第一篇：短期項(xiàng)目學(xué)期總結(jié)

短期項(xiàng)目學(xué)期總結(jié)

大家晚上好，我是短期項(xiàng)目的干事孟坦，今天晚上由我來向大家簡(jiǎn)要的匯報(bào)一下我們短期項(xiàng)目這學(xué)期的工作情況。

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在這學(xué)期，我們共接收短期項(xiàng)目9個(gè)，組織招募志愿者302人以上，志愿時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)2876小時(shí)以上，工作成果顯著。

PPT2 接下來，我來介紹一下我們這學(xué)期的9個(gè)項(xiàng)目，其中包括（歡樂跑中國(guó)，第二屆中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，海淀區(qū)人大代表選舉宣傳，第十八屆全國(guó)救生錦標(biāo)賽，搜狐運(yùn)動(dòng)會(huì)，111周年校慶，黨員先鋒論壇）。下面我來一一說明。

PPT3 今年9月4日，我們?cè)趭W森公園成功舉辦了歡樂跑中國(guó)活動(dòng)，招募志愿者共44人，志愿總時(shí)長(zhǎng)352小時(shí)。

PPT4 今年9月11日，我們?yōu)槿珖?guó)級(jí)別的大型會(huì)議，第二屆中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，在希爾頓大酒店提供了志愿服務(wù)，其中共招募10名志愿者，志愿時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)150小時(shí)。

PPT5 在9月18日的東西校區(qū)，我們組織志愿者進(jìn)行了海淀區(qū)人大代表選舉宣傳的志愿活動(dòng)，我當(dāng)時(shí)為那些中午為了做志愿中午1點(diǎn)都沒有吃飯，和為了搬東西滿頭大汗的志愿者深深的感動(dòng)。這次共招募志愿者72人，志愿時(shí)長(zhǎng)206小時(shí)。PPT6

今年9月24日，在我校體育館，舉辦了充滿了人工智能與高科技的搜狐運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們招募組織志愿者協(xié)助搜狐運(yùn)動(dòng)會(huì)，期間，共招募志愿者43人，志愿時(shí)長(zhǎng)348小時(shí)。

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今年十一月15日，我們還協(xié)助我校舉辦了111周年的校慶活動(dòng)，讓每位返校的校友有了一種回家的感覺。

PPT89 10 接下來就是黨員先鋒論壇與水立方第十八屆救生競(jìng)標(biāo)賽了。

PPT除此以為，我們目前還在進(jìn)行著三教清書活動(dòng)，解決了同學(xué)們沒有地方自習(xí)的難題。我們目前同時(shí)也在積極籌備著溫暖衣冬活動(dòng)。

PPT11 總結(jié)一下我們這學(xué)期的成就與不足

成功的有 成功多次舉辦多次活動(dòng)，與志愿者溝通順利。

不足的有 我們?cè)谥驹刚咪浫×鞒膛c和主辦方的溝通方面還需加強(qiáng)。

第二篇：項(xiàng)目短期聘用合同書

編號(hào)：

短 期 聘 用 合 同 書

甲方（單位）名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：

中建七局第三建筑有限公司制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；

一、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起，至（工作）完成止。第二條，試崗期為 個(gè)月（自 年 月 日起至 年 月 日止）。

二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容；

第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔(dān)任 工種（崗位）工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種（崗位）。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、保險(xiǎn)福利待遇：

第十二條，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息（休假）。

第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%；失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn)，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。

第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。

第十五條，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。

七、合同的變更、解除和終止：

第十七條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。

第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；

3、乙方違反或不履行本合同的；

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的；

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的；

7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益； 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者；

11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。

第二十條，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。

第二十一條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

第二十三條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

甲方（蓋章）： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

第三篇：短期人力資源派遣項(xiàng)目計(jì)劃書

短期人力資源派遣

項(xiàng)目背景：

企業(yè)的發(fā)展壯大，人力資源合理的安排，本身在現(xiàn)有的招聘渠道中不能滿足人力市場(chǎng)的需求，同時(shí)存在不合理的人力資源安排，為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有的招聘渠道中短期應(yīng)聘人員，應(yīng)聘難，用工單位不好招聘，招聘不到適合的人才的現(xiàn)象，給了我們很大是啟發(fā)，如何整合現(xiàn)有的人力資源市場(chǎng)中短期應(yīng)聘和招聘的平衡，和現(xiàn)有人才市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)的招聘盲目現(xiàn)象，是我們?nèi)肆Y源公司一個(gè)全新的課題，也是未來誰能掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵所在。所以我們?cè)谒伎既绾巫屵@些短期工人和短期用工單位有一個(gè)和諧的相互交換平臺(tái)！

目前這種短期應(yīng)聘人員為了尋找到自己適合的按天算薪酬的用工單位和個(gè)人，利用勞務(wù)市場(chǎng)和人才市場(chǎng)給個(gè)平臺(tái)采用守株待兔和朋友介紹的方式來應(yīng)聘為其尋求發(fā)展，大量的人力資源市場(chǎng)出現(xiàn)勞務(wù)資源多，用工單位少的現(xiàn)象，為了建立一個(gè)用工單位和勞務(wù)工健康的平臺(tái)，國(guó)家政府也在努力，但是還是不能滿足市場(chǎng)是需求，我們公司可以采用新發(fā)展模式來應(yīng)對(duì)市場(chǎng)中人力資源不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，來滿足用工單位的需求和應(yīng)聘者的需求，這個(gè)市場(chǎng)目前是一個(gè)空白市場(chǎng)，同時(shí)給我們企業(yè)一個(gè)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，去滿足市場(chǎng)，滿足人力資源狀況滿足用工單位和個(gè)人。

陜西省曲江勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

陜西省曲江勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司是由陜西省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳許可、在 陜西省工商行政管理局注冊(cè)的有限責(zé)任公司，是陜西省境內(nèi)唯一以勞務(wù)派遣為所有業(yè)務(wù)職能的專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

1、公司完全立足于中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，以勞動(dòng)法法為依據(jù)提供勞務(wù)派遣 服務(wù)、為用人機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)及勞務(wù)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。我們相信由互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)而逐漸形成的平坦世界，依然有不同的地域、氣候、習(xí)慣，這些不同對(duì)于我們努力追求標(biāo)準(zhǔn)而規(guī)范的企業(yè)來說，都意味著風(fēng)險(xiǎn)；越來越專業(yè)的分工、越來越復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境，需要越來越專業(yè)的服務(wù)；勞務(wù)派遣的出現(xiàn)，在人力資源領(lǐng)域來說，是一次偉大的進(jìn)步；它通過勞動(dòng)和勞動(dòng)者的剝離，給人力資源、給組織機(jī)構(gòu)、給企業(yè)文化，帶來了一次新的重大變革。對(duì)于工具的使用能力，標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)能力的水平；有無使用勞務(wù)派遣工具，則表示一個(gè)企業(yè)的人力資源水平。

1)我公司會(huì)以自身的服務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷加強(qiáng)我們企業(yè)在使用該工具上的水平。

2)選聘部是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)部門，根據(jù)客戶的崗位委托需求，研究崗位要 求，從人員的是適配型角度，對(duì)崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,與大學(xué)、大專、中專、技校、職校保持良好的合作關(guān)系，從學(xué)生進(jìn)校早期，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)適應(yīng)性教育。同時(shí)，與學(xué)校合作開辦培訓(xùn)班，專業(yè)為客戶訂制員工培訓(xùn),建立人才庫，保持即時(shí)向用

人單位輸送人員的能力,建立一套快速、高效、科學(xué)的選聘辦法，確保輸送人員的質(zhì)量。

3)員工關(guān)系管理部是公司運(yùn)營(yíng)的核心部門，負(fù)責(zé)派遣員工的戶口、檔案、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)技能鑒定、工會(huì)、黨團(tuán)組織、婚育、出國(guó)證明、工作調(diào)整、再就業(yè)許可證等各項(xiàng)技術(shù)及政策性增值服務(wù)，為職業(yè)派遣員工提供終身職業(yè)生涯規(guī)劃和終身職業(yè)增值平臺(tái)；負(fù)責(zé)個(gè)人委托員工的戶口、檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)技能鑒定、工會(huì)、黨團(tuán)組織、婚育、出國(guó)、再就業(yè)優(yōu)惠證明等各項(xiàng)技術(shù)及政策性社會(huì)服務(wù)；負(fù)責(zé)委托客戶員工的全面或部分勞動(dòng)事務(wù)代理；利用員工關(guān)系管理，進(jìn)行各種客戶的委托管理經(jīng)營(yíng)。

4)工資結(jié)算部全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的成本和利潤(rùn)控制，負(fù)責(zé)派遣員工的工資 及其他待遇結(jié)算及其支付，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)及其相關(guān)事務(wù)。

5)客戶服務(wù)部全面配合用人企業(yè)的崗位規(guī)劃、崗位管理、生產(chǎn)、制造進(jìn)度； 全面負(fù)責(zé)派遣員工的現(xiàn)場(chǎng)管理及生活服務(wù)；

6)市場(chǎng)部以客戶管理為核心，全面負(fù)責(zé)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其市場(chǎng)環(huán)境的研 究、規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)客戶拓展、產(chǎn)品開發(fā)、公共關(guān)系、促銷活動(dòng)的組織、運(yùn)營(yíng)。

7)支持部門行政、信息、網(wǎng)絡(luò)、企劃，保障各運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的良好暢通并從各 專業(yè)提供服務(wù)。

10)定期回訪制度我公司安排人事專員定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪及根據(jù)客戶需要上門進(jìn)行貼心服務(wù).第一章 項(xiàng)目構(gòu)成第一節(jié)區(qū)域性人力資本市場(chǎng)

一、基點(diǎn)

第一，西安人力資源供應(yīng)基地

西安目前人力資源市場(chǎng)分地域來劃分：長(zhǎng)安區(qū)、蓮湖區(qū)、碑林區(qū)，未央?yún)^(qū)（張家堡），雁塔區(qū)，高新區(qū)，新城區(qū)，目標(biāo)與產(chǎn)出：（針對(duì)“問題”的解決方案、進(jìn)程劃分、可量化的階段性結(jié)果）項(xiàng)目受益方：（目標(biāo)群體、數(shù)據(jù)、范圍）

廣大勞動(dòng)力，派遣公司，勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)保障局

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃：（需要的投入、必要的內(nèi)外部資源、計(jì)劃的執(zhí)行程序）時(shí)間表：（每一階段、每工作的開始和結(jié)束的時(shí)間）

項(xiàng)目組織架構(gòu)：（參與人員的責(zé)、權(quán)、工作流程）

費(fèi)用控制：（費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)規(guī)則、審計(jì)制度）

監(jiān)控與評(píng)估：（如何發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾錯(cuò)）附件：

文件

名單

預(yù)算清單

第四篇：ERDT短期項(xiàng)目申請(qǐng)表說明

ERDT短期項(xiàng)目申請(qǐng)表說明

請(qǐng)大家務(wù)必仔細(xì)查看申請(qǐng)表正文內(nèi)容，關(guān)于在美期間，隨團(tuán)活動(dòng)需要注意的一些事項(xiàng)，大家必須提前知曉。

美國(guó)主辦方在短期項(xiàng)目的安排和接待方面非常有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于寄宿家庭的挑選和審核也是有比較嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，家庭接待成員和美方協(xié)調(diào)員老師也會(huì)盡最大的努力為各位同學(xué)提供一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)，也需要大家在美期間以積極和開放的心態(tài)接受異國(guó)的文化，配合美國(guó)協(xié)調(diào)員老師的工作，尊重寄宿家庭的信仰，文化和固有的生活習(xí)慣，遇到問題積極溝通；遵守美國(guó)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

閱讀完前三頁正文內(nèi)容的同學(xué)需要按照如下要求簽字，并將原件提交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師

Student-please initial below申請(qǐng)人需要簽署名字首拼音縮寫

（申請(qǐng)表第四頁）

我，下方簽名人，在此保證本申請(qǐng)表上的所提供的信息都是正確和盡我所能完整的。

我，下方簽名人，明白在出行前我將接受出行培訓(xùn)。

我，下方簽名人，明白本次赴美的一個(gè)重要目的是掌握英文水平的提高。我承諾在項(xiàng)目當(dāng)中我將只使用英語，并參加項(xiàng)目要求的所有的討論和活動(dòng)。并且，我明白在我抵達(dá)美國(guó)后將會(huì)收到一份最終的行程，并且行程上活動(dòng)的安排可能會(huì)根據(jù)不可預(yù)見的情況進(jìn)行調(diào)整或變動(dòng)。（因?yàn)樘鞖饣蛘呓哟龣C(jī)構(gòu)的臨時(shí)安排的原因）

我，下方簽名人，明白我的寄宿家庭是經(jīng)由ERDT項(xiàng)目協(xié)調(diào)員進(jìn)行上門拜訪并進(jìn)行了面談的。并且，寄宿家庭每個(gè)18歲及18歲以上的成員都提供了無犯罪記錄的證明和核查。

我，下方簽名人，明白在美國(guó)如果因?yàn)榉N族、信仰、性別和殘疾而對(duì)人有歧視是違反美國(guó)的法律的。我明白我可能被安排到任何一個(gè)種族背景的寄宿家庭中。

我，下方簽名人，明白寄宿家庭是志愿者家庭，我需要按照他們的時(shí)間安排和家庭活動(dòng)體驗(yàn)在美生活。如果有額外的住宿費(fèi)用產(chǎn)生的話，寄宿家庭可能會(huì)有相應(yīng)的額外補(bǔ)貼。

我，下方簽名人，明白住在寄宿家庭期間會(huì)有3餐供給。但是，我確定我明白在全天出游期間我需要自己負(fù)責(zé)晚餐。并且，我明白在我的寄宿家庭外出就餐或他們邀請(qǐng)我一起參加社交活動(dòng)時(shí)，我應(yīng)該主動(dòng)支付自己的餐費(fèi)（除非寄宿家庭表明費(fèi)用是由家庭承擔(dān)，建議同學(xué)提前詢問，避免文化差異產(chǎn)生誤解）

我，下方簽名人，明白單獨(dú)出游或拜訪親戚不是本項(xiàng)目的一部分，并且當(dāng)我抵美后也不會(huì)提出這樣的要求。

我，下方簽名人，允許ERDT使用含有我/我家庭的照片或其他材料用于項(xiàng)目匯報(bào)和總結(jié)

我，下方簽名人，明白我可能會(huì)被安排到離主要城市45分鐘到2小時(shí)車程的接待社區(qū)。例如：我乘機(jī)抵達(dá)洛杉磯機(jī)場(chǎng)，但是會(huì)被安排到離洛杉磯市中心45分鐘到2小時(shí)車程的社區(qū)。（因?yàn)槁迳即壥兄行牡姆秶苄。话忝绹?guó)的普通家庭和社區(qū)都是分布在城市周邊，他們也習(xí)慣購物和上班都是以車代步）。

第五篇：“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

關(guān)于印發(fā)《“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，教育部人事司，科技部政策法規(guī)司，人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司，中國(guó)人民銀行人事司，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局，中國(guó)科學(xué)院人事教育局：

《“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組第二十八次會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共中央組織部辦公廳

2010年8月19日

（組廳字[2010]29號(hào)）

“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

為支持不能全職回國(guó)(來華)工作的海外高層次人才短期為國(guó)服務(wù)，現(xiàn)就實(shí)施“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目作出如下規(guī)定。

一、引進(jìn)條件

“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目是“千人計(jì)劃”的重要補(bǔ)充。在“千人計(jì)劃”實(shí)施過程中，必須堅(jiān)持長(zhǎng)期項(xiàng)目為主、短期項(xiàng)目為輔的原則。申請(qǐng)短期項(xiàng)目，應(yīng)符合以下條件：

1、系國(guó)家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》(中組發(fā)[2008]28號(hào))規(guī)定的引才標(biāo)準(zhǔn)；

2、在國(guó)內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)；

3、已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

二、申報(bào)程序

1、“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目的申報(bào)主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)。

2、用人單位物色人選并簽訂正式合同后，填寫申報(bào)書，按照《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》規(guī)定的程序申報(bào)。

三、待遇

中央財(cái)政給予“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目引進(jìn)人才每人人民幣50萬元的補(bǔ)助；根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要，可為其辦理出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等手續(xù)。

四、其他

1、“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目引進(jìn)人才在合同期滿后申請(qǐng)全職回國(guó)(來華)工作的，在簽訂聘用合同后，需由用人單位提出申請(qǐng)，報(bào)專項(xiàng)辦同意。中央財(cái)政再為其發(fā)放人民幣 50萬元的補(bǔ)助。

2、本《細(xì)則》實(shí)施前已進(jìn)入“千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目，但因特殊原因未能履行原工作協(xié)議，自愿轉(zhuǎn)入短期項(xiàng)目的，需商用人單位并報(bào)專項(xiàng)辦同意，按本《細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本《細(xì)則》自發(fā)布之日起實(shí)施，由海外高層次人才引進(jìn)工作專項(xiàng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。