第一篇：聯(lián)建工作總結(jié)

2011年上半年城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建工作總結(jié)

今年我局包村掛點聯(lián)建工作仍定在新村村，我們按照區(qū)委安排和要求，深入貫徹落實區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“聯(lián)手城鄉(xiāng)組織，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》文件精神，以及區(qū)委組織部開展“聯(lián)建共創(chuàng)”的具體要求，執(zhí)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村總體規(guī)劃與要求，圍繞加強組織建設(shè)，不斷加強聯(lián)建共創(chuàng)工作責(zé)任感，細化工作措施，持續(xù)扎實開展聯(lián)建工作。在新村村和我局的共同努力下，取得了較好的成效。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定聯(lián)建方案。為進一步增強幫扶責(zé)任意識，支持新村村工作的開展，我局多次召開專題會議，認真研究聯(lián)建工作，結(jié)合我局實際制定了聯(lián)建活動實施方案，對開展聯(lián)建活動作出具體安排，明確了指導(dǎo)思想、工作要求和工作任務(wù)，細化了工作措施，并及時調(diào)整充實了聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，全局黨員干部為成員，安排具體聯(lián)建工作干部。由于組織措施有力，確保聯(lián)建工作持續(xù)扎實有效地開展。

2、掌握基本情況，理清幫扶思路。半年來，我局干部在局長的帶領(lǐng)下多次深入新村坑村調(diào)查研究，與村干部進行座談，聽取村書記關(guān)于黨組織工作開展情況、班子建設(shè)、村經(jīng)濟現(xiàn)狀及存在困難等方面的介紹，結(jié)合新村村的實際情況及今后工作思路，與村干部展開深入討論，針對該村集體經(jīng)濟弱、基礎(chǔ)差、農(nóng)民增收難、工作難度較大等問題，我們建議，一是要結(jié)合實際，培育科技示范戶，引導(dǎo)村民科學(xué)種植、養(yǎng)殖，促進農(nóng)民增收。二是要多方籌資，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入，從修復(fù)水毀道路、水利設(shè)施等方面入手，確定出幾項為民辦實事項目，并抓好落實，以解決發(fā)展環(huán)境。三是抓好村班子自身建設(shè)，扎實開展黨建活動，搭好“聯(lián)建共創(chuàng)”活動平臺，形成發(fā)展合力。四是立足村情，培育特色農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色經(jīng)濟，促進全面發(fā)展。

3、履行幫扶職責(zé)，促進互動發(fā)展。兩年多來，我局充分利用自身優(yōu)勢，不斷地強化幫扶措施，加大幫扶力度，把新村村作為本單位的一個股室、一個窗口，把新村村的工作作為本職工作的重要部分，切實履行幫扶職責(zé)，研究協(xié)調(diào)新村村發(fā)展的重點難點問題。我局針對新村村的實際情況，年初積極幫助協(xié)調(diào)向上爭取了新農(nóng)村建設(shè)指標，我局從新村村的長遠發(fā)展考慮，積極利用自身優(yōu)勢，主動融入、主動參與、主動服務(wù)，為該村開辟新的經(jīng)濟增長點，拓寬了農(nóng)民的增收渠道。通過我局積極牽線搭橋，有外地客商想在新村村包山搞觀賞苗木基地意向，目前正在洽談中。

下半年，我們要加倍努力，把聯(lián)建工作當(dāng)頭等大事來抓，真正做到組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、作風(fēng)聯(lián)創(chuàng)、黨員聯(lián)誼、干群聯(lián)心，形成促發(fā)展、保穩(wěn)定的合力，推進城鄉(xiāng)共同發(fā)展。

2011年8月8日

第二篇：黨建聯(lián)建工作總結(jié)（推薦）

以支部聯(lián)建為抓手扎實推進企業(yè)黨建工作

根據(jù)**城團“關(guān)于深入推進黨建聯(lián)建工作的意見”，**公司立足自身實際，加強理論學(xué)習(xí)，調(diào)動多方資源，統(tǒng)籌謀劃安排，初步形成了由地空公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下的，以各支部為抓手，黨員群眾共同參與的工作合力和良性互動格局，全方位多層次提升**公司黨建聯(lián)建工作。

一、企社合作，資源整合互幫互助。

黨建聯(lián)建突破了傳統(tǒng)的組織體系束縛，通過整合資源、相互配合、形成合力，從而達到以聯(lián)建促凝聚，以凝聚促和諧的目的。**公司高度重視企業(yè)與社區(qū)的聯(lián)建活動，全面及時部署開展支部聯(lián)建互動，并發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，利用資源優(yōu)勢，積極牽線搭橋。下屬**公司聯(lián)合黨支部在09年1月份與其承建的**工程所在地的虹口區(qū)新港街道自建居委會簽訂了聯(lián)建協(xié)議書，在兩年的協(xié)議期中，**公司聯(lián)合黨支部充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，積極幫助社區(qū)支部開展幫困助學(xué)活動，累計捐助達6000多元。

二、聯(lián)手合作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組共同進步。

黨建聯(lián)建工作是新形勢下加強黨組建設(shè)的一項探索性創(chuàng)新工作，能有效的增強黨支部的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力。**公司下屬**公司黨支部在2010年8月份率先與**公司黨支部及**支部三方聯(lián)手，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。三家單位通過聯(lián)合開展學(xué)習(xí)、調(diào)研等活動，相互交流各自黨建工作特色，取長補短，相互運用、借鑒學(xué)習(xí)型黨組的理論和方法，共同探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組的有效途徑，從而促進三方

共同鞏固和發(fā)展先進性建設(shè)的長效機制，共同進步。

三、加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)推進反腐倡廉工作。

反腐倡廉建設(shè)是黨的建設(shè)的一項基本任務(wù)。**公司以企業(yè)經(jīng)營管理為中心，以實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相得益彰、相互促進，不斷提高黨建制度的合理性和有效性為目標，堅持懲治與預(yù)防同步，教育與打擊并舉，制度建設(shè)與規(guī)范管理共抓，不斷完善反腐倡廉工作機制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過與公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各子公司主要經(jīng)營者簽訂《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》，切實做到廉潔從業(yè)、誠實守信、開拓創(chuàng)新，從而維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益。

展望2011年，機遇與挑戰(zhàn)并存，相信在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定會以更加積極的態(tài)度和團結(jié)奮進的精神，全面推進黨建聯(lián)建工作的開展，引領(lǐng)企業(yè)和諧可持續(xù)的發(fā)展

第三篇：“城鄉(xiāng)團建聯(lián)建”工作總結(jié)

***2011年“城鄉(xiāng)團建聯(lián)建”工作總結(jié)

為貫徹落實團的十六大以來團中央關(guān)于加強團的基層組織建設(shè)和基層工作的一系列戰(zhàn)略部署，適應(yīng)新形勢下團建工作面臨的新情況，在全鄉(xiāng)基層團組織中開展“城鄉(xiāng)團建聯(lián)建”工作，并將其作為我鄉(xiāng)共青團工作的創(chuàng)新性品牌工程持續(xù)推進。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和團的十六屆四中全會精神，借助黨建帶團建工作方式,進一步推動城鄉(xiāng)之間團組織的統(tǒng)籌合作，不斷創(chuàng)新、整合團的基層組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等工作要素，充分發(fā)揮廣大團員青年的主體作用，推動基層團組織整體活躍，切實加快全縣城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程，為實現(xiàn)嫩江“十二五”開局之年新發(fā)展提供支持和保障。

二、總體目標

圍繞縣委“創(chuàng)建全省城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化示范縣”工作目標，著重在全鄉(xiāng)共青團領(lǐng)域開展以“城鄉(xiāng)結(jié)對子，聯(lián)動促發(fā)展”為主要形式的城鄉(xiāng)團建聯(lián)建工作，逐步構(gòu)建起城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“大團建”工作新格局。

三、主要任務(wù)

1、優(yōu)化聯(lián)建模式，構(gòu)建文廣局團組織與***團組織聯(lián)建體系。創(chuàng)新城鄉(xiāng)團組織聯(lián)建模式，構(gòu)建起城鄉(xiāng)之間對接廣泛、整體聯(lián)動的組織網(wǎng)絡(luò)。文廣局團組織利用自身的優(yōu)勢,向***各 村團組織提供文化和信息方面的幫助,并向農(nóng)村圖書室提供書籍,幫助各村團員青年提高文化知識。同時村團組織為文廣局團組織提供更多農(nóng)村素材,更好宣傳共青團員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先進事跡。

2、健全聯(lián)建機制，規(guī)范文廣局團組織與***團建聯(lián)建內(nèi)容。

創(chuàng)新實踐團組織“五聯(lián)”工作制度，不斷提高城鄉(xiāng)團建聯(lián)建規(guī)范化水平。實行組織聯(lián)席制度。定期召開聯(lián)席會議，總結(jié)團建工作經(jīng)驗，分析解決困難問題，商討安排下步工作；文廣局團委趙蕊與***團委楊仁寶確定團建聯(lián)絡(luò)員，定期搜集反饋雙方團員青年的需求，充實活動內(nèi)容。實行目標聯(lián)定制度。在制定各自團建工作目標時，認真考慮和兼顧聯(lián)建團組織工作實際，統(tǒng)籌落實到先進集體和個人的爭創(chuàng)任務(wù)中，并對應(yīng)量化到有利于雙方的具體工作上，合力創(chuàng)先爭優(yōu)。實行宣傳聯(lián)合制度。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、簡報、板報等各種宣傳媒介，互動宣傳雙方團組織和團員青年的先進事跡，推廣借鑒工作中的好做法好經(jīng)驗，形成濃厚的聯(lián)建工作氛圍。

4、活化聯(lián)建載體，拓展雙方團員青年生力軍作用。以“青春建功新嫩江”為主題，全面開展“實施五項行動，爭當(dāng)五個先鋒”實踐活動，著力調(diào)動和發(fā)揮好城鄉(xiāng)各領(lǐng)域團員青年推動發(fā)展、服務(wù)民生的生力軍作用。在文廣局團員青年中實施“幫扶行動”，爭當(dāng)“服務(wù)先鋒”，文廣局團員青年要積極深入農(nóng)村團組織，認真指導(dǎo)農(nóng)村團的各項工作；與農(nóng)村團員青年結(jié)成各類幫扶對子，為其提供政策、項目、信息及各類民生保障、社會救濟等實際幫扶。在農(nóng)村團員青年中實施“帶富行動”，爭當(dāng)“發(fā)展先鋒”，農(nóng)村團組織和團員青年要圍繞促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，積極爭取文廣局團組織的政策和業(yè)務(wù)支持。

5、強化聯(lián)建功效，提升共青團組織助手作用。緊扣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展主題，在城鄉(xiāng)團組織中深入開展以“四個攜手”為主要內(nèi)容的聯(lián)建活動，推動團組織作為黨的助手作用整體提升。攜手共抓團組織建設(shè)。城鄉(xiāng)團組織建立互相融入的開放型組織生活制度，采取上團課、座談交流、互學(xué)互助等形式，統(tǒng)籌推進“青年文明號”創(chuàng)建、“星火帶頭人”培養(yǎng)、青年志愿者服務(wù)等品牌工作不斷創(chuàng)新發(fā)展；協(xié)調(diào)選調(diào)團員青年進城、下鄉(xiāng)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展實踐鍛煉；攜手共促經(jīng)濟發(fā)展。文廣局團組織幫助***農(nóng)村團員青年

制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，提供資金、項目、技術(shù)和人才支持，并提供就業(yè)崗位和商品市場；***農(nóng)村團組織在生產(chǎn)基地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈條維護、技術(shù)項目推廣、市場商品供應(yīng)、干部實踐鍛煉以及生產(chǎn)生活服務(wù)等方面為城鎮(zhèn)提供支持，合力推動發(fā)展。攜手共興民生事業(yè)。文廣局團組織合力在人民群眾的住房保障、就醫(yī)就學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、廣播電視、道路交通、文化生活等事關(guān)人民切身利益的問題上加大聯(lián)建力度，推動城鄉(xiāng)群眾均等享受社會事業(yè)發(fā)展成果。攜手共保社會穩(wěn)定。城鄉(xiāng)聯(lián)手開展平安建設(shè)、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，積極組織聯(lián)建團組織和團員青年適時在城鄉(xiāng)間交流合作，合理開展社會治安治理、普法宣傳、防火防汛、土地清查、信訪案件調(diào)處、精神文明建設(shè)、民主政權(quán)建設(shè)等社會工作。

第四篇：黨工聯(lián)建活動工作總結(jié)

黨工聯(lián)建活動工作總結(jié)

按照“黨工聯(lián)建，一體推進”的工作思路，以“組織聯(lián)建、工作聯(lián)手、活動聯(lián)動、困難聯(lián)解”為活動載體，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營開展各種配合活動，不斷推動企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，企業(yè)先后榮獲全國“模范職工之家”、“安康杯”勞動竟賽先進單位，連續(xù)兩屆獲自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生紅旗單位，**州民族團結(jié)先進單位、開發(fā)**邊陲獎，黨委連續(xù)兩年被**市表彰為“基層先進黨組織”、企業(yè)被總工會表彰為“建功十二

五、爭當(dāng)主力軍”勞動竟賽先進單位等200多項榮譽。

一、注重“黨工聯(lián)建”，建強組織強化功能

**集團經(jīng)過近二十年的不懈努力，企業(yè)從小到大、從弱到強，成為**市目前最具影響力的民營企業(yè)，其成功經(jīng)驗是企業(yè)始終注重加強以黨組織為核心的各級組織建設(shè)和組織功能的發(fā)揮，集團率先在當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)中成立了黨組織和工會組織，目前，企業(yè)黨團工青婦組織健全，黨組織從最初1個黨支部發(fā)展到5個黨支部，有正式注冊黨員106人，并于2011年成立了**州和**市唯一一家民營企業(yè)黨委。多年來，企業(yè)在不斷加強組織建設(shè)的同時，就如何圍繞經(jīng)營開展“黨工聯(lián)建”強化組織功能，不斷探索總結(jié)方法路子，取得了一定的成效。一是注重組織機構(gòu)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。集團為了加強企業(yè)組織建設(shè)，更好發(fā)揮各級組織功能，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，成立了以集團總裁黨委書記為組長，工會主席和各支部書記為組員的“黨工聯(lián)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)各級組織開展“黨工聯(lián)建”工作，同時，在調(diào)整黨委、工會領(lǐng)導(dǎo)班子時，采取由工會主席兼任集團黨委副書記，工會經(jīng)委會、婦委會主任由各支部成員兼任、委員由基層職工代表組成的組織形式，從而解決了以往工作融合不緊的問題，加強黨工聯(lián)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進黨工聯(lián)建活動的順利開展。二是注重職責(zé)與獎懲聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。每年年初集團利用經(jīng)濟工作會議暨職工代表大會的時機，由集團總裁黨委書記與工會和各支部簽定“黨工聯(lián)建”目標責(zé)任書，并將聯(lián)建工作與每月的績效考核掛鉤，利用半年和年終工作總結(jié)的時機，總結(jié)講評“黨工聯(lián)建”工作，對“黨工聯(lián)建”成績突出的支部和經(jīng)營單位進行表彰，有效的調(diào)動了各級組織開展工作的積極性。三是注重黨工與團支部的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。在抓好黨工聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建的同時，黨委注重加強對集團各團支部的指導(dǎo)，形成集團黨建促工建，聯(lián)建帶團建的整體聯(lián)建融合格局，激勵和調(diào)動全員立足本職獻身企業(yè)激情奉獻的熱情，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、注重“活動聯(lián)手”，凝聚人心促發(fā)展

為真正發(fā)揮各級組織的橋梁紐帶作用，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，培育全員牢固樹立“企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存”的主人翁思想，不斷激勵廣大職工立足本職建功立業(yè)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展各種健康向上的文化體育和勞動竟賽活動，凝心聚力促發(fā)展。一是聯(lián)手制定下發(fā)活動計劃方案。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和重大節(jié)日，黨委同工會注重將黨員的教育學(xué)習(xí)與職工的素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合、重大節(jié)日慶祝活動與職工勞動竟賽活動相結(jié)合、關(guān)注社會弱勢群體與慰問困難職工相結(jié)合，做到年初共同制定下發(fā)活動計劃，每月共同組織黨員職工開展活動，每季共同組織聯(lián)合檢查評比，年底共同考核檢驗活動開展成效，確保活動計劃的全面落實。二是聯(lián)手共抓活動計劃落實。近年來，集團公司黨委、工會以深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，結(jié)合重大節(jié)日，組織全體黨員和廣大職工開展“三八”巾幗建功座談會、“五一、五四”職工趣味運動會、“黨在我心中”的主題演講、唱紅歌、重溫入黨誓詞戶外活動，“熱愛偉大祖國、構(gòu)建和諧家園”演講比賽，培育全員愛國、愛疆、愛企的責(zé)任感和使命感。同時，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展“百日安全暨勞動竟賽”活動，成立黨團員突出隊，將黨旗、團旗插到施工一線，以黨團員的先鋒模范作用，促進全員立足崗位“爭當(dāng)崗位明星、爭創(chuàng)一流業(yè)績”、獻身企業(yè)建功立業(yè)的熱情，涌現(xiàn)一大批職工安全先鋒、技術(shù)能手、服務(wù)標兵，集團先后被中華全國總工會表彰為“安康杯”勞動竟賽先進單位，連續(xù)兩年被**市總工會表彰為“建功十二

五、爭當(dāng)主力軍”勞動竟賽先進單位。三是聯(lián)手抓培訓(xùn)提升職工素質(zhì)。多年來，集團黨委工會始終把提升黨員職工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，作為黨工聯(lián)建的重要內(nèi)容常抓不懈，每年集團都要投入近100萬元職教費，聘請北大、清華大學(xué)教授，**市委黨校教授來集團為全體黨員輔導(dǎo)時事政治和黨課教育，對全員進行法律知識、專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技能的素質(zhì)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)全體員工的整體素質(zhì)得到全面提升，同時，也為集團長遠發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀后備人才。四是聯(lián)手抓品牌宣傳樹企業(yè)形象。集團黨委始終把內(nèi)抓企業(yè)品牌外樹企業(yè)形象，作為黨工聯(lián)建的重點，按照“創(chuàng)一流**品牌、樹**誠信形象”的思路，突出企業(yè)組織建設(shè)、加強理論學(xué)術(shù)研究、構(gòu)建企業(yè)特色文化，全面展現(xiàn)企業(yè)建設(shè)成果，贏得社會各屆的認同。去年以來，自治區(qū)非公經(jīng)濟黨工委領(lǐng)導(dǎo)，**州黨委常委組織部部長黎明輝率“八縣兩市”組織部長、伊寧縣總工會，**市政府機關(guān)、企事業(yè)單位黨支部書記及非公經(jīng)濟黨建觀摩會全體代表，江蘇徐州市組織部及黨校和企業(yè)代表先后多次來集團參觀黨建和工會工作，企業(yè)的組織建設(shè)和文化建設(shè)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和代表的高度肯定，全面展示了企業(yè)黨建成果，樹立了企業(yè)的良好社會形象。同時，黨委注重對外宣傳和理論研究，集團充分利用內(nèi)部報刊《**報》、每月一期板報和各大新聞媒介，加大對企業(yè)經(jīng)營動態(tài)和先進典型的宣傳，原三星黨支部書記集團總工程師王戰(zhàn)發(fā)“工地上一面旗”的先進事跡，被《**電視報》一版專題進行了報道，集團總裁黨委書記才振花被**州黨委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨委副書記鄧仲龍被**市表彰為先進黨務(wù)工作者，恒基黨支部黨員孫飛群被**市表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨委副書記工會主席鄧仲龍撰寫的《充分發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢、扎實開展黨員思想政治教育》理論文章，被中國區(qū)域經(jīng)濟《盛世中國》大型叢書編輯委員會評為一等獎并收錄，《淺議如何發(fā)揮民營企業(yè)工會職能作用》，被**州總工網(wǎng)轉(zhuǎn)刊并獲理論研究一等獎，《如何抓好民營企業(yè)黨的組織建設(shè)》，被**州黨建網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)，不同側(cè)面展現(xiàn)了企業(yè)全面建設(shè)成果。

三、注重“困難聯(lián)解”，權(quán)為員工所用利為員工所謀

多年來，集團公司黨委工會始終把提升職工“幸福指數(shù)”、確保員工隊伍穩(wěn)定、促進企業(yè)和諧，作為檢驗“黨工聯(lián)建”活動成效的重要標志，注重解決好職工生產(chǎn)生活中的實際困難，把企業(yè)以人為本的理念體現(xiàn)到工作的細微之中。一是注重共同了解職工的心聲。每年黨委工會利用集團召開經(jīng)濟工作會議和職代會的時機，提前深入全員之中，調(diào)查了解職工對企業(yè)全面建設(shè)和職工福利待遇的合理化建議，根據(jù)職工的建議和意見，及時向集團提出合理化建議，讓員工的建議得到集團的尊重，配合集團按照國家勞動法的規(guī)定修定完善企業(yè)職工集體勞動合同，積極參加職工集體工資協(xié)商，讓員工享受更多企業(yè)發(fā)展成果，穩(wěn)定人心，促進企業(yè)發(fā)展。二是共同為員工幫困解難。近幾年以來，集團先后投入近200萬元為員工修建了集體宿舍、食堂、藍球場，進一步改善職工生活和業(yè)余文化活動的硬件設(shè)施建設(shè)，(m.depeat.com)讓職工在企業(yè)營造家一樣溫暖的氛圍中快樂工作。同時，集團黨委工會加大對困難職工幫扶力度，積極主動配合集團解決困難職工生活，近幾年以來，有24名困難職工享受了企業(yè)住房經(jīng)濟補貼，每年在農(nóng)民工子女上學(xué)、農(nóng)忙季節(jié)，積極協(xié)調(diào)兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，結(jié)合企業(yè)重大任務(wù)深入一線，對一線員工進行慰問，每年組織全體女職工進行體檢，真正把對職工的關(guān)心體現(xiàn)在具體解決困難之中，讓職工從企業(yè)的發(fā)展中得到更多的實惠，把“黨工聯(lián)建”幫困解難活動成果打造成職工“滿意工程”。三是共同化解企業(yè)與員工的矛盾。近幾年以來，黨委工會始終把權(quán)為員工所用、利為員工所謀，作為“黨工聯(lián)建”的核心工作常抓不懈，向全體員工承諾有困難找組織，向全體員工公示黨委成員和工會主席的電話，讓員工在困難和發(fā)生矛盾糾紛的第一時間，就能夠得到組織的關(guān)心和幫助，近幾年以來，通過黨工聯(lián)建幫困解難，沒有發(fā)生任何職工上訪事件和勞資糾紛，全體職工以企為家的思想更加牢固、企業(yè)與員工的勞動關(guān)系更加和諧，有效促進了企業(yè)的健康快速發(fā)展。

第五篇：聯(lián)建協(xié)議

聯(lián)建協(xié)議

甲方：（身份證號碼：）乙方：

因“5.12”特大地震造成甲方房屋損壞，需要重建。根據(jù)都江堰市災(zāi)后城鎮(zhèn)重建有關(guān)文件精神，經(jīng)2009年6月兩次業(yè)主代表會討論，甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下聯(lián)建協(xié)議：

第一條甲方需拆除的原房屋面積：

經(jīng)甲、乙雙方共同現(xiàn)場丈量確認為：甲方的房屋住房面積為____平方米；商鋪建筑面積為____平方米；棚房面積為____平方米。

第二條房屋置換方式及有關(guān)事項

1、置換方式：按甲、乙雙方共同實際丈量確認的面積為準，聯(lián)建房屋：商鋪、住房都按1:1的比例進行置換，棚房按1:0.2的比例進行住房置換，原住房街沿，樓梯不計算面積，相應(yīng)的置換住房樓梯間不計算面積。

（1）甲方參與聯(lián)建從乙方置換取得住房___套，建筑面積為____平方米；商鋪共___間，建筑面積為____平方米。聯(lián)建的剩余商鋪及住房權(quán)歸乙方所有，乙方有權(quán)自行處置，甲方無權(quán)干涉。

（2）甲方原有院壩等空地面積（權(quán)屬無爭議的場鎮(zhèn)國有土地），乙方以現(xiàn)金方式給予補償，補償標準為：200元/平方米。經(jīng)現(xiàn)場核實甲方實際空地共____平方米，乙方應(yīng)支付____元。如無聯(lián)建置換房屋

面積款找補，甲方房屋拆除后支付；如有房屋面積款找補，則在首次付款時抵扣甲方應(yīng)付房款。

（3）聯(lián)建協(xié)議簽訂后，甲方將所屬土地交由乙方按規(guī)劃進行統(tǒng)一建設(shè)。原甲方所屬的土地權(quán)屬相關(guān)證件交由乙方統(tǒng)一處理。

（4）聯(lián)建商鋪規(guī)格范圍：開間3.6米至3.9米，進深8米至10米。

2、乙方在對房屋、鋪面進行設(shè)計時應(yīng)根據(jù)甲方原有房屋、鋪面面積大小為基礎(chǔ)進行設(shè)計，乙方所設(shè)計的房屋、鋪面面積應(yīng)與甲方原有房屋、鋪面面積基本相符。

3、甲方置換的房屋選房應(yīng)按照統(tǒng)一規(guī)劃相對集中按住的原則辦理，才能享受第二條第4款的“房屋置換補差方式”的處理，否則超出置換面積的部分按市場價格補差并按乙方統(tǒng)一售房合同相應(yīng)條件，雙方另簽協(xié)議。

4、房屋置換補差方式

乙方建設(shè)的房屋建筑面積如與應(yīng)返還甲方的房屋建筑面積不一致，雙方同意每戶按原住房或商鋪類型，享受不超過5平方米參照該區(qū)域經(jīng)濟適用住房價格補差：即：商鋪3000元/平方米，頂樓住房1950/平方米，其余樓層住房2150元/平方米。其中，扣除置換面積和享受上述優(yōu)惠價格的面積以后，仍超出的商鋪建筑面積按市場價格補交房款，補差款在開工前付50%，基礎(chǔ)完成付30%，余款交房時付清。

聯(lián)建應(yīng)置換的住房套數(shù)內(nèi)，扣除置換面積和享受上述優(yōu)惠價格面積以后，仍超出的建筑面積款可選下例之一方式結(jié)算房款：（選擇打

√，不選擇打×）

（）甲方超過置換部分的建筑面積，補差款在開工前付50%，基礎(chǔ)完成付30%，余款交房時付清的，超出建筑面積5平方米的仍享受上述“經(jīng)適房”價格補差方式。

（）甲方超過置換部分的住房建筑面積，補差款在底樓完工交付50%，余款交房時付清的，超出建筑面積5平方米的按市場價格補差。

5、聯(lián)建方案確定后，甲方在社區(qū)居委會統(tǒng)一組織下，必須遵循統(tǒng)一規(guī)劃相對集中安置的原則，聯(lián)建土地原址重建鋪面的按原同側(cè)順序由街兩頭往中間依次排列，因新規(guī)劃無法原址排位的商鋪在規(guī)定選房時間內(nèi)該聯(lián)建戶可在新建街優(yōu)先選擇。如未在規(guī)定時間內(nèi)選定鋪面，則不保留優(yōu)先選房權(quán)，住戶按戶型方案推出后確定面積、套型，正式方案通過后，同一套型在規(guī)定區(qū)域內(nèi)同一抓鬮的方式進行選房。待每戶確定具體棟號、單元和房號后，乙方開始組織該部分樓棟先行施工，以保證甲方今早住進永久性住房，恢復(fù)正常生活。

第三條乙方保證在簽訂聯(lián)建協(xié)議后12個月內(nèi)建好聯(lián)建房移交甲方使用，甲方保證在簽訂協(xié)議后7日內(nèi)自行拆除原房屋，若不按時拆除，視為放棄，由乙方統(tǒng)一組織拆除。自行拆除的，安全責(zé)任自負。如未在規(guī)定的時間內(nèi)拆房或后期未在規(guī)定的時間內(nèi)選房，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并且交房時間順延。

第四條置換的房屋及質(zhì)量標準

1、乙方提供給甲方置換房屋設(shè)計按都江堰市聚源鎮(zhèn)場鎮(zhèn)災(zāi)后重

建總體規(guī)劃執(zhí)行，建筑質(zhì)量符合國家相應(yīng)的規(guī)定。

2、房屋建筑外觀格調(diào)按規(guī)劃設(shè)計方案要求進行建設(shè)（以確定的規(guī)劃設(shè)計圖為準）。

3、房屋內(nèi)部設(shè)施：

（1）水、電、光纖、電話線路預(yù)埋，水電原有戶頭不繳納新開戶費，新安水電表甲方自負；新開戶按政府政策辦理；

（2）室內(nèi)的墻面為水泥砂漿墻面：

（3）安裝進戶防盜門：

（4）房間內(nèi)的窗戶安裝塑鋼門窗：

（5）鋪面安玻璃門，預(yù)留上下水借口。

第五條甲方同意將根據(jù)災(zāi)后重建政府，政府對房屋毀損加固資金補助及毀損重建住房資金補助全部支付給乙方，并委托乙方代為領(lǐng)取，用于房屋聯(lián)建。

第六條乙方應(yīng)在本協(xié)議第三項約定的期限內(nèi)保證甲方按期回遷，逾期不能回遷的，屬乙方原因的，由乙方承擔(dān)過渡費。

第七條甲方在舊房拆除、新房分配以及回遷安置中必須服從統(tǒng)一安排，社區(qū)居委會負責(zé)組織安置工作。

第八條甲方向乙方提供辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)的資料后，由乙方按照相關(guān)政策統(tǒng)一辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)，涉及費用按政策各自承擔(dān)，同時社區(qū)居委會配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門。

第九條社區(qū)居委會負責(zé)協(xié)調(diào)處理好甲乙雙方的相關(guān)事務(wù)，并配合有關(guān)部門對乙方修建的房屋質(zhì)量、施工進度進行督促，同時對甲乙

雙方執(zhí)行協(xié)議的情況進行監(jiān)督。

第十條違約責(zé)任：本協(xié)議簽訂后，若甲乙兩方任何一方未按照協(xié)議的約定內(nèi)容執(zhí)行，造成違約后果的，由違約方向另一方賠償壹萬元人民幣的違約金，同時應(yīng)承擔(dān)給對方造成的一切經(jīng)濟損失。

第十一條其他未盡事項另行簽訂補充協(xié)議約定

第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

第十三條本協(xié)議壹式伍份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，聚源鎮(zhèn)政府、聚興社區(qū)居委會備存叁份。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人：

見證方：

法定代表人：

委托代理人：

年月日