第一篇：xxx信訪領導小組 會議紀要

xxx信訪領導小組

會議紀要

200x年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長xxx主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及群眾利益、引發信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯系，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答復上要統一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮

第二篇：xxx信訪領導小組會議紀要

xxx信訪領導小組會議紀要

200x年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長xxx主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及群眾利益、引發信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯系，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答復上要統一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一

是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮

第三篇：領導小組會議紀要

創建西江南江口—肇慶段全國“文明樣板航道”

領導小組會議紀要

（三）“文明樣板航道” 創建領導小組辦公室二○○三年月日

2003年11月26日上午，在省交通廳29樓會議室，由省交通廳王志榮紀檢組長主持召開了西江段創建全國文明樣板航道階段性工作會議，省廳水運處、監察室、省航道局主要領導和有關同志參加了會議（會議名單附后）。

會議首先由省航道局匯報了前一階段西江段創建全國文明樣板航道的工作情況，并就當前工作所面臨的問題和今后的工作計劃作了匯報。在經過與會人員的充分討論后，最后王志榮紀檢組長作了會議小結，并對相關問題作了詳細的指示?，F將會議內容和領導指示匯總如下：

1．由于主要人員的人事變動，原創建領導小組人員必須作相應調整, 創建領導小組和辦公室機構設置不變，以省廳的名義發文確定。并應明確肇慶、云浮兩市應成立相應的領導和辦事機構，負責創建的日常工作。

2．在創建領導小組和辦公室成員確定之后，召開一次領導小組會議。省航道局負責具體安排和組織會議資料。

3．創建工作必須在明年內通過交通部驗收，省航道局應對照驗收要求檢查目前的工作有沒有漏項，相應成立3個工作小組：宣傳組、工程組和綜合協調組。

宣傳組職責：加大宣傳力度，做好各方面的工作，創造創建的良好氛圍。

工程組職責：結合相關工作情況，排出各項具體工作的進度表,按照工程施工管理的要求，建立進度報送和檢查制度。

綜合協調組職責：負責與省、地文明辦、海事、交通、珠航局等各有關單位以及具體工作與廳各有關處室的協調，保證創建工作的順利開展。

4．有關創建工作中的航標等建設工程招標問題，由于時間緊任務重，要與有關部門協商能否采取邀標或議標形式進行。但要特別強調各級領導不要干預工程招投標問題。

5．創建工作航道部門所需資金的缺口問題，一方面應盡量節約資金的使用，另一方面，如確有困難，省廳可考慮適當調整。請省航道局就此向廳作出專門的報告。

6．由廳適當考慮相關地方交通部門水上運管部分的創建費用。

附：與會人員名單

省交通廳：王志榮（紀檢組長）

省交通廳水運處：陳慶年（處長）、羅國才（副處長）、吳郴蘭（主任科員）

省交通廳監察室：莊炎（副主任）

省航道局：黃祥光（副局長）、王志超（副局長）、葉廣生（紀檢書記）

鄒德華（副處長）、劉暢（副處長）

主題詞：文明樣板航道創建工作會議紀要

主送：“文明樣板航道”創建領導小組各成員單位

省創建“文明樣板航道”領導小組辦公室2003年月日印發

第四篇：內控領導小組會議紀要

會　議　紀　要

xx內控領導小組會議

會議時間：2020年

xx月xx日，10:00-12:00

會議地點：

xx會議室；

參會人員：

xx，xx部門，職務；

xx，xx部門，職務；

xx，xx部門，職務；

xx，xx部門，職務；

會議主持：

xxxx

文字記錄及整理：

xxxx

會議主題：討論開展單位內控建設實施工作；

會議內容：

1、開展內控項目建設，成立內控領導小組和內控工作小組；

2、討論制定內控建設實施方案；

3、討論制定《xx內部控制制度》；

會議決議：

1、決定開展內控項目建設工作；

2、決定印發《xx內控建設實施方案》；

3、決定印發《xx單位內部控制制度》；

出席人員簽字：

列席人員簽字：

2020年xx月xx日

第五篇：普法領導小組會議紀要

時間參加人員領導小組全體人員地點法制辦主持人

會

議

內

容主持人：

這次會議是xx普法領導小組成立以來第一次會議，我作為xx普法領導小組組長，今天借這次會議的機會和大家探討一下幾個問題：一，四五普法工作的總結。二，認真學習貫徹推進《xx普法規劃》及相關問題。

首先談談第一個問題：四五普法的總結，我們xx普法領導小組要認真認真做好“四五”普法總結工作，“四五”普法以來，我校扎實開展法制宣傳教育，深入推進依法治校，廣大師生的法制觀念和法律素質得到了提高，為促進學校發展發揮了重要作用。我校在“四五”普法中取得了比較不錯的成績，這些都是促進我們做好xx普法工作的前進動力。但我們在取得成績的同時也應看到四五普法工作中的不足。有個別老師對普法工作重要性、必要性和長期性認識還是不足，給工作的正常開展帶來一定困難，這些必須是我們在xx普法中極力注意去改正的。

目前，我校根據省市縣xx普法規劃，研究制定了《xx小學“xx”普法規劃》，我們要以“xx”普法規劃的啟動為契機進行廣泛宣傳，宣傳“xx”普法的指導思想、總體目標、教育對象、主要任務，實施步驟等，進一步提高廣大師生對新形勢下開展法制宣傳教育重要性和必要性的認識，為“xx”普法規劃的啟動創造良好的氛圍。要做到以下幾點：

1、繼續抓好師生的學法用法。

2、大力推進“法律六進”活動，把法律進學校活動落實到實處。

3、要積極探索法制宣傳教育與法治實踐相結合的新途徑、新形式，不斷創新法律宣傳途徑。

4、開展針對性強的主題宣傳教育活動。

5、進一步完善法宣傳教育的領導體制和工作機制，加強法宣隊伍建設，法宣陣地建設。

我們要根據本規劃，結合實際，制定“xx”法制宣傳教育計劃，搞好宣傳發動和組織實施，并加強督查。