第一篇：李勇實習期工作總結

試用期工作總結

2010年12月27日，根據公司的發展需求，經領導決定，我從服務分部配件管理科部署到品質技術工藝技術科工作，由張少鵬對我開展培訓，自張工做出一個多月的培訓計劃至現在，已經有三個月了,這三個月期間有著不少的疑惑，但最終在工藝科胡科、林工、張工等人的人熱心幫助之下，很多的疑問得到了全面的解決。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在工藝這個領域里迅速入手，做好工藝工作。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心，細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力使工作質量登上一個新的臺階，為公司的發展貢獻自己的力量。在實習期間，我主要學習了以下內容：

一、公司企業文化的學習

戰略愿景：樹百年新日，創世界第一；發展理念：有陽光的地方就有新日；服務理念：走進新日，感受陽光；合作理念：好朋友，向上走。“提高產品質量的穩定性，加強核心技術的創新，大力推動服務營銷”是工作三大核心。公司的體系為創建思想管理體系，全面提高員工的思想素質，五個提高為：提高產品質量，提高工作效率，提高管理水平，提高團隊協作能力，提高經濟效益。有了目標，就有了方向，也就有了動力。新日的企業文化讓我看到希望，看到自己無限寬廣的未來。

二、工藝工作規范學習

工藝工作規范主要包括：生產線異常質量問題處理、產能提升、工藝紀律檢查、工裝改善、技術文件處理、員工培訓。臨時檢查所負責線，每天在巡視時隨時進行電池盒焊接，前叉裝配、中軸球架黃油，車頭裝配、隨動閘螺母緊固，車把吊頂螺釘緊固，電機的裝配等關鍵工序的檢查。員工裝配順序有誤時隨時對員工進行指導示范。對于品質技術部及無錫工程技術中心下發的技術文件，認真閱讀理解每一份文件并負責文件的指導與執行。

三、簡易款、半豪華款工藝流程學習

簡易款以金牛王為例：壓前管上下碗，裝中軸及助力片和傳感器、裝前叉、裝后泥瓦和前輪、掛電機、裝鏈條、調整鏈條緊固后輪、裝車頭、抄號、裝電池盒滑道和電池盒鎖、扎大線并固定前閘、調后閘、連控制器、試電、裝鏈罩、裝小坐墊、安裝腳踏板、安裝擋風、裝鞍座、裝曲柄并下線調試，最后包車。

半豪華款以流行21+1為例：壓前管上下碗，裝前叉、前泥板、前輪、平叉、后減震、中撐和偏撐、然后掛電機、裝后擋水板和鎖板、調后輪、裝控制器和報警器、裝車頭、合頭罩、抄號、扎大線、連控制器、調后閘、裝腳踏板、裝車體、裝前圍合平叉護板、試電、裝座桶、裝鞍座、裝曲柄并下線調試。

四、整車檢驗標準、零部件檢驗標準學習

標準中包含檢查項目、項目重要度、質量判定基準、檢查儀器和方法等。例如整車檢驗標準中隨動閘處可調節剎線露出螺母長度在30-80mm之間，充氣后表面徑跳≤1.5mm，充氣胎壓為各廠家輪胎表面制定的氣壓標準。前叉裝配后能回轉45°左右。電機緊固力矩在40-45N.m，吊頂螺母緊固力矩為20-25N.m等。

五、作業標準學習

作業標準包括工序名稱、零部件名稱、裝配順序、操作基準、操作注意事項、使用工具、異常現象幾項內容。每一項工序開始前，都要求員工要檢查并確認各零部件規格代號及外觀質量。例如前叉的安裝，要求先壓前叉下檔碗，裝上球架，其次倒著裝入車架前叉管，第三，裝入球架與上檔碗，最后裝鎖緊螺母，檢查前叉是否可以轉動，避免前叉與車架前叉管緊固太緊或太松，緊固力矩大，前叉轉動不靈活，緊固力矩小，前叉會上下竄動，存在安全隱患。

六、現場問題處理 對生產線在生產過程中出現的各類影響效率、質量問題等進行處理，對裝配問題及時糾正。對于來料問題、質量問題與設計問題，及時與來料檢驗科、質量工程師、產品研發科溝通，積極做出整改措施。

在我看來，工藝技術科其職責在于，通過制定、改進生產工藝、控制成本、提高產品質量、減輕員工的勞動強度。因此，工藝技術科的重要職責決定了工藝技術人員要對生產實踐有深入的了解，頻繁的下到車間去，了解生產中存在的問題，提出問題，解決問題，實現工藝水平的提高。

在今后的工作中，我會嚴格要求自己，認真做好每天工藝紀律檢查，并監督員工，要求嚴格按照作業標準進行操作，及時解決生產線在生產過程中出現的各類影響效率、質量等問題進行處理，對裝配問題及時糾正。對于來料問題、質量問題和設計問題，及時與來料檢驗科、質量工程師和工程技術部溝通。對制造現場影響效率的各種因素（人、機、料、法、環）統計、匯總，提出改進方案，并繼續努力學習，改進流水線的工裝，員工操作方法，爭取在保證質量、性能與安全的前提下，提高生產效率。在我未來的工作中，我會更加努力的完成領導所安排的任務，認真、踏實的做好自己的工作，積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為新日所需要的合格人才。為企業生產效率的提高、生產成本的控制、產品品質的提升做出自己的努力。

實習人：李勇

2011.3.12

第二篇：李勇九月個人工作總結

九月份個人總結

金秋九月，有幸進入工程技術學院，同時我也有幸成為管理系團總支系學生會的一員。學生會是我大學生涯開始鍛煉自己的起點，我會認真的把握這次難得的機會，充實的過好每一天，讓自己在不斷地提高。

進入學生會的第一個月，我認識了眾多的新面孔，學姐學長們教會了我很多很多，尤其是體育部的。懂禮貌是必不可少的，見了學姐學長要主動打招呼。的確也是，作為新生我們毫無顯拽的資本，畢竟學姐學長懂得比我們多，走的路比我們長。所以進入大學后我就懂得了第一個道理：尊敬學長學姐。

并且這個月我們部門開了多次會議，我都積極參加了。由于經驗不足，不免有些生疏，以致于我犯了一些小錯誤，但我知道，以后的路還很長，我會慢慢的吸取教訓，積累經驗，盡量的做好以后的每一件事，給部長們一個滿意的交代，作為體育部的干事我有義務也有責任把體育部建設得更好。

而現在九月份已經悄悄的過去了，感想頗多。大學生活是一個豐富多彩的舞臺，而學生會則是給我們提供表現自己的舞臺的一部分。我想，作為新生的我以及體育部新干事的一員就應該從這兒做起，在以后的日子里不斷地磨練自己的意志，提高自己的能力，堅決的完成上面交給我們的任務，讓體育部騰飛，讓學生會騰飛，讓管理系擁有一個更加輝煌燦爛的明天。

體育部李勇

2011年10月17日

第三篇：李學勇政府工作報告

第一部分：“十一五”時期工作回顧，李學勇政府工作報告。報告在總結過去五年時，作出了一個重要判斷，就是“十一五”時期是我省發展史上極不平凡的五年。這個判斷完全符合江蘇實際：一是面臨的形勢極不平凡，二是付出的努力極不平凡，三是取得的成就極不平凡。通過五年努力，全省總體上達到省定全面小康指標，圓滿完成了“十一五”規劃確定的目標任務。報告從五個方面進行了歸納總結。

第二部分：“十二五”時期的目標任務。報告在全面分析形勢的基礎上，明確了今后五年的發展思路和總體目標：全省綜合實力、自主創新能力、國際競爭力和可持續發展能力顯著增強，全面建成更高水平小康社會，蘇南等有條件的地方在鞏固全面小康成果基礎上率先進入基本現代化。

第三部分：2011年主要工作。2011年是“十二五”發展的開局之年，報告提出做好今年工作必須緊扣主題主線，突出創新驅動，著力改善民生，注重統籌兼顧，全力以赴穩增長、轉方式、控物價、惠民生、促和諧。重點做好十個方面工作。

第四部分：努力建設服務型政府。報告從五個方面提出進一步轉變政府職能、加強政府自身建設，堅持以人為本、執政為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

（一）“十一五”五年極不平凡積累科學發展寶貴經驗

李學勇代省長昨天在省十一屆人大四次會議上說，“十一五”時期是我省發展史上極不平凡的五年。我們在中共江蘇省委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實黨中央、國務院的決策部署，有效應對國際金融危機的嚴重沖擊，統籌推進社會主義經濟、政治、文化、社會建設和生態文明建設，改革開放和現代化建設取得巨大成就，全省總體上達到省定全面小康指標，圓滿完成了“十一五”規劃確定的目標任務，在科學發展的道路上邁出新步伐。江蘇的發展，站在了新的歷史起點上。

“十一五”時期，是積極應對復雜多變形勢、全省綜合實力躍上新臺階的五年。我們堅持科學發展導向，好字優先、又好又快推進經濟發展。國際金融危機爆發后，全面落實國家擴內需保增長的一攬子計劃，見事早、判斷準、行動快，迅速出臺了加大財稅金融支持、扶持中小企業、促進外經貿發展等一系列政策措施，全力穩增長調結構惠民生，較快扭轉了經濟增速下滑趨勢，呈現出創新引領、增長較快、質量提升、結構優化、后勁增強、民生改善的良好態勢。2010年地區生產總值達到40903億元，年均增長13.5％；人均地區生產總值從3046美元提高到7700美元。財政總收入11743億元，其中地方一般預算收入4080億元。社會消費品零售總額13482億元，消費成為經濟增長最大拉動力。全社會固定資產投資23187億元，民間投資占全社會投資比重達64.2％。進出口總額和出口額均創歷史新高。基礎設施對經濟社會發展的支撐能力顯著增強，綜合交通運輸體系初步形成。

“十一五”時期，是加快經濟轉型升級、產業結構調整取得明顯進展的五年。堅持調高調優調強取向，制定十大重點產業調整振興規劃，啟動實施新興產業倍增、服務業提速、傳統產業升級計劃，產業結構明顯優化。2010年，規模以上工業增加值21224億元，比“十五”末增長1.2倍。高新技術產業產值占規模以上工業比重由24％提高到33%。新興產業引領新一輪增長，六大新興產業銷售收入超過2萬億元，占工業銷售收入的23%。服務業增加值占地區生產總值比重超過40％，比“十五”末提高5.1個百分點。大力推進創新型省份建設，科技進步貢獻率達54％，全社會研發投入占地區生產總值的比重提高到2.1%，區域創新能力連續兩年保持全國首位。單位地區生產總值能耗下降、化學需氧量和二氧化硫減排均完成“十一五”目標。

“十一五”時期，是加快社會主義新農村建設、城鄉區域統籌協調發展水平顯著提高的五年。全面落實強農惠農政策措施，連續七年保持“三農”投入增加、糧食增產、農業增效、農民增收、農村發展的好形勢，農業增加值由全國第六位上升為第三位。城市化和城市現代化步伐加快，城市化率達到57％，28個縣（市）進入全國百強縣行列。蘇南提升、蘇中崛起、蘇北振興步伐加快，蘇北主要經濟指標增幅連續四年高于全省平均水平，蘇北蘇中經濟總量占全省比重五年提高1.8個百分點。全省整體納入長三角區域范圍，江蘇沿海開發上升為國家戰略，沿海地區發展步入快車道。積極做好對口支援工作，支援四川綿竹災后恢復重建三年任務兩年完成。

“十一五”時期，是深化改革開放、體制機制不斷創新的五年。經濟體制改革深入推進，所有制結構進一步優化，國資、民資、外資各展所長，129家企業進入全國民營企業500強。實施財力下傾的新分稅制財政體制，深化省直管縣財政管理體制改革。價格改革穩步推進，行政管理體制改革不斷深化，省市縣政府機構和鄉鎮機構改革基本完成，擴權強縣改革有序推進，事業單位改革逐步深化，重大綜合改革試點穩步開展。對外開放的廣度和深度不斷拓展，五年實際利用外資超過1100億美元，占全國的四分之一。

“十一五”時期，是民生顯著改善、社會事業快速發展的五年。2010年城鎮居民人均可支配收入22944元，農村居民人均純收入9118元，年均增長10.2％和8.2％。城鄉居民就業穩定增加，五年新增城鎮就業587萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。加大保障性住房建設力度，實現城市低保和低收入住房困難家庭申請保障性住房和租賃補貼應保盡保。著力構建廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的社會保障安全網，在全國率先全面推行新型農村社會養老保險和城鎮居民基本醫療保險，城鄉居民最低生活保障、新型農村合作醫療實現全覆蓋。362萬農村貧困人口實現脫貧。堅持教育優先發展，城鄉免費義務教育全面實行。全民健身活動廣泛開展，我省體育健兒在北京奧運會和殘奧會上取得優異成績，成功舉辦第十七屆省運會，第二屆青奧會落戶南京。法治江蘇、平安江蘇建設取得明顯成效。

成果超出預期 經驗彌足珍貴

李學勇說，過去五年，我們不僅在應對挑戰中取得了超出預期的發展成果，而且積累了在復雜環境中推動科學發展的寶貴經驗。一是堅持科學發展，突出又好又快的鮮明導向，奮發有為、迎難而進，加快全面小康和基本現代化進程。二是堅持改革開放，以深化改革突破體制束縛，以擴大開放增創發展優勢，不斷為經濟社會發展注入新的生機活力。三是堅持創新引領，以結構調整培育新的增長點，以自主創新搶占發展制高點，推動經濟加快轉型升級。四是堅持統籌兼顧，促進城鄉統籌發展、區域協調發展、人與自然和諧發展，切實增強發展的全面性、協調性和可持續性。五是堅持民生優先，加強以改善民生為重點的社會建設，讓人民群眾更加普遍、更加充分地共享改革發展成果。

（二）“十二五”仍處于重要戰略機遇期在新的起點上開創科學發展新局面

李學勇在報告中說，“十二五”時期，是我省全面實現小康并向基本現代化邁進的關鍵時期。綜觀國內外形勢，我們仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期。“十二五”時期，也是我省加快轉變經濟發展方式、推動經濟轉型升級的重要階段。必須科學判斷和準確把握經濟社會發展的新趨勢新特征，清醒認識面臨的挑戰和困難，切實增強機遇意識、風險意識和責任意識，充分利用各種有利條件，克服不利因素影響，努力把經濟社會發展各項工作做得更好。

李學勇說，胡錦濤總書記不久前要求江蘇“繼往開來，堅持‘兩個率先’，在新的起點上開創科學發展新局面”，為江蘇的發展指明了前進方向。“十二五”時期，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢的新變化，順應人民群眾過上美好生活的新期待，以推動科學發展、建設美好江蘇為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以改革開放和科技創新為強大動力，以保障和改善民生為根本目的，大力實施科教與人才強省、創新驅動、城鄉發展一體化、經濟國際化、區域協調發展、可持續發展六大戰略，統籌做好改革發展穩定各項工作，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定，全面建成更高水平小康社會，為率先基本實現現代化打下堅實基礎，在科學發展道路上鑄造新的輝煌，工作報告《李學勇政府工作報告》。

“十二五”藍圖令人向往

李學勇在報告中提出了江蘇“十二五”時期經濟社會發展的總體目標：

全省綜合經濟實力、自主創新能力、國際競爭力和可持續發展能力顯著增強，全面建成更高水平小康社會，蘇南等有條件的地方在鞏固全面小康成果基礎上率先進入基本現代化。

到2015年，地區生產總值年均增長10％左右，人均地區生產總值達到8萬元。經濟結構更加優化，服務業增加值比重達到48％左右，高新技術產業產值占規模以上工業產值比重達到40％。科技創新繼續走在全國前列，研發投入占地區生產總值比重提高到2.5％，科技進步貢獻率提高到60％以上。生態環境持續改善，單位地區生產總值能耗、水耗下降和二氧化碳、主要污染物減排完成國家下達的約束性指標，森林覆蓋率達到22％。城鄉區域發展更趨協調，城市化率達到63％，農業現代化和社會主義新農村建設加快推進，三大區域協調發展水平進一步提升，蘇北地區人均主要經濟指標超過全國平均水平。改革開放不斷深化，重點領域和關鍵環節改革取得新突破，開放型經濟發展水平明顯提高。人民生活進一步改善，社會保障體系更加完善，城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入分別增長10％左右，城鎮登記失業率控制在4％以內。

李學勇指出，實現“十二五”發展目標，必須牢牢把握主題和主線，必須深入實施六大發展戰略，必須認真落實加快經濟轉型升級、千方百計擴大內需、積極構建和諧社會、促進城鄉區域統籌協調發展、提升可持續發展能力、著力深化改革開放等重點任務。

（三）做好開局之年各項工作至關重要

李學勇在報告中說，2011年是“十二五”發展的開局之年，做好今年工作至關重要。

今年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長10％；研發投入占地區生產總值比重達到2.2％；地方一般預算收入增長10％；全社會固定資產投資增長18％；社會消費品零售總額增長17％；外貿進出口總額增長8％以上，實際利用外資繼續保持全國領先；城鎮居民人均可支配收入增長10％，農村居民人均純收入增長10％；居民消費價格總水平漲幅控制在4％左右；節能減排指標完成好國家下達的任務；城鎮登記失業率控制在4％以內；人口自然增長率4％。左右。

實現今年發展目標做好十個方面工作

一是保持經濟平穩較快發展。落實積極的財政政策和穩健的貨幣政策，優化財政支出結構，保持信貸總量穩定增長。加強物價調控監管，把保持物價總水平的基本穩定放在更加突出的位置。加大經濟運行調節力度，加強煤炭、電力、成品油、天然氣供應，保障居民生活和企業正常生產需要。積極擴大消費需求，完善促進消費增長的長效機制。大力優化投資結構，集中力量組織實施200個重點項目。

二是加大產業結構調整力度。深入實施新興產業倍增、服務業提速、傳統產業升級“三大計劃”，著力培育一批大企業大集團，進一步完善中小企業服務體系，加快產業優化升級，著力構建現代產業體系。培育壯大新興產業，推動新興產業產品規模化市場應用；加速發展現代服務業，使服務業占地區生產總值的比重提高1個百分點以上；改造提升制造業，讓更多的“江蘇制造”上升為“江蘇創造”。

三是大力推進自主創新。實施創新驅動戰略，加快建立以企業為主體、產學研相結合的技術創新體系，培育更多的自主知識產權、自主品牌，增強產業核心競爭力。深化產學研合作，充分發揮高等院校和科研院所的創新源頭作用，大力構建產學研緊密結合的產業技術創新戰略聯盟。積極推動蘇南自主創新示范區建設，加快構筑創新高地、人才高地、產業高地。大力發展科技金融，著力構建創新創業人才高地。

四是加大統籌城鄉發展力度。扎實做好“三農”工作，圍繞保障農產品供給、促進農民增收的中心任務，繼續加大“三農”投入，全面落實強農惠農各項政策，落實好“米袋子”、“菜籃子”行政首長負責制，穩定發展糧食生產，扎實推進農業現代化和新農村建設。提高城市化發展水平，大力推進城鄉發展一體化，有序推進農民集中居住區建設。

五是提高區域協調發展水平。充分發揮沿海優勢，大力發展海洋經濟，加快推進沿海港口群建設，大力發展臨港產業，加快實施灘涂圍墾開發重大工程項目，實現沿海開發新突破。實施區域協調發展戰略與省域主體功能區規劃相結合，加強沿滬寧線、沿江、沿海、沿東隴海線產業帶建設，加快蘇北振興步伐，大力推動蘇中崛起，全面提升蘇南發展水平。積極推進長三角區域發展一體化。

六是加強資源節約和環境保護。大力推進節能減排，堅持源頭控制、科技支撐、嚴格監管“三管齊下”，確保完成節能減排目標任務。加強生態環境治理，加快實施“清水藍天”工程。全面推進太湖流域水環境綜合治理，確保太湖流域水質持續改善。加大主要入海河流綜合整治力度，切實保護海洋生態環境。廣泛開展生態創建活動，大力倡導綠色消費模式和低碳生活方式。

七是進一步深化改革擴大開放。推動重點領域和關鍵環節改革取得新突破。完善省直管縣財政體制，統籌推進收入分配、社會領域和行政管理體制等方面改革。推進南京國家科技體制綜合改革試點和蘇州城鄉發展一體化、無錫資源節約型環境友好型社會建設、宿遷區域協調發展綜合配套改革等項試點。開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點。研究制定實現基本現代化的評價考核體系。堅持調整出口結構和優化進口結構并重，更高水平“引進來”與更大步伐“走出去”并重，進一步增強對外開放的領先優勢。

八是更大力度保障和改善民生。努力增加城鄉居民收入，按照居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步的要求，啟動實施城鄉居民收入七年倍增計劃。穩定和擴大就業，實施更加積極的就業政策，堅持城鄉并舉，保持就業形勢穩中向好。完善社會保障體系，在穩定擴大社會保障覆蓋面的基礎上，著力提高社會保障標準。切實落實被征地農民基本生活保障，切實維護城鎮拆遷居民合法權益。大力推進保障性安居工程建設，努力解決中等偏下收入家庭和城鎮新就業人員、外來務工人員的住房困難。

九是大力發展社會事業。加大文化強省建設力度，廣泛開展社會主義核心價值體系教育，完善覆蓋城鄉的公共文化服務體系，積極發展文化產業。加快教育現代化步伐，落實省中長期教育改革和發展規劃綱要，加大教育投入，促進教育公平，提高教育質量。加快醫療衛生事業發展，加大政府對公共醫療衛生發展的投入力度，抓好基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目，扎實推進醫藥衛生體制改革。

十是加強和創新社會管理。推動社會管理重心下移，整合基層社會管理服務資源，積極打造15分鐘社區管理服務圈。建立健全黨和政府主導的群眾利益協調機制、群眾訴求表達機制、社會矛盾調處機制、權益保障機制以及重大政策制定和重大工程項目實施的社會穩定風險評估機制，完善糾紛排查調處工作制度，努力從源頭上化解社會矛盾。深入推進平安江蘇、法治江蘇建設。堅決遏制重特大安全事故發生，切實保障人民群眾生命財產安全。

為政之本——繼續辦好民生10件實事

李學勇在報告中強調，民生是為政之本。圍繞保障和改善民生，今年將重點辦好十件實事。

一是加大就業扶持力度。新增城鎮就業100萬人以上，城鎮下崗失業人員再就業36萬人，其中就業困難人員再就業5萬人。

二是加大保障性住房建設力度。新增公共租賃住房、廉租住房15萬套（間），新建經濟適用住房6萬套，發放廉租住房租賃補貼4萬戶，完成各類棚戶區危舊房改造20萬戶，解決45萬戶家庭的住房困難。

三是提高城鄉最低生活保障水平。落實低保標準增長機制，蘇北地區農村低保標準提高到每人每月210元以上。

四是實施城鄉居民健康工程。新農合和城鎮居民醫保政府補助標準提高到200元，新農合和城鎮居民醫保政策范圍內住院費用報銷比例提高到65％。扶持經濟薄弱地區44個縣（市）醫院和200個中心鄉鎮衛生院基礎設施建設。解決280萬農村居民飲用水安全問題。

五是確保家庭經濟困難學生就學。家庭經濟困難寄宿生生活費補助標準提高為小學生每生每年750元、初中生1000元，普通高中、高校每生每年國家助學金平均資助標準分別提高到1500元、3000元，將中等職業學校城市家庭經濟困難學生納入免學費政策范圍。

六是推進文化惠民。擴大免費開放公共文化設施范圍，進一步做好向經濟薄弱地區送書、送戲、送電影工作，農村有線電視入戶率超過77％。

七是進一步改善農村交通條件。新建和改建農村公路3000公里，改造農村公路橋梁1000座，行政村客運班車通達率達到96％以上。

八是加強養老服務工作。提高農村“五保”供養水平，健全城市“三無”老人供養服務體系。向80周歲以上的老年人發放尊老金。新建2000個居家養老服務中心。

九是加大助殘力度。對納入最低生活保障后生活仍然困難的重度殘疾人實施重殘補貼金制度，對一戶多殘、依老養殘等特殊困難家庭中的殘疾人給予特別救助。

十是深入推進脫貧攻堅工程。實現年人均純收入低于2500元的農村貧困人口全部脫貧。

（四）努力建設服務型政府

李學勇在報告中強調，做好經濟社會發展的各項工作，必須以改革創新精神加強政府自身建設。堅持以人為本、執政為民，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為政府一切工作的出發點和落腳點，進一步轉變政府職能，努力建設服務型政府。

切實增強服務職能。把政府職能轉變的重心放在強化公共服務和社會管理職能上，制定出臺強化公共服務的政策措施，增強公共服務能力，提高公共服務效率。

著力提升行政效能。擴大政務公開范圍，保證權力在陽光下運行，凡涉及群眾切身利益的重大事項都要向社會公開，切實提高各級政府執行力和公信力。

全面提高依法行政水平。提高依法辦事能力，規范行政執法行為，把嚴格依法辦事貫穿于政府工作各個環節，切實保護人民群眾特別是困難群眾和弱勢群體的合法權益。

大力弘揚求真務實作風。按照確定的目標和重點任務，一件一件分解責任，一項一項落到實處。深入基層，體察民情，傾聽民聲，盡心盡力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

深入推進廉政建設。嚴格控制樓堂館所建設，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格按中央規定加強公務用車配備和使用管理，嚴格控制各種慶典、節會、論壇活動，嚴禁公費出國出境旅游。政府工作人員特別是領導干部要帶頭落實廉政準則，艱苦奮斗，厲行節約，把有限的資金和資源更多地用在民生改善上。

第四篇：述職報告(李勇2009)

在公司二屆一次 職工代表大會上的述職報告

（2009年2月8日）

各位代表、同志們：

我于2008年9月1日擔任公司總工程師，按照公司行政領導分工，主管總工程師系統的工作，負責公司科技教育、計量檢測、三標體系運行及重大方案、技術管理工作。分管科技部、檢測中心、人力資源部技術干部管理及工程部施工技術管理工作。幾個月以來，在公司、公司黨委的正確領導下，在班子成員的大力幫助下，認真學習、努力工作，較好的完成了各項工作任務。現述職如下：

一、立足本職，系統學習，努力提高理論業務水平根據公司黨委的要求和布置，利用中心組學習和自學相結合的方法，認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和中央關于科學發展觀的一系列重要論述。通過不斷加強政治理論學習，真正領會了科學發展觀的實際要求和內涵，使自己的政治思想素質得到進一步提高，進一步改進了作風，進一步提高了自己分析問題和解決問題的能力，為正確處理日常工作中遇到的各種新情況和新問題提供了有力的思想保證。

在加強政治理論學習的同時，也進一步加強了自身業務理論的學習，針對公司當前承攬任務規模的擴大和產品結構多樣化的實際，利用深入基層和施工一線的有利條件，一方面了解現場的實際情況，另一方面努力學習與之相關的業務知識，理論聯系實際，傾聽基層干部職工的意見和建議，并從施工方案、項目管理及技術創新等方面提出指導性意見，積極為完成工程任務出謀劃策，解決難題，在提高項目管理水平的同時，也進一步提高了自己的業務水平。

二、深入調研，積極探索，努力完成各項本職工作 作為一名剛從基層項目部上來的公司領導，盡快地熟悉工作、了解情況，溝通各部門、掌握信息是至關重要的。在工作探索實踐中，我通過大量、深入地調查研究，結合分管工作的實際情況，制定具體的工作目標。從加強企業管理工作入手，在工作中，充分依靠各個部門和廣大干部職工，扎扎實實地完成各項工作，為公司的發展努力奉獻。同時，自己也在實際工作中積累了一定的經驗。

1、圍繞項目，制定課題，大力推進科技研發和科技創新工作。

緊緊樹立科學技術是“第一生產力”的思想意識，根據年初公司制定的2008年科技研發和創新目標，廣泛開展以技術革新、工藝改進方面的科技研發。為太原鐵建爭取到了“京滬高速鐵路CTRSⅡ型無碴軌道板鋪裝施工技術研究”、“ 移動式貝雷平臺現澆箱梁施工技術”、“120+248+120m大跨度鋼構連續梁的線性控2

制”三個六局A類課題。組織了今年集團公司“客運專線沖擊碾壓法地基處理”、“后錨固植筋施工技術”等10篇工法的申報工作。通過對公司各個在建項目的深入調查研究，組織了2009六局科研課題計劃、工法計劃、專利計劃的編制申報工作。申報了CTRSⅡ型無碴軌道板封邊裝置、移動式貝雷平臺走行裝置、多跨連續式張弦梁施工方法、深水基礎支撐圍檁下滑裝置等6項國家專利計劃。同時，積極配合協調我公司與山西省科協、山西鐵道學會等科研部門的工作和關系，為公司的科技工作和發展構建了更為廣闊的交流平臺。

2、緊貼需要，強化教育，注重高級技術工人和復合型技術人才的培養。

結合公司改革與發展的需要，進一步完善了教學基礎設施建設，明確和規范各級教育培訓機構的工作職責。一方面充分挖掘公司內部教師資源，一方面積極利用優良的社會培訓資源，壯大教師隊伍。同時，注重創新培訓形式，努力提高培訓質量，增強員工培訓的針對性和適應性，通過“以賽促訓”、“物質加精神獎勵”等形式，使員工教育培訓工作水平得到進一步提高。全年，公司自主舉辦培訓班28個，共培訓1477人次。委外培訓44期，培訓522人次。基層單位及直屬項目部員工培訓共計98期，培訓2920人次。外協隊伍培訓總計270期，培訓20126人次。

在提高員工職業技能工作方面，深入開展職業技能競賽，積極開展職業技能鑒定。組織成立 “職業技能競賽領導小組”，對優秀選手進行表彰獎勵，授予榮譽稱號，有效激發了員工參加技能競賽的積極性。全年共組織了測量工、CAD制圖、試驗工、電焊工四個工種的技術比武工作。組織28名員工參加了集團公司組織的第三屆青工CAD制圖、測量工、試驗工、財務會計、工程造價、工程技術、安全員七個工種的技能競賽。組織了9個工種的技能鑒定工作，共有95名員工通過鑒定。承辦了局電焊工技能鑒定工作。29名技師獲得任職資格，7名高級技師獲得參加中鐵股份公司評審資格。在立足員工參加局組織的職業技能鑒定工作外；積極與山西省職業技能鑒定機構聯系，鼓勵員工參加社會通用工種考試鑒定工作，組織了6次通用工種考試，有123人進行了職業技能鑒定，其中有36名員工參加了全國統一職業資格考試，促進員工隊伍技能素質的整體提高。

3、針對問題，持續改進，穩步推進三標體系有效運行。把“三標一體”運行與質量信譽評價工作相結合，成立綜合檢查組，以項目管理為核心，把安全、質量管理和經營管理作為關注點，把內審和安全質量、物資設備、技術管理、責任成本管理、后評估、合同管理、勞務用工管理等系統檢查結合起來，組織開展了“三標”管理體系內審。對8個分公司機關、24個項目部以及公司本部生產經營部室進行了全面審核，共查出7個方面665個問題，并通過整改通知的方式，在全公司進行了公布。各單位按照整改要求進行了整改，并上報了整改結果，保證了公司三標體系持續有效運行。

4、立足施工，服務現場，強力推進施工現場試驗管理工作。2008年以來，試驗檢測工作適應形勢變化，積極申報檢測資質，增加試驗參數，不斷滿足公司施工生產需要。注冊成立了檢測公司，積極申請資質，保證了資質的平穩過渡。完成試驗室新版質量管理體系的修訂，順利通過國家計量認證監督評審并成功擴項。增加了地質超前預報檢測參數6項與授權簽字人8人，使檢測中心計量認證參數增加到368項，授權簽字人增加至20人。在各個重點項目部成立試驗室，合理調配人員、儀器，對項目試驗室進行管理、審核并授權，使項目試驗室負責人資格基本滿足了施工需求。

5、強化管理，落實責任，全面提升質量管理工作。認真貫徹國家質量方針，進一步樹立和強化“質量是企業的生命線”的思想，加強施工過程控制，嚴格質量責任追究制度，通過各種檢查、抽查，質量通病得到了較好控制，主體工程質量水平進一步提高，工程實體質量和外觀質量保持穩定，產品質量得到持續改進。截止2008年11月底，已交工或竣工的233個單位工程，一次驗收合格率為100%。在建項目中共完成1489個分部工程、9175個分項工程,質量評定均為合格，合格率為100%。大秦2億噸擴能改造工程獲得詹天佑獎及部優獎，新疆克榆、保倉高速獲得鐵道部“火車頭”質量獎。一年來，有29個QC小組重新注冊，并有42項QC活動課題進行了登記，全面質量管理工作在公司得到了健康有序的發展。

6、深入現場，精心安排，落實重點工程的施工方案。在工程施工方面，協助總經理、配合班子成員在統籌全公司的施工生產的同時，對一些重點工程進行了調研和指導，進一步細化了方案，統籌協調，針對工程難點，選擇攻關課題，進行重點研究，提前預控，保證了各項施工任務的有序推進，為公司贏得了聲譽。

三、廉潔自律，忠于職守，認真落實黨風廉政責任制 在幾個月的工作中，按照公司黨委部署，我認真學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委二次全會上的重要講話、中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求和有關廉政建設方面的一些文件，進一步增強了科學發展意識，增強了憂患意識和全局意識，增強了廉潔自律意識。對照十七屆中央紀委二次全會重申并提出的國有企業領導人員廉潔自律七項要求，聯系思想和工作實際，自覺執行有關領導干部廉潔自律方面的規定和要求，在個人生活上不搞特殊化。在工作中堅持深入一線，解決實際問題，在生活中嚴于律已，自覺接受黨組織和廣大群眾的監督。

總之，過去的一年中，在各級領導和同志們的傾力支持和幫助下，按計劃要求較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。在此，我表示衷心的感謝！但在同時，我也十分清醒地認識到自己的思想政治理論水平還有待于進一步提高，業務素質距離公司健康快速發展的要求還有一定差距。如自我學習不夠，科研攻關能力還需進一步加強，三標管理體系運行過程中仍存在一些6

問題，檢測試驗力量還不能完全滿足項目施工生產的需要，各類人才隊伍的結構還不十分完善等等。在新的一年中，我將繼續加倍努力，總結經驗，發揚成績，克服缺點，改進不足，把自己分管的工作抓好、抓實，抓出成效，為實現公司振興和又好又快發展做出自己的貢獻。

謝謝大家。

第五篇：李勇事跡心得體會（模版）

李勇事跡心得體會

近斯，全省農行按照相關指示精神，全面開展學習李勇先進事跡活動，通過學習使我重新認識了作為一位縣支行行長的責任感是那樣的負責和重視，我們要向他學習。

李勇是中國農行銀行普洱市分行西盟佤族自治縣支行行長，2011年4月11日，這位年僅45歲的優秀共產黨員因工作勞累過度，突發腦溢血告別了其為之奮斗不息的服務“三農”事業，永遠留在了西盟這片樸實無華卻蘊含希望的土地上，邊陲 “雨城”西盟，因農行西盟佤族自治縣支行行長李勇的因公殉職愈顯陰郁悲傷，作為普通人，他的去世沒有山河欲裂、五洲俱淚的千鈞悲切，但在不到六千人的西盟小城，當地黨政部門領導、西盟支行客戶、普洱各縣支行行長等上百人自發為其守靈吊唁，足以表明這位異地交流干部，用全部心力和寶貴生命去詮釋基層一線農行人細耕“三農”沃土，播散“惠農”的真情。

李勇，男，彝族，中共黨員，在職黨校本科學歷，助理經濟師，云南省墨江縣人。1966年3月生，1985年從鄉村小學代課教師考干進入農行墨江縣支行工作，先后任營業所副主任、主任、支行部門經理，2003年10月任江城縣支行副行長，2007年12月至2009年9月任西盟支行副行長（主持工作），2009年9月至2011年4月11日任西盟支行行長。工作期間,曾先后被農行云南省分行評為專項信貸工作先進個人，被農行思茅市分行評為優秀共產黨員。2011年6月被中共中國農業銀行云南省分行委員會追認為優秀共產黨員、優秀縣支行行長，并被中共中國農業銀行委員會追認為優秀共產黨員，斯人已去，精神長存。李勇同志的事跡告訴我們，我們必須要有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。學習李勇同志，就要學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。李勇同志入黨多年來，時刻牢記自己是一名共產黨員，把“隨時為黨和農行的事業犧牲一切”作為自己的錚錚誓言，時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他堅信共產主義，牢記黨的宗旨，立場堅定、意志堅強，始終保持共產黨員的政治本色。向李勇同志學習，就是要像他那樣，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，始終對黨和農行的事業無限忠誠，以堅定的信念展示共產黨員的風采。始終忠誠黨的金融事業，愛崗敬業。

在全省上下深入開展學習李勇同志先進事跡之際，作為農行的一名普通員工，我感到自己在很多方面要向李勇學習，不斷努力，才能更好地為客戶服務！李勇胸中跳動的是一顆“農行心”，他把自己的命運與農行的命運緊密聯系在一起，把農行的需要作為自己的需要，我認為，李勇的精神閃光點主要體現為以下三點：

1、一生奮斗不止的人生境界。

2、一生跟著黨和農行走的堅定信心。

3、一生為國為員工的高尚品質。我們要向李勇同志學習，愛崗敬業，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新，為農行事業而不懈努力；要培養刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉身手,承擔挑戰性工作增長才干；要保持創新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創新創造；要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質；要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐、愛國、愛黨、愛崗位。

新平縣支行

徐成雄

2011年8月19日