第一篇：大學生社團本草社工作總結

本草社工作總結

回顧這一學期，在我社各位干部的共同努力之下，我們社團的各項工作都比較順利地完成了，通過組織一些活動，從中吸取的教訓和經驗，都是值得我們好好總結的。以便在以后組織工作活動時更加有序。我社在本學期一共組織了兩場重要活動。分別是九月中旬的納新工作和新一屆社團干部的選舉。

首先是社團的納新工作，伴隨著九月中旬大一新生軍訓的結束，我社順利完成了納新工作，這次的招新主要對象是大一的新生，目的是讓更多的同學加入到我們的社團中來，讓更多同學在學習之余了解多方面的藥學文化，豐富專業知識，提高自身能力。

其次是社團干部的新一輪選舉，隨著納新工作的順利完成，我社緊張的進行了新一輪社團干部的選舉工作，目的在于培養更多的學校干部人才，提高同學們的綜合素質和辦事能力。

經過一學期的活動工作，我們也明確的認識到了自己的不足：

1、活動的前期宣傳力度還不夠

2、沒有做出如何更好的應付活動中出現的突發事件預案

3、沒有全面、到位的培養新干事，無論能力以及氣質，無法獨當一面

4、社團成員的溝通之間缺乏主動性 通過總結社團的工作，看出來我們的工作很多方面還存在著不足，我想通過今后的努力和不斷總結，把我們社團的工作越做越好，把我們的社團越辦越好。

藥學系本草社 2012-12-10

第二篇：本草社換屆選舉策劃書

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本草社換屆選舉活動策劃書

一、活動名稱：

大理學院·藥學與化學學院本草社換屆選舉。

二、活動主題：

新的主人，新的開始。

三、活動背景：

一年的時間過去了，本草社面臨換屆。一年下來，會員在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經驗，以此同時，學校里的很多人通本草社得各種活動，也對本社團有了一定的了解。在本社團換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。

四、活動目的與意義：成績與榮譽，凝結了辛勤的汗水和美好的回憶，它們已成為奮斗路上的一座座里程碑。成績只能代表過去，沉淀下來的應該是理性的思考以及寶貴的經驗。這一的時光印證著社長以及各位長成長的足印，每一步都是堅實的!他們滿載對生活的熱情，信心百倍的走向更加燦爛的明天，用拼搏與勤奮踐行無悔的承諾，以激情與自信書寫人生新的詩篇，唱響這份屬于自己的青春。

為了更好地落實本社團換屆工作，挑選出優秀的接班人出任社長及各職能部門的位置，使本社團繼續向前大步前進，進一步配合我校的社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，使本社團更高效地開展工作。我們本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據學院學生會社團部有關社團管理條例，經研究決定對本社團進行統一換屆選舉。現將選舉產生新的社長一名、副社長一名，以及各部門的部長各一名（各部門副部長由部長及下屬成員討論決定）。特此制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規順利完成。

五、參與對象：

本草社全體成員。

六、活動時間：

2012年5月5日 晚上7:00——8:30

七、活動地點：

一教50

4八、活動準備：

（一）、時間場地及前期準備工作：

2012年5月5日前準備完畢。

（二）、內容

1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔任（原社長、原外聯部部長：、原后勤部部長：......）

2、場地申請準備：由后勤部負責申請教室（負責人：///）

3、人員通知：由秘書處負責通知所有的社員參會（負責人：///）

4、根據參加選舉人員指定就位（原社長////負責下口頭聘書）

九、活動流程：

現場面試環節：參選人逐一上場演講

（一）、注意事項：

1、時間控制，每個面試者不超過4分鐘

2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案（專對評委）

3、提問最好循序漸進，不要零散地想到什么問什么

4、評委人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑、有責任心、有親和力…….）

5、評委提問，每人至多一個問題

（二）、選舉結果由評委產生，秘書部進行登記并選出個負責人。

（三）、原社長吳道勛負責下口頭聘書，聘請選出的各負責人就為。

注：所有選出的各負責人均沒有試用考核期，一經聘用即立馬就為，但是，如若做事，、做人出格，可由各負責人討論將其辭退，或者由全體會議討論將其辭退。

十、本次選舉采用百分制，細則如下：

綜合分析20分：

思路清晰；善于抓住問題的關鍵；分析問題深入全面；能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。

組織協調20分：

在討論中能夠求同存異；能夠引導成員討論方向、把握成員討論進程、恰當的引導成員做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換；能夠設法平息成員間的爭議，推動成員形成一致的意見。

人際溝通20分：

能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通；態度和方式得體。情緒穩定性20分：

面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。

言語表達15分：

能夠清晰地表達自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現出良好的素養。

活動策劃人秘書部//// 2012年5月1日制

第三篇：大學生創業社社團章程

21世紀大學生創業社社團章程

一、社團宗旨：

本協會旨在推進大學生創業精神走進校園文化、提高大學生創新意識和自主就業能力、加大社會實踐與校園生活相結合，發揚自信自立、開拓創新的精神，共同促進大學生的創業熱情，提高大學生自身的素質和能力，服務廣大在校學生。

二、社團義務：

1、遵循和貫徹黨的基本路線和方針，發展校園精神文明建設，發展先進文化，促進同學們德，智，體，美，勞的全面發展，團結和引導同學熱愛祖國，勤奮學習，勇于時間，成為適應社會注意建設的人才。

2、密切配合學校的工作，維護校紀校規，倡導良好的校風，學風和組織同學進行自我教育，自我管理，自我服務，努力為同學服務，促進同學的全面發展。

3、在法律，校規允許的范圍內具有建設性的開拓性的工作。

4、增強社團的社會實踐能力，盡可能的讓成員以社團為平臺，了解社會，鍛煉自我5、社團通過廣泛組織和開展各種與創新，創業相關的交流活動，努力營造校園科技新氛圍，積極在校大學生與校外企業與政府機構間的交流，增強大學生的市場意識，提高大學生的社會適應能力，為大學生參與專業實踐創造機會。

三、社團納新：

每學年年初統一招新。招新時，由報名同學認真填寫報表，然后由各部門負責人本著公平、公正、公開的原則進行篩選

四、社員權利：

（一）平等的享有選舉權、被選舉權與表決權;

（二）有參加本社活動的權利；

（三）有通過各種正當途徑對本社各組織機構及相關人員的工作給予監督、批評和建議權利；

（四）社員在本社受到不公正待遇時，有請求社團負責人保護和幫助的權利；

（五）有通過正常途徑，自由退社的權利；

五、社員義務：

（一）有遵守國家法律法規，遵守校規校紀，遵守本社各項章程的義務；

（二）有接受本社各部門的建議和安排，積極參加和配合各組織活動的義務；

（三）有維護本社、本校合法權益和形象的義務。

六、社團價值觀

1、人力資源方面，我們將吸引，激勵并留住我們開展業務領域中的優秀人才，我們承諾以平等的工作機會和價值為基礎，為其提供具有競爭性的，以工作效績為依據的報酬，收益，培訓和個人發展機會。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實，友善，開放并提供支持，同時承諾努力取得最好的成就。我們堅持創新，創業，社團成員參與，變革，組織靈活性和個人主動性。

2、社團成員中心，我們將提供具有最好價值的知識。我們將為社團成員提供優質的服務，對我們的諾言，對我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個有價值的顧客，平等地，充滿敬意的對待他們，實現雙贏。

3、良好的學生形象，不管在那里開展業務，我們始終都遵守校紀校規，我們將努力為所在的校區服務以一種責任感的態度對待社會。

4.人才理念 ：能者上，平者讓 態度 執行力

5.社團定位： 非盈利性團體，服務性團體，創業型團體，開放型團體。

6.社團方針: 為每一個社團成員發展創造機會，為每一個層級的攀登創造條件

7.社團特色：開展創業實踐，培養創業精神，鍛煉創業能力

8.社團口號：讓夢想變為現實

第四篇：話劇社社團工作總結

2012年工作總結

2012年是不平凡的一年，是各大社團新老交替的一年，對于我們社團也是如此。目言話劇社成立至今已經三年了，上一任社長對我們說，前兩年話劇社做的很順利，安排過多次的活動，也留下了一堆雜物，今年，也就是第三年，應該是一段過渡時期，她還說，讓我們不要心急，不要急功近利，用長遠的眼光看問題總是好的。

在今年，也就是話劇社成立的第三年，讓社員們都有很深刻的感受。去年，我們社團參與了在清華附中舉辦的各校社團交流論壇，與各大社團交流的同時，吸取了別人的優點，摒棄了一些不好的傳統，可以說是很大的提升。

之后社團面臨了一個很大的問題——人少，這個問題一旦出現，社團能否保全那就只能依天命了，于是當即決定，加大宣傳力度，招進更多的同學參與我們社團的活動，招新工作做了很長時間，學校的同學們也給與了積極的響應，新鮮的血液注入話劇社，讓我們看到了社團未來發展的希望。

招新完畢后，領導者們反復的溝通，選擇適合的劇本進行排練，初中劇是現代校園劇《穿墻》和我們自編自導的科幻劇《左轉地獄右轉天堂》；高中方面任務繁重，排練一部長達六幕的歷史話劇《曙色朦朧的早晨》，同學們在自身與人物情感磨合的過程是非常辛苦的，有些事情，人沒有經歷過是無法體會到感情的，當然，這個過程中不僅僅是辛苦，更多的是一種樂趣，排練過程中出現的不是困惑，而是陣陣的笑聲。

在下半學期，社團接到了幾個區里和學校下發的任務，先說區里的吧，是一個話劇比賽，圍繞主題“文明禮儀”，這個任務拿到手確實讓人有點犯懵，感覺文明禮儀有什么可演的？但是當高一的負責人談及這件事的時候，大家都發現他們的點子很新穎，編成劇本進行排練一定會有很好的效果，高一的同學們也主動承擔了任務的全部事項，這也算是鍛煉他們的組織與領導能力，結果表明，他們真的是很優秀并且很努力的，在區里的比賽中，我社獲得了很好的成績。對于學校下發的任務，比區里就簡單多了，拍一個DV短劇，反應學校上課玩手機的問題，我社與學生會學習部部長田媛一同努力，僅僅兩周不到的時間，拍完了所有的DV片段，并完成了后期制作，團委書記吳林老師說，校方領導看了之后，都說拍的很好，真是功德圓滿。

這一年社團的活動，讓社員們感受頗深，領導者們工作能力也大大提高，而且，新一屆的社團領導都是高端人才，在今后的日子里，目言話劇社將會越辦越好。

目言話劇社社長：陶宇2013年6月29日

第五篇：蘭亭社社團工作總結

蘭亭社社團學期工作總結

指導教師：張新橋

賈一真

書法是一門藝術，是一種修身養性的良好途徑，使學生能從少年時期打下良好的寫字基礎和書寫習慣，讓學生在學習過程中能豐富藝術修養，培養學生審美文化素質，提高審美能力，陶冶情操，啟迪智慧。我在書法教學中，本著“以人為本”的教學觀念，利用多種教學方式和手段，開展軟筆書法興趣小組的教學活動，為我校第二課堂的進一步豐富和發展起到了一定的推動作用。

“軟筆書法”，俗稱毛筆字，以文房四寶（筆、墨、紙、硯）為使用工具的漢字書寫藝術，因毛筆筆峰柔軟而得名。作為中國人，應該寫好中國字，高科技的發展促使了電腦的普及，隨之而來的弊端也形成了：很多孩子依賴于電腦打字，寫不好漢字，如：漢字書寫筆順不對、字體結構不對等。

軟筆書法的學習能幫助孩子寫好字打下堅實的基礎，學習中，能夠端正孩子的執筆姿勢、坐姿，從而養成良好的寫字習慣。

1.促進孩子的手骨發育，握硬筆是三指握筆法而毛筆是五指握筆法，在寫字的過程中五指齊力，再加上“懸肘立腕”腕、肘、肩，所有的力量都作用在毛筆上。

2.提高手腦協調能力，促進左右腦同時開發（因為中國文字——表音、表意、表形），日本通過學習中國書法（日本稱中國書法為“書道”）來治療智障兒童，并且有大量成功案例，說明其有促進智力開發的功能。

3.幫助孩子對中國漢字的演變有一個大概的認識，篆書、隸書、草書、行書、楷書風格各異。同時能夠在學習中認識很多漢字。

4．通過寫字，能促進學生養成細致、專注、沉著、持久的學習品質。正如郭沫若先生曾經說過的，“要把字寫得合乎規格，比較端正、干凈、容易認。養成這樣的習慣有好處，能夠使人細心，容易集中注意力，善于體貼人。草草了事，粗枝大葉、獨斷專行是容易誤事的。練習寫字可以逐漸免除這些毛病。”為什么寫字可以使人變得細心，容易集中注意力呢？因為寫字是一項十分精細的活動。要想把字寫好，須得全神貫注，凝神靜氣，仔細觀察字的結構，并要腦、眼、手相應，準確控制運筆的輕重緩急。這樣久而久之能潛移默化地改變一個人的心理素質，養成沉著、鎮靜的習慣。而學生一旦養成了良好的學習品質，對其他課程的學習乃至今后的發展都是極有益處的。

5．通過寫字，可以培養學生的審美情趣。因為漢字是由線條組成的、具有審美價值的

方塊文字。寫字實際上是以結構的疏密、點畫的輕重、運筆的疾緩來抒發情感和描寫意境的。當然，作為一個小學生，一下子要求他們站在這個層面上去理解、欣賞美是有難度的。首先，在平時的教學中，要求學生按正確的筆順去寫，注意筆畫間呼應的規律，力求先將字寫正確、規范、整潔，再是美觀。進而，通過名貼欣賞和書法技能的指導，讓學生逐步感受到漢字的形體美，幫助學生樹立正確的審美觀，讓他們懂得什么是美的，怎樣才能更美。最后，用美去感染學生，激發他們追求美、創設美的欲望。

總之，在學生中開展書法藝術的教育活動，有利于全面發展學生綜合素質，促進素質教育的深入開展。

金柳林外國語學校蘭亭社

2017年6月23日