第一篇:2011年法治園區工作情況匯報
2011年XX工業園法治建設情況匯報
今年以來,園區堅持以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹市委和縣委法治建設精神,以增強人的法制觀念為先導,以提高人的法律意識為重任,以促進經濟發展、社會穩定、依法行政為目標,狠抓宣傳,突出重點,扎實開展“法治XX”創建活動,進一步促進了全園區經濟和各項社會事業的和諧健康發展,現將園區法治建設工作情況簡要匯報如下:
一、強化組織領導,做到“四個到位”
1、組織到位。園區成立由黨委書記、管委會主任任組長,黨委副書記和社會事務處處長任副組長的法治建設領導小組。下設辦公室,及時調整充實辦公室工作人員,由辦公室負責工作協調、檢查指導、考核驗收和總結推廣經驗等工作。各社區、各單位建立了相應的工作班子,主要負責人都作為法治建設工作的第一責任人,并明確法治建設聯絡員負責日常工作,從而為法治建設工作提供了強有力的組織保證。
2、目標到位。園區先后制定出臺了《XX工業園2011年法治創建任務分解表》、《XX工業園2011年度法治建設工作要點及計劃》等文件,規范法治建設的目標任務。年初,結合園區工作實際召開會議專題部署,進一步明確目標,提出要求,并與各社區、規模企業、相關單位簽訂了法治建設目標責任書。
3、責任到位。園區始終堅持把法治建設工作作為一項重要的政治任務,將其納入到園區經濟和社會發展的全局,統一規劃部署,明確職責分工,部門協調配合。法治工作領導小組還定期聽取情況匯報,研究解決重大問題,對發生有重大影響事件,導致法治環境惡化的社區和單位,堅決實行“一票否決”。
4、保障到位。園區黨委、管委會高度重視法治建設工作,不斷加大資金投入,2011年園區財政預算優先用于法治建設、平安建設,配備必要的辦公設備改善辦公條件,扶持經濟薄弱社區開展法治建設,從財力上保證了法治建設工作的有序推進。
二、突出基礎工作,牢記“五個堅持”
調處和集中解決重點信訪問題擺上突出位臵,從源頭預防和減少各類社會不穩定因素發生,加強對拆遷上訪戶羅會儉等人的維穩管控,努力實現無人上訪。
5、堅持法治宣傳。園區法治工作領導小組牽頭組織相關部門和單位認真開展法治建設宣傳,全面貫徹落實“六五”普法規劃,充分利用社區支部、黨員活動室等陣地,大力宣傳創建“法治園區”活動的目標、任務和重要意義,激發和調動廣大人民群眾自覺參與法治建設、平安建設的積極性。園區在興業路東段建設了法治宣傳一條街,各社區利用村公開欄、墻報、宣傳欄張貼宣傳標語宣傳法治建設,園區法治工作領導小組先后在管委會大門口和村部組織法治宣傳4場次,邀請轄區派出所劉立志警官開展預防青少年犯罪講座一次,張貼宣傳標語80余條,發放宣傳資料1000余份,懸掛橫幅6條,有效地增強了廣大干群的創建意識,全面提升全民參與法治建設的水平。
三、延伸創建覆蓋,實施“三個工程”
1、開展“民主法治社區”、“民主法治企業”創建工程。園區始終以“加強社會管理”和“保障改善民生”為基本要求,精心組織開展“民主法治”創建活動,并向基層社區、單位延伸,組織開展“民主法治村”和“民主法治企業”創建活動。及時下發了《關于健全依法決策機制全面推進法治園區建設的意見》和《XX工業園法治建設工作考核獎懲暫行辦法》等文件,科學制定考評辦法,并積極組織實施。今年,我園區景湖社區蟬聯“民主法治示范村”稱號。
2、強化村民自治工程。緊緊圍繞社會主義新農村建設目標,在進一步深化“民主法治村”創建活動的基礎上,全面實行村民自治,不斷健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制,嚴格執行村務公開、財務公開制度,農民負擔實行“一卡通”,發放監督卡,進一步完善村規民約,健全村民議事規則,實行一事一議,并經村民代表票決,切實維護農民合法利益,村民自我教育、自我管理和自我服務的意識明顯增強。
3、實施“六五”普法工程。制定《XX工業園黨組中心學法制
第二篇:(園區工作匯報4)(推薦)
園區工作匯報材料
貴石溝街道辦事處地處陽泉市西南20公里的冠山腳下,占地9.27平方公里,現有4個社區,共計5950戶,18233人。其中水灘社區1878戶,5937人,樓房45幢;蘇村社區1548戶,5146人,樓房30幢,自建房248戶;小河灘社區1561戶,4579人,樓房38幢;棗林山社區963戶,2571人,樓房10幢,自建房690戶。
貴石溝工業園區處于城鄉結合處,周邊農村有冶西、宋家莊、貴石溝、聶家莊、蘇村、紅嶺六個村。
冶西村隸屬于山西省平定縣冶西鎮,距縣城僅7.5公里,總戶數865戶,總人口2252人,其中農業人口1852人,農村勞動力750人。全村總面積3899畝,其中耕地近309.4畝,人均耕地0.14畝,林地面積1000畝,山地面積2144.6畝,企業占地面積45畝,居民住宅面積400畝。農業生產以種植玉米、谷子為主,2006年糧食總產量41300公斤。2006年全村經濟總收入達12133萬元,農民人均收入4408元。在經濟總收入中,種植業收入達20萬元,工業收入達3600萬元,建筑業收入達150萬元,運輸業收入達3000萬元,商飲業收入達1863萬元,服務業收入達1450萬元。冶西村商貿繁榮,市場活躍.糧食,蔬菜交易量大面廣,另外有較完備的供電,通訊設施,較發達的客貨運輸, 冶西村有豐富的無煙煤資源,村里有一座煤礦—鑫源煤礦,現有職工480人,年生產能力15萬噸,收入5250萬元,利稅1050萬元。
宋家莊村位于平定縣城南四公里處,距太舊高速公路平定出口及207、307國道5公里,與山西陽光發電有限責任公司、陽煤集團五礦礦區東西相鄰。交通便利。全村面積4.88平方公里,村居民1400余戶,4600口人,其中農民3260人,全村耕地面積1400余畝。2002、2004年先后被陽泉市委、市政府,山西省精神文明建設指導委員會授予“市級文明村”“省級文明村”榮譽稱號,2009年7月被省城鄉文藝交流協會確定為“農業林業示范園區”。
2009年,新修建了總建筑面積6萬平米、可容納530戶居民的朝陽小區、村養老院、朝陽區廣場、三面閣廣場、水峪溝廣場、秋樹垴廣場,以及20公里長宋白、宋兆兩條村路,為發展生態旅游業做大三產奠定了良好的基礎。
貴石溝村位于縣城2.5千米處,北臨冠山,南靠陽光發電廠,西臨陽煤集團五礦,太舊高速公路穿境而過。全村交通便利,往來車輛四通八達。村總體面積約0.54公頃。共有498戶,955口人。由于地處公路兩旁,全村擁有的耕地較少,村民們的致富焦點便向其他領域轉移。部分村民搞起了汽車運輸,有的自營家庭便利商店,還有的村民外出打工……通過種種渠道,村民人均收入年年創新高。2008年人 2 均純收入為5380元,2009年達到了人均6300元,預計2010年村民的收入將會再創新高。
貴石溝村循序漸進實施安居工程,大力推進小城鎮建設,實施舊村改造,修建了統一規格的小二樓20套。
聶家莊村地處平定西南冠山腳下,冶西下半區,是陽泉五礦的中心區,全村面積l.85平方公里,共384戶,l296口人,黨員3 1人,土地l 02.5畝,687個勞動力,現有集體企業2個。道路亮化100%,內維修了文化藝術廣場,戲臺,絡通信已普及全村
蘇村位于冶西鎮南川河上游,距縣城15公里,占地面積1.5平方公里,現有村民433戶1064人,全村人均耕地僅有3分。2008年以來,在新—屆村支”兩委”的帶領下,蘇村不僅還清了150萬元外債,去年村民的人均收入也上升到近5000元。
紅嶺村位于園區北部,占地面積0.5平方公里,現有居民80戶,378人。
一、園區基本情況
2004年8月,區委、區政府正式批準成立貴石溝工業園區。
園區占地約7平方公里,現駐大、中型企業26家。其中大型企業4家,即陽煤集團五礦、煤矸石綜合利用電廠,兆豐鋁冶有限公司、山西京宇磁源新材料有限公司。服務煤 電鋁磁主業的膠管、電纜、新型建材以及機械材料加工、建筑安裝維修、交通運輸等中小企業22家。
園區工業基礎雄厚,大型企業陽煤集團五礦為園區發展奠定了良好的基礎,煤炭、電力、鋁冶、磁材等主導產業帶動了眾多產業興起,膠管、電纜、新型建材以及機械材料加工、建筑安裝維修、交通運輸、商業服務等百業振興,形成了以煤為主,煤電鋁、煤化工、煤建材三條產業鏈,多業并舉的格局已初具規模。
二、園區發展狀況
園區管委會成立5年多來,稅域經濟逐年遞增,經濟社會發展環境發生了根本性的變化,為構建和諧園區營造了一個濃郁的發展氛圍。
(一)、園區制度不斷完善
管委會成立以來,把優化園區發展環境,壯大區域財稅經濟,組織協調園區各方力量,促進園區經濟社會全面發展作為管委會主要職責;制定了管委會議事制度、例會制度、信息反饋等工作制度,推行了園區企業保護政策和招商引資等一系列優惠政策。這些制度和政策的制定和完善,為管委會工作進一步規范化、制度化奠定了良好的基礎。
(二)、園區規模不斷壯大
園區成立以后,管委會辦公室積極落實區委、區政府關于招商引資各項優惠政策。2004年,投資702萬元的山西鑫 源電線電纜有限責任公司入駐園區,到礦區登記納稅;2005年,山西恒匯液壓設備有限公司、陽泉恒宇工貿有限公司入駐園區,到礦區登記納稅;2006年,引進博凱工貿有限公司和集洗浴、干洗、醫療為一體的小河灘綜合服務中心。2007年,引進投資380萬元,建筑面積12000平方米的新型節能保溫材料項目,現在該項目已經開始生產少量產品并向外出售。2008年,引進鋼絲繩項目和煤溜刮板項目。鋼絲繩項目是區十大調產項目之一。總占地面積20000平方米,總投資800余萬元,2010年已正式投產,截止7月份產值201.89萬元,上繳稅金8.34萬元。煤溜刮板項目,總投資3000萬元,2008年完成了該項目的選址工作,2009年引進設備,并修建了廠房,2010年預期目標:試生產。2010年擬建項目 :赤泥催化絮凝劑生產線項目,預計投資100萬元。
截止2010年7月,園區產值413444.20萬元,上繳稅金7499.75萬元。
三、園區發展中存在的問題
1、體制不順,管理混亂,責權利不統一
按行政區域劃分,貴石溝地區是礦區行政管轄區范圍。實際上,礦區并不能完全管理該地區的經濟社會各項事業。作為一個工礦區,主要企業納稅屬省、市管轄;兆豐公司、京宇公司和所有的個體工商戶,在平定納稅,屬平定管轄; 礦區征收管理的稅收不足本地區稅收總量的10%。由于責權利不統一,市、平定縣政府只收稅不投入。一切服務、管理、環境治理等社會責任都由礦區和駐地企業承擔。企業繳稅后享受不到應有的服務,園區管委會受資金和體制的限制無法提供必要的服務,引發出很多影響該地區可持續發展的問題,企業在沉重的社會負擔與政府繁雜的周旋、協調中艱難發展。
2、園區自身建設不強
作為貴石溝街道辦事處,其職能側重于社會管理,為居民群眾服務,園區管委會則側重于為企業服務。目前的主要問題:
一是管委會的職能不健全,園區雖有較好的平臺基礎,公路、線路、信息、通迅、供電、供水、供氣等基礎條件都已具備,基礎設施建設的任務也不是很大,但管委會既沒有明確的管理權限,也沒有為企業提供服務的條件,沒有形成“一站式”的管理模式,為企業提供的直接服務少,企業感受不到管委會的實際作用。
二是管委會沒有專人從事園區建設工作。管委會辦公室設在辦事處,辦公室主任由辦事處主任兼任,所有工作混雜在一起,辦事處的事也是管委會的事,管委會的事也是辦事處的事,職責混淆不清。
三是工業園區沒有統一的規劃,企業發展隨意性大,幾年來企業和居民因采光、粉塵污染等多次發生矛盾,企業受損失,居民不滿意。
3、環境污染問題日趨嚴重
目前,環保管理部門因管理體制不順,造成環境保護管理執法的真空和盲點,企業在發展過程中,沒有真正把環境保護的認識提高到應有的高度,造成污染主體治污措施不力。按照目前這種管理體制,園區環境保護工作將面臨更加嚴峻的挑戰。盡管社區居住環境有了進一步改善,但是企業廠區與居民住宅樓只有一墻之隔,環境污染問題仍很嚴重。
四、園區工作思路
五年來貴石溝工業園區在區委區政府的正確領導下取得了一定的成績,但是貴石溝工業園區要想真正發展壯大,實現跨越發展、轉型發展,成為富民強區的洼地,就必須科學定位,立足長遠,現有條件下從以下幾方面思考
一是借鑒發達地區的成功經驗,加強管委會建設 通過學習全國先進園區的經驗,根據園區的特殊性,科學研究制定園區管委會的職能任務和工作方針策略。抽調專人搞園區工作,協調各職能部門加強對園區工作的業務指導,促進管委會各項工作全面走上正軌。盡快理順貴石溝地區的管理體制,修建管委會服務大廳,把財政、稅務、環保、物價、工商在貴石溝的業務權限全部下放,讓所有派出機構 為園區經濟發展發揮出最大作用,真正為企業開展“一條龍” 服務。管委會從企業入駐、項目建設、操作流程、跟蹤服務、內部管理等方面,要制定符合園區實際的、具有可操作性的辦法,明確每個環節的工作任務、標準、責任,每一個環節都要規范運行、有章可循,從而使管委會各項工作更加科學,更有效率,更具活力。
二是科學定位,把創新鎖定在轉型發展上。
聘請專家組對園區的企業布局,包括道路橋梁建設、社區建設、商業、文化、教育、衛生、公安、體育設施、餐飲、體育設施、洗浴、娛樂等社會事業進行全面的整體規劃,把貴石溝工業園區規劃為高起點、低耗能、無污染、可循環的產業聚集園區。
三是以人為本,全面加強環保型、生態型產業聚集區建設。
(1)分期搬遷園區內居民住宅。貴石溝工業園區是高污染工業密集區,由于過去沒有統一的、長遠的規劃,企業與居民雜居在一起,經常發生企業發展與居民生存之間的矛盾。建設現代產業園區,要以人為本,落實科學發展觀,長遠規劃,將園區內居民逐步搬遷出園區,一方面可以減少居民和企業之間的矛盾,讓企業無后顧之憂,另一方面可以為園區企業爭取更大的發展空間。
(2)處理好開發建設與保護建設生態環境的關系。在開 發建設過程中,要高度重視產生污染的源頭,走出“先污染后治理”的思維定勢,摒棄“末端處理”的方法,從根本上防止污染和破壞生態環境的問題出現,以達到最大限度地利用資源、減少負面環境影響、實現工業園區持續發展的目標。四是加大招商引資力度,積極引導產業鏈條上的企業向園區集聚。
園區現有企業中有煤、電、鋁、瓷等項目,這些項目都很有發展潛力,我們要以這些優勢產業為紐帶,以科技創新為先導,加大招商引資力度,整合存量、擴大增量,做大煤電鋁、煤化工、新型材料產業規模,拉長產業鏈條,爭取把貴石溝工業園區建成一個現代化的煤、電、鋁、產業聚集園區。
總之,園區成立五年多時間以來,取得了顯著成績,但是,發展過程中仍存在著一些不和諧因素,在今后的工作中,我們一定要按袁書記講話要求,充分看到有利條件,珍惜面臨的機遇,全面了解現有條件下貴石溝地區居民、廠礦、土地及社會發展狀況,為區委、區政府實現轉型發展、跨越發展提供科學決策的依據,辦好涉及群眾根本利益的大事,辦好有利于改革開放的難事,辦好打基礎、利長遠的好事。
第三篇:農業園區工作匯報
興隆鎮生態農業園區工作匯報
尊敬的譚區長及各位領導、同志們:
興隆鎮地處生態農業示范區中心地帶,具有發展生態農業的區位優勢。在“十二五”經濟社會發展的重要戰略機遇期,我鎮已擬定以“生態農業示范區”建設為主線,以“宜居宜游新興隆”建設為目標,實施“生態立鎮、產業富民、工業強鎮、宜居興鎮”四大戰略,鎖定“鄉村旅游名鎮、經濟實力強鎮、宜居宜業新鎮”三大目標,走民生導向的發展路子。圍繞全區發展思路和目標,依托興隆鎮獨特的區位優勢、豐富的農業資源和自然景觀,大力發展生態型、科技型都市農業,將城郊特色的生態農業融入三大產業協調發展,又好又快地促進全鎮農業增效和農民增收。
一、重點建設任務
1、加快交通環線建設。投資2000萬元,實施生態農業示范區園區循環道路(金花—永福龍川江沿線公路)10公里油化改造升級,預計6月份啟動建設。
2、“五個千畝產業園”項目。分別為金星居委和金禾村的“1000畝花卉苗木基地”、金花村的“1000畝荷花蓮藕基地”、永福村的“1000畝優質蔬菜瓜果采摘園”及“1000畝雷竹基地”、金星居委的“1000畝稻鰍養殖基地”。
雷竹基地由南川區軒瑞有限責任公司承包,已于今年1月進場,2月種植已經完成。花卉苗木基地的栽植已經全部完成。蔬 1
菜、瓜果基地已初具規模,主要栽植品種為葡萄、枇杷、食用生態菌。
3、“中國臺商現代精品農業園”項目。我鎮意與臺商聯合在未來兩三年內打造占地2萬畝臺灣精品農業園區,主要種植九品蓮花、臺灣香米、阿里山茶和臺灣水果。今年上半年主要完成試驗試種任務,在金花村栽植20畝九品蓮花、金禾村栽植18畝的臺灣有機米進行試驗示范,試種成功后將著力打造金花村為集觀光、旅游、休閑為一體的臺灣風情度假村。除此之外,還將配套完成老木溝水庫休閑養生旅游地產開發,努力建設海峽兩岸經貿合作的示范項目。
4、“糧食基礎能力建設”項目。我們將投資100萬元,鞏固發展2.4萬畝優質稻,在金花村發展一個1500畝高產優質示范片,500畝的機耕機稻現場。還要發展食用菌100畝,出欄生豬4萬頭,發展200畝中藥材栽培,發展規模以上種養殖戶10戶。
5、“鄉村旅游環線”項目。我們將與其他鄉鎮合力打造“大觀-木涼-興隆-天星”鄉村休閑旅游精品環線,積極推進旅游地產開發,在已經完成的6家星級農家樂基礎上,年內增加至18家星級農家樂,大力開展我鎮鄉村旅游產業。
6、南川土雞興隆養雞場在金禾村已開工建設,投資500萬,占地約50畝,年出雞苗1000萬羽,力爭打造全國種雞養殖示范基地。
7、水利工程建設。我鎮在金星8社投資1100萬元,租地
10畝,投資800萬元建設興隆水廠。投資500萬元建設興隆污水處理廠,力爭在6月份建成投用。
8、森林工程建設。完成荒山、庭院造林3000畝,實施道路綠化1200畝,新植筍竹1500畝,改造低產茶葉500畝,新擴茶葉面積200畝;建設金禾村、三和村2個“綠色村莊”,積極創建“森林生態小城鎮”。
9、林業產業建設。我鎮目前主要以春季植樹、補植、荒山綠化為主,在興南路、興木路、南太路、河帶路分別進行補植,補栽在金花村、金禾村,2月份栽植了楠竹1000畝,荒山綠化計劃完成1000畝。
二、重點工作措施
1、加強項目策劃。扎實開展“項目建設突破年”活動,全年實施重點項目20個,實現固定資產投資2億元。抓住加發展的重大機遇,發揮生態優勢、資源優勢、交通優勢,策劃包裝現代農業、食品加工業、集鎮建設、旅游地產等20個重點招商項目。
2、強化對上爭取。抓住國家繼續實行積極財政政策的機遇,對接國家投資政策,全面加強對上爭取,全年爭取專項資金高于上年水平。
3、強化招商引資。走出去與請進來相結合,借助生態農業示范區平臺,開展項目推介,吸引有實力的開發企業落戶興隆,力爭在重大招商項目上實現突破。
4、落實項目建設責任。每一個建設項目、招商項目落實一名責任領導,分頭抓好落實。
三、存在的問題和困難
1、生態農業投入不足,公共基礎設施欠缺,城郊結合部土地流轉成本較高,所以對“三資”投入的吸引力不夠。
2、生態農業的規模和檔次離預期效果還存在一定差距。
四、下一步的打算
1、加強組織領導,促進興隆鎮生態農業園的有序開發。進一步完善生態農業發展規劃,實施規劃招商,既要加大招商引資力度,更要對進鎮開發項目,按規劃要求嚴格把關,杜絕零散重復開發項目。
2、制訂政策體系,扶持生態農業發展壯大。生態農業雖然具有第三產業的一些特征,但仍屬于農業范疇,因此在資金、規劃土地、稅收、道路通訊、水電供應等方面對生態農業發展實行較為優惠的扶持政策。
3、精心組織策劃,加強農業旅游宣傳推介工作。要幫助和引導企業做好都市農業旅游的對外整體促銷,把我鎮農業休閑觀光開發納入大旅游的框架中去策劃宣傳。
匯報完畢,謝謝!
第四篇:科技園區黨建工作匯報
科技園區黨建工作匯報
X國家X科技園是一家政府主導、市場化運作、企業化管理的現代服務業科技園區。目前,園區項目一期、二期已建成投用辦公孵化及配套面積約X㎡,入駐企業X余家,提供就業崗位X余個,接納X余名高校學生進行實訓;累計畢業企業X家,實現年營收X萬以上企業X家,轉化科技成果X項。已成功引入X等新型研發機構,X等行業龍頭企業,X等高校師生創辦企業,X等海外歸國創業團隊,初步形成新型研發機構支撐、龍頭企業引領帶動、科技型中小微企業集聚發展、創新創業氛圍濃厚的良好態勢。
X科技園于2020年X月成立黨支部,2020年X月經上級黨委批準成立黨總支,下設X、X兩個黨支部,黨員人數共計X人。X科技園黨總支自2020年成立以來,將黨建工作與企業發展有機結合,圍繞促進企業發展和服務黨員群眾開展各項工作,充分發揮黨組織的示范引領作用。
一是建強核心,夯實黨建基礎。園區于2020年×月申請成立了X科技園黨支部。并堅持把建設好黨支部領導班子擺在各項工作的突出位置,把黨性強、作風正、有奉獻精神、懂經營管理、善于做思想政治工作、黨員和群眾擁護的同志選進黨支部領導班子。2020年×月,由該園區運營總監X同志擔任黨總支書記,綜合部部長擔任黨總支副書記。
二是精準定位,提升黨建水平。堅持擺正位置,尊重、支持園區行政班子的經營決策權。準確把握黨建工作與企業的內在聯系,緊緊圍繞提高企業經濟效益開展黨的活動,做到既維護業主的利益又維護園區員工的根本利益,組織黨員深入實際調查研究,充分發揮黨員的聰明才智,對園區發展提出合理化意見建議,使企業主充分認識企業黨建工作的重大意義,取得了企業主對黨建工作的支持,保證黨建活動經費的落實,使黨建工作從“要企業抓”變為“企業要抓”的自覺行動,實現了黨建工作與企業發展和諧共進,相得益彰。園區以黨群服務中心為抓手,搭建服務平臺,定期開展“創業幫”“創咖匯”等活動,充分發揮黨員在園區建設中的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用,圍繞企業成長所需的各項資源要素協調配置,初步構建起了“創業苗圃——孵化器——加速器”科技創業孵化服務鏈條,進一步增強了黨組織的凝聚力、戰斗力,有力地促進了企業發展。
三是多措并舉,抓好隊伍建設。建設一支高素質黨員隊伍,是抓好非公有制經濟組織黨建工作的基礎性工程。我們堅持嚴把“四關”,不斷提高黨員隊伍的綜合素質。一是把好“招聘關”。在招收員工時,嚴格資格審查,對于黨員報名者優先錄用,有意識地選聘黨性強、作風正、素質好的黨員,積極幫助做好組織關系的接轉工作,不斷壯大黨員隊伍。二是把好“教育關”。堅持“三會一課”制度,認真組織黨員學習黨的知識和社會主義市場經濟知識,使黨員干部自覺遵守并帶頭執行園區和各級黨組織的決策部署。三是把好“管理關”。加強對黨員日常監督管理工作,強調黨員做到四帶頭,即帶頭支持園區行政工作,積極參與企業管理;帶頭學習,愛崗敬業,爭先創優;帶頭講理想、講政治、講奉獻;帶頭守紀,執行園區規章制度,帶動廣大員工共同為企業發展作貢獻。四是把好“納新關”。按照發展黨員要求,注重從關鍵崗位的行政管理人員和技術骨干中選拔苗子,不斷加強教育和培養,積極慎重地做好發展黨員工作。2020年,黨支部重點培養入黨積極分子×名,有×名入黨積極分子正在履行入黨手續,為園區黨員隊伍注入新的力量。
四是優化服務,強化陣地建設。黨總支成立后,園區領導在辦公場地緊缺的情況下建立了黨員活動室、黨員驛站和黨員健身中心等活動陣地,還為園區企業黨員提供會議、培訓、交流、圖書閱覽等服務。此外,還將×打造為黨員驛站,通過文化創意、商務交流、創業培訓、行業論壇等活動,為有創業志向的青年提供交流溝通的平臺。截止2020年年底,在園區黨組織的引領下,先后開展了各類服務活動及培訓活動,其中包括創業幫計劃、第×屆“資本面對面”之投融資項目對接沙龍,名人專場會——對話×、知識產權專題培訓、園區企業人才隊伍建設調研、第×屆×省青年創新軟件設計大賽、×企業家讀書會活動、×市中小企業融資與創新發展高峰論壇、×國家×科技園創咖匯首期項目路演、×私董會、×迎新聯歡會等。
五是搭建平臺,拓展活動內容。近年來,在省市區各級黨組織的指導下,園區黨支部努力構建技術、人才、金融、創新等公共服務平臺,為企業發展提供多樣化增值服務。一是搭建技術服務平臺。園區黨支部積極與各龍頭企業、研發機構黨組織開展溝通合作,與×聯合打造云計算平臺、基于運動控制的智能裝備等公共技術服務平臺,同時匯集園區高端人才黨員,成立創業導師團、顧問團,為企業提供技術支撐服務,協助企業進行技術攻關。二是搭建人才服務平臺。園區黨支部與×等高校黨委開展深度合作,共建×生實訓基地,累計接納×余名高校學生進行實訓;舉辦×場次創業輔導服務,邀請杰出黨員人才和知名創業成功人士開展創業大講堂,通過分享創業經驗和做法,為創新創業創造良好氛圍,為開展創業提供指導和幫助。三是搭建金融服務平臺。在園區黨支部的倡導下,科技園設立“科技創業種子資金”,解決企業初創期資金需求,2020年共計為×家企業提供×萬種子資金;引入×余家風險投資公司,為企業提供全方位融資貸款及擔保服務;積極協助企業申請×生創業扶持資金、支持發展眾創空間專項資金、小額擔保貸款等各類扶持資金共計×萬。四是搭建資源共享平臺。黨支部依托黨群服務中心以及黑石咖啡黨員驛站,重點圍繞企業需求開展專題對接會、高峰論壇、項目路演、創業者主題沙龍、天使面對面等活動×余場,協助企業進行關鍵技術攻關、市場化對接等超過×項。
至今,園區已獲得國家×科技園、國家技術轉移示范機構、國家級眾創空間、全國青年創業示范園區等國家級榮譽資質,同時獲得×省科技企業孵化器、×省創業孵化基地、×省電子商務示范基地、×省電子商務創業基地、×省中小企業公共服務示范平臺等省級資質,并掛牌成立×省新僑創新創業基地,同×合作建立×省產業數據挖掘及智能信息化處理院士工作站,成功加入國際科技園協會(IASP),成為全省唯一一家IASP會員單位。
第五篇:園區依法治理工作匯報發言
園區在依法治市領導小組會上的發言
尊敬的各位領導:
根據會議安排,現將協興園區依法治理工作作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、工作開展情況
今年以來,協興園區按照《廣安市依法治市綱要》和依法治市《決定》的總體要求,抓住關鍵節點和主要矛盾,突出工作重點,解決關鍵問題,確保依法治理工作有序有效開展。
(一)堅持黨委領導,健全工作機制。一是園區黨工委將依法治理工作納入重要議事日程,定期召開會議,及時研究、解決工作中的困難和問題,推動工作順利開展。二是園區成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,黨政辦、公安分局、社事局、人社局、紀工委等相關部門主要負責人為成。
處)、村(社)均聘請了法律顧問。積極協調市政務服務中心和公共資源交易中心,整合政務服務與公共資源交易平臺,大力推進并聯審批和網上審批,切實提高行政效率。二是強化政務公開。以政務(便民)服務中心為載體,實行行政事項立案、審批全過程、全方位公開;同時對征地拆遷、重大建設項目等事關經濟社會發展的重大問題,主動向社會公開,接受群眾監督,保證公共權力公共使用。三是提升法治建設能力。緊緊抓住領導干部帶頭示范這個關鍵,利用中心組學習、支部學習等方式,強化各級領導班子及其成員學法用法意識,提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。
(四)堅持問題導向,提升依法治理實效。一是針對社會矛盾多樣化、復雜化特點,重點在征地拆遷、旅游開發管理、環境保護、勞資關系等領域,進一步完善法治工作程序,取得較好的效果。比如,在開展征地拆遷和“雙違”治理工作時,園區嚴格執行中省市相關法律規定,堅持依法拆遷,得到了群眾的支持。二是針對基層群眾自我服務、自我管理意識提升的特點,全面實施網格化服務管理,在城市社區、農村村組科學劃分網格46個,選聘網格服務管理員51名,實現人在格中走、事在格中辦。三是針對網上信訪逐步成為群眾反映訴求的主渠道、政府了解民情的新窗口新特點,進一步健全網上受理信訪的平臺和制度,推動網上信訪工作規范化、制度化,實現群眾合理訴求及時就地解決。
二、存在的問題
總體來看,園區依法治理工作取得了一定的成績,但也存在一些不足和薄弱環節。一是極少數領導干部對市委依法治市的決策部署認識沒有完全到位,重視程度不夠,在辦公陣地、經費保障上沒有嚴格按照要求落實。二是由于目前園區沒有法制辦、司法局等工作部門,加之園區人少事多,致使依法治理這一系統工作難以全面、協調、深入推進。
三、下步工作打算
我們將認真貫徹此次會議精神,堅持以法治宣傳為基礎,以依法治理為主線,積極探索依法治理工作的新措施、新方法,切實加快依法治理進程。
(一)抓機制建設,強力推進工作落實。進一步抓好工作機制建設,健全和完善《協興園區依法治理領導小組工作規范》、《協興園區依法治理領導小組成員單位工作職責》、《協興園區依法治理領導小組辦公室工作細則》等各項制度,實行定期督查和通報,強力推動工作落到實處。
(二)抓關鍵環節,努力提高工作成效。深入開展“法治講堂”主題宣傳和“法律七進”活動,爭取群眾支持參與。