第一篇：2015年公司年會流程方案

2015年公司年會流程方案

為了慶賀新年暨為了公司員工在公司大家庭里感受到節日的溫暖，我們特計劃籌『XX有限公司2015年年度總結大會暨2016年新春團拜』。希望通過這次年會，加強公司的企業文化建設，增強企業凝聚力，讓員工對公司產生安全感、歸屬感、和責任感，同時建立一種以先進的理念吸引人才，以真摯的情感留住人才，以傳幫帶精神培養人才的企來文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致，積極進取，努力奮斗，在2016年創造新奇跡！

一、年會的目的

1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感謝情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力；

2、對2015年公司的工作進行總結，并制定2016年公司的總體發展規劃，明確新年度的方向和目標；讓各位同事寫下對新一年的方向和目標放入時間囊，等待新一年的開啟。

3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。

二、年會的主題

感恩理解·支持關愛·擁有希望﹒創造奇跡

三、年會內容安排

時間：2016年X月X日 入場時間： 總結會時間： 活動表演時間： 晚宴時間： 自由活動時間： 地點：

參加人員：公司所有股東及員工

晚會設置獎項：最佳團隊表演獎一份、最佳表現團隊一份 參加游戲活動嘉賓均有禮品一份

四、流程如下：

1、全體員工在帶領者的領舞下熱場。（音樂：1向前沖）

2、主持人上場（音樂：2主持人上臺視頻）

主持人介紹晚會到場的嘉賓（直營部、財務部、采購部、股東成員、到場家屬）主持人環節（渲染晚會氣氛，引導晚會主題）回顧2015年一年的畫面（配音樂：3心中有愛/）

3、邀請公司總經理張莉致新年致辭（4上臺音樂）

4、直營部總監黃雪忠作2015年年度工作報告（4上臺音樂）

5、總經辦主任譚奕瓏宣讀2015年公司戰略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）

6、晚會開始：節目一

7、互動游戲：報數抽花（音樂：5狂熱DJ水深火熱，抽號碼時、發獎品時放音樂）

從入場號碼中選出十五人參加，每人說出一個形容詞如：亮晶晶 每個人記住自已說的詞用“我的屁股亮晶晶”表達。

游戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

8、節目二

9、互動小游戲：無聲傳情（音樂：6搖滾迪士高，開始表演動作時放音樂）

從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一段話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。

流戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

10、節目三

11、互動小游戲：二人關系（音樂：7淚花，主持人講故事開始放音樂）、背地起（音樂：8加勒比海盜，大家一起進行活動時放音樂）

由兩名成員上臺配合演示一段故事，讓參加者感悟理解支持，然后做背地起游戲 背地起：由二人背坐地上用對方的背同時站起來

演示后讓所有的人找到搭檔來做，做完后，挑戰團隊出四人一起做，再挑戰六個人一起做。游戲表達團隊的力量。

給參與的團隊加分，給第一個完成并完成質量好的團隊加分。

12、節目四

13、互動小游戲：送金蛋（音樂：9江南style，游戲開始時放音樂）

準備好幾個網球，每個團隊出10人參加。站成一排，把球置于頸下，不能用手把球傳給下一個隊員，給第一個完成的團隊加分。表達團隊合作的重要性。

14、節目五

15、互動小流戲：花樣多多（音樂：10我最搖擺游戲開始時放音樂）

設置一個A點至B點的距離，各團隊出4個人，每個團隊有一個記錄員記錄，五分鐘時間每個團隊成員用不同的方式從A點走到B 點，哪個團隊在規定時間創造的花樣越多就是第一名可以加分。表達創新的理念。

16、節目六

17、互動小游戲：萬里長城永不倒

讓所有的團隊圍成一個圈坐下，看哪個團隊的堅持的時間最長，最長時間的團隊加分得分

最后讓所有的人圍成一個圈完成萬里長城永不倒（音樂：11征服天堂，所有人進行時放音樂），給所有的團隊加分。表達團隊是力量我團隊的共同目標。

18、節目：全場齊唱《12相親相愛一家人》

公司派員工表演手語舞。

19、晚會結束

五、公司晚宴

第二篇：公司年會流程方案

年會方案及流程

一、年會目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升朗特的競爭力。

2、對2010年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新區域營銷工作總體規劃，明確新工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、時間：2010年1月6日上午9：00---下午17：00

三、地點:xx酒店xx會議室

四、主題：成就分享 共創輝煌

五、主持人：總監

六、會場布置：

1、會場主席臺噴繪背景

2、話筒、音響，投影儀由酒店準備

3、茶水、水果準備，從酒店采購。

4、照相機、攝像機，電腦由策劃部準備。

七、大會要求：

1、大會期間任何認不得隨意走動外出

2、參會人員手機不得發出聲音（振動，關機）

八、流程：

?2010年1月6日上午8：00，現場布置工作完畢。

?8:10 禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員全部到達現場，進行最后調整工作。?8:20現場工作人員負責與主持人最后對接串詞，確定到場領導名單與順序。

?8：35指引全體員工進入活動現場。

?8：50主會場播放背景音樂（萬寶路進行曲），營造隆重熱烈的整體氛圍。

?9：00a全體人員起立唱國歌

9：05b 播放企業歷程（企業簡介，企業文化及成就）時間3-5分鐘

?9：10-9：20 主持人走上主席臺，充滿激情地介紹到場領導與演講詞。

?9：20-9：50董事長致辭。

?9：50-10：20總經理致辭

?10：20-10：50副總經理致辭

下午：2：00開始

?2：10-2：40各項目負責人致辭

?2：40-3：00優秀員工代表致辭

?3：05-3：25優秀員工表彰及頒獎

?3：30-4：30士氣展示

?4：40全體員工高呼公司口號，大會結束

?4：45安保人員安排員工有秩序離場。

備注：以上時間安排僅供參考，主持人可視現場具體情況酌情安排時間

第三篇：公司年會節目方案及流程

公司年會節目方案及流程

一、主題：

二、時間：

三、地點：

四、主持人：

五、節目、游戲、頒獎及抽獎

1）開場舞

2）總經理致辭

3）節目1、2、3

4）頒獎，拍照留念及獲獎者發表獲獎感言

5）幸運抽獎：公司全體員工每人發一個編號，放入抽獎箱。每輪抽取5名幸運獎，獲

獎者自由從“禮品山”中選禮品。

6）游戲一：踩氣球

游戲規則：每桌選兩名選手，兩名選手個一條腿綁在一起，另一條腿各綁5個氣球，隨音樂聲起，大家努力踩爆其他組的氣球。音樂停，結束比賽。剩余氣球最多的組獲勝，可以在“禮品山”上選禮品，失敗組接受懲罰（在懲罰氣球里抽懲罰）

7）節目1、2、3

8）頒獎

9）幸運抽獎

10）游戲二：

11）節目1、2、3

12）頒獎

13）幸運抽獎

14）游戲三：

15）本次晚會優秀節目、優秀表演者評選（優秀節目：各節目負責人上臺，大家投

票，得票最高的。優秀表演者：晚會開始時沒人發三枚小星星，大家可以在表演的任何時刻給自己喜歡的表演者貼上星星，得星星最多的獲獎）

16）頒獎，最佳組織獎、最佳貢獻獎（給獎狀、獎品）

17）閉幕舞，主持人結束語

六、年會籌辦任務：

1、會場布置：負責人：徐美杰組員：

2、節目小組：組長：高宇組員：

3、節目審核小組：

4、后勤保障小組：

5、獎品、證書：

6、主持稿：

7、演員服裝：

8、拍照、攝像：

七、經費預算：

第四篇：2013年公司年會流程方案

2013年公司年會流程方案(初定)

為了慶賀新年暨為了互幫公司員工在互幫公司大家庭里感受到節日的溫暖，我們特計劃籌『贛州互幫百貨有限公司2012年總結大會暨2013年新春團拜』。希望通過這次年會，加強互幫公司的企業文化建設，增強企業凝聚力，讓互幫員工對公司產生安全感、歸屬感、和責任感，同時建立一種以先進的理念吸引人才，以真摯的情感留住人才，以傳幫帶精神培養人才的企來文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致，積極進取，努力奮斗，在2013年創造新奇跡！

一、年會的目的1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感謝情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力；

2、對2012年公司的工作進行總結，并制定2013年公司的總體發展規劃，明確新的方向和目標；

3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。

二、年會的主題

感恩理解·支持關愛·擁有希望﹒創造奇跡

三、年會內容安排

時間：2013年2月16日（年初七）15：00———21：30

入場時間：14：00——14：5

5總結會時間：15：00——16：00

活動表演時間：16：00——17：30

晚宴時間：18：00——19：30

自由活動時間：19：30——21：30

地點：青年路匯康大酒店八樓會議廳

參加人員：互幫公司所有股東及員工

晚會設置獎項：最佳團隊表演獎一份、最佳表現團隊一份

參加游戲活動嘉賓均有禮品一份

四、流程如下：

1、全體員工在帶領者的領舞下熱場。（音樂：1向前沖）

2、主持人上場（音樂：2主持人上臺視頻）

主持人介紹晚會到場的嘉賓（直營部、財務部、采購部、股東成員、到場家屬）主持人環節（渲染晚會氣氛，引導晚會主題）

回顧2012年一年的畫面（配音樂：3心中有愛/）

3、邀請公司總經理張莉致新年致辭（4上臺音樂）

4、直營部總監黃雪忠作2012年工作報告（4上臺音樂）

5、總經辦主任譚奕瓏宣讀2012年公司戰略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）

6、晚會開始：節目一

7、互動游戲：報數抽花（音樂：5狂熱DJ水深火熱，抽號碼時、發獎品時放音樂）

從入場號碼中選出十五人參加，每人說出一個形容詞如：亮晶晶

每個人記住自已說的詞用“我的屁股亮晶晶”表達。

游戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

8、節目二

9、互動小游戲：無聲傳情（音樂：6搖滾迪士高，開始表演動作時放音樂）

從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一段話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。

流戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

10、節目三

11、互動小游戲：二人關系（音樂：7淚花，主持人講故事開始放音樂）、背地起（音樂：8

加勒比海盜，大家一起進行活動時放音樂）

由兩名成員上臺配合演示一段故事，讓參加者感悟理解支持，然后做背地起游戲 背地起：由二人背坐地上用對方的背同時站起來

演示后讓所有的人找到搭檔來做，做完后，挑戰團隊出四人一起做，再挑戰六個人一起做。游戲表達團隊的力量。

給參與的團隊加分，給第一個完成并完成質量好的團隊加分。

12、節目四

13、互動小游戲：送金蛋（音樂：9江南style，游戲開始時放音樂）

準備好幾個網球，每個團隊出10人參加。站成一排，把球置于頸下，不能用手把球傳給下一個隊員，給第一個完成的團隊加分。表達團隊合作的重要性。

14、節目五

15、互動小流戲：花樣多多（音樂：10我最搖擺游戲開始時放音樂）

設置一個A點至B點的距離，各團隊出4個人，每個團隊有一個記錄員記錄，五分鐘時間每個團隊成員用不同的方式從A點走到B 點，哪個團隊在規定時間創造的花樣越多就是第一名可以加分。表達創新的理念。

16、節目六

17、互動小游戲：萬里長城永不倒

讓所有的團隊圍成一個圈坐下，看哪個團隊的堅持的時間最長，最長時間的團隊加分得分

最后讓所有的人圍成一個圈完成萬里長城永不倒（音樂：11征服天堂，所有人進行時放音樂），給所有的團隊加分。表達團隊是力量我團隊的共同目標。

18、節目：全場齊唱《12相親相愛一家人》

公司派員工表演手語舞。

19、晚會結束

五、公司晚宴

第五篇：公司年會流程

XXXX有限公司年會流程

第一部分：年會籌備 第一節 方案制定

一、年會目的：

為推進公司文化建設，充分展示公司員工的良好精神風貌，經研究，決定舉辦 年主題年會

二、年會主題：強化基礎，開創創新！

三、時間、地點、參加人員：

時間：XX年XX月XX日（星期X）XX:XX—XX:XX； 地點：XX賓館X樓宴會大廳； 參加人員：公司領導及公司全體員工。

四、組織形式：由人事行政部統一組織，各部門分工配合。

五、人員分工：

1、總負責：XX

2、協調：XX

3、主持：XX、XXX

4、文案（主持詞、串詞、有獎問答問題、年會通知）：XXX

5、攝影、攝像、投影儀、投影布：XXX

6、采購：XXX 六：年會內容：

1、總經理講話

2、節目表演，穿插抽獎和有獎問答。

3、答謝晚宴 七：費用預算：

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品及酒水費用：

4、小食品及水果費用： 費用合計：？

第二節 節目選拔

一、部門申報節目

各部門須于XX年X月X日前將本部門參會的節目名單及節目內容以電子版形式提交人事行政部。

二、部門組織排練

XX年X月X日— XX年X月X日為各部門排練時間。

三、節目審查

XX年X月X日，各部門參演人員到XX賓館 樓宴會大廳進行節目審查。審查由XXX、XXX負責，視節目質量決定該節目是否淘汰。

四、彩排

XX年X月X日，各參賽人員、各工作人員、主持人均到XX賓館 樓宴會大廳參加彩排，按照流程對年會環節進行預演，以便及時調整流程與環節，為年會順利召開打下基礎。

第三節 物品準備

一、表演道具準備：XXX

二、聯系攝像人員：XXX

三、會場布置物品準備：XXX

四、座位安排、桌牌準備：XXX

五、禮品、獎品準備：XXX

六、菜品、酒水、小食品、水果準備：XXX、XXX

第二部分：年會現場 第一節 現場布置

一、舞臺布置

1、背景板：

XX年X月X日前將舞臺背景噴繪完畢，經晾曬散味后，XX月X日 開始安裝。

2、講話臺

XX月X日預定講話臺臺花，X日上午取回，用臺花和氣球對講話臺進行裝飾。

二、會場裝飾布置

1、燈籠：大燈籠X個，招財燈X個，懸掛在會場中間通道兩側的上方。

2、氣球：XX個。懸掛在背景板的左右兩側和上方，以及會場的欄桿上。

3、拉花：會場棚頂裝飾拉花。

三、座位布置、桌號放置

由人事行政部統一安排各桌人員，各部門根據統一安排組織人員入座。制作“座位指示圖”、“座位安排表”和“桌號順序表”，并于 月= 日上午，以紙介形式下發到各部門經理處，部門經理自行傳達。

四、音響、燈光調試

負責人：XXX、XXX 1、1月6日上午，彩排前對音響、燈光進行調試 2、1月7日上午，年會開始前再次進行調試。

3、預留備用設備，以便應急。

五、候場區、禮品區設置

候場區、禮品區設在傳菜入口旁邊，由專人負責禮品管理。

六、現場工作人員

1、座位引導：XXX、XX

2、參會人員統計：XX、XX

3、舞臺麥克支架的放置、收回：XX、XX

4、抽獎箱管理：XX

5、獎品管理：XX

6、禮儀小姐：XX/XX/XX

7、音響、燈光管理：XX、XX

8、攝像、照相、投影儀：XX、XX

9、講話臺搬下舞臺、表演道具、活動道具管理：XX、XX

10、獎品、禮品、紀念品發放：XXX、XXX、XXX、XXX

11、果盤分裝及擺放：XXX、XXX

第三部分：年會流程 第一節 現場準備

一、準備

X月X日，布置會場，懸掛燈籠、調試燈光、音響、調試投影儀、幕布

二、入場

X月X日XX:XX—XX:XX，播放暖場音樂，員工入場。座位引導人員在7樓宴會廳門口引導員工入座，引導人員須熟記座位安排，詢問每位員工座位號，指引其入座。

三、禮品發放

XX:XX—XX:XX，禮品發放人員發放禮品，做好登記。

四、人員統計

XX:XX—XX:XX，統計人員統計到場情況，掌握未到人員名單和原因。

第二節 總經理講話

一、主持人開場白

二、總經理講話

第三節 聯歡晚會

一、主持人開場白

二、節目表演

1、第一環節

節目：(1)合唱：XXXXX(2)三句半：XXXXX(3)相聲：XXXX(4)詩朗誦：贊XXX 抽獎：抽取三等獎3名。抽獎人：財務部經理XXX，獎品為床品四件套。主持人宣布將開始三等獎抽取后，獎箱管理人員將抽獎箱送上舞臺，主持人邀請抽獎人上臺抽獎，獎箱管理人員協助抽獎并收回抽獎箱，獎號抽出后，主持人提醒獲獎人員上臺，獎品保管人將獎品送上舞臺，由抽獎人為獲獎人員頒獎。合影留念后，走下舞臺。

2、第二環節

節目：(5)歌曲：XX(6)三句半：XXX(7)小品：XXXX(8)快板：X 抽獎：抽取二等獎2名。抽獎人：副總經理XXX，獎品為骨質瓷套碗一套、九陽豆漿機一臺。順序同上。

3、第三環節 節目：(9)詩朗誦：XX(10)歌曲：XX(11)合唱：XX(12)三句半：XX(13)相聲：XX 抽獎：抽取一等獎1名。抽獎人：總經理XXX，獎品為三星手機一部。順序同上。

4、第四環節

節目：(14)快板：夸一夸XXX(15)小品：招聘現場(16)歌曲：歡聚一堂。

活動：“觀眾喜愛的節目”一、二、三等獎評選，同時進行“有獎問答”。有獎問答時安排2名工作人員各拿一只麥克，站在會場內，以便及時將麥克送到主持人指定的答題人手中，答題完畢麥克收回。

5、演職人員與領導班子合影留念。

文藝表演結束后，主持人邀請公司領導登臺與全體人員合影留念。

第四節 答謝晚宴

一、主持人開場白

二、X總致祝酒詞

三、晚宴開始

第五節 會后

一、撤場。

晚宴開始之后，各環節負責人需檢查各自所負責物品的情況，將明細匯報給總負責人，由總負責人安排專人將剩余物品統一集中在指定地點，以備晚會結束后帶回公司；同時由協調人在宴會結束后檢查現場遺留的物品，與剩余物品一起整理完畢之后送回公司。

二、年會總結

總結本次年會的成敗得失，匯總經驗教訓，為下一次舉辦大型活動打好基礎。