第一篇：10年四季度工作職責履職情況

2010第四季度，我廠生產穩定，安全工作開展正常。針對國慶中秋雙節、防凍及雨雪天氣的完全，針對大修理項目實施工地較多的特點，我廠上下一心，群策群力，制定了一系列的安全管理制度，加強了安全管理的力度，保證了各項安全工作順利有效的開展，具體工作內容如下：

1、根據總公司以及公安部門的相關精神指示，針對本季度工地及涉外人員較多、大修理項目實施較多的情況，本廠對本季度安保工作進行了調整和細化，包括加強門衛管理，嚴格執行車輛、人員進出的登記和陪同制度；重視工地施工單位的準入及安全告知；加強工地用電用水及外來工作人員等監管，實行專人負責；加強重點車間、重點設備的巡檢，保證生產的安全；對周界進行檢查，確保其完好性。

2、我廠還根據安全生產及設備安全的典型事例，組織安全管理小組，召開安全會議，進行安全教育，出版了有關安全生產板報，以多樣的形式向職員宣傳安全生產的重要性和必要性，提高職員的安全意識，防止產生生產一般都安全的思維定勢及對基本安全的麻痹和忽視。進一步落實巡檢制度。組織人員進行了設備的檢查和隱患排查工作，將隱患杜絕在萌芽狀態。加強了原材料的監控，確保氯庫等重點車間的安全。

3、針對本季度的寒冬、雨雪特別天氣及本廠離市區遠的地理特點，建立多種細節措施：a、本廠醫藥室，增置必要的藥物；b、進行車輛的安檢工作及雨雪冰凍的行車安全教育；c、防寒防凍物資的確認；d、消防器材的使用操練；等等。得到了全廠人員的支持、增長同志們的工作積極性。

2010-12-07

第二篇：安全工作職責履職報告書

安全工作職責履職報告書

趙四

2012年2月

安全工作職責履職報告書

我校在教體局的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。現將我校的安全工作職責履職情況匯報如下：

一、強化“創安”意識，加強組織領導。

“ 預防為主、安全第一”。我校一直以來十分重視安全工作。學校成立了以趙彥興校長為組長、陳偉書記為副組長的安全工作領導小組。把安全工作擺到學校的重要工作議事日程上來。結合學校的實際情況制定了《滎陽二中創建“平安學校”實施方案》，并與各年級處室簽訂了《綜治和創建平安學校責任書》。根據“誰主管，誰負責”的原則，將《平安學校責任書》層層分解到學校的各個部門，并簽訂了《滎陽二中綜合治理安全工作目標責任書》。學校進一步完善了綜合治理、創安的組織網絡，成立了校綜治創安領導小組、校消防領導小組、校治安保衛組等，并對學校的突發事件（突發性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等）制訂了應急預案，還制定了學校綜合治理工作每月例會制度和檢查制度，在學校的綜治、創安工作中做到了領導重視，職責明確，組織完善，齊抓共管，使學校的綜治創安工作真正落到了實處。

二、加大宣傳力度，增強法制意識。

近年來，我校根據學校教育的實際，針對不同時期的治安形勢，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。一是廣泛利用學校多媒體網絡、校園廣播站、校園宣傳櫥窗、教室黑板報以及教師的政治學習、學生的班會、團隊活動，大力宣傳綜治創安的必要性，建設“平安二中”的重要性，進一步增強了全體師生員工參與創安的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每學期邀請公安交警、法制副校長、京城派出所等有關政法部門對學生進行交通法規教育、事故圖片展、治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”為主題的法制宣傳教育口號，從而提高了全校師生自我保護意識。三是組織團隊活動，舉辦法律知識競賽，案例分析、知識競賽等活動，既培養了學生團隊合作精神，又進一步提高了學生的法律意識。使全校的普法率達100%，犯罪率控制在“零”，優化了校園治安環境。

三、強化責任意識，加強防范管理。

由于校園地處滎陽市區鬧市區，周邊環境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，學校采取了一系列措施：

（一）加強門衛值班管理，同時建立了《滎陽二中門衛制度》、《保安人員工作細則》、《進出人員登記制度》、《夜間巡邏值班制度》等一系列規章制度。與此同時組建一支由校分管領導為組長的夜間教職工巡邏隊。嚴格控制社會閑雜人員

進入校園，確保學校正常的教育秩序。

（二）加強學生宿舍管理，我校住宿生占學生人數的四分之一，學生宿舍配有6名宿舍管理員，另加1位領導和1名男教師負責夜間的值班、巡邏、檢查工作。在加強學校學生宿舍的安全防范管理的同時，又制訂了《滎陽二中學生宿舍管理制度》，做到了生活上有指導，管理上有制度，明確職責，落實到人。對住宿生從衛生、安全、行為規范等方面都提出了具體的要求。學校做到了對學生負責，讓家長放心。

（三）加強校周邊交通管理。由于學校地處交通要道，交通安全形勢不容樂觀。學校十分重視師生的交通安全，做了大量的工作。學校在管理上就安全問題致學生家長公開信，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。

（四）加強校領導值班制，多年來，學校堅持實行領導和教師晝夜值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等，學校每天有1名領導帶領多名老師在校值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。

（五）加強技防措施。校領導十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”并舉的原則。學校安裝了紅外線防盜系統，監控職責落實到人，并作好值班記錄。整個校園形成了一個完整的監控系統，以確保學校的財產安全，防范于未然。

（六）加強消防和化學品管理，消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《滎陽二中消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，學校配置了71只滅火器、29只消防栓，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品專用倉庫，并配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。

（七）加強食堂管理，為師生提供飲食安全保障。食堂工作關系到學校的穩定和發展，關系到全校師生的切身利益，學校一直把它列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網絡，從操作上保證管理工作有章可循。成立了專門的生活管理室，設立專職人員，加強食堂衛生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度；定期組織人員參加了衛生知識培訓學習和體檢，健全食堂衛生消毒、食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人；食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物采購關，主要食品實行定點采購，專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，經常保持食堂環境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，加強培訓，加強監督，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。

2012年2月

第三篇：項目經理履職職責

附件一

溫州華杰建設工程有限公司項目經理

崗位履職職責

為了實施公司依法治理戰略，規范公司項目經理崗位職責、履職內容與工作目標，實現依規考核項目經理績效，根據國家建筑法律法規及住房城鄉建設部《工程質量治理兩年行動方案》，結合公司實際，特制訂項目經理(含執行經理)崗位履職職責。

一、項目經理必須對工程項目施工質量安全負全責，負責建立質量安全管理體系，負責落實質量安全責任制、質量安全管理規章制度和操作規程。

二、項目經理必須按照工程設計圖紙和技術標準組織施工；負責組織編制施工組織設計，負責組織制定質量安全技術措施，負責組織編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案；負責組織質量安全技術交底。

三、項目經理必須組織對進入現場的建筑材料、構配件、設備、預拌混凝土等進行檢驗，未經檢驗或檢驗不合格，不得使用；必須組織對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料進行取樣檢測，送檢試樣不得弄虛作假，不得篡改或者偽造檢測報告，不得明示或暗示檢測機構出具虛假檢測報告。

四、項目經理必須組織做好隱蔽工程的驗收工作，參加地基基礎、主體結構等分部工程的驗收，參加單位工程和工程竣工驗收；必須在驗收文件上簽字，不得簽署虛假文件。

五、項目經理必須在起重機械安裝、拆卸，模板支架搭設等危險性較大分部分項工程施工期間現場帶班；必須組織起重機械、模板支架等使用前驗收，未經驗收或驗收不合格，不得使用；必須組織起重機械使用過程日常檢查，不得使用安全保護裝置失效的起重機械。

六、項目經理必須將安全生產費用足額用于安全防護和安全措施，不得挪作他用；作業人員未配備安全防護用具，不得上崗；嚴禁使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工質量安全的工藝、設備、材料。

七、項目經理必須定期組織質量安全隱患排查，及時消除質量安全隱患；必須落實住房城鄉建設主管部門和工程建設相關單位提出的質量安全隱患整改要求，在隱患整改報告上簽字。

八、項目經理必須組織對施工現場作業人員進行崗前質量安全教育，組織審核建筑施工特種作業人員操作資格證書，未經質量安全教育和無證人員不得上崗。

九、項目經理必須按規定報告質量安全事故，立即啟動應急預案，保護事故現場，開展應急救援。

十、項目經理必須嚴格執行公司確定的項目部定編方案，有效開展項目部團隊建設。緊緊圍繞施工現場質量、安全、進度、成本等中心工作，真抓實干，愛崗敬業，打造有凝聚力的學習型和諧團隊。

十一、項目經理必須嚴格履行廉政責任，遵紀守法，以德為先、堅持原則，誠實守信，公私分明，以自身人格魅力發揚正氣，開展項

目部人員廉政建設，創建廉政的項目部。

十二、項目經理必須全面履行完成工程施工合同內的全部義務，有效組織現場施工與管理，實現合同安全、質量、進度等目標。

十三、項目經理必須全面執行公司相關項目工程施工安全、質量、技術管理制度規定，按照條塊結合的管理原則，細化分解，統籌落實到位。

十四、項目經理必須嚴格執行公司成本核算規定，按照“未干先算、算好才干、邊干邊算、干好核算”的原則，務必在現場施工過程中將成本目標控制到位。

十五、項目經理必須嚴格執行材料集中采購與入庫使用規定，嚴格材料集中采購與入庫使用流程，負責統籌協調并組織有效落實。

十六、項目經理必須嚴格執行公司工程施工勞務班組集中統一確定的規定，積極配合公司擇優確定施工勞務班組和勞務合同簽訂，并嚴格按照勞務合同條款全面履行現場管理。

十七、項目經理必須嚴格執行公司項目部行政、考勤、績效考核規定，積極配合公司有關職能部門做好績效指標確定及考核工作。

十八、項目經理必須認真組織完成公司總經理及經理室交辦或下達的其它工作。

第四篇：認真履職盡職責

履職情況自查報告

——電檢車間黨總支書記 何莉

近期通過深入學習領會“6.11”全路安全電視電話會上盛光祖部長、胡亞東副部長講話精神，為了使自身在以后的工作中充分發揮引領、表率作用，現結合當前全段開展的“安全大檢查活動”、“三項宣傳教育”等活動，就本崗位履職情況進行自查，現總結如下：

一、主要完成工作

1、組織車間管理人員和職工分別學習了鐵路局、供電處以及段《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》，有效地促進了車間全體干部職工統一思想，明確任務，增強了緊迫感和責任感。

2、按上級有關要求立即成立車間安全檢查小組并制定車間“安全大檢查活動”推進計劃。

3、認真組織干部職工開展“三項宣傳教育活動”。成立“推進鐵路科學發展”宣講小分隊，6月12日到成都檢修試驗工區、成都保護化驗工區召開“三項宣傳教育活動”宣講動員大會。同時，廣泛開展職工思想調查分析，做好輿論導向和政策解釋工作，確保職工隊伍穩定。4、6月14日召開了“認真履職盡責、主動引領擔當”專題組織生活會，支委班子成員深入查找了個人以及班子在“認真履職盡責、主動引領擔當”中存在的問題，深刻剖析原因，積極開展批評與自我批評，有針對性地制定個人整改措施，并研究制定了加強本車間班子及干部隊伍作風素質能力建設的措施。5、6月14日組織干部職工召開了“安全風險座談會”，通過進一步分析，查擺安全方面存在的問題，車間進一步細化了安全風險控制點，制定可操作性具體措施。6、6月20日在綿陽臨修工區召開了“嚴格管理與關愛職工座談會”，并對安全大檢查活動進行了檢查指導。7、6月28日到資陽變電所現場跟班，內江臨修工區更換A相電容器組電抗器。

8、制定變電檢修車間黨總支書記崗位安全風險控制表。

9、通過開展“嚴格管理與關愛職工”談心活動，了解到南充臨檢工區生活設施簡陋，為方便職工生產生活，豐富職工的業余文化生活，特別向段工會申請，先后為南充臨修工區配備了熱水器、電視機、蒸鍋等五小設施。

10、為慶祝建黨91周年，分片區組織黨員職工開展“技術練兵”活動，在車間范圍內掀起了“趕超先進，爭當技術能手”的學習熱潮。

11、完成防洪值班4次，特運值班2次。檢查工區4個，發出安全監督檢查表5張。

二、發現的問題及解決方案

1、南充臨修工區檢修后技術資料差缺補齊，部分數據參數未核對。整改措施：⑴按試驗原始記錄核對檢修參數，⑵按檢修項目完成臺賬填寫。

2、綿陽臨檢工區班組安全月分析過于簡單，未全面反映班組安全工作。整改措施：學習段、車間月安全分析，提高分析質量，對安全隱患、缺陷處理進行重點分析。

3、在“嚴格管理與關愛職工”主題談心活動中，了解到南充臨檢工區吃飯、洗澡困難，業余生活單調，特向工會申請解決職工困難，為職工配備了生活用品。

4、部分車間管理人員、工班長在參加段視頻會議上有打電話現象，沒認真做筆記的現象。在隨后的車間交班會議上點名批評并要求嚴肅會場紀律，轉變干部作風。

三、存在的問題

1、到電檢車間時間短，對車間情況還不十分熟悉。

2、車間在段《成供之聲》、《成供快訊》段刊上報道較少，不能及時宣傳車間動態。

3、專業知識還需提高，黨務工作和行政工作結合點抓得不夠。

四、下一步工作重點

1、保安全、促穩定。繼續開展安全大檢查活動，促進干部作風轉變。要不斷學習業務知識，特別是對新技術、新設備有關知識，要多向技術人員請教，從而提高自身管理水平和工作能力。

2、進一步深入班組，采取多種形式與職工交心談心，及時掌握職工的思想動態，對車間情況要做到心中有數。

3、將安全風險管理工作常態化，提高干部職工對安全風險的識別能力，深入分析安全隱患，進行風險排查。

4、加強宣傳工作，一是注意素材的收集；二是加強通信員隊伍的培訓，促進車間宣傳工作再上臺階。

5、做好防洪工作，加強防洪值班，組織各工區開展防洪應急演練。

2012年7月1日

第五篇：村務監督委員會工作職責和履職方式

村務監督委員會工作職責和履職方式

根據四川省《關于建立村務監督委員會制度的意見》規定：村務監督委員會在村黨組織領導下，在鄉鎮紀委的指導下開展工作，獨立行使監督權，接受群眾監督，向村民會議和村民代表會議負責并報告工作。

一、工作職責

1.監督本村貫徹執行黨和政府“三農”政策及國家法律法規情況；

2.監督村財務收支，集體資產經營、處置與管理以及重點項目建設情況；

3.監督村務公開和民主管理制度執行情況；4.監督村民會議和村民代表會議決議、決定執行情況； 5.監督村組干部履行職責和廉潔自律情況； 6.監督村民會議和村民代表會議授權的其他事項。

二、履職方式

1.村務監督委員會全體成員參加村民代表會議；

2.村務監督委員會成員根據工作需要，列席村“兩委”會議； 3.積極宣傳黨和政府關于加強村級民主監督的法律法規政策，支持和配合村民委員會等村級組織正確履行職責，引導村民支持村“兩委”的工作，協助做好村民的思想工作；

4.主動收集并認真受理村民對村務管理和村組干部的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見建議，保障村民對村級事務的監督權利；

5.實施相關事項審查、核實，走訪群眾及開展現場監督等，必要時可提請有關機構對村集體資產進行審計監督；

6.召開質詢會議，對村民委員會和村組干部在管理村（組）務過程中失職和過失行為進行質詢；

7.及時向村“兩委”反映在村務監督中發現的問題，提出建議并督促處理，適時向村民代表會議和村民會議報告村務監督情況；

8.及時向鄉鎮黨委、政府和紀委反映村組干部涉嫌違法違紀和拒不接受監督等情況。