第一篇：淥田鎮2011年工作總結

淥田鎮2011年度工作總結

中共攸縣淥田鎮委員會 攸縣淥田鎮人民政府

2011年12月

2011年，在縣委、縣政府的正確領導和縣直部門單位的鼎力支持下，全鎮上下緊扣“打造邊界重鎮、構建和諧淥田”的主題，緊緊圍繞“一二三四”工作思路，堅持以鎮黨委班子換屆、村級區劃調整換屆為契機，狠抓隊伍建設這“一”根本，有效應對并村換屆之際干部思想容易波動、政府機關8位老同志同時離崗休息帶來的人手少、任務重、壓力大等難題，進一步增強鎮村干部隊伍的凝聚力、戰斗力；堅持以促進鎮域經濟全面協調發展為中心，突出火車南站片區開發建設、永樂江河堤治理“兩”個重點，切實強化綜治維穩、計劃生育、潔凈行動“三”項基礎性管理，積極實施培育勞務經濟、工業物流、現代農業、休閑旅游“四”大產業計劃，攻堅克難，積極作為，有序有力有效地開展了全年各項工作，較好地完成了年初確定的目標任務，更好地推動了全鎮經濟社會又好又快發展。

回顧一年來的工作，我們主要突出了“四抓”：

一、抓產業升級保增長，發展勢頭提速

按照“固基礎、強優勢、攻薄弱”的思路，實施產業興鎮戰略，推動產業轉型升級，鎮域經濟呈現持續快速發展的勢頭，全年完成GDP7.3億元，實現財政收入1440萬元，農民人均純收入達8881元，較去年均有明顯增長。在本地財稅基礎薄弱 的情況下，通過內“挖”外“引”，完成國稅37.2萬元、地稅 77.7萬元，實現消赤減債28.8萬元。

（一）堅定不移鞏固農業基礎地位。立足農業大鎮這一基本鎮情，面對三季連旱致使3個小Ⅰ型水庫蓄水量不足10%、85%的山塘相繼見底的嚴竣形勢，全力組織抗旱保糧，在充分發揮農民自身力量的同時，鎮村干部深入一線查旱情、尋對策、巧調度，鎮村組三級直接投入180萬元，共修復電排16處、增設電排5處、新購水泵1200余臺、疏通水渠近100公里，基本緩解了幾十年難遇的旱情，確保全鎮3萬多畝水田有80%以上下耕，穩定了糧食生產，實現“大災無大亂”。旱災過后，我們痛定思痛，全面掀起了以大興水利為重點的“四冬”生產高潮，鎮財政拿出10萬元專項獎金，調動水利建設的積極性，全鎮開挖山塘10口、深挖水塘65口、硬化渠道5公里、疏通引水渠24公里，為農業生產奠定了更加堅實的基礎。

（二）因勢利導壯大勞務優勢產業。為讓多年來形成的挖掘機、建筑業兩項頗具特色的產業不斷發展壯大，鎮黨委、政府組織專門班子外出到佛山、廣西等地調研，并在縣委組織部的大力支持指導下，在佛山市組建了流動黨支部，讓本鎮的外出黨員有了“娘家”，進一步發揮先鋒模范作用，通過“傳幫帶”等方式，積極提供資金、技術、信息服務，引導農村富余勞動力轉移就業，拓寬農民增收渠道。全鎮現有1.8萬人常年在外務工、經商、創業，目前全鎮挖機、推土機等大型機械保有量突破3000臺，從業人員固定資產達7個億，建筑從業人員超過5000人，年納稅過千萬元的老板超過10人，僅此兩項

創造的經濟效益就使全鎮人均純收入達1.3萬元。同時，隨著勞務經濟逐步形成規模，增強了財稅基礎，服務了招商引資，帶動了地方基礎設施建設，推動了鎮域經濟發展。

（三）想方設法改變工業薄弱環節。隨著全縣“一城四鎮”發展布局的推進，淥田的交通、區位優勢更加明顯，我們抓住機遇，以火車南站片區開發為名片，以廉價的資源、人力為優勢，本著“凝聚鄉情、服務招商”兩大定位，聯合縣文聯出版發行《攸縣印象——淥田專刊》，聘請市里專家拍攝制作《魅力淥田》發展專題片，加強對外宣傳，全方位、多視角、立體化展示推介淥田，提升知名度，積極為招商引資服務。通過淥田籍在外工作的領導和老板牽線搭橋，今年來先后與浙江、江蘇等地7家大中型企業進行了對接洽談，成功引進了1家新型頁巖煤矸石多孔磚廠、1家木材工藝制品廠到淥田落戶，并與1家制衣廠、1家花炮廠簽訂了初步投資意向，改變了我鎮歷年來工業發展史上“一窮二白”的被動狀況。

二、抓項目帶動強基礎，發展后勁增大

牢固樹立“有項目才會有發展、抓項目就是抓發展”的理念，積極爭取項目支持，依托項目帶動，改變我鎮基礎設施建設歷來滯后的局面，夯實發展基礎，增強發展后勁。

一是項目引進力度大。在繼續完善去年15個項目建設的基礎上，今年又廣爭博引，新爭取了1座小Ⅰ型、4座小Ⅱ型水庫除險保安工程，共計投入資金近900萬元，進一步增強了防汛抗旱功能；成功申報了大洲片3000畝農田共850萬元投入的綜合整治項目，并于日前正式啟動動工，圓了大洲片1萬

余名老百姓幾年來的夢想；70萬元的鄉鎮中心幼兒園建設項目、共投入80多萬元的大洲和江塘小學危房改造項目的實施完工，進一步改善了全鎮教育教學條件。今年新爭取項目資金總和近2900萬元，比去年增加200多萬元，實現了項目和資金“雙豐收”、經濟和社會效益“雙贏利”的良好效果。

二是工程建設進度快。優化施工環境，搶抓工程進度，江塘3.5萬伏變電站建成并于2011年春節前夕投入使用，讓全鎮一半以上的群眾新年用上了新電。自來水廠Ⅰ期工程如期圓滿竣工，并抓好了Ⅱ期的規劃設計。長塘、虎形、遼塘3個小Ⅰ型水庫除險保安、永樂江河堤一期治理順利完工，為抗御今年的旱災發揮了重要作用。五星1100畝農田整治、“封山育林萬畝造林”等重點項目扎實推進，順利通過驗收。計生服務樓暨政務中心、財政所、居委會“三棟辦公大樓”相繼建成，投入資金360多萬元，進一步改觀了政府形象，方便了社會公眾。積極服務重點工程，衡茶吉鐵路紅線15米以外12戶的拆遷協議已簽訂，全力協助縣政府完成了火車南站片區控制性規劃。

三是城鎮提質程度高。著眼長遠發展，投入20萬元修編了《淥田鎮鎮區總體規劃》。鎮人代會審議出臺了《農村宅基地管理服務細則》，嚴控嚴管，規劃用地。市場新區建設深入推進, 投入60余萬元完善配套設施，新建市場新區公廁，整體改造下水道，完成了“三通一平”，并將地塊交付業主建房，已建成11戶，新農村示范點初具雛形。利用原老供銷社25畝閑置國有土地，實行市場運作，啟動了“宏泰園”開發建設，同時預征40畝土地擬作為鎮區二期開發，城鎮化步伐加快。

為扭轉大洲市場“臟亂差”局面，聯合縣市場服務中心通過拍賣經營權，成功完成了市場改造升級，新建后的市場占地17.4畝，設有高標準攤位200個，提升了市場品味，群眾拍手叫好。

三、抓管理創新促和諧，發展環境調優

堅持“環境就是形象”、“形象也是生產力”，加強創新社會管理，以“秩序安定、環境優美、素質文明、群眾幸福”為目標，穩步推進社會建設。

一是全力以赴保平安穩定，讓群眾增強安全感。通過努力，我鎮躋身全市“平安鄉鎮”行列。今年繼續把維穩擺在首位，實行一月一排查一交辦一講評、不穩定因素提前預安、重大矛盾領導交辦把關等工作機制，突出“四抓”，抓責任落實、抓超前預防、抓聯動聯調、抓打擊到位，全年立刑事案件13起，比去年下降43.5%；查處治安案件23起，下降32.3%；鎮村調處化解民事糾紛108起，成功率達98%，無群體性事件，無矛盾糾紛上交；提前摸排消化非正常上訪苗頭19人次，實現進京赴省到市“零”上訪；整改重大安全隱患9起（處），特別是強化了大聯渡口管理，更換了機械船，聘用了2名年富力強的船手，確保了群眾過渡安全。

二是不畏艱難抓計劃生育，讓群眾轉變生育觀。為摘掉計生“黃牌”，我鎮下定決心，從“嚴責任、優服務、抓基礎、明獎罰”上下功夫，以落實“村為主”為抓手，以強化優質服務為重點，整合鎮村干部力量，認真組織了春節和冬季兩次計劃生育集中行動，全體干部進村組入農戶，開展計劃生育政策大宣講、出生人口大清查、計生服務管理大競賽，落實“四項

手術”1584例，全年符合政策生育率達81%，比去年提高5.5個百分點。同時，強化社會撫養費征收力度，加大獎罰以鼓勵鞭策各村（居）自主征收；嚴明法紀，聯合鎮紀委對7名黨員違法生育行為進行了立案查處，聯合法院對25個違法生育對象進行立案，聯合法院執行局、計生執法大隊實施強制執行18例18人，行政拘留7人次，全年征收撫養費220萬元，結案108件。計劃生育水平和效果較往年有明顯進步，可望實現觸底反彈。

三是堅持不懈搞潔凈行動，讓群眾享受環境美。完善長效機制，將鎮區“三創四化”移交居委會接管，公開招聘10名城管、環衛人員，分路段將保潔責任包干到人，開展了2次集中規勸活動，“三創四化”深入人心。堅持要求不變、標準不降、力度不減，鞏固潔凈大行動，推出了村干部包片負責績酬掛鉤、鎮干部挨片到組入戶隨機抽檢、有獎舉報、掛牌督辦等新舉措，認真抓好“四分法”、“大評小獎”，組織村干部到示范村、示范路參觀考察2次，組織村干部開展跨片交叉互檢互評3次，達到相互促進、共同提高的目的。全鎮“三創四化”、“潔凈大行動”真正做到常抓常管、真抓實管，城鄉面貌煥然一新，群眾衛生觀念逐步養成，歷次考核均位居全縣上游，第二季度“三創四化”考核名列全縣第一，并獲獎金5萬元。

四是凝心聚力辦民生實事，讓群眾提升幸福感。關愛社會弱勢群體，評審農村低保對象2362名，比去年增加845名；解決無房戶和危房戶49戶。扶貧幫困“一對一”，聯合株洲市天元區義工聯合會，向五豐村小學捐贈圖書3000冊，現場資

助特困生10名。爭取淥田籍在外老板張國強的援助，捐贈資金50元，政府注入10萬元，成立“國強獎教助學基金會”，首批獎勵優秀學生10名、資助貧困學生20名，獎助金額達2.1萬元。鎮村干部克服外出人員多、貧困面大等現實困難，歷盡艱辛，扎實做好了2.5萬人的“新農保”和4.1萬人的“新農合”工作，參保、參合率均達100%，讓群眾享受到了更多實惠。認真辦好“一事一議”籌資籌勞，向外爭取資金近50余萬元，翻修陂壩5處、硬化村組道路25公里、新修機耕路20公里，進一步方便了群眾的生產生活。

四、抓制度執行提效能，發展保障夯實

以“機關效能建設年”活動為載體，抓好制度執行落實，增強隊伍素質，轉變干部作風，提升辦事效能，為推動發展提供了強有力的保障。

一是優化隊伍。精心組織鎮黨委換屆，選舉黨委委員7名，營造了風清氣正的選人用人環境。大膽將年輕干部推向中層崗位，讓干部有激情、有活力、有奔頭。廣開言路，充分論證，認真搞好村級區劃調整，18個行政村合并為14個，實現了并村又并心的良好效果。充分尊重民意，依法按程序選舉產生了支村兩委，選出“兩委”成員63名，村干部隊伍的性別、年齡、文化結構更趨優化。有針對性地舉辦了村“兩委”成員學習培訓班，讓村干部盡快熟悉業務、進入角色、勝任工作。

二是硬化落實。把抓落實作為衡量干部的主要依據，將崗位責任、辦點責任細化到人落實到位，讓人人有事干、事事有人干。認真執行預安落實銷號、績酬考核掛鉤、不預告定期述

職等制度機制，獎優罰劣，推先促后，增強了干部的上進心，提升了隊伍的執行力。以村級定期聯合辦公為平臺，讓鎮村干部深入基層抓落實、服務群眾辦實事，全年共收集社情民意近2萬條，排查化解矛盾糾紛172起，預安各類事項375項，幫助老百姓解決具體問題51個，工作得以落實，干部得到磨礪。

三是強化激勵。注重調動干部積極性，增強集體榮譽感，積極營造有利于黨員干部干事創業的良好氛圍，鎮黨代會審議通過了《關于黨員在加快淥田發展中發揮模范帶頭作用的決議》。以慶祝中國共產黨成立九十周年為契機，扎實推進“創先爭優”活動，各黨支部分別召開了專題民生生活會和群眾評議會；組織鎮干部赴革命圣地參觀學習，接受黨性教育；選送黨支部書記、村主任分別參加市、縣加強創新社會管理專題培訓班；推選縣先進黨支部2個、縣優秀共產黨員4名；鎮一級評選表彰先進黨支部3個、優秀共產黨員34名，讓全鎮黨員干部學有榜樣、趕有標兵。

縱觀一年來的工作，取得了較好的成績，但仍存在一些不足和困難，具體表現在：一是百姓生育觀念一時難以徹底轉變，計生基礎有待進一步夯實，計劃生育仍面臨著較大壓力；二是因嚴峻的旱情和脆弱的抗旱能力，全鎮受災情況十分嚴重；三是財稅基礎薄弱，引稅壓力大，完成國稅、地稅的任務十分艱巨。今后，我們將總結經驗，發揚成績，正視問題，迎難而上，為推動淥田鎮經濟社會發展而不懈努力。

第二篇：2011年淥田鎮統戰工作總結

淥田鎮統戰工作總結及計劃

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委統戰部的具體指導幫助下，鎮黨委、政府高度重視統戰工作，堅持“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促發展”的工作方針，以“團結、發展、穩定”為目標，以加強民族團結，促進民族經濟發展為總抓手，認真實踐“科學發展觀”重要思想，調動了社會各方面的積極因素，較好地完成了縣委統戰部下達的各項目標任務，使全鎮經濟和各項社會事業保持持續、快速、健康、協調發展的勢頭。我們的具體做法是：

一、加強民族團結，營造良好的發展環境

實踐證明，安定團結的社會環境是經濟發展的前提與基礎。

（一）建立健全了民族團結工作領導機構。成立了由鎮黨委書記文志輝、鎮長劉文勇分別任正副組長的“民族團結工作領導小組”，明確黨委陳勇專抓此項工作。同時，各村各指定一名副支書負責民族團結工作。形成了“層層負責，上下溝通，鎮村聯動，整體推進”的管理機制。鎮黨委書記文志輝、鎮長劉文勇定期召開辦公會，重點聽取民族團結工作匯報，幫助解決統戰工作中出現的新情況、新問題，做到有研究，有決議，有部署，有檢查，有落實。

（二）進一步健全統戰工作相關制度。鎮黨委、政府、人大班子進一步完善了調查研究、工作例會、包村聯系點等規章制度，并制訂了民族團結文明村建設等工作規劃。

（三）廣泛開展民族政策宣傳和法制宣傳教育工作。針對一些政治事件，我鎮廣泛舉辦民族政策，民族知識專題報告會和專題講座。鎮政府采取以會代訓的辦法，并且還在全鎮范圍內開展了“民族團結政策宣傳日”活動等。

(四)樹立典型，表彰先進。召開全鄉民族團結進步表彰會，樹立先進典型，推廣先進經驗，年初召開了民族團結進步表彰大會，表彰在民族工作中成績顯著的先進集體個，先進個人人；(五)加強法制教育。鎮黨委、政府經常組織廣大干部群眾學習民族政策等法律法規知識。同時，還不定期舉辦民族宗教界上層知名人士法律法規培訓班，使回漢民群眾進一步增強法律意識和依法辦事的自覺性。

（六）注意抓苗頭，防患于未然，妥善處理民族和宗教間矛盾和摩擦。建立健全民族宗教工作網絡，鄉成立了民族宗教工作領導組，有任務的村成立“宗教工作村管小組”，宗教活動場所健全內部管理網絡，完善了各項規章制度。為宗教活動場所配備法規政策宣傳員各人，加強宗教、政策、法律、法規教育。定期排查不安定因素，每周二為排查不安定因素日，達到小事不出村，大事不出鄉。加強民族宗教信息工作，在各村和宗教活動場所各選配一名信息員，做到信息及時上報和傳達。在處理民族矛盾和糾紛的過程中，我們采取正確的態度和工作方法。嚴格按照政策辦事，真正做到各民族群眾在黨和國家政策面前一律平等；處理問題及時果斷，將矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態，防止事態擴大；堅持疏導教育的方針，做耐心細致的說服教育工作，按政策規定公正處理，不把民事糾紛硬拉到民族關系上來，誰違法就追究誰的責任。體現法律面前人人平等；教育各民族群眾識大體，顧大局，互諒互愛。

二、發揮工商聯作用，推動民營經濟發展。

一是發揮工商聯正確引導作用。大力宣傳黨和國家的有關富民政策，引導廣大群眾走科技致富之路；二是采取傳、幫、帶的辦法，動員社會一切力量投入到市場經濟大潮中；三是竭誠為個體企業、工商戶發展提供資金、場地、經營、銷售等一條龍服務，使全鎮眾多群眾經營戶應運而生，年戶均收入八千多元。載至目前，全鎮個體工商戶已發展到戶，新建板材加工、建筑建材各類私營企業多家，一年來，我鎮統戰工作雖然取得了一定的成績，但與縣委統戰部的要求存在著一定差距，我們決心在新的一年里，認真總結經驗，揚長避短，強化措施，加大工作力度，努力把統戰工作做得更好，為全鎮乃至全縣經濟發展做出新的貢獻。

三、2012年工作計劃

（一）端正態度，提高工作積極性。對思想認識片面的同志進行批評教育，激發他們對統戰工作的興趣，樹立正確的統戰工作意識，提高工作效率。

（二）加強學習，提高統戰隊伍整體素質。領導干部、黨內外干部都要加強統戰會議精神、方針政策和相關業務知識的學習，不斷提高自身理論素養和工作水平，為切實落實全鎮統戰工作提供人才保障。

（三）提高工作效率，突出工作亮點。創新統戰工作方式，充分發揮廣大青年的積極性、主動性和創造性，不斷創建先進典型，突出工作特色，形成生動活潑的局面。

（四）加強協調溝通，發揮部門合力。鎮統戰辦與縣委統戰部要互相往來，密切關系，與鎮各相關部門間要共同協作，整合力量，積極做好統戰服務工作。

（五）開展惠民工程，積極爭取上級的支持。擴大統戰工作知曉度，以溫暖工程和光明行動等惠民工程為亮點，爭取項目和資金支持，開拓基層統戰工作的新環境，發揮統一戰線工作在促進全鎮經濟發展方面的作用。

中共淥田鎮委員會

中共淥田鎮人民政府

2011年12月15日

第三篇：杭州富陽淥渚鎮范文

杭州富陽淥渚鎮“黨員四個一”力推創先爭優

為進一步鞏固擴大學習實踐活動成果，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，夯實基層黨組織的戰斗堡壘作用，密切黨與群眾聯系，推進基層組織建設，淥渚鎮黨委堅持以“兩密切、兩真心”活動為主題，以“黨員四個一”為著力點，緊緊圍繞“創文明淥渚、建綠色鄉鎮”的目標要求，確保創先爭優活動取得實效。

“喊響一句話”，強化服務意識。廣大黨員結合黨的宗旨和自身實際，用一句通俗的話表述對黨員先進性的認識和對自己提出的要求，并以座右銘的形式予以公示，接受監督。機關人員、各村干部以動向排為依托，農村無職黨員以黨員之家牌為載體表明自己的“一句話”，企業黨員可制定統一的明示牌等方式接受群眾監督，此外，參與民情聯系的黨員還需結合民情聯系卡進行公示。使得“一句話”成為黨員自我提高和互相之間“比、學、趕、超”的一種動力，成為激勵黨員不斷創新的加速器。同時，使農村黨員身份更“亮”了，黨群關系更“親”了，“雙帶”能力更強了。保持黨員“干在先、走在前、立標桿、樹形象”的先進性。

“定準一個崗”，優化服務平臺。廣大黨員要結合自身特長和工作實際，本著求真務實、持之以恒的原則，動靜結合，隨時隨地做好服務群眾、實踐黨全心全意為人民服務的任何崗位，崗位從長期來看應該是動態的，短期看可以是靜態的。有職黨員可以按職履責與流動職責相結合，無職黨員以流動職責為主，參與“網格化管理、組團式服務、片組戶聯系”活動的所有黨員必須結合民情聯系工作定崗服務。結合民情聯系機制使黨員職責由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”，構建、優化黨員服務群眾的平臺，從而激發黨組織“細胞”的活力，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固黨的執政能力和基礎。

“做實一件事”，細化服務內容。廣大黨員要緊密聯系自身實際，摸實情、想實招、求實效，對照《黨章》撲下身子深入群眾，想群眾所想、急群眾在所急、幫群眾所需，重點圍繞民情聯系中突出反映的群眾最關心、最關注、急需解決的事情，同時要時時刻刻發現解決身邊力所能及的問題，從一件小事做起，動靜結合，逐漸積累。崗位按照長期動態、短期靜態的原則，“一件事”可以是村務政務、發展致富、公益事業等具體實事，也可以是做好自律、為群眾做表率方面，確保黨員時時處處發揮先鋒模范作用，使黨員踐行先進性更加具體化，為群眾服務更加自覺化，激發黨員責任感和使命感。

“建好一個家”，深化服務組織。廣大黨員根據基層黨組織建設基層黨員服務中心(站)建設和創先爭優活動，努力把自身與黨組織建設“黨員之家”、“群眾之家”有機結合起來。一是主動適時開展干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的思想交流，積極開展以“進群眾門、解群眾難”、“結對幫扶”等活動，幫助家庭貧困黨員、下崗失業黨員、年老體弱黨員排憂解難，建立互幫互助聯合體，了解群眾的意見與建議，真正發揮橋梁與紐帶作用。二是積極參與“黨員活動日”活動，努力開展黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化活動，豐富業余文體生活。三是為群眾辦實事辦好事，打造和諧“發展力”。積極參與“網格化管理、組團式服務、片組戶聯系”工作，服務群眾橫向到邊、縱向到底，唱響“群眾有事找組織”的聲音，為建設“五好”黨支部作出應有的貢獻。

同時，緊密結合“網格化管理、組團式服務、片組戶聯系”工作，落實責任，強化監督，對“一個崗”、“一件事”進行逐一登記、定期匯總、統一宣布、廣泛討論、多樣公示，確保活動取得實效。既把黨組織服務黨員，黨員服務群眾做到實處，又能提升黨員“主人翁”意識，通過“喊響一句話、定準一個崗、做實一件事”來“建好一個家”。（浙江省紹興縣“四診法”體檢村級班子防止“屆末現

象”

紹興縣針對村級組織換屆選舉將至，不少村干部為求連任而滋長“只求過得去，不求過得硬”心態，致使“好事爭著干、難事推著辦、麻煩事都不辦”，部分村村級事務難開展，黨員群眾怨言多的現象，采取“四診法”重點對村級“一把手”及所帶班子作了深入“體檢”，堅決端掉了農村各類“太平官”、“勢利官”的生存土壤，有效維護了村級組織的健康運作。

一是“望”，即通過考察調研摸清“體質”狀況。從年初起，組織全縣19個鎮（街道）根據“五個摸清”要求，即摸清黨員干部群眾的思想動態、摸清現任村“兩委”班子工作現狀和村干部在群眾中的威信、摸清黨員群眾對換屆選舉的意見、摸清村莊存在的問題、摸清村中優秀后備人才，對各村組織建設開展了持久深入的大調研、大排查，并從7月起又開展了為期兩個多月村級班子屆末集中考察，基本上摸清了村干部的思想底、班子工作實績底和村民群眾評價底，找準摸透了影響當前村級組織正常運作并可能進而影響明年換屆工作的主要因素和重點人物，既掌握了一批工作踏實、業績突出、群眾滿意的優秀村干部，也“鎖定”了一批只肯做“好人”，不肯做“惡人”，無所事事，得過且過，追求“太太平平、安安穩穩”的“太平官”，或不顧村級實際和長遠發展要求，對群眾濫許愿、亂表態，工作嘩眾取寵、急功近

利的“勢利官”。

二是“聞”，即通過宣傳教育增強“自療”意識。通過廣播、電視、網絡等媒體，大張旗鼓地宣傳調查摸排過程中掌握的優秀村干部典型事跡，通過榜樣的帶動作用，努力營造風清氣正的村級組織運行環境，樹立良好的選人用人價值導向，既讓廣大村干部見賢思齊，也使其中的“懶官”、“庸官”、“太平官”、“勢利官”自慚形穢，從而及時改掉自身存在問題。目前，該縣已對11個先進農村基層黨組織和10名縣級優秀農村黨組織書記進行了典型推介，對3對農村“好搭檔”進行了集中宣傳。同時，該縣還充分利用“柯橋大講壇”及縣、鎮兩級黨校等陣地，重點就農村基層黨組織建設、村干部支書基本素質與要求、新農村建設與發展村級集體經濟等內容分期分批對村干部進行了地毯式教

育培訓。

三是“問”，即通過履諾問責增強“行動”能力。結合“創先爭優”活動，該縣進一步深化了“承諾與問責”制度，即按照村干部、后備干部和農村黨員各自不同的身份、職責，確定不同承諾與問責的內容和形式，通過承諾、履諾、評諾、問責、追責等環節，力促他們各司其職、各顯其能，促進農村各項工作落實。年初來，該縣組織各村黨員群眾普遍開展了以村干部述諾為主要內容的評諾問責大會，通過組織全村群眾對村黨員干部當初承諾事項的履行情況開展評議，督促村干部及時完成任期所承諾工作，并對履諾不力者進行及時追責。

四是“切”，即通過及時調整清除“衰病”部位。在及時調整因年齡、疾病等原因而不再勝任工作的村黨組織書記的基礎上，對在考察排摸及群眾評諾中發現的不稱職農村黨組織書記，若多次誡免談話后仍無改變，則堅決予以撤換。截至目前，該縣已對14個鎮（街道）所屬33個村的黨組織書記進行了調整，其中由于工作不稱職而被調整的達19人，占總數的58%，最多的一個鎮有6個村進行了調整。通過調整這些不稱職農村黨組織書記，既讓群眾看到了黨組織處置不干事、亂干部、干不成事的懶、貪、庸村支書的堅強決心，也通過新支書的提前亮相，為他在明年換屆中的順利當選鋪好道路，促進村級換屆平穩順利開展。據基層反饋，90%以上的村在對不稱職書記進行調整后，都收到了較好的效果，班子團結了，戰斗力加強了，實事辦得多了，集體經濟也發展起來了，群眾的滿意度也逐步提高。

第四篇：東田鎮2010統戰工作總結

東田鎮2010統戰工作總結

2010年，東田鎮按照寧發[2010]12號文件精神的要求，在鎮黨委、政府的正確領導下，周密部署，精心組織，狠抓落實，統戰工作取得了較好成績，全年主要做了如下工作：

一、加強組織領導，全面做好全鎮統戰對象的管理工作。按照鎮黨委、政府對黨政班子成員的分工，指定和明確了鎮黨委宣傳統戰委員具體分管統戰工作。在全年的統戰工作安排部署中，把統戰對象的管理工作作為一項長抓不懈的基礎性工作。一是建好統戰對象管理臺帳，建立了鎮、村兩級黨外干部摸底花名冊，全面細致地掌握統戰對象基本情況，造冊登記福源石材廠、國清石材廠等18家非公經濟法人代表基本情況，為統戰工作打下堅實的基礎；二是健全完善寺廟登記管理，規范宗教活動管理；三是加強對政協委員和黨外人大代表的培訓工作，著力提高統戰對象的整體素質。

二、落實黨和國家的方針政策，扎實有效地做好宗教管理工作。

一是今年開展了反邪教的宣傳警示活動，通過印發宣傳標語、出動宣傳車和辦展覽等形式，廣泛宣傳邪教的重大危

害，警醒群眾識別邪教、遠離邪教；二是對全鎮的宗教活動進行了動態常規管理，逐一對天主教、佛教等宗教人士進行了分類摸排登記；三是組織召開宗教人士座談會，圍繞今年在西藏發生的“3.14打砸搶燒”嚴重暴力案件，我鎮于4月20日組織各寺廟的主持召開了座談會，讓宗教人士認識并揭批事實真相，并要求大家對照《宗教事務條例》管理好宗教活動。

三、突出工作重點，逐一完成上級交辦的各項工作任務。結合新農村建設工作，我鎮已建立了移民新村和木坑村周江下社區統戰工作，成立了東田鎮石材廠工商聯基金分會，全鎮統戰工作逐步向村組延伸。鎮黨委宣傳委員撰寫了《堅持科學發展，扎實做好統戰工作》理論調研文章。

中共東田鎮委員會 2010年12月17日

第五篇：東田鎮婦聯工作總結

踐行科學發展觀，切實做好婦女工作

近年來，東田鎮婦女工作在縣婦聯、鎮黨委政府的正確指導下，全面貫徹落實科學發展觀，積極開展各項工作，傾聽廣大婦女群眾心聲，廣納婦女群眾意見，廣集婦女群眾才智，進一步動員和引導廣大婦女群眾，以實際行動構建社會主義和諧社會，取得優良成績。

一、加強領導、高度重視婦女工作

婦女半邊天，在社會主義現代化建設的各行各業中，廣大農村婦女們發揮了重要作用，為充分發揮和調動婦女的積極性，我鎮各級領導高度重視婦女作用，以高度負責的態度和極大的熱情，指導安排婦聯工作。

二、精心組織、正確指導婦聯工作

1、加強培訓、提高素質。我鎮地處山區，適齡婦女文化水平普遍偏低，為此，鎮舉行了一系列培訓，邀請縣果茶局技術人員來我鎮指導婦女們學習茶文化，由各村婦女主任帶領全村婦女們參加鎮里舉行的種茶、采茶、制茶的培訓，并

組織各村婦女干部，到縣婦聯參加蘑菇種植和三黃雞養殖的培訓。召集村婦女干部帶上三名村致富能手，在鎮會議室召

開座談會，大家暢所欲言交流經驗，找出差距，為今后更好地工作奠定了基礎。

2、模范帶頭，全面投入到新農村建設中。社會主義新農村建設是促進農村發展，統疇城鄉經濟，改變農村面貌的一項富國富民的工作，鎮婦聯積極宣傳和發動婦女同志，為創建“五新一好、和諧平安”的新農村作出了自己應有的貢獻。

三、加強團結、增進交流

交流促團結、團結促發展。利用婦女節時間，開展“雙學雙比”活動，評選出優秀婦女代表，更好地激發了她們工作的積極性。鎮婦聯精心組織婦女干部舉行聯歡，通過開茶話會、座談會等形式開展交流，致富能手暢談致富經驗，引領全鎮婦女們走上致富之路，組織婦女們開展塑造五好形象即“好鄰居、好媳婦、好母親、好妻子、好女兒”的知識競賽，利用婦女之聲報讓更多的婦女了解婦女權益法，培養更多的“四自”女性，豐富了廣大婦女的業余生活，四、關愛“留守兒童”

建立關愛“留守兒童”工作機構。鎮、學校分別成立工作機構，各村（居）委會成立家長學校，加強對“留守兒童”監護人有關監護知識方面的培訓，做到“留守兒童”工作有人管理，“留守兒童”問題有人解決。充分發揮學校的教育職能，全鎮各校定期對“留守兒童”進行家訪，開展“書信、電話親情”活動，引導留守兒童每月和父母通一次信，打一次電話，組織一些品學兼優的學生與留守兒童結成互助對子，對于家庭困難的學生，實施“春蕾計劃”，切實讓他們感受到親情的關愛和家的溫暖。

東田鎮婦聯

二00八年九月十五日