第一篇：婁底市骨傷醫院黨員冬訓工作方案

婁底市骨傷醫院黨員冬訓工作總結

為認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入推進創先爭優活動，切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為婁底和諧發展提供堅強的組織保證，根據市衛生局關于黨員冬訓的文件精神，結合我院實際，制訂本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以學習黨的十七屆五中全會精神為主題，深入貫徹落實和科學發展觀，深入推進創先爭優活動，進一步提高黨員隊伍整體素質，進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面促進各項工作，推動科學發展，構建和諧婁底提供堅強的組織保證。

二、參訓對象

醫院全體黨員和入黨積極分子。

三、活動方式

本次冬訓以“彰顯一個主題、搞好三項工作、開展四頂活動、實現四個結合”為主線，以集中專題輔導、分組討論、組織主題活動等多種形式展開。

（一）彰顯一個主題。認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，深刻認識并準確把握“十二五”規劃，引導廣大黨員圍繞中心，立足本職創先爭優，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（二）抓好三項工作。一是全面推行為便民惠民工作。二是全面加強醫療質量和服務工作。三是構建醫患和諧關系。把解決看病難、看病貴擺在重要工作議程。

（三）開展四項活動。一是開展“提升黨員意識，強化黨員責任”大討論。二是全面開展依崗承諾活動。在黨員中開展公開承諾活動，要求每個黨員都要公開承諾為患者辦一件以上實事。三是扎實開展民主評議和創先爭優群眾評議活動。

（四）堅持四個結合。一是堅持黨員冬訓與學習貫徹十七屆五中全會精神，二是堅持黨員冬訓與創先爭優相結合；黨員冬訓中，黨員和黨組織要對公開承諾兌現情況進行自我總結，并做好2012年度公開承諾，黨支部要對黨員參與創先爭優活動、公開承諾兌現和崗位履職情況進行點評。同時還要組織群眾、黨員搞好測評。三是堅持黨員冬訓與當前工作相結合。要組織抓好支部書記抓黨建工作述職活動，落實好醫院領導班子和干部績效考核工作，對黨員檔案實行查缺補漏，補充完善。四是堅持黨員冬訓與解決問題、服務群眾相結合；全面普及為民辦事，真心實意幫助群眾。

四、黨員冬訓時間和步驟 第一階段：宣傳發動（時間：2011年12月30日-2012年1月6日）

這一階段主要是大張旗鼓地對黨員冬訓進行宣傳，營造濃厚氛圍，組織專門力量深入到基層科室調查研究，掌握第一手材料，明確黨員冬訓的重點和需要解決的主要問題，并根據了解到的情況制訂科學的切合實際的方案。通知流動黨員按時參加培訓，確保參訓率達95%以上。

第二階段：學習討論（時間：2012年1月7日-17日）組織黨員到指定地點進行集中學習、輔導。集中學習必須上好以下三堂課：⑴學習貫徹黨的十七屆五中全會精神；⑵黨建知識專題講座；⑶基層民主建設及四議兩公開工作法。黨員自選課，黨員可根據自身實際需要自選內容和方式。并組織非黨員結對幫助學習活動，對文化程度低、年老體弱、行動不便黨員開展送學上門活動。

第三階段：黨員、群眾評議（時間：2012年1月18日-2月15日）

1、院黨支部進行點評。肯定成績，指出問題，提出努力方向。

2、廣泛開展交心談心活動，交流思想。

3、以支部為單位召開由全體黨員會議，開展測評工作。并把測評結果作為評選表彰的主要依據。第四階段：總結表彰（時間：2012年2月16日-2月28日）對黨員冬訓進行講評，表彰優秀黨員，處置不合格黨員。冬訓工作結束后，寫出專題總結材料，上報市衛生局黨委。

第二篇：黨員冬訓工作方案

黨員冬訓工作方案

為認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入推進創先爭優活動，[]切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為古臺山和諧發展提供堅強的組織保證，根據縣委關于黨員冬訓的文件精神，結合我場實際，制訂本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以學習黨的十七屆五中全會精神為主題，深入貫徹落實和科學發展觀，深入推進創先爭優活動，進一步提高黨員隊伍整體素質，進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面促進各項工作，推動科學發展，構建和諧古臺山提供堅強的組織保證。

二、參訓對象

林場全體黨員和入黨積極分子。

三、活動方式

本次冬訓以“彰顯一個主題、搞好三項工作、開展四頂活動、實現五個結合”為主線，以集中專題輔導、分組討論、組織主題活動等多種形式展開。

（一）彰顯一個主題。認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，深刻認識并準確把握“十二五”規劃，引導廣大黨員圍繞中心，立足本職創先爭優，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（二）抓好三項工作。一是全面推行為民服務鄉村干部全程代理工作。二是全面普及農村無職黨員設崗定責制。三是全面完善農村黨員檔案。把黨員檔案缺失的情況反饋給工區支部，由各支部組織召開座談會核實，按規定的程序進行補辦。

（三）開展四項活動。一是開展“提升黨員意識，強化黨員責任”大討論。二是全面開展依崗承諾活動。在黨員中開展公開承諾活動，要求每個黨員都要公開承諾為民辦一件以上實事。三是扎實開展民主評議和創先爭優群眾評議活動。要組織黨員和群眾實事求是進行測評，再根據測評結果按照不高于15%的比例評選出優秀黨員，同時對群眾測評中滿意特別低的，由黨支部確定為不合格黨員，報上級黨委審查。四是開展宣傳身邊的優秀共產黨員典型活動。

（四）堅持五個結合。一是堅持黨員冬訓與學習貫徹十七屆五中全會精神和市委、縣委全會精神相結合。二是堅持黨員冬訓與創先爭優相結合；黨員冬訓中，黨員和黨組織要對公開承諾兌現情況進行自我總結，并做好XX公開承諾，上級黨組織要對下級黨組織，黨支部要對黨員參與創先爭優活動、公開承諾兌現和崗位履職情況進行點評。同時還要組織群眾、黨員搞好測評。三是堅持黨員冬訓與當前工作相結合。要組織抓好支部書記抓黨建工作述職活動，落實好工區領導班子和工區干部績效考核工作，對黨員檔案實行查缺補漏，補充完善。四是堅持黨員冬訓與搞好鄉村黨組織換屆工作相結合；統一廣大黨員干部群眾的思想，使其充分認識搞好換屆選舉工作的重要意義，奠定換屆選舉的思想基礎。五是堅持黨員冬訓與解決問題、服務群眾相結合；全面普及為民辦事干部全程代理制，真心實意幫助群眾。

四、工作重點及目標要求

1、著眼于影響農村改革發展穩定的主要問題的解決，促進農村經濟發展和農民增收。

2、著眼于群眾最關心的重點問題的解決，推進和諧農村的建設。

3、著眼于農村黨組織與黨員隊伍中存在的突出問題的解決，加強基層組織，提高黨員素質。

4、著眼于計劃生育難點問題的解決，推進計劃生育村為主進程。

5、著眼于社會治安的穩定好轉，推進平安農村的建設。

6、抓好整改，健全制度，建立長效機制。

五、黨員冬訓時間和步驟

第一階段：宣傳發動（時間：XX年12月30日-XX年1月6日）

這一階段主要是大張旗鼓地對黨員冬訓進行宣傳，營造濃厚氛圍，組織專門力量深入到基層黨組織調查研究，掌握第一手材料，明確黨員冬訓的重點和需要解決的主要問題，并根據了解到的情況制訂科學的切合實際的方案。通知流動黨員按時參加培訓，確保參訓率達95%以上。

第二階段：學習討論（時間：XX年1月7日-17日）

采取“3+X”的模式，組織各支部黨員到指定地點進行集中學習、輔導。集中學習必須上好以下三堂課：⑴學習貫徹黨的十七屆五中全會精神；⑵黨建知識專題講座；⑶村級民主建設及四議兩公開工作法。X就是自選課，各支部可根據自身實際需要自選內容和方式。并組織黨員結對幫助學習活動，對文化程度低、年老體弱、行動不便黨員開展送學上門活動。

第三階段：黨員、群眾評議（時間：XX年1月18日-2月15日）

1、林場黨委向各支部進行點評。肯定成績，指出問題，提出努力方向。

2、廣泛開展交心談心活動，交流思想。

3、以支部為單位召開由全體黨員、村組干部和村民代表及人大代表、政協委員參加的會議，開展測評工作。并把測評結果作為評選表彰的主要依據。

第四階段：總結表彰（時間：XX年2月16日-2月28日）

對黨員冬訓進行講評，表彰優秀黨員，處置不合格黨員。冬訓工作結束后，寫出專題總結材料，上報縣委組織部。

七、組織領導

為加強對這次黨員冬訓工作的領導，確保工作實效，鎮黨委成立黨員冬訓工作領導小組，由黨委書記***同志任組長，場長***、****同志任副組長，*****同志為成員。領導小組下設辦公室，由***同志兼任辦公室主任，******為辦公室成員。

第三篇：黨員冬訓

黨員冬訓

萊西市2007農村黨員冬訓于2008年1月5日拉開帷幕，并于2008年1月7日全部結束。全市15個鎮街22000多名農村黨員參加了為期3天的冬訓。圍繞學習貫徹黨的十七大會議精神和“建設繁榮民主文明和諧新萊西，協調推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，不斷加強黨的建設，推動萊西實現科學發展、和諧發展、率先發展”的目標，在市鎮兩級黨委的共同努力下，精心組織，周密安排，黨員冬訓工作圓滿結束。工作中主要突出五個結合，創新冬訓組織模式。

一是統一授課與分散學習相結合。隨著黨員數量、流動黨員數量增多，冬訓面臨著人員難集中、流動黨員受訓難的問題。在今年的冬訓中，萊西市結合實際，創新組織形式，擴大冬訓覆蓋面，確保冬訓參訓率。在實際操作中，采用了統分結合的參訓方式，較好地破解了這一難題。該市鎮以外務工黨員1560名，為了讓更多的黨員干部參加冬訓，冬訓時間確定后，按照市委的統一的部署，各鎮黨委、村黨組織提前通知安排好工作做好參加冬訓準備，采取告知外出黨員家人、打電話聯系等辦法，組織外出務工黨員及時趕回參訓；采用調整工作崗位、工作時間的辦法，確保企事業單位黨員參加冬訓；在鎮街設主會場，對黨員進行集中輔導；通過有線電視進行直播，讓年老體弱、行動不便的黨員在家接受教育，使冬訓參訓率達到了96%以上。在鎮統一組織冬訓的基礎上，以黨組織為單位，由鎮培訓的骨干分赴各村黨組織、企事業單位組織黨員進行貼近實際的再學習、再培訓，進一步加深了黨員對這次黨員冬訓意義的理解。

二是領導講解與交流發言相結合。冬訓中所有的輔導由市級分管領導、鎮黨政主要領導親自主講。市委常委、組織部長李興偉就如何加強新形勢下基層黨組織建設、黨員隊伍建設及下步農村基層組織建設工作進行了專題輔導；市委常委、紀委書記衣立淵就如何加強新形勢下農村基層黨風廉政建設有關方面進行了輔導。各鎮主要領導結合實際，講透上級精神，講清本鎮發展戰略和發展措施，受到了黨員干部的歡迎。同時，各鎮還一改領導“獨唱”的做法，邀請專家、組織更多“能人”典型與領導同臺“合唱”。紀檢、宣傳、黨校、農業、畜牧、民政等部門的負責同志及有關院校的專家進行專題輔導；基層站所負責人、村黨組織書記、企業家、種植養殖大戶等登臺發言，交流學習體會，暢談成功經驗，豐富了輔導內容，給臺下的黨員干部以更多啟迪。姜山鎮、李權莊鎮、水集街道龍頭企業負責人紛紛登臺，講企業的戰略目標、求真務實的創業精神、自主創牌的探索實踐；馬連莊鎮、孫受鎮、夏格莊鎮從事種植和養殖的黨員、干部帶頭人也紛紛登臺暢談致富門路，介紹經驗技術，大大激發了基層黨員、干部自主創業的愿望和信心。市鎮兩級領導講課輔導136次，專家授課160多人次。

三是支部討論與分類座談相結合。各鎮在冬訓分組討論中，除了以支部為單位，讓黨員、干部進一步消化理解輔導的內容，還打破了以支部為單位組織討論的單一形式，分行業、分類別組織召開基層站所負責人、種養專業戶代表、企業黨員代表座談會，讓同行在一起交流經驗，取長補短。店埠鎮把關系東莊頭蔬菜批發市場發展的工商、金融、食品加工企業、周邊村莊等單位黨員組織起來，就如何更好地發展東莊頭蔬菜批發市場進行了專題討論，形成了進一步加強東莊頭蔬菜批發市場建設的意見，并在冬訓大會上向全鎮黨員干部作了承諾。據統計，這次黨員冬訓共召開各類座談會1060次，其中召開“同行”座談會90多次。

四是課堂教學與現場觀摩相結合。冬訓的最終目的是要著眼于提高理論水平、解決實際問題，要追求實際效果，通俗的講就是“既要富腦袋，又要鼓錢袋”。為真正達到這樣的效果，各鎮采用典型引路、現場觀摩等形式，組織黨員赴新農村建設示范村莊、企業、農業基地參觀學習，把討論交流放到了工地、生產現場。水集街道在討論中，組織全鎮黨員參觀了姜山工業園，并深入該鎮新農村建設示范村對沼氣池建設、村容村貌整治進行了參觀學習，使黨員干部解放了思想，開闊了視野。冬訓期間，全市共有12000多人次外出對680多個點進行了參觀學習。

五是教育培訓與寓教于樂相結合。為了提高冬訓的吸引力和有效性，冬訓中各鎮配合冬訓教育專題，有針對性地開展了“黨員結窮親戚”、文藝演出等活動。孫受鎮開展了“結窮親戚，共奔小康路”活動，每名有能力的黨員至少幫扶一至兩名困難群眾，簽訂幫扶目標，直到脫貧致富。河頭店鎮、南墅鎮自編自演了展示黨政領導風貌的、宣傳廉潔自律的、表現百姓多彩生活的、宣傳招商引資的“快板”、“數來寶”等文藝節目，將黨的十七大精神、落實科學發展觀、構建和諧社會等內容編寫進劇本中，使整個冬訓既緊張又熱烈，氣氛濃厚，集趣味性、娛樂性和實效性為一體。全市累計進行文藝演出360場次，使黨員群眾在娛樂中學到了黨的路線、方針和政策。

第四篇：黨員冬訓（推薦）

加強基層黨組織建設

進一步發揮黨員先進性

王小卒

一、充分認識新時期加強基層黨組織建設的重要性和緊迫性 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，我縣教育系統高度重視黨的基層組織建設，有力地推動了全縣教育工作。特別是近兩年，我縣的教育事業步入了快車道，得到了前所未有的蓬勃發展，進入了一個新的歷史發展階段。但隨著改革的不斷深入、素質教育的全面推進和社會主義市場經濟體制的逐步建立，黨的基層組織建設的薄弱環節日益顯現，也面臨著一些待解決的新情況、新問題：有的黨員對黨組織的基礎性作用和核心作用缺乏深刻認識，有少數黨員在利益調整、體制轉型的新形勢下，不能保持先進性，以致有違紀現象；自由散漫。部分黨員黨性觀念淡薄、脫離群眾，這些問題如不認真解決，就會削弱黨的工作基礎，影響教育工作的順利開展。同時，這些情況也充分表明，在新時期加強基層黨組織建設的任務十分繁重與艱巨。因此，我們教育系統基層黨組織要從鞏固執政黨的地位和維護社會政治穩定和發展教育事業的高度，進一步重視基層黨組織建設，充分認識加強黨建工作的重要性與緊迫性，切實增強政治責任感，把這項工作抓緊抓實抓出成效。

二、進一步明確基層黨組織建設的指導思想和宗旨進一步發揮黨員先進性

加強黨的基層組織建設，必須以鄧小平理論為指導，全面貫徹執行黨的十七屆六中全會精神和“三個代表”“科學發展觀”重要思想，嚴格按照《黨章》的要求，以充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為核心，圍繞我們當前的中心工作，全面促進教育事業持續穩定健康發展。發揮先鋒模范作用，爭做為民服務的表率。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，“以人為本、執政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現，是指引、評析、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準”

黨員要站在社會主義改革開放和現代化建設的前列，就必須努力創造無愧于共產黨員稱號的業績。新時期共產黨員的先鋒模范作用，應當集中體現在帶頭參加課程改革和構建高效課堂上，帶動群眾為教育發展和質量提高上艱苦奮斗。當前，要抓住機遇，促使校安工程順利開工，促進發展，實現我們白楊中學一年一小變，三年一大變，五年舊貌換新顏的宏偉規劃，這一切都需要全體共產黨員在群眾中發揮先鋒模范作用。每一個黨員，大都在一定的崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，都是同黨在現階段的奮斗目標和整個黨的事業緊密聯系在一起的。一個黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常的是反映在本職工作上的。共產黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，很重要的一條，就是要愛崗敬業，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，今年是學習提高年，我們更要為周圍的老師作出表率，努力創造出一流的工作業績。

認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，始終是我們黨保持工人階級先鋒隊性質的一個根本問題。無論我們黨所處的環境發生什么樣的變化，黨的全心全意為人民服務的宗旨決不能變，群眾觀點、群眾路線決不能丟，相信和依靠老師、虛心向老師學習、尊重老師的創造、傾聽老師的意見等群眾路線的優良傳統不能忘。黨員要時刻把自己置身于群眾之中，與老師同甘共苦，為促進我校教學質量的提高而努力工作。

三、進一步加強思想政治工作，充分發揮黨員先鋒模范作用

思想政治工作是教育工作和其他一切工作的生命線，也是我黨的一個政治優勢。教育系統各級黨組織要充分認清新形勢下思想政治工作的重要地位，明確思想政治工作的方針、原則和目標任務，進一步增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，切實加強黨的思想政治工作。

1、大力加強黨員干部、教職工的理論學習和思想教育工作。我們要緊密結合黨員干部、教職工的思想實際，以抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” “科學發展觀”重要思想的理論教育；抓好黨員干部、教職工的理想、信念及組織紀律教育；抓好以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的文明教育；我們要配合“學習提高年”活動進一步加強黨員干部、教職工的理論學習和思想教育工作，努力興起學習教育的新高潮。

2、全面加強和不斷改進思想政治工作。要建立健全思想政治工作的領導體制和運行機制，積極探索新形勢下思想政治工作的規律和方法，增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性。要強化思想政治工作責任制，各司其職、各負其責。要重視師德師風建設，樹立師表風范，營造良好的教風、校風。要抓住學生身心發展的規律特點，堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和日常行為規范、傳統美德、法制紀律教育為重點，扎實抓好學德育工作，努力提高學生的思想道德素質和文明修養水平。認真扎實的抓好學生的養成教育工作。

3、進一步抓好黨性教育，始終保持黨員隊伍的先進性。要以增強黨性，提高素質為目的，加強黨員教育，引導黨員牢記黨的宗旨，堅持黨性原則，嚴格組織紀律，履行黨員義務。要用鄧小平理論、“三個代表”“科學發展觀”重要思想武裝黨員，用黨的優良傳統和作風教育黨員，使黨員牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強抵御腐朽思想侵蝕能力，自覺地端正思想。

4、充分發揮自身優勢，在健全和強化黨員教育管理，增強黨組織的服務力，發揮黨員的先鋒模范作用上搞好服務；聽民聲、解民憂，真正在感情上貼近群眾、溫暖群眾，在拉近黨群距離，密切黨群干群關系上搞好服務；認真做好黨和國家相關法律法規和政策的宣傳講解，在提高政策知曉率，爭取民意支持上搞好服務。

第五篇：三甲骨傷醫院工作計劃

奮發有為抓落實 凝心聚力鑄品牌

——三甲骨傷醫院工作計劃

2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化公立醫院改革的一年，醫院全體干部職工在以袁仕煒院長為中心的新一屆領導班子的帶領下，進一步堅定發展信心，以質量、服務、安全為主軸，全面提升醫療質量和服務質量，提高患者滿意率，為打造全國一流的三甲骨傷醫院而奮發努力。

一、改善環境，優化流程，傾力打造服務品牌

完善門診導醫導診、住院病人陪診陪檢、增加服務便民措施。醫院導診臺設專人輪崗，院團委成立學雷鋒志愿者服務隊，承擔就診咨詢、就醫導診及健康宣傳等工作，提供輪椅、飲用水、針線、花鏡、紙筆等便民服務，尤其對殘疾人、行走不便的患者給予貼心周到的服務。從改善患者身心環境出發，重點整治樓梯、通道、地面、候診區等公共場所環境衛生，徹底洗刷廁所、粉刷墻壁、清除舊物、維修破損物。強化行政后勤部門的管理職能。住院部大廳宣傳欄整體規劃，凸顯中醫氛圍，電子顯示屏、滾動屏清晰明亮。門診樓樓梯間、衛生間改造已基本完工，衛生間與樓道之間設置自動感應玻璃門。門診大廳修繕一新，改以前的小窗口為全透明鋼化玻璃，在就診集中時段增加掛號、拿藥窗口，一改往日排長隊掛號、候診現象。深入推進預約掛號服務，實施分時段診療，改善就醫秩序。在工作中，充分體現公立醫院的公益性質，照顧重慶車禍后開顱病人500余天，照顧車禍后骨折的精神病人100余天等。開展患者隨訪和滿意度調查等服務功能，打造醫院服務品牌。

同時，樹立為職工服務意識。定期將臨床一線工作人員與相對輕松的崗位進行輪崗；嚴格按績效考核改革方案，職工待遇有較大提升；注重職工心理健康，改善職工工作環境，讓職工舒心工作。

二、雙向互控，優化管理，著力提升醫療質量

完善質量管理體系建設。行政質量管理明確規定一把手不管人、財、物。科室質量管理以“雙向互控”為主，紅線管理為輔，即臨床科室評價醫技、職能部門，醫技、職能部門評價臨床科室。各科室職能清晰，科室管理觸及紅線者，上報醫院進行處置。各科室主任、部門負責人為質量控制第一責任人。醫院與各科室簽訂目標管理責任書，實行績效考核層級管理。

建設抗菌藥物應用實時監控和評價系統、醫療質量監控系統、醫師定期考核評價系統，打造醫療質量控制平臺，促進合理檢查，合理用藥，合理治療，提高醫療質量，減輕患者負擔。同時采取一系列措施改善醫患關系，通過加強醫務人員培訓，提高醫務人員的人文素質和溝通技巧；通過引入心理咨詢師志愿者隊伍，促進醫患溝通；通過推行術前告知，保證患者知情權。這些舉措有效促進醫患和諧

三、措施到位，建章立制，全面落實安全管理

醫院出臺《醫療安全管理辦法》，與臨床科主任、護士長簽訂醫療安全責任狀，明確職責劃分，調整醫院醫療安全管理委員會，進一步完善醫療安全三級網絡體系，強化環節質量管理，醫療質量管理委員會每月例會定期召開，查漏補缺，及時整改。職能部門深入臨床、醫技科室有針對性的開展督導檢查，加強對首診責任制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、術前討論制度、查對制度等核心制度的落實和檢查。危重病人逐級上報，大型醫療糾紛、有醫療糾紛隱患的救治上報院長。院長、副院長、老專家參與科室查房、專家門診坐診，將安全隱患防范于未然。

2014年，醫院將以“質量、服務、安全”為主軸，落實各項措施，謀劃未來發展。我們將堅持科學發展觀，弘揚醫院“人本、誠信、敬業、創新”的精神，在未來5-10年的發展規劃中，堅持中西并舉，發揮中醫預防保健康復優勢的同時，大力提升西醫診療水平，積極開展先進診治技術，將我院骨傷科做強做大，逐步建成一所集預防、醫療、教學、科研、保健為一體的，同時具有骨科優勢特色的大型綜合型三級中醫醫院，成為湖南省乃至于全國的骨科治療中心！