經(jīng)濟(jì)全部實(shí)行公司化改造，成立股份公司，村書記任董事長(zhǎng)。以試點(diǎn)工作引領(lǐng)全市基層組織建設(shè)水平的整體提升。

2、突出抓好四種發(fā)展模式。指導(dǎo)各試點(diǎn)村要結(jié)合實(shí)際，整合資源，統(tǒng)籌兼顧，積極探索行之有效的發(fā)展途徑。發(fā)展項(xiàng)目富村模式。依托大中型企業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，興辦各種小型加工廠、物流運(yùn)輸配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，興辦種植養(yǎng)殖型、加工增值型和產(chǎn)品運(yùn)銷型經(jīng)濟(jì)實(shí)體，走項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展模式。服務(wù)產(chǎn)業(yè)興村模式。走“支部＋合作社”路子，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)等各種經(jīng)濟(jì)合作組織，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主動(dòng)開展產(chǎn)、供、銷服務(wù)，以獲取服務(wù)費(fèi)等形式，走服務(wù)創(chuàng)收發(fā)展模式。開發(fā)資源富村模式。利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，以土地?fù)Q資金，選好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體，走資源開發(fā)發(fā)展模式。盤活資產(chǎn)強(qiáng)村模式。將村集體所有房屋、機(jī)動(dòng)地、沿街店面等集體資產(chǎn)以股份合作、使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、租賃等形式，興辦養(yǎng)殖、種植、三產(chǎn)等集體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值。

3、建立管理與獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定發(fā)展壯大新型村集體考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，通過定職責(zé)、定目標(biāo)、定績(jī)效，分年中和年末進(jìn)行工作述職和崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，依據(jù)考核結(jié)果評(píng)定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次，把村級(jí)集體收入情況作為村書記考核和評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（五）、保障措施

全系統(tǒng)各單位和廣大黨員干部要把基層組織建設(shè)年作為當(dāng)前黨建工作的重中之重，思想上高度重視，責(zé)任上全面落實(shí)，組織上全力保障，確保基層組織建設(shè)年各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展基層組織建設(shè)年，各單位要制定方案，成立基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部書記是第一責(zé)任人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立基層組織建設(shè)年聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)查研究、具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成基層組織建設(shè)的示范點(diǎn)。

（二）明確責(zé)任分工。形成局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門各司其職、密切配合工作格局，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。把基層組織建設(shè)年活動(dòng)納入全系

統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行跟蹤考核，定期通報(bào)。局基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組派出指導(dǎo)檢查組，對(duì)各單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，提出工作建議，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

（四）營(yíng)造良好氛圍。加大基層組織建設(shè)年的宣傳力度，讓更多的干部群眾了解情況、熟悉情況，主動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，形成群策群力的爭(zhēng)創(chuàng)局面。充分利用新聞媒體對(duì)開展基層組織建設(shè)年集中宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。