第一篇：機關二分會三月份工作總結

機關二分會元月份工作總結

三月份，機關二分會在黨委、礦部和礦工會的正確領導下，按照三月份我礦安全生產中相關工作和工會工作部署，緊緊圍繞黨委、礦部中心工作，協助支部抓職能督促和職能履職及各項工作的落實，針對井下跟蹤重點頭面多，現場管理人員偏少的實際情況，機關二各部門群策群力，針對本部門工作，在人員少，工作任務重的情況下，各部門領導在完成好本職工作的同時還要完成井下跟帶班和替班工作。安監、企管、生技安排人員主要跟蹤了采一3393工作面大采高、防片幫，老塘炭的回收、采二3475工作面大采高防片幫，工作面上口帶采，掘一3475回風巷透窩、3393溜子道維修，掘二132進風巷透老峒掘進等重點工作，全體干群能夠發揮主觀能動性，主動開展跟蹤、督促、檢查、考核工作。堅持以安全質量標準化為抓手，強化現場安全管理，抓隱患整改落實，為我礦新的一年第一季度安全生產工作作出了貢獻。一、三月份，企管辦圍繞礦月度行政工作安排，主要開展了以下工作：

1、制定了《安全質量隱患排查、整治、跟蹤管理辦法》，并督促試運行。

2、拿出了《2012年雙增雙節工作意見》報礦部審定

3、迎接了市公司年度企業管理檢查，對存在的問題進行了疏理和跟蹤整改

4、迎接了市公司一季度安全質量標準化檢查并及時下發了檢查通報

5、牽頭對發爆器、綜保插件、液壓膠管安排維修，其中維修液壓膠管700多米，節約資金兩萬多元

6、開展了一季度安全質量標準化標準培訓班

二、安監科

1、繼續抓好了安全宣傳教育工作，協助職校舉辦了新工人、新招大中專生崗前培訓班各一期、爆破材料管理工復訓班一期，開展了“四反”安全宣傳教育系列活動，進行了“安全在我心中”征文征集活動，分四批組織井下職工參觀了安全教育室，分七期組織采掘機運通和部門管理人員觀看了寶應礦2011年9月22日和28日運輸事故錄像，所有觀看人員寫出了書面體會，從中選擇較好的在井下警鐘長鳴宣傳站進行了播放。

2、加強了對安全隱患的排查和跟蹤整改工作，對整改不力的從嚴進行了考核。

3、繼續抓好反三違工作。全月查處大小三違8起8人次，并及時進行了考核通報。

4、制定下發了《關于開展2012年安全專項整治活動的通知》。

5、組織進行了職業危害防治知識考試，從中選拔人員參加市公司職業危害防治知識競賽。

6、迎接了徐州監察分局徐林局長一行對我礦的安全監察和市公司的四次安全檢查，對檢查情況下發了整改通報。

7、分別對井下密閉墻和風電瓦斯電閉鎖進行了全面檢查，下發檢查通報，落實了整改措施，明確了責任人、責任單位，并做好了跟蹤復查工作。

8、抓好了礦燈的修舊利廢工作，全月共修礦燈29盞，價值6670元。

9、繼續抓好了對重點頭面、重點環節的跟蹤管理，尤其是3393工作面過石門、煤壁片幫、大采高，3475工作面大采高、下口沿下山回采等，我礦安排管理人員分三班進行24小時跟蹤，確保了安全回采。

三、生技科在礦部的正確領導下，生技科全體職工緊緊圍繞生產技術管理、采掘現場管理、迎接上級檢查驗收、質量標準化、冬季三防、雨季三防準備等展開工作，克服人員少，任務重的困難，面對井下安全生產現狀，以3393工作面過337進風石門、3475工作面帶采、-415避險硐室施工、3475回風上山透窩、132進風石門過老巷、-415皮帶機道和北煤巷維修等為重點，及時完善3493工作面設計和各類措施，深入生產一線，及時指導井下生產，圓滿的完成了各類現場管理和技術內業工作，順利通過上級各項檢查，及時配合礦部組織召開技術例會、及時修正生產接續，保證安全生產。

四、通訊科結合到龐莊礦調研，及時整改了我礦監控系統中的風門連鎖報警、主、備用風機單獨監控、采區回風、總回風道的監控探頭設置等相關問題，1、為415避險硐室安裝了安全監控系統、人員定位天線、通訊電話及視頻監控。

2修復便攜式甲烷報警儀10臺、甲烷傳感器3臺

3、恢復132回風巷串聯、掘進監控閉鎖系統

4、安裝了3392材料道和320車場繞道及470泵房電話4部。

5、維修井下電話16部。井上行政電話2部

6、解決電腦故障29起、打印機故障3起，新增家庭網絡用戶5家。五、三月份機關二分會主要開展了以下工作：

1、配合工會完成了三八婦女節系列活動。

2、與支部一起，組織分會人員學習了揚王煤工（2）（3）號文件精神，開

展了安康杯競賽宣傳工作。

3、征集了合理化建議10篇。

六、完成了工會下達的隨機任務。

2012年四月份工作打算

1、四月份是我礦安全生產第二季度的第一個月，對實現全年安全生產雙過半有著至關重要的作用，機關二分會將會充分發揮職能管理作用，抓好四月份的安全、生產效益，為完成上半年各項工作打下基礎。

2、繼續抓好安全宣傳教育工作，加強對特殊工種培訓工作的跟蹤管理，組織開展好安全宣傳月系列活動。

3、繼續做好機關二內部反腐倡廉工作。

4、繼續開展節支降耗、修舊利廢工作。發揮職能優勢，在技術、管理等方面進行挖潛，力爭創造出更加優異成績為企業多作貢獻。

5、完成工會隨機任務。

機關二分會 2012-4-2

第二篇：二、三月份工作總結

二、三月份工作總結

老師們：

大家下午好！

班主任是學校班級管理的一支重要力量，德育處是班主任開展工作的有力保障，校領導、德育處、班主任、團支部是學校進行德育教育的一個大的團體。在這個團體的共同努力和配合下，圓滿地完成了二、三月份工作。

一、常規工作有條不紊

在二、三月份，德育處主要督查了各班的紀律、衛生、早操和午讀、排路隊、主題班隊會、各班辦黑板報等情況。在每天的督查中，對各班出現的問題及時進行了糾正，問題較大的班級也找老師進行了個別談話與指導，每位班主任也非常配合，學校的環境衛生比較整潔；學生在到校之后養成了珍惜時間的好習慣，抓緊時間打掃衛生，珍惜時間讀書，在做早操和午間眼保健操前都能聽到朗朗的讀書聲；每天中午放學學生們都能排著整齊的隊伍迅速地離開學校。在學生的行為習慣的養成方面，通過班主任堅持不懈地晨會與班隊會主題教育正朝著規范化——習慣化——自主化方向努力。在三月份即將結束之際，德育處將全校每位班主任開展工作的情況及時進行了反饋，做到了開展工作月月清、每位教師工作有目標、及時找差距的你追我趕的工作氛圍。

二、根據上級部門的文件開展了一系列的宣傳教育活動

根據疏教黨發【2012】9號文件，疏附縣教育系統將在3月20日左右舉辦第一屆中小學生經典美文誦讀表演大賽，德育處從2011年“六一”活動中成績比較突出的班級，選出了四（1）班和四（4）班的學生代表我校參賽，這項活動得到了胡瓊和閆妮、蔣永桂和崔媛媛、趙金輝老師的大力支持。根據疏教黨【2012】16號文件精神，我校大隊輔導員唐梁山積極籌劃進行開展“自治區第十一個‘公民道德建設月’的活動”，由于天氣原因這項活動縣上沒有進行。但在學校內各班進行了“學雷鋒”的“三個一活動”，在這個活動中涌現出了一個優秀的班級：在校園里主動撿起地上的紙片，并把這個好行為延伸到了放學途中，主動撿起放學路途中地上的垃圾袋，并勸阻買零食的學生不要吃零食；平時在班級中學生也相互團結，班學生的行為習慣養成的較好，在加上學校老師積極推薦，德育處推薦了四（4）班作為先進集體上報教育局。根據疏附縣教育系統開展“學雷鋒、樹新風、踐行新疆精神”活動的通知，我校大隊部開展了一系列的活動。

1、開展了“我身邊的雷鋒故事”征文活動，三——五年級每班上報一篇“我身邊的雷鋒故事”。從班級上交的故事中選拔出了10篇比較合格的故事上報了教育局。

2、結合學雷鋒活動，德育處辦了一期宣傳板報，放在大廳內對師生進行宣傳教育。

3、開展了講雷鋒故事，學雷鋒事跡的活動，涌現出了拾金不昧好少年顏紅、汪博懷等。他們分別撿到一百元錢主動交給值周老師。

4、每班帶盆花美化教室活動。

5、從10篇“學雷鋒”故事中選拔出了一篇能反映學校精神風貌和學生積極進取精神的故事，這篇故事就是趙金輝老師上報的《我和雷鋒叔叔來比賽》，小作者是五（4）班的王旭茗。于是德育處和大隊部一致推薦王旭茗參加教育系統舉辦的“學雷鋒、樹新風、踐行新疆精神”的演講比賽，趙金輝老師做指導。王旭茗取得演講比賽的第一名，我校獲得演講比賽優秀組織獎。在學雷鋒活動中評選出了兩名優秀學生：一名是民族團結小標兵何澤斌；一名是縣級優秀少先隊員者淇。根據咯團聯發【2012】11號文件精神，我校要上報一名參加喀什地區第二屆少先隊員輔導員技能技巧大賽的老師，德育處將參賽的要求下發每個辦公室，并要求組長以書面形式將參賽老師名單報德育處。三個組中只有趙金輝報名，德育處將趙金輝上報教育局。

另外，根據縣上進行的一些大型活動，我校臨時性地開展了一些工作。1、3月20日疏附縣在體育場舉辦的諾魯孜節開幕式，要求我校100名學生參加。為了做到不影響全校學生的正常上課以及老師耽誤課最少，德育處安排了四（2）班和四（3）班的學生參加了開幕式。2、3月22日縣委四樓進行了一場民族團結知識的宣講活動，要求老師和學生共計20人參加，鑒于四年級的學生已經全部承擔過其他的事情，所以這次活動安排了三年級的學生參加。每班選拔出4——5名優秀的學生去聽講座。三（1）班胡燕老師懷孕，久坐不利于身體健康，于是派谷靜和唐梁山老師帶隊參加。

3、薩依巴格鄉的校長到我校來聯誼，表達出了愿意從我校取經學習的強烈愿望，于是官校長根據全校聯誼的總體情況，建議我校四年級的學生與薩依巴格鄉中心小學的四五年級聯誼。我們把四年級學生名單交給了買校長，他們聯誼的心情比較迫切，在一個星期內給我校的四（2）班和四（4）班的學生寫來了聯誼信，這兩個班的學生也寫了回信，聯誼工作開展得非常順利。4、3月22日下午，縣團委召開會議，學校派谷靜和唐梁山參加會議。

三、結合上級部門的重視與推薦，開展的一系列工作

自治區教育廳擬定于今年5月在喀什地區召開民族團結經驗交流現場會，根據我校在去年的德育評估工作中取得的突出成績以及我校民族團結工作的顯著成效，推薦我校作為一所民族團結教育特色突出的學校進行現場經驗交流活動。在校長官琴的指導下，唐梁山、王平社兩位老師的大力支持下，德育處撰寫了我校民族團結經驗交流材料，受到教育局領導的一致好評。為了做好經驗交流現場會的順利召開，在官校長的帶領下德育處正在積極做第三期校報、民族團結宣傳折頁和民族團結宣傳冊；學校簡介折頁和民族團結宣傳展廳的工作。第三期校報得到了教務處、王彩虹、蘇曉沁、陳強、陽春榮等老師的大力支持，在王平社老師的精心制作中已經于大家見面了。各位老師也非常關注，積極地提出了寶貴的意見，為校報走上一條版面色彩協調、內容豐富、能夠體現我校風采之路做出了自己的貢獻。學校簡介在吳國功老師的忙碌制作下也與老師們見面了。其他工作正在繼續之中。

二三月份的工作雖然結束了，反思我們的工作也存在著一些問題，比如：存在著班主任常規能堅持不懈，各任課教師管理不嚴的問題，導致學生行為習慣不能快速地養成；衛生打掃方面存在著打掃不徹底，班主任派學生檢查，自己沒有及時督查的情況；各班班干部的培養力度不夠，樓道內安排的文明督查學生時有時無，起不到維持樓道紀律、衛生的作用。各班班主任對主題班隊會的重視程度不夠，有占用主題班隊會課的現象發生。德育處與班主任老師溝通的次數較少。這將是我們這個團體共同要解決的問題，我相信在校長的帶領下，以后的工作會做得更好。

疏附縣二小德育處蘇新豫 2012年3月31日

第三篇：二、三月份工作總結

二、三月份工作總結

跟隨時間的腳步，我們從寒冷的冬天，步入了綠意盎然，充滿朝氣，多姿多彩的春天。雖說陽春三月，春風得意，但卻難免乍暖還寒，春寒料峭。“一年之計在于春”。這名義上是春天的三月已匆匆而過，回顧這一個月的工作，我感受到了充實與忙碌?，F對三月份的工作，我做如下回顧。

開學伊始，學生返校報名，這段時間的工作繁瑣復雜。雖然晚到了兩天，但是在家也不忘及時提醒家長及時返校報名，同時也不斷接到家長的各種咨詢電話。回到學校后，立即接手學生報名工作，書本分發工作，并及時妥善做好了學生報名信息、學生花名冊，翼校通，代管費等資料的完善，學籍資料完善及填寫，問題學籍的處理等。在此期間還及時召開安全主題班會，做好開學第一課的安全教育。除了本班學生的報名工作，我還完成了年級組里多余書本回收，作業本分發，以及二年級組的幾項統計數據的歸總。

隨著時間的流逝，學期已進入3月份。開學報名工作已圓滿結束，開始進入常規教學階段。常規教學階段的工作，幾乎每天都大致相似，但是我力求同種求異，異中求新。主要體現在以下幾方面：

一、常規教學方面

作為一名語文老師，做好語文教學是我工作的重中之重。通過過去一學期的教學實踐，我也已經有了一點教學經驗，對學生也有了更加深刻地了解，這對我開展教學工作有了很大的幫助。我堅持課前備好每一節課專研教材，吃透重難點，課中上好每一堂課，多種生動有趣的教學方式吸引學生，課后認認真真地改好每一題作業并及時反饋。我要求學生課前必須預習，課后復習，課中認真聽講，認真完成家庭作業，增加課外閱讀。孩子的學習離不開家長的支持，我力求爭取每一位家長的支持，做好家庭教育，做好家輔工作。因此，這一個月來，有好一部分學生取得了明顯的進步。

二、班級組織管理

1、安全教育：安全是個首要問題，而且也是每天必須提及的問題，勤跟班也是一大法寶。我利用每周的班會課，加強學生的安全教育，培養學生較強的安全意識。在班上開展了“人人爭做’安全監督員’”的活動，防止安全事故的發生。同時利用每天的“放學前三分鐘教育”提醒學生把安全時刻牢記在心中。因此，這一階段，我班安全事故。

2、衛生情況：春季是傳染病高發期，做好班級衛生管理，學生個人衛生教育也是本月的工作重點。班級每天的衛生都落實到人，黑板講臺、窗臺等都有專人負責，孩子們已養成了不亂扔紙的好習慣，但發現每次上完美術課，或體藝等需要做手工的課，教室里的衛生狀況就較差了，所以要求孩子做手工時，同桌互相檢查，自覺搞好自己座位旁邊的衛生，養成良好的衛生習慣。另外，每周在翼校通或微信群里提醒家長給孩子“打掃”個人衛生。

3、行為習慣的強化：本班調皮的男孩子較多，很多地方都需要老師的不斷提醒，我結合每周德育要點，針對班級出現的情況，注重學生行為習慣的養成教育，及時發現學生中隱藏著的矛盾，正確對待、及時處理。經過一個月的學習，絕大多數學生已經開始形成良好的行為習慣。

4、紀律情況：經過上一個學期的培養，班級已經初步形成了良好的紀律習慣。絕大多數孩子能主動遵守課堂紀律，遵守校紀校規。平時的晨會課、班會課上，我經常采用孩子樂意接受又易明白的方法把有關紀律一一向學生講清、講透，使他們牢記在心。但是難免還又調皮的孩子偶爾搗亂，對于這部分孩子，還要多和家長溝通，加強教育。

5、文明就餐：本班中午吃飯人數較多，我安排專人負責領飯還桶，排飯打菜。班干部負責監督排隊。人人遵守紀律，依次排隊盛飯，不挑食，不浪費飯菜，飯后能及時把自己吃飯的地方收拾干凈。

6、班級文化建設方面：為營造良好的學習環境，建設良好的教室文化，我在上學期的基礎上及時完善更新了教室的各個板塊。除了每班必有的板塊外，還布置了本班特色板塊，包括利用“小標兵”板塊激勵學生在自己擅長的方面積極表現，利用“小練筆”板塊展示學生優秀書法作品，利用“中隊角”板塊展示學生的活動主題手抄板。并且還利用教室后面的黑板及時更新黑板報以拓寬學生視野和常識。

三、關注學生全面發展

1、注重家校聯系：要想教育好學生，家長的配合是一項不可忽視的工作。平時都能及時地將學生在學校情況反饋給家長，利用電話家訪，翼校通短信，微信群等家校溝通平臺做好各向通知，并將學生的作業情況，在校表現，表揚與批評都及時地反饋到家長那里，同時也通過家長了解學生在家里情況，多方聯系，共同努力，糾正學生的錯誤想法及在學校里及家里的不良表現。

2、與數學老師及其他科任老師的聯系：注重與其他老師的交流溝通，及時了解本班學生各科的學習情況，征求和采納他們對班務工作的建議，并在學生中樹立科任老師的威信，讓學生愛老師，敬老師。

3、個別教育：關心熱愛每位學生，教育方法因人而異，做好學生的心理健康教育。我發現班上有部分同學的家庭情況比較復雜，有較多單親孩子和留守兒童，我發現問題便積極與之溝通，了解情況，和她們交朋友。對個別行為習慣不太好的學生常談心，曉之以理，動之以情，促進學生之間的和睦相處，增進師生之間的感情。

三、班隊活動

1、少先隊員常規教育 組織學生參加開學典禮，并提出會場紀律要求，學生表現良好，及時肯定。并對學生進行文明禮儀教育。要求學生以一名少先隊員的規范要求自己，每天佩戴紅領巾上學，每周一穿干凈整潔的校服到校矩形升旗儀式。紅領巾臟了要及時換洗。作為少先隊員要文明禮貌，尊老愛幼。

2、感恩母親

向學生普及婦女節的常識，對孩子進行感恩教育，要求孩子在節日這天，用自己喜歡的方式為媽媽、奶奶做一件事情，并記錄下自己當時的感想，以及媽媽和奶奶的反映，并在同學面前交流。

3、三月風，學雷鋒

三月是雷鋒月。我班開展了學習雷鋒精神的活動。聽雷鋒的故事，參觀雷鋒的圖片。走近雷鋒，了解雷鋒，尋找身邊的“活雷鋒”，教育孩子向雷鋒叔叔學習，發揚釘子精神。通過學習與活動，我班學生思想受益非淺，涌現了許多“雷鋒”式的人物，通過學習，我班的文明禮貌習慣好多了，一個月來沒有一個人打架斗毆，出口成“臟”的學生少了，春游中積極主動撿垃圾的同學也多了。

4、春游活動

在這陽光燦爛，春意盎然的日子里，能夠帶領學生走進大自然，去尋找春天，感受春天的生機與活力，無疑是一件令人欣喜的事情。但作為老師的我們，學要帶領四五是個學生走出校門，絕非一件容易之事。于是我提前做好了各項準備。對孩子們進行春游安全教育，并及時通知家長做好相關準備與安全教育。之后給孩子們分好隊并做好考勤工作?？紤]到近期感冒發燒的學生較多，允許部分學生缺勤但家長必須親自請假。因此，在吳筱雪老師的配合下，這次春游活動非常成功。不但讓學生們親近了春天的大自然，體驗了各種娛樂項目，參觀了動物園，而且在中午休息時間在我們的營地開展唱歌，跳舞，表演等集體活動。在此同時，我用手機記錄一張張換了的笑臉和一個個精彩的瞬間，并分享到班級微信群里讓家長與我們同樂！

總之，班主任工作雖然是瑣碎的，但是每一項我都認真細致地對待，盡全力把班級管理好，讓每個學生都能愉快地學習和生活。

2016年4月3日

第四篇：二00九年金龍分會工作總結

二00九年金龍分會工作總結

二00九年即將過去了，我們金龍個私協會在區個協領導下，認真貫徹執行協會的工作部署，堅持以“三個代表”思想為指導，深入貫徹學習科學發展觀，結合金龍市場的實際，我們重點做了以下工作：

一、團結會員提高經營理念提升市場競爭力

年初，我們在工商所和裝璜城領導的支持下，為提高經營理念，增強市場競爭意識，從會員抓起，開展了崗位大培訓，全面分類進行講課、指導。共連續培訓十天，參加培訓人員達1000多人。通過培訓，增強了文明服務、誠實守信的經營理念，同時，提升了市場的效益和社會效益。全體業戶普遍反映培訓效果好，市場里講文明誠信業戶多了，與用戶爭吵打架的少了，主動開信譽卡的人多了，消費者投訴的少了。

二、提升經營環境舊貌換新顏

今年以來，為了提升經營環境，裝璜城要求業戶改裝門面，特別是五金區、油漆區破門簾子圍布非常難看，一看就象破亂攤，我們說服業戶要自覺主動配合。五金行業組長劉桂云第一個帶頭，隨后，其他業戶紛紛改動。不到半個月，五金區由占道經營棚頂臟亂差，改造成非常整齊、刮目相看的五金區。隨后，油漆區在行業組長尹效文的帶動下，也用不到十天將油漆區也改造成店面整齊、上一擋次的經營美觀區。

隨后潔具區及電料區很多業戶都從店面形象上進行改造，提升了市場，很多顧客到金龍后都說變化太大了。

三、定期巡查加強市場管理

我們協會的自管自查小組，每周巡查一次。從服務管理、貨物堆放、到防火安全等都進行定期巡查。特別是今年國慶六十周年大慶，按市布置落實防火安全責任制。我們每個組長都佩帶安全巡視員袖標，做到時時刻刻不忘安全，切實把安全經營放在第一位。

四、組織文體活動走訪困難戶

今年協會組織的文體活動，我們協會也都積極參加，安娜同志帶領會員參加羽毛球比賽。協會的成員走訪了貧困的袁延勇，送去組織上的溫暖。并在抗旱救災、捐款捐物活動中，組織全體會員捐款捐物，共幾萬余元。

五、反映業戶意見整頓市場序秩

我們協會在歷次行業組長會上，向裝璜城領導反映業戶的意見。如熱水器問題、廁所問題、人力車、汽車問題等，經過與城領導共同努力，現在這些問題，都已逐步解決。現在的市場環境和管理水平都大幅提高。

六、認真學習科學發展觀不斷提高思想認識為可持續發展做貢獻

最近我們黨員在黨委的部署下，努力學習科學發展觀。為認真落實，我們每個黨員建立小冊子，寫心得筆記。黨員安娜通過

學習，她對待顧客熱情服務，三次退貨，不煩不厭，使用戶非常感動，說：“下次買貨還上金龍！”黨員尹效文在售貨中見用戶拿不動，推小車送出200米，用戶非常感動，稱這老同志不愧是“共產黨拒臺”。

總結一年來我們取得了一些成績，但距上級要求還差很遠，我們還要繼續努力。

在新的一年里，我們決心在協會的領導下，團結全體會員，堅決按照黨委和協會的部署，扎實做好明年工作，繼續堅持振興市場，提升市場形象，戰勝金融危機的影響，擴大市場競爭力，把市場辦得更好。為廣大會員服務，為市場繁榮，做出我們應有的貢獻。

個私協會金龍分會

二00九年十二月十六日

第五篇：二○○三年工會分會工作總結

二○○三年工會分會工作總結

二○○三年工會分會工作總結2007-02-06 09:45:

54××××年終工會小組工作總結伴隨著中國工會十四屆代表大會的勝利閉幕，分公司××××年的各項工會工作也接近了尾聲。分公司白廟工會小組在××××年的工作中，緊緊圍繞分公司運營管理的中心任務，以《分公司工會××××年工作要點》為依據，在黨支部和上級工會的正確領導下，結合白廟收費站實際，始終堅持做到全心全意為一線員工服務好的工作原則，積極開展工作，切實的保障了職工的合法權益，使職工們從心底里把工會小組當成最可靠、最溫暖的家?，F將白廟工會小組一年的工作情況總結如下：

一、充分發揮工會小組作用，協助黨政作好員工思想工作。在××××年的工作中，我站工

會小組充分發揮在員工中的基礎作用，協助分公司黨政對站內員工的思想動態進行調查，并針對員工實際存在的思想問題和困難及時有效的進行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時期，我站工會小組領導積極深入到收費員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實行封閉的目的和重大意義，并針對員工提出的困難和問題及時予以解決，確保了員工的思想穩定。

二、加強自身建設，提高工會小組工作水平。在××××年的工作中，通過多次與其他工會小組進行交流和學習，并在實踐中不斷積累工作經驗，現在的白廟工會小組已經逐步形成了順暢、正確的管理格局。⒈落實公司工會各項規章制度，規范基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中，我工會小組在認真學習《工會法》和公司工會制度的基礎上，逐步貫徹落實條款規定，做到有計劃、有組織、有落實、有總結、有改進。同時，先后建

立健全活動計劃和相關小組制度，做到分工到人責任明確，使工會小組的組織技能得以最大限度的發揮。⒉××××年中在分公司工會的指導和幫助下，白廟工會小組由原有的名會員，新發展工會會員名，合計白廟現有工會會員名，逐步壯大了工會小組的工作范圍，也使更多的職工享受到了工會的各項福利和職工權益。

三、加強站內文化建設，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動，培養健康、團結的員工隊伍，營造和諧、優美的企業文化氛圍。⒈開展“五個一”工程建設，充分發揮職工之家的積極作用。隨著站內臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動場所的逐步落實和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會小組積極組織站內員工開展形式多樣的器械活動，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、棋牌賽、書畫展、征文等活動。⒉抗擊“非典”坦然面對，組織活動愉悅職工文化生活。在抗擊“非典”期間，我站工會小組在分公司工會的

幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業余文化生活，起到了穩定隊伍的作用。我工會小組詳細制定了“非典”期間的各項職工活動方案，并成立相關活動小組，開展形式多樣的文體活動。例如：文體活動大擂臺、釣魚、放風箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中，取得了大合唱第二名的好成績。《我談“非典”期間的感受》大型征文活動，征收稿件余份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實是一場災難，但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志，鑄造起團結一心直面困難的鋼鐵長城，打造出京沈人的精神。⒊參加分公司組織的足球賽，以頑強的意志贏取最終的勝利。

四、做好職工普法宣傳工作，切實維護職工權益。⒈我工會小組在廣泛下發《中國工會章程》的同時，并就工會“十四大”的召開，利用板報、站內刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時了解有關的指示精神。⒉積極開展站務公開，增加

站內工作的透明性。站務公開制度使站內考核、評優等情況透明化，而且站內的各項自制規章制度均需經過廣泛征求員工意見后形成并公示，起到了維護職工權益的作用。⒊在“三八”婦女節到來之際，我站組織召開了婦女座談，并借婦女節之際開展一次“手工藝品”競賽活動，本次活動較好的調動了站內女員工的工作積極性和主動性。

五、開展各種競賽活動，努力提高員工隊伍素質。⒈業務競賽。分公司為使員工的整體業務素質得到整體性的提高和加強，于××××年×月×日在分公司多功能廳召開了比武大會。我站認真準備，最終在大會上我站代表隊取得了團體第三名和兩個單項第一名的好成績。為進一步提高員工的業務技能，我們于××××年×月×日至×月×日開展了“百日無差錯”活動，經過整整一百天的嚴格記入，共有十三名同志未出現設定差錯，此次活動使我站職工對于提高業務水平才能更好的為客戶服務好有了更為深刻的認識，同時對我站收

費人員的綜合素質也有了明顯的促進。⒉文體競賽。為了深化站內文化氣氛，引入新的形式進一步促進站內員工的正確思想和趕超先進意識的逐步確立，我站成功的組織了“演講匯報大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了良好的預期效果。

六、深入基層，做好職工優撫工作。在抗擊“非典”期間，我站領導堅持每天至少有一名管理人員上崗巡視，并就巡視結果和發現的問題，特別是員工的思想問題和實際困難加以匯總后及時解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節到來之季，工會小組的同志都會上崗慰問堅守在崗位上的收費員工，使一線員工體會到了最為真摯的關懷。

七、今后發展的方向。⒈充分發揮黨、政領導與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當中去，充分了解、體察職工基礎，幫助其解決實際困難。⒉廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識，提高廣大職工維權、守法意識，使職工權益得到保障。⒊認真貫徹分公司工會 的各項規章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發揮基層工會組織的各方面機能。在新的形式下，面對新的任務，我們會在分公司黨支部和工會的領導下，團結和帶領全體職工，圍繞中心任務，積極開展工作，努力開創白廟更加輝煌、燦爛的明天。