第一篇：2014總結會方案

渠縣通濟油脂有限責任公司 2014年工作總結暨2015年規劃會

一、會議主題：

回顧、總結2014年工作，提出2015年生產經營目標及完成目標的措施規劃。

二、議程：

1、中高層管理人員培訓會

時間：2014年12月29日下午 15:00——17:00

地點：公司會議室

主持人：尹欣

參會人：劉總、楊總、李艷峰、李琪、李海軍、李平、馬斌、尹欣、葉鵬、張征東、張開超、劉初明、黃小英、羅加勝

2、業務人員培訓會

時間：12月30日上午8:30——11：30 地點：古今香會議室

主持人：馬斌

授課人：劉總

參培人：劉總、楊總、李艷峰、總公司、分公司簽訂新勞動合同的銷售、財務人員3、2014年工作總結會

時間：12月30日下午14:00——17:30

地點：古今香會議室

主持人：楊長春

參培人：公司全體人員 議程:①董事長葉全致詞

②重慶、成都分公司及達州經營部總經理述職

③各部門負責人述職（3分鐘以內）

④總經理劉國華總結全年工作，提出2015年規劃

三、注意事項：

1、各分公司參會人員報到：

時間：12月29日上午

地點：總公司行政辦

聯系人：馬斌

2、就餐安排：

①29日中午12:00

地點：公司食堂 參與人員：各分公司參會人員 ②29日晚18:00

地點：待定

參與人員：葉總，劉總，孫總，李總，鄧總，楊總，李艷，各分公司參會人員

③30日中午12:00

地點：新古今香餐廳

參與人員：葉總，孫總，李總，劉總，鄧總，楊總，李艷峰，馬斌，各分公司參會人員

④晚上18:00

地點：新古今香餐廳 參與人員：公司全體員工

3、住宿安排

時間：29日晚、30日晚 地點：御庭賓館（老車壩）人員：各分公司參會人員

4、全體員工合影

時間：29日下午17:20——17:50 地點：公司大門處

通濟油脂有限責任公司

行政辦

2014-12-27

第二篇：年終總結會方案

2013年終總結暨會餐晚會方案

一、年終總結會

1、時間:年2月2日下午13:28時{農歷2012年臘月廿二日}星期六

2、地點：心一號會議室

3、主席臺就坐：董事長，總經理、主持人4、13:28由主持人宣布會議開始，奏國歌，全體起立，5、總經理做2012年行政工作報告

6、宣讀2012嘉獎通報，頒獎

7、獲獎代表發言，{暫定兩位}

8、董事長做2012年總結發言，并做2013年戰略部署規劃發言。

9、閉幕二、五點五十準點開餐，暨晚會【2013年“大家庭”團年晚會】開始，1、天元酒店送開場舞歷時5分鐘

2、晚會主持人宣布晚會開始【】歷時5分鐘3、18點，總經理致祝酒詞{三分鐘}

4、第一輪抽獎，{266元}歷時5分鐘

5、歌曲：{四分鐘}

6、第二輪抽獎；{266元 }歷時5分鐘

7、節目10分鐘

8、抽獎：666元，副總。10分鐘

9、節目5分鐘

10、抽獎：666元，副總5分鐘

11、節目6分鐘

12、抽獎，1666，{預計兩個}總經理6分鐘

13、合唱5分鐘

14、抽獎，董事長抽獎，設三個，預計六個。時間15分鐘

第三篇：培訓總結會方案

篇一：培訓總結會方案 “團隊在我心中”主題演講比賽

——《巔峰團隊訓練營》訓后總結會操作細則

一、時間：待定

二、地點：待定

三、主題：團隊在我心中

四、組織形式：本次總結會是以拓展訓練中形成的小組為單位選派代表（每小組選派三名），參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進行。通過評委打分，最后以每小組參賽選手的累計得分為標準，評選出優秀學習小組一組，優秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻獎獲得者。并進行獎勵。比賽流程如下圖所示：

宣布比賽規則抽簽決定順序演講評委評分 計分員統計匯總公布結果

1、比賽規則：每小組各選派三名代表參與比賽；參賽選手的演講題目是參

賽者根據比賽主題自行擬定；小組出場順序由組長現場抽簽決定，然后各小組三名演講者的上場次序小組提前自行安排；比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次上場演講；每位參賽選手的演講時限為5分鐘；演講統一以“各位同學、尊敬的嘉賓：大家好！我是來自××隊的隊員×××。今天我演講的題目是：××××××××”的格式開始；每位參賽者演講結束后，評委進行綜合打分，評委評分結束后，由計分員計分，計分方法采用加權平均的方式，每位選手的最終得分現場公布；所有演講人員演講結束后，由計分員匯總各小組參賽選手的累計得分，視為小組最終成績；小組成績排名第一的為優秀學習小組。

2、評分標準：本次演講比賽評委根據參賽者的表現及演講內容，進行綜合

評定打分，最高分數為100分。其中，儀表及精神風貌20分，語言組織及表達20分，演講內容（對培訓內容的提煉及在實際工作中的應用程度等）50分,時間掌控10分。

3、獎勵辦法：

五、會前準備：

1、物品：電腦、投影儀、投影幕布、條幅（規格：6.8m，內容：）、音樂光碟、培訓需求調查表50份、評分表50份、秒表1塊、獎品(圖書3本，電影票60張)、桌花、音響設備、白板（筆）、圓珠筆、桌牌（評委用）、計算器、相機

2、會場布置：條幅提前懸掛；主席臺布置一張講桌并放好桌花；座椅位置調整；評委席布置；打掃衛生；音響設置調試；投影儀（幕布）調試。

3、其它：培訓照片幻燈片準備；主持稿；抽簽紙。

六、會議流程： 1、5:15 會場布置完畢。2、5:20 播放暖場音樂及培訓精彩瞬間幻燈片。3、5:30 主持人問好，宣布會議紀律；各小報備及組風采展示；晨操《凱歌》 4、5:45 領導致詞并宣布總結會開始 5、5:50 主持人宣布總結會的組織方法及規則。抽簽決定各組代表出場順序。6、6:00 各組代表發表演講，評委打分。7、7:20 宣布評比結果，頒發獎品；合影。8、7:25 公司領導做總結點評 9、7:30 填寫問卷，會議結束

七、人員保障：

1、評委n位

2、主持人1位

3、計分員1位（立人學校人員）

4、音響師1位

5、攝影師1位

八、附件：《參賽須知》、《評委打分表》、《培訓需求調查》 附1: 參 賽 須 知

一、參會要求

1、各參賽選手必須遵守組委會的規定，按時參加開會、抽簽、比賽。

2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。

3、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；

4、所有參賽人員必須遵守會場紀律，將手機關閉或打的振動檔；不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

二、演講要求

1、比賽采取命題演講方式進行,演講稿內容必須圍繞“團隊在我心中”的主題，結合本次拓展訓練培訓心得，聯系實際工作，突出亮點，主題鮮明。

2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式演講。

3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到1分鐘視為棄權。

4、每位選手比賽時間限定在4－5分鐘內，4分30秒以鈴聲提示，5分鐘鈴響為扣分時限。如演講時間低于4分鐘或長于5分鐘，評委可酌情扣分。附2: 主題演講評委打分表 篇二：培訓會議策劃

情系陽光第二屆陽光照明店長培訓會議策劃方案

一 會議背景

公司業務發展迅速，銷售渠道不斷拓展，需要加深與基層導購店長之間的聯系。會議思路： ——畫餅

廠家需要為經銷商與銷售人員輸入信心，經由愿景規劃、策略制定、行動計劃，讓導購員倍受鼓舞，士氣高漲，熱血沸騰。一個成功的會議，既要“充電”，也要“打氣”。

——關懷 人情味十足。與會的多是經銷商老或是經銷商心腹，廠家應利用會議之機，多一些感情投入，增進廠商關系，推動“廠商一體”的進程。從一些細節入手，彰顯人性化。如會議期間生日者、生病者等，適時送上祝福

——氣氛

制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶，主要可以采取以下方式來做到：（1）設置游戲，邀請參與游戲讓其放松。

（2）穿插娛樂節目，調動現場氣氛。（3）實行摸獎，調動積極性(參與獎100個，三等獎三個，二等獎兩個，一等獎一個）（4）開設有獎問答，讓客戶了解產品，對所出的問題設置不要過于復雜，以簡單為主，達到宣傳和讓客戶積極參與的目的。二 會議目的

1.增進經銷商及導購員對公司的了解，鼓舞其的士氣，實現2011年銷售目標任務。2.最大限度調動經銷商及導購員對陽光照明的銷售熱情和忠誠度。3.培養經銷商及導購員的銷售觀念和調動他們主動學習的激情。三 會議主題

1.情系陽光，攜手同行——陽光照明第二屆店長培訓 四 會議時間： 2011年6月15—17日 五 會議策劃 會議前

● 與會人員邀約 涉及事項：

1.與會人員確定（到會人員確定、第三方與會人員確定）2.邀約形式確定：傳真、郵件、電話

3.邀約執行人員確定：**4.接待安排確定：** ● 會議確定

1.會議地點、議程安排確定

2.酒店住宿安排確定：**酒店，房卡發放和回收——**人員 3.物料準備完成：** 4.場地布置完成：** ● 人員分工表制作、分發完成：** ● 時間進度表制作、分發完成：** ● 《文件通知》、《意見反饋表》、《會議簽到表》、《訂貨單》、紙、筆、文件袋：** ● 與會領導： 會議中

● 人員到位

● 我們不要讓業務員錯過任何與導購員溝通的機會。一般來講，先到的比較孤單無聊，所以要作以下事宜：

讓導購員看陽光伙伴或看宣傳片 會議后

● 填寫滿意度調查表 六 會議流程 七 會議地點

八 會議場地布置 ● 簽到區

1.簽到方式：電子簽到，合影留念

2.迎賓人員：**攝影人員：** 3.簽到禮品：** 配置logo手提袋 + 宣傳冊 + 單頁 + 小禮品，兩位美女負責為來賓貼上logo（帶有編號）即可。可根據編號在來賓離開的時候送上禮品，免去來賓攜帶的不便 接待：** 攝影示例——

● 會議＆宴會區 1.發言區＆表演區 2.座位區＆宴會區 ● 座位安排

2． 由來賓進行部分操作，活躍會議氣氛

文檔附件

1.人員（部門）分工表2.時間進度表篇三：培訓會議培訓籌備方案模板 培訓會議籌備方案

為保障×××××工作的順利推進，擬召開×××培訓會議，現制定會議籌備方案如下：

一、會議時間和地點：

會議時間：2015年×月×日下午3:00； 會議地點：×××會議室。

二、與會人員

參與××××工作的縣領導；參加×××××填報工作的工作人員×人；×××××××辦公室工作人員約×人，總計約××人。

三、會議議程

整個會議分兩個階段進行，第一階段：由×××主持，主要有以下幾個議程：

1、由×××同志傳達××××在座談會議上的講話；

2、由××××同志通報×××××工作的開展情況；

3、×××××同志講話。

第二階段：由×××同志主持，主要議程如下：

1、×××××同志對×××工作要求進行解釋說明； ２、現場交流,解答有關問題。

四、工作分工

1、×××辦公室：負責會場布置、座次安排及會議簽到工作。

2、×××：負責會議通知、相關材料的起草，做好會議簽到工作。

3、×××：負責協調相關新聞媒體搞好宣傳報道。

第四篇：年終總結會方案

**集團XX總結表彰大會方案****是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX總結表彰會方案及評比方案，年終總結會方案。

一、會議名稱：****集團****總結表彰會

二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：***、**

四、會議時間：****年*月**日（暫定）

四、會議地點：********

五、出席人數：集團領導、*********,合計約****人；

六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

七、節目表演：1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發展歷程，體現****員工的精神面貌為宗旨，規劃方案《年終總結會方案》。2．節目數量：****；3．審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：1．秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。

負責部門：總經辦2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦3．組織組：①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

負責部門：人力資源部②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：****部③文化娛樂活動的組織與安排。

負責部門：人力資源部④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦4．宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部5．

后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：****部④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：***部6．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部總經辦****年*月**日

第五篇：年終總結會會議方案

年終總結會會議方案

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它是增長才干的一種好辦法，是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的年終總結會會議方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

年終總結會會議方案1

一、 活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進

三、活動時間：20xx年X月X日 7:30—9:00

四、活動地點：公司餐廳

五、與會人員：公司全體員工

六、活動主持人：XXX

七、活動方案：

(一)會場布置：

負責人：行政后勤科：王**、洪**

橫幅標題：XXX有限公司20xx工作總結暨表彰大會

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結和表彰大會

1、 主持人宣布：宣讀會場紀律

2、 主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、 主持人宣布：請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎

4、 主持人宣布：請總經XXX宣讀20xx規劃

5、 主持人宣布：請總經XXX宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由XXX進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）

(2)、對先進個人進行表彰：由XXX進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由XXX進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。

公司年終總結會議主持詞

第1項 主持人發言（1分鐘）

各位領導、各位同事：

今天，在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“XXX總結表彰大會”，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司發展大計，并對為公司各項工作的發展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請大家暫時關閉手機（或將手機調至靜音或振動狀態），不要接打電話；

2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；

4、會議結束以后，依次退場。現在會議正式開始。

第2項：XXX致新年賀詞（5分鐘）

首先有請XXX有限公司總經理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項：XXXX講話（10分鐘）

下面有請生產副總作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

正如XXX所言，20xx年我們取得了一定得成績，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統的規劃。

第4項：XXX講話；（10分鐘）

下面有請公司XXX就明年的部署與規劃進行發言。

感謝王主任的發言，讓我們對明年更有期待，更有信心。

第5項：頒獎與合影；（25分鐘）

每年最為激動人心的時刻到啦，優秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經理親自頒發。

下面有請XXX宣讀表彰決定。

第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）

有請獲獎員工代表***發表感言

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。

第7項：總經理總結性講話（5分鐘）

感謝王總。

第8項：主持人結束致辭：（1分鐘）

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優秀的團隊，明年的目標的實現會更順利、更結實。

讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！

第9項：主持人會后布置：（5分鐘）

（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關閉。

（2）春節值班事宜。值班安排已經公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產安然無恙。

（3）會議現場歸位（音響、主席臺等）。

編制： 審核： 批準：

日期： 日期： 日期：

年終總結會會議方案2

本是事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：

×集團×總結表彰會

二、會議主題：

總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：、

四、會議時間：

×年×月××日(暫定)

四、會議地點：

五、出席人數：

集團領導、,合計約×人;

六、評優具體標準及內容：

見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

七、節目表演：

1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現×公司的日常工作、生活為題材，反映×公司的發展歷程，體現×員工的精神面貌為宗旨。

2.節目數量：;

3.審核時間：x年x月x日——x年x月x日之間

八、會議工作組：

1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

3.組織組：

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：×部

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：×部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：×部

6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

年終總結會會議方案3

****是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：****集團****總結表彰會

二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：***、**

四、會議時間：****年*月**日（暫定）

會議地點：********

五、出席人數：集團領導、*********,合計約****人；

六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

七、節目表演：

1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的.發展歷程，體現****員工的精神面貌為宗旨。

2． 節目數量：****；

3． 審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：

1．秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。

負責部門：總經辦

2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。

負責部門：總經辦

3．組織組：①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

負責部門：人力資源部②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。

負責部門：****部③文化娛樂活動的組織與安排。

負責部門：人力資源部④負責會后會場所有設備的清理，收回。

負責部門：總經辦

4．宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

負責部門：企劃部

5．后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

負責部門：企劃部

②負責主席臺排名及座次的布置。

負責部門：總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

負責部門：****部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

負責部門：***部

6．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。

負責部門：保衛部總經辦

****年*月**日

年終總結會會議方案4

一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進

三、活動時間：20xx年1月31日

7：30—9：00

四、活動地點：公司餐廳

五、與會人員：公司全體員工

六、活動主持人：張軍偉

七、活動方案：

（一）會場布置：

負責人：行政后勤科：

橫幅標題：江蘇CH有限公司20xx工作總結暨表彰大會

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結和表彰大會

1、主持人宣布：宣讀會場紀律

2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎

4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀20xx規劃

5、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：

（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）

（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。

年終總結會會議方案5

本是XXX公司蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定本總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：×××公司20xx總結表彰會

二、會議主題： 總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：張三 ，李四

四、會議時間：20xx年12月25～27日（暫定）

五、會議地點：本公司基地

六、出席人數：合計約30人；

七、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

八、會議議程：

1，12月25日早9：00出發，前往基地；下午自由活動

2，12月26日進行年終大會

3，12月27日返回公司

具體安排

1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現×××公司的日常工作、生活為題材，反映×××公司的發展歷程，體現×××員工的精神面貌為宗旨。

2．節目數量：10個左右

3. 會議工作組：

a．秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

b．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

c．組織組：

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：××××部

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦 d．宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

e．后勤組：

①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：××××部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：××部

f．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

總經辦

20xx年10月23日

年終總結會會議方案6

一、目的： 20xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨：本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

三、時間：20xx年1月18日下午1：30-4：30

四、地點：ⅹⅹ公司六樓娛樂室

五、與會人員：ⅹⅹ公司全體員工

六、聯歡會人員安排及職責：整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總秘書長

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書

職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演：ⅹⅹ

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作：

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）

2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）

3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.

8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

八、聯歡會流程：

12：30 籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20 與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30 與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。

1：35 安排領導講話，致新年祝福。

2：00 為優秀員工頒獎，員工代表發言。

2：30 激情大闖關

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30 除留下清理場地人員外，其余人散場。

九、聯歡會費用預算：

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元

注：優秀員工獎金另做準備

合計：400元整

十、注意事項：

一、 資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。