第一篇：XX年供銷社行政績效管理工作自查總結

XX年供銷社行政績效管理工作自查總結

根據《XX縣供銷社XX年度行政績效管理制度推行方案》，以及年初的工作計劃，突出縣社工作報告中提出的“建立萬村千鄉農家店績效評價制度”要求，認真貫徹《XX縣行政機關XX年推行行政績效管理制度工作方案》，著力加強績效評價與項目管理的結合，制定規劃，認真落實，堅持政府引導、企業實施、市場化運作的原則，承辦企業積極努力，嚴格執行商務部農家店建設和改造規范，實現項目管理的科學化、精細化和常態化，進一步降低成本提升項目管理工作水平。

一、項目績效評價工作

及時開展對建立“萬村千鄉農家店”項目的績效評價。“萬村千鄉農家店”XX年列入市政府考核的重點工作之一。縣社高度重視，努力工作，較好地完成了10個“萬村千鄉農家店”建設的各項工作任務。

我縣XX年發展農家店重點是，以商務部的“萬村千鄉市場工程”為契機，新建和改擴建，集農資銷售和日用消費品為一體的農家店10個，以自有資金為主，各級補助資金為輔。截止XX年11月，我縣新建、改建農家店10個，并已通過初驗合格，整個項目共計支出資金42萬元，項目資金全部由承辦企業墊支。

采取措施

1、加強領導，明確責任。供銷社自接到發展10個農家店、就即時成立了領導小組，把任務分解到科室及相關責任人，縣供銷社委派一名副主任負責項目建設，明確由XX縣供銷社農資有限責任公司一名副總經理具體負責項目建設工作，做到組織協調配合一致，領導有力，項目建設進展順利。

2、整合資源，搞好規劃布局。縣工業商貿和科技信息局、縣供銷社2家積極配合、相互溝通協調、充分整合資源，實地考察，認真到各鄉鎮調研，召開會議進行網點布局分析，對各鄉鎮符合建設農家店的村組進行篩選，共同研究，確定了全縣XX年建設農家店項目的規劃布局。規劃布局既考慮方便農民群眾，又考慮當地的市場購買力和設施條件，本著建一個，穩一個，能發展的原則進行合理布局，配送中心選址得到縣政府領導的批準。

3、加大宣傳力度。大力發展農家店需要各鄉鎮的支持，需要廣大農民群眾了解發展農家店的相關知識，要加大宣傳力度，為此，XX縣工業商貿和科技信息局，縣供銷社共同努力，一是爭取當地黨委政府的支持，結合農村工作加大宣傳力度，組織部分村黨支部書記、村委會主任進行學習，使他們對此項工作的重要性和基本知識有個系統的認識；二是向農村能人、個體大戶、種養殖大戶進行宣傳，了解建設農家 店的做法和帶來的好處，讓他們積極參與到農家店建設工作中來。

取得成效

1、全縣農村商品銷售網絡得到進一步擴大。通過以上措施，我縣順利完成了XX年建設10個農家店的工作任務，全縣農家店數量由XX年底73個發展到XX年底的83個。全縣共有5個鄉鎮，77個行政村，已建有農家店的鄉鎮5個。

2、改善了農村零售網點的經營環境。建設和改造后的農家店統一標志，店內整潔衛生，商品擺放整齊有序，實行開架售貨，銷售商品價格合理、品種齊全、質量保證，銷售額大幅增加，促進了農村商品流通，極大地改善了農村零售網點的經營環境，受到了廣大農村群眾的歡迎。

3、綜合效益明顯提升。XX年所建的10個農家店，增加營業面積345平方米，年銷售額可達30多萬元，年利潤可達5萬余元，新增就業人員20多人，新增農家店后受惠農村人口1萬以上，收到了明顯的社會效益和經濟效益。

4、更新理念，加強配送。“萬村千鄉市場工程”實質就是讓廣大農民方便消費、放心消費。因此農村商品流通的質量至關重要。我縣各鄉鎮、自然村分散，路程較遠。商品統一配送存在一定難度。為真正能使“企業得效益、農民得實惠”我們基本摸索出一套較為靈活的商品配送方式。一是摸底配送。二是選貨配送。三是預約配送。四是委托配送。在各鄉鎮城選擇效益好、商品豐富、質量上乘的超市或批發店建立二級配送企業，在承辦企業無法進行配送的情況下由二級配送企業實施配送，以確保農家店商品質真價實、物美價廉。

5、按照規范，嚴把質量。“萬村千鄉市場工程”的建設，給我縣農村消費市場帶來了以下四個變化：一是改變了農民的購物環境，商店整潔明亮了、商品規范有序了，激發了消費熱情；二是凈化了農村市場。連鎖店開到農村后，使得農村市場經營主體組織化、規模化、經營行為規范化，從而堵塞了假冒偽劣商品流入農村市場的通道，農民消費更加方便、實惠和安全。三是增加了收入。連鎖經營、物流配送等現代流通方式引入農村，改變了傳統落后的經營方式，加盟店的銷售額普遍提高，由于統一標識、統一配貨、統一價格、統一管理，加之商品新、品種多、價格實、質量好，加盟后比加盟前日銷售額普遍增加一至二倍，促進了農民收入水平的提高；四是樹立了政府形象。組織開展萬村千鄉市場工程“農家店”、“日用品配送中心”建設，是建設社會主義新農村的一項重要內容，是政府的一項“惠民工程”，它不但進一步改善了農村消費環境，開拓了廣闊的農村市場，更重要的是解決了農民消費不安全、不方便、不實惠的問題，“萬村千鄉市場工程”的實施，是政府商務部門、供銷社為農民辦的一件大好事。

二、存在的問題

行政績效管理雖然取得了一定的成效，但也還存在以下困難和剖問題：一是農村傳統的流通方式，消費觀念相對滯后，對開展“萬村千鄉市場工程”認識不足，有的地方積極性不高；二是農家店的配送率鞏固還需進一步提高；三是農家店店主對連鎖經營、超市、配送等意識不強，對臺賬管理、現代流通方式認識不足；四是建設資金不到位，“農家店”的建設資金10萬元，因縣級財政困難未撥，企業墊支，建設負擔過重。

三、今后的工作重點

我們將按《XX縣行政機關XX年推行行政績效管理制度工作方案》和審計局的安排，充分借鑒其部門的成功經驗，創新方法，強化措施，狠抓落實，扎實有效地推行行政績效管理工作向縱深方向開展，確保取得實實在在的效果。

1、積極落實項目和相關政策，對實施“萬村千鄉市場工程”農家店的具體情況加強管理，確保建起來能發展，有效益。

2、跟蹤監督5年來已建設達標的“農家店”的改造提升，穩步推進連鎖經營等現代流通方式的推廣和運用，不定期地組織檢查，促其逐步提高，穩步發展，降低成本。

3、擴大經營范圍，提升農家店的服務功能。引導試點企業加強與相關企業建立合作關系，以市場化的方式引進新 的經營門類，積極拓展農家店經營范圍，擴大經營品種，增加服務項目。

XX年12月8日

第二篇：2018國有企業的行政管理工作績效考核制度方案

2018國有企業的行政管理工作績效考核制

度方案

國有企業的工作績效考核制度應該怎么弄？今天小編給大家帶來了2018國有企業的行政管理工作績效考核制度方案，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家帶來幫助！

摘要：隨著社會的發展，績效考核對于國有企業發展越來越重要，績效考核設計的合理性和科學性直接決定了國有企業人力資源管理的效率，本文分析了國有企業行政管理工作的特點，探討了國有企業行政管理工作績效考核的特殊性，并提出國有企業行政管理績效考核的設計方案，以提高國有企業行政管理績效考核的質量和效率。

行政管理作為國有企業的協調部門、后勤部門、參謀部門和服務部門，在國有企業中具有舉足輕重的左右，管理好行政管理工作對于國有企業的可持續發展有著重要的意義。但是現階段，很多國有企業對于辦公室的績效考核都是參照有績效考核經驗的企業而制定的，并未結合企業本身的現實情況和行政管理工作的特點進行制定，導致“水土不服”的情況產生。因此國有企業行政管理的績效考核要針對行政管理工作的特點進行設計。

一、國有企業行政辦公工作的特點

（一）行政管理工作覆蓋面廣

國有企業行政管理工作不同于其他企業的行政管理工作，他包括了信息收集、策劃計劃、組織溝通、統籌協調、檢查監控、黨務管理和后勤保障等工作。同時區別于其他民營企業和三資企業的地方還在于，國有企業的資產為全民所有，國有企業行政管理的原則不只是追求經濟效益，國有企業還要關注社會效益，履行社會責任。國有企業行政管理的權力來自于國家，遵循“黨管干部”原則，所以在國有企業不單設有黨組織，還有婦聯、團委等部門，以上這些都是屬于行政管理的工作范圍。

（二）工作成效難以用經濟指標進行衡量

行政管理部門與企業的營銷部門、財務部門不一樣，行政管理部門的工作難以直接產生經濟效益。雖然在一定程度上能夠間接的對經濟效益產生影響，但是無法直接與利潤的產生掛鉤，所以行政管理工作的完成很難通過經濟指標來體現。

（三）工作內容比較復雜、彈性較大，難以量化

行政管理的工作絕大多數是事務型的工作，相對來說比較瑣碎和繁雜，在工作過程中還存在大量的臨時性任務，需要處理較多的突發問題，造成工作結果難以進行量化考核。

二、國有企業行政管理績效考核工作流程

針對國有企業工作的特點，績效考核可以分為以下幾個

流程：

（一）制定完善的績效考核計劃

明確考核的目標、考核的方向、考核的重點、考核的范疇以及考核方式等等，并且考核主管部門應及時對績效考核計劃進行宣講，指導員工如何開展好績效考核工作。

（二）績效考核指標體系的建立

重點明確行政管理工作各項任務指標，通過各類臺賬及表格證明工作的完成情況。

（三）績效考核與評價

按照預先制定好的工作目標及衡量指標，考核員工任務完成情況的整個過程。

（四）績效考核的反饋

得出考核結果后，直接上級需要針對考核結果與被考核人進行反饋溝通，通過反饋使員工及時明確工作表現的優缺點，制定改進方案，提升考核質量。

（五）績效考核結果的運用

考核結果的運用是績效考核的重點，只有運用好考核結果，對做得好的員工進行獎勵，對做得差的員工進行處罰，績效考核才體現其最根本的意義，才能發揮作用。

三、績效考核方法

根據國有企業行政管理工作的特點，本文采用等級描述法和360度周邊績效法相結合的方法進行績效考核設計。

（一）等級描述法

由于國有企業行政管理工作范疇較寬，工作較為繁雜難以量化，因此在制定考核標準時，可以采用等級描述法，也就是對工作完成情況和成果進行分級例如“優秀、良好、合格和不合格”4個級別，并針對不同的級別用數據或者是事實來區分具體和清晰的區別，從而完成被考核員工的工作履行情況的評價。

（二）360度周邊績效

國有企業行政管理部門作為企業的協調、后勤、參謀和服務部門，負責的工作包括策劃計劃、組織溝通、統籌協調、檢查監控、黨務管理和后勤保障等，面對的不僅是上級和下級，還要為不同的部門提供服務和協調工作，因此在選擇評價對象時，可以采用360度周邊績效考核法，也就是通過內、外、上、下等多種渠道獲得被考核者的評價信息。

四、國有企業行政管理績效考核設計

（一）考核層級設計

考核層級設計主要根據360度周邊績效考核法進行考核。考核組由直接上級考核、分管領導、直接下級考核及其他部門考核四個層級。直接上級考核的評分權重占85%，這個有利于直接上級對被考核人工作安排及調配。分管領導、直接下級及其他部門考核評分權重各占5%，通過分管領導、直接下級及其他部門的考核可以多維度地反應被考核者的

工作表現、服務態度、協調能力及領導能力等。

(二)績效考核指標設計

1.崗位職責履行情況考核。崗位職責考核主要是考核員工的工作成果，占考核總分的50%。由于國有企業行政管理各個部門和各個崗位之間工作存在差異，因此不同崗位崗位職責考核標準不一致，因此要通過層級責任制來確定，由直接領導與被考核人以根據崗位說明書為藍本進行協調商定，沒有崗位說明書的則根據部門指標的分解進行設定。在考核周期開始之前，直接領導與被考核人協商崗位職責安排情況，明確考核周期的工作目標、完成時限以及完成效果，同時依據工作重要性的不同設置相應的權重。重點考核各項工作完成的書面依據，例如各類臺賬、總結、會議紀要、統計表等為考核依據。考核周期結束后員工對照崗位職責考核標準，總結工作完成情況并出具書面考核依據，由評分人針對完成效果進行評級。

2.崗位技能掌握考核。崗位技能的考核就是所屬崗位的業務專業知識的考核，占考核總分的10%。主要包括員工對崗位職責各個部分內容的掌握能力以及本崗位與其他部門工作之間的關系的理解能力。并且包括對崗位專業知識的掌握程度及完成本崗位工作任務所需要的技能的掌握程度。以人力專員崗位為例，人力專員的崗位技能考核必須包括勞動法、合同法以及各類人力資源管理項目法規熟悉程度的考

核。

3.能力水平考核。能力水平占考核總分的5%。能力水平重點考核員工是否能夠準確理解上級安排的任務，并且可以針對自己的工作提出創造性的建議，得到上級的采納。

4.管理制度執行。管理制度執行占考核總分的5%。管理制度執行主要考核員工是否貫徹執行企業的管理制度，是否根據公司的工作流程開展各項工作。

5.責任意識。責任意識占考核總分的5%。責任意識重點關注員工的工作積極性，遇到困難不退縮，發生錯誤不推卸責任，不用領導督促，充分利用各種資源，發揮主觀能動性尋求解決辦法。做事是否從一而終，跟蹤一件事情是否一做到底，有沒有半途而廢，有善始無善終的情況。

6.工作協調考核。工作協調分別占考核總分的5%。工作協調則是重點考核行政管理人員能否為其他部門提供良好的服務及能否協調好各部門之間的工作對接和工作溝通。是否能夠接受他人的正確建議，并發現自身的問題，在有助于工作完成的條件下能否與他人配合工作，實現企業的團隊利益。

7.學習能力考核。學習能力分別占考核總分的5%。學習能力主要考核員工是否能積極主動的學習業務知識提升自己的專業水平并考取更高的學歷、職稱及執業資格證書等。

8.工作勤墮考核。工作勤墮占考核總分的5%。工作勤墮

主要包括員工在考核周期是否根據工作計劃的要求及上級領導的要求，按時、按量完成工作計劃的內容，同時也包括在工作過程中是否具有主觀能動性，不浪費時間，不畏勞苦，交付工作搶先完成工作等。

9.成本意識考核。成本意識占考核總分的5%。成本意識重點考核員工是否能夠積極主動的為企業節約各項成本的支出，減少費用支付，提高企業的利潤率。

10.考勤情況考核。考勤情況占考核總分的5%。考勤情況主要是考核員工是否按照規章制度出勤，是否遵守公司的工作紀律。考勤情況主要由考勤檢查組進行評分，上級考核、分管領導、直接下級考核及其他部門考核不參與該項評分。

第三篇：行政管理工作技術總結

20XX年，我局在市委、市政府的正確領導下，在達州市規劃和建設局的具體指導下，堅持以***理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“建設川陜渝結合部經濟文化強市”戰略目標，全面落實“率先發展、科學發展、又好又快發展”的要求，著力打造“一樞紐、兩中心、四基地”，行政管理工作技術小結。全局干部職工團結拼搏，搶抓機遇，克難勇進，以推進**在川陜渝結合部率先發展為契機，全面推進城鄉規劃建設管理工作。現將20XX年上半年工作完成情況、存在的問題、下半年工作打算總結如下：

(一)規劃編制：

1.組織編制《**市城市總體風貌規劃》、《**市老城、河西、銀河控制性詳細規劃》、《**市太平鎮組團控制性詳細規劃》、《**市白沙鎮控制性詳細規劃》，《廟溝河綜合整治—河道景觀設計》、《河西A-08地塊修建性詳細規劃》、《河西茶文化公園修建性詳細規劃》、《天馬山生態公園修建性詳細規劃》并召開評審會，在政府門戶網、公示欄等進行公告廣泛征求意見，經規委會審議，市政府研究后已予以批復，正組織實施。

2.審查《**市控制性詳細規劃》的修編和河西祥龍苑(包括市工商局)、河西福龍苑(包括市國稅局)的初設方案。

3.辦理安置戶建房手續89件，危房改建戶手續32件。

(二)建設管理：

1.嚴格執行《建筑法》、《城鄉建設規劃法》及行業主管部門的相關政策，規范基本建設項目的申報、審查、審批制度，認真履職盡責。上半年全市已辦理施工許可33件、面積257157.49平方米、總投資約14388.33萬元;辦理私人建房許可10件，面積10222.25平方米;辦理施工圖備案17份，面積47190.49平方米;辦理竣工驗收備案7件、面積17771平方米;進行施工圖評審19個、面積約10萬平方米。

2.加強建筑工程質量安全監督管理，促進建筑工程文明施工、安全施工。今年共辦理質量安全監督手續21件，建筑面積7.5萬平方米;監督竣工驗收工程13個，建筑面積0.8萬平方米，工程合格率100%;出具工程質量監督報告13份，房屋質量和安全性鑒定74起，面積1.5萬平方米;檢測各種建筑材料2122組;項目工地實體測試648組。

3.繼續加大對全市建設工程的質量安全檢查，對設計資質、施工資質、質量安全、安全防護、“五方責任主體”監管等進行全面檢查，發現問題現場辦公、現場處理，對施工企業無證施工、無證上崗和監理單位不履職等行為發現一起處理一起，并定期不定期進行抽查，發現問題責令限期整改。對“石窩學校教學用房和玉帶政府綜合樓使用不合格鋼材”一事進行深入調查，現已立案處理完畢，工作總結《行政管理工作技術小結》。

4.嚴格辦事程序，提高工作效率。一是研究制定“三項行動”實施方案和在建工程安全檢查方案;二是嚴格執行“壓證施工”制度，從源頭上禁止非法轉包;三是協調解決城市重點建設項目相關問題。

5.進一步規范招投標活動，增加工程承包透明度。共監管建設工程項目發包14個，總造價3428.62萬元，面積182998.03平方米;其中：公開招標2個，中標價1164.68萬元，面積6500平方米;邀請招標4個，中標價19100639.12萬元，面積173244.91平方米;比選工程8個，造價353.88萬元，面積3253.12平方米，實現了招投標備案率100%。

(三)基礎設施建設：

1.對全市所有的天然氣經營企業、液化氣經銷戶進行了崗位培訓，全市共有113人參加了培訓和考試，并頒發《達州市燃具從業人員上崗培訓合格證書》。并采取發放宣傳單、宣傳冊、錄制電視節目等形式加大對燃氣、燃氣器具安裝等相關法律法規和安全使用常識的宣傳。對全市所有充氣站，換氣站進行了一次全面的安全大檢查，并與每家都簽訂了安全責任書。

2.完成突發公共事件安全隱患排查、登記和20XX年應急救災物資儲備統計。對**城區、白沙片區、舊院片區防洪安全進行監督檢查，組建燃氣安全搶險隊伍。

3.認真實施城市“十大重點”建設項目。“中心廣場二期”拆遷工作穩步推進，“富硒茶博園”、“廟溝河綜合整治”規劃編制已經完成，現規委會已審議，市政府已批復，正組織實施。

(四)村鎮建設：

20XX年上半年，全市完成村鎮建設投資0.9億元，新增公共建筑面積8953.8平方米，新增住宅建筑面積6.57萬平方米，完成村鎮基礎設施建設投入1500余萬元。

加強村鎮規劃編制工作。一是完成白沙鎮的控制性詳細規劃;二是完成固軍鄉、白羊鄉、鷹背鄉、廟埡鄉、秦河鄉、大沙鄉、趙塘鄉、石人鄉、絲羅鄉、紫溪鄉、康樂鄉、皮窩鄉、花樓鄉、曾家鄉、長石鄉、虹橋鄉等16個鄉場鎮建設規劃的前期準備工作，現已委托設計單位進行編制;三是完成茶埡鄉邱家坪村、白沙鎮金雞坪村、八臺鄉天池壩村、桅桿坪村、堰塘鄉向家壩村、青花鎮油房溝村、干溪溝村、舊院鎮紅巖村、窯壩子村、虹橋鄉孫家溝村、永寧鄉喻家壩村等11個村莊建設規劃的前期準備工作，現已委托設計單位進行編制。

(五)房產管理：

1.嚴格執行《城市房屋權屬登記管理辦法》，切實履行職責，加強房屋權屬管理，維護房地產市場秩序，保障房屋權利人的合法權益。上半年共辦理房屋登記1492件，面積為20.763萬㎡。其中：初始登記85件，登記面積1.05萬平方米;轉移登記912件，登記面積9.68萬平方米，交易額達1700萬元;變更登記93件，登記面積0.74萬平方米;抵押(按揭)登記396件，登記面積9.23萬平方米，抵押價值1156.6萬元，更正登記6件，登記面積630平方米。

2.加強房地產開發、商品房預(銷)售監督管理，依法規范房地產開發企業的開發經營行為，促進房地產市場健康有序發展。對全市所有的房地產開發企業進行資質備案登記，定期不定期地對房地產開發企業進行行業檢查，上半年上報省建設廳房地產開發企業資質新注冊2起，房地產開發企業資質到期延續2起，查處無資質從事物業管理一起。

第四篇：行政審批自查總結

行政審批自查總結

今年以來，為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《民政部關于做好行政許可法貫徹實施工作的意見》及市民政局《關于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監督檢查的通知》，我局成立了貫徹實施行政許可法工作領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，指定3名工作人員做具體的實施工作。按照縣政府關于貫徹實施《行政許可法》的意見，認真組織

學習培訓，積極主動進行清理，建立落實管理制度，為順利實施《行政許可法》，提高我局依法行政水平打下了良好的基礎。按照市民政局《關于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監督檢查的通知》要求，我局對貫徹實

施《行政許可法》情況進行了認真的總結和自查。

一、開展項目及主體的清理、確認和公示

全面清理現行的行政許可項目，是貫徹實施行政許可法的首要條件。我局在進行清理的過程中突出“快、全、多”三個特點。一是快行動。接到上級關于清理行政許可項目的通知后，立即組織人員按要求進行清理，在規定時間內按期完成了清理任務。二是全清理。對局內各辦公室所有涉及行政許可項目及法律法規依據進行排查，做到現有的行政許可項目一個不漏。三是多溝通。在自查清理過程中，我局主動向市民政局請示，了解上面動態，一方面加強與內部各辦公室的協調和溝通，對難點問題及時進行討論，另一方面經常就清理中遇到的問題和了解到的最新情況與縣法制辦進行溝通。并對現保留行政審批、核準、審核、備案項目及辦理時限進行了再次統計和審定。對保留項目和收費項目進行了再次審核，及時進行了公示。

二、開展規范性文件的清理及合法性審查

2005年，我們結合行政審批制度改革，對1997年以來的規范性文件進行了一次全面的再次清理，對已經明確被取消或法律法規沒有規定的審批許可事項予以廢止。經梳理清查，我局目前不存在違法設定或規定行政許可的規范性文件。為從源頭上保證規范性文件的合法性，我局建立了重要規范性文件備案制度，凡我局印發或代縣政府起草的涉及相對人權利和義務的規范性文件，在簽發前必須做好備案工作，由局辦公室負責對文件的合法性進行審查。

三、加強監督管理，保證行政許可事項正確實施

為保證行政許可事項的正確實施，我局高度重視對行政許可事項過程的內外監督。一是通過執行《行政執法人員行為準則》，加強對行政執法人員的監督，規范我局的行政許可行為。二是通過嚴格規范的審查，設立舉報電話等措施，加強對被許可人從事的行政許可事項活動的監督。目前，我局保留的行政審批事項是：（1）地名管理；（2）退伍士兵安置；（3）地區性社會團體和民辦非企業單位。

核準事項是：社會團體民辦非企業單位。

審核事項是：（1）社會福利企業；（2）行政區劃；（3）革命烈士、因公犧牲；（4）評殘、補換發傷殘證;(5)殯葬改革設施建設。

備案事項是：行政區域界線管理。收費項目是：（1）社會團體登記和民辦非企業單位審批收費；（2）結婚證、婚姻申請書、離婚證工本費；（3）收養登記。

四、加強制度建設，確保行政許可工作有序進行

一是按照省、市民政廳局的要求，設立了蹋雪無痕縣婚姻登記處，實行全縣婚姻登記集中辦理。二是制定了重要規范性文件備案制度、行政許可公示制度和

行政執法監督制度，為實施《行政許可法》提供制度保證。三是制定了政務公開方案，修訂完善了民政局政務公開欄，向社會公布城市居民最低生活保障、社會團體和民辦非企業單位登記、退役士兵安置、革命烈士和因公犧牲評定、評殘和補換發傷殘證、社會福利企業審核、地名及行政區劃管理、婚姻登記、換發老年人優待證等項事務，進一步明確了辦理的程序、依據、條件、標準和時限。四是側重于內部管理監督機制和各項制度的落實。修改完善了包括《政治理論學習制度》、《會議制度及議事規則》、《文件收發及機關工作管理制度》、《財務管理制度》、《廉政建設制度》、《考勤及請假制度》和《月工作報告制度》在內的《蹋雪無痕縣民政局內部管理制度》，并將內容具體細化分解到各個崗位上。五是建立了執法責任制度、監督獎懲制度和為民服務承諾制度。在具體工作中，堅持依法行政，依法辦事，簡化辦事程序，提高辦事效率，實行政務公開，落

實公開承諾，杜絕亂收費，改善服務態度，提高服務質量，增強服務效果。基本實現了民政工作的法制化、制度化、規范化。今年以來，為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《民政部關于做好行政許可法貫徹實施工作的意見》及市民政局《關于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監督檢查的通知》，我局成立了貫徹實施行政許可法工作領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，指定3名工作人員做具體的實施工作。按照縣政府關于貫徹實施《行政許可法》的意見，認真組織學習培訓，積極主動進行清理，建立落實管理制度，為順利實施《行政許可法》，提高我局依法行政水平打下了良好12全文查看

第五篇：行政審批自查總結

行政審批自查總結

行政審批自查總結2007-02-06 09:44:

52今年以來，為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《民政部關于做好行政許可法貫徹實施工作的意見》及市民政局《關于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監督檢查的通知》，我局成立了貫徹實施行政許可法工作領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，指定名工作人員做具體的實施工作。按照縣政府關于貫徹實施《行政許可法》的意見，認真組織學習培訓，積極主動進行清理，建立落實管理制度，為順利實施《行政許可法》，提高我局依法行政水平打下了良好的基礎。按照市民政局《關于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監督檢查的通知》要求，我局對貫徹實施《行

政許可法》情況進行了認真的總結和自查。

一、開展項目及主體的清理、確認和公示

全面清理現行的行政許可項目，是貫徹實施行政許可法的首要條件。我局在進行清理的過程中突出“快、全、多”三個特點。一是快行動。接到上級關于清理行政許可項目的通知后，立即組織人員按要求進行清理，在規定時間內按期完成了清理任務。二是全清理。對局內各辦公室所有涉及行政許可項目及法律法規依據進行排查，做到現有的行政許可項目一個不漏。三是多溝通。在自查清理過程中，我局主動向市民政局請示，了解上面動態，一方面加強與內部各辦公室的協調和溝通，對難點問題及時進行討論，另一方面經常就清理中遇到的問題和了解到的最新情況與縣法制辦進行溝通。并對現保留行政審批、核準、審核、備案項目及辦理時限進行了再次統計和審定。對保留項目和收費項

目進行了再次審核，及時進行了公示。

二、開展規范性文件的清理及合法性審查

××××年，我們結合行政審批制度改革，對年以來的規范性文件進行了一次全面的再次清理，對已經明確被取消或法律法規沒有規定的審批許可事項予以廢止。經梳理清查，我局目前不存在違法設定或規定行政許可的規范性文件。

為從源頭上保證規范性文件的合法性，我局建立了重要規范性文件備案制度，凡我局印發或代縣政府起草的涉及相對人權利和義務的規范性文件，在簽發前必須做好備案工作，由局辦公室負責對文件的合法性進行審查。

三、加強監督管理，保證行政許可事項正確實施

為保證行政許可事項的正確實施，我局高度重視對行政許可事項過程的內外監督。一是通過執行《行政執法人員行為準則》，加強對行政執法人員的監

督，規范我局的行政許可行為。二是通過嚴格規范的審查，設立舉報電話等措施，加強對被許可人從事的行政許可事項活動的監督。

目前，我局保留的行政審批事項是：（）地名管理；（）退伍士兵安置；（）地區性社會團體和民辦非企業單位。

核準事項是：社會團體民辦非企業單位。

審核事項是：（）社會福利企業；（）行政區劃；（）革命烈士、因公犧牲；（）評殘、補換發傷殘證殯葬改革設施建設。

備案事項是：行政區域界線管理。

收費項目是：（）社會團體登記和民辦非企業單位審批收費；（）結婚證、婚姻申請書、離婚證工本費；（）收養登記。

四、加強制度建設，確保行政許可工作有序進行

一是按照省、市民政廳局的要求，設立了蹋雪無痕縣婚姻登記處，實行全

縣婚姻登記集中辦理。二是制定了重要規范性文件備案制度、行政許可公示制度和行政執法監督制度，為實施《行政許可法》提供制度保證。三是制定了政務公開方案，修訂完善了民政局政務公開欄，向社會公布城市居民最低生活保障、社會團體和民辦非企業單位登記、退役士兵安置、革命烈士和因公犧牲評定、評殘和補換發傷殘證、社會福利企業審核、地名及行政區劃管理、婚姻登記、換發老年人優待證等項事務，進一步明確了辦理的程序、依據、條件、標準和時限。四是側重于內部管理監督機制和各項制度的落實。修改完善了包括《政治理論學習制度》、《會議制度及議事規則》、《文件收發及機關工作管理制度》、《財務管理制度》、《廉政建設制度》、《考勤及請假制度》和《月工作報告制度》在內的《蹋雪無痕縣民政局內部管理制度》，并將內容具體細化分解到各個崗位上。五是建立了執法責任制度、監督獎懲制度和為民服務承諾制度。在具

體工作中，堅持依法行政，依法辦事，簡化辦事程序，提高辦事效率，實行政務公開，落實公開承諾，杜絕亂收費，改善服務態度，提高服務質量，增強服務效果。基本實現了民政工作的法制化、制度化、規范化。

今年以來，為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《民政部關于做好行政許可法貫徹實施工作的意見》及市民政局《關于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監督檢查的通知》，我局成立了貫徹實施行政許可法工作領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，指定名工作人員做具體的實施工作。按照縣政府關于貫徹實施《行政許可法》的意見，認真組織學習培訓，積極主動進行清理，建立落實管理制度，為順利實施《行政許可法》，提高我局依法行政水平打下了良好的基礎。按照市民政局《關于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監督檢查的通知》要求，我局對貫徹實施《行政許可法》

情況進行了認真的總結和自查。

一、開展項目及主體的清理、確認和公示

全面清理現行的行政許可項目，是貫徹實施行政許可法的首要條件。我局在進行清理的過程中突出“快、全、多”三個特點。一是快行動。接到上級關于清理行政許可項目的通知后，立即組織人員按要求進行清理，在規定時間內按期完成了清理任務。二是全清理。對局內各辦公室所有涉及行政許可項目及法律法規依據進行排查，做到現有的行政許可項目一個不漏。三是多溝通。在自查清理過程中，我局主動向市民政局請示，了解上面動態，一方面加強與內部各辦公室的協調和溝通，對難點問題及時進行討論，另一方面經常就清理中遇到的問題和了解到的最新情況與縣法制辦進行溝通。并對現保留行政審批、核準、審核、備案項目及辦理時限進行了再次統計和審定。對保留項目和收費項目進行了再次審核，及時進行了公示。

二、開展規范性文件的清理及合法性審查

××××年，我們結合行政審批制度改革，對年以來的規范性文件進行了一次全面的再次清理，對已經明確被取消或法律法規沒有規定的審批許可事項予以廢止。經梳理清查，我局目前不存在違法設定或規定行政許可的規范性文件。

為從源頭上保證規范性文件的合法性，我局建立了重要規范性文件備案制度，凡我局印發或代縣政府起草的涉及相對人權利和義務的規范性文件，在簽發前必須做好備案工作，由局辦公室負責對文件的合法性進行審查。

三、加強監督管理，保證行政許可事項正確實施

為保證行政許可事項的正確實施，我局高度重視對行政許可事項過程的內外監督。一是通過執行《行政執法人員行為準則》，加強對行政執法人員的監督，規范我局的行政許可行為。二是通

過嚴格規范的審查，設立舉報電話等措施，加強對被許可人從事的行政許可事項活動的監督。

目前，我局保留的行政審批事項是：（）地名管理；（）退伍士兵安置；（）地區性社會團體和民辦非企業單位。

核準事項是：社會團體民辦非企業單位。

審核事項是：（）社會福利企業；（）行政區劃；（）革命烈士、因公犧牲；（）評殘、補換發傷殘證殯葬改革設施建設。

備案事項是：行政區域界線管理。

收費項目是：（）社會團體登記和民辦非企業單位審批收費；（）結婚證、婚姻申請書、離婚證工本費；（）收養登記。

四、加強制度建設，確保行政許可工作有序進行

一是按照省、市民政廳局的要求，設立了蹋雪無痕縣婚姻登記處，實行全縣婚姻登記集中辦理。二是制定了重要

規范性文件備案制度、行政許可公示制度和行政執法監督制度，為實施《行政許可法》提供制度保證。三是制定了政務公開方案，修訂完善了民政局政務公開欄，向社會公布城市居民最低生活保障、社會團體和民辦非企業單位登記、退役士兵安置、革命烈士和因公犧牲評定、評殘和補換發傷殘證、社會福利企業審核、地名及行政區劃管理、婚姻登記、換發老年人優待證等項事務，進一步明確了辦理的程序、依據、條件、標準和時限。四是側重于內部管理監督機制和各項制度的落實。修改完善了包括《政治理論學習制度》、《會議制度及議事規則》、《文件收發及機關工作管理制度》、《財務管理制度》、《廉政建設制度》、《考勤及請假制度》和《月工作報告制度》在內的《蹋雪無痕縣民政局內部管理制度》，并將內容具體細化分解到各個崗位上。五是建立了執法責任制度、監督獎懲制度和為民服務承諾制度。在具體工作中，堅持依法行政，依法辦事，簡化辦事程序，提高辦事效率，實行政務公開，落實公開承諾，杜絕亂收費，改善服務態度，提高服務質量，增強服務效果。基本實現了民政工作的法制化、制度化、規范化。