第一篇：2011年王村所上半年工作匯報

上半年工作匯報

尊敬的各位領導，各位股、隊、所長；

大家好！今天局領導班子和各位股、隊、所長親臨我所檢查指導工作，這是對我所各項工作的一次集中促進。借此機會我代表王村所全體同志向各位領導，各位股、隊、所長，對我所工作的關心和指導表示熱烈歡迎和衷心的感謝。同時敬請各位領導多批評，多指導，多提寶貴意見，以便我們在今后的工作中，能高標準，高起點，做好各項工作。下面我從五個方面就上半年的工作情況作以下匯報：

王村所轄19個行政村，126個村民小組，37個自然村；土地面積93620.6畝，其中農用地85839.1畝，耕地面積71672.6畝，園地6919畝，林地3550.6畝，其他用地3694.7畝，基本農田保護面積61388.2畝，保護塊數187塊；轄區有地質災害隱患點四處9個點，涉及23戶77人。非煤礦山企業五家。

一、注重學習，夯實基礎。

基層所國土資源管理水平的高低很大程度上取決于執法人員的素質的高低。因此我們把學習作為提高隊伍素質和依法行政水平的重要舉措，做到時間上有保障，落實上有措施，從實踐中學，從學中實踐，學以致用。堅持每周一學習，雷打不動，要求每人做到年初學習有計劃，過程有筆記，收獲有心德。每月我們都要召開討論會，對國土資源報刊登的典型案例進行探討、分析、點評，以案說教提高理論水平。上半年每個同志記寫筆記均達一萬字以上，寫心得體會三篇，辦學習專欄三期，積極參加局組織的各項培訓活動。通過抓學習，全所同志執法水平得到

進一步提升，基本形成了想干事，會干事，干好事的良好風氣。通過學習，牢固樹立了公仆意識，工作中做到堅決杜絕吃、拿、卡、要等不法行為的發生，達到全所同志不做無原則的事，不說無原則的話，不表無原則的態。團結進取，工作積極。

二、保護耕地，嚴格執法。

耕地保護工作是基層所的第一要務。具體工作一是在全鎮設立了五塊基本農田保護碑，設立了四個村級基本農田保護室。做到保護責任明確，保護塊數到人。七月份，重新簽訂了縣、鎮、村、組、戶基本農田保護責任書。堅持每周對基本農田巡查一次，做到有記錄，有線路有結果；二是利用鎮政府例會對鄉鎮干部和村組干部，每季度進行一次法律法規宣傳；3月18日代表縣局參加了縣政協在南蔡村組織的科技三下鄉活動，現場解決群眾咨詢60人次，發放宣傳資料2000余份。5月12日開展地災防治科普知識宣傳活動，對轄區兩所小學進行宣傳。6.25開展進村入戶、進校演講、發放宣傳資料、懸掛橫幅等活動。采取以案說法的形式，使群眾受到了教育。形成了依法用地、憑證用地的法律意識；三是做到嚴格執法，不徇私情。上半年共查處違法占地6起，強行拆除一起（南蔡村楊紅全違法占用耕地，建陽光駕校南蔡分校）。收回土地并恢復原貌4.4畝；四是對轄區5個磚廠用地規范管理。年初我們督促轄區5個磚廠結合各自產能，本著節約用地的原則提出當年用地申請畝數及方位，逐企業建立檔案明確企業當年取土用地的面積、四址、深度，并加大巡查檢查力度，嚴禁超深、越界取土、規范了企業取土用地行為。5家磚廠今年申請用地12.27畝，按要求已經局驗收組驗收。并收取耕地開墾費73620元，礦產資源補償費15650元，采礦使用費2500元，共計91770元；

三、地災防治，扎實有效。

地災防治工作是基層所工作的重點部分，也是涉及到人民生命財產的大事。在汛期前，所里一是重點抓好避讓和搬遷，到戶張貼避險明白卡23戶，設立警示牌9處，并向群眾反復講明防范要領、警示信號、撤離路線；二是堅持每周至少巡查一次，做到查看仔細，記錄詳細，發現隱患，及時督促鎮村組限期整改；三是堅持24小時值班，確保通訊暢通。同時積極協調災情戶搬遷，今年共申請特批4戶，中王村已建成2戶。南王村一戶。

四、注重信訪工作，熱情服務群眾。

面對層出不窮的新情況、新問題、所里同志，聯系實際，拓寬思路，在信訪工作中堅持做到“四到”。一是對待來訪者“情”到。在接訪時熱情相待，拉近與來訪者的距離；二是聽取意見“誠”到。尊重來訪者，誠心聽取他們的意見，認真記錄他們反映的問題；三是解決問題“真”到。對來訪者反映的問題，不管是大是小，落實專人負責，深入調查走訪；四是回復辦理結果“快”到。處置細心果斷，雷厲風行，不拖泥帶水。通過“四到”把工作做實做透，把矛盾化解在萌芽狀態，促進了轄區的社會和諧。先后調解了南蔡村晁印全與晁社全宅基地糾紛，坊社村郭耀民與黨仲法宅基地糾紛，北王村李民奇與李紅普宅基地糾紛等11起。連續兩年來無一起越級上訪。

針對部分群眾辦證難，遇到糾紛找人難的情況，我們采取先通知、后預約、公布電話號碼等方式，先后核丈農宅78戶，送證上門128份。既減少了群眾跑路，又能解決工作人員效益不高的問題。

五、認真總結，切實整改。

回顧半年的工作，雖然完成了縣局下達的目標任務，回頭望，還存在以下幾方面的問題：

1、在學習方面，工作不細、不扎實、組織同志集體學習少、工作點評少。

2、對非煤礦山企業安全檢查不夠重視，各個企業不同程度的存在安全隱患。

3、放松了對存量土地的監管，對王村社區、機修廠、國有土地底子不清。

4、地災點巡查次數不夠，思想重視不夠，逐年減少地災戶的任務，沒有進展。

下半年工作設想：

1、進一步加大耕地保護力度，加強執法巡查，確保轄區耕地總量不減少，質量不降低。積極配合衛片核查，及時上報相關材料。對轄區內的存量土地清查摸底，對兩戶一體企業進行一次核查，對核查結果提出意見上報縣局。

2、建立地質災害群防群治網絡，做到記錄詳細，預警信息及時轉發，下半年爭取撤掉中王村四戶災害點。

3、進一步加強對各磚廠的安全生產情況的監管。做到制度上墻，用地規范，轄區內不發生超占取土行為。

4、下半年將農宅發證戶用EXCEL軟件全部輸入電腦。

以上匯報妥否，請領導批評指正。謝謝大家！

王村轄區基本情況

王村鎮位于合陽西部，距縣城10公里，西韓鐵路、西禹公路橫貫全境，全鎮轄19個行政村，126個村民小組，37個自然村；土地面積93620.6畝，其中農用地85839.1畝，耕地面積71672.6畝，園地6919畝，林地3550.6畝，其他用地3694.7畝，基本農田保護面積61388.2畝，保護塊數187塊；轄區有地質災害隱患點四處9個點，其中滑坡2處，崩塌7處，涉及23戶77人。非煤礦山企業六家，其中磚廠5家，煤礦一家。

第二篇：XX年國土所第一季度工作匯報

XX年國土所第一季度工作匯報

xx中心所在市局的領導下，以市局總體工作部署為中心，以信訪穩定、動態巡查、規范國土所建設為工作重點，積極主動地開展工作，現將XX年第一季度工作情況匯報如下：

（一）、信訪案件的處理和穩定落實情況、前xx村村民反映該村土地信訪案件，我所正開展調查。

2、xx村村民信訪案件，省國土廳正對案件進行復核。同時，我所和高莊鄉政府溝通，協調做好信訪人的穩控工作。

3、xx村村民信訪案件，信訪人王保明要求落實信訪處理意見。我所已將申請法院執行案卷退件上報市局信訪科，并向xx鄉政府作了情況匯報。目前，我所配合高莊鄉政府正在做信訪人穩定疏導工作。

4、調解了xx村村民李x住宅出路等5起涉地矛盾糾紛。

（二）、土地監察動態巡查情況

加大土地監察動態巡查力度，依法下達了3份?責令停止違法行為通知書?。完善村級監察網絡，建立村級協管員聯絡制度,劃定公路兩側等巡查重點，及時掌握轄區內的土地動態情況，做到早發現、早制止、早上報、早處理,將土地違法行為消滅在萌芽狀態。如：黃水鄉黃水村郭某占地建飯店、白馬峪核桃園內占地修假山、高莊鄉后郭雷村占地取土等違法行為，我所巡查發現后,責令其停止違法行為，進入相關處理程序。

（三）、其它工作、做好了土地法律法規的宣傳工作。主動和鄉村干部溝通，利用他們基層工作的優勢，成為我們宣傳的幫手。

2、積極服務引導合法用地。一季度共組織待批養殖備案報件6宗，待規劃修編批準后上報;結合規劃科做好高莊法庭、公路局用地的規劃調整和選址工作。

3、按照輝縣市治理整頓磚瓦窯領導小組的要求，監管了轄區內的新型建材廠。

4、配合地籍科做好二次調查的圖斑核對工作；配合規劃科做好土地規劃修編的校正工作.5、積極服務好轄區內南水北調和新晉高速重點工程.6、配合黃水鄉政府調解小莊村小組間土地權屬糾紛。

7、完成市局交辦的其它工作。

第三篇：王村中學教學視導工作匯報

務實管理，穩步提升教育教學質量 ——王村中學教學視導工作匯報

尊敬的各位領導： 上午好！

首先我代表學校對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。下面我就具體工作從四個方面做以簡要匯報。

一、教學常規管理

“常規——過程——細節”可以說是當前學校質量提高最實在、最有效的法寶。為此，我校狠抓教學常規管理，努力提高教學質量，將此作為我們的生命線。

1、完善制度，規范教學過程性管理

學期初，學校召開全體教學人員會議，在征求教師建議的基礎上，進一步修改和完善各項教學管理制度，如《王村中學教學常規要求》、《集體備課制度》、《備課組管理制度》等，學校還成立了過程性管理督導小組，由教導處牽頭，各級部主任、學科組長負責檢查督導教師教學常規完成情況，并納入教師個人量化。健全的管理制度，更好的規范了教學管理，使教學管理法制化、程序化和規范化。

2、加強備課管理，認真落實集體備課制度。

我校在參加周村區組織的學科會后，結合學校實際，分學科、分年級進行集體備課。集體備課做到“四定”——定時間、定地點、定內容、定主備人。教學管理干部分工到各備課組參加活動，聽取并指導教師的備課。教師在集體備課時，不局限于教材和教參，要盡可能的利用網絡資源，對教學內容進行科學的選擇、組織和再加工。突出重點、突破難點，拓展教學內容，以利于教學目標的達成。學期初由備課組長負責分配教學設計量，具體分工并落實到人。每課時主備教師要提前一星期將教學設計發布到云存儲并打印一份以備二次備課，在每周集體備課時進行研討，豐富教學設計；其他教師借用主備人教案或登錄云存儲下載教學設計，根據本班的學生情況和自己對教材的理解對教學設計進行修改，按照“讀練講理測”教學模式，形成個性化教案，并根據上課情況及時撰寫教學反思，最后一并發布到資源共享平臺以備以后學科教師借鑒。集體備課制度的落實，為提高課堂教學效率奠定了良好的基礎。

3、抓實課堂教學，深化教學改革。

結合教研室開展的“構建高效課堂”活動，各教研組根據學科特點，圍繞“讀練講理測”教學模式，開展了課堂教學達標活動。活動分兩個階段進行。第一階段進行立標課，以教研組為單位，每位教師出示公開課，最后在聽評課的基礎上，推選出一名教師作為立標人，再反復進行研討、改進、再登臺的磨課活動，最后確立為立標課。第二階段為達標課。學科教師以立標課為標準，進行達標活動。為確?；顒拥拈_展，學校領導對教師的常態課堂教學實行巡查制度，發現問題、及時整改。除每天定期巡視查一次外，還不定期的每周重點抽查一次，并將檢查結果及時向教師反饋，納入教師工作考評?；顒拥拈_展，提升了教師的整體素質，提高了教學水平。教研組、備課組通過磨課活動抓實了課堂教學。

二、開展校本培訓，促進教師專業成長。

我校重視校本培訓工作，為教師走向校本搭建舞臺，關注教師的專業成長和生活方式，激發教師的創造熱情，使學校更具活力，更有效率。為此，我校采取了以下措施：

1、實行“縱向領導，橫向互動”的培訓管理模式。學校創新教師培訓管理機制，實行“縱向領導，橫向互動”的培訓管理模式。所謂縱向領導，是指校長為總負責人，教導處，級部主任，教研組長逐級負責對教師展開培訓，以把握培訓的方向性。所謂橫向互動，指年級組和教研組橫向互動，加強教師的行動研究，年級組培訓重在同年級不同學科的教師之間的交流，教研組培訓重在加強不同年級、同學科教師之間的業務切磋。

2、明確校本培訓內容，拓寬校本培訓渠道。在校本培訓工作中，我們提出“一三五”工作思路：樹立“一個理念”——校本培訓提升教師業務素質，提升學校教育教學質量的必由之路；開通“三個渠道”——即外出學習培訓、專家集體培訓、校內交流培訓；明確“五個內容”，即現代教學思想和理論、現代教學方法和模式、教師教育教學基本技能和能力、現代教育技術、學科最新的基本理論及教改信息。

3、制定校本培訓工作整體規劃。配合上級校本培訓內容、制定符合我校實際情況的目標：以新課程改革和課堂教學模式改革為契機，開展校本培訓、校本研究、課題研究，切實落實新課程，從學科本位、知識本位向關注每個學生的發展轉變。

4、定期組織各種評選活動。每學期分別舉行示范課、說課、優秀反思案例、優秀論文四種評選活動。以活動為載體，創設濃郁的校本研修氛圍，引導教師提出問題—反思—探討—實踐—提升，促進教師的成長。每學年都組織教師的新課標學習考試，考試采用閉卷，成績與教師的競爭上崗掛鉤，促使教師把學習新課標變成一種自覺的行為。

三、做好學業水平備考工作。

為迎接2014年中考和初三學業水平考試，我校采取多項措施，全方位做好學業水平考試備考工作。一是加強家校聯系，積極備戰。學期初，召開初

三、初四級部家長會，加強任課教師和家長之間的交流與溝通，并通過家長對學生進行督促和鼓勵，使每位家長成為學生備考中的精神后盾，特別是督促家長，監控好學生周六及周日的學習情況調整好飲食，最大限度的保證學習效率。二是初

三、初四級部分別召開教師會，級部主任針對上學期期末考試成績進行深刻分析，找出每個班級、每門學科的問題，揚長避短、查缺補漏。每位教師對2014年學業水平考試作了表態發言，教學管理干部全員參會。三是加強對學業水平考試工作的督導。教導處對復習備考工作進行全面的督導，協調級部主任，搞好班主任、科任教師上課時間的安排工作，及時掌握復習進度，收集、傳達考試信息，督導教師共同研究分析考試說明，明確考查知識點，建立系統的知識脈絡，關注每個學生，最大程度的培優補差。

四、今后工作設想

一是關注教師身體健康，關注教師專業成長。加大教師培訓力度，促進教師專業成長。積極創設有利于教師成長的專業環境，加大教師外出學習提高。

二是全面落實課程計劃，不斷提高學生綜合素質。不斷贏得各方面的理解、支持。

以上是我的工作匯報，如有不當之處，敬請各位領導批評指正。

第四篇：社保所工作匯報

白土社保所2011年1—10月份

工作匯報

2011年1至10月份，全所職工團結一致，勤奮工作，現就工作情況簡要匯報如下：

一、每周開展一次理論學習，提高業務技能，側重學習人力資源和社會保障法律法規以及相關業務知識。

二、在開展的春風行動中，廣泛宣傳發動，并且組織了100余名適齡農民工參加蕭縣人力資源市場和宿州市開發區企業的現場招聘活動。

三、勞動監察方面。配合勞動監察大隊7月份處理好轄區內一起勞資糾紛投訴案件，在春暖行動中，大力宣傳人力資源和社會保障法律法規，尤其是《勞動合同法》現已有8家企業與職工簽訂勞動合同。

四、協助社保經辦部門，做好企業離退休人員社會化管理服務工作，共計辦理異地養老金認證26人，遺屬補助9人，發放農保金12人。

五、按時上報報表。截止本月底，新增就業160人，完成任務220%，下崗失業再就業30人，完成任務100%，就業困難人員再就業3人，完成任務100%，轉移農村勞動力620人，完成任務的117%。

六、城鄉居民養老保險：10月12日參加全縣動員大

會，10月17日，本鎮又一次召開以城鄉居民養老保險為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調查表拿回認真復查，出現錯誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉居民養老保險信息正在加班加點的錄入微機。

七、下一步工作安排。配合相關股室，繼續做好本轄區內被征地農民的養老保險工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉居民的參保打好基礎。

二〇一一年十月二十六日

白土鎮社保所10月份工作匯報

一、按時上報報表，截止本月底，新增就業人員160人，完成任務的220%，下崗失業再就業30人，完成任務100%，就業困難人員再就業3人，完成任務100%，轉移農村勞動力620人，完成任務的117%。

二、在鎮政府統一安排下，10月17日召開以城鄉居民養老保險為主的動員大會，并要求各村將入戶調查表拿回認真復查，出現錯誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號在開發區領導的安排下，又一次召開會議，布臵了城鄉居民養老保險的信息錄入和參保工作，并對具體的實施工作加以安排。

三、本月辦理遺屬補助1人，退休領取養老金認證1人。

四、下一步工作打算，繼續配合相關股室完成各項目標任務。

二〇一一年十月二十七日

十月份城鄉居民養老保險工作匯報

一、10月12日，參加全縣城鄉居民養老保險試點工作動員大會。

二、完成本鎮信息采集工作，現正在陸續錄入微機，為參保工作打好基礎。

三、10月17日，全鎮又一次召開以城鄉居民養老保險為主的動員大會，并要求各行政村把宣傳材料發送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳。

四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉居民養老保險信息錄入電腦培訓班，加強業務學習，及時掌握相關知識。

五、10月26日，開發區管委會召開城鄉居民養老保險動員大會，分管領導布臵了具體工作要求，各村積極響應，回去以后，立即召開各村小組會議，責任明確到人。

二〇一一年十月二十七日

第五篇：法醫鑒定所工作匯報（推薦）

努力進取扎實工作開創司法鑒定新局面

XXXX法醫司法鑒定所工作匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

大家上午好！

今天，我們有幸迎來了省法醫司法鑒定檢查團蒞臨我所檢查指導工作，在此，我謹代表XXXX法醫司法鑒定所全體員工，向各位領導、各位專家表示最熱烈的歡迎，并懇請您們向上級領導表達我們崇高的敬意！同時向一直以來關心和支持我所發展的省、市、縣各級領導致以最誠摯的謝意！

我所法醫司法鑒定工作在上級業務部門的精心指導下，在縣司法局領導的關心支持下，根據國家《全國人大關于司法鑒定管理問題的決定》及《司法鑒定程序通則》精神和要求，積極開展工作，努力提高鑒定水平，各項工作都得到了穩步的發展，為和諧XX、平安XX作出了應有的貢獻。取得了一定的成績，現將我所工作情況總結匯報如下：

一、基本情況

我們XX法醫司法鑒定所于2010年，現有司法鑒定人4人，其中副高職稱3人，中級職稱1人。本所鑒定范圍是法醫臨床司法鑒定，2010年鑒定數為574件，2011年鑒定數為636件，截止今年8月31止鑒定案件數為466件。

二、狠抓制度建設

法醫司法鑒定是一項科學實證活動，為了保證發出的每一份法醫司法鑒定書的質量，首先，我們完善了各種管理制度和操作流程。如：收接案制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，繼續教育培訓制度、檔案文書管理制度、違法違紀投訴、處理及錯鑒責任追究制度等。要求每一位司法鑒定人都能嚴格遵守制度。其次，嚴格把好司法鑒定質量關。我所從案件受理、鑒定指派、鑒定

意見討論、簽發等各個環節層層把關，嚴格按照《司法鑒定程序通則》的規定進行鑒定，堅決杜絕虛假鑒定，建立司法鑒定意見合議制度，保證鑒定意見的合法合理性，保護當事人雙方的合法利益，維護司法公正。再其次，我們堅持在市司法局核準的業務范圍內開展執業，按省、市物價局公布的收費標準收費，沒有出現出具虛假鑒定和超業務范圍執業的行為，無正當理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，保護了委托人的合法權益，為審判機關提供了公正的訴訟證據，受到社會各界的好評。

三、強化管理

加強了對司法鑒定人的管理力度，通過加強內部管理，做到了崗位職責明確，一是建立了《司法鑒定人執業紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識；二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議；三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念；四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執業行為，規范了司法鑒定活動秩序。五是積極參加相關會議，與同行認真交流，總結經驗，收在各級司法行政機關的好評，樹立良好的司法鑒定行業形象。

四、加強業務學習，提高隊伍素質

在充分保證鑒定質量之余，我們不滿足現有成就，一是鑒定所所有人員積極加強業務學習，努力提高法醫司法鑒定能力。學習內容主要是法律基礎知識、司法鑒定程序、職業道德和執業紀律等方面。二是加強鑒定人員法制理念教育。要求司法鑒定人也要講政治。我們把“不做人情鑒定、關系鑒定、金錢鑒定”作為鑒定人的基本準則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標。三是

參加省、市、縣局組織的各項培訓。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。四是抽調了一部份鑒定對當事人進行了回訪，滿意率達到了100%。五是加強廉潔自律，提高防腐能力。了解執業人員在執業過程中的情況，并對執業人員進行了紀律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。

五、開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體

XXXX法醫司法鑒定所積極響應各級政府下發的關注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經濟條件確實困難的當事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。2010年共完成司法鑒定援助案件6件，2011年完成司法鑒定援助案件10件，截止今年8月底，完成司法鑒定援助案件10例；同時自2010年起協助縣殘疾人聯合會完成殘疾人第二代換發殘疾評定共計2156件。

(三)、堅持邊發展、邊規范的原則。司法鑒定事業起步較晚，處于初級發展階段，要堅持邊發展、邊規范的原則，如果等發展了再規范是一定要付出代價，比如我們國家的工業治污已經付出沉重的代價，這個教訓應該吸齲

六、存在的問題

雖然，近年來我積極工作，嚴格要求，各方面都有了較大進步，工作上也取得了一些成績。但這與上級領導的要求還有一定距離。一是司法鑒定是一門新型的執業行業，涉及法律法規內容多、政策性很強。對管理人員提出了更高的要求，管理人員要成為行家里手，管理水平和能力還有待提高，管理理念有待創新。二是管理制度需要進一步完善，檔案管理水平、財務管理有進一步提高的空間，鑒定文書規范性，鑒定用語準確性等問題同樣需要進一步提高。

七、今后的工作思路

1、進一步加強執業人員的政治學習，業務學習及執業經律教育。

2、鼓勵有條件的執業人員外出學習、深造。

3、通過各方努力進一步拓展鑒定中心鑒定項目。

我們將借這次省司法部門領導和各位專家對我所的檢查和指導的東風，進一步完善、改進工作中的問題和不足，深入扎實地開展各項工作。

謝謝大家！

2012-09-05